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荆州荆州区招通风安装/维修
面议荆州荆州区招通风安装/维修
荆州·荆州区
11月4日 14:47
荆州荆州区找飞手,吊运材料T100需要3-4天,谁近?明天开始
1000-1500元/天找飞手,吊运材料T100需要3-4天,谁近?明天开始。
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12月14日 18:42
医药推广专员
1-1.5万元/月招聘单位:杭州胡庆余堂药业有限公司招聘岗位:临床推广招聘区域:武汉及城郊,荆州,荆门,黄冈,咸宁招聘条件:1、具备大专及以上学历,医学或药学专业者优先。2、有一年以上药品销售工作经验者优先录用。3、认同企业核心价值观,品行端正,诚实守信。4、具备较强的学习能力与积极进取的学习态度。5、工作态度主动热情,能自我驱动并适应压力环境。薪酬福利待遇:1、基本工资加绩效奖金。2、享有五险一金、周末双休、通讯补贴、带薪年假及国家法定节假日休息。
荆州

荆州荆州区招工地小工/杂工、工地学徒工
面议荆州市荆州区招工地小工/杂工、工地学徒工
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10月3日 12:43
湖北荆州荆州区有做丝绣屏风的师傅吗。
面议湖北荆州有做丝绣屏风的师傅吗。
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12月2日 08:45
荆州无人机器包装320一天,免费吃住!提供夫妻间
8000-10000元/月!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:40/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1);(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:苏州异地招工,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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湖北荆州招外墙/滑板
面议荆州市招外墙/滑板
荆州
11月13日 07:44
荆州荆州区招贴砖
面议荆州市荆州区招贴砖
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10月14日 16:09
荆州荆州区招开槽/切割开7米地槽100元
100-110元/趟荆州市荆州区招开槽/切割开7米地槽100元
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10月24日 17:23
荆州荆州区招聘医药代表
8000-13000元/月1、负责区域内客户的开发与维护工作,推广朗致脾肾事业部六大黄金主品,双轮驱动模式并行推进,涵盖两大业务板块与运营方式!学术控销模式,覆盖诊所及卫生室终端,支持线上发货,操作安全高效!品牌控销模式,拥有400个品种资源,线上发货,无压货压力,无需垫资!2、任职要求:具备吃苦耐劳精神,踏实肯干,团队协作意识强,需自备交通工具。有相关工作经验者优先考虑。
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荆州招聘医药代表
8000-13000元/月1、负责区域内客户的开发与维护,推广朗致脾肾事业部6大核心产品,双轨并行,两大板块、两种模式同步推进!学术化控销,覆盖诊所及卫生室,支持线上发货,操作高效、流程安全!品牌型控销,涵盖400个品种,线上下单发货,无压货压力,无需垫资!2、要求:能吃苦耐劳,踏实肯干,具备良好的团队协作精神,自备交通工具。有相关经验者优先考虑。
荆州

荆州荆州区招升降机/电梯维修(电梯维保)
面议荆州市荆州区招升降机/电梯维修(电梯维保)
荆州·荆州区
8月22日 15:10
湖北荆州荆州区50万停电检修要大工师傅,要求熟手双证齐全,有安管
500-600元/天荆州50万停电检修要大工师傅,要求熟手双证齐全,有湖北安管,没有搞过免电
荆州·荆州区
10月18日 14:47
湖北荆州荆州区50万停电检修要大工师傅,要求熟手双证齐全,有安管
500-600元/天荆州50万停电检修要大工师傅,要求熟手双证齐全,有湖北安管
荆州·荆州区
10月20日 11:12
荆州爱分类爱回收地推
100-300元/天【工作内容】推广铺设在小区内的爱回收爱分类回收机,教会小区居民使用回收机。【上班时间】合计打卡上班时间超过四小时即可。【工作地点】荆州主城区各个小区。工资日结,有兴趣的可以联系。
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酒店弱电系统主管
4000-5000元/月岗位职责:1、负责酒店弱电系统的日常运维与管理,保障系统高效稳定运行;2、承担弱电系统设备的安装、调试及技术升级实施工作;3、实时监控弱电系统运行状态,及时响应并处理相关故障问题;4、熟悉音响视频设备、监控装置、网络基础设施及电气设备操作;5、具备会议技术支持经验,能完成会前设备检查与现场调试跟进。任职要求:1、了解弱电系统(包括安防系统、通信网络、公共广播等)基本架构与维护流程;2、具备扎实的问题诊断能力,可独立完成常见故障处理;3、具备良好协作精神,能与各职能部门顺畅沟通配合;4、工作态度严谨,责任心强,注重服务细节并具备客户服务意识。
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人才发展与培训主管
4000-5000元/月岗位职责:1.组织并推进人员招聘工作,保障招聘流程顺畅高效。2.制定并落实员工培训方案,提升团队专业水平与综合能力。3.维护员工关系体系,促进积极和谐的工作环境建设。任职要求:1.具备优秀的沟通技巧及协作意识,能与各层级员工保持良好互动。2.有扎实的招聘实操经验,能够精准理解用人需求,快速完成人才对接。3.具备较强的统筹规划能力,可独立策划并执行系统化培训项目。
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荆州铂骊酒店招聘
3000-4000元/月酒店招服务员,保安,前台,清洁工
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湖北荆州荆州区十一黄金周需要婚庆搭建兼职,工资日结要求年龄20-65岁,身体健康(体力活)工资
10-20元/时湖北荆州十一黄金周需要婚庆搭建兼职,工资日结要求年龄20-65岁,身体健康(体力活)工资:15元每小时(保底150元)餐补20元(另计)联系刘中介勿扰!
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9月30日 10:07
荆州急招人事经理主管
5000-6000元/月岗位职责:1、主导人力资源战略的制定与落地,确保人力政策与企业战略发展协同一致;2、搭建并持续完善人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及人才发展等职能模块;3、优化组织架构与人员配置,提升团队整体运作效率与员工满意度;4、统筹员工关系管理,妥善处理劳动纠纷,推动积极向上的企业文化建设;5、定期开展人力资源数据统计与分析,为管理层决策提供有力依据与专业建议。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景;2、具备5年以上人力资源领域工作经验,有酒店行业从业经历者优先考虑;3、精通国家劳动法律法规,拥有扎实的人力资源管理专业知识与实践经验;4、具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,善于应对复杂人际关系;5、富有创新意识,能在动态环境中迅速调整策略并高效推进各项工作。
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IT技术员
5000-6000元/月岗位职责:1.负责IT系统的日常运维与管理,包括故障诊断及系统数据备份等工作。2.提升系统运行效率,提出可行性优化方案,助力业务流程持续改进。3.管理网络环境与服务器运行,实时监控网络状态,及时排除网络异常。4.指导员工正确使用IT设备,响应并解决常规技术问题。5.定期对IT设备进行检查维护,保障设备稳定运行。任职要求:1.具备扎实的网络与服务器运维技能。2.熟悉各类IT设备的安装配置与日常维护流程。3.能够独立分析并处理常见的IT技术故障。4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。5.了解数据安全基本要求,并具备实际操作经验。
荆州

销售支持专员
3000-4000元/月岗位职责:1、配合销售经理开展客户关系的维护与新客户开发,提升客户满意度;2、负责销售合同的拟定、核对及存档工作,推进销售流程顺利执行;3、汇总整理销售相关数据,编制销售分析报告,辅助制定销售策略;4、参与市场信息调研,收集行业动态,为销售团队提供有效决策依据;5、统筹协调内部资源,助力销售团队达成业绩目标。任职要求:1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能高效整合内外部资源;2、熟练操作各类办公软件,尤其擅长Excel与PPT,具备良好的数据处理技能;3、责任心强,执行力高,能够适应一定的工作强度与压力;4、热爱销售工作,积极面对挑战,有意向在酒店行业长期发展;5、具备相关行业经验或曾从事销售助理工作者优先考虑。
荆州

荆州急招运营总监
1.5-2万元/月岗位职责:1.制定并落实酒店整体运营战略,增强品牌知名度与市场份额;2.优化酒店运营体系,保障服务品质与宾客满意水平;3.组织团队开展市场分析,研究行业竞争格局,拟定切实可行的拓展方案;4.跟踪运营关键指标,动态调整策略以提升运营效能与收益表现;5.统筹各部门协作,促进跨职能联动,确保日常运营高效有序。任职要求:1.拥有扎实的酒店运营管理背景,熟知行业运作规范与业务流程;2.具备卓越的领导力与团队建设能力,善于激发团队潜能达成业绩目标;3.具备敏锐的商业判断力和决策水平,能快速响应市场变动并制定对策;4.具备出色的沟通与协调技巧,可有效推进内外部合作与项目执行;5.深刻理解客户导向理念,持续推动服务体验升级与质量改进。
荆州

销售支持专员
3000-4000元/月岗位职责:1.协助搭建并维护客户关系体系,提升客户体验与满意度;2.参与销售各环节工作,如合同拟定、审核及与客户对接沟通;3.汇总行业动态与市场信息,为销售决策提供数据支撑;4.整合内部资源,助力销售团队实现业绩目标。任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力,能高效响应并处理客户需求;2.熟练操作常用办公软件,掌握基础数据整理与分析能力;3.工作踏实负责,具备独立作业能力,并注重工作成果质量;4.热爱销售支持类工作,积极主动,有自我驱动力和进取心;5.具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅配合、共同推进任务。
荆州

汽车修理工
4000-8000元/月岗位职责:1,接车,检查,报价,维修,送客,售后都是师傅一对一,提供一条龙服务2,能乐观的接受店长安排的工作任务和繁琐事情任职资格:1,2年以上工作经验,思路清晰,动作敏捷,故障判断准确;2,沟通能力强,有团队合作精神3,独立维修能力强,精通小车底盘,电路,四轮定位,空调音响等维修项目4,品行端正,对客户有礼貌,不弄虚作假,不夸大事实,谦虚好学薪酬待遇:1,试用期底薪4000,转正后底薪加提成2,提供宿舍,宿舍有空调,热水器
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荆州荆州区武汉平安,招人啦,工作地点
4000-8000元/月武汉平安,招人啦,工作地点:荆州区楚源大道与武王大道交界处
荆州·荆州区
8月22日 16:59
汽车修理工
4000-8000元/月岗位职责:1,接车,检查,报价,维修,送客,售后都是师傅一对一,提供一条龙服务2,能乐观的接受店长安排的工作任务和繁琐事情任职资格:1,2年以上工作经验,思路清晰,动作敏捷,故障判断准确;2,沟通能力强,有团队合作精神3,独立维修能力强,精通小车底盘,电路,四轮定位,空调音响等维修项目4,品行端正,对客户有礼貌,不弄虚作假,不夸大事实,谦虚好学薪酬待遇:1,试用期底薪4000,转正后按提成发放2,提供宿舍,宿舍有空调,热水器
荆州·荆州区

债务优化顾问-断供保房业务专员-可兼职
1.5-3万元/月行业概况:个人债务领域提供全流程解决方案,助力债务人重建履约路径,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国主营业务:1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与法律诉讼,暂停罚息及违约金等额外费用,支持最长60期分期还款2、互联网金融及网贷平台债务:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的利息支出帮扶制度:1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪跑,规划从入门到精通的成长路线3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求5、法律资源保障:合作知名律师事务所,依托专业法务团队高效解决客户难题6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展岗位要求:1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻向上的心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行6、具备韧性,能适应初期开拓挑战,抗压拒诱,耐受挫折,坚守信念7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势工作内容:1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值工作时间:10:00-19:00,午间休息1.5小时,工作环境轻松无压薪资构成:6000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起福利制度:法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利月度、季度、年度评优颁奖(奖状、奖杯、奖金、奖品)定期组织专业培训与团队活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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荆州荆州区急招UI设计师
3000-6000元/月岗位职责:1.创作契合品牌调性的界面视觉元素与页面布局;2.参与产品设计方向的构思与整体方案研讨;3.提升产品的交互体验与视觉呈现效果;4.与产品及技术团队高效协作,保障设计方案满足功能需求;5.统筹设计资源,把控设计品质并确保按时交付。任职要求:1.具备优秀的审美能力与设计思维;2.可独立承担设计工作,富有创造力与艺术表现力;3.拥有良好的沟通意识和团队协作态度;4.能准确理解并转化产品需求,注重用户体验细节;5.对设计流行趋势具有较强感知力与学习能力。
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