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三亚市天涯区招海南省三亚市天涯区金鸡岭社区，山景玉苑小区安装一台20kw充电桩需要一位电工师傅上门挂机接电调试，不需要走线

三亚·天涯区·金鸡岭

12月14日 09:34

田女士

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急招店员！工作认真负责、有服务意识者优先。主要负责外卖已经备餐出餐、销售及顾客接待，工作环境好，待遇佳，欢迎加入！

三亚·天涯区·金鸡岭

林女士

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（长期招聘夫妻工）三亚工作招聘农业基地管护工（种植榴莲和槟榔等，夫妻工优先，基本健康史或者残疾，）。一、岗位职责（一）遵守公司各项管理规章、制度;（二）积极完成公司生产部下达的生产任务，执行林地种植、养护、施肥、植保等作业;（三）执行林地水肥喷灌作业，巡查供水系统、供水管线是否正常工作;（四）维护、维修种植基地生产、生活设备、设施;（五）执行生产区、生活区现场管理要求;（六）完成其它领导临时性、应急性交办工作任务。二、岗位要求（一）技能要求：有农、林业田间作业工作经验者优先考虑；（二）年龄要求50周岁以下（有经验者可放宽到55岁以内），要求夫妻工人；（三）云南、贵州、四川、广西、湖南等户籍地人员优先录取；（四）身体健康，符合本岗位工作要求，其余条件不限，根据岗位实际情况调整。三、岗位待遇及福利（一）住宿：提供住宿，床上用品自带。（二）餐食：员工可自己做饭，可按时领取公司发放的米油。（三）为员工购买意外伤害团体险，节日发放福利；（四）假期：一个月1天休假，法定节假日放假。工作时间是每天上午6:00~10:30，下午3:00~6:30，8个小时。（五）薪资：1.基本工资为5000元/月；2.果树有产值后，实行效益分红，根据基地收益情况、管理状况、个人工作表现发放。四、咨询电话咨询电话：咨询时间：工作日上午8：30-12：00、下午15：00-18：00（法定节假日正常休息）。

三亚·天涯区·金鸡岭

徐女士

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三亚市区精品酒店招客房领班一位，工资4800-6800，餐补15元一天，上满一年有年假，有年底红包。月休四天，满一年加工龄100元，三年封顶。联系方式

三亚·天涯区·河东

陈女士

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岗位职责：1、负责项目初期各类资料的编制与申报工作；2、负责施工期间资料的编写及整理，协助完成过程中的资料审查等相关事宜；3、配合开展业主方所需资料的归档管理；4、有电网工程现场施工经历或具备资料整理与存档经验者优先考虑。任职资格：1、大专及以上学历，电气自动化、工程管理等工程类相关专业背景；2、熟练掌握Office办公软件操作；3、品行良好，工作认真细致，踏实肯干，具有较强的敬业意识和责任感；4、具备良好的沟通协调能力，能够妥善应对突发紧急情况；5、能接受加班、出差驻点等工作安排，服从公司调配，可承担临时性紧急任务。

三亚

熊女士

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【招聘信息】-房地产地推业务员岗位多名名薪资详情薪资范围:10000-15000元/月类型:提成方式:按单提成;提成每套5000元-15000元职位详情1、工作内容:全海南岛，每年冬天有400-600万避寒的外地叔叔阿姨，我们的工作就是每天找他们聊天，做宣传，介绍我们的房子，让他们认可我们，认可我们的房子，跟我们去买我们开发的乐东房子。2、薪资待遇:无责任底薪:4000元+免费宿舍+高提成+高奖金+专业培训+手把手教销售业务。3、招聘要求:18-50岁男女都可以，身体健康，工作经验不要求，学历不要求，要求:能吃苦，想挣钱，人品正，有激情，爱学习，想做销售的，想挑战自己的都欢迎，我们是一个有激情，有正能量的团队，我们是一个狼性的销售团队。4、销售的产品:乐东龙沐湾二线海景小区，28-33-65小平米房子，总价:23.8万/套起，精装修，现房现证，即买即住，五证齐全，半个月下房产证。5、工作发展:（1）我公司领导从业务员做起的，会对你有专业的，系统的培训专业培训，你不会销售没问题，只有你爱销售，想学习，想挣钱就行。(2)只有你爱学习，勤奋工作，业绩做好了，可以晋升逐步领导岗位。公司冬天海南避寒房，夏天贵州安顺避暑房，一年四季都有事情做。三亚天涯区金鸡岭花园小区1号楼1栋C型12，联系方式：陶子

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陶女士

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1、工作内容：全海南岛，每年冬天有400-600万避寒的外地叔叔阿姨，我们的工作就是每天找他们聊天，做宣传，介绍我们的房子，让他们认可我们，认可我们的房子，跟我们去买我们开发的乐东房子。2、薪资待遇：有责任底薪：5000元＋免费包吃包住＋免费培训＋免费销售物料＋销售道具车辆＋高提成＋高奖金＋专业培训＋手把手教销售业务，佣金当天结算。3、招聘要求：18-50岁男女都可以，身体健康，工作经验不要求，学历不要求，要求：能吃苦，想挣钱，无经验都可以，人品正，有激情，爱学习，想做销售的，想挑战自己的都欢迎，做服务员的，保安的，工厂的，破产的，都欢迎，我们公司是一个有激情，有正能量的团队，我们是一个狼性的销售团队。4、销售的产品：乐东龙沐湾二线海景小区，28-33-65小平米房子，总价：23.8万/套起，精装修，现房现证，即买即住，五证齐全，半个月下房产证。5、工作发展：（1）我公司领导从业务员做起的，会对你有专业的，系统的培训专业培训，你不会销售没问题，只有你爱销售，想学习，想挣钱就行。（2）只有你爱学习，勤奋工作，业绩做好了，可以晋升逐步领导岗位。公司冬天海南避寒房，夏天贵州安顺避暑房，一年四季都有事情做。

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朱女士

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1、工作内容：全海南岛，每年冬天有400-600万避寒的外地叔叔阿姨，我们的工作就是每天找他们聊天，做宣传，介绍我们的房子，让他们认可我们，认可我们的房子，跟我们去买我们开发的乐东房子。2、薪资待遇：有责任底薪：5000元＋免费包吃包住＋免费培训＋免费销售物料＋销售道具车辆＋高提成＋高奖金＋专业培训＋手把手教销售业务，佣金当天结算。3、招聘要求：18-50岁男女都可以，身体健康，工作经验不要求，学历不要求，要求：能吃苦，想挣钱，无经验都可以，人品正，有激情，爱学习，想做销售的，想挑战自己的都欢迎，做服务员的，保安的，工厂的，破产的，都欢迎，我们公司是一个有激情，有正能量的团队，我们是一个狼性的销售团队。4、销售的产品：乐东龙沐湾二线海景小区，28-33-65小平米房子，总价：23.8万/套起，精装修，现房现证，即买即住，五证齐全，半个月下房产证。5、工作发展：（1）我公司领导从业务员做起的，会对你有专业的，系统的培训专业培训，你不会销售没问题，只有你爱销售，想学习，想挣钱就行。（2）只有你爱学习，勤奋工作，业绩做好了，可以晋升逐步领导岗位。公司冬天海南避寒房，夏天贵州安顺避暑房，一年四季都有事情做。

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李女士

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岗位职责：1、负责公司房地产的销售，挖掘客户信息2、积极建设并维护良好、互信客户关系；3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。任职资格：有上进心，吃苦耐劳；岗位福利：包吃包住，无责底薪高提成高奖金

三亚·天涯区·金鸡岭

王女士

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薪资详情薪资范围:5000-10000元/月提成方式:按单提成;奖金补贴:包吃、包住试用薪资:5000元/月职位详情面销/陌拜 1、我公司是做房地产投资开发包销销售的。2、项目在海南岛西线，项目有性价比。3、有无房地产经验都可以，只要喜欢销售，有激情，能吃苦，能扛压力，人品正，身体健康，刚来三亚创业的都欢迎，做过服务员的，保安的，工厂的都欢迎。4、无责任底薪:5000元+包吃包住+高佣金+高提成+高晋升(佣金当天、当月结。)5、只要你想挣钱，海南岛旺季有几百万过冬的叔叔阿姨，我能提供专业的房地产销售经理，销售业务员的培训及实战能力，月入5万-30万有希望，欢迎您的加入。6、招聘经理人数:6名7、主管工作内容:组建销售团队，带领团队做好业绩，照顾好团队生活，听从经理工作安排。

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王女士

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岗位职责：1、负责公司房地产的销售，挖掘客户信息2、积极建设并维护良好、互信客户关系；3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。任职资格：有上进心，吃苦耐劳；岗位福利：包吃包住，有责底薪高提成高奖金

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王女士

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此时此刻：诚聘：地推业务员（狼性）50名包吃包住-无责任底薪：4000元＋高提成＋高奖金（没有销售不出去的房子，只要你团队够专业，够勤奋，够狼性，项目有性价比，就有希望。）​咨询合作应聘：陶子微信同步

三亚·天涯区·金鸡岭

陶女士

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核心岗位职责1.校区收支核对与资金监管负责各校区每日现金、POS机及微信、支付宝等线上收款渠道的流水核对与台账登记，确保账目与实际资金一致。每日汇总并审核各校区提交的《收款日报表》，准确将收入数据录入系统并归档。监督校区各项收费政策的落实情况，保障学费、课时费等收入准确、完整、及时入账。定期抽查校区收银操作，提供业务指导，优化前台收费流程的规范性。2.成本归集与盈利分析按月汇总各校区运营成本，涵盖教师人力支出、场地租金、市场推广费用、水电物业、日常耗材等项目。精准计算各校区月度利润水平，编制《校区利润表》及相关经营分析材料。针对利润变动开展归因分析，识别异常成本项，为校区管理团队提供决策支持与改进方案。配合上级推进预算编制、执行跟踪及差异评估工作。3.费用报销审核与执行掌握公司现行报销制度，负责全体员工（含校区教师及运营人员）报销单据的审查工作。严格核查发票真实性与合规性，确认报销审批流程齐全，确保支出合理合法。在财务系统中及时处理通过审核的报销申请，并安排相应付款事宜。4.备用金管控统筹各校区备用金的申请、发放、核销及保管，建立并维护备用金明细台账。定期（如每周或每月）组织备用金盘点，确保账实相符，杜绝挪用或白条抵库情况。监督备用金使用范围，确保仅用于小额、紧急的公务支出事项。5.其他财务相关事务协助完成月度及年度结账流程。负责财务凭证的整理、装订与档案管理工作。落实上级交办的其他临时财务任务。

三亚

王女士

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核心岗位职责1.校区流水记录与资金管理负责各校区每日现金、POS机、微信/支付宝等线上支付方式的收入核对及台账登记，确保账目与实际资金一致。每日汇总并审核各校区提交的《收款日报表》，及时将相关收款信息准确录入系统。监督各校区收费政策落实情况，保障学费、课时费等各项收入按时、准确、完整入账。定期抽查校区收银操作，提供指导建议，优化前台收费作业流程。2.成本核算与利润分析按月归集各校区运营成本，涵盖教师薪酬、场地租金、市场推广、水电物业、日常耗材等支出项。精确计算各校区月度盈利水平，编制《校区利润表》及相关经营分析材料。针对利润变动开展归因分析，定位成本异常环节，为校区管理团队提供数据支撑与改进方案。配合上级完成预算制定、执行跟踪及差异评估工作。3.报销流程管理与执行熟悉公司费用报销制度，负责审核全体员工（重点为校区教学及运营人员）提交的报销单据。严格核查发票真实性与合规性，确认报销审批流程齐全，确保支出合法合理。在财务系统中及时处理已审核通过的报销申请，并安排相应付款事宜。4.备用金管理统筹各校区备用金的申请、发放、核销及保管，建立并维护备用金明细台账。定期（如每周或每月）组织备用金盘点，确保资金安全，杜绝挪用或白条入账情况。监督校区备用金使用范围，确保仅用于小额、紧急的公务支出。5.其他财务工作协助完成月度及年度结账相关事务。负责财务凭证的整理、装订与档案管理工作。完成上级安排的其他临时性财务任务。

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王女士

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