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公司楼下地铁直达，出行便捷工作内容利用公司提供的资源与商铺沟通，完成美团充电宝的铺设合作任职要求：1、性别不限，无需经验，入职即享免费系统化培训2、能吃苦耐劳，适应室外作业，执行力强3、态度积极，主动进取，乐于学习新知识4、掌握电动车骑行技能我们提供高薪回报：7000元底薪+铺机提成+奖励+流水分润，收入上不封顶晋升通道：业绩突出者可快速晋升为组长、主管等管理职位时间自由：工作时间灵活安排资源支持：公司精准分配优质商户资源外勤保障：公司配备电动车（享受免费换电服务）团队氛围融洽，期待你的加入！

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杨女士

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【职位名称】 银行信用卡调解催收专员【岗位职责】1、按照业务操作规范，协助银行，通过合法方式对信用卡逾期账款进行催收。（银行提供数据资源，定期更新，稳定有保证)。2、通过电话提醒、督促并引导信用卡逾期客户及时还款，维护客户在银行信用度。外呼线路：法院特邀调解组织外显，专业，权威，合规。3、解释信用卡相关厉害关系，协助账户持有人理解还款重要性。【任职要求】 岗位要求：1、希望你有良好的沟通能力，能与客户友善沟通还款相关事宜。2、无不良征信记录及违法犯罪行为。 3. 性格开朗，逻辑清晰，工作细致认真。4.遵守工作时间和公司规章制度，确保工作的准确性和效率。5.有无经验均可（提供新人培训）【薪酬福利】1. 薪酬结构：入职3个月全勤保底4000+业绩提成，转正底薪全勤3500+绩效提成，转正成熟平均薪资8000-12000，上不封顶，后端分期积累后，提成固定稳步上升。2. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，大小周工作制，享受法定节假日及各类假期。3. 提供完善的岗前带薪培训，确保新人也能快速适应工作岗位，良好的晋升机制，优秀员工未来可以晋升为主管、经理等，享受良好的职业发展前景。

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阳女士

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负责银行信用卡催收项目的团队运营管理与团队建设工作。【岗位职责】 1. 负责制定团队催收目标、作业规范与策略，定期组织业务培训及团队建设，提升团队专业能力与凝聚力。 2. 跟踪分析催收过程，及时发现问题并协同相关部门推动改进，确保策略有效执行与目标达成。 3. 持续优化不同账龄客户的催收方式，提升催收效率与质量，加强团队业务指导，在合规前提下确保回款率。 4. 负责团队组建与日常业务管理，落实新员工培养与梯队建设，提升团队整体产能与人才储备。 【任职要求】 1. 身体健康，品行端正，无不良征信记录及违法犯罪行为。 2. 大专及以上学历，专业不限。 3. 具备2-3年信用卡催收相关经验，1年以上团队管理经验；有带领10人以上团队经验者优先。 4. 业务能力扎实，能有效推动团队完成催收目标。 5. 执行力强，能积极配合上级完成各项任务。【薪酬福利】1. 薪酬结构：入职3个月全勤保底5700+业绩提成，转正底薪全勤4600+绩效提成，转正成熟平均薪资12000-20000，上不封顶，后端分期积累后，提成固定稳步上升。 2. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，大小周工作制，享受法定节假日及各类假期。 3、新建项目，晋升发展机会多，晋升经理机会大。

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先生

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【职位名称】信用卡调解催收专员【岗位职责】1、按照业务操作规范，协助银行，通过合法方式对信用卡逾期账款进行催收。（银行提供数据资源，定期更新，稳定有保证)；2、通过电话提醒、督促并引导信用卡逾期客户及时还款，维护客户在银行信用度3、致电来电咨询客户，告知还款金额、还款方式、还款时间等准备信息；4、解释信用卡相关厉害关系，协助账户持有人理解还款重要性。5、处理客户咨询，确保服务质量和客户满意度。【任职要求】岗位要求：1、希望你有良好的沟通能力、耐心、亲和力，能与客户友善沟通还款相关事宜；2、有信用卡逾期账款催收经验者优先；3、性格开朗，逻辑清晰，工作细致认真，具备团队协作精神及较强的抗压能力；4、遵守工作时间和公司规章制度，确保工作的准确性和效率。5、有无经验均可（提供新人培训）【薪酬福利】1、薪酬结构：底薪+绩效提成+激励奖金+工龄奖+。岗位综合薪资为8000-10000元左右，业绩优异责薪资上不封顶2、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，大小周工作制，享受法定节假日及各类假期。3、入职签订正式劳动合同，按规定缴纳，享有节日福利及定期团建4、提供完善的岗前带薪培训，确保新人也能快速适应工作岗位，良好的晋升机制，优秀员工未来可以晋升为主管、经理等，享受良好的职业发展前景

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欧女士

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负责银行信用卡催收项目的团队运营管理与团队建设工作。【岗位职责】1.负责制定团队催收目标、作业规范与策略，定期组织业务培训及团队建设，提升团队专业能力与凝聚力。2.跟踪分析催收过程，及时发现问题并协同相关部门推动改进，确保策略有效执行与目标达成。3.持续优化不同账龄客户的催收方式，提升催收效率与质量，加强团队业务指导，在合规前提下确保回款率。4.负责团队组建与日常业务管理，落实新员工培养与梯队建设，提升团队整体产能与人才储备。【任职要求】1.身体健康，品行端正，无不良征信记录及违法犯罪行为。2.大专及以上学历，专业不限。3.具备1-3年信用卡催收相关经验，1年以上团队管理经验；有带领10人以上团队经验者优先。4.业务能力扎实，能有效推动团队完成催收目标。5.执行力强，能积极配合上级完成各项任务。【薪酬福利】1.薪酬结构：底薪+个人绩效提成+团队管理提成+各项福利，综合月薪可达10000-25000元以上，绩效优秀者上不封顶。2.工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，大小周工作制，享受法定节假日及各类假期。3.入职签订正式劳动合同，按规定缴纳五险，享有带薪培训、节日福利及定期团建。4.提供清晰的职业发展通道与晋升机会。

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【职位名称】信用卡调解催收专员【岗位职责】1、按照业务操作规范，协助银行，通过合法方式对信用卡逾期账款进行催收。（银行提供数据资源，定期更新，稳定有保证)；2、通过电话提醒、督促并引导信用卡逾期客户及时还款，维护客户在银行信用度3、致电来电咨询客户，告知还款金额、还款方式、还款时间等准备信息；4、解释信用卡相关厉害关系，协助账户持有人理解还款重要性。5、处理客户咨询，确保服务质量和客户满意度。【任职要求】岗位要求：1、希望你有良好的沟通能力、耐心、亲和力，能与客户友善沟通还款相关事宜；2、有信用卡逾期账款催收经验者优先；3、性格开朗，逻辑清晰，工作细致认真，具备团队协作精神及较强的抗压能力；4、遵守工作时间和公司规章制度，确保工作的准确性和效率。5、有无经验均可（提供新人培训）【薪酬福利】1、薪酬结构：底薪+绩效提成+激励奖金+工龄奖+。岗位综合薪资为8000-10000元左右，业绩优异责薪资上不封顶2、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，大小周工作制，享受法定节假日及各类假期。3、入职签订正式劳动合同，按规定缴纳，享有节日福利及定期团建4、提供完善的岗前带薪培训，确保新人也能快速适应工作岗位，良好的晋升机制，优秀员工未来可以晋升为主管、经理等，享受良好的职业发展前景

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4月20号前需到岗：1名保洁（面议） 1名仓管（劳动法+岗补500+全勤100）5月6日需到岗：1：PMC(生产和物料控制）1名）（面议），仓管2名（劳动法+岗补500+全勤100） 2：维修1名（劳动法+岗补300-500+全勤100） 3：组装生产拉长1名，包装生产拉长1名（劳动法+岗补500-800+全勤100） 4：洛铁手安排2名 5：PQE工程师1名（产品质量负责）（面议），IQC 2名 QC 2名（劳动法+岗补300-500+全勤100） 品烟师 2名（劳动法+岗补800+全勤100）

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张先生

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4月20号前需到岗：1名保洁（面议） 1名仓管（劳动法+岗补500+全勤100）5月6日需到岗：1：PMC(生产和物料控制）1名）（面议），仓管2名（劳动法+岗补500+全勤100） 2：维修1名（劳动法+岗补300-500+全勤100） 3：组装生产拉长1名，包装生产拉长1名（劳动法+岗补500-800+全勤100） 4：洛铁手安排2名 5：PQE工程师1名（产品质量负责）（面议），IQC 2名 QC 2名（劳动法+岗补300-500+全勤100） 品烟师 2名（劳动法+岗补800+全勤100）

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张先生

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【工作内容】-负责自动化设备的安装、调试及日常维护工作；-参与电气系统的接线、布线及故障排查；-协助完成PLC程序的编写与调试，确保设备正常运行；-配合团队完成装配电工相关任务，保障生产流程顺利进行；-按照公司要求完成设备的定期检查与保养工作；-学习并掌握基本的电气控制原理和操作技能，提升专业能力。【任职要求】-年龄18-33周岁，初中及以上学历，无需相关工作经验；-具备良好的沟通能力和团队协作意识；-能够识读简单英文标识，具备基本的26个英文字母认知能力；-持有本人有效身份证件，确保信息真实可靠。【薪酬福利】-薪资：8000元/月起，具体面议；-提供长白班工作制，每周单休；-公司包吃住，提供住宿及餐饮保障；-定期组织技能培训，提升员工专业技能与职业发展机会。

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4月15日 17:47

张女士

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4月20号前需到岗：1名保洁（面议） 1名仓管（劳动法+岗补500+全勤100）5月6日需到岗：1：PMC(生产和物料控制）1名）（面议），仓管2名（劳动法+岗补500+全勤100） 2：维修1名（劳动法+岗补300-500+全勤100） 3：组装生产拉长1名，包装生产拉长1名（劳动法+岗补500-800+全勤100） 4：洛铁手安排2名 5：PQE工程师1名（产品质量负责）（面议），IQC 2名 QC 2名（劳动法+岗补300-500+全勤100） 品烟师 2名（劳动法+岗补800+全勤100）

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张先生

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4月20号前需到岗：1名保洁（面议） 1名仓管（劳动法+岗补500+全勤100）5月6日需到岗：1：PMC(生产和物料控制）1名）（面议），仓管2名（劳动法+岗补500+全勤100） 2：维修1名（劳动法+岗补300-500+全勤100） 3：组装生产拉长1名，包装生产拉长1名（劳动法+岗补500-800+全勤100） 4：洛铁手安排2名 5：PQE工程师1名（产品质量负责）（面议），IQC 2名 QC 2名（劳动法+岗补300-500+全勤100） 品烟师 2名（劳动法+岗补800+全勤100）

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张先生

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岗位职责:1.负责联系各专利事务所达成合作2.联系同行渠道建立合作关系3.主要承接各同行发明专利预审和优审业务4.项目对接渠道合作商，不用直接去开发企业客户。5.公司产品优势显著，达成合作先而已举。6.公司免费提供获客渠道系统。任职要求:1.可接受小白创业，总部每月会有培训一次；2.或者有从事政府补贴工作经历；3.能胜任业务渠道工作，以及有赚钱的欲望；4.现阶段主要召集有干劲有理想的人士加入团队，公司项目前景广阔，有很好的市场竞争能力，目前推广获得客户认可。5.主要招募相关认可的合伙人，采取高提成分成，收入上不封顶。6.公司最大优势平台，有好的商业平台才能更好占据市场，总部自研AI大模型，发明预审撰写占据更大优势。7.薪资待遇采用高额提成50%合作分成。有相关经验稍微用点心工作年薪50万以上没有任何问题。

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闵女士

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1.有CNC加工实操经验，熟悉三菱系统2.能识读机械图纸，了解常用量具（如千分尺、游标卡尺）使用方法3.工作认真负责，具备基本的质量意识和团队协作精神4.身体健康，能适应制造业生产环境及倒班安排

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李女士

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岗位职责：1.通过电话、网络平台在线积极主动处理新客户的询价、报价、跟单服务，有意向的客户，积极主动联系预约上门拜访。2.掌握公司产品知识和特点，开发和挖掘客户需求，提高转化率，定期维护老客户任职要求：1.热情活泼，热爱做销售，愿意主动与人交流。具有良好的语言表达能力和沟通能力。能独立协调、处理服务客户过程中的问题，有一定抗压能力；具备销售技巧和谈判能力，能够处理客户关系；2.具有较强的学习能力和团队合作精神，能够快速适应工作环境；积极参与培训和团队文化建设，提高个人销售能力和团队合作精神。3、优先机械专业毕业或者有过同类工作经验的人公司提供引流平台，有现成意向客户，优质产品供应商链；有成熟的售前售后团队；想挑战高薪，想有公平的晋升机会，愿意一起成长的小伙伴欢迎加入！

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李女士

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岗位职责：1. 操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测2. 根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标3. 日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障4. 填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档，确保可追溯性5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序任职要求：1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械制造、数控技术等相关专业更佳2. CNC操作经验不限，有1-3年实际加工经验者优先，能独立识图并操作广数、法兰克、三菱等系统者优先3. 熟悉常用量具（游标卡尺、千分尺、高度规等）使用方法，具备基础质量意识4. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的团队协作与沟通能力5. 能适应倒班或生产任务弹性安排，服从车间管理

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郑女士

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岗位职责：1. 操作数控车床，按工艺要求完成零件的简单编程、装夹、加工及精度检测2. 根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标3. 日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障4. 填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档，确保可追溯性5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序任职要求：1. 学历不限，具备数控车等操作基础或相关中专/技校、职业培训经历者优先2. 有1-3年操机经验，熟悉广数的系统3. 能识读机械图纸，了解常用量具（如卡尺、千分尺）使用及公差配合基本知识4. 工作认真负责，具备良好的质量意识、安全意识和团队协作精神5. 能适应制造业生产节奏，接受倒班或加班安排

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根据工厂的生产需要，安排到不同的岗位，装料，打磨，包装等工位的工作要求: 身体健康！年龄在45岁以下学历不限，有机加行业的工作经验优先！公司订单相对稳定，工作负荷饱和！工资发放及时。根据岗位表场，有适当的奖励。做满三个月，公司给予特别奖励！

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郑女士

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岗位职责：1. 操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测2. 根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标3. 日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障4. 填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档，确保可追溯性5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序任职要求：1. 学历不限，具备CNC操作基础或相关中专/技校、职业培训经历者优先2. 有1-3年CNC加工实操经验，熟悉FANUC、三菱或华中等主流系统操作者优先3. 能识读机械图纸，了解常用量具（如卡尺、千分尺）使用及公差配合基本知识4. 工作认真负责，具备良好的质量意识、安全意识和团队协作精神5. 能适应制造业生产节奏，接受倒班或加班安排

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岗位职责：1. 操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的简单编程、装夹、加工及精度检测2. 根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标3. 日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障4. 填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档，确保可追溯性5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序任职要求：1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械制造、数控技术等相关专业更佳2. CNC操作经验不限，有1-3年实际加工经验者优先，能独立识图并操作法兰克系统3. 熟悉常用量具（游标卡尺、千分尺、高度规等）使用方法，具备基本质量意识4. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的团队协作与沟通能力5. 能适应制造业生产节奏，接受倒班或加班安排

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