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岗位职责:1、承担幕墙项目成本预算及管控工作2、协同项目团队，保障预算数据的精准与合理3、参与幕墙工程的成本测算与报价支持任职要求：1、具备良好的沟通技巧和团队合作意识2、能高效开展预算编制及相关事务处理3、具备优化工作流程的意识，持续提升工作质量

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苟先生

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岗位职责:1、承担幕墙项目全过程的成本测算及管控工作2、协同项目组成员，保障预算数据的精准与合规3、参与幕墙工程的造价分析及投标报价相关事务任职要求：1、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识2、能独立高效完成预算文件编制及相关任务3、具备优化工作方法的意识，持续提升工作质量与效率

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苟先生

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一、岗位职责1、基于公司研发、生产、项目服务需求，制定大宗采购中长期策略、年度/季度/月度采购计划，明确采购预算、采购周期及库存控制目标，确保采购与生产研发节奏匹配。2、负责大宗采购供应商的开发、筛选、评估与准入，重点考察供应商的绿色环保资质、技术研发能力、产能稳定性、质量控制体系及售后服务水平。3、建立供应商档案及分级管理体系，定期开展供应商绩效评估（从质量、价格、交付期、环保合规性等维度），推进优质供应商长期合作，淘汰不合格供应商，维护健康的供应链生态。4、组织供应商谈判，签订采购合同并监督合同履行，处理供应商合作中的争议与纠纷。5、主导大宗物资的采购执行，负责采购订单的下达、跟踪、到货验收及入库协调，确保物资按时、按质、按量交付，满足生产车间、研发项目及项目现场的需求。6、严格执行公司采购流程及合规要求，把控采购合同审核、付款申请等关键环节，确保采购行为合法合规，规避合同风险、廉政风险。7、协同质量部门、生产部门、研发部门开展入库物资质量检验，处理不合格品的退换货、索赔等事宜，保障采购物资符合绿色生产及研发技术标准。8、牵头大宗采购成本控制，通过批量采购、集中议价、优化供应商结构等方式，降低采购成本，完成公司下达的降本指标。9、领导采购团队开展工作，明确下属岗位职责、工作目标，组织业务培训，提升团队专业能力。10、与协作部门等保持密切沟通，及时响应采购需求变更，反馈采购进度，协调解决采购过程中的跨部门问题。二、任职要求1、专科及以上学历，供应链管理、采购管理、材料科学与工程、矿山工程、化工工程等相关专业优先。2、30-45岁，身体健康，能适应必要的矿山项目现场考察、供应商实地调研等工作。3、五年以上大宗采购相关工作经验，有矿山、建材、环保等相关行业采购管理经验优先。4、具备独立开发供应商、主导大额采购谈判、制定采购策略的实战经验。早九晚六、六险一金、周末双休。

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王女士

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工作职责:1、负责公司各类常用业务合同、协议、函件的起草及审核工作，识别合同中的法律风险;2、跟踪合同履行进度，定期更新电子台账，记录签订时间、金额、履约状态等关键信息;3、负责合同纸质版与电子版归档管理，确保文件可追溯、保密且存储安全;4、收集、整理与公司业务相关的法律法规、政策信息变化，梳理对合同管理的影响并同步至相关部门;5、为业务、财务等部门提供合同相关法律咨询，解答基础法律问题;6、组织内部法律培训，覆盖合同法基础、合同风险防范等内容，提升员工合规意识;7、协助商标、专利、著作权的申请、年审及侵权监测，处理知识产权纠纷;8、协助处理合同变更、续签等事宜，对接业务部门收集履约异常信息并预警风险;9、协助法务团队完成部门内的其他辅助性工作，如法律研究、文件整理等。任职要求:1、教育背景:法学相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书(A证优先);2、经验要求:2年以上法务或律所非诉方向工作经验;3.专业能力：（1）熟悉《公司法》《合同法》《劳动法》等核心法规，了解当地合同相关地方性规定;(2)掌握法律检索工具(如裁判文书网、国家知识产权局官网)及Office办公软件;(3)具备独立合同审查、法律文书撰写及风险识别能力，能精准预判潜在法律问题;4、核心素养:(1)风险敏感度高，逻辑清晰，具备良好的文字表达与跨部门沟通能力;(2)严守保密制度，责任心强，能高效响应业务部门需求。

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王女士

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岗位职责：1、负责公司会计核算工作，以及单据的完整、流程完整。负责数据的备份工作。2.负责公司各核算单位往来结算与对账管理工作。3.按照财务管理制度的要求，审核费用报销单据，做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项和财物的收发、增减、使用和经费收支，财务进销存进行核算。4.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表及附注说明和利润分配核算工作。5.完成管理报表的编制工作。6.负责对外统计报表报送工作。7.其他临时性工作。任职资格：1、5-8年总账会计工作经验，大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。2、会计从业资格证，具备注册会计师、税务师、高级会计师、中级会计师者优先。3、建筑行业经验优先。4、会涉及短期出差（频率不高）。待遇：薪资范围：5-6，双休，早九晚六，六险一金，

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王女士

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岗位职责:1.负责项目投标文件的编制，包括技术标、商务标等内容的撰写与整理，确保投标文件的完整性和规范性;2.收集、整理和分析招标项目信息，了解招标要求和竞争对手情况，为投标策略提供依据;3.协调公司内部各部门(如技术、商务、法务等)获取投标所需资料，确保投标文件的准确性和及时性;4.参与投标项目的现场勘查、答疑会等活动，及时解答招标方提出的问题;5.跟踪投标项目的进展，及时反馈中标结果，并对未中标项目进行分析总结，为后续投标工作提供改进方向。任职要求:1.大专及以上学历，专业不限，工程、经济、市场营销等相关专业优先;2.具备3年以上投标相关工作经验，熟悉招投标流程和相关法律法规;3.熟练掌握办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)，具备良好的文字撰写能力和数据处理能力;4.具有较强的责任心和团队协作精神，能够承受一定的工作压力，具备良好的沟通能力和协调能力;5.细心、耐心、有条理，具备较强的学习能力和问题解决能力。职位福利:6000~8000元(具体薪资范围，可根据公司实际绩效提成标准)五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等.

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王女士

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-、岗位职责:1、用户增长策略制定构建用户生命周期分析模型，识别增长机会点设计A/B测试方案，验证用户获取、留存、转化策略的有效性基于漏斗分析优化用户转化路径，制定针对性提升方案2、数据驱动决策支持搭建用户行为监测体系，通过SQL/Python完成核心指标(DAU/MAU/留存率等)的自动化监控开展用户分群分析(RFM模型、聚类算法等)，输出差异化运营建议协同产品/运营团队推进策略落地，跟踪效果并迭代优化3、数据资产建设设计用户增长相关数据看板(Tableau/PowerBl)构建用户标签体系，完善用户画像系统优化数据采集规范，提升数据质量二任职要求可接受应届毕业生，不限学历和经验，只要你够努力，公司为每一位打开晋升通道。良好的企业文化、完善的培训体系、人性化的管理制度、广阔的晋升空间、优厚的奖励待遇是公司的准则。

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郭先生

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【工作内容】-负责机房建设项目全过程的统筹管理，包括方案设计、施工组织、进度控制及质量把控；-协调项目各方资源，确保项目按计划顺利推进；-监督施工现场安全与规范操作，保障项目合规、高效完成；-编制项目相关文档，定期向上级汇报项目进展及问题。【任职要求】-本科及以上学历，计算机、通信、电子工程或相关专业；-5年以上机房建设或相关项目管理经验，具备大型项目管理能力；-熟悉机房建设标准及流程，具备较强的技术理解力和沟通协调能力；-持有PMP或相关项目管理认证者优先。

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吴女士

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我们是一家房地产租赁企业我们正在招聘收出房管家薪资构成由底薪3000出单提成500收房提成1000-2500房屋业绩20%各种奖金200-2000每月有团建聚餐不定期组织旅游公司氛围融洽上班时间早9:30到晚6:30中午12:00到13:00午休时间月休4天时间自由可提供住宿没有经验的老人手把手教只要肯干轻松月入过万上不封顶工作地点：房山地铁沿线

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郑先生

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1. 负责征信账户的日常维护，实时跟进各客户征信状态变化。2. 采用电话联络与系统录入的方式，及时向客户进行征信提醒。3. 记录沟通详情，持续更新客户征信相关信息资料。4. 协助开展征信数据整理分析，确保部门指标控制在规定额度内。5. 对异常客户情况进行上报并跟进处理，提出有效应对方案。6. 完成领导交办的其他工作任务。福利待遇：1. 薪酬结构：底薪+全勤奖+绩效提成+激励奖金+福利；每月调休4天2. 工作时间：9:00-18:003. 培训及福利：公司提供零基础专业培训，欢迎无经验者加入，主管全程指导技能提升；享有生日会、团队拓展、月度奖励、五险一金、竞赛奖金等福利4. 晋升通道：业务员-组长-主管-经理-项目经理

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刘女士

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薪资：底薪4000元加提成福利：入职即办理五险一金，享受节日礼品及假日福利地址：公司位于北京市房山区天星街1号院14号楼西楼8层时间：上午9:00-12:30，下午13:30-18:00自我介绍：我是企业直聘人事主管，欢迎投递简历或咨询详情，我会及时回复您的消息～

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张先生

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【招聘】总助/董事长助理【招聘】总助/董事长助理岗位职责：1、协助董事长处理内、外部关系，协调各部门工作，做好相关接洽和接待工作：2、协助完善公司品牌建设、市场推广、营销企划等相关工作；3、负责起草董事长安排的各类文书；4、完成董事长临时安排的其他工作。任职要求：1、年龄23-35之间、硕士及以上学历2、精通办公软件，具备较强的文字撰写能力和较强的数据，信息收集能力，有传媒、广告、活动策划相关经验优先；3、有良好的沟通能力和协调能力，反应灵敏，具备处理常态化突发事件能力；4、了解商务礼仪薪资待遇：大概7k-15k具体面议福利待遇：入职就上五险一金​

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刘女士

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【招聘】总助/董事长助理【招聘】总助/董事长助理岗位职责：1、协助董事长处理内、外部关系，协调各部门工作，做好相关接洽和接待工作：2、协助完善公司品牌建设、市场推广、营销企划等相关工作；3、负责起草董事长安排的各类文书；4、完成董事长临时安排的其他工作。任职要求：1、年龄23-35之间、硕士及以上学历2、精通办公软件，具备较强的文字撰写能力和较强的数据，信息收集能力，有传媒、广告、活动策划相关经验优先；3、有良好的沟通能力和协调能力，反应灵敏，具备处理常态化突发事件能力；4、了解商务礼仪薪资待遇：大概7k-15k具体面议福利待遇：入职就上五险一金​

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刘女士

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一，岗位职责：无销售性质1. 负责征信账户的日常维护，实时跟进并掌握客户征信动态。2. 无需自主开发客户，依托公司提供的资源，通过电话方式对客户进行征信事项提醒。3. 记录沟通内容，及时更新客户征信相关信息资料。二，任职资格：1. 具备良好的沟通与表达能力，服务意识强，有相关从业经验者优先考虑。2. 熟悉计算机基础操作及常用办公软件使用。3. 个人征信记录良好，能提供无犯罪记录证明。4. 中专及以上学历，经验不限。5. 特别优秀者条件可适当放宽。三，薪资待遇综合薪资：5000-20000元，上不封顶 + 入职即缴纳五险一金四，上班时间早9晚6，中午休息1小时工作地址：北京市房山区长阳镇天星街 1 号院 14 号楼

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刘女士

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【招聘】总助/董事长助理【招聘】总助/董事长助理岗位职责：1、协助董事长处理内、外部关系，协调各部门工作，做好相关接洽和接待工作：2、协助完善公司品牌建设、市场推广、营销企划等相关工作；3、负责起草董事长安排的各类文书；4、完成董事长临时安排的其他工作。任职要求：1、年龄23-35之间、硕士及以上学历2、精通办公软件，具备较强的文字撰写能力和较强的数据，信息收集能力，有传媒、广告、活动策划相关经验优先；3、有良好的沟通能力和协调能力，反应灵敏，具备处理常态化突发事件能力；4、了解商务礼仪薪资待遇：大概7k-15k具体面议福利待遇：入职就上五险一金​

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刘女士

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【招聘】总助/董事长助理【招聘】总助/董事长助理岗位职责：1、协助董事长处理内、外部关系，协调各部门工作，做好相关接洽和接待工作：2、协助完善公司品牌建设、市场推广、营销企划等相关工作；3、负责起草董事长安排的各类文书；4、完成董事长临时安排的其他工作。任职要求：1、年龄23-35之间、硕士及以上学历2、精通办公软件，具备较强的文字撰写能力和较强的数据，信息收集能力，有传媒、广告、活动策划相关经验优先；3、有良好的沟通能力和协调能力，反应灵敏，具备处理常态化突发事件能力；4、了解商务礼仪薪资待遇：大概7k-15k具体面议福利待遇：入职就上五险一金​

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【招聘】总助/董事长助理【招聘】总助/董事长助理岗位职责：1、协助董事长处理内、外部关系，协调各部门工作，做好相关接洽和接待工作：2、协助完善公司品牌建设、市场推广、营销企划等相关工作；3、负责起草董事长安排的各类文书；4、完成董事长临时安排的其他工作。任职要求：1、年龄23-35之间、硕士及以上学历2、精通办公软件，具备较强的文字撰写能力和较强的数据，信息收集能力，有传媒、广告、活动策划相关经验优先；3、有良好的沟通能力和协调能力，反应灵敏，具备处理常态化突发事件能力；4、了解商务礼仪薪资待遇：大概7k-15k具体面议福利待遇：入职就上五险一金​

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【招聘】总助/董事长助理【招聘】总助/董事长助理岗位职责：1、协助董事长处理内、外部关系，协调各部门工作，做好相关接洽和接待工作：2、协助完善公司品牌建设、市场推广、营销企划等相关工作；3、负责起草董事长安排的各类文书；4、完成董事长临时安排的其他工作。任职要求：1、年龄23-35之间、硕士及以上学历2、精通办公软件，具备较强的文字撰写能力和较强的数据，信息收集能力，有传媒、广告、活动策划相关经验优先；3、有良好的沟通能力和协调能力，反应灵敏，具备处理常态化突发事件能力；4、了解商务礼仪薪资待遇：大概7k-15k具体面议福利待遇：入职就上五险一金​

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岗位职责：1.负责征信账户管理及时掌握各客户的征信情况。2.通过电话沟通、电脑记录方式对客户进行征信提醒。3.登记沟通情况获取更新与征信客户的资料信息。4.协助进行征信数据分析完成部门下达的指标控制在定额范围内。5.上报、跟进异常客户并提供解决方案。6.完成上级安排的其他工作。福利待遇：1.薪金构成：底薪+全勤奖+绩效提成+激励奖金+福利；休息：月调休4天2.上班时间：9:00-18:003.培训及福利：公司提供0基础专业培训，接受无经验/小白，主管会提供专业技能技巧的辅导；生日会、拓展、月度奖、五险一金、竞赛奖励等福利4.晋升空间：业务员-组长-主管-经理-项目经理

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岗位职责：1.负责征信账户管理及时掌握各客户的征信情况。2.通过电话沟通、电脑记录方式对客户进行征信提醒。3.登记沟通情况获取更新与征信客户的资料信息。4.协助进行征信数据分析完成部门下达的指标控制在定额范围内。5.上报、跟进异常客户并提供解决方案。6.完成上级安排的其他工作。福利待遇：1.薪金构成：底薪+全勤奖+绩效提成+激励奖金+福利；休息：月调休4天2.上班时间：9:00-18:003.培训及福利：公司提供0基础专业培训，接受无经验/小白，主管会提供专业技能技巧的辅导；生日会、拓展、月度奖、五险一金、竞赛奖励等福利4.晋升空间：业务员-组长-主管-经理-项目经理

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【招聘】总助/董事长助理【招聘】总助/董事长助理岗位职责：1、协助董事长处理内、外部关系，协调各部门工作，做好相关接洽和接待工作：2、协助完善公司品牌建设、市场推广、营销企划等相关工作；3、负责起草董事长安排的各类文书；4、完成董事长临时安排的其他工作。任职要求：1、年龄23-35之间、硕士及以上学历2、精通办公软件，具备较强的文字撰写能力和较强的数据，信息收集能力，有传媒、广告、活动策划相关经验优先；3、有良好的沟通能力和协调能力，反应灵敏，具备处理常态化突发事件能力；4、了解商务礼仪薪资待遇：大概7k-15k具体面议福利待遇：入职就上五险一金​

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岗位职责：1. 负责征信账户的日常维护，实时跟进客户征信状态变化。2. 通过电话联系及系统录入方式，及时向客户进行征信提醒。3. 记录沟通详情，持续更新并完善客户征信相关信息资料。4. 协助开展征信数据整理与分析，确保部门指标控制在规定额度内。5. 对异常客户情况进行上报，并跟进处理进展提供有效应对方案。6. 完成领导交办的其他工作任务。福利待遇：1. 薪金构成： 底薪+全勤奖+ 绩效提成+激励奖金+福利；休息：月调休 4 天2. 上班时间： 9:00-18:003. 培训及福利：公司提供零基础专业培训，欢迎无经验者加入，主管将给予技能技巧的全程指导；享有生日会、团队拓展、月度奖励、五险一金、竞赛激励等福利项目4. 晋升空间：业务员-组长-主管-经理-项目经理

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刘女士

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可接受小白，无需经验，公司提供系统化培训岗位要求：1. 学历不限，经验不限，具备良好的沟通与表达能力；2. 具备一定的抗压能力，熟练使用基础办公软件操作；3. 无不良征信记录，无犯罪记录；【岗位职责】：1. 公司提供客户资源（无需自行开发或外出拓展），通过电话、短信等方式与客户进行沟通，提醒其按时处理逾期款项，并协助解决还款过程中遇到的相关问题2. 根据客户不同逾期情况，灵活采用合适的沟通策略，制定个性化的还款方案【薪资待遇】：1. 无责任底薪+全勤奖+高额提成+团队奖励+业绩奖金＝综合收入5000-20000+表现优异者薪资上不封顶2. 提供带薪岗前培训3. 拥有完善的晋升发展通道4. 入职即缴纳五险一金上班时间：早9点至晚6点，午休1小时

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张先生

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招聘要求：1、年龄 17 周岁以上。2、表达清楚，具备良好的普通话沟通能力。3、熟练使用电脑，打字速度达到 40 字/分钟以上。4、高中或中专及以上学历。岗位描述：1、负责征信账户的日常管理，及时了解并跟踪客户征信状态。2、通过电话联系及电脑录入方式，对客户进行征信提醒与沟通。3、记录沟通结果，并收集更新征信相关客户的资料信息。4、协助开展征信数据整理与分析，确保部门指标控制在规定额度内。5、对异常客户情况进行上报，并跟进处理进展，提出合理解决方案。6、完成领导交办的其他工作任务。

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工作内容：1. 负责征信账户的日常维护，实时跟进客户征信状态变化2. 以电话形式与客户联系，开展征信事项提醒服务3. 记录沟通详情，及时更新客户征信相关信息资料4. 配合完成征信数据整理分析，达成部门设定目标，确保在规定额度内执行职位要求：1. 性别不限，年龄18-40岁，可接受零经验人员，具备销售或电话服务经历者优先，普通话清晰流利2. 不限学历，不限户籍，身体健康状况良好3. 具备良好的承压能力，责任心强，有协作精神，态度积极，愿意追求高收入4. 拥有较强的口头表达与协调能力，能熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作薪资待遇：1. 起步月薪5000元，业绩突出者月薪可达万元以上

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【招聘】总助/董事长助理【招聘】总助/董事长助理岗位职责：1、协助董事长处理内、外部关系，协调各部门工作，做好相关接洽和接待工作：2、协助完善公司品牌建设、市场推广、营销企划等相关工作；3、负责起草董事长安排的各类文书；4、完成董事长临时安排的其他工作。任职要求：1、年龄23-35之间、硕士及以上学历2、精通办公软件，具备较强的文字撰写能力和较强的数据，信息收集能力，有传媒、广告、活动策划相关经验优先；3、有良好的沟通能力和协调能力，反应灵敏，具备处理常态化突发事件能力；4、了解商务礼仪薪资待遇：大概7k-15k具体面议福利待遇：入职就上五险一金​

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【招聘】总助/董事长助理【招聘】总助/董事长助理岗位职责：1、协助董事长处理内、外部关系，协调各部门工作，做好相关接洽和接待工作：2、协助完善公司品牌建设、市场推广、营销企划等相关工作；3、负责起草董事长安排的各类文书；4、完成董事长临时安排的其他工作。任职要求：1、年龄23-35之间、硕士及以上学历2、精通办公软件，具备较强的文字撰写能力和较强的数据，信息收集能力，有传媒、广告、活动策划相关经验优先；3、有良好的沟通能力和协调能力，反应灵敏，具备处理常态化突发事件能力；4、了解商务礼仪薪资待遇：大概7k-15k具体面议福利待遇：入职就上五险一金​

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【招聘】总助/董事长助理【招聘】总助/董事长助理岗位职责：1、协助董事长处理内、外部关系，协调各部门工作，做好相关接洽和接待工作：2、协助完善公司品牌建设、市场推广、营销企划等相关工作；3、负责起草董事长安排的各类文书；4、完成董事长临时安排的其他工作。任职要求：1、年龄23-35之间、硕士及以上学历2、精通办公软件，具备较强的文字撰写能力和较强的数据，信息收集能力，有传媒、广告、活动策划相关经验优先；3、有良好的沟通能力和协调能力，反应灵敏，具备处理常态化突发事件能力；4、了解商务礼仪薪资待遇：大概7k-15k具体面议福利待遇：入职就上五险一金​

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