为你推荐山西太原万柏林区万柏林区沙沟中街37号10幢3楼整层附近区域的职位信息

一、岗位职责：1、统筹工程部的日常运营及管理工作，确保部门高效运转；2、负责施工项目全过程的组织与实施，保障工程总体目标的顺利达成；3、主导工程项目在进度、质量、成本、安全等方面的全面管控；4、牵头处理重大工程事故，协调解决施工中的关键问题，并制定相应的技术应对方案；5、参与项目竣工验收工作，监督工程资料的编制、整理与归档执行情况。二、任职要求：1、具备3年以上装饰行业从业经验，拥有较强的组织与管理能力；2、熟悉施工现场在安全、质量、工期及材料管理方面的全流程控制；3、服务意识突出，具备优秀的协调沟通能力及公共事务处理能力；4、职业道德良好，团队协作意识强，沟通表达能力强。三、薪资待遇岗位底薪+团队提成+半年度管理层分红

太原

许先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责统筹部门设计方案的质量把控与进度管理，保障项目有序推进；2.协调团队成员间的工作衔接，协同销售完成售前及售后相关支持；3.定期汇总并分析项目数据，持续优化设计策略与方案输出；4.统筹分配设计师工作任务，监督设计方案质量，审核出图成果；5.梳理和完善部门作业流程，提升整体协作效率；6.协助设计师推进客户签单工作；7.参与产品在售前、售中、售后各环节的服务配合；8.承担产品在工艺实现层面的质量管控责任。任职要求：1.具备2年以上定制设计或定制主管工作经验，拥有较强的项目协调能力与团队合作意识；2.能够高效执行各类设计管理工作任务；3.对设计思维与创新实践具备一定认知和理解；4.能结合项目实际需求，提供切实可行的优化建议。

太原

许先生

实名企业

立即联系

一、岗位说明1、本岗位旨在通过6-12个月的系统化储备培养，择优选拔人才派驻至新开业或存在管理空缺的门店担任总经理职务；2、入职初期将安排在市场、事业部（签单转单）等关键管理岗位任职，根据培养计划可实施轮岗锻炼，全面提升综合管理能力；3、培养期满后，经评估达标即正式任命为门店总经理，全面主持门店运营与管理工作。二、任职要求：1、需具备家装行业前中端中层及以上岗位3年以上实际工作经验；2、在市场获客或签单转化方面具备较强实操能力，熟悉家装市场运作，掌握网销、设计、客服、预算、材料、工程等相关专业知识，具备良好的团队管理素养；3、愿意接受在门店核心管理岗位进行阶段性考察培养或参与轮岗实践；4、曾担任家装市场经理/总监、事业部经理、营销总监、店长等职务且业绩表现优异者优先录用。三、薪资福利：1、初期按照入职岗位对应的薪酬体系执行；为保障人才过渡期收入稳定，双方可根据实际情况协商确定保底收入标准（具体面议）；2、晋升为门店总经理后，执行总经理薪酬制度；在成为分公司股东前，若双方约定分红则按规定享受相应权益，取得股东身份后按股份协议及持股比例参与利润分配，优秀门店总经理年收入可达百万以上；3、入职即依法缴纳社会保险。

太原

张先生

实名企业

立即联系

1、全面负责设计部门的日常运营与管理，保障各项设计项目顺利推进与高效落地2、统筹指导团队完成设计方案、报价编制及合同审核，对图纸质量及签约内容承担直接责任3、定期汇总设计部产值进展数据，及时准确提交进度分析报告至营销经理与公司管理层4、统筹客户接待流程，指派设计师提供专业沟通与设计服务，严格把控方案质量，确保客户在设计方案、预算报价等环节的满意度5、主导团队建设，组织业务培训与能力提升，实施科学化管理，打造积极协作、稳定高效的职场环境任职要求：1、具备3年以上家庭装修类企业同岗位管理工作经历2、工作积极主动，责任心强，具备出色的沟通协调能力与团队协作意识3、拥有较强的市场拓展意识及团队运营管理能力4、具备应对突发状况的灵活处理能力，擅长员工关系协调，富有团队合作精神三、薪资福利1、入职初期按所定岗位薪酬体系执行，为保障人才过渡期收入稳定性，双方可协商设定保底薪资标准（具体视候选人资质面议，并支持往返交通费用报销）2、薪酬结构包含岗位底薪+团队绩效提成+半年度管理层利润分红加分项具有装修装饰行业相关从业经验者优先

太原

许先生

实名企业

立即联系

工作职责：依据公司整体战略方向，配合主管制定本部门营销方案，落实任务分配与执行，带领团队达成公司下达的各项业绩目标。组织开展市场调研工作，形成分析报告，并据此提出有效应对策略。负责所辖区域市场情报的搜集及竞品动态分析，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面。指导、培训并提升团队成员的业务水平，实施规范化管理，营造积极向上的工作环境，打造稳定、高效、富有战斗力的销售队伍。任职要求：1、具备3年以上家庭装修行业同岗位管理工作经历2、工作积极主动，责任心强，拥有出色的沟通技巧和良好的团队协作意识3、具有较强的市场开拓能力及团队运营能力4、能够妥善应对突发状况，具备良好的人员协调能力，善于处理团队内部关系，具备合作精神三、薪资福利1、初期按入职岗位对应的薪酬体系发放待遇，为消除引进人才对收入波动的担忧，双方可协商确定前期保底薪资（视候选人资质而定，具体可面谈报销往返交通费用）2、岗位基本工资+团队绩效提成+半年度管理层利润分红

太原

张先生

实名企业

立即联系

1：依据客户实际需求并结合企业规范，完成橱柜、衣柜等定制家具的初稿及定稿设计，输出效果图与铺贴图2：通过复尺及现场实测精准掌握空间数据，协同客户确认方案细节，确保设计方案切实可行并满足使用要求3：将最终设计方案转化为可执行的生产图纸，对接工厂完成拆单作业，保证材料、尺寸与工艺要求准确无误；及时解决生产中的技术问题，提出工艺改进意见，确保产品品质稳定4：独立跟进从订单下达、生产制造至安装落地的全流程，联动销售与安装团队，保障各环节有序推进5：妥善处理售后相关事宜，持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度6：与销售部门高效协作，助力达成签约目标，参与样板间设计与方案深化工作；配合处理补单事项，优化生产流程，提升整体服务响应效率7：熟练操作CAD、酷家乐等专业设计软件，具备2年以上家居设计工作经验，了解施工工艺流程及报价体系

太原

许先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1.负责装修装饰项目相关资料的搜集与归类整理。2.保证资料内容准确并按时完成更新维护。3.协助团队成员高效获取和应用项目所需资料。任职要求：1.具备良好的组织协调能力和沟通表达能力。2.能够自主完成资料的采集与系统化整理。3.主动配合团队协作，保障项目有序推进。

太原·万柏林区

张先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1.负责装修装饰项目相关信息的搜集与归档工作。2.保证资料内容准确并按时完成更新维护。3.协助团队成员，保障项目资料的高效调用与共享。任职要求：1.具备良好的沟通能力与条理性。2.可独立开展资料的采集与系统化整理。3.具有团队协作意识，助力项目有序推进。

太原

张先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、配合门店经理制定销售目标，汇总并分析销售数据，协助开展门店日常运营管理。2、审核客户资质，按流程完成录单、签约、交车及后续催收相关工作。3、整理、归档、审核客户资料，及时更新信息，划分优质客户等级，并制定差异化催收策略，降低账户逾期风险。4、落实风控逾期指标管理，负责GPS监控、续保跟进及违章处理，保障公司资产安全。5、办理门店员工入职、离职、转正、调动等人事事务，统计考勤、登记请假情况，并与区域人力资源部门对接报批。任职资格：1、大专及以上学历2、熟练操作常用办公软件3、具备良好的应变能力、沟通表达及理解能力4、做事有原则，条理清晰5、可独立应对和处理突发紧急情况工作地点：太原市万柏林区待遇：底薪4000起+五险一金+各种福利联系电话：***********

太原

陈女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、配合门店经理制定销售目标，汇总并分析销售数据，协助开展门店日常运营管理。2、审核客户资质，规范完成录单、签约、交车及后续催收等相关流程。3、整理、归档、审核客户资料，及时更新信息，划分优质客户等级，并针对不同层级客户制定相应催收策略，降低账户逾期风险。4、跟进风控逾期指标、GPS安装与监控、车辆续保及违章处理，保障公司资产安全。5、办理员工入职、离职、转岗、调动等人事事务，负责考勤统计、请假记录，并与区域人力资源部门对接相关提报工作。任职资格：1、大专及以上学历2、熟练使用办公软件3、具备良好的应变能力、沟通能力与理解力4、做事有原则，条理清晰5、能够独立应对和处理突发情况工作地点：太原市万柏林区待遇：底薪4000起+五险一金+各种福利联系电话：***********

太原·万柏林区

商先生

实名企业

立即联系

【岗位地址】山西省内城市不限【公司介绍】花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供定制化汽车出行解决方案，致力于成为该领域第一品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系。全国拥有200多家直营门店，设立25个中心仓库，累计为超过40万用户带来优质的用车体验。【产品卖点】千元提新车（具体车型与方案请见花生好车APP）【岗位职责】1.负责团队搭建与管理，涵盖人员筛选、招聘录用，及时完成入职、离职、调动、转岗等流程操作，严格执行考勤与绩效管理制度，准确传达公司战略方向与核心价值观，营造积极高效、协作共赢的团队环境；2.推动业绩目标实现：依据公司整体战略及区域发展规划，承接并分解城市月度、年度销售任务，带领团队确保各阶段销售指标顺利完成；3.强化风控执行与客户关系维护：指导团队开展订单风险控制与运营工作，落实客户日常服务机制，有效降低逾期发生率；4.开展所辖区域内二网汽贸渠道拓展，推广公司汽车加盟项目及新车二手车分期金融方案；5.推进公司金融产品的市场宣传，持续维护并扩展外部合作资源；6.组织对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的系统培训；7.收集并分析区域内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策；8.监督合作加盟商达成既定业务目标，并按月制定反馈与改进计划；9.统筹所辖区域市场活动的宣导与落地执行。【任职要求】1.熟悉所在地区市场环境，具备本地汽贸或二级网络资源者优先；2.行业背景：需有汽车金融、汽车分期、汽车租售、以租代购、4S店金融销售等相关领域3年以上工作经验（曾在喜相逢/天下达/易靓/豆秒/宜买车/弹个车等企业从事销售工作者优先考虑）；3.管理经历：具备3年以上团队管理经验，曾带领5人及以上团队；4.具备一定的风险识别与管控能力；5.个人品行良好：无犯罪记录，征信状况符合公司风控审核标准；6.综合能力：学习适应能力强，市场洞察敏锐，具备出色的市场开拓、客户服务、风险防范及团队协作能力；7.个人素质：作风踏实，目标明确，勇于接受挑战，抗压性强，具备创业奉献精神，善于团队引领与建设

太原·万柏林区

商先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责客户销售相关工作；2、为客户提供新车项目服务及后续跟进支持；3、完成销售经理安排的临时性工作任务；4、具备良好的服务意识，形象良好、言行举止自然得体；5、福利待遇：五险一金、每月团建活动、生日会；6、晋升通道：客户经理-团队主管-门店经理-区域总监；只要你有强烈的赚钱意愿，就欢迎加入我们！学历不限，年龄不限，经验不限，性别不限，招聘人数不限，提成上不封顶；这里是充满活力的平台，你的梦想有多大，舞台就有多大；发展空间广阔，提成标准为省会城市最高水平

太原·万柏林区

商先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责线上客户的咨询回复；2、及时响应并解决客户疑问；3、完成销售经理安排的临时性工作任务；岗位要求：5、福利待遇：五险一金、每月组织团队建设活动；6、协助保障团队高效运转及目标顺利达成；只要你有强烈的赚钱意愿，这里就欢迎你！学历不限，年龄不限，经验不限，性别不限，人数不限，提成上不封顶。这是一个充满活力的平台，你的梦想有多大，舞台就有多大。晋升通道广阔，提成标准按省会城市最高水平执行

太原·万柏林区

商先生

实名企业

立即联系

【岗位地址】山西省内城市不限【公司介绍】花生好车成立于2015年6月，致力打造专属于“小镇青年”汽车出行解决方案的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。全国有200多家直营门店，共设25个中心仓库，已为超40万以上用户提供优质的用车服务。【产品卖点】千元提新车（车型及方案详见花生好车APP）【岗位职责】1.团队组建与建设，包括但不仅限于：员工甄选、招募，及时办理入、离、调、转相关手续，严格执行考勤、绩效管理要求，充分、有效地传递公司战略与价值观，营造积极向上、高效和谐的团队氛围；2.业绩达成：根据公司整体战略及区域业务计划，承担、确定并分解城市月度、年度销售计划，带领业务团队，确保销售目标达成；3.风控管理与客户维护：指导、带领员工做好订单的风控、运营工作，做好客户的日常维护，降低逾期风险；4.负责所辖区域二网汽贸公司的拓展，推广公司汽车加盟产品、新车二手车分期金融产品等；5、负责宣传推广公司金融产品，维护拓展公司资源；6、负责意向/合作加盟商的产品、交易流程、平台操作规则的培训；7、负责所辖区域竞品的收集、分析，及时调整营销策略、商务政策等；8、负责合作加盟商业务指标的达成，并按月输出反馈行动计划；9、负责所辖区域市场活动的宣导。【任职要求】1.熟悉当地市场，有当地汽贸、二网资源2.行业经验：汽车金融、汽车分期、汽车租售、以租代购、4S店金融销售等同类行业3年以上从业经验（在：喜相逢/天下达/易靓/豆秒/宜买车/弹个车等公司从事销售工作者优先）3.管理经验：3年以上团队（5人以上）管理经验4.具有一定风险管理能力5.诚信：无犯罪纪律证明、个人征信情况过关（参考风控把关条件）6.能力：学习能力强，对市场敏感，有较强的市场拓展、客户服务、风险控制、团队协作意识与能力7.素质：求真务实，有卓越的目标，喜欢挑战，抗压能力强，具有无私奉献的创业精神，良好的团队管理能力

太原

何先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责客户销售相关工作；2、为客户提供新车项目服务及后续跟进支持；3、完成销售经理安排的临时性工作任务；岗位要求：4、具备良好的服务意识，形象良好、言行得体；福利待遇：五险一金、每月团建、生日会晋升机制：客户经理-团队主管-门店经理-区域总监只要你有赚钱的动力，就欢迎加入学历不限，年龄不限，资历不限男女不限，人数不限，提成不限这里是青春的舞台，你的梦想有多大，这里的舞台就有多大晋升空间广阔，提成达省会城市顶尖水平

太原

商先生

实名企业

立即联系