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西安急聘!食品厂()周结320一天长白班管吃住+不压工资
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5000-7000元/月不卡经验,学历允许即可投递审核图片,文字,视频音频,找不合适,找茬年龄要求20-30周岁不加班不销售下班隐身,适合i人月休六天,早九晚六薪资5000-6000
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4000-5000元/月对平台的音频和视频片段进行标注处理大专学历(学信网可查,需已取得毕业证书)每月休息8天每日工作8小时
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面议岗位职责:1.通过市场推广,了解并分析商户需求,拓展及维护新老商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系,并不断开拓业务渠道;2.根据商户需求并结合消费者消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;3.执行公司的销售策略和政策,达成业绩目标4.与公司各部门有效配合,并快速有效的解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件,及时处理来自商家及消费者的投诉,反馈,建议等
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西安招聘BD经理
7000-12000元/月职位描述1、负责本地餐饮及休闲娱乐等生活服务类CKA连锁客户的拓展,维护良好的合作关系;2、依据公司设定的销售指标,为不同商户定制销售方案,联动市场、产品等部门整合资源推动目标达成;3、及时响应并处理CKA商户运营问题,跟进闭环,提升商家与用户双端满意度;4、策划商户线下广告(电梯/户外)投放合作模式,定期推进商户赋能项目落地;5、监控头部商户广告投放数据,进行分析并提出内容营销优化策略建议。职位要求1、具有一年以上本地生活大客户商务拓展经验,掌握一定头部客户资源者优先;2、具备优秀的客户关系管理、谈判及问题应对能力,有美团点评、抖音服务商或美食媒体平台从业经历者优先,具备线下广告媒体公司背景者亦可;3、了解本地生活服务行业动态,熟悉线上推广与线下广告运作模式;4、学习能力强,思维灵活,积极进取,能承受工作压力,适应快速变化的工作环境。
西安

生鲜销售(西安就近分配)
8000-15000元/月一、工作内容1.以地推为主,扫街式拜访客户,向餐饮门店推荐平台,引导客户安装、使用美菜商城app;2.根据商户需求并结合客户在后台消费动向,为商户制定个性化采购方案;3.执行公司的销售策略和政策;4.与所负责区域客服,共同处理商户相关的售后问题;5.挖掘满足公司客户的商品需求,负责区域增长及客户优化。二、任职资格1.35岁以内,专科及以上学历;2.有一定的抗压能力,勇于挑战高薪;3.对工作有激情,有上进心、事业心的优先;4.亲合力强,有良好的沟通能力,吃苦耐劳;5.对互联网+B2B+生鲜行业兴趣浓厚;认同公司业务模式,看好行业发展前景,加入后有师傅做一对一指导。三、公司介绍1.薪资:高提成+高奖金+期权激励,能力优秀者综合8k-15k+2.单休:工作时间自由安排,完成上级安排的任务即可3.平台:生鲜互联网头部企业4.晋升:机会多,销售顾问BD-销售主管BDM-销售经理CM-城市总-大区总5.各种聚餐、高温关怀、节日福利、不定期出游,更多公司福利靠所在团队创造的业务价值获得~!
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早九晚六标注主管7000+
5000-7000元/月岗位职责:负责一线团队的统筹管理,保障日常运营高效有序上班时间:上午9点至下午6点,周末双休薪资待遇:5000-7000五险一金,提供带薪年假、婚产假,节日福利礼品,定期组织团建活动
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西安招聘家教
70-100元/时工作周期:1个月每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2026-12-02岗位职责:1.结合学生的学习状况与实际需求,设计针对性的教学方案;2.运用互动性强的教学方式,提升学生的学习积极性;3.定期跟踪学生学习效果,及时给予学习反馈;4.保持与学生及家长的良好沟通,保障教学目标顺利达成。任职要求:1.具备较强的沟通技巧和耐心,善于与学生及家长进行有效互动;2.热爱教育事业,具有主动工作的意识与热情;3.拥有良好的统筹与计划能力,能合理安排教学任务;4.能依据学生的个体差异,灵活运用多种教学策略。
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西安莲湖区招聘前台接待:底薪3000加200全勤加100夜补助加好评提成4500-550
4000-6000元/月兰欧尚品(钟鼓楼街店)招聘岗位如下:前台接待:底薪3000加200全勤加100夜班补助加好评提成加旅游提成综合薪资4500-5500包食宿,上四休二联系人:詹女士酒店地址:北院门街道二府街27号院南楼1层2号
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风电运维技术员
5000-10000元/月一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)学历:初中及以上经验:接受持双证新人(低压电工证、高处作业证),具备高压电工证者优先年龄:18—****岗位职责:1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护,实施设备技术升级、部件改造及辅助装置加装等工作。2、积极参与公司组织的各项专业培训,持续提升风电领域技术水平。工作地点:全国范围内风电项目现场出差要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,实践操作能力突出,能适应长期外派工作,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇:薪资按技术等级核定,住宿由公司免费提供,遇大风雷雨天气可在现场停工休息,每满三个月享受10天带薪休假二、风电运维工程师(运检一体)学历:初中及以上经验:具备3个月以上风电现场工作经验,需三证齐全年龄:18—40周岁岗位职责:1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;2、参与设备安装监督、调试测试和试运行任务,落实安全隐患检查与整改,做好现场数据、资料的记录与整理;服从现场管理安排,及时反馈工作执行情况;3、按时参加公司组织的技术培训,主动学习风电相关知识与技能。工作地点:国内各风电场就近分配,需长期驻外要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力强,必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇:薪资由现场评级与绩效奖金共同构成,免费提供住宿,刮风雷雨天气可暂停作业休息,每工作满三个月可享10天带薪休假风力发电属于国家重点支持的新能源行业,风机设计寿命长达二十年,行业发展稳定,职业前景广阔!
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5000-7000元/月岗位职责:主要通过热线语音形式,处理知名电商平台社区用户相关咨询(账号问题:评论不显示、续火花等)、处罚以及投诉等问题。工作时间:8小时工作制,不加班,上五休二工资待遇:保底3500,综合薪资5000-7500缴纳社保+带薪年假+不定期团建活动等
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川陕鄂甘出差8k+差旅报销
5000-8000元/月【岗位职责】1、采用新零售模式,融合线上与线下双渠道开展业务(销售方式灵活自主);2、负责线下客户拓展,线上维护存量客户关系(由资深导师全程指导);3、省内频繁出差,开发新兴市场,工作与旅行结合(差旅费用公司全额承担);【任职要求】1、热爱销售工作,积极进取,具备较强的学习能力与适应能力;2、踏实肯干、心态自信、情绪积极,能够适应较高强度的工作节奏;3、工作投入度高,态度诚恳,富有ambition,对收入有强烈追求;4、不限经验、不限性别、不限学历,年龄18-26岁!!!【薪资福利待遇】1、入职即享5000元底薪+10%~20%提成,综合月薪8000-15000元,上不封顶,另享季度奖、周奖、月奖、集体旅游及多重实物奖励(服饰、鞋包、手机、手表等),福利拿到手软;2、应届生无经验无需担忧,公司将安排销售主管一对一辅导,理论与实践结合,快速提升个人能力;3、入职即提供免费住宿(环境舒适,设施完备,房租水电全免),有效缓解生活成本压力;4、每位员工生日均享有公司组织的生日会及专属礼品;5、每年组织4-6次国内外带薪旅游(可携带家属同行);6、设立周冠军、月冠军激励机制,晋升通道多元且透明。工作时间:早8:30至晚6:00,每周固定周日休息^_^
西安

川陕鄂甘出差8k+报销差旅
5000-8000元/月【岗位职责】1、采用新零售模式,融合线上与线下开展业务(销售方式灵活自主);2、负责线下拓展新客户资源,线上维护已有客户关系(资深导师全程指导);3、省内频繁出差,开发新兴市场,工作与旅行结合(差旅费用由公司承担);【任职要求】1、热爱销售工作,积极进取,具备较强的学习能力与适应能力;2、踏实肯干、自信阳光、心态乐观,能适应较高强度的工作节奏;3、工作热情高,责任心强,诚实守信,富有拼搏精神,对收入有强烈追求;4、不限经验、不限性别、不限学历,年龄18-26岁!!!【薪资福利待遇】1、入职即享5000元底薪+10%~20%提成,综合月薪8000-15000元,上不封顶,另享季度奖、周奖、月奖、公费旅游及多重实物奖励(服装、鞋包、手机、手表等),福利拿到手软;2、应届毕业生无经验无需担忧,公司将安排销售主管一对一帮带,理论与实践结合,快速提升个人能力;3、提供免费住宿(环境舒适、设施完备,免收房租及水电费),有效缓解生活压力;4、每位员工生日均举办庆祝派对,并赠送专属生日礼品;5、每年组织4至6次国内外带薪旅游,可携带家属同行;6、设立周冠军、月冠军激励机制,晋升通道多元且透明。工作时间:早8:30至晚6:00,每周日固定休息^_^
西安·莲湖区

会台球者优先+包住宿+5000+高提成
5000-10000元/月【岗位职责】1、采用新零售模式,融合线上与线下开展业务(销售方式灵活自主);2、负责线下客户拓展,线上维护已有客户资源(资深导师全程带教);3、省内出差为主,开发新兴市场,工作与出行结合(差旅费用由公司承担);【任职要求】1、热爱销售工作,积极进取,乐于挑战自我,对新鲜事物具备快速学习能力;2、踏实肯干、自信阳光、情绪稳定,能适应较高强度的工作节奏;3、工作投入度高,责任心强,诚实守信,目标感强,渴望通过努力实现财富增长;4、不限经验、不限性别、不限学历,年龄18至26岁;【薪资福利待遇】1、入职即享5000元底薪+10%~20%提成,综合收入8000-15000元,上不封顶,另设周奖、月奖、季度奖及公费旅游等多项激励(服装、鞋包、手机、手表等实物奖励不断);2、应届生无经验无需担忧,公司将安排销售主管一对一辅导,理论与实践结合,快速提升个人能力;3、提供免费住宿(环境舒适,设施完善,房租水电全免),有效缓解生活成本压力;4、每位员工生日均享有专属生日会及精美礼品;5、每年组织4-6次国内外集体旅游(可携带家属同行);6、设立周冠军、月冠军奖励机制,内部晋升通道多元且透明。工作时间:早8:30至晚6:00,每周固定周日休息^_^
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销售8K+包食宿+带培训
5000-8000元/月【福利待遇】1.底薪5k+提成+奖金,奖励多样且丰厚:日奖、周奖、月奖、季度奖等,收入与付出成正比,综合薪资7k-15k(能力决定收益,上不封顶)2.入职即安排免费住宿,精装修房源,生活设施齐全,直接入住;3.定期组织团队建设活动(含户外拓展、室内互动等形式);4.集团总部每年举办两次国内外旅游会议,表现优异者可获参访资格;5.提供免费系统培训,全程指导,确保掌握技能,快速上手;6.关注员工成长路径:主管——总监——副经理——经理——分公司经理(独立管理运营)【工作内容】1.负责西安及周边区域市场的开拓与客户维护;2.协助上级完成西安本地团队的日常管理工作;3.掌握完整营销体系后,具备独立运作分公司的机会。【产品特点】1.拥有自主工厂进行研发与制造,已取得国家专利资质;2.产品品类丰富,85%以上成分为天然来源;3.市场需求旺盛,消费能力强,复购周期短;4.通过多国出口认证,产品远销全球32个国家和地区。【任职要求】1.具备良好的沟通表达与协调能力;2.心理素质强,勇于挑战自我;3.有一定分析判断力,认同团队协作价值;4.退伍军人优先考虑。【工作时间】8:00-18:00(含两小时休息时间)
西安·莲湖区

会台球者优先+包住宿+5000+高提成
5000-15000元/月【岗位职责】1、采用新零售模式,融合线上与线下开展业务(销售方式灵活自主);2、负责线下客户拓展,线上维护已有客户资源(资深导师全程带教);3、省内出差为主,开拓新兴市场,工作与旅行结合(差旅费用公司全额承担);【任职要求】1、热爱销售工作,积极进取,具备较强的学习能力与适应力;2、踏实肯干,性格阳光,抗压能力强,富有自信心;3、工作认真负责,诚实守信,目标明确,对收入有强烈追求;4、不限经验、性别、学历,年龄18-26岁!【薪资福利待遇】1、入职即享5000元底薪+10%~20%提成,综合月薪8000-15000元,上不封顶,另享季度奖、周奖、月奖、公费旅游及多重实物奖励(服饰、鞋包、手机、手表等),福利拿到手软;2、应届生无经验也不用担心,公司将安排销售主管一对一辅导,理论与实践结合,快速提升个人能力;3、提供免费住宿(环境舒适,设施齐全,免收房租及水电费),减轻初入职场的经济负担;4、每位员工生日均有专属庆祝会及精美礼品;5、每年组织4-6次国内外团队旅游,可携带家属同行;6、设立周冠军、月冠军激励机制,晋升通道多元且透明。工作时间:早8:30至晚6:00,每周日固定休息^_^
西安·莲湖区

销售8K+包食宿+带培训
5000-8000元/月【福利待遇】1.底薪5k+提成+奖金,奖励多样且丰厚:日奖、周奖、月奖、季度奖等,收入与付出成正比,综合薪资7k-15k(能力决定收益,上不封顶)2.入职即安排免费住宿,精装修房源,配备齐全,直接入住;3.定期组织团队建设活动(含户外拓展、室内互动等形式);4.集团总部每年举办两次国内外旅游会议,表现优异者可参与;5.提供免费系统培训,全程指导,快速掌握技能,零基础可上手;6.注重人才培养与晋升:主管——总监——副经理——经理——分公司经理(独立运营管理)【工作内容】1.负责西安及周边区域市场的开拓与客户维护;2.协助上级完成西安本地团队的日常管理;3.掌握成熟营销模式后,具备机会独立负责分公司运营。【产品特点】1.拥有自主工厂,集研发与生产于一体,获国家专利资质;2.品类丰富,85%以上成分为天然来源;3.市场需求旺盛,消费能力强,复购周期短;4.通过多国出口认证,产品已销往全球32个国家和地区。【任职要求】1.具备良好的表达与协调能力;2.心理素质强,勇于接受挑战;3.有一定分析判断力,认同团队协作价值;4.退伍军人优先考虑。【工作时间】8:00-18:00(含两小时休息时间)
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