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主要负责产品技术拆单，能独立完成效果图制作；熟练使用CAD、草图大师等常用设计软件，提供师带徒培养机制，有相关经验者优先录用

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1、负责货架、展柜等商业设备在超市、大卖场等终端渠道的销售与市场推广工作；2、开发省内新市场，拓展新客户资源，做好客户关系的维护与管理；3、具备销售工作经验者优先考虑；4、形象良好，具备较强的沟通能力和语言表达能力；5、无责任底薪4200元+提成+出差补贴，能适应长期出差（每月出差约15-20天）；6、提供良好的晋升机会，每月享有4天休息，公司按规定缴纳五险

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1、根据下达的生产计划与任务，组织并监督生产作业的实施进度；2、跟踪生产动态、产品需求及生产流程，确保按时达成生产目标；3、快速应对生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出有效改进建议；4、具备生产制造类企业计划或管理岗位相关工作经历者优先；5、年龄不超过45岁，提供明确的职业发展路径，定向培养为管理人才；

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岗位职责：1、依据客户需求并结合公司工艺规范，完成产品设计方案及效果图的绘制；2、对接客户确认最终方案，并推进订单进入生产流程；3、负责物料的拆分与下达，确保生产顺利进行。岗位要求：1、年龄23~45岁，大专及以上学历，设计类相关专业；2、熟练操作CAD、草图大师等设计工具（提供专业导师带教培训）；3、优秀应届毕业生可接受定向培养，有3年以上定制家具或家装设计工作经验者优先；4、具备良好的沟通表达能力，团队协作意识强，能适应一定工作压力。职位福利：五险、健康体检、团建旅游、节日福利、月度福利、提供住宿、工资发放及时；

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一、岗位职责1、负责货架、展柜等商业设备在超市、大卖场等终端渠道的销售与市场推广；2、开发省区内新市场，拓展新客户资源，维护并管理客户关系；3、自主开拓并持续维护上下游用户，重点聚焦终端客户的开发与服务；二、任职要求1、形象良好，具备每月15-20天左右出差适应能力，提供广阔晋升空间，综合收入10-20K，有销售经验者优先考虑；2、具备良好的学习能力与沟通技巧，性格外向，工作主动积极、富有热情；3、能承受工作压力，吃苦耐劳，服从调配，具有责任心和进取心；三、福利待遇1、薪资构成：无责任底薪4200元+销售提成+出差补贴（交通实报实销+住宿+餐补）2、缴纳五险、年度国外旅游、月度福利、节日福利、健康体检、工资准时发放、提供工作午餐、免费住宿、宿舍配备标准设施

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1、依据客户需求并结合公司工艺规范，完成产品设计方案与效果图的绘制；2、负责与客户沟通确认方案细节，并推动最终下单进入生产环节；3、协调施工现场对接，参与项目验收工作；岗位要求：1、年龄20~30岁，专科及以上学历，提供师带徒培养模式；2、工作条理清晰，具备计划性、目标感强，积极进取，可接受短期出差2-3天；3、具有两年以上家具或家装设计领域相关工作经验；4、具备优秀的沟通表达能力，良好的团队合作意识，能胜任高强度工作节奏。

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岗位职责1、依据客户需求并结合公司工艺规范，制定产品设计方案及效果图呈现；2、负责物料的分解与下单工作；3、协调处理安装施工现场的相关问题。岗位要求：1、年龄******，专科及以上学历，设计类相关专业；2、熟练掌握CAD、草图大师等设计软件操作（入职初期提供专业带教培训）；3、无经验的优秀应届毕业生可纳入定向培养计划；有2年以上定制家具或家庭装修设计工作经验者优先考虑；4、具备良好的沟通表达能力，团队协作意识强，能承受较强的工作压力。

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1、根据下达的生产计划与任务，组织并监控生产作业的实施进度；2、跟踪生产运行状态、产品需求变化及生产流程各环节，确保生产目标按期达成；3、快速应对生产过程中出现的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出可行性改进建议；4、具备生产制造类企业计划或管理岗位相关工作经历者优先；5、年龄要求45周岁以下，职业发展路径向管理岗定向培养。

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主要负责产品技术拆单，具备效果图制作能力；熟练使用CAD、草图大师等常用软件；提供师带徒培养机制，有相关经验者优先录用

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岗位职责：1、负责新产品拆解后的图纸处理、物料请购及系统上传；2、跟进新产品试装过程中的安装实施工作；3、绘制与优化CAD平面布局图；4、编制订单详细清单；5、协助主设计师完成指定专项任务。任职要求：1、年龄21岁以上，优秀应届毕业生或具有一年以上相关工作经验的本科人员；2、工科背景，工作认真细致，态度踏实，稳定性强，具备进取精神；3、思维敏捷，乐于钻研，对研发设计类工作有浓厚兴趣；职级晋升通道：研发助理——研发初级设计师——中级设计师——高级设计师

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一、岗位职责1、负责货架、展柜等商业设备在超市、大卖场等终端渠道的销售与推广工作；2、开发省区内新市场，拓展新客户资源，做好客户关系的维护与管理；3、持续维护并自主开拓上下游用户资源，重点聚焦终端客户的深度合作；二、任职要求1、形象良好，具备每月15-20天左右出差的适应能力，提供广阔晋升空间，综合收入10-20K，有销售经验者优先考虑；2、学习能力强，善于沟通表达，性格外向，工作主动积极、富有热情；3、能承受工作压力，吃苦耐劳，责任心强，服从安排，具备良好的职业态度和抗压能力；三、福利待遇1、薪资构成：无责任底薪4200+销售提成+出差补贴（交通费实报实销+住宿+餐补）2、缴纳五险、每年一次国外旅游、月度福利、节日福利、健康体检、工资按时发放、中午提供工作餐、免费提供住宿、宿舍配备标准设施。

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岗位职责：1、负责新产品拆解后的图纸处理、物料请购及系统上传；2、跟进新产品试装过程中的安装实施；3、完成CAD布局图的绘制与优化调整；4、编制订单相关明细表格；5、协助主设计师推进专项设计任务。任职要求：1、年龄21岁以上，接受优秀应届毕业生或具有一年以上相关工作经验的本科人员；2、工科背景，具备严谨细致的工作态度，稳定性强，积极进取；3、思维敏捷，乐于钻研，对研发与设计类工作有浓厚兴趣；职级晋升通道：研发助理——研发初级设计师——中级设计师——高级设计师

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