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【公司介绍】广西南宁盛兴消防设备有限公司（2015年成立），拥有5000平方米大型仓储中心，是国内专业从事消防水系统材料销售与消防维保服务的知名企业，具备深厚的行业经验和资源积累。【任职要求】年龄：20-40周岁，沟通能力棒；经验：1年以上销售（是消防行业的？快来！我们优先！）【岗位职责】拜访工地、总包、厂房、水务公司、建筑公司、物流公司等客户群体，开拓并维护市场。【薪酬福利】薪资待遇：年薪15万以上，结构=底薪+绩效+提成+各类奖金+分红福利：社保、法定假期、生日福利工作时间：8:30-12:30，14:00-18:00（月休四天）劳逸结合。培训：3天岗前培训，入职后2个月师父手把手带，你的成长看得见！工作地点：南宁市西乡塘区

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【公司介绍】广西南宁盛兴消防设备有限公司（2015年成立），拥有5000平方米大型仓储中心，是国内专业从事消防水系统材料销售与消防维保服务的知名企业，具备深厚的行业经验和资源积累。【任职要求】年龄：20-40周岁，沟通能力棒；经验：1年以上销售（是消防行业的？快来！我们优先！）【岗位职责】拜访工地、总包、厂房、水务公司、建筑公司、物流公司等客户群体，开拓并维护市场。【薪酬福利】薪资待遇：年薪15万以上，结构=底薪+绩效+提成+各类奖金+分红福利：社保、法定假期、生日福利工作时间：8:30-12:30，14:00-18:00（月休四天）劳逸结合。培训：3天岗前培训，入职后2个月师父手把手带，新手也能快速上手！，你的成长看得见！工作地点：南宁市西乡塘区

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【公司介绍】广西南宁盛兴消防设备有限公司（2015年成立），拥有5000平方米大型仓储中心，是国内专业从事消防水系统材料销售与消防维保服务的知名企业，具备深厚的行业经验和资源积累。【任职要求】年龄：20-40周岁，沟通能力棒；经验：1年以上销售（是消防行业的？快来！我们优先！）【岗位职责】拜访工地、总包、厂房、水务公司、建筑公司、物流公司等客户群体，开拓并维护市场。【薪酬福利】薪资待遇：年薪15万以上，结构=底薪+绩效+提成+各类奖金+分红福利：社保、法定假期、生日福利工作时间：8:30-12:30，14:00-18:00（月休四天）劳逸结合。培训：3天岗前培训，入职后2个月师父手把手带，新手也能快速上手！，你的成长看得见！工作地点：南宁市西乡塘区

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【公司介绍】广西南宁盛兴消防设备有限公司成立于2015年，拥有大型仓储中心，占地面积达5000平方米，专注于消防水系统材料销售及消防维保服务，是国内具有影响力的行业企业。经过多年发展，已积淀丰富的销售经验与广泛的行业资源。【岗位职责】1、依据销售目标，达成部门所分配的业绩任务2、积极拓展新市场，开发新客户资源3、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作【任职要求】1.具备1年以上销售工作经验，熟悉消防水系统、建材、风机风管、电气报警、气体灭火、水泵等相关领域者优先考虑2.年龄******，能力突出者可适当放宽条件（有相关资源或从业背景者条件可灵活调整）3.拥有良好的沟通协调能力，目标意识强，具备团队协作精神【薪资及福利待遇】1、业务员年薪15万元以上2、晋升路径：业务经理—业务总监—公司总经理3、薪酬结构：底薪＋绩效＋提成＋团队奖金＋PK对赌奖励＋分红＋进步奖＋销冠奖4、福利体系：五险＋法定节假日＋生日福利5、工作时间：8:30-12:3014:00-18:00，月休四天，法定节假日按国家规定执行【我们能提供给你的支持】1、健全的培训体系：3天岗前培训，定期组织专业技能提升课程2、入职前两个月设成长保护期，安排导师带教3、提供个人职业发展规划与成长辅导

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总监：年薪50-60W经理：年薪30-40W主管：年薪15-30W业务员：年薪10-15W【岗位职责】1、依据销售目标，达成团队业绩任务2、拓展新兴市场，开发潜在客户资源3、维护客户关系，推动客户间长期战略协作【任职要求】1.具备1年以上销售工作经验（熟悉消防水系统、建筑材料、风机风管、电气报警、气体灭火、水泵等相关领域者优先）2.年龄20-37岁（能力突出或具备行业资源者条件可适当放宽）3.拥有较强的沟通协调能力，执行高效，敢于迎接挑战【薪资构成及福利待遇】1、收入结构：底薪+绩效奖金＋提成＋进步奖励＋新客户开拓奖＋PK激励奖＋年终分红＋销售冠军奖2、晋升路径：业务员→业务主管→代经理→经理→代总监→总监3、员工福利：五险＋法定节假日＋季度团队活动＋生日关怀＋日常下午茶【我们能提供给你的支持】1、健全的培训体系：入职前3天集中培训，定期组织专业技能提升课程2、设置两个月适应保护期，安排导师一对一辅导3、提供个人职业发展指导与成长培训【上班时间】工作时段：8:30-12:3014:00-18:00每月休息4天，工资发放日为每月10号准时到账公司地址：南宁市西乡塘区安吉秀安路一寸金建材市场（广西南宁盛兴消防设备有限公司）

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【岗位职责】1、依据销售目标，达成团队销售任务2、拓展新兴市场，开发潜在客户资源3、维护客户关系，推动客户间长期战略协作【任职要求】1、具备1年以上销售工作经验（有电梯公司、监控室、物业监控、检测机构、维保企业带队经验或物业公司背景者优先）2、年龄******，条件优异者或拥有相关资源可适当放宽要求3、学历及证书：高中及以上学历，持有中级消防系统操作证或更高级别证书4、能适应项目所在地短期出差，持驾驶证者优先考虑【薪资及福利待遇】1、维保销售岗位年薪15万起2、晋升路径：维保主管-维保经理-维保总监-维保总经理3、薪酬结构：底薪+绩效＋提成＋团队奖金＋PK激励奖＋分红＋进步奖＋销冠奖励4、福利体系：五险＋法定节假日＋生日关怀福利5、工作时间：8:30-18:00，月休四天，法定节假日按国家规定执行【我们能提供给你的支持】1、健全的培训体系：入职前3天岗前培训、持续开展专业技能提升课程2、入职前两个月设成长保护期，配备导师带教3、提供个人职业发展与能力进阶培训

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