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岗位职责一、参与公司工程项目预结算管理工作。1、参与公司工程项目预算文件的审查；2、负责汇总公司工程项目结算材料，并依据公司目标推进所负责项目的工程结算工作；3、参与指导重点工程项目的签证与索赔事务，审定重大索赔及签证内容；4、负责分包结算的审核，监督项目在竣工后三个月内完成分包结算锁定；5、负责招标工程量清单的编制与审核，以及招标控制价的编制。二、配合公司招投标相关工作。1、承担公司工程项目商务投标文件的编制任务；2、负责公司所有投标项目（含中标与未中标）商务标书的整理归档，并开展报价分析；建立投标项目分类信息库，持续更新企业内部定额数据体系。三、协助部门负责人开展部门日常运营工作。1、负责落实本部门年度及月度工作计划的实施；2、指导下属员工制定阶段性工作安排并监督执行进度；3、负责由预算部主办的各类会议组织与协调；4、组织开展公司内部预算专业培训，推动预算人员持证上岗；5、负责编制部门半年度及年度工作总结报告；四、协助总经理处理对外联络事务。任职要求：1、本科及以上学历，土木工程、工程管理或相近专业，具备中级或以上专业技术职称；2、具有8年以上本专业领域管理工作经历；3、熟悉工程造价专业知识，掌握各类定额标准、专业软件及相关计价规范。上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假。

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一、岗位职责:1.制定并落实采购策略：根据公司实际需求，结合市场动态进行分析，制定科学合理的采购方案，确保在保障品质的前提下实现成本最优。2.维护供应商合作关系：与现有及潜在供应商保持高效沟通，持续开展绩效评估，及时协调处理合作中的各类问题与争议。3.持续优化采购流程：定期梳理采购环节，推动流程标准化与效率提升，确保全过程符合企业制度及相关法规要求。4.统筹采购执行管理：全面负责采购工作的组织实施，涵盖预算编制、订单跟进、库存管控及来货质量监督等关键环节。5.输出市场调研成果：定期整理并提交行业市场分析报告，为管理层提供数据支持和决策依据。6.保障合规运营：严格执行公司合规管理制度，确保所有采购行为符合法律法规及企业廉洁从业规范。二、任职要求1.学历与专业大专及以上学历，土木工程、材料科学、供应链管理等相关专业优先；持有一级建造师或注册职业采购经理资格者优先考虑。2.经验要求具备10年以上建筑施工领域采购工作经验，其中至少5年承担大型项目（如10万㎡房建、亿元级基建）采购管理经历；熟悉南宁及广西区域建材市场情况，拥有本地优质供应商资源者优先；曾主导单体金额500万元以上招标项目的全流程实施，需提供成功案例相关证明材料。3.核心能力市场敏锐度高，能准确把握行业趋势与竞争格局，支撑采购策略制定；具备较强的数据分析能力，能够从多维数据中提炼有效信息用于决策支持；拥有优秀的谈判能力，善于在多方博弈中达成有利合作条款；掌握项目管理方法，可高效推进复杂采购任务落地；沟通协调能力强，能与内部团队、外部供应商及其他相关方顺畅协作；严守职业道德，无任何商业贿赂、围标串标等不良记录；心理素质好，面对设计调整、工期紧迫等突发状况具备快速响应与决策能力。

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【岗位职责】1、医学策略制定：根据公司业务发展需求，统筹规划医学临床项目的整体方案，包括项目计划、预算编制及跨部门协作，推进公司医学战略的实施与落地；2、医学专家管理：依托医学项目开展，构建并维护区域内的医学专家合作网络；3、医学项目设计及管理：承接集团临床研究类项目在区域的执行，主导区域性医学项目的设计与落地，负责项目接洽、组织实施、过程跟踪与质量监控，并推动研究成果产出，如学术论文撰写与发表、学术汇报等；4、医学培训：面向销售团队开展医学知识培训与考核，提供专业化指导与支持，提升区域销售队伍在医学研究领域的专业能力；5、支持区域内各类学术活动及科研文章的发表工作；【任职资格】1、全日制统招本科及以上学历，临床医学相关专业；2、具有麻醉、呼吸、消化、慢病领域项目经验者优先考虑；3、2年及以上医药行业相关岗位工作经验；4、具备出色的市场调研、项目策划与项目管理能力，执行力强；5、责任心强，拥有良好的沟通技巧和演讲表达能力；6、持有GCP证书

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岗位职责：1、在指定区域内开展公司产品的市场推广工作，提供专业化的学术支持服务（包括科室会、城市会、学术研讨会、学术沙龙、新产品上市会等）；2、维护关键意见专家（KOL）关系，协助进行专家拜访，持续巩固专家网络，为区域及全国性学术活动遴选讲者，构建并优化临床医学与药学领域的专家资源库，保障产品推广的学术支撑；3、完善信息采集表单，深入分析产品销售数据及趋势变化，掌握竞品市场表现与推广策略，完成区域市场动态分析报告；4、为区域内销售团队提供专业化指导与支持；5、推进标杆医院建设：围绕单家医院、单一科室、单一品种及重点客户，组织四方会议制定活动计划与资源分配方案，开展活动评估、问题收集与反馈，确保项目落地执行；6、优秀案例提炼与共享：及时挖掘区域内的成功实践案例，梳理销量提升全过程，并在区域内进行经验分享；7、完成公司交办的其他临时性工作任务。任职资格：1、全日制本科及以上学历，医药类相关专业背景；2、具备市场推广及相关合规领域工作经验（不接受应届毕业生及实习生投递）；3、熟练使用PPT、Excel（含数据透视表、VLOOKUP函数），具有半年以上销售类岗位经验，具备良好演讲能力、***、***、沟通表达能力强，能吃苦耐劳，责任心强，适应出差；4、具备市场分析与项目管理能力，熟悉市场分析与项目管理流程。

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【岗位职责】1、在指定区域内开展公司产品的市场推广工作，提供专业的学术支持服务（包括科室会、城市会、学术研讨会、学术沙龙、新产品上市会等）；2、维护关键意见专家关系，协助进行专家拜访，持续优化专家互动，为区域及全国性学术活动遴选讲者，逐步建立并完善临床医学与药学领域的专家资源库，助力产品学术推广；3、规范填写各类信息收集表单，深入分析产品销售数据及变化趋势，掌握竞品销售情况与推广策略，完成区域市场动态分析报告；4、为区域内销售团队提供专业指导与支持，提升整体推广效能；5、推进标杆医院建设：围绕单家医院、单个科室、单一品种及重点客户，组织四方会谈制定活动计划与资源配置方案，开展活动评估，收集问题并反馈，持续跟进项目落地执行；6、优秀案例提炼与共享：及时挖掘区域内的成功实践案例，梳理销量增长全过程，并在区域内进行经验分享与推广；7、完成企业交办的其他临时性工作任务。【任职资格】1、本科及以上学历；2、医学、药学、药品营销等相关专业背景；3、具备市场推广或医药类销售相关工作经验；4、熟练使用PPT及Excel（含数据透视表、V-LOOKUP函数），从事销售类工作不少于半年，具备良好的演讲能力、沟通表达能力，吃苦耐劳，责任心强，能适应出差；5、具备市场分析与项目管理能力。

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岗位职责:1、统筹公司人力资源工作的整体规划，建立并落实招聘、培训、考勤、劳动纪律等方面的人事流程与管理制度；2、制定和优化公司岗位编制体系，协调各部门合理配置与高效使用人力资源，保障经营管理需求的实现；3、结合现有编制及业务发展需要，统筹汇总各部门招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，并在审批通过后组织实施；4、完善各岗位职位说明书内容，依据公司组织架构调整及时更新信息，确保说明书与实际岗位职责一致；5、办理员工入职相关手续，负责人事档案管理、劳动合同签订以及人员异动情况统计（含离职、入职、晋升、调动、降职等）；6、组织新员工岗前培训，宣导企业文化，讲解公司各项管理制度；7、负责员工社会保险及相关福利事项的办理；8、管理员工个人档案资料，确保归档完整、准确；9、完成上级领导安排的其他临时性工作。任职要求:1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；2、具备3年以上人力资源领域同岗位工作经验；3、普通话流利，文字表达能力较强，熟练掌握Office办公软件操作；4、具备良好的沟通协调能力、高度的责任意识和判断力；5、具有较强的团队合作精神，能适应一定的工作压力。上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。

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【岗位职责】1、医学策略制定：根据公司业务发展需求，统筹规划医学临床项目的整体方案，包括项目计划、预算编制及跨部门协作，推进医学战略的实施与落地；2、医学专家管理：依托医学项目开展区域专家网络搭建与维护，促进学术资源的有效整合；3、医学项目设计及管理：承接集团级临床研究类医学项目在区域的执行，主导本地医学项目的设计与实施，负责项目谈判、启动、执行跟进及质量控制，并推动研究成果产出，如论文撰写与发表、学术汇报等；4、医学培训：面向销售团队开展医学知识培训与考核，提供医学研究相关的专业指导与支持，提升团队学术服务能力；5、支持区域内各类学术活动及科研文章的撰写与发表工作。【任职资格】1、全日制统招本科及以上学历，临床医学相关专业背景；2、具有麻醉、呼吸、消化、慢病等领域项目经验者优先考虑；3、2年及以上医药行业医学相关岗位工作经验；4、具备扎实的市场调研、项目设计与项目管理能力，执行力强；5、责任心强，具备良好的沟通技巧和演讲表达能力；6、持有GCP证书

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岗位职责：1、统筹公司人力资源工作的整体规划，建立健全招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事管理流程及相关制度，并推动落实；2、制定并优化公司岗位编制方案，协同各部门合理配置与高效使用人力资源，支撑公司经营管理目标的实现；3、结合现有编制及业务发展需要，统筹收集、汇总各部门用人需求，拟定年度及月度招聘计划，审批后组织实施；4、组织编写各岗位职位说明书，并根据公司组织架构调整及时更新内容，确保说明书与实际岗位职责一致；5、办理员工入职相关手续，负责人事档案的归档与维护，劳动合同的签订与管理，以及人员异动情况的统计与记录（含离职、入职、晋升、调岗、降级等）；6、组织新员工开展岗前培训，宣导企业文化，解读公司各项管理制度；7、负责员工社会保险及其他福利事项的办理；8、管理员工个人档案资料，确保信息完整准确；9、完成上级领导安排的其他工作事项。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；2、具备3年以上人力资源领域同岗位工作经验；3、普通话流利，文字表达能力强，熟练掌握Office办公软件操作；4、具备出色的沟通协调能力，责任心强，具备良好的判断力；5、具有较强的团队合作意识和一定的抗压能力。上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。

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职责描述：1、负责项目初期规划与设计阶段的成本管控相关工作；2、参与方案优化过程以及招标投标环节的具体执行；3、编制施工图文件，对施工现场实施监督与技术指导，协助推进现场施工进度管理；4、开展各专业板块的成本分析、成本核算及成本控制工作；5、组织各类费用预算的审查及结算工作的落实；6、协调公司内部各部门间的协作与信息互通，保障项目有序推进；7、对接总承包单位及各分包单位，保持有效沟通，确保各项工作顺利实施；8、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。该岗位需派驻南宁市项目所在地办公，每月休息4天。

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【岗位职责】1、负责指定区域内公司产品的市场推广工作，提供专业化的学术支持服务，包括组织科室会、城市会、学术研讨会、学术沙龙及新产品上市会等活动；2、维护关键意见专家（KOL）关系，协助开展专家拜访，持续巩固专家网络，为区域及全国性学术活动遴选讲者，建立并优化临床医学与药学领域的专家资源库，保障产品推广的学术支撑；3、完善信息采集模板，深入分析产品销售数据及变化趋势，掌握竞品市场表现与推广策略，完成区域市场动态分析报告；4、为区域内销售团队提供专业指导与支持，提升整体推广效能；5、推进标杆医院建设：围绕单家医院、单一科室、单一品种及重点客户开展四方会谈，制定活动计划与资源投放方案，实施活动评估，收集问题并反馈，确保项目落地执行；6、优秀案例提炼与共享：及时发掘区域内的成功实践案例，梳理销量增长全过程，并在区域内进行经验分享；7、完成公司交办的其他临时性工作任务。【任职资格】1、本科及以上学历；2、医学、药学、药品营销等相关专业背景；3、具备市场推广或医药类销售相关工作经验；4、熟练使用PPT、Excel（含数据透视表、VLOOKUP函数），从事过销售类工作不少于半年，具备良好的演讲能力、沟通表达能力，责任心强，能适应出差；5、具备市场分析与项目管理能力。

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工作职责：1、建立并优化公司财务管理体系，完善财务管理流程与内部控制制度；2、负责财务团队的组织架构搭建、团队管理、绩效考核及部门管理制度的起草与更新；3、制定并执行公司财务战略与年度资金规划，按时提供数据支持及季度、年度财务分析报告；4、主导财务预算与决算工作，统筹资金安排，合理调配资源，监控重大资金动向，防范资金使用风险；5、跟踪并解读财税政策动态，系统提升公司税务合规水平与风险应对能力；6、严格审查原始凭证、账单及相关票据，监督公司资金使用、日常费用支出，并对公司固定资产等进行规范管理，杜绝舞弊、浪费及不合规开支；7、结合公司经营实际，拓展多元化融资渠道，探索新型融资方式，制定科学融资方案，降低整体融资成本；8、配合公司高层参与战略规划，为各类经营决策提供专业的财务支持与可行性分析；9、对接银行、工商、税务、统计、审计等外部机构，保持良好沟通，切实保障公司权益；10、完成上级领导交办的其他工作任务。岗位要求：1、财经类专业，本科及以上学历，具备注册中级会计师资格或会计高级职称；2、拥有10年以上财务领域工作经验，其中至少3年在大型建筑工程企业或知名企业担任财务副经理、经理职务，精通财务分析、财务统筹与税务筹划；3、具备系统的财务管理理论知识，熟悉南宁市当地财税、审计、会计法规及国家相关政策；4、在财务管理、资金运作、税务规划、成本控制、融资实务等方面有丰富实践经验者优先考虑；5、具备出色的组织、策划、沟通、协调能力，以及较强的分析判断与决策能力，富有责任心和团队协作精神；6、品行端正、诚实守信、勤勉尽责，工作认真细致，业务敏感度高，具备良好的职业道德和执行力，主动维护公司利益；7、严守公司机密，忠于职守、廉洁自律、遵纪守法，确保各项资金运作合法合规。上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常放假。

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岗位职责1、掌握人力资源六大模块，至少精通招聘、培训、员工关系三个核心模块。2、主导招聘全流程工作，包含岗位发布、简历筛选、面试安排、记录整理及人才推荐。3、制定并实施员工培训方案，涵盖新员工入职培训及在职员工的持续发展计划，助力企业品牌塑造。4、撰写对外各类协议与合同文本，起草对内通知、公告等文件，并跟进执行落地情况。5、配合部门推进企业文化建设，参与组织团建活动、公司庆典、年度大会及相关会务统筹工作。6、统筹公司会议的筹备与执行，编制月度工作计划，整理并归档会议纪要。7、管理考勤数据及薪酬绩效相关事务，处理日常行政工作，协同上级完成人事行政综合事务。8、监督办公区域卫生检查，协助行政专员开展办公用品采购与物资管理工作。任职资格：1、大专及以上学历，工商管理、人力资源等相关专业优先，具备5年以上人力行政管理工作经验，性格积极，有担当，具备良好的沟通亲和力。（无房地产或建筑行业从业经历者请勿投递）2、工作态度公正严谨，作风稳重务实，具备出色的沟通协调能力、组织推动能力及团队协作精神，责任心强。3、具备较强的全局规划能力、团队管理意识与执行力。上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

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岗位职责：1.负责建筑领域（涵盖房建、市政、园林等）全品类材料的采购工作，统筹从需求对接、市场比价到交付验收的全流程管理；2.拓展并维护优质供应商资源，持续优化采购成本，确保材料品质优良、价格合理；3.严格遵循《政府采购法》及相关地方建材管理政策，保障采购流程合法合规，防范合同履约风险；4.协同项目部与商务部，实时跟进工程进度，实现“零缺料”目标，高效应对突发性紧急采购任务；5.定期编制采购成本分析报告，积极推动绿色建材及新型材料在项目中的落地应用。岗位要求：1.学历与经验：大专及以上学历，土木工程、材料科学、供应链管理等相关专业优先；具备5年以上建筑行业采购工作经验，其中至少3年专注于房建、市政或园林方向，并完整参与过3个以上项目采购全过程；2.专业能力要求：①熟悉房建、市政、园林三大领域主要材料性能特点，掌握广西区域建材市场动态；②具备供应商评估能力（包括资质审查、履约能力判断），精通成本核算方法（如批量采购议价、长期合作协议谈判），可独立完成采购合同拟定；③熟练操作用友、金蝶等系统者优先，能运用Excel开展基础数据整理与分析；④具备较强谈判技巧，善于在价格控制与合作关系间取得平衡；责任心强，能有效应对因供应延迟带来的工期压力；恪守职业道德，廉洁自律；⑤参加过绿色建材相关培训，或有实际绿色建筑项目采购经验者优先；熟悉广西地区建材备案管理规定者优先。公司福利：①缴纳五险及商业意外险，享受法定节假日与带薪年休假；②提供定期专业技能培训，设立明确晋升路径（采购主管→采购副经理→采购经理）；③节日福利、生日礼金/礼物、团队建设活动、年度体检，外地员工可享项目驻地住宿安排；④深度参与大型项目全流程采购管理，与优质供应商协作，投身绿色建筑发展实践。联系电话：赵经理***********（工作日8:30-18:00）公司地址：南宁市青秀区双拥路30号南湖名都广场B栋C单元2601号（近地铁1号线南湖站）我们坚信，卓越的采购不仅是“成本把关人”，更是“项目推动力”。如果你懂材料、知行情、善沟通，欢迎加入我们，共同为工程质量注入坚实保障！

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工作职责：1、建立并优化公司财务管理体系，完善财务管理流程与内部控制制度；2、负责财务团队组织架构搭建、团队管理、绩效考核及部门管理制度的编制与修订；3、制定并执行公司财务战略与年度资金规划，按时提供各类财务数据、资料及季度、年度财务分析报告；4、主导公司预算与决算工作，统筹资金安排，合理调配资源，监控重大资金动向，防范资金使用风险；5、跟踪并解读财税政策变化，系统提升公司税务合规水平与风险应对能力；6、严格审查原始票据及各类账单凭证，监督公司资金使用、日常费用支出，并对公司固定资产实施有效管理，杜绝舞弊、浪费及不合规开支；7、结合公司经营实际，拓展多元化融资渠道，探索新型融资方式，制定科学融资方案与计划，运用财务工具降低融资成本；8、配合企业高层参与战略规划，为公司重大决策提供财务支持与可行性分析；9、对接并维护银行、工商、税务、统计、审计等外部机构关系，切实保障公司合法权益；10、完成上级领导交办的其他工作任务。岗位要求：1、财经类专业本科及以上学历，具备注册中级会计师资格或会计高级职称；2、10年以上财务领域工作经验，其中至少3年在大型建筑企业或知名企业担任财务副经理、经理职务，精通财务分析、统筹管理及税务筹划；3、具备扎实的财务管理理论基础，熟悉南宁地区现行财税、审计、会计法规及相关国家政策；4、拥有丰富实践经验者优先，包括财务管理、资金运作、税务规划、成本控制及融资操作；5、具备出色的组织、策划、沟通协调能力，以及较强的分析判断与决策能力，富有责任心和团队协作精神；6、品行端正、诚实守信、勤勉尽责，工作认真细致，业务敏感度高，具备良好的职业素养和执行力，主动维护公司利益；7、严守公司机密，忠于职守、廉洁自律、遵纪守法，确保所有资金活动合法合规。上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常放假。

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李女士

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岗位职责不孕不育诊疗：运用专业理论与先进手段，系统分析男女双方不孕不育的病因，包括排卵异常、输卵管阻塞、子宫内膜异位、免疫因素及男性少弱精等各类情况；结合患者个体特征，制定针对性强的综合治疗策略，如药物促排、中西医协同调理、宫腹腔镜联合手术恢复输卵管通畅性等。辅助生殖技术实施：熟练操作体外受精-胚胎移植（IVF-ET）及其衍生技术，主导超促排卵方案的设计与动态调整、取卵术、胚胎移植术等核心环节；严格执行辅助生殖技术的质量控制与安全管理，全程监测患者治疗反应，及时识别并处理卵巢过度刺激综合征等潜在并发症。生殖内分泌疾病诊治：精准识别多囊卵巢综合征、高泌乳素血症、早发性卵巢功能减退等生殖内分泌疾患，通过药物干预与生活方式指导调节激素水平，促进生殖功能恢复；提供持续性的生殖健康管理与随访服务，降低复发风险，提升妊娠成功率。任职要求教育背景：临床医学、妇产科学（生殖医学方向）、生殖医学等相关专业本科及以上学历，具备相应学位；持有执业医师资格证，注册范围为妇产科专业；完成生殖医学专科规范化培训并取得合格证书者优先考虑。专业技能：熟练掌握不孕不育的诊断路径与治疗技术，精通辅助生殖全流程操作规范；具备扎实的生殖内分泌理论基础，能熟练使用生殖激素检测与超声监测手段评估生育能力；熟悉宫腔镜、腹腔镜在生殖外科中的临床应用，可独立开展相关微创手术。工作经验：具有3年及以上生殖医学科临床工作经历。职业素养：热爱生殖健康事业，具备强烈的责任意识与敬业态度；拥有良好的沟通能力与团队协作精神，能够与患者、家属及跨学科团队高效交流；具备较强的学习能力与创新思维，能及时跟进生殖医学领域的新进展与新技术。

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熊女士

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岗位要求1.大专及‮上以‬学历，专‮不业‬限，有医疗相关工作经验优先考虑2.能独立完成标书制‮及作‬投标。3.具有良好的沟通能力、协调能力、表‮能达‬力。上班时间:9:00-12:0014:00-18:00周末双休

南宁·青秀区·南湖

农女士

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公司简介:专业投资国内大宗商品期货市场的金融创新企业。公司早年做了多年红酒的金融行业客户市场，于2024年9月转型于国内大宗商品期权交易，以自有资金为主，操盘手属业内顶尖，投资收益稳健。诚聘忠诚、专业、爱岗、愿意和公司长期协同进化的、学习和适应力强的人才加盟，公司提供行业内有竞争力优势和匹配个人贡献度的月薪、法定福利和丰厚的年终奖金。公司提供入职前的免费金融行业投资常识的岗前培训，为期一周。招聘岗位:财务主管兼行政助理，，常驻南宁，偶尔需要出差。年龄33周岁以下，身心健康，品貌端正。转正后提供食宿。岗位职责:负责企业税筹实施和定期分析内部资金运行效率。每季度用ai工具输出PDF格式的盈利数据(区分一级资本和二级备用资本）呈现给股东和财务投资人。年底股东分红和财务投资人的收益结算。辅助行情分析。公司日常财务工作难度不高，涉及人员工资、福利、年终奖金、出差报销、业务招待费、公司日常费用、股东分红等。职业要求:专业性、职业细心、沟通有亲和力和重点。应用数学好，有会计证，熟练操作Excel和PPT或者用ai工具，适应投资机构的日常会计专业的内账处理，数据管理，安排好外聘人员按月报税并复核。要求学金融、财务专业的学历，一年以上财务做账经历。理财有思路，知识面广，人品好、性格开朗，转正前需要了解期货期权和股票市场的交易常识（对国内外有关市场新闻有较好的职业敏感度和习惯性学习重点）

南宁·青秀区·民族大道

许先生

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私房菜会所经理（底薪8000+提成）一、岗位职责1.熟悉经营私房菜会馆管理。2.熟悉私房菜会馆接待、餐品质量、茶艺服务等标准流程，提供优质服务，维护会馆客户。3.熟悉私房茶艺馆的服务礼仪、专业知识及绩效考评，提升团队效率，拓展茶艺馆会员。二、任职资格1.大专及以上学历，3年以上高端会所/餐厅/茶庄综合管理经验，有茶叶品类专业知识者优先。2.熟悉高端客户维护。3.形象佳、有商务礼仪，服务意识强。4、能适应弹性工作，严守客户信息保密制度，抗压能力突出。

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梁女士

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【岗位职责】-负责平台大客户开发与销售过程，以及后续的客情维护-分析客户需求，提供产品或服务解决方案-定期拜访客户，了解市场和竞争对手情况-制定并执行销售计划，完成销售目标【任职要求】-大专及以上学历，会基础办公软件，有数据分析能力优先-能接受电话+上门拜访，能接受偶尔短期出差-至少1年以上TOB销售经验，有前置收款经验更佳-沟通能力强，能独立处理复杂销售问题-团队协作好，能承受工作压力

南宁·青秀区·南湖

覃女士

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职位详情一、【薪资福利]1、薪资架构:无责任底薪2800-3300+提成(6-23%)+学历补贴800+绩效补贴800+高低温补贴+餐补+六险一金+年度体检，综合薪资8000一14000元;2、六险一金:入职即缴纳南宁的六险一金;3、其他奖金:月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等;4.入职即配惠普笔记本电脑。二、【岗位职责]1、通过地推、陌拜的方式对店铺或者企业进行拜访、签约，建立良好的客户关系，根据客户需求给客户匹配方案，对进行客户培训，提升品牌认可度及影响力;2、负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务;3、收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案;4、及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。三、【任职要求]1、20-30岁，大专以上学历，优秀者可放宽;2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;3、对销售及管理工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力;4、熟练操作offce办公软件;5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训;6、能吃苦耐劳，执行力强;7、可接收应届生;8、有优秀销售经验者可面谈薪资。四、【其他福利]1、双休，互联网大厂，无需出差1、假期:法定假期带薪休假、春节假期18天;2、带薪培训:新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等;3、年度体检:每年提供一次健康体检;4、晋升渠道:专业销售和管理层双方向晋升通道，任人唯贤。

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