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岗位职责：1、负责公司高端洗护品牌日常推广工作，提升品牌在市场中的知名度与影响力；2、开展市场调研及数据分析，输出有助于品牌成长的可行性建议；3、维护并优化品牌在各类渠道的呈现形象，保障品牌传播内容的统一性；4、定期进行门店巡访，并组织开展产品知识培训与宣传推广活动任职要求：1、具备美容美发行业相关从业经历2、拥有渠道运营或地面推广实践经验3、具备良好的统筹规划能力及跨团队沟通协作能力

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陈先生

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本岗位厦门和福州区域可二选一岗位职责：1、通过面对面沟通、电话联络等多种形式拓展B端客户，深入挖掘其实际需求与核心痛点，为商家量身定制服务方案，推动合作达成；2、达成公司制定的月度、季度及年度销售任务指标；3、策划并协同商家落地营销活动，助力实现活动预期效果；4、关注行业发展趋势，汇总客户反馈信息，持续维护优质客户关系；岗位要求：1、学历不限，年龄25-45周岁2、具备5-10年销售相关从业经历，其中包含3-5年美发产品渠道销售及团队管理经验。3、具备敏锐的市场感知能力，能迅速识别客户诉求，拥有出色的沟通谈判技巧和服务意识；4、自我驱动力强，乐于学习成长，抗压性好，愿意长期外出拜访客户；5、遵守公司各项规章制度，积极配合团队管理工作；薪资待遇：1、薪酬：5k-3w（高提成，收入过万较轻松）2、工作时间：早10晚7，月休4天员工福利：个人奖金、团队奖金、五险、工龄奖晋升空间：客户经理→营业部经理→区域总监岗位福利：话费补贴、车费报销

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陈先生

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岗位职责：1、依据国家施工规范、工程质量与安全生产检验评定标准及相关行业规定，按设计要求统筹工程总体组织与指挥，落实与甲方及公司间的沟通协调；2、熟悉市政工程项目核心技术把控，主导施工组织设计编制，制定各类应急预案，并组织项目部现场高效执行；3、作为项目管理第一责任人，全面负责项目安全文明施工、质量控制、进度推进、成本管理、内外部协调及工程款回收等各项事务；4、对在施项目实施全过程管理与动态监督。职责要求：1、大专及以上学历，工程类相关专业，持有一级建造师证书（市政、水利或公路专业均可）；能力突出者可放宽至二级建造师，需持证到岗；2、具备5年以上同岗位工作经验，拥有多年市政工程项目实操经历，能独立承担项目全流程管理工作；3、工作踏实尽责，勇于担当，具备良好的对外沟通与协调能力；4、熟练操作办公软件及CAD制图，掌握建筑工程技术、工程预决算、质量管理、施工组织设计及相关方案编制知识；工作时间：单休，8：30-18：00工作地址：福州市晋安区东二环泰禾广场西区一期SOHO9号楼11层1116室

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何女士

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任职资格：有施工单位（总承包一级且涉及公路园林等）工作经历具备经营投标部门管理经验以上条件缺一不可1、3年以上建筑或市政行业投标及管理经验，掌握各类招标业务全流程操作；2、熟悉招标流程与相关规则，具备大学本科及以上学历；3、熟练使用办公自动化软件；4、沟通能力强，工作细致严谨，责任心强，逻辑思维清晰；5、熟练操作各类招投标平台，具备一定资源、人脉和行业关系；6、持有一级建造师证书者优先，人证合一可优先录用；7、居住地距离东泰禾30分钟车程内者优先考虑。岗位职责：1、负责招投标信息的搜集，外出领取标书以及***，在各大招标网站查询与公司业务相关的招标动态，收集公司业务领域项目信息及竞争对手中标情况，并开展分析，为管理层决策提供支持；2、主导岗位职责与作业流程的持续改进，提升团队成员专业能力；3、编制投标计划与执行流程，起草并优化投标管理制度；4、依据公司业务方向，开展招标信息获取、项目报名、招标文件购买、投标保证金申请等相关工作；5、对下属员工的工作量进行统计、分析与绩效考核；6、负责标书资料库的归集、维护与更新，完善标书档案管理体系，提升标书制作效率；7、完成上级领导交办的其他任务及团队协作相关工作。薪资面议，网站发布内容仅作参考。

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任职资格：具备施工单位（含总承包一级及公路、园林等相关领域）工作背景具备经营投标部门管理经历以上两项条件必须同时满足1、3年以上建筑或市政行业投标及团队管理经验，掌握各类招标业务全流程操作规范；2、熟悉招投标流程及相关法规，本科及以上学历；3、熟练使用办公自动化软件；4、沟通能力强，工作细致严谨，责任心强，逻辑思维清晰；5、熟练操作各类招投标平台，具备一定的行业资源与人脉积累；6、持有一级建造师证书者优先，且需人证一致方可入职；7、居住地距离东泰禾30分钟通勤范围内者优先考虑。岗位职责：1、负责招投标信息的搜集，外出办理标书购买及相关手续，在各大招标平台检索与公司业务相关的项目信息，汇总分析公司业务领域的项目动态及同行中标情况，为经营决策提供数据支持；2、主导部门职责分工与作业流程优化，持续提升团队专业能力；3、编制投标工作计划与执行流程，起草并完善投标管理制度；4、结合公司业务方向，开展招标信息追踪、项目报名、招标文件获取、投标保证金申报等工作；5、对下属成员的工作任务量进行统计、评估与绩效考核；6、负责标书资料库的归集、维护与更新，完善档案管理体系，提升标书编制效率；7、完成上级交办的其他任务及参与团队协作相关工作。薪资面议，网站发布内容仅作参考。

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岗位职责：1、依据国家施工规范、工程质量与安全生产检验评定标准及相关行业规定，按设计要求统筹工程整体组织与管理，负责与甲方及公司间的沟通协调；2、熟悉市政工程项目核心技术管控，能主导编制施工组织设计方案，制定各类应急预案，并组织项目部现场高效执行；3、作为项目管理的第一责任人，全面把控项目安全文明施工、质量控制、进度推进、成本管理、内外部协调及工程款回笼等各项工作；4、对在施项目实施全过程管理与动态监督，确保各环节有序推进。职责要求：1、大专及以上学历，工程类相关专业，持有一级建造师证书（市政、水利或公路专业均可）；能力突出者可放宽至二级建造师，需持证到岗；2、具备5年以上同岗位工作经验，有多年市政工程项目实战经历，能独立承担项目全流程管理；3、具备强烈的责任意识，勇于担当、不推诿，拥有良好的对外沟通与协调能力；4、熟练操作办公软件及CAD制图，掌握建筑工程技术、工程预决算、质量管理、施工组织设计及相关方案编制知识；工作时间：单休，8:30-18:00工作地址：福州市晋安区东二环泰禾广场西区一期SOHO9号楼11层1116室

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岗位职责:1.高端客户开拓：运用电销、面访及会议营销相结合的方式，独立开发福建省内优质客户资源（包括企业负责人、高层管理者及行业意见领袖），构建长期深度合作关系。2.商业活动执行：组织并邀请客户参与集团举办的高端商业论坛、行业闭门交流会，促进联营孵化项目的顺利推进。3.大客户关系维护：持续跟进高净值客户，深入挖掘合作潜力，推动业绩稳步提升。我们提供——独具竞争力的重磅福利超长假期：春节享16天带薪休假+年度带薪年假+关怀假重磅奖励：贤内助奖（家庭关怀补贴）、孝心奖（最高达8.8万元）、司龄激励奖、创新贡献奖国际视野：每年海外旅游、参与高端行业峰会（直面头部大咖）快速晋升通道：2023年顶尖销售平均晋升周期仅1.5年，收入无上限！稀缺资源支持：依托集团34年沉淀的五百强企业资源库，助力高效签单！我们需要这样的人：不限学历，实力说话：大专起报（能力突出者可适度放宽），具备销售经验者优先拼搏精神：勇于接受挑战，目标明确，抗压能力强，追求高回报社交达人：善于沟通拓展，能迅速赢得高端客户信赖

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李先生

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岗位职责:1、负责对接服务福建省内民营企业董事长，推动企业转型升级及投资合作创新项目落地2、组织并邀请客户参与线上线下独角兽项目合作交流活动3、推进项目合作进程，促成合作达成岗位要求:1、具备独立法人企业家客户资源者优先2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，过往业绩表现突出3、大专及以上学历4、年龄要求：25至40周岁5、具备良好沟通能力，对销售工作有高度热情

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李先生

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岗位职责:1.高端客户开拓：采用电销、面访及会议营销相结合的方式，独立开发福建省内优质客户资源（包括企业负责人、高层管理者及行业意见领袖），建立持久稳定的深度合作关系。2.商务活动执行：组织并邀请客户参与集团举办的高端商业论坛、行业闭门交流会，推动联营孵化项目的签约与落地。3.大客户关系维护：持续跟进高净值客户，深入挖掘潜在合作需求，提升客户价值，保障业绩稳步提升。我们提供——独具竞争力的全方位福利超长休假：春节享16天带薪假期+年度带薪年假+关怀假丰厚奖励：设立贤内助奖（家庭支持补贴）、孝心奖（最高达8.8万元）、司龄奖励、创新激励奖金国际平台：每年安排海外出行、参与高端行业峰会（直面顶尖企业家）晋升迅猛：2023年销售精英平均晋升周期仅1.5年，收入无上限！稀缺支持：依托集团34年沉淀的Fortune500企业资源网络，助力高效签单！我们需要这样的人才：学历灵活，实力至上：大专起点（表现优异者可适度放宽），具备销售背景者优先考虑拼搏进取：勇于接受挑战，目标明确，抗压能力强，追求高回报善于沟通：社交能力强，能迅速赢得高端客户的信赖与认可工作地点:福州晋安区东二环泰禾广场2号608-612（现代化高端办公场所）

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张女士

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岗位职责:1、负责对接服务福建省内民营企业董事长，推动企业转型升级及投资合作创新项目的落地2、组织并邀请客户参与线上线下的独角兽项目合作交流活动3、推进项目合作进程，提升合作达成率岗位要求:1、具备独立法人的企业家客户资源。2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出3、大专及以上学历。4、年龄要求：25-40岁。5、具备良好的沟通能力，对销售工作有热情

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张女士

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招聘一级水利建造师项目经理全职上班、工作地点泉州去江西项目、上班就喝茶管理不用做事、工资面谈招聘一级水利建造师项目经理全职上班、工作地点泉州去江西项目、上班就喝茶管理不用做事、工资面谈招聘一级水利建造师项目经理全职上班、工作地点泉州去江西项目、上班就喝茶管理不用做事、工资面谈

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李先生

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一经录用享受以下待遇：1.无责底薪4000元加绩效奖金及工龄工资，综合收入4K-8K2.提供五险保障，享有年终奖励3.晋升通道明确：健全的晋升体系，岗位路径为销售助理—销售代表—区域经理—品牌经理4.工作时段：9:00-18:00职位职责：1.公司配备手机并通过企业微信与新客户建立联系，同时维护现有客户关系；2.收集售后相关数据：包括产品库存、使用消耗及竞品使用情况；3.跟进客户订单处理，及时沟通并记录缺货信息，整理登记客户销售单据，跟踪物流动态；不定期前往合作门店收集使用反馈；4.在大众、美团等平台添加潜在客户微信进行对接；任职资格：1.不限专业背景，欢迎无经验者加入2.具备良好的沟通能力，性格亲和，具有团队协作意识3.20周*****

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1.具备相关专业大专及以上学历，持有一级建造师资格证书。2.拥有5年相关领域工作经验，具备较为丰富的工程项目管理实践经历及良好工作成果。3.熟悉经营管理相关业务，能够自觉遵守国家法律法规及相关政策规定，认真执行公司各项制度，可从事水利、房建或市政专业方向（支持兼职）。

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李先生

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资深课程顾问专家英孚青少儿直营学校薪资福利：月收入15-20k，包含6k无责任底薪；五险一金+商业保险（涵盖养老、工伤、失业、生育、医疗及公积金）；全面的休假制度（法定节假日、带薪年假：10-20天）；年度健康体检，并提供免费入职体检服务；多样化的员工活动（如年度旅游、庆功会、春茗活动等）；系统化带薪培训，广阔的职业晋升空间工作职责：根据客户的实际情况与个性化需求，制定专属学习方案，完成既定销售目标。积极与客户互动，开发新客户并建立长期稳定的信任关系。深入沟通课程规划，设定可行的短期目标，给予专业有效的学习指导建议。对初级课程顾问开展带教培训，分享实战销售经验与方法。任职资格：热爱儿童教育，关心青少年成长发展；本科及以上学历，具备销售或教育培训相关背景者优先；具备较强的自主学习能力；心态开放，沟通表达能力强；具有团队协作意识；具备良好的销售思维与客户转化技巧；能承受一定工作压力；目标感强，注重结果达成；熟练操作Office办公软件；可接受周末出勤、周中调休的工作安排（周一至周五灵活休息两天）发展空间：课程顾问→高级课程顾问→中心销售主管/课程顾问专家→中心销售经理→中心校长工作地点：福州一校：晋安区东二环泰禾福州二校：仓山区爱琴海福州三校：鼓楼区东街口将结合候选人居住地与校区位置，就近统筹分配！若你认同以上要求，且自信符合岗位期待，欢迎加入EF！你将进入一个充满激情与成长机会的发展平台！

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杨女士

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需入职的员工，请点击投递简历招聘不收取任何费用 直接到我们厂区面试入职离职结清所有工资!!离职结清所有工资!! 新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同！【职位】组装，包装工，物料员、质检、贴标签、仓库管理员【要求】16-50周岁，持本人二代身份证【工作时间】长白班，早8晚8 工作10小时吃饭休息2小时  【薪资】30/H 按天计算工资320一天，每天10小时，工资人走账清。  1、综合工资6800-9800，保底68002、工作时间:上6休1，早8晚8，每天工作10个小时 可带手机 3、加班费:平时15倍，周末2倍，节假日3倍 1、免费公寓式住宿，2-4人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)

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陈先生

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【急招】小区绿化师傅（晋安区）岗位：绿化养护师傅地点：福州市晋安区某小区（交房三年、绿化面积小，工作轻松）职位要求：·60岁以下，身体健康，吃苦耐劳；·有多年绿化养护经验，熟悉修剪、施肥、补植、病虫害防治等。薪资待遇：·到手工资4500～5000元/月·月休4天·工作时间：8:30-17:30诚邀经验丰富的老师傅加入！感兴趣请直接电话联系。联系电话：

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11月17日 10:53

先生

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新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同！【职位】组装，包装工，物料员、质检、贴标签、仓库管理员【要求】16-50周岁，持本人二代身份证【工作时间】长白班，早8晚8 工作10小时吃饭休息2小时  【薪资】30/H 按天计算工资320一天，每天10小时，工资人走账清。  1、综合工资6800-9800，保底68002、工作时间:上6休1，早8晚8，每天工作10个小时 可带手机 3、加班费:平时15倍，周末2倍，节假日3倍 1、免费公寓式住宿，2-4人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)

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高女士

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工作职责:1、负责指定医院的市场进入、科室开发与客户维护，达成既定销售目标2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略，精准传达产品核心价值3、策划并开展学术推广活动，强化产品信息传递，提升区域市场影响力4、坚持专业化客户拜访，洞察临床医学需求，收集使用反馈及问题建议，提供针对性解决方案5、协同处理产品售后相关事务，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度任职资格:1、本科及以上学历，医药、生物或相关专业背景2、认同企业核心价值观，具备良好的职业操守与诚信品质3、具备优秀的沟通能力与职业责任感，能够独立分析并应对实际问题4、具有较强的团队协作意识，态度积极，吃苦耐劳，自我驱动力强，能适应压力环境

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刘女士

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工作职责:1、人力资源年度规划与执行：结合业务发展需求，构建医药企业人力资源制度体系，拟定年度人力资源规划并推动落地实施，定期开展分析评估与优化调整。2、人力资源预算管控：依据公司战略发展目标编制部门年度预算，持续跟踪预算执行情况，实施阶段性复盘与改进措施。3、干部及核心人才梯队搭建：围绕组织人才发展战略，建立关键岗位任职资格标准，制定干部与高潜人才发展计划，定期组织人才盘点，持续开展人员评估与发展工作。4、人力资源团队建设与管理：组建并管理医药公司人力资源团队，落实团队成员职责划分、绩效考核、能力提升及学习型组织建设等相关管理工作。5、除整体规划统筹外，需兼顾其他岗位相关工作；6、完成上级交办的临时性工作任务。任职资格:1、教育水平：本科及以上学历，年龄*****2、专业要求：人力资源管理、工商管理、企业管理及其他相关管理类专业3、工作经验（含管理经验）：主管岗需具备3年人力资源相关经验；经理岗需具备5年人力资源工作经验及2年管理经验4、通用/操作技能要求：熟练使用Office办公软件，具备优秀的书面表达与报告撰写能力5、管理/领导能力：具备全局规划能力与团队建设能力6、通用行为能力：具备业务洞察力、沟通协调能力及强结果导向意识

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岗位职责：1.配合医学经理推进医学策略的实施，承担专家沟通、医学活动协助、学术材料归档等工作。2.开展医学信息的搜集与汇总，涵盖疾病领域最新指南、研究文献及竞争产品进展，并按时形成分析简报。3.编制标准化医学问答（FAQ）和产品相关的学术内容，确保信息科学准确并符合合规规范。4.协助组织区域医学会议及专家学术研讨，负责会前资料准备、会议纪要撰写及后续事项跟进。5.参与临床研究项目相关文件的整理与初步审查，包括RWS（真实世界研究）、IIT（研究者发起的研究）等资料支持。6.解答来自内部团队及外部专业人士的医学咨询，提供及时、可靠的医学信息支持。任职要求：·硕士学位，临床医学、药学、生命科学等相关专业背景（表现优异的本科生可适当考虑）。·具备1-3年医药企业医学事务或相关岗位工作经验，有本土药企实习或从业经历者优先。·掌握常用医学文献检索系统（如PubMed、Embase等），具有基本的文献阅读与分析能力。·具备良好的人际沟通与团队协作能力，能高效完成跨部门协作任务。·工作态度严谨细致，学习能力强，富有责任感。·能够接受出差安排。优先条件：·拥有特定治疗领域（如麻醉、呼吸、肿瘤、中药等）学术基础或实践经验者优先。·了解GCP规范及医药行业合规政策者优先。通用要求：·遵守行业合规标准，无任何学术不端行为记录。·可接受公司对工作地点的调配（如区域办公室或总部）。

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工作职责:1、协助制定并优化医药公司管理制度，推动执行与监督落实；2、负责集团总部及经营公司相关职能部门工作任务的上传下达与执行跟进；3、协助推进医药公司目标、计划及各项指令的传达、跟踪、反馈、评估与考核工作；4、统筹行政管理、效能监察及稽查事务，协调内部行政、后勤、物流、市场等职能运作；5、组织公司各类会议，推动党团及团队建设相关工作开展；6、负责礼宾接待工作，统筹政府单位及检查机构来访接待安排；7、高效完成医药经营总公司及各医药公司交办的临时性任务。任职资格:1.本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先2.1～3年行政类岗位工作经验者优先3.具备良好文字表达能力，有推文撰写经验者优先4.熟练使用OA办公系统，掌握秀米等排版工具5.具备跨部门沟通协作能力6.具备较强的组织协调、沟通交流及团队管理能力

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工作职责:1、协助制定并优化医药公司管理制度，跟进执行情况；2、传达并落实集团总部及经营公司各相关部门下达的各项任务；3、协助推进医药公司工作目标、计划及指令的传达、跟踪、反馈与评估考核；4、统筹行政事务管理，负责效能监督与稽查工作，协调内部行政、后勤、物流、市场等职能运作；5、组织公司会议，推动党团及团队建设相关工作；6、负责礼宾接待工作，对接政府及相关检查部门来访，协助安排接待事宜；7、及时高效完成医药经营总公司及各医药公司交办的临时性任务。任职资格:1.本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先2.有1～3年行政类岗位工作经验者优先3.具备良好文字表达能力，有推文撰写经验者优先4.熟练使用OA办公系统及秀米等图文编辑工具5.具备跨部门沟通协作能力6.拥有较强的组织协调、沟通交流及团队管理能力

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岗位职责：1.配合医学经理推进医学策略的实施，涵盖专家沟通、医学活动协助、学术材料归整等工作。2.开展医学信息的搜集与汇总，包括疾病领域最新指南、科研文献、竞品信息等，并按时形成分析简报。3.编制标准化医学问答（FAQ）及产品相关的学术内容，确保其科学准确并符合合规规范。4.协助区域医学会议及专家研讨活动的组织与落实，包含会前资料准备、会议纪要整理及后续事项跟进。5.参与临床研究项目相关文件的整理与初步审核，涉及真实世界研究（RWS）、研究者发起的研究（IIT）等类型。6.及时回应内外部医学咨询需求，提供专业、可靠的医学信息支持。任职要求：·硕士学位，临床医学、药学、生命科学等相关专业背景（表现优异的本科生可适当考虑）。·具备1-3年医药企业医学事务或相关岗位工作经验，有国内药企实习或从业经历者优先。·掌握常用医学文献检索系统（如PubMed、Embase等），具备基本的文献阅读与分析能力。·具备良好的沟通协调能力，能高效完成跨部门协作任务。·工作态度严谨细致，学习能力强，富有责任心。·能够接受一定程度的出差安排。优先条件：·拥有特定治疗领域（如麻醉、呼吸、肿瘤、中药等）学术基础或实践经验者优先。·了解GCP规范及医药行业合规政策者优先。通用要求：·严格遵守行业合规规定，无任何学术不端行为记录。·可接受公司对工作地点的统一安排（如区域办公室或总部驻地）。

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