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1、暖通设备设施的维护、保养、维修；2、负责所管辖设备设施的日常运行；3、严格遵守安全规定和工作规定，遵守工作纪律和各项制度，按照制定的各项规章制度检查、维修相关设备，确保人身安全。任职资格：1、持有相关岗位证书：如制冷证、空调操作证、高低压电工证等；2、物业维修相关工作经验；3、年龄45岁以内。

上海·青浦区·徐泾

9月8日 14:01

刘女士

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一、大专及以上学历，工民建相关专业毕业，年龄在35至40周岁之间；二、具备十年以上同岗位工作经历，其中六年以上需为施工单位从业经验，熟悉施工现场管理规范与要求，所参与项目中公共建筑类项目占比不少于50%；三、负责施工及监理单位的日常监督与协调，主导工程质量与安全风险的前期管控，承担土建工程相关岗位职责；四、具备良好的抗压能力，拥有较强的团队协作精神与执行能力；五、首轮面试可安排在上海进行现场面谈。

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黄女士

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1、负责物业综合维修工作；2、严格遵守安全规定和工作规定，遵守工作纪律和各项制度，按照制定的各项规章制度检查、维修相关设备，确保人身安全；3、有大型医院综合维修经验优先，有暖通工作经验优先。任职资格：1、持有相关岗位证书：如高低压电工证等；2、物业维修相关工作经验；3、年龄45岁以下，大小周工作制，每月3-4天夜班排班。

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1、本科及以上学历，设计类相关专业毕业；2、具备5年以上甲级设计院工作经历，累计10年以上结构设计领域从业经验；3、主导与设计单位的沟通协调，推进各阶段设计成果落地与实施；4、具有大型综合医院项目设计背景，优先考虑拥有大型设计院或房地产企业同岗位工作经历者；5、精通民用建筑中地基基础、主体结构、二次结构及室外管廊等结构专业的计算与设计工作，能独立完成结构及建筑施工图绘制；6、大专及以上学历，相关专业毕业，年龄在35至42岁之间，具备良好的抗压能力和职业素养。

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1、具备本科及以上学历，设计类相关专业背景；2、拥有5年以上甲级设计院工作经历，累计10年以上机电设计领域经验；3、主导与设计单位的沟通协调，推进各阶段设计成果落地；4、必须具备大型综合医院项目设计经验，有甲级设计院或房地产企业同岗位经历者优先；5、年龄不超过45周岁。

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1、具备本科及以上学历，设计类相关专业背景；2、拥有8年以上房地产企业设计管理岗位经历，同时具备3年以上设计院工作经历，可独立完成绘图任务；3、主导与设计单位的沟通协调，推进各阶段设计成果落地；4、曾参与大型综合医院项目的设计工作，具有大型设计院或房企同等岗位经验者优先；5、年龄不超过40周岁。

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1.负责项目的整体规划与落地执行，保障项目有序推进。2.跟踪项目实施节奏，确保各阶段节点按时达成。3.策划并参与项目相关会议，推动各项议题高效落实。4.统筹项目组成员及关联方协作，把控项目交付质量。5.及时应对并处理项目推进中的技术难点与质量异常。6.工作地点：莆田。任职要求：1.具备较强的责任意识与管理能力，能有效组织和带领团队完成目标。2.拥有出色的沟通技巧与协调能力，能够妥善应对项目中的各类问题。3.具备分析和解决复杂事务的能力。4.富有团队协作精神，善于激励和指导团队成员共同进步。5.年龄在45周岁以下。加分项具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程、装修装饰、土木工程

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1、暖通设备设施的维护、保养、维修；2、负责所管辖设备设施的日常运行；3、严格遵守安全规定和工作规定，遵守工作纪律和各项制度，按照制定的各项规章制度检查、维修相关设备，确保人身安全。任职资格：1、持有相关岗位证书：如制冷证、空调操作证、高低压电工证等；2、物业维修相关工作经验；3、年龄50岁以内，大小周工作制，每月3-4天夜班排班。

上海·青浦区·徐泾

9月6日 08:06

先生

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上海地区工作经历临床医学或卫生管理相关专业背景拥有医务管理实践经历具备质量控制与安全管理经验良好的沟通与组织协调能力硕士及以上学历要求英语能力突出，具备流利的听、说、读、写技能

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1.拥有大型医院运营管理背景2.精通后勤体系运作，在食堂、消防、宿舍、安保及保洁等模块具备扎实的管理实践3.具备全面的团队与项目管理能力加分项具备医疗服务领域相关从业经验

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岗位职责：1.独立开展风湿科常见疾病的诊疗工作，保障医疗质量与患者就医体验。2.对就诊者进行系统性评估，涵盖病史采集、体格检查及检验结果分析，明确诊断依据。3.制定个性化治疗计划并组织实施，持续跟进患者恢复情况。4.定期参加专业培训与学术活动，不断提升临床业务水平。5.与患者保持良好沟通，给予专业指导与答疑，提升其对治疗方案的认知与依从性。任职要求：1.具有1年以上风湿科临床工作经验。2.能够独立完成风湿科常见病的诊治，具备扎实的临床判断与处置能力。3.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，适应高强度工作节奏。4.熟悉各类风湿性疾病的特点与发展动态，关注领域内前沿研究与治疗进展。

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刘女士

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1.负责科室日常运营管理工作2.协同科室与其他部门之间的沟通协作3.推进科室运营策略及宣传推广工作4.了解外科、骨科相关业务知识

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