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团队年轻化：90后、00后为主（充满活力与创意，工作氛围轻松愉快）岗位职责：1. 审核并邀约客户信息（资源由公司提供，客户主动提交申请）2. 了解并分析客户资料（无经验可上手，公司安排专人带教及培训）3. 操作简单，无需销售经验，新手也能快速成交岗位福利：五险一金、下午茶点、团建活动、年度旅游休息时间：9:00—18:00，月休8天薪资待遇：综合薪资8000元，90%员工可达稍加努力即可突破10000元，奖金发放频繁

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郭女士

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岗位职责：1、负责短视频全流程制作，涵盖创意构思、脚本编写、实地拍摄及后期处理；2、结合品牌调性与市场趋势，把控视频整体风格，增强内容传播力与用户粘性；3、负责拍摄器材的日常管理与维护，保障设备稳定使用与安全存放；4、积极参与内容创意会议，输出新颖创意，提升视频表现力与观赏性；5、跟踪视频上线后的数据表现，进行效果评估，为后续内容优化提供支持。任职要求：1、具备良好的视觉审美与创新能力，熟悉短视频内容创作逻辑与流程；2、精通视频拍摄手法及剪辑工具，熟练操作Adobe Premiere、Final Cut Pro等软件；3、熟悉主流短视频平台的运营规则与用户特点，有优质作品案例者优先考虑；4、拥有较强的协作意识，沟通顺畅，能适应高强度工作节奏；5、热爱短视频领域，持续关注行业发展趋势，具备敏锐的热点捕捉能力。

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贺女士

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1．工作描述：（1）驻点到社区，协助、配合项目主管推进项目实施；（2）面向服务对象开展小组、社区活动等服务；（3）活动策划、实施、新闻稿微信推送及相关活动台账资料整理；（4）和项目活动有关的行政工作；2．任职要求：（1）专业：公共事业管理、社会工作、社会学、工商管理、行政管理、法学等相关专业大专及以上学历，或持有助理社工师及以上证书；（2）热衷于企业公益事业，有强烈的责任心和使命感；有耐心、善于沟通，具有亲和力和执行力；对自我要求高，性格坚毅，心态积极开放。良好的团队合作意识及写作能力；3.福利待遇（1）被录用人员签订劳动合同，试用期为两个月；（2）根据国家规定购买五险、享受国家规定的假期，实行双休；（3）薪酬福利参照武汉市社工指标工作标准；（4）能力优异者待遇从优，可议。

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姚先生

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优质客服岗位招聘进入收尾阶段目前剩余5个名额无责任底薪4500+提成，综合收入6000-13000+工作时间早9晚6，每月休息8天缴纳六险一金面试合格即录用，入职享带薪培训，培训期间每日补贴150元

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郭女士

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1．工作描述：（1）派驻社区，协助项目主管完成项目的落地与推进；（2）面向服务对象组织并实施小组活动、社区服务等相关工作；（3）负责活动的策划执行、宣传稿件撰写与微信平台发布，以及活动资料的归档整理；（4）处理与项目运行相关的各类行政事务；2．任职要求：（1）学历及专业：大专及以上学历，公共事业管理、社会工作、社会学、工商管理、行政管理、法学等相关专业优先，或具备助理社工师及以上资格证书者；（2）热爱公益服务事业，具备较强的责任意识与使命担当；性格耐心细致，沟通顺畅，富有亲和力与执行力；自律性强，意志坚定，心态乐观进取，具备良好的协作精神与文字表达能力；3．福利待遇（1）录用后签订正式劳动合同，试用期为两个月；（2）依法缴纳五险，享受国家法定节假日，实行每周双休制度；（3）薪资福利标准依据武汉市社工岗位指导标准执行；（4）表现突出者可享优厚待遇，具体面议。

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姚先生

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1．工作描述：（1）派驻社区，协助项目主管完成项目的落地与执行；（2）面向服务对象组织开展小组活动及社区服务活动；（3）负责活动的策划执行、撰写新闻稿并进行微信平台推送，同步整理活动相关台账资料；（4）承担与项目运行相关的各类行政事务工作；2．任职要求：（1）专业背景：公共事业管理、社会工作、社会学、工商管理、行政管理、法学等相关专业大专及以上学历，或具备助理社工师及以上职业资格证书；（2）热爱公益服务事业，具备较强的责任意识与使命担当；性格耐心细致，善于人际沟通，富有亲和力与执行力；自律性强，意志坚定，心态乐观进取，具备良好的团队协作精神及文字表达能力；3．福利待遇（1）录用后签订正式劳动合同，试用期为两个月；（2）依法缴纳五险，享受国家法定节假日，实行每周双休制度；（3）薪酬标准依据武汉市社工岗位指导薪资执行；（4）表现突出者可享优厚待遇，具体面议。

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姚先生

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任职要求:1、年龄要求:19-59周岁，学历不限，经验不限，身体健康，无不良嗜好。2、C1/C2及以上驾照。3、无不良驾驶记录，无重大交通事故及一次性扣12分记录，无犯罪历史无法院执行案例。工作时间:：9：00-18:00，中间休息1小时（工作时间可调节）月休4天。岗位职责：1、主要负责配送武汉三镇及周边的货物运输。公司会统一就近安排。不装不卸，公司提供车辆。2、负责车辆日常清洁，确保车辆的安全和良好状态。薪资待遇:1、底薪6500元+补贴2600元+提成（多劳多得）2、福利保障:公司购买五险，有年终奖，可就近分配工作。3、奖金补贴:餐补、房补。

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晏女士

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1、年龄要求:任职要求:19-59周岁，学历不限，经验不限，身体健康，无不良嗜好。2、C1/C2及以上驾照,1-3年的驾龄以上。3、无不良驾驶记录，无重大交通事故及一次性扣12分记录，无犯罪历史无法院执行案例。工作时间:：9：00-18:00，中间休息1小时（工作时间可调节）月休4天。符合以上要求即可过来面试

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刘女士

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山东奈数供应链科技有限公司武汉分公司招聘信息招聘条件如下：1.职位名称：数字资产交易中心经纪人（兼职或专职）2.招聘条件:年龄45岁以下，男女不限，专科以上学历，具有金融、证券、期货等特殊领域专业证书优先考虑。3.薪资范围：“保底底薪+佣金”模式，收入与业绩直接挂钩。4.岗位要求与说明：培训考试合格上岗（全日制五天培训）；试用期一个月具有专业的学习能力和销售能力，沟通技巧具有诚信与合规意识山东奈数供应链科技有限公司武汉分公司2025-11-16

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徐先生

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一、招聘岗位：公司提供数据资源，进行业务相关处理工作，非销售性质二、薪资待遇：保底5000元+提成，综合收入7000-12000元以上，依法缴纳五险一金三、福利保障：享受带薪年假，每季度设有晋升机会四、上班时间：上午9:00-18:30，无需加班，每月休息八天招聘人数：5人，欢迎积极投递

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郭女士

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工作内容：负责公司日常业务处理，主要以提醒和跟进为主，无销售任务薪资待遇：无责任底薪4800元+绩效提成综合收入6000-9000元/月，表现优异者可晋升为组长、主管福利待遇：缴纳六险一金，享受节日福利工作时间：9:00-18:00，每月休息8天发薪日：每月15日准时发放薪资

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郭女士

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工作内容：负责公司日常业务处理，适时进行提醒即可，无销售任务薪资待遇：无责任底薪4800元+绩效提成综合收入6000-9000元，表现优异者可晋升为组长、主管福利待遇：缴纳六险一金，享受节日福利工作时间：9:00-18:00，每月休息8天发薪日：每月15日准时发放薪资

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郭女士

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岗位职责：负责公司日常业务操作，纯事务性工作，不涉及任何销售任务，不涉及任何销售任务，不涉及任何销售任务，重要提示重复三遍！工作内容清晰，易于掌握，欢迎无经验者加入上班时间：9:00-18:00，每周双休无责任底薪5000+绩效奖金，综合收入7000-15000急招人数：5人

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郭女士

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1．开发租赁房源与客户，精准匹配需求并陪同看房2．维护房源信息，跟进租赁交易全流程直至签约3．做好老客户回访，挖掘二次合作及转介绍机会4．学历经验不限，新人有系统培训，沟通灵活即可

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陈威

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1．开发租赁房源与客户，精准匹配需求并陪同看房2．维护房源信息，跟进租赁交易全流程直至签约3．做好老客户回访，挖掘二次合作及转介绍机会4．学历经验不限，新人有系统培训，沟通灵活即可

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陈先生

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【岗位职责】1、跟进门店销售任务达成及销售同比情况，及时发现问题并解决问题。2、负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行，并根据门店需求，协助完善相关制度。3、监督管理门店的样机出样,维护门店整体形象保证门店顾客满意度、经营质量的提升。监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。4、在公司授权内完成门店员工的考评、培训等工作,合理分配工作，培养员工潜力。任职要求:1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。2、了解家电行业业务开拓方式，具备较强的沟通协调能力。3、良好的职业操守和团队管理能力。4、年龄45岁以下。【职位要求】1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。2、了解家电行业业务开拓方式，具备较强的沟通协调能力。3、良好的职业操守和团队管理能力。4、年龄45岁以下。【工作时间】·10:00-22:00【薪资福利】·薪资8000-16000元/月·提供五险、交通补助、饭补、话补

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刘先生

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工作内容：无销售性质，无销售性质，无销售性质 处理公司业务薪资待遇： 入职4800+提成综合薪资：6000-15000+ 六险一金时间：9:00-18:00 休息8天 15号发薪可晋升主管 组长

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郭女士

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1．开发租赁房源与客户，精准匹配需求并陪同看房2．维护房源信息，跟进租赁交易全流程直至签约3．做好老客户回访，挖掘二次合作及转介绍机会4．学历经验不限，新人有系统培训，沟通灵活即可

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陈威

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工作内容：负责公司日常事务处理，无销售类工作职责薪资待遇：入职即享5000元底薪+提成综合收入5000-15000元+六险一金工作时间：9:00-18:00，月休8天，法定节假日享受三倍工资，每月15日准时发放薪资晋升空间：可晋升为主管、组长岗位

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郭女士

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岗位职责：负责公司业务相关事务处理，无任何销售类工作内容，无任何销售类工作内容，无任何销售类工作内容，重点强调三遍！属于纯提醒类客服岗位，操作简单，易于上手，欢迎零经验人员加入上班时间：9:00-18:00，每周双休薪资待遇：基本工资5000+绩效奖金，综合收入7000-15000元急招人数：5人

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郭女士

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一家专注14年做租房的公司，目前公司5000多在职。350+门店租房管理员双休+朝9晚6工作难度不高，双休朝9晚6准时下班，无业绩考核公司包资源，接受小白，只需要在手机聊聊天，轻松月入过万不限学历，不限经验，公司氛围非常好我们有全武汉的房源，客户主动找你！新人保护期两个月，负责人手把手带你出单！！入职者全武汉房源中介费都免费，包资源！包资源！包资源！提成给到你100%：例如客户找你租4000元的房子，你自己到手就是4000元【岗位职责】1.公司提供全武汉范围内的真实房源，通过线上渠道发布信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系你）2.安排带看，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主，APP打卡记录考勤3.带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，提成全额归个人所有，客户租赁金额即为你实际收入【薪资待遇以及福利】1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成100%发放（公司员工平均实收月薪超1万元）2.公司免费提供电动自行车，方便日常带看出行4.新人入职享系统培训，首月安排辅助单源，专人指导作业流程，无需担心开单问题5.员工享受全武汉范围内租房中介费全免福利6.设有月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者可参与公司分红计划【工作时间】上午09:00-18:00，午休时间12:00-14:00外勤时段可自由安排，通过APP打卡即可完成考勤薪资详情薪资范围：9000-13000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；4500元以上部分提成100%全归个人奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖爱拼才会赢，有想法不行动永远都在原地踏步，加入我们，让你的每一分付出都看得见回报！

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刘先生

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接受零基础，欢迎在校实习生，无需经验，公司安排资深导师一对一指导，手把手教学~~~客户资源由公司统一提供，完全不用担心客源问题！！！周末双休，工作时间早9晚6，不加班，无业绩压力，工作轻松自在！每月组织团队活动，额外享受个人专属旅行福利，团队成员均为年轻群体，办公氛围活跃融洽～月薪2w-3w+（新人初期约1w起）信息真实可查！团队年轻化，服务对象多为同龄租客，沟通无障碍，协作更高效。海居租房扎根武汉房屋租赁领域12年，平台在线房源超5万套，市场刚需旺盛，入职即可快速上手，实现当日开单。[岗位职责]1、负责武汉市内房屋租赁相关业务2、拓展优质房源，维护客户关系，安排带看并促成签约3、进行房源信息发布、信息更新及日常运营管理[任职资格]1、性格开朗，具备积极的工作态度和进取心2、有意愿通过自身努力获得高收入，对房产服务行业有兴趣[福利待遇]1、销售提成全额发放，佣金到账即为个人收入2、公司免费配备电动小单车用于日常工作3、店长全程实操带教，确保学会掌握全部流程4、享受员工专属租房折扣5、管理激励奖金+月度利润分红+端口费用补贴[工作时间]早九晚六，杜绝加班，休假自由灵活，支持连续多天调休【选择加入我们的理由】1. 晋升机制完善，提供清晰的职业发展路径2. 武汉高校密集，年轻人口多，租房需求持续稳定，转介绍资源丰富3. 办公地点位于洪山区核心地段，周边环绕大学城、商务楼宇及大型商业中心，租赁市场活跃4. 团队氛围积极向上，客户群体与员工年龄相近，交流顺畅无隔阂，快乐工作快乐赚钱5. 行业内最高提成比例，回报周期短，70%新人首月收入突破万元，远超同龄人平均水平6. 配备专人指导，团队协作互助，共同成长共同创收[客户来源]来自58同城、安居客、小红书、抖音等主流线上渠道[房源支持]接入海居自有房源系统，共享5万+套真实房源资源，精准匹配客户需求，协助完成带看、定金收取、合同签署及房屋交接全流程[晋升通道]业务合伙人→智能店长→人店店长→部长→区域经理，方向决定未来，海居大家庭期待你的加入！

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刘女士

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工作内容：无销售类任务，主要通过电话进行提醒服务薪资待遇：入职即享5000元底薪+绩效提成综合薪资：6000-15000元，缴纳六险一金工作时间：9:00-18:00，月休8天，每月15号准时发薪晋升空间：表现优异者可晋升为组长、主管

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郭女士

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