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一、岗位职责（我们希望你来做这些）1.项目全流程管理与推进：*主导各类部门内/库部门项目的落地与推进，协调不同职能团队，确保项目目标按时达成。2.流程构建与优化：*诊断并梳理部门内部现有的项目协作流程，识别瓶颈与风险点。*设计并推行标准化的项目管理流程、工具和模板（如需求评审、进度跟踪、复盘机制），建立高效、透明的协作规范。*充当部门内部的“流程教练”，推广项目管理最佳实践，提升团队整体项目交付能力。3.数据统计与分析：*建立并维护部门项目的核心数据监控体系，跟踪项目进度、资源投入与产出效益。*定期进行项目数据与团队效能数据的统计分析，产出多维度的复盘报告（如项目成功率、延期率、资源利用率等）。*通过数据洞察，为管理层的决策提供量化的依据，并驱动流程和效率的持续改进。二、任职要求（我们希望你已具备）1.教育背景：本科及以上学历，计算机、软件工程、市场营销等相关专业优先。2.必要条件（硬性要求）：*经验：3-5年互联网或移动游戏行业项目管理经验，有广告投放、用户增长或数据中台相关项目经验者优先。*方法论：精通敏捷项目管理方法，能够根据项目类型（探索型/执行型）灵活调整管理策略。*工具：熟练使用Jira、Confluence、Asana等至少一种主流项目管理/协作工具。*特质：拥有极强的责任心、推动力和抗压能力，能够主动发现并解决问题，而非被动等待任务。*熟练使用Jira、Confluence、Asana等至少一种主流项目管理/协作工具。3.关键能力（软性要求）：*逻辑思维与系统思考：能够理解复杂的业务逻辑，将模糊的需求转化为清晰、可执行的项目计划。*卓越沟通：具备出色的跨部门沟通协调能力，能够与创意、技术、数据、产品等不同背景的同事高效协作，化解冲突，凝聚共识。*结果导向：对目标和结果有强烈的追求，能以终为始，确保所有项目活动都指向业务目标的实现。*快速学习：对IAA超休闲游戏市场和广告投放生态有浓厚兴趣，能快速学习新知识，适应业务的飞速变化。加分项：*有PMO或流程优化相关工作经验。*熟悉超休闲游戏产品生命周期和变现模式。*具备PMP、ACP等项目管理认证。

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岗位职责：1.招聘增长策略制定与落地-基于公司人才需求（关键岗HC、校招/社招目标），拆解增长路径：-获客层：设计多渠道人才吸引策略（雇主品牌内容、精准渠道投放、校企合作）；-体验层：优化候选人与公司的互动链路（如JD吸引力、简历反馈时效、面试体验）；-转化层：提升“简历投递→面试→Offer→入职”漏斗转化率（面试流程简化、Offer竞争力优化）；-裂变层：搭建内推体系、员工口碑传播机制（内推激励升级、离职员工回流计划）。-主导搭建招聘增长指标体系（候选人池规模、渠道有效率（CVR/TimetoFill）、入职转化率、内推占比、雇主品牌指数（Glassdoor/脉脉评分）），定期输出《招聘增长复盘报告》，驱动策略迭代。2.数据驱动的精细化运营-深度分析招聘行为数据：候选人渠道来源、简历互动轨迹、面试各环节流失率、Offer拒绝理由、入职后试用期留存率；-用A/B测试验证增长假设：不同JD文案（强调成长vs薪资）、渠道投放策略（猎头vs校园）、面试流程（单面vs群面）等等的效果差异；-优化ATS系统：增加候选人分层标签、自动化触达（面试提醒、进度通知）、数据看板可视化等等。3.跨团队资源整合与协同-内部联动：对齐业务部门的人才需求（避免“招非所需”）、搭建雇主品牌框架与输出内容、推动HRBP参与关键岗面试体验优化；-外部对接：评估招聘渠道的ROI，谈判合作条款；维护内推员工的关系网络。4.创新增长模式探索-跟踪招聘领域趋势：如AI简历筛选、短视频雇主品牌（抖音/视频号展示工作日常）、跨界人才合作（如高校“定向培养班”）、远程招聘的信任建立机制；-针对专项场景设计方案：如校招季“校园大使裂变计划”、高端岗“被动候选人激活方案”、业务扩张的“紧急补位绿色通道”；-沉淀可复用的方法论。任职要求-学历与经验：本科及以上学历，3年以上招聘/HR领域增长经验（科技/互联网行业）；主导过校招/社招规模化增长项目。-数据能力：熟练使用Excel、BI工具；能从“数据异常”定位招聘痛点。-策略思维：懂“人才供需匹配”的商业逻辑，能将“招不到人”的模糊问题拆解为可实验的具体动作；-结果导向：所有策略需绑定量化目标。-协作能力：能推动“招聘团队（sourcing/面试）、业务部门、外部渠道”对齐目标；-行业敏感度：熟悉招聘方法论，关注AI、短视频等新技术在招聘中的应用。

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岗位职责：1、负责公司小游戏产品在国内市场的推广工作，投放渠道涵盖广点通、头条等平台。（微信小游戏、抖音小游戏）2、实时跟踪投放数据，开展数据统计与分析，并根据结果优化调整投放方案，提升广告转化效果。3、配合设计团队完成创意素材制作，输出可行的设计建议，并在投放过程中不断优化素材策略方向。4、关注行业竞品的投放动态，持续积累并学习新兴投放方法与技巧。任职要求：1、本科及以上学历。2、具备1年以上广告投放经验，熟悉国内外主流投放渠道中的一项或多项操作流程，有休闲类游戏投放背景者优先考虑。3、具有良好的数据分析能力与学习能力，对数据变化有敏锐洞察力。4、工作态度积极，执行力强，具备良好的沟通协作精神及创新思维。

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岗位职责1.负责超休闲益智类游戏买量广告视频的创意原创，配合团队推进视频素材的构思与产出；2.整理行业内转化表现优异的广告案例，持续追踪当下热门广告素材及未来制作趋势；3.与投放优化人员紧密协作，依据视频投放数据反馈，快速优化内容方向，输出符合产品调性与市场偏好的高质量创意视频。岗位要求：专业要求：统招本科美术类院校，或综合类院校传媒相关专业（如数字媒体艺术、动画、影视制作等）学历要求：2026届本科及以上技能要求：了解AI技术应用，具备AI生成素材能力，熟练使用AE+PR，能独立完成3D类素材制作实习经验：具备游戏买量素材相关实习经历（有相关实习经验者优先）

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投放运营管培生【主要职责】1.参与游戏产品推广策略的规划与落地，协同研发及数据分析团队共同达成业务指标；2.深度参与Facebook、Google等海外主流媒体渠道的广告投放、账户管理、资源拓展及效果优化；3.负责投放数据的监控、分析与效果复盘，持续输出优化建议，为产品迭代提供有力的数据支持；【任职要求】1.985院校本科及以上学历，专业不限；2.具备较强的逻辑分析与数据处理能力，善于主动学习并解决实际问题；3.思维活跃，富有创新意识，乐于挑战既有模式；4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，工作细致认真，执行高效。

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岗位职责负责游戏产品功能的开发与落地，确保功能质量，撰写条理清晰、规范完整的开发文档；协同策划、美术、服务端及测试团队高效配合，推进功能模块高质量交付；主动识别并系统性处理产品在体验、性能、逻辑等方面存在的问题，提出切实可行的优化建议；快速定位并解决线上突发问题，保障项目持续稳定运行；参与开发工具链搭建与通用组件库建设，助力团队整体开发效率提升。职位要求211本科及以上学历，计算机相关专业；具备良好的逻辑分析能力与扎实的编程功底，熟练掌握常见数据结构与算法；精通Unity引擎各核心模块，理解其底层机制与组件工作原理；在项目实施过程中能主动发现产品设计与用户体验方面的不足，并输出有效改进方案；具有强烈的自我驱动力与责任感，热爱游戏行业，富有激情，能够积极推动项目进展并对最终结果负责；有独立主导中小型项目经验者优先。

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作为公司游戏研发与运营项目的核心统筹者，全面负责PMO体系建设、跨团队协同效率提升及战略级项目落地保障。通过标准化流程、资源统筹与风险管控，驱动游戏产品从立项到上线的全生命周期高效交付，支撑公司年度产品战略目标达成，并推动项目管理能力成为公司核心竞争力之一。核心职责与工作内容一、PMO体系搭建与优化1.体系设计与迭代：基于公司业务规模，设计并持续优化覆盖“立项-研发-测试-上线-运营”全流程的项目管理方法论、流程规范及工具链，确保与行业最佳实践对齐。2.标准化建设：制定统一的项目管理标准，推动各工作室/项目组遵循，减少重复建设；定期评估流程效率，通过数据驱动优化冗余环节。3.组织能力建设：主导PMO团队组织建设，制定岗位能力模型与培训计划，提升团队专业度；推动项目管理文化渗透。二、战略级项目统筹与交付保障4.重点项目全生命周期管理：直接负责公司级战略项目与增长项目的PMO支持，包括：◦立项阶段：参与商业论证，协助明确项目目标、范围及优先级；◦执行阶段：协调研发、美术、策划、运营、技术等多团队资源，监控关键节点进度，解决跨部门冲突；◦收尾阶段：组织项目复盘，推动优秀实践沉淀至流程库。5.资源统筹与优先级管理：基于公司整体产品路线图，协调多项目资源分配（如避免研发团队同时承接过多并行项目），通过「项目组合管理（PPM）」工具动态调整优先级，确保核心项目资源饱和且高效利用。6.风险管理与应急响应：建立项目风险清单（如技术难点、政策合规、人员流失），制定前置应对方案（如备选技术方案、人力储备计划）；针对突发问题（如版本重大BUG、上线延期），快速拉通决策层与执行层，推动解决方案落地。三、数据驱动与决策支持7.项目健康度监控：搭建项目管理数据看板，通过BI工具（如Tableau/PowerBI）实时跟踪关键指标，定期向管理层输出项目全景报告，辅助战略决策。8.效能分析与改进：分析项目历史数据，识别效率瓶颈，提出针对性优化方案。9.跨部门协同赋能：为非PMO团队的项目提供方法论指导与工具支持，推动全公司项目管理水平均衡提升。四、行业对标与创新探索10.行业趋势研究：跟踪全球游戏行业项目管理新模式的项目管理适配）、工具链升级，结合公司业务落地可行性方案。11.技术驱动提效：探索通过技术手段提升项目管理效率，降低人工沟通成本；推动DevOps/CI-CD等研发运维一体化实践在游戏项目中的应用。任职资格要求基本条件1.学历：本科及以上学历，计算机、软件工程、项目管理（PMP认证）等相关专业优先；2.经验：8年以上游戏行业/互联网大厂项目管理经验（至少5年PMO相关岗位或大型项目集管理经验），主导过至少2款成功上线的S级游戏项目（或同等复杂度的商业化项目）；熟悉游戏研发全流程尤其是休闲超休闲游戏产品的关键节点。3.能力：战略思维：能从公司整体业务目标出发，拆解项目管理策略，平衡短期交付与长期能力建设；协调能力：优秀的跨部门沟通与资源谈判能力，擅长化解多方冲突；数据敏感：精通项目管理数据分析，能通过数据定位问题并提出解决方案；抗压性：适应游戏行业节奏，具备强责任心与结果导向意识；行业认知：深度理解游戏产品特性，熟悉版号政策、渠道发行规则等行业关键要素。加分项•持有PMP/PRINCE2/ScrumMaster等专业资质；•曾在头部游戏公司担任PMO相关岗位。岗位亮点•直接参与公司核心产品的从0到1全过程；•与研发、运营、高管层高频协作，是公司战略落地的关键推动者；•丰富的游戏行业资源积累，职业发展路径宽广；

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岗位职责负责游戏产品功能的开发与实现，确保功能质量，撰写清晰规范的技术文档；协同策划、美术、服务器及测试团队，推进产品功能的高效高质量落地；主动识别并系统性解决产品在体验、性能、逻辑等方面的问题，提出切实可行的优化建议；快速定位并修复线上故障，保障项目持续稳定运行；参与工具链研发与公共模块建设，提升团队整体开发效率。职位要求本科211及以上学历，计算机相关专业，熟练掌握Unity引擎；具备良好的逻辑思维能力与扎实的编程功底，熟悉常用数据结构与算法；深入理解Unity各核心模块，掌握引擎及组件的底层工作原理；在实际开发中能主动发现产品设计与体验缺陷，并提出有效改进方案；具有强烈的自我驱动力与责任感，热爱游戏行业，富有激情，能够积极推动项目进展并对结果负责；

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岗位职责：1、承接公司产品的商业变现目标，持续优化产品形态与变现策略，提升整体变现能力，从战略层面系统梳理平台商业化路径及流量变现方案；2、深入理解游戏广告业务需求与流量特征，设计贴合实际且具备创新性的广告产品方案与运营策略；3、通过数据洞察挖掘流量潜力，持续提升变现效率，并输出高质量的数据分析结论；4、结合当前业务情况，与客户及运营团队紧密协作，识别行业痛点与核心需求，从产品和运营双视角探索增长空间，推动行业广告收入提升；5、开展竞品分析，探索效果广告领域的产品创新模式与实践方法。任职要求：1、本科及以上学历，1年以上商业化相关经验，有海外游戏广告变现背景者优先；2、熟悉海外游戏平台生态，掌握游戏广告的核心理念与实施方法；3、了解海外游戏商业化运作模式，掌握各类广告变现关键指标，具备扎实的互联网商业化实战经验；4、熟悉海外广告网络的变现机制，具备与Facebook、Google等主流渠道对接经验，能够对广告聚合进行精细化管理，了解各平台特性及合作情况。

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岗位职责:1、负责IAP休闲游戏产品的引入及合作谈判，主导产品引进全流程，并协调推动产品成功上线；2、针对主流游戏榜单（如App游戏榜单、微信小游戏榜单）中的热门产品，开展H5/小程序版本的引入评估，撰写涵盖产品分析、研发团队背景、市场调研等方面的综合评估报告；3、系统性整理休闲游戏研发商及平台信息，与国内及海外开发者建立并维护稳定合作关系，推动与优质CP达成深度协作；4、持续关注行业最新动态，整合并解析市场发展趋势，及时传递关键信息，为业务决策提供有力支持；5、重点聚焦适配小程序生态的游戏产品引入，确保所选产品契合市场需求及公司发展战略。岗位要求：任职要求1、具备3年以上游戏领域相关经验，从事过游戏商务、渠道发行、产品引进等岗位者优先；2、熟悉国内外游戏市场环境，拥有丰富的CP资源、发行渠道资源或独立开发者资源者更佳；3、热爱移动游戏，对手游产品具备较强的洞察力和判断能力，可独立推进项目执行；4、能适应高强度工作节奏，富有创业热情，具备良好的职业道德和团队协作意识；5、逻辑清晰，具备出色的数据分析能力；6、执行力高，耐心细致，工作积极主动且责任心强，擅长复盘与归纳总结

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工作职责：1、参与经销商品类精细化零售体系的搭建与持续优化。结合实际销售表现，运用数据分析手段，为策略决策提供有力支撑。2、主导经销商渠道零售类项目的全流程管理，定期评估项目进展，及时调整策略并推动优化，保障项目高效实施。3、协助完善经销商渠道品类零售运营体系，包括执行规范、操作流程及培训机制，提升终端零售执行的标准化与实效性。岗位要求：1、教育背景：本科及以上学历。2、工作经验：具备3年以上快消品或日化行业从业经历，有零售项目管理或经销商运营管理经验者优先考虑。3、市场洞察：拥有良好的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与消费者需求趋势。4、数据分析：熟悉数据逻辑，具备扎实的数据分析能力，能够整合零售数据并提出有效解决方案。5、抗压能力与适应性：适应高强度工作节奏，能承受工作压力，接受高频出差安排，责任心强。

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岗位职责：1.负责使用Unity3d引擎进行休闲类游戏的研发与实现；2.参与项目所需工具链及编辑器的二次开发与性能优化；3.能够快速融入客户端开发团队，按时高质量完成既定开发任务；4.与策划、美术团队保持高效协作，确保开发流程顺畅并提升整体工作效率。任职要求：1.具备统招本科或以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业优先考虑；2.掌握C/C++或至少一种编程语言基础，公司配套提供系统性培训支持；3.具备扎实的算法与数据结构知识，对游戏开发有浓厚兴趣，并具备游戏demo作品者更佳；4.热爱互动娱乐领域，具备较强的责任意识以及良好的沟通与协作能力；5.公司设有专项培训机制，涵盖游戏开发基础知识、项目流程与行业实践，助力员工掌握核心技术与业务理解；6.具备良好表达能力，富有团队精神，同时拥有较强的自我驱动力与持续学习能力。

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Base西安岗位职责：1、负责欧美市场休闲类手机游戏的动效开发与实现。2、依据项目美术风格，设计并制作游戏内的特效及配套资源。3、具备欧美风游戏角色表情动画及家装休闲类游戏动效的制作能力。岗位要求1、熟练运用游戏相关编辑工具进行特效制作（如CocosCreator、Spine）。2、掌握PS、AE等图像处理或特效软件，具备基础手绘能力。3、对色彩表现和动作节奏有良好感知。4、了解资源管理与整理流程。5、3年以上游戏行业动效工作经验。加分项熟悉多种引擎（如Unity、UnrealEngine、CocosCreator）使用，并具备Shader相关实践经验。注：简历投递请附带作品集或作品链接

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岗位职责：1．持续优化公司产品在应用商店的元数据及页面展示内容，通过ASO手段提升iOS与GooglePlay平台的转化效率和自然下载量；2．密切跟踪应用市场榜单排名机制的变动，监测产品相关搜索关键词热度与排名表现，并据此制定针对性ASO策略，推动执行并追踪成效；3．统筹规划商店内的A/B测试方案，主导设计测试素材（如视频、主图、icon等），收集测试数据并进行分析复盘，推动持续迭代以实现正向增长；4．开展竞品监测与深度分析，掌握其ASO数据动态与优化路径，洞察其运营动作，助力公司产品在主流应用市场中维持竞争领先优势；5．梳理并优化ASO项目的执行内容、协作方式、标准规范与工作流程，提升团队内容产出效率与质量；职位要求：1．深入理解应用商店排序算法，熟练掌握ASO核心方法论，具备成功优化案例者优先考虑；2．具备良好的英文读写能力，拥有海外学习背景者可加分；3．对iOS与Android平台的A/B测试有系统认知，具备丰富实战经验，能科学规划测试节奏与执行流程（重要-必备条件）；4．对数据高度敏感，乐于探究变化背后的原因，追求极致结果；具备出色逻辑推理与问题拆解能力；5．了解各大应用商店推荐位申请机制与操作方式者优先。

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玩法创意策划（休闲向｜海外市场）我们在寻找一位既有灵感、又能把点子落成可玩体验、并且乐于走近玩家的玩法创意策划。你将面向海外休闲游戏市场，主导从“想法→原型→验证→上线”的完整链路，用靠谱的方法把有趣变成有效你将负责（Whatyou’lldo）1-基于海外休闲游戏趋势与竞品洞察，提出新玩法方向与创意假设，并完成拆解与论证；2-产出高质量玩法设计文档（目标、核心循环、关卡节奏、反馈系统、失败/胜利条件、数值框架等）；3-以可玩原型推动验证，快速迭代，明确保留/淘汰标准；4-与程序/美术/音频/运营紧密协作，确保从设计到实现的体验一致性与可落地性；5-结合数据与实验，评估玩法效果，持续优化数据指标；6-持续维护竞品库与创意池，输出结构化的复盘与创意报告；我们希望你（Musthave）1-横向视野够宽：对海外休闲市场多类型（如Match3、Merge、Tile、Sorts等）有系统认知与方法论；2-独立玩法设计与落地能力：有过从想法到可玩原型/上线版本的完整产出经验，能清晰讲述你的思考路径与取舍；2-GameJam经历：至少1次GameJam并有作品产出（请附链接/视频）-扎实的设计表达：能把抽象想法转化为结构化文档、流程图、原型/关卡示意；3-面向玩家：具备用户同理心与研究意识，敢于验证、善于迭代；加分项（Nicetohave）1-有成功上线或规模化数据的休闲向作品（请附指标或案例复盘）；2-关卡设计与节奏把控经验，熟悉MDA、核心动机/触发-行动-反馈等框架；3-基础数据分析能力，有一定的数据分析经验；4-了解广告/内购等变现的机制与设计脉络；5-基础美术/动效/音频审美与沟通能力；6-良好英文阅读能力（能读海外论坛、商店评论与设计文章）；

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岗位职责：1、负责简历筛选，协调笔试与面试安排，保障招聘流程高效、精准且富有温度；2、借助线上招聘平台、内部推荐、人才库等多种途径，主动搜寻并联系潜在候选人；3、深度参与校园招聘、人才地图绘制等相关专项工作。任职要求：1、2026届及之后毕业的在校生，专业不限；2、具备良好的沟通意愿，细致踏实，积极主动，思维清晰，以推动问题解决为目标导向；3、每周至少可出勤3天；4、能持续实习不少于3个月。隐性条件：复旦、交大、华师大、同济在读优先，其他985院校视情况综合评估

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职位概述：1.负责工作室整体音频方向与标准的制定与落地，面向全球用户，为多款休闲产品打造“辨识度高、不打扰、记忆点强、适合产品调性”的音乐与音效体验。职责覆盖：音频风格策略、配乐与SFX制作、配音与本地化、为最终产品内的音乐音效负责；2.策略与风格2.1制定各品类（Match/Tile、模拟经营、轻解谜、合成等）的音频风格手册与参考库2.2定义品牌级音频识别（BrandIdentity）：启动/Logo音、关键交互“标志音”、奖励与反馈音的统一体系3.制作与落地3.1负责游戏项目中音频需求的设计、制作、封装挂接；核心BGM、循环/分段式自适应音乐、关键SFX（点击、合成、消除、胜利/失败、引导）、UI音效、环境音等3.2配合项目开发进行迭代优化，不断完善音频效果3.3设计可复用音色与粒度化素材库（One-shot/Loop/Risers/Stingers），提高多项目生产效率；4.集成与技术；4.1与程序协作在Unity+FMOD/Wwise或原生Audio中实现事件驱动与参数化的自适应音频（基于进度、连消、能量、关卡态等）；4.2设定并监控性能与体积预算（内存/CPU/带宽/包体），制定压缩与采样率策略；4.3搭建多平台混音/响度一致性标准与自动化校验（菜单/游戏内/广告/商店视频的一致Loudness与峰值管理）；4.4建立版本管理与音频资产命名规范；任职资格：1.5年以上游戏音效音频制作经验；2.2年以上主导/负责人角色加分；3.有欧美市场休闲游戏或合家欢向项目成功经验加分；4.精通至少一款DAW（Reaper/Cubase/Ableton/ProTools），熟练合成器与采样器与常用音频处理插件；5.熟悉Unity音频管线，了解FMOD或Wwise事件/参数/状态机；6.具备基础C#/脚本协作能力加分；7.对欧美听感偏好与类型化风格敏感（cozy、卡通、轻电子、轻管弦、Lo-fi等）；8.具备版权合规意识（商用授权、来源证明、内容ID与曲库规范），能在有限预算/体积下做取舍与方案权衡；9.优秀的跨团队沟通、项目管理、排期能力；作品集要求个人作品集链接：至少2个成品视频（含游戏内实机画面与音轨）；1个自适应/分层音乐演示（可提供录屏或FMOD/Wwise项目片段）；

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岗位职责1.​​欧美休闲游戏原画全流程设计​​：负责角色（人设/拟人角色）、场景（主界面/关卡/配图）、道具（功能物品/装饰）的2D概念设计，输出风格定版图、线稿、色稿及规范文档；主导设计方向提案，结合策划需求与欧美用户审美，输出高完成度的视觉方案（如角色性格塑造、场景叙事感强化）。2.​​AIGC工具深度应用与流程优化​​：熟练使用StableDiffusion、Midjourney、ControlNet、SDXL等AIGC工具不限于此，辅助完成草图生成、风格探索、细节优化（如材质/光影/表情）；总结AIGC在设计中的提效路径（如批量生成变体、快速验证风格），推动团队美术流程升级（如“AI草图→人工精修”协作模式）。3.​​跨团队协作与落地跟进​​：与策划团队深度沟通，将玩法需求转化为视觉语言（如“轻松收集”对应各类“界面背景”，“策略消除”对应高辨识度道具）；任职要求：​​硬性技能​​：1.美术功底扎实​​：大专及以上学历，美术相关专业优先；2.3年以上游戏原画经验，有欧美休闲游戏（Q版/卡通/风格化格）项目完整设计案例；3.精通Photoshop、Procreate等绘制软件；4.色彩敏感度高，构图能力强，擅长通过细节传递角色性格/场景氛围（如午后的沙滩+温暖的阳光+蓝色的海水）。2.​​AIGC工具熟练度拉满​​：至少精通2款AIGC工具（StableDiffusion/Midjourney优先），能独立完成“关键词调优→风格控制→细节修正”全流程；有AIGC辅助原画设计的成功案例（如用ControlNet优化角色动态、用SDXL生成场景概念稿）。3.​​独立设计能力突出​​：能从0到1完成角色/场景设计（含背景故事、性格设定、视觉符号延伸）；具备风格创新能力，能结合欧美流行文化（如复古插画、卡通电影）提出差异化设计方案。​​软性素质​​1.​​审美在线，紧跟趋势​​：熟悉欧美休闲游戏美术趋势融合），能快速捕捉用户偏好；定期输出风格分析报告（如Googleplay热门作品拆解），为团队提供审美参考。2.​​沟通高效，抗压能力强​​：能清晰表达设计思路，主动推动策划/UI设计师对齐需求；适应快节奏项目，能在“风格试错→快速迭代”中保持设计质量。加分项（非必需）主导过欧美休闲游戏整体设定/全流程设计，且有上线产品验证；熟悉Unity引擎美术资源规范（如贴图分辨率、Shader适配）；有跨职能经验（如参与策划脑暴、输出玩法美术需求文档）； 加分项 有以下行业经验：游戏

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岗位职责：1、办理入职离职相关手续并对接流程各环节2、负责社保公积金的日常操作与信息维护3、管理员工人事档案，确保资料完整准确4、协助梳理和优化工作流程，参与SOP文档编写5、完成上级交办的其他临时性工作任务任职资格：1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑2、每周可保证至少3天出勤，连续实习不少于3个月3、思维敏捷、细心认真、具备较强的责任心和抗压能力

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岗位职责：1.依据公司发展战略，规划游戏产品方向，确立游戏内容架构与核心玩法设计；2.全面掌控项目执行节奏与品质标准，对项目的最终成果承担主要责任；3.统筹管理游戏性、美术风格、系统策划及技术实现等各环节质量，主导功能审核，确保开发进度与产品品质达标；4.拆解项目目标，协调资源配置，对项目进度、质量与潜在风险进行监督与评估；5.负责团队建设与人才培养，科学组织策划、美术、程序与测试团队高效协同；职位要求：1.热爱手游行业，熟悉游戏市场动态，具备深刻洞察与独立思考能力，拥有清晰的游戏创作构想；2.具备3年以上游戏策划经验，曾主导至少一款已上线并取得良好表现的游戏产品，熟悉海外休闲小游戏领域；3.精通游戏研发全流程，具备至少2年以上的团队管理实践经历；4.对游戏体验设计、交互逻辑、产品生命周期及商业化模型有深入理解，同时掌握游戏运营相关机制；

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一、岗位职责:1、根据项目规划，负责海外休闲游戏的玩法设计与关卡配置；2、结合数据分析结果，持续优化和调整关卡体验；3、负责关卡中各类元素的设计及落地跟进；4、参与产品辅助功能的设计与执行推进；二、任职要求：1、本科及以上学历，热爱游戏行业，具备良好的游戏理解力；2、具有休闲类游戏在玩法、关卡及系统功能方面的设计经验；3、具备较强的责任意识，沟通顺畅，富有好奇心与专注精神；

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一、岗位职责（你将承担的核心使命）1.项目拆解与落地：联动变现策略、商业化产品及技术负责人，将广告收入增长、变现效率提升等目标，转化为可执行、可量化的项目方案与实施路径。2.复杂项目推进：作为关键推动者，牵头跨职能协作的复杂项目，对项目交付周期与商业成果承担直接责任。3.跨团队协同与效能优化：搭建高效协同机制，保障变现类项目顺畅执行，持续提升整体运作效率。4.项目管理机制建设：参与规划并完善团队项目管理体系（如需求池管理、版本排期、发布流程），通过标准化与工具化手段，实现交付效率与质量的规模化提升。5.数据驱动的策略优化：协同团队建立项目复盘与效果追踪机制，依托核心数据指标分析，推动变现策略的不断验证与迭代升级。二、任职要求（我们期待这样的你）1.教育背景：统招本科及以上学历，毕业于重点院校，计算机、软件工程、经济学、市场营销等相关专业优先考虑。2.项目经验：具备3-5年互联网或科技领域项目管理经历，曾独立主导过跨部门的中大型项目，有商业化运营、广告变现或大数据项目背景者更优。3.核心能力：*优秀的逻辑与结构化思考能力：能快速掌握复杂的业务模型与系统架构，理清关键行动路径。*强大的学习与应变能力：对广告技术与商业模式具备浓厚兴趣，能迅速适应动态变化的变现场景。*积极主动的责任意识：能主动识别收入增长与流程提效机会，并推动问题解决与落地。*出色的沟通与组织协调能力：善于平衡“用户体验”与“商业目标”，高效联动产品、技术与业务多方团队。4.加分项：*具备移动应用（特别是游戏类）广告变现项目的实践经验。*了解GoogleAdMob、FacebookAudienceNetwork、UnityLevelPlay等至少一项主流变现平台。*对数据敏感，具备运用数据分析支持决策和商业洞察的能力。*持有PMP、ACP等项目管理相关认证。加分项有以下行业经验：游戏·互联网

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岗位职责：1、负责简历筛选，协调笔试与面试安排，保障招聘流程高效、精准且富有温度；2、通过线上招聘平台、内部推荐、人才库等多种途径，主动寻访并建立候选人联系；3、参与校园招聘及人才Mapping等相关项目工作；4、办理员工入职、调岗等手续，并对接相关流程节点；5、负责社保、公积金的日常操作与数据维护；6、管理员工人事档案，确保信息完整准确；7、协助优化招聘及人事相关流程，参与SOP文档编写；8、完成上级交办的其他临时性工作任务任职资格：1、统招本科及以上学历，毕业于985院校优先2、每周可保证3天以上出勤，实习期稳定不少于3个月3、思维敏捷、细心负责，具备良好的抗压能力与执行力

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岗位职责1、主导欧美风格休闲游戏的UI视觉设计，把控整体界面风格，保障设计语言一致性；2、深度参与产品交互流程设计，结合UE理念与策划协作优化原型结构，输出专业级交互策略；3、负责高质量游戏图标的绘制工作，提出动态表现建议，增强界面的情感化体验；4、输出标准化设计文档及组件资源，协同开发推进实现过程，确保设计高还原落地；5、带领初级与中级UI设计师开展工作，制定设计质量标准，推动团队专业水平持续提升。任职要求1.专业技能具备扎实的手绘功底与出色的界面设计能力；熟练使用PS、AI等主流设计软件；精通通用资源归整，持续维护并迭代UI设计规范体系；掌握UE设计思维，可独立完成交互原型优化，并提出创新性设计思路。2.职业素养产品思维：理解休闲类游戏商业化机制，能结合用户行为数据驱动界面迭代优化；设计管理能力：具备规范建设经验，能系统化指导中初级成员高效产出；工业化交付能力：切图与标注精准无误，擅长并行设计任务的高效统筹；保持学习热情，持续精进综合专业素养。3.项目经验5年以上游戏UI设计经验，熟悉欧美3D休闲游戏的UI表现风格；4.非必须加分项曾主导欧美市场进入畅销榜Top150产品的UI设计工作

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一、岗位职责:1、根据项目规划，负责海外休闲类游戏的玩法设计与关卡配置；2、结合数据分析结果，持续优化和迭代关卡体验；3、负责关卡中各类元素的设计及落地跟进；4、参与产品外围系统功能的设计与推进实施；二、任职要求：1、本科及以上学历，热爱游戏行业，具备良好的游戏理解力；2、具备休闲游戏在玩法、关卡及系统功能方面的设计经验；3、具备较强的责任意识，沟通顺畅，富有好奇心与专注精神；

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【岗位职责】1、负责公司（IAA+IAP）模式游戏买量视频广告的创意构思与内容制作，保障素材高质量按时输出；2、深入理解各游戏产品的核心亮点，结合目标用户偏好，策划具备吸引力的创意方向；3、依据广告投放数据表现，评估素材效果，持续优化创意策略，提升关键转化指标；4、紧跟行业最新动态，分析竞品广告创意形式，尝试新颖的设计手法与视觉表达；5、与产品及运营投放团队紧密协作，确保创意内容与推广策略协同一致，助力买量目标达成。【职位要求】1、大专及以上学历，美术类相关专业优先考虑；2、具备1年以上游戏行业买量视频设计经验者优先，了解IAA+IAP模式特性及用户行为特征，有休闲或超休闲游戏素材制作背景者更佳，综合能力突出者条件可适当放宽；3、执行力强，具备自我驱动力，能快速理解需求并高效完成素材的独立设计与制作；4、热爱游戏行业，关注买量广告创意趋势，愿意持续学习与探索创新方式。【加分项】•掌握Unity、3D建模或动画制作等相关技能；•具备海外市场广告创意投放经验或成功项目案例；•有基于数据反馈进行广告创意优化的实践经验。备注：应聘时请务必提交个人作品集。

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职责：1.人力资源模块项目实施：主导人力资源各核心模块（编制规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系）的项目推进与解决方案在业务团队中的实际落地，全程跟进执行环节，确保方案契合业务场景并高效执行；2.团队问题识别与应对：持续追踪业务团队运行状态，结合数据洞察与沟通调研，精准识别人才成长、组织效能、团队氛围等方面的挑战，运用专业的人力资源工具与方法，设计定制化解决方案并推动实施；任职要求：1.学历与毕业时间：2025、2026届毕业生，本科及以上学历，专业不限，数学等相关理工科背景优先；2.我们期待你：思维敏捷、抗压性强，积极乐观，具备强烈的自我驱动力和踏实肯干的执行力；3.其他条件：对游戏行业有浓厚兴趣，愿意长期投身于游戏领域发展。

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岗位职责1.​​欧美休闲游戏原画全流程设计​​：负责角色（人设/拟人角色）、场景（主界面/关卡/配图）、道具（功能物品/装饰）的2D概念设计，输出风格定版图、线稿、色稿及规范文档；主导设计方向提案，结合策划需求与欧美用户审美，输出高完成度的视觉方案（如角色性格塑造、场景叙事感强化）。2.​​AIGC工具深度应用与流程优化​​：熟练使用StableDiffusion、Midjourney、ControlNet、SDXL等AIGC工具不限于此，辅助完成草图生成、风格探索、细节优化（如材质/光影/表情）；总结AIGC在设计中的提效路径（如批量生成变体、快速验证风格），推动团队美术流程升级（如“AI草图→人工精修”协作模式）。3.​​跨团队协作与落地跟进​​：与策划团队深度沟通，将玩法需求转化为视觉语言（如“轻松收集”对应各类“界面背景”，“策略消除”对应高辨识度道具）；任职要求：​​硬性技能​​：1.美术功底扎实​​：大专及以上学历，美术相关专业优先；2.3年以上游戏原画经验，有欧美休闲游戏（Q版/卡通/风格化格）项目完整设计案例；3.精通Photoshop、Procreate等绘制软件；4.色彩敏感度高，构图能力强，擅长通过细节传递角色性格/场景氛围（如午后的沙滩+温暖的阳光+蓝色的海水）。2.​​AIGC工具熟练度拉满​​：至少精通2款AIGC工具（StableDiffusion/Midjourney优先），能独立完成“关键词调优→风格控制→细节修正”全流程；有AIGC辅助原画设计的成功案例（如用ControlNet优化角色动态、用SDXL生成场景概念稿）。3.​​独立设计能力突出​​：能从0到1完成角色/场景设计（含背景故事、性格设定、视觉符号延伸）；具备风格创新能力，能结合欧美流行文化（如复古插画、卡通电影）提出差异化设计方案。​​软性素质​​1.​​审美在线，紧跟趋势​​：熟悉欧美休闲游戏美术趋势融合），能快速捕捉用户偏好；定期输出风格分析报告（如Googleplay热门作品拆解），为团队提供审美参考。2.​​沟通高效，抗压能力强​​：能清晰表达设计思路，主动推动策划/UI设计师对齐需求；适应快节奏项目，能在“风格试错→快速迭代”中保持设计质量。加分项（非必需）主导过欧美休闲游戏整体设定/全流程设计，且有上线产品验证；熟悉Unity引擎美术资源规范（如贴图分辨率、Shader适配）；有跨职能经验（如参与策划脑暴、输出玩法美术需求文档）； 加分项 有以下行业经验：游戏

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【主要职责】1.负责核心收入产品线的商业化设置与配置管理2.参与变现策略的规划，具备相关服务端设计能力支持3.推动产品及平台层面的变现优化方案落地，持续监控效果并迭代升级，提升整体商业化效率4.通过数据分析手段，优化各业务线变现收益，实现收入最大化目标【任职要求】1.本科C4及以上学历，专业不限；2.精通SQL，熟练使用至少一种数据分析工具（如Python、R、SPSS等），具备数据挖掘实际项目经验者优先；3.具备极强的优化意识，逻辑思维严谨，善于深度分析问题

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