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中医针灸推拿医师
1.3-1.5万元/月工作内容:负责中医内科诊疗及针灸推拿治疗,接诊患者并实施初步评估,制定科学有效的治疗计划,熟练运用针灸、推拿等传统中医疗法开展干预,与医疗团队保持密切协作,严格执行医疗机构的各项规章制度。主要职责:-具备扎实的中医内科理论基础与临床实践能力,精通针灸推拿操作技术,拥有较强的临床动手能力;-能独立接诊患者,完成初步诊断,并根据病情提出合理的治疗建议;-熟练掌握针灸与推拿技术,能结合患者具体情况制定个性化治疗方案;-遵守职业规范,恪守医疗机构管理制度,积极配合团队完成诊疗工作;-持续关注中医药行业发展动态,主动学习新知识、新技术,不断提升专业能力;-具备良好的沟通技巧和协作意识,能够与患者及医务人员建立良好互动关系。职位要求:-中医或针灸推拿相关专业本科及以上学历,具有-5年以上中医内科或针灸推拿临床工作经验,具备丰富的实际操作经验与成熟治疗思路;-具有优良的职业操守和团队协作能力,善于与同事进行业务沟通与配合;-关注医疗领域前沿进展,积极进修学习,持续提升专业素养。
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浦东新区急招医学检验
7000-8000元/月岗位职责:1、在科室负责人的指导下,规范开展日常检验工作,确保各项检测任务按时完成;2、依照实验室标准操作流程及质量控制要求,准确执行各类医学标本的检验操作,并及时出具相应检测报告;3、承担仪器设备的校准与质控管理,如实记录质控数据,保障检测结果的精准性与可靠性;4、定期检查检验仪器的运行状态,监督设备的使用、维护及保管情况,确保设备正常运转。任职资格:1、大专及以上学历,医学检验相关专业背景,具备初级或以上检验职称;2、具有2年以上医院检验科实际工作经验,具备一定的团队协作与管理能力;3、熟知检验领域的技术标准与管理制度,了解行业最新发展动态,熟练掌握生化、临检、免疫等常规检验项目,能熟练操作各类现代化检验设备;4、具备良好的职业素养、服务意识、沟通协调能力以及高度的责任心。
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康复科主任
2.5-3.5万元/月岗位职责:1、依据患者具体情况,开展康复(PT、OT、ST)评估、病情分析、诊疗操作,并拟定个性化治疗计划;2、细致、清晰地向患者说明病情与治疗方案,确保其充分理解并知情同意;3、按照医疗机构规范,准确、完整书写病历及处方,健全病历资料管理;4、指导康复治疗师实施相关检查与治疗工作,并协助其专业能力提升;5、严格执行各项医疗规章制度及技术操作标准;6、积极学习并应用国内外先进医学技术,推动新技术、新疗法的实施;7、主动承担康复治疗团队管理职责,促进业务拓展与科室发展。任职要求:1、年龄30-65岁,临床医学专业背景,大专及以上学历,具备康复医学执业注册资格;2、有二级或以上医疗机构康复医学科3年及以上工作经历,具备直接参与患者诊疗管理的实际经验;3、具备良好职业素养与医德品行;4、具备较强的医患沟通技巧;5、态度积极,有志于在本专业持续深耕,并致力于获取更高职称者优先考虑。
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浦东新区急招医务管理
7000-8000元/月岗位职责:1.负责医政管理工作;2.承担医疗质量监管相关事务;3.病案资料的整理与管理;4.完成医务科交办的其他工作任务。岗位要求:1.具备医务科工作经历;2.有医务科统计相关经验;3.具备良好的沟通协调能力及问题处理能力;4.大专及以上学历,临床医学或公共卫生专业背景。
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浦东新区急招内科医生
1.6-3万元/月一、工作内容:1、掌握扎实的专业理论基础,了解内科领域常见病、多发病的诊断、鉴别诊断及治疗方案;2、能在上级医师指导下或独立承担急危重症患者的抢救任务;3、具备常见病、多发病的规范诊疗能力,能熟练处理危重病例和疑难病症,熟练操作各类医疗设备;4、积极学习并应用国内外先进医学成果,推动新技术与新疗法的临床实践。二、任职要求:1、持有执业医师资格,具备主治医师职称者优先;2、具有3年/5年及以上内科临床工作经历者优先录用;3、责任心强,具备良好的职业素养和严谨的执业态度;4、善于沟通,工作耐心细致,具备优良的服务意识。三、福利待遇:五险一金,节日福利,提供免费食宿。
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门诊针灸推拿科主任
2-2.5万元/月岗位职责:1.负责针推科门诊的日常运作与管理工作2.对科室人员的临床操作进行监督与指导,保障医疗服务质量和安全3.参与科室诊疗流程及技术规范的制定与持续优化任职要求:1.具备较强的组织管理能力与团队合作意识2.具有扎实的临床实践背景和突出的专业技能3.能合理调配科室资源,提升工作执行效率4.主治医师及以上职称,具备针推科室管理经历5.熟悉门诊针推科运营模式及业务特点
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内科住院医师
1.2-1.5万元/月岗位职责:1.根据患者具体状况,负责病房管理,落实所管床位患者的诊疗工作;2.耐心、清晰地向患者说明病情及治疗计划,确保其充分理解并知情同意;3.按照公司规范,准确、完整地书写病历与处方,健全病历资料归档;4.严格执行各项医疗制度及技术操作规程;6.积极学习并应用国内外先进医学技术,推动新项目、新疗法的实施。任职资格:1.大专及以上学历,临床医学专业,具备执业医师资格;2.语言表达清晰流畅,具备良好的沟通能力与亲和力;3.掌握计算机基本操作,打字速度熟练;4.具备良好的职业素养和团队合作意识,有长三角地区工作经验者优先
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中医门诊助理医师
6000-9000元/月1.能够独立完成艾灸、拔罐、督灸、拔针等常规中医治疗操作2.配合科室负责人完成相关辅助性工作3.具备大专或以上学历,专业为中医学、针灸推拿学优先4.持有助理执业医师或以上资格证书5.工作强度适中,上班时间早八晚五,提供食宿6.正式上岗后按规定缴纳五险一金
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护理部行政专员
5000-8000元/月1.要求具备1年以上护理部干事工作经历,掌握护理质量控制及医院感染管理相关知识。2.接受从事临床护士工作满2年并有意转岗者,由护理部主任亲自指导,熟悉临床业务流程。3.实行做五休二,无需轮值夜班
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ICU护士
8000-9000元/月一、岗位核心职责(一)患者基础护理与病情监测1、严格执行护理操作规程,为病房患者提供基础护理服务,包括生命体征监测(体温、脉搏、呼吸、血压)、静脉输液、药物发放、伤口护理、口腔护理、皮肤护理等,确保操作符合院感防控要求。2、密切观察患者病情变化,重点关注康复期患者的意识状态、肢体功能恢复情况、并发症(如压疮、肺部感染、深静脉血栓)风险,发现异常及时记录并上报医生,协助制定干预方案。3、负责患者护理文书的规范书写,包括护理记录单、医嘱执行单、康复评估记录表等,确保内容真实、准确、完整,符合医疗文书管理规定。(二)康复护理配合与指导1、配合康复治疗师开展康复训练,如协助患者进行肢体被动活动、关节活动度训练、平衡功能训练等,确保训练过程安全,避免二次损伤。2、为患者及家属提供康复护理指导,包括正确体位摆放、辅助器具(如轮椅、助行器)使用方法、居家康复训练要点等,提升患者自我护理能力与家属照护水平。3、参与康复团队病例讨论,结合护理观察提出患者功能恢复建议,协助优化个性化康复护理计划。(三)患者心理护理与健康教育1、关注康复期患者的心理状态,因患者可能存在肢体功能障碍引发的焦虑、抑郁等情绪,通过沟通交流给予心理支持,帮助患者建立康复信心。2、开展针对性健康教育,内容包括康复进程、疾病预后、饮食营养(如术后康复饮食、糖尿病康复饮食)、用药安全等,确保患者及家属理解并配合治疗。3、收集患者及家属对护理服务的反馈,及时改进护理工作,提升患者就医体验。(四)病房管理与院感防控1、负责病房环境管理,保持病房整洁、安静、舒适,定期整理床单位、更换床单被套,规范摆放医疗器具与患者物品。2、严格执行院感防控制度,做好病房消毒(空气、地面、物表消毒)、医疗废物分类处理、手卫生等工作,预防交叉感染。3、协助护士长进行病房物资管理,包括护理耗材(如输液器、注射器、敷料)的清点、申领与存放,确保物资充足且符合质量要求。二、任职资格要求(一)学历与专业1、大专及以上学历,护理专业,持有国家认可的护士执业资格证书。2、具备康复护理相关培训经历(如康复护士岗位培训、康复护理技术培训)者优先。(二)工作经验1、1年及以上临床护理工作经验,有康复医院或综合医院康复科护理经验者优先。2、熟悉康复护理常用技术(如神经康复护理、骨科康复护理)及康复器械使用方法者优先。(三)专业能力1、掌握基础护理操作技能,能独立完成静脉穿刺、生命体征监测等工作,操作规范、熟练。2、具备一定的病情观察与判断能力,能识别康复期患者常见并发症风险,并及时采取应对措施。3、了解康复医学基本理论与康复治疗流程,能有效配合康复治疗师开展工作。(四)综合素质1、具有良好的沟通表达能力,能与患者、家属及康复团队(医生、治疗师)顺畅沟通,耐心解答疑问。2、具备较强的责任心与同理心,对待患者态度亲切、有耐心,能承受康复护理工作的压力。3、遵守医院规章制度与护理伦理准则,具有团队协作精神,能积极配合团队完成护理任务
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浦东新区急招其他医生
2.5-3万元/月岗位职责:(1)组织并指导本科室团队开展医疗护理服务,保障医疗任务顺利完成,持续提升科室整体医疗质量;(2)定期开展查房工作,系统性提升下级医师的理论素养与临床实践能力;(3)统筹安排医师的值班、会诊、出诊及教学任务,协助基层医务人员提升专业技能水平。任职要求:(1)具备良好的职业操守,热爱本职工作,品行端正,责任心强,具有较强的敬业精神和全局意识;(2)持有《医师资格证书》、《医师执业证书》,具备副主任医师或以上职称;(3)医学类专业大专及以上学历,熟练掌握本专业相关业务知识和管理制度;(4)具备出色的业务执行能力和组织协调能力,拥有丰富的医疗实操经验及管理经历。
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检验科负责人
1-1.3万元/月注:实验室的暂不考虑!!!1、在业务院长与医务科长的领导下,承担各类检验任务;2、负责检验样本的采集与接收,及时发放检验报告,并在检验师指导下开展特殊项目的检测;3、严格执行各项规章制度及技术操作规范,实时核对检验数据,杜绝差错事故发生;4、负责检验所需药品、器械的申领与保管,配制试剂,制备培养基,完成相关登记与统计工作;5、负责医学检验设备的清洁维护、质量控制,落实消毒隔离措施。任职要求:1、医学检验或相关专业大专及以上学历,持有主管检验师或以上职称资格;2、熟悉医学检验各项技术操作流程及相关标准;3、语言表达清楚,沟通顺畅,具备良好的人际交流能力和服务意识;4、具备优良的职业操守和团队合作精神。
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护士长(重症/普通)
1-1.5万元/月1、在业务院长与护理部的指导下,全面负责ICU的护理工作及内部行政事务、人员培训等日常管理事务。2、依据患者病情变化及护士的专业能力,科学调配责任护士,合理安排护理任务。3、每日组织晨会交班并参与床边交接班,牵头或协助危重患者的抢救与应急处理。4、把控ICU护理质量,监督各项护理措施落实情况,及时协调解决临床中出现的复杂问题。5、定期核查各类仪器设备、急救用品及药品的使用状况与储存管理,确保处于备用状态。6、定期审阅护理文书记录,确保内容完整、真实、准确,符合规范要求。7、定期督查各类消毒物品,特别是侵入性器械的消毒灭菌执行情况,保障院感防控达标。8、定期组织护理人员对患者及其家属开展健康宣教,传播基础医学常识,提升其自我照护意识与能力。任职资格:1、年龄25至45周岁,大专及以上学历,护理专业背景,具备3年以上ICU护士长工作经验,持有主管护师或以上职称。2、熟练掌握ICU护理基本理论及相关医学知识,熟悉本病区常见疾病的诊疗与护理常规。3、具备指导本病区护理团队开展业务学习、专科知识培训及技能提升的能力。4、工作责任心强,积极主动,富有耐心,具备良好的组织管理和沟通协调能力。
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超声科医师
1.5-2万元/月需要多点兼职的1、全面掌握患者病史资料、检查部位、检查目的及其临床价值;2、能结合其他辅助检查结果,为超声诊断提供有效支持;3、精准识别超声图像中反映的组织特性、形态结构及功能状态变化;4、规范使用医学术语进行影像描述,形态学评估精确至毫米级别;5、及时与临床主管医生及上级医师沟通,参与会诊讨论;6、优先争取明确临床诊断,其次完成影像学判断;7、积极配合医院业务需求和临床诊疗流程开展工作。任职要求:1、持有医师资格证、医师执业证,从事超声影像诊断工作满5年及以上,具备中级职称;2、熟练操作B超设备及相关软件,具备扎实的计算机及常用办公软件应用能力;3、具备良好的团队协作意识、职业操守和积极进取的工作态度;4、严格遵守医疗核心制度及专业技术操作规范;5、遵纪守法,严格执行医院各项管理规定,具有较强的服务意识;6、需能独立完成妇科、血管及心脏彩超的操作与判读。
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门诊推拿医生
6000-9000元/月中医门诊部针推科专注于推拿治疗,不开展针灸项目,提供食宿需具备助理医师或以上职称
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中医针灸推拿医师
1.1-1.5万元/月工作内容:负责中医内科诊疗及针灸推拿治疗,接诊患者并开展初步评估,制定科学有效的治疗计划,熟练运用针灸与推拿技术实施干预,积极配合医疗团队协作,严格执行医疗机构各项规章制度。主要职责:-掌握系统的中医内科学知识,具备实际临床经验,精通针灸推拿操作技术,拥有较强的实践能力;-能独立接诊患者,完成基础病情判断,并提出适宜的治疗建议;-熟练应用针灸、推拿等手段,依据患者具体情况拟定个性化治疗方案;-遵守职业规范,落实机构管理要求,保持与医疗团队的高效沟通与协作;-持续关注中医药领域发展,主动学习新技能与专业知识,不断提升专业素养;-具备良好的人际沟通能力与团队意识,能够与患者及同事建立良好互动关系。职位要求:-中医学或针灸推拿学专业本科及以上学历,持有执业医师或以上资格证书;-具备1年以上中医内科或针灸推拿岗位工作经验,熟悉常见病诊疗流程及治疗方案制定;-具有较强的职业操守和协作意识,能与医疗团队顺畅配合;-关注行业前沿动态,积极进修学习,持续提升临床技术水平。
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医疗渠道专员
5000-10000元/月岗位职责:1.在院办的统筹安排下,开展客户关系管理、合同协商及市场拓展与维护等相关工作;2.负责市场动态信息的搜集与整理,及时向主管领导汇报市场变化及客户实际需求;3.维护并拓展医院各类合作渠道,推动渠道资源的有效开发与持续运营;4.参与推广方案的策划与执行,助力提升企业品牌影响力与行业认知度;5.严格执行公司各项管理制度与销售规范,切实维护公司声誉与核心利益。任职要求:1.大专及以上学历,医学、药学、市场营销等相关专业优先考虑。2.具备1年以上医疗行业工作经验,有医药销售背景或管理岗位经历者优先。3.拥有良好的谈判技巧与沟通表达能力,能与不同层级客户顺畅交流。4.具备市场研判、方案策划及组织实施能力,可独立完成销售策略制定与落地。5.具备团队建设与培训指导能力,能有效带领团队达成销售目标。6.责任心强,执行力高,能够适应工作压力并积极应对各项挑战。
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中医门诊医生
2-2.5万元/月中医门诊坐诊医生中医内科、妇科、儿科、肿瘤科、针灸推拿科等中医专业,副高及以上职称早八晚五点半,六休一包食宿
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ICU主任
2-3万元/月岗位职责:1.结合医院整体发展战略,主持制定ICU(重症监护)科的中长期发展规划、年度工作计划及阶段性总结报告;2.主导疑难危重病例的收治工作,带领团队达成科室各项业务目标,持续推动高质量医疗服务的实施;3.牵头建立并优化ICU(重症监护)科临床管理相关制度与操作规范;4.组织开展ICU临床医疗活动,统筹科室医护团队日常业务运行,确保医疗任务顺利完成,定期查房,参与临床会诊,主导重危疑难病例的诊疗决策,参与重大抢救及死亡病例讨论,安排医师值班与会诊任务;5.主管科室经济运营,科学管控各类病种治疗成本,掌握科室月度收支情况,合理控制费用支出;6.负责ICU的科研与教学组织实施,指导医师开展业务学习、医疗文书书写及临床操作技术培训;7.负责本科室人员的选拔任用、岗位调配、任务分配、业务培养,以及绩效考核、奖惩评定和奖金分配工作;8.协调ICU与院内其他科室及外部单位之间的业务协作与信息交流;9.承担与科室建设与发展相关的其他综合性管理工作。任职要求:1.热爱本职工作,品行端正,具备强烈的职业使命感、责任感和全局观念,恪守医疗职业道德;2.具备副高级及以上专业技术职称,持有可变更注册的《医师执业证书》;3.医学类专业大专及以上学历,熟悉临床业务流程及相关管理制度;4.具备出色的业务执行能力与组织协调能力,拥有丰富的临床实践及科室管理经验;5.执业范围为临床医学内科专业;6.具有10年以上医院病区管理岗位工作经验
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护理主管助理
7000-9000元/月岗位职责:1、在护士长的指导与管理下开展工作,严格落实各项护理制度、岗位规范及技术操作流程,规范执行医嘱,确保各项护理任务准确、高效完成,严格执行查对、交接班、消毒隔离等核心制度,杜绝护理差错与事故发生;2、参与科室护理不良事件的分析讨论,提出改进与预防建议,配合医师完成各类治疗操作,负责各类检查样本的采集与送检;3、落实患者基础护理与心理疏导工作,参与危重、疑难病例的护理实践,推动新项目、新技术的临床应用;4、全面负责危重症患者的抢救配合,做好抢救设备、药品的准备与日常管理工作;5、定时巡视病房,严密监测危重患者病情动态,发现异常及时处置并上报,积极参与科室组织的护理查房、会诊及病例讨论;6、负责患者入院接待、住院期间健康宣教及出院指导,主动收集患者反馈,做好沟通解释,并根据意见优化服务流程,出院前实施健康教育;7、办理患者入院、出院、转科、转院等相关手续,完成登记与数据统计工作;8、负责科室物资、器械的申领、使用与保管,确保物品齐全、状态良好。任职资格:1、护理学专业背景,具备大专或以上学历,持有护士执业资格证书及注册证书,具备护师及以上职称,可办理执业变更;2、具有三年以上住院病区临床护理经验,有二级综合医院工作经历者优先考虑;3、熟悉护理基础理论、各类操作标准及常用急救技能,能独立应对本专科常见护理问题;4、能规范执行医嘱,按时保质完成各项护理任务,严格遵守查对与交接制度,防范护理风险;定期巡视病区,关注环境与设施安全;5、工作态度认真、细致严谨,具备良好的主动性、团队协作能力及跨部门沟通技巧,抗压能力突出;6、能够适应轮班工作安排。
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中医科负责人
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、临床医疗管理:制定本科室阶段性工作规划与目标,并推动落实。全面主持中医科的诊疗、教学、科研及日常运营事务,保障临床治疗效果,持续优化服务品质;2、业务工作开展:牵头组织科室各项业务推进,达成医院设定的各项任务指标。统筹协调下属医师工作安排,指导临床实践,加强医患交流,提升患者满意度;3、团队管理和培训:组织实施本部门日常工作的监督、检查、指导与考核机制。负责对所属医师开展系统化培训与绩效评估,对技术操作人员实施标准化培训及考核;4、特色专科建设:牵头筹建中医特色专科或重点专病项目,组织开展中医药科普宣传,推动新技术、新疗法的研究与临床应用;5、行政事务处理:负责本科室日常行政管理工作,包括制定、修订并监督执行中医科相关管理制度、技术规范及操作流程;6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、专业技能:精通中医临床诊疗及针灸推拿等实用技术,具备中医学科带头人的专业水准与综合能力;2、管理能力:拥有中医科运营管理经验,了解中医质量控制标准与规范;3、学术水平:具有中医学专业本科或以上学历,掌握扎实的中医理论基础与经络学知识;4、工作经验:累计5年以上中医临床工作经验,持有医师资格证及执业医师证书,具备中级职称者优先考虑;5、职业道德:热爱中医药事业,具备优良的职业操守、沟通协调能力与团队协作精神。
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浦东新区急招护士长
7000-10000元/月岗位职责:1、负责护工的岗前培训与日常管理,协助家属与院方之间的沟通对接;2、监督护工在岗工作情况,协调处理护工与患者及其家属之间的关系;3、配合开展护工团队的招聘工作及入职培训等相关培训事务;4、组织护理人员参与医院及上级单位组织的各类培训与会议,提升专业服务能力;5、及时应对并处理突发状况,并按要求完成相关汇报;6、参与每周晨会交接班,每月对护理人员进行绩效考核评分,完成记录整理与数据汇总。任职要求:1、年龄30-45周岁,具备医院护工管理、查房巡查或护工培训经验者优先考虑;2、具备良好的语言表达与沟通能力,思维清晰、逻辑性强;3、具有较强的组织协调能力、人际交往技巧以及计划制定与执行能力;4、须持有护理资格证书,熟悉护理专业知识并具备相关培训实操技能;5、能够与团队成员及其他相关人员保持良好互动与协作;6、热爱护理事业,工作认真负责,具备奉献精神与职业操守,责任心强且能独立开展工作。
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中医门诊负责人
1.8-3万元/月岗位职责:1、全面负责门诊部日常运营管理工作,掌握医保相关制度,确保医疗流程高效有序运行;2、监控门诊服务质量,持续改进服务环节,提高患者就诊体验与满意度;3、策划并落实门诊部市场营销方案,扩大品牌知名度和区域影响力;4、牵头完成医护团队的招聘、培养及绩效评估。完善门诊医疗质控机制,建立标准化考核体系,定期开展质量督查、分析与反馈;5、强化与其他科室的联动配合,统筹协调门诊与住院、医技等相关部门的工作衔接,保障患者诊疗流程顺畅。任职要求:1、中医或西医相关专业,大专及以上学历,年龄30~50岁,会讲上海话者优先考虑;2、具备中医专家资源,掌握数据分析能力,了解上海市医保政策;3、具有2年以上医院门诊运营工作经历,其中至少1年担任管理岗位。
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浦东新区急招外科医生
1.5-3万元/月核心工作职责住院患者评估:作为核心工作内容,负责住院患者(含拟入院、在院、待出院患者)的全面医学评估,包括但不限于:入院前:接收门诊转诊或急诊推送的拟住院患者,详细采集病史(既往史、用药史、过敏史等)、进行体格检查,结合实验室检查(血检、生化等)及影像学检查(CT、超声等)结果,研判病情严重程度,评估住院必要性,出具入院评估报告;住院期间:每日定时查房,动态评估患者病情变化,调整诊疗方案(如用药剂量、检查项目),针对并发症或病情波动及时补充评估,记录评估结果至住院病历;出院前:综合患者治疗效果、身体恢复情况,评估出院后康复风险,制定出院随访计划(复查时间、居家护理要点),出具出院评估意见,确保患者安全出院。诊疗支持与协作:参与内科门诊疑难病例会诊,结合住院患者评估经验,为门诊复杂病例提供诊疗建议;与护理团队、医技科室(检验科、影像科)协作,确保住院患者评估所需检查及时开展,解读检查报告并应用于评估工作;针对多系统疾病患者,牵头或参与跨科室会诊(如与外科、肿瘤科协作),共同完成综合评估。医疗质量与安全:确保住院患者评估流程符合国家医疗规范及医院诊疗指南,评估记录(病历、报告)书写规范、数据准确;识别住院患者潜在医疗风险(如药物相互作用、基础疾病诱发风险),在评估中重点关注并制定防控措施;参与科室医疗质量复盘,针对住院患者评估相关的诊疗问题(如评估遗漏、方案调整延迟)提出改进建议。患者沟通与健康指导:向住院患者及家属清晰告知评估结果、诊疗方案及预后,解答关于病情评估的疑问,获取患者及家属的治疗配合;出院时针对评估结果,向患者及家属开展健康指导(如饮食禁忌、用药注意事项、康复训练方法)。三、任职要求学历与专业:临床医学专业本科及以上学历,需取得西医内科相关专业学历背景。职称与资质:具备西医内科副高级及以上专业技术职称(如副主任医师、主任医师);持有有效的《医师执业证书》,且执业范围注册为“内科专业”,无执业不良记录;需具备上海市卫生健康部门要求的医疗执业相关备案/注册资质(如上海市医师执业注册变更证明,若外地职称需符合上海职称认可标准)。工作经验:具有5年及以上西医内科临床工作经验,且其中至少2年及以上上海市二级及以上医院内科相关岗位工作经历;有住院患者系统化评估(含急危重症患者评估)工作经验者优先,熟悉上海地区医院住院患者诊疗流程、医保政策及医疗质控要求。专业能力:精通西医内科常见疾病(如心血管疾病、呼吸系统疾病、消化系统疾病、内分泌疾病等)的诊断与治疗,尤其擅长住院患者病情综合评估,能独立处理内科常见急危重症的评估与初步干预;掌握内科相关检查(如心电图、肺功能、胃肠镜报告解读)的分析方法,能结合检查结果精准判断患者病情;具备良好的临床思维能力,能根据患者个体差异调整评估重点,制定个性化诊疗方案。综合素质:沟通能力强,能清晰、耐心地与患者及家属沟通评估结果,同时具备良好的团队协作能力(与护理、医技科室配合);责任心强,严谨细致,对住院患者病情变化敏感,能及时跟进评估;遵守国家医疗卫生法律法规及医院各项规章制度,熟悉医疗核心制度(如首诊负责制、三级查房制度)。四、工作时间常规工作时间:遵循医院门诊及住院部排班制度,通常为8:00-17:00(含午休1小时),需根据住院患者评估需求参与早查房、晚查房;特殊情况:需配合科室应对住院患者突发病情(如夜间急诊评估、节假日值班),值班安排按科室规定执行,可享受调休或值班补贴。
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康复医院病房护士
7000-8000元/月一、岗位核心职责(一)患者基础护理与病情监测1、严格执行护理操作规程,为病房患者提供基础护理服务,包括生命体征监测(体温、脉搏、呼吸、血压)、静脉输液、药物发放、伤口护理、口腔护理、皮肤护理等,确保操作符合院感防控要求。2、密切观察患者病情变化,重点关注康复期患者的意识状态、肢体功能恢复情况、并发症(如压疮、肺部感染、深静脉血栓)风险,发现异常及时记录并上报医生,协助制定干预方案。3、负责患者护理文书的规范书写,包括护理记录单、医嘱执行单、康复评估记录表等,确保内容真实、准确、完整,符合医疗文书管理规定。(二)康复护理配合与指导1、配合康复治疗师开展康复训练,如协助患者进行肢体被动活动、关节活动度训练、平衡功能训练等,确保训练过程安全,避免二次损伤。2、为患者及家属提供康复护理指导,包括正确体位摆放、辅助器具(如轮椅、助行器)使用方法、居家康复训练要点等,提升患者自我护理能力与家属照护水平。3、参与康复团队病例讨论,结合护理观察提出患者功能恢复建议,协助优化个性化康复护理计划。(三)患者心理护理与健康教育1、关注康复期患者的心理状态,因患者可能存在肢体功能障碍引发的焦虑、抑郁等情绪,通过沟通交流给予心理支持,帮助患者建立康复信心。2、开展针对性健康教育,内容包括康复进程、疾病预后、饮食营养(如术后康复饮食、糖尿病康复饮食)、用药安全等,确保患者及家属理解并配合治疗。3、收集患者及家属对护理服务的反馈,及时改进护理工作,提升患者就医体验。(四)病房管理与院感防控1、负责病房环境管理,保持病房整洁、安静、舒适,定期整理床单位、更换床单被套,规范摆放医疗器具与患者物品。2、严格执行院感防控制度,做好病房消毒(空气、地面、物表消毒)、医疗废物分类处理、手卫生等工作,预防交叉感染。3、协助护士长进行病房物资管理,包括护理耗材(如输液器、注射器、敷料)的清点、申领与存放,确保物资充足且符合质量要求。二、任职资格要求(一)学历与专业1、大专及以上学历,护理专业,持有国家认可的护士执业资格证书。2、具备康复护理相关培训经历(如康复护士岗位培训、康复护理技术培训)者优先。(二)工作经验1、1年及以上临床护理工作经验,有康复医院或综合医院康复科护理经验者优先。2、熟悉康复护理常用技术(如神经康复护理、骨科康复护理)及康复器械使用方法者优先。(三)专业能力1、掌握基础护理操作技能,能独立完成静脉穿刺、生命体征监测等工作,操作规范、熟练。2、具备一定的病情观察与判断能力,能识别康复期患者常见并发症风险,并及时采取应对措施。3、了解康复医学基本理论与康复治疗流程,能有效配合康复治疗师开展工作。(四)综合素质1、具有良好的沟通表达能力,能与患者、家属及康复团队(医生、治疗师)顺畅沟通,耐心解答疑问。2、具备较强的责任心与同理心,对待患者态度亲切、有耐心,能承受康复护理工作的压力。3、遵守医院规章制度与护理伦理准则,具有团队协作精神,能积极配合团队完成护理任务
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浦东新区急招护士长
6000-8000元/月岗位职责:1.熟悉国家及省、市、区各级医保相关政策、法规与制度;2.监督医保资金合理使用,统筹协调医院医疗保险费用管控与服务质量提升,协助各临床科室落实上级医保部门下达的各项任务指标;3.动态跟踪医保费用执行情况,及时进行信息沟通与问题反馈;4.组织开展医务人员及相关职能部门的医保政策宣讲与专项培训;5.对违反医保规定的行为进行及时核查与处理;6.负责医保患者出院结算相关工作。任职要求:1.大专及以上学历,医学类或医保相关专业优先;2.具备1年以上医保领域工作经验,具备较强的组织协调能力,能与行政管理部门、院内各科室及外部机构保持良好沟通,妥善应对和解决各类复杂问题。
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中医门诊多点执业医师
5000-10000元/月工作周期:长期兼职每周工期:1-2天工作时间:08:00-17:30工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2025-12-31中医门诊多点执业医生1、于上海市知名中医院开展诊疗工作2、每周坐诊1至3天3、精通中医内科、中医肿瘤科、中医脾胃科、中医妇科、中医针推科等领域4、本院配备医疗助理支持诊疗工作
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浦东新区急招医务管理
5000-9000元/月岗位职责:1、负责监督病历及其他医疗文书的书写规范性与完成时效;2、管理病案信息数据库,确保数据更新及时且准确无误;3、配合卫生监督、医保等相关监管部门工作,做好检查迎检准备;4、在上级指导下,汇总整理医疗投诉、纠纷及突发事件相关材料,并参与调查与处理支持;5、完成上级安排的其他临时性工作任务。任职要求:1、医学类相关专业背景,大专或以上学历,具有一年以上医务岗位工作经验;2、具备良好的学习能力、沟通协调能力和组织能力,工作态度积极主动;3、持有疾病分类编码相关资质证书者优先考虑;4、掌握基础医学知识,能够理解病历内容及相关医学术语;5、具备熟练的计算机操作能力,可高效完成信息录入、检索及数据统计等工作;6、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等工具的基本应用。
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重症护理主管
1.4-1.8万元/月岗位职责:1、在业务院长与护理部的指导下,全面负责ICU的护理管理、人员培训及日常行政事务。2、依据患者病情变化及护士专业能力,合理分配责任护士,保障护理工作的科学性与连续性。3、每日组织晨会交班并参与床旁交接班,主导并协助危重患者的抢救与应急处理。4、把控ICU护理质量,监督各项护理任务落实情况,及时协调解决工作中遇到的复杂问题。5、定期核查医疗器械、急救设备、药品的使用状态及储存管理,确保处于备用完好状态。6、定期审阅各类护理文书记录,确保信息填写完整、真实、规范。7、定期巡查消毒物品特别是侵入性器械的灭菌执行情况,严控院内感染风险。8、定期组织护理人员对患者及其家属开展健康宣教,传播基础医学常识,提升其自我照护意识与能力。任职要求:1、具备大专及以上学历,护理学相关专业毕业,持有主管护师或以上职称,有3年以上ICU护士长岗位工作经验。2、熟悉ICU护理基本理论体系及相关临床医学知识,掌握本病区常见疾病的诊疗原则与护理要点。3、具备带领团队开展业务学习、专科培训及技能提升的能力,能有效指导护理人员成长。4、工作积极主动,富有责任感,具备良好的沟通能力和组织协调能力,对待患者耐心细致。
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