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太原小店区急招催收员
1-1.5万元/月欢迎有经验的团队加入,福利待遇优厚1、协助银行开展金融风险防控工作,指导客户维护良好信用记录;2、通过电话联络等方式,通知并提醒银行信用卡逾期客户,了解其欠款原因,引导正确的还款方式;3、合规处理客户提出的异议,准确记录与客户的沟通内容,提供高效、专业、精准的咨询服务;4、完整登记催收进展,及时维护逾期客户信息,持续跟进还款情况,结合培训所学与客户进行有效沟通,严格遵循流程规范操作,保障催收质量;5、积极配合上级完成日常交办的其他工作任务;注:本岗位无销售性质,无需自主开发客户。二、任职要求:1、年龄18-45岁,大专及以上学历,个人征信无不良记录,无犯罪记录,表现优异者学历可放宽至高中或中专,不限工作经验,应届毕业生亦可报名;2、普通话流利,具备较强的沟通协调能力与谈判技巧,熟练使用电脑及常用办公软件;3、责任心强,具备一定抗压能力,工作积极主动,富有团队协作意识和良好心理素质;4、具有银行、金融、销售或客服相关从业经历者可优先考虑;三、福利待遇:1、薪资构成:浮动底薪+全勤奖励+高比例提成+银行专项激励奖金;2、福利保障:五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)+舒适办公环境+生日礼品+团队聚餐+节日福利+每日下午茶;3、提供系统化岗前培训,零经验也可参与,只要您具备学习意愿!在职期间定期组织专业技能提升课程,助力员工成长;4、依法享受国家法定节假日,另设带薪婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假;5、每年多次部门集体用餐,不定期组织团建活动及外出旅游;6、健康关怀:公司配备常备药箱,免费提供各类常用药品,关心员工身心健康;四、作息时间:上午8:50-12:00,下午13:30-18:00,午休时长一个半小时。【其他】公司拥有行业内具竞争力的薪酬体系,晋升机制公开透明,以能力为核心评估标准。若您渴望挑战高收入,欢迎加入我们,成为团队的一员!公司地址:金茂国际数码中心(太原小店区金茂国际数码中心B座)
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催收主管(团队奖+早九晚五+高提成)
1.5-1.6万元/月岗位职责:1. 战略规划与目标管理:制定并落实催收业务发展策略,确保达成公司下达的年度/季度回款指标;结合区域实际情况调整优化催收方案,提升催收效能及合规水平。2. 团队管理与培训:统筹全省催收团队的组建、绩效考核及日常运营,强化团队专业素养与执行能力;定期开展催收技能、法律法规、合规流程等方面的培训,降低操作风险。3. 业绩监控与数据分析:跟踪关键催收数据(如回收率、逾期账龄结构、客户投诉率等),通过数据洞察问题并推动优化措施;协调内外部资源,协助处理高风险或复杂账户的催收难题。4. 跨部门协作:联动风控、法务、客服等相关职能部门,持续完善贷后管理机制;对接金融机构或合作方客户,定期反馈催收进展与业务需求。5. 5年以上催收领域工作经验,具备3年以上团队管理经历;熟悉银行、消费金融、网络借贷等多场景下的催收运作模式。6. 大专及以上学历,金融、法律、管理类相关专业优先考虑。福利待遇1. 薪资结构:无责任底薪+高比例提成+星级激励+团队奖金+额外奖励,提成上不封顶,基础薪资具备增长空间,月综合收入可达2W以上。2. 完善的现金类福利:包含工龄奖、节日补贴、绩效奖金、高温津贴等。3. 法定带薪休假:享受病假、婚假、年休假、产假等国家规定假期。4. 公平透明的晋升通道与广阔发展空间:可从组长逐步晋升至主管、经理、分公司总经理、大区负责人。5. 丰富的团队建设活动:包括生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练等;优秀员工有机会获得海外游奖励,每年组织一次;提供前往各地分公司交流学习的机会。7. 公司配备微波炉等便利设施(食宿自理,支持自带餐食)。工作时间:正常时段:8:50-18:00/19:00,中午休息1.5小时,无需加班,法定节假日正常休息。
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催收主管/高薪+五险一金+团队奖金+高提成
1-1.5万元/月1、协助银行开展金融风险防控工作,指导客户维护良好信用记录;2、通过电话等沟通方式,向银行信用卡逾期客户提供还款提醒、通知服务,了解欠款原因并引导其制定合理还款方案;3、合规处理客户提出的异议问题,准确记录与客户沟通的全过程信息,提供专业、高效、精准的咨询服务;4、全面记录催收进展,及时维护和更新逾期客户信息,持续跟进账款回收情况,结合培训所学知识与客户进行有效沟通,严格遵循操作流程,保障催收工作质量;5、协助上级完成日常交办的其他工作任务;注:本岗位无销售任务,无需自行开拓客户资源。二、任职要求:1、年龄18-45岁,具备大专及以上学历,个人征信良好,无犯罪记录,条件优异者学历可放宽至高中或中专,不限工作经验,应届毕业生亦可报名;2、普通话表达清晰,具备较强的沟通协调能力与谈判技巧,能熟练使用电脑及常用办公软件;3、责任心强,具备一定抗压能力,工作积极主动,具有良好的团队协作意识和心理承受能力;4、有银行、金融、销售或客服相关从业经历者,在同等条件下优先考虑;三、福利待遇:1、薪酬构成:浮动底薪+全勤奖励+高比例提成+银行专项激励奖金;2、员工福利:五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)+舒适办公环境+生日礼品+团队聚餐+节日关怀+下午茶点;3、提供系统化岗前培训,零经验也可参与,只要您具备学习意愿!在职期间定期组织专业能力提升培训,助力个人成长;4、依法享受国家法定节假日,以及带薪婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假和年休假等假期权益;5、每年安排多次部门聚餐,不定期组织团队建设及外出旅游活动;6、健康保障:公司配备日常药箱,储备各类常用药品,关心员工身心健康;四、作息时间:上午8:50-12:00,下午13:30-18:00,午休时长一个半小时。【其他】公司拥有行业领先的薪资体系,坚持能力为先、公开透明的晋升通道,若您渴望挑战高收入,欢迎加入我们,成为团队的一员。公司地址:金茂国际数码中心(太原小店区金茂国际数码中心B座)
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保底8K催收专员(五险一金)高提成奖励分红
1-1.5万元/月团队激励+个人激励+阶段奖励+年终大奖本岗位为服务性质,不涉及销售任务,无需自行开拓客户。1、受邮政银行委托,负责信用卡客户的账单通知及还款提醒;2、按照规范处理客户反馈问题,完整记录与客户沟通的全过程信息,提供专业、高效、准确的解答服务;3、全面登记催收进展,实时维护逾期客户资料,跟进督促还款进度,结合培训所学内容与客户沟通,严格遵循操作流程,确保作业合规与服务质量;二、任职资格:1、年龄18-45岁,具备大专及以上学历,个人征信良好,无违法犯罪记录,有无工作经验均可,欢迎应届生加入;2、普通话清晰流畅,熟练使用电脑及常用办公软件;3、具备较强的责任意识和抗压能力,工作主动积极,善于协作配合;4、有银行、金融、客服或相关领域从业经历者可优先考虑;三、员工福利:1、收入构成:浮动底薪(5K)+全勤奖+高比例提成+银行专项激励奖金;2、基础保障:五险一金+舒适办公环境+生日礼品+团队聚餐+节日礼金+每日下午茶;3、入职即享系统化岗前培训,零基础可上手,持续组织在职提升课程,助力业务成长;4、依法享受法定节假日,另设带薪婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假;5、年度多次部门活动,定期开展团建与外出旅游;6、健康关怀:配备日常药箱,公司统一采购常备药品,关注员工身心健康;四、工作时间:上午8:50-12:00,下午13:30-18:00地址:太原小店区金茂国际数码中心B座
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催收主管(薪资详谈+五险一金+高提成)
1.2-1.5万元/月山西省内最高提成方案!!!(仅招聘有经验者!老催带业绩前来测算提成,立即知晓回报有多高!)一、岗位要求1. 主管需带领4人及以上团队入职,享受无责任底薪+无责任职级薪资结构,叠加个人业绩提成与团队管理提成,配备五险一金、带薪年假、定期团建活动,年龄要求18至45周岁,学历不限,性别不限。2. 具备出色沟通能力,富有团队协作精神,能有效组织并指导团队开展催收工作,制定合理工作计划,确保团队目标达成。3. 协助团队成员通过电话沟通方式处理逾期账户,引导客户了解合规还款流程,促使其按时履行还款义务。4. 对团队成员进行日常辅导与过程监督,推动整体绩效指标完成。5. 负责建立并落实催收管理机制与作业流程,组织开展业务知识培训与技能提升。7. 完成上级交办的其他相关工作任务。二、工作职责1. 承接项目整体运营目标,保障结果落地。2. 策划并推进执行运营方案,监控项目进展,主导优化升级措施。3. 需具备5年以上团队管理经历,其中至少3年从事催收领域相关管理工作。4. 作风踏实勤勉,执行力强,拥有扎实的团队管理实操经验。5. 学习能力强,工作积极主动,责任心强,具备职业素养与奉献意识。三、福利待遇1. 薪酬体系:底薪+行业顶尖提成+绩效奖励+五险一金,人均月综合收入稳定在8000-10K以上2. 补贴政策:全勤奖励、年终利润分红机制3. 员工关怀:节日聚餐、观影活动、传统节日礼品、下午茶点、生日礼金、结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、年终奖金等4. 团队活动:部门专属聚餐、团队出游、特色团建安排5. 公司贴心配置微波炉(食宿自理,支持自带餐食)6. 可协助推荐公司周边住房资源!四、工作时间常规时段:9:00-18:30,中午休息1.5小时,每月固定休息4天,法定节假日照常休假
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8K催收员/高薪提成/五险一金/早九晚六
7000-8000元/月早8:50上班,晚6点下班,中午1:30返岗,周末单休(因属业务型公司,故为单休制)。薪酬结构为3K-5K底薪加提成,试用期1至3个月,若业绩达标最快一个月即可转正。员工月收入过万较为常见,整体平均薪资区间为6K-1W。节日享有公司福利,如中秋节送月饼、端午节送粽子,以及公司定制礼盒礼品等。另设团队建设活动、年度晚会奖品福利、现金红包及业绩排名奖励等多项激励。
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催收主管/高薪+五险一金+团队奖+丰厚提成
1-1.5万元/月1、协助银行做好金融风险防控工作,指导客户维护良好的信用记录;2、通过电话联络等方式,与信用卡逾期客户进行沟通,提醒还款事项,了解欠款原因,并引导其采用合理方式解决逾期问题;3、依法合规处理客户提出的异议,完整准确记录每一次客户交互信息,提供专业、高效、精准的咨询服务;4、全面记录催收进展,及时维护更新逾期客户资料,持续跟进还款动态,结合培训所学与客户开展有效沟通,严格遵循操作流程,保障催收工作的规范性与实效性;5、积极配合主管完成各项日常事务;注:本岗位非销售类岗位,无需自主开发客户或承担销售任务。二、任职要求:1、年龄18-45岁,大专及以上学历,个人征信良好,无犯罪记录,条件优异者学历可放宽至高中或中专,不限工作经验,应届毕业生亦可报名;2、普通话流利,具备较强的沟通协调能力及谈判技巧,熟练使用电脑及常用办公软件;3、责任心强,能承受一定工作压力,态度积极主动,具有良好的团队协作意识和心理承受能力;4、有银行、金融、销售或客服等相关从业经历者可优先考虑;三、福利待遇:1、薪酬构成:浮动底薪+全勤奖励+高比例提成+银行专项激励奖金;2、福利保障:五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)+舒适办公环境+生日礼品+团队聚餐+节日福利+每日下午茶;3、提供系统化岗前培训,零经验也可上岗,只要您愿意学习!在职期间定期组织专业课程培训,助力提升业务水平;4、享受国家规定各类带薪假期,包括婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假等;5、每年多次部门聚餐,不定期组织团建活动及外出旅游;6、健康关怀:公司配备常用药品箱,免费提供日常所需药物,关心员工身心健康;四、工作时间:上午8:50-12:00,下午13:30-18:00,午休一个半小时。【其他】公司拥有行业内具竞争力的薪资体系,坚持能力导向,晋升机制公开透明。若您渴望挑战高收入,欢迎加入我们,成为团队的一员!公司地址:金茂国际数码中心(太原小店区金茂国际数码中心B座)
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早九晚六电话销售(主要回访老客户)
6000-11000元/月岗位职责:1、主要职责:通过电话回访老客户。精准客户,有效通话率极高,每天最多100通。2、公司提供工作手机、工作微信、客户资源。你空手来就行。工作简单易上手,一天培训就能胜任。别怕,师傅一对一带呢,不用担心不会。任职要求:有电话销售和客服工作经验的优先,没有经验也没关系哦。氛围好,主打一个开心。不加班、不加班、不加班!!!!!3、工资待遇:无责底薪3200+社保+提成+奖金+带新奖励综合收入6000元-10000元/月,冲冲冲!!!4、职业规划(晋升空间):客服专员---客服主管---客服经理公司晋升渠道公平公正,能者达先。组长,主管都是从一线员工做起,想找一个有发展前景、晋升空间的工作那就加入我们的团队吧!
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催收主管/高薪+五险一金+丰厚提成+团队
1-1.5万元/月1、协助银行开展金融风险防控工作,指导客户维护良好信用记录;2、通过电话等沟通方式,向银行信用卡逾期客户提供还款提醒通知,了解欠款原因,并引导其采取合理合规的还款方案;3、依法依规处理客户提出的异议情况,完整准确登记与客户的沟通信息,提供专业、高效、精准的咨询服务;4、全面记录催收进展,动态更新逾期客户资料,持续跟进回款进度,结合培训所学内容与客户协商沟通,严格遵循操作流程,保障催收工作质量;5、协助上级完成日常交办的其他工作任务;注:本岗位无销售属性,无需自主开发客户资源。二、任职要求:1、年龄18-45岁,大专及以上学历,个人征信良好,无犯罪记录,条件优异者学历可放宽至高中或中专,不限工作经验,应届毕业生亦可报名;2、普通话流利,具备较强的沟通协调能力与谈判技巧,熟练使用电脑及常用办公软件;3、责任心强,能承受一定工作压力,态度积极主动,具备良好的团队协作意识和心理承受能力;4、有银行、金融、销售、客服等相关从业经历者优先考虑录用;三、福利待遇:1、薪酬构成:浮动底薪+全勤奖励+高比例提成+银行专项激励奖金;2、员工福利:五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)+舒适办公环境+生日礼品+团队聚餐+节日福利+每日下午茶;3、提供系统化入职培训,零经验也可参与,只要你具备学习意愿!在职期间定期组织专业能力提升培训,助力个人成长;4、享受国家规定法定假期,以及带薪婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期;5、每年安排多次部门聚餐,不定期组织团建活动及外出旅游;6、健康关怀:公司配备日常药箱,储备各类常用药品,全方位关注员工身心健康;四、作息时间:上午8:50-12:00,下午13:30-18:00,午休时长一个半小时。【其他】公司拥有行业领先的薪资体系,坚持能力为先的晋升原则,机制公开透明。若您渴望挑战高收入,欢迎加入我们,成为团队的一员!公司地址:金茂国际数码中心(太原小店区金茂国际数码中心B座)
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太原小店区急招催收员
1-1.5万元/月欢迎有经验的团队加入,福利待遇优厚1、协助银行开展金融风险防控工作,引导客户维护良好信用记录;2、通过电话联络等方式,向银行信用卡逾期客户提供还款提醒与通知,了解欠款原因,并指导其合理规划还款方案;3、依法合规处理客户提出的异议问题,准确完整地记录沟通全过程,确保为客户提供高效、专业、精准的咨询服务;4、全面登记催收进展信息,动态更新逾期客户资料,持续跟进回款进度,结合培训所学内容与客户协商沟通,严格遵循操作流程,保障催收工作质量;5、配合主管完成日常交办的其他事务性工作;注:本岗位无销售属性,无需自主开发客户资源。二、任职要求:1、年龄18-45岁,大专及以上学历,个人征信良好,无违法犯罪记录;表现优异者学历可放宽至高中或中专水平,不限工作经验,应届毕业生亦可报名;2、普通话流利,具备较强的沟通表达能力与谈判技巧,熟练使用电脑及常用办公软件;3、责任心强,能承受一定工作压力,态度积极主动,具备良好的协作意识和心理承受能力;4、具有银行、金融、销售或客服相关从业经历者,在同等条件下优先考虑;三、福利待遇:1、薪酬构成:浮动底薪+全勤奖励+高比例提成+银行专项激励奖金;2、员工福利:五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)+舒适办公环境+生日礼品+团队聚餐+节日关怀+每日下午茶;3、提供系统化岗前培训,零基础也可快速上手,只要您具备学习意愿即可!在职期间定期组织专业课程,助力提升业务素养;4、享受国家规定法定假期,以及带薪婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等;5、每年多次部门集体用餐,不定期组织团建活动与外出旅游;6、健康保障:公司配备常用药品箱,免费提供日常所需药物,关心每位员工的身体健康。四、作息时间:上午8:50-12:00,下午13:30-18:00,午休时长一个半小时。【其他】公司在业内拥有具竞争力的薪资体系,坚持“以能力定发展”的原则,晋升机制透明公正。若您渴望挑战高收入,欢迎加入我们,成为团队一员!公司地址:金茂国际数码中心(太原小店区金茂国际数码中心B座)
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银行信用卡催收专员/五险一金 10K
1-1.5万元/月欢迎有经验的团队加入,福利待遇优厚1、协助银行开展金融风险防控工作,指导客户维护良好信用记录;2、通过电话联络等方式,与信用卡逾期客户进行沟通,提醒还款事项,了解欠款原因,并引导其采用合规方式处理逾期问题;3、依法依规回应客户异议,完整准确记录每一次客户交互信息,提供专业、高效的咨询服务;4、全面登记催收进展,实时更新逾期客户资料,持续跟进回款动态,结合培训所学内容与客户协商解决方案,严格遵循操作流程,保障催收工作质量;5、配合主管完成日常交办的其他工作任务;注:本岗位无销售任务,无需自主开发客户资源。二、任职要求:1、年龄18-45岁,具备大专及以上学历,个人征信良好,无犯罪记录;表现优异者可放宽至高中或中专学历,不限工作经验,应届毕业生亦可报名;2、普通话流利,具备较强的沟通协调能力与谈判技巧,熟练使用电脑及常用办公软件;3、责任心强,具备一定抗压能力,工作积极主动,拥有良好的团队协作意识和心理素质;4、具有银行、金融、销售或客服相关从业经历者优先考虑;三、福利待遇:1、薪酬构成:浮动底薪+全勤奖励+高比例提成+银行专项激励奖金;2、员工福利:五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)+舒适办公环境+生日礼品+团队聚餐+节日关怀+每日下午茶;3、提供系统化入职培训,零基础也可上手,只要你愿意学习!在职期间定期组织专业课程,助力提升业务水平;4、享受国家规定各类带薪假期,包括婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假等;5、每年多次部门聚餐,不定期组织团建活动及外出旅游;6、健康保障:公司配备常用药品箱,储备日常所需药物,关心员工身心健康。四、工作时间:上午8:50-12:00,下午13:30-18:00,午休一个半小时。易上手的工作内容+丰厚提成+轻松小游戏+愉悦下午茶+全面福利=银河员工的日常团队氛围温馨融洽,收入可观,发展机会多,入职门槛低,诚邀您的加入!公司地址:金茂国际数码中心 太原小店区金茂国际数码中心B座7楼
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中信信用卡信用提醒客服
5000-10000元/月不刷KP!!!!面试通过立即上岗!!!无责底薪真实透明!!!工作内容:负责中信银行信用卡逾期账户的账务提醒与还款沟通,全程电话作业,无需外出拓展客户,系统内客户资源由个人独立管理,工作职责清晰,无业绩归属争议。薪资待遇:无责底薪(3000-5000阶梯式设定,试用期与正式员工同薪同酬,不打折)+ 提成(按逾期阶段及回款完成情况核算,回款1万元保底提成500元)五险一金周末单休上班时间:8:50-12:00,13:30-18:00岗位要求:普通话标准,接受电话沟通形式,具备基本应变能力轻松入门的工作 + 高额提成激励 + 趣味游戏互动 + 丰富下午茶点 + 多样员工福利 = 银河团队的日常公司环境温馨融洽,收入可观,发展空间广阔,入职门槛低,诚邀你的加入!
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10K催收主管/高提成激励/五险一金/早九
1-1.5万元/月早上8:50上班,下午6点下班,中午1:30返岗,周末单休(因属业务驱动型公司,故为单休制)。薪酬结构为3K-5K底薪加提成,试用期1至3个月,若业绩达标可最快一个月转正。员工月收入过万属常见情况,整体平均薪资区间为6K-1W。节日福利包括中秋节发放月饼、端午节发放粽子,以及公司定制礼品礼盒等。另定期组织团建活动、举办年会,设置现金红包、业绩排名奖励等多项激励福利。
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银行电话客服(无责底薪+五险一金+高提成
7000-10000元/月一、岗位职责1. 负责逾期还款类业务的应收款项催缴工作,精准控制银行不良还款率,维护资产安全稳定。2. 采用电话、短信、法律诉讼等合规手段高效推进逾期案件处理,提升催收效率。3. 全面记录催收各环节进展与结果,及时反馈重要信息,严格执行操作流程,保障作业质量与合规标准。二、任职要求1. 大专及以上学历,应届毕业生可报名;具备同行业经验且业绩突出者,学历条件可适度放宽。2. 拥有良好的语言表达与沟通能力,具备较强的逻辑分析能力,能迅速提取案件核心信息。3. 性格外向诚实守信,工作积极主动,自律性强,具备优秀的团队合作精神。4. 有银行、金融、销售、保险等相关从业经历者,在录用时将优先考虑。三、福利待遇1. 薪酬结构:3k-5k浮动底薪+全勤奖励+高额提成+多项奖金+个人激励金,配套舒适办公环境,收入无上限。2. 基础保障:依法缴纳五险一金,享有节日礼品、生日专属福利、团队聚餐及每日下午茶,关怀融入日常。3. 工作时间:8:50-12:00、13:30-18:00,午休1.5小时,合理安排作息节奏。4. 健康守护:公司配置常用药品箱,储备多种应急药物,全面关注员工身心健康。5. 弹性办公:支持远程居家办公,特殊情形(如封控管理)下免费提供设备,确保工作连续与收入稳定。6. 成长扶持:入职即享带薪培训,实行“老带新”一对一辅导,定期开展专业课程,助力能力持续提升。7. 带薪休假:涵盖婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等,充分保障员工合法权益。8. 团队建设:每年多次部门聚餐,不定期组织团建活动与外出旅游,增强集体凝聚力与归属体验。9. 薪资上调:次月起浮动底薪可逐级上浮300元,最高累计达2000元,收入随经验稳步增长。10. 晋升机制:提供清晰职业发展路径,普通专员→组长→主管→催收经理→总监,能力决定职级进阶。本企业为业绩导向型组织,员工转正与晋升均以实际表现为核心依据。若您勇于挑战,善于人际交流,期望在高激励环境中实现个人成长,我们真诚期待您的加入!
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催收团队/同行-欢迎加入/薪资面议五险一
1-1.5万元/月欢迎有经验的团队加入,福利待遇优厚1、协助银行开展金融风险防控工作,引导客户维护良好信用记录;2、通过电话沟通等形式,向银行逾期信用卡持卡人进行提醒通知,了解欠款原因,指导合理还款方式;3、合规处理客户提出的异议问题,准确登记与客户的沟通记录,提供专业、高效、精准的咨询服务;4、全面记录催收进展,实时更新逾期客户信息,持续跟进账款回收情况,结合培训所学与客户协商,严格按流程规范操作,保障催收质量;5、配合主管完成其他日常事务性工作;注:本岗位无销售属性,无需自主开发客户。二、任职要求:1、年龄18-45岁,大专及以上学历,个人征信良好,无犯罪记录,表现优异者学历可放宽至高中或中专,不限工作经验,应届毕业生亦可报名;2、普通话流利,具备较强的沟通协调能力与谈判技巧,熟练使用电脑及常用办公软件;3、责任心强,能承受一定工作压力,态度积极主动,具备良好的团队协作意识和心理承受能力;4、有银行、金融、销售、客服等相关从业经历者优先考虑;三、福利待遇:1、薪酬结构:浮动底薪+全勤奖+高比例提成+银行专项激励奖金;2、福利体系:五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育险+住房公积金)+舒适办公环境+生日礼品+团队聚餐+节日福利+下午茶点;3、提供系统化岗前培训,零基础也可参与,关键在于您愿投入学习!定期组织在职提升培训,助力员工能力成长;4、依法享受国家法定节假日,以及带薪婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等;5、每年安排多次部门聚餐,不定期组织团建活动及外出旅游;6、健康关怀:配备日常药箱,公司储备各类常用药品,关注员工身心健康。四、作息时间:上午8:50-12:00,下午13:30-18:00,午间休息一个半小时。【其他】公司在业内拥有具竞争力的薪资标准,建立以能力为核心的晋升通道,机制公开透明。若您渴望挑战高收入,欢迎加入我们,成为团队一员。公司地址:金茂国际数码中心(太原小店区金茂国际数码中心B座)
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10K-15K催收主管(五险一金)高提成
1-1.5万元/月团队奖金+个人奖金+节点奖金+大额奖金+大区排名奖本岗位无销售属性,无需自主开发客户。1、协助邮政银行委托方,对客户信用卡使用情况进行通知与提醒;2、依规处理客户提出的异议,完整记录与客户沟通的全过程信息,提供高效、准确且专业的咨询服务;3、全面登记催收进展,实时维护逾期客户资料,跟进督促还款进度,结合培训所学内容与客户协商,严格遵循流程合规执行,保障催收工作质量;4、具备团队协作意识,积极融入集体,助力团队整体业绩提升;二、任职要求:1、年龄18-45岁,大专及以上学历,个人征信良好,无违法犯罪记录,不限工作经验,应届毕业生亦可报名;2、普通话表达清晰,熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用;3、责任心强,具备一定抗压能力,工作主动积极,拥有良好的团队协作精神;4、有银行、金融、销售或客服类从业经历者可优先考虑;三、福利待遇:1、薪酬构成:浮动底薪(5K)+全勤奖励+高比例提成+银行专项激励奖金;2、员工福利:五险一金+舒适办公环境与融洽团队氛围+生日礼品+团队聚餐+节日福利+每日下午茶;3、入职即享系统化培训,零经验可上岗,重视学习意愿!定期组织专业课程培训,提升业务水平,晋升通道广阔;4、依法享受国家法定节假日,以及带薪婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等假期权益;5、每年多次部门聚餐,不定期开展团建活动及外出旅游;6、健康关怀:配备日常药箱,公司储备全部常用药品,全方位关注员工身心健康;四、工作时间:早8:50-12:00 ,午13:30-18:00地址:太原小店区金茂国际数码中心B座
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银行信用卡催收专员/五险一金10K
1-1.5万元/月欢迎有经验的团队加入,福利待遇优厚1、协助银行开展金融风险防控工作,指导客户维护良好信用记录;2、通过电话沟通等形式,联系银行逾期信用卡持卡人,进行还款提醒、情况了解及协商合理的还款方案;3、依法合规处理客户提出的异议,准确记录与客户的沟通内容,提供高效、专业、精准的咨询服务;4、完整登记催收进展,及时维护逾期客户信息并持续跟进还款动态,结合培训所学与客户有效沟通,严格遵循操作流程,保障催收工作质量;5、积极配合上级完成其他日常事务性工作;注:本岗位无销售任务,无需自主开发客户资源。二、任职要求:1、年龄18-45岁,大专及以上学历,个人征信良好,无犯罪记录,表现优异者学历可放宽至高中或中专,不限工作经验,应届毕业生亦可报名;2、普通话流利,具备较强的沟通协调能力与谈判技巧,熟练使用电脑及常用办公软件;3、责任心强,具备一定抗压能力,工作积极主动,拥有良好的团队协作意识和心理素质;4、具有银行、金融、销售或客服相关从业经历者可优先考虑;三、福利待遇:1、薪资构成:浮动底薪+全勤奖励+高比例提成+银行专项激励奖金;2、福利保障:五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)+舒适办公环境+生日礼品+团队聚餐+节日福利+每日下午茶;3、提供系统化岗前培训,零经验也可上岗,只要你具备学习意愿!在职期间定期组织专业能力提升培训,助力员工成长;4、享有国家规定的法定节假日,以及带薪婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等;5、每年多次部门集体用餐,不定期组织团建活动及外出旅游;6、健康关怀:公司配备日常药箱,储备各类常用药品,贴心守护员工身体健康;四、作息时间:上午8:50-12:00,下午13:30-18:00,午休时长一个半小时。易上手的工作内容+丰厚提成+轻松小游戏+惬意下午茶+全面福利=银河员工的日常团队氛围温馨融洽,收入可观,发展机会多,入职门槛低,诚邀您的加入!公司地址:金茂国际数码中心太原小店区金茂国际数码中心B座7楼
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8K电话客服/高提成/五险一金/早九晚
8000-13000元/月1、协助银行开展金融风险防控工作,指导客户维护良好信用记录;2、通过电话联络等方式,通知并提醒银行信用卡逾期客户,了解其欠款原因,引导客户采取正确的还款方式;3、依规处理客户提出的异议,完整记录与客户的沟通内容,提供专业、高效、准确的咨询服务;4、全面登记催收进展,实时更新逾期客户信息,持续跟进还款动态,结合培训所学与客户有效沟通,严格遵循操作流程,保障催收工作合规高效;5、协助上级完成日常交办的其他工作任务;注:本岗位无销售任务,无需自行开拓客户资源。二、任职要求:1、年龄18-45岁,具备大专及以上学历,个人征信良好,无犯罪记录,表现优异者学历可放宽至高中或中专,不限工作经验,应届毕业生亦可报名;2、普通话流利,具备较强的沟通协调能力与谈判技巧,熟练使用电脑及常用办公软件;3、责任心强,能承受一定工作压力,态度积极,富有团队协作意识和良好心理素质;4、有银行、金融、销售或客服相关从业经历者可优先考虑;三、福利待遇:1、薪酬结构:浮动底薪+全勤奖+高比例提成+银行专项激励奖金;2、福利体系:五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)+舒适办公环境+生日礼品+团队聚餐+节日福利+下午茶点;3、提供系统化岗前培训,零经验也可胜任,只等您带着学习意愿加入!在职期间定期组织专业提升课程,助力业务能力成长;4、享受国家法定节假日,以及带薪婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等假期权益;5、每年安排多次部门聚餐,不定期组织团建活动与外出旅游;6、健康关怀:公司配备常用药箱,免费提供日常药品,贴心守护员工身心健康。四、作息时间:上午8:50-12:00,下午13:30-18:00,午休时长一个半小时。【其他】公司拥有行业领先的薪酬竞争力,实行以能力为核心的晋升机制,公开透明,如果您追求高收入发展,欢迎加入我们,成为团队一员。公司地址:金茂国际数码中心(太原小店区金茂国际数码中心)
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8K催收员/高薪提成/五险一金/早九晚六
7000-8000元/月早8:50上班,晚6点下班,中午休息至1:30继续工作,周末单休(因属业务驱动型公司,故实行单休制)。薪酬结构为3K-5K底薪加业绩提成,试用期1至3个月,若业绩达标可最快一个月转正。公司员工月收入过万属常见情况,整体平均薪资区间为6K-1W。节日福利包含中秋节月饼、端午节粽子及公司定制礼品礼盒等,定期组织团建活动与年度年会,设有现金红包、业绩排名奖励等多项激励福利。
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10K-15K催收主管(五险一金)高提成
1-1.5万元/月团队奖金+个人奖金+节点奖金+大额奖金+大区排名奖本岗位无销售属性,无需自主开发客户。1、协助邮政银行委托方,对客户信用卡相关事项进行通知与提醒;2、按照规范处理客户异议,完整记录与客户的沟通信息,提供专业、高效、准确的咨询服务;3、全面登记催收进展,实时维护逾期客户资料,跟进账款回收情况,结合培训所学知识与客户沟通协商,严格遵循流程合规执行,保障催收工作质量;4、具备团队协作意识,积极融入集体,助力团队整体业绩提升;二、任职要求:1、年龄18-45岁,大专及以上学历,征信良好,无犯罪记录,工作经验不限,应届毕业生亦可;2、普通话流利,熟练使用电脑及常用办公软件;3、责任心强,具备一定抗压能力,工作积极主动,善于团队协作;4、有银行、金融、客服或相关从业经历者优先考虑;三、福利待遇:1、薪酬构成:浮动底薪(5K)+全勤奖+高比例提成+银行专项激励奖金;2、福利体系:五险一金+舒适办公环境+生日礼品+团队聚餐+节日福利+每日下午茶;3、入职即享系统化带教培训,零经验可培养,定期组织专业技能提升课程,成长通道广阔;4、享受国家规定各类假期,含带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等;5、年度多次部门聚餐,不定期开展团建活动及外出旅游;6、健康关怀:公司配备日常药箱,储备常用药品,关心员工身心健康;四、工作时间:早8:50-12:00,午13:30-18:00地址:太原小店区金茂国际数码中心B座
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10K催收主管/高薪提成/五险一金/早九
1-1.5万元/月工作时间:早上8:50上班,中午13:30继续,下午18:00下班,每周单休。因公司属于业务导向型,故采用单休制度。薪资结构:3K-5K底薪+提成,试用期1至3个月,若业绩达标,最快一个月可转正。员工月收入过万较为常见,整体平均薪资区间为6K-10K。福利待遇:节假日发放公司定制礼品(如中秋月饼、端午粽子等),定期组织团建活动,举办年会并设置现金红包、业绩排名奖励、抽奖礼品等多项激励与福利。
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逾期提醒专员+五险一金+高提成+早九晚
7000-12000元/月按照业务操作规范协助银行以合法合规方式开展信用卡逾期账款的催收工作。(银行提供数据支持,定期更新,资源稳定可靠)通过电话沟通、邮寄函件等形式提醒客户按时履行还款义务,协助维护客户在银行系统的信用状况任职要求:1. 年龄要求:18至45周岁2. 无犯罪记录,个人征信状况良好3. 普通话标准,具备良好的沟通表达能力薪资待遇:1. 综合收入7000-15000元,上不封顶2. 缴纳五险一金,享受定期团队建设活动工作时间:9:00-18:00,法定节假日正常休息,入职带薪培训
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无压力电话客服,接受小白
6000-10000元/月岗位职责:1、主要职责:(电话、微信客服)电话回访老客户,加个微信,主要做微信客户运营。2、公司提供工作手机、工作微信、客户资源。你空手来就行。工作简单易上手,一天培训就能胜任。别怕,师傅一对一带呢,不用担心不会。任职要求:有电话销售和客服工作经验的优先,没有经验也没关系哦。氛围好,主打一个开心。不加班、不加班、不加班!!!!!3、工资待遇:无责底薪3200+社保+提成+奖金+带新奖励综合收入6000元-10000元/月,冲冲冲!!!4、职业规划(晋升空间):客服专员---客服主管---客服经理公司晋升渠道公平公正,能者达先。组长,主管都是从一线员工做起,想找一个有发展前景、晋升空间的工作那就加入我们的团队吧!
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邮政银行催收(无责底薪+五险一金+高提成
8000-12000元/月岗位职责:1、处理银行客户委托的不良资产(无需自行开拓客户资源);2、通过电话合规提醒逾期账户及时还款,完整记录沟通内容与客户反馈;准确登记催收进展,按时汇报催收结果,并严格按照流程规范执行操作;3、本岗位不涉及产品推销,收入来源于所负责账户回款后的提成奖励。任职要求:1、中专及以上学历,个人征信良好,无犯罪记录;2、具备较强的沟通表达能力与综合分析判断能力;3、性格积极乐观,品行端正,工作认真负责,自律性强,具备良好的协作意识;4、有银行、金融、销售、保险等相关从业经验者可优先考虑;5、接受应届毕业生应聘。福利待遇:1、试用期无责任底薪+全勤奖+高比例提成+多项奖金(含银行专项激励)+舒适办公环境;所管理客户成功回款即可获得提成,业绩中等月入7000-9000元,表现优异者收入上不封顶;2、福利保障:入职即缴五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)+节日福利+生日礼品+团队聚餐+下午茶点;3、工作时间:8:50-12:00,13:30-18:00,午间休息90分钟;4、健康关怀:配备常用药品箱,公司提供日常所需药物,关注员工身心健康;5、入职即享免费带薪培训,配备专人指导,帮助快速掌握业务技能;6、带薪休假:享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期;7、每年组织多次部门聚餐,不定期开展团建活动及外出旅游;8、浮动底薪机制:次月起底薪每月递增200元,累计最高上调1000元;9、提供清晰晋升路径:普通员工—组长—管理岗。职位福利:每年多次调薪机会、带薪年假、弹性工作制、定期团建、五险一金、出差补贴、多元晋升通道、优秀员工专项奖金。若您乐于迎接挑战,善于人际交流,诚邀您加入我们!
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逾期提醒专员+五险一金+高提成+早九晚
7000-12000元/月按照业务操作规范协助银行通过合法途径开展信用卡逾期账款催收工作。(银行提供数据支持,定期更新,资源稳定可靠)通过电话沟通、信函寄送等方式提醒客户按时还款,协助维护客户在银行的信用记录。任职要求:1.年龄18-45周岁2.无犯罪记录,个人征信状况良好3.普通话标准,具备良好的沟通能力薪资待遇:1.综合月薪7K-15K,上不封顶2.缴纳五险一金,享受定期团队建设活动工作时间:9:00-18:00,法定节假日正常休息,入职带薪培训
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催收主管(五险一金)1W+绩效提成+奖励
1-1.5万元/月团队奖金+个人奖金+节点奖金+大额奖金本岗位无销售属性,无需自主开发客户。1、受邮政银行委托,负责信用卡客户的提醒与通知服务;2、按照规范处理客户异议,完整记录与客户沟通的全过程信息,提供专业、高效、准确的咨询服务;3、全面登记催收进展,实时维护逾期客户资料,跟进并督促账款回收,结合培训所学知识与客户沟通协商,严格遵循操作流程,确保作业合规与服务质量;二、任职要求:1、年龄18-45岁,大专及以上学历,个人征信良好,无犯罪记录,不限工作经验,应届毕业生亦可报名;2、普通话流利,熟练使用电脑及常用办公软件;3、具备责任心和一定抗压能力,工作积极主动,拥有良好的协作意识与团队精神;4、有银行、金融、销售、客服等相关从业经历者可优先考虑;三、福利待遇:1、薪酬构成:浮动底薪(5K)+全勤奖+高比例提成+银行专项激励奖金;2、员工福利:五险一金+舒适办公环境+生日礼品+团队聚餐+节日关怀+每日下午茶;3、提供系统化入职培训,零基础可上手,关键要有学习意愿!定期组织在职培训,助力员工持续提升业务水平;4、依法享受国家法定节假日,以及带薪婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等;5、每年多次部门聚餐,不定期开展团建活动与外出旅游;6、健康保障:公司配备日常药箱,储备各类常用药品,全方位关注员工身心健康;四、工作时间:早8:50-12:00 ,午13:30-18:00地址:太原小店区金茂国际数码中心B座
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保底8K催收专员(五险一金)高提成奖励分红
1-1.5万元/月团队激励+个人激励+阶段奖励+额外奖金本岗位无销售性质,无需自主开发客户。1、受邮政银行委托,负责信用卡客户的提醒与通知工作;2、按照规范处理客户反馈问题,准确记录与客户沟通的全过程信息,提供高效、精准、专业的咨询服务;3、完整登记催收进展,及时维护逾期客户资料,跟进并推动逾期款项的回收,结合培训所学与客户进行沟通,严格遵循操作流程,保障催收工作的合规性与质量;二、任职资格:1、年龄18-45岁,大专及以上学历,个人征信良好,无犯罪记录,不限工作经验,欢迎应届毕业生应聘;2、普通话流利,熟练使用电脑及常用办公软件;3、具备责任心和一定抗压能力,工作积极主动,具有良好的协作意识与团队精神;4、有银行、金融、销售或客服相关经验者可优先考虑;三、福利待遇:1、薪酬组成:浮动底薪(5K)+全勤奖+高比例提成+银行专项激励奖金;2、福利保障:五险一金+舒适办公环境+生日礼品+团队聚餐+节日福利+每日下午茶;3、入职即享系统化培训,零经验也可胜任,关键在于愿意学习!公司定期组织专业课程,助力员工持续提升业务水平;4、享受国家规定节假日,以及带薪婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等;5、每年多次部门集体活动,不定期组织团建及外出旅游;6、健康关怀:配备日常药箱,公司免费提供各类常用药品,关心员工身心健康;四、工作时间:早8:50-12:00,午13:30-18:00地址:太原小店区金茂国际数码中心B座
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中信信用卡信用提醒客服
8000-10000元/月岗位职责:1、依据业务操作流程,协助银行通过合规手段对信用卡逾期账户开展催收工作(银行提供数据支持,定期更新,资源充足且稳定)。2、通过电话联系、邮寄法律通知等形式与客户沟通,提醒并督促其按时偿还欠款。3、核对并补充客户相关信息,及时收集、完善资料内容。4、在电话沟通效果不佳时,可提交外访申请,并协同外访团队推进工作,共同完成催收目标。5、本岗位不涉及任何销售任务。6、配备完善的培训机制,设有新人专属带教小组,零基础入职无忧。7、任职要求为统招大专及以上学历,专业不限,欢迎应届生投递。任职要求:1、性格乐观,态度积极,具备良好的团队协作意识。2、拥有较强的沟通表达能力、逻辑分析能力、抗压能力及学习适应能力。3、有电话客服、呼叫中心坐席、咨询顾问或相关工作经验者优先考虑;退伍军人、具有银行信贷、信用卡催收、外包催收经验者优先录取(学历条件可适度放宽)。4、无犯罪记录,无不良信用记录,工作认真负责,恪守职业操守。薪酬结构:1、无责任底薪+全勤奖+高比例绩效提成+年终奖金,普通催收员月均收入7000-9000元,优秀人员月收入10000元以上,上不封顶。其他福利:2、社会保险、法定节假日、带薪年假、节日礼品、员工关爱福利,享受国家规定的婚假、产假等各类假期权益。3、纯催收岗位,无销售性质,行业稳定性强,不受经济波动影响,工作安心可靠。4、提供系统化岗前培训,搭建职业成长通道,建立公平晋升体系:催收员→业务骨干→组长→主管→经理。5、工作时间:周一至周六
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邮政储蓄银行风险控制专员
5000-10000元/月工作内容:负责对银行信用卡逾期欠款账户进行账务提醒及还款沟通,通过电话方式完成联系,无需外出拓展客户。所有客户资源由系统统一分配,独立操作个人工作平台,任务清晰明确,无业绩归属争议问题。薪资待遇:底薪(3000-5000元,按阶梯标准发放,试用期与正式员工同薪同酬,不打折)+提成(依据逾期账龄、回款金额核算。保底标准:M3账户每回收1万元提成200元,M12账户每回收1万元提成500元)五险一金周末单休上班时间:8:50-12:00,13:30-18:00岗位要求:普通话流利,能接受电话沟通形式,具备基本应变处理能力轻松入职+高额提成+趣味游戏互动+惬意下午茶时光+多元员工福利=银河人日常团队氛围温暖友好,收入可观,发展机会多,入门门槛低,诚邀你的加入!
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