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工作职责：职责一：根据客户需求，推动新产品/新项目开发工作1、产品开发及提案：把客户需求拆解为研发语言，整合内外部研发资源，确立产品方案，并用合适的形式向客户提案。2、项目推进：推动新产品立项及开发工作，解决内部研发可行性问题卡点，调整客户期望，协调研发、采购、生产等内部部门推动产品上市进程。3、输出研发报告、配方方案、工艺流程、成分分析等标准文件。职责二：市场洞察与分析：1、通过市场分析、竞品调研、消费者洞察等分析，制定产品线、产品体系和开发计划。根据公司品牌定位，确定营养品产线定位和产品概念，并负责产品开发、上市过程。2、掌握客户品类和产品线现状，细化客户短期产品需求推进订单达成，参与客户中长期产品线规划。3、负责产品上市后的生命周期管理，根据销售数据反馈和用户满意度分析制定产品优化方案并把控和执行。职责三：辅助业务工作1、协助销售团队开展客户需求沟通，为客户提供专业咨询，提出产品核心概念、产品沟通策略和推广策略的建议，促进业务达成。2、制作产品提案并为客户进行宣讲。3、对销售部提供技术支持、指导、培训、产品信息支持等相关工作。4、协助提炼、整理宣传卖点，产品介绍资料、产品手册、样品、Q&A、直播或推广话术等。任职要求：1、本科或以上学历；具有营养软糖、软胶囊、固体类食品（压片、固体饮料、硬胶囊等）等产品研发经验至少2年以上。2、5年以上快消品、营养品、保健品市场营销经验，熟悉产品6P运作，其中必须有2年以上新品开发经验；熟悉保健品/功能性食品整体动态政策法规，消费者需求，竞争环境，客户需求3、较强的判断与决策能力、项目管理能力、人际沟通能力和团队合作精神4、有敏锐的市场意识和生意策略意识，沟通能力强，具有谈判经验，具备数据分析能力5、能适应较强的工作压力和出差6、具有强烈的进取心，富有开拓精神 加分项 有以下行业经验：食品/饮料/烟酒·生物/制药

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程先生

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备注：至少要求有两年以上饮料相关工作经验，非相关勿扰，感谢。主要职责：1、承担功能性饮料、果冻类产品研发及相关任务。涵盖配方设计、工艺文档编制、样品试制/小批量试验，以及中试推进和量产跟踪。2、保障产品品质稳定性和规模化生产质量达标。要求：1、具备3年以上饮料研发经验，熟悉功能性饮料开发全流程。2、具备1年以上果冻类产品研发经验，掌握产品开发完整流程。

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程先生

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工作内容：负责外贸单证相关事务的处理，涵盖单证的审核、制作及提交等工作。主要职责：-审核、编制并递交公司外贸业务所需各类单证，保障单据准确性；-制作外贸流程中涉及的各类文件，如报价单、商业发票、装箱单、提单等；-跟踪项目执行进度，及时协调解决单证环节出现的问题；-参与外贸合同的拟定与审查，确保合同内容符合合规要求；-配合完成其他与外贸单证相关的日常事务。职位要求：-大专及以上学历，国际贸易专业或具备3年以上相关工作经验，有服务大型零售商超客户经验者优先；-具备良好的沟通能力，英语读写熟练，能熟练操作常用办公软件；-熟知外贸单证操作流程及相关法律法规，掌握国际贸易惯例知识；-工作认真负责，具有较强的职业操守，能适应一定强度的工作节奏；-具备团队协作意识，能够与团队成员协同推进工作任务。其他信息语言要求：英语待遇：提供食宿、五险一金，奖金，节假日福利

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程先生

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职位描述我公司专注于软糖、软胶囊、口服液等功能性食品的OEM、ODM业务，因业务拓展需求，现诚聘具备主导产品基础研发能力的高级工程师。具体职业发展路径、岗位职责及薪酬福利等内容可面议确定。工作地点：宁波市镇海区，即公司所在地。年龄要求：30-45岁

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程先生

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岗位职责（JobDescription）1、独立站运营与搭建负责独立站（Shopify、Magento、WordPress+WooCommerce等）的搭建、优化及日常维护。管理网站架构、用户体验（UX）优化、支付及物流系统对接。制定独立站增长策略（如A/B测试、转化率优化CRO）。2、社交媒体内容创作与运营策划并执行Facebook、Instagram、TikTok、Twitter等社媒平台的内容（图文/视频/直播）。分析社媒数据，优化内容策略以提高粉丝增长和engagementrate。3、SEO与流量获取执行关键词研究、站内/站外SEO优化，提升独立站自然搜索排名。管理外链建设、技术SEO（如网站速度优化、结构化数据标记）。4、数据分析与爬取使用GoogleAnalytics、GoogleTagManager等工具监测流量、转化及用户行为。通过Python/SQL/爬虫工具（如Scrapy、BeautifulSoup）采集竞品数据、市场趋势或平台公开数据（如亚马逊、GoogleShopping）。生成数据报告，提出actionableinsights以优化营销策略。5、付费广告协同（可选）配合GoogleAds、MetaAds团队，提供SEO及数据支持。任职资格（Qualifications）硬性要求1、熟练使用至少一个独立站建站平台（Shopify、WordPress等），了解HTML/CSS基础。2、精通SEO工具（Ahrefs、SEMrush、Moz）及GoogleSearchConsole。3、熟悉数据分析工具（GoogleAnalytics、LookerStudio、PowerBI）。4、具备数据爬取能力（Python爬虫/八爪鱼/Octoparse等），能获取公开渠道数据。经验要求1、3年以上跨境电商或数字营销运营经验，有独立站从0到1搭建案例优先。2、成功运营过社媒账号（粉丝量≥1万或高互动率案例）。3、有SEO显著提升自然流量的实战成果（如关键词排名Top10案例）。4、了解GoogleAds/FacebookAds等付费广告逻辑。5、熟悉电商平台（亚马逊、eBay）数据抓取与分析。软性要求数据驱动思维，能通过分析快速调整策略。优秀的跨团队协作能力（与设计、开发、销售团队配合）。对海外市场（欧美/东南亚等）文化及用户习惯有敏感度。待遇：提供食宿、五险一金、节假日福利、奖金提成等

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程先生

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岗位职责：1、负责国外ODM/OEM客户拓展、业务洽谈等。2、直属上级：营销部总监3、直属下级：暂无（未来根据个人能力配置业务员*名）4、主要职责：（1）负责国外（以欧美市场为主）拓展公司营养保健食品类ODM/OEM业务（toB）企业客户的信息搜索、客户联络、客户拜访、业务洽谈等。（公司为品牌商提供营养软糖、软胶囊、口服液、压片、固体饮料、硬胶囊等保健食品全剂型的代加工服务，目前拥有大家熟知的一些品牌客户，如养生堂、良品、美那有......）（2）完成年度销售目标（ODM/OEM业务）。（3）协助跟单客服组建立与完善客户信息。（4）作好大客户的关系维系与管理。（5）协助市场部的推广活动开展，如：参加展会等。（6）制定工作计划、组织团队培训与分享，协助总监制定团队绩效考核方案。（7）协助市场作好客户需求、市场调研数据的收集招聘要求：1、大专及以上学历。英语4级以上，听说读写熟练，能够支撑外部业务商务洽谈的需求。2、具有食品、药品、食药原料行业外贸销售经验2年以上，有欧美市场销售经历的优先。具有独立开展销售业务的经验与能力。3、能接受国外长期出差，单次出差时长约为1-2个月4、前期公司不安排居家办公（3个月左右）。5、具有优秀的客户服务意识、沟通表达能力、团队协作能力、持续学习能力。

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朱女士

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【糖果厂直招普工】宁波吉典健康科技有限公司，是一家生产制造型企业，主要生产软糖、软胶囊、硬胶囊、片剂、口服液、压片糖果、固体饮料（含婴幼儿特殊膳食、益生菌、粉剂）、饮料（植物饮料）、果冻、巧克力制品等营养健康类食品。【岗位介绍】•工作时间：8:00-20:00/7:30-20:00（月休2-3天）•月综合收入：6000-8000元/月（计件工资多劳多得）•负责食品生产、称量、分拣、包装、搬运等工作。•按照生产流程和质量标准完成工作任务，确保产品质量。维护车间卫生，保持工作环境整洁。•工厂环境整洁，车间配备先进的通风和空调系统，确保员工在舒适的工作环境中工作。【招聘条件】•招聘人数：30人（男女不限）•年龄：18-52周岁，身体健康，无不良嗜好。•有食品厂工作经验者优先，但无经验者也可提供培训。•能吃苦耐劳，工作认真负责，有良好的团队合作精神。【福利待遇】•提供免费工作餐（含早餐）、按国家规定缴纳五险•提供员工宿舍，四人间、独立空调、卫浴、洗衣机。【应聘方式】•电话约面：•到面地址：宁波市镇海区金达路388号。毕业三年内中、大专院校毕业生可提拔为储备干部培养，欢迎有志青年加入！

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程先生

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[礼物]镇海电子厂急招普工30人工价:保底23元/小时性别：男女不限年龄：18～38周岁条件：初中以上学历体检:免费体检工服:普通工服，不穿无尘衣前3个月保底工资23元一小时，入职缴纳社保，3个月后同工同酬，底薪2800元+加班费+津贴补贴综合工资6000-7500元，独立岗位，不是流水线，要求年后可以返岗免费吃住，12月起入住豪华公寓2人间（设有独立卫生间，热水器，健身房，篮球场，洗衣服，厨房等设施齐全）注：面试需携带身份证原件十点接人，十二点四十集合面试，感谢支持[合十]

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郑女士

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镇海电子厂急招普工30人工价:  保底23元/小时性别：男女不限年龄：18～38周岁条件：初中以上学历体检:  免费体检工服:  普通工服，需要穿无尘衣需要能接受一星期倒一次班（会给休息调整的时间）前3个月保底工资23元一小时，入职缴纳社保，3个月后同工同酬，底薪2800元+加班费+津贴补贴综合工资6000-7500元，独立岗位，不是流水线免费吃住，12月起入住豪华公寓2人间（设有独立卫生间，热水器，健身房，篮球场，洗衣服，厨房等设施齐全）

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赵先生

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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祝先生

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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朱女士

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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任先生

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23一小时，可以坐着上班啦！全新公寓2人间！不穿无尘衣，不看显微镜，当天安排宿舍，走动式上班，累了可以坐，不得2人以上一起，机器操作简单23一小时，每月10号厂里直接发工资！要求：18-38周岁，男女不限，无不良嗜好，固定六休一，一个星期倒班一次，可站可坐式工作，必须会默写26个英文字母和基本加减乘除，待遇：综合工资6200—7000，免费包吃住，主要操作机台，工作十分钟，休息半小时检验测试，吃饭时间一小时，宿舍4—6人间，独卫和空调都有，免费体检面试看车间，当天可安排宿舍特别备注:要求过年不回家

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邵女士

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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杨先生

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自家厂老板招工320一天，要几个能长期干的，月工资8600以上，包吃住，提供夫妻房，目前要人不多，招满我们就停招了1、普工岗位:操作工、包装工、组装工、品检、打磨，铸造，物料、仓管、巡检，测试等。【一】包吃包住:1、公司提供免费住宿，标准1-6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!【一】入职要求:1，男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检厂区负责。3、异地招工-安徽-芜湖入职，外地过来有补贴，新人奖金3000满月发放，过来和厂区签合同，厂里发工资。

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刘女士

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C1开3.8平板小货车工资8000-11000，不用装卸，不管吃住，一天9小时，月休4天有老司机一对一教学，司管统一管理。车子我们提供，电补每月1000元，诚心招司机，需要有上进心，想挣钱的师傅挣一点就够了好吃懒惰的勿扰想找司机工作，来我这儿真实有效工作地点就近安排，详情请到公司面试了解面试地点：镇海

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田女士

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(1)身体健康，年龄21—50之间，(2)持C1及以上驾照(3)工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。(4)无犯罪记录，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。(5)可完成公司的正常接送要求。(6)负责日常出车情况。

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唐女士

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工价:   保底23元/小时性别：男女不限年龄：18～38周岁体检:   免费体检工服:   普通工服前3个月保底工资23元一小时，入职缴纳社保免费吃住，12月起入住豪华公寓2人间（设有独立卫生间，热水器，健身房，篮球场，洗衣服，厨房等设施齐全）

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韦女士

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急招普工30人工价:   保底23元/小时性别：男女不限年龄：18～38周岁条件：初中以上学历体检:   免费体检工服:   普通工服，不穿无尘衣部分岗位无尘服前3个月保底工资23元一小时入职缴纳社保，3个月后同工同酬，底薪2800元+加班费+津贴补贴综合工资6000-7500元，独立岗位，不是流水线免费吃住，12月起入住豪华公寓2人间（设有独立卫生间，热水器，健身房，篮球场，洗衣服，厨房等设施齐全）

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李女士

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岗位职责：-负责员工薪酬的计算与发放，确保各项数据精准无误；-协助开展薪资相关报表的整理与汇总工作；-配合人力资源团队推进薪酬体系的调整与优化；-及时回应员工关于工资、福利等相关问题，提供专业解答与支持。【任职要求】-大专及以上学历，人力资源管理、财务、会计等专业优先考虑；-具备较强的沟通能力与责任意识，工作认真细致、严谨踏实；-熟练使用Excel，掌握数据透视表、if函数、xlookup函数及基础工资表常用公式

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刘女士

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