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岗位职责:1、全面统筹公司行政管理工作，涵盖固定资产管理、采购管理、考勤管理、活动组织、物资管理及接待事务等模块的日常运作与团队管理；2、主导公司各项行政管理制度的制定、优化与落地执行，并实施监督，推动管理流程标准化与规范化；3、跟进行政部门日常工作进展，确保公司会议决议事项有效落实；4、优化办公系统审批流程与工作模式，维护更新固定资产管理系统，负责考勤管理及月度考勤报表的审核工作；5、统筹办公用品的采购、登记、发放管理，组织实施各部门基础办公设备的采买、登记、分发、维护保养工作，依据年度预算严格管控行政成本；6、执行员工日常行为规范管理，依照公司制度开展奖惩措施；7、负责公司后勤保障、安全巡查、环境卫生管理，并妥善处理各类突发应急事件；8、组织策划员工大会、表彰大会、生日会、员工关怀活动、下午茶及团队建设活动，丰富企业文化生活与节日庆典安排；9、承担公司文件的起草、归档管理，建立并维护合同台账及相关档案资料；10、负责公司通知、公告等公文的撰写、报批、发布及归档工作；11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。任职资格:1、全日制大专及以上学历，管理类相关专业优先；2、具备5年以上行政或人力资源管理岗位工作经验，曾服务人员规模不低于600人的企业；3、具备良好的沟通表达能力与应变能力，文字功底扎实（能独立撰写各类公文），熟练操作Office办公软件；4、综合素质优秀，品行端正，具有较强的事业心、责任感、执行力以及持续学习与创新的能力。薪资待遇1、无责任底薪8k-15k，视个人能力定薪，经验特别丰富者薪资可面议；2、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节休假安排；3、定期组织聚餐、节假日福利发放、年度集体旅游等活动；4、公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应；5、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按规定缴纳住房公积金；6、发展通道：经验丰富者有机会晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，参与企业战略发展。

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陈女士

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【岗位职责】1、协助完成公司会议相关服务工作，做好来访人员的接待、登记及引导；2、配合开展低值易耗办公用品的发放、保管、使用登记以及员工离职时的回收管理；3、协助编制办公用品采购计划并办理相关申购流程；4、负责公司固定资产的数据统计，协同人事部门开展考勤管理、考勤数据整理、活动组织等工作；5、办理新员工入职相关手续，负责日常文件的整理与归档；6、应对突发事务，执行上级交办的其他临时性任务。【任职资格】1、大专及以上学历，身高160cm以上，形象端正，气质良好；2、具备1年以上相关工作经验，表现优异者条件可适当放宽；3、熟练操作Office办公软件，普通话流利，具备良好的沟通亲和力；4、性格积极乐观，服务意识强，责任心强且执行力高；5、工作细致耐心，具备优秀的团队协作精神和协调能力。【薪资待遇】1、假期规定：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家法定标准的春节假期等；2、定期组织聚餐活动，提供节日福利及年度员工旅游机会；3、公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应；4、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按规定缴纳住房公积金；5、晋升通道：行政前台→行政专员→行政主管→行政经理→行政总监

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陈女士

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【上班时间】：8:40到12:101:30到6:00到点下班不加班单双休内容创作与发布：负责新媒体平台（抖音/小红书）的内容策划、视频剪辑、发布及账号的日常运营工作。工作内容：1.跟踪网络热门话题，拆解竞品爆款内容，进行分析归纳并融合创新应用2.策划撰写推广产品的宣传文案及短视频脚本3.编辑抖音/小红书图文内容，完成视频拍摄与发布（需具备拍摄能力，熟练使用视频剪辑工具）通过新媒体渠道为淘宝、抖音店铺引流百货类【任职要求】：1.对视频拍摄、内容创作、文案编辑有浓厚兴趣2.有半年左右相关经验，掌握修图软件，具备基础视频剪辑技能3.日常活跃于小红书、抖音、快手等社交平台4.具备较强的新媒体内容创新能力，对内容编辑有敏锐感知和独立见解【公司福利】：1、不定期组织聚餐发放红包奶茶福利小礼品等惊喜福利2、公司配备冰箱、微波炉，并设有零食饮料区3、节假日享受带薪休假发薪日：10号老板随和好相处，团队以00后为主，氛围轻松融洽！！公司楼下即5号线地铁口及公交站，出行便捷周边多为住宅小区和公寓，租房选择丰富晋升路径：编辑-组长-主管（无固定晋升周期，凭能力发展）

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杨女士

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【岗位职责】1、依据项目需求，调研当前市场中同类热门短视频内容，参与短视频创意策划，并独立完成脚本撰写；2、深入挖掘并分析用户行为习惯、情绪倾向与观看体验，敏锐捕捉网络热点，配合摄影团队推进短视频拍摄工作；3、跟踪拍摄进度与执行效果，审核剪辑成品，确保短视频最终呈现质量；4、负责抖音平台短视频评论区的日常运营，提升内容互动性与展示效果；5、通过多种渠道拓展兼职模特资源，建立稳定合作关系，保障拍摄所需模特匹配度。【任职资格】1、大专及以上学历，广播电视编导等相关专业优先考虑；2、熟练掌握短视频制作常用软件及基础拍摄设备操作；3、具备良好的执行能力与沟通协作意识，工作细致严谨，避免疏漏；4、拥有较强的沟通应变能力、问题解决能力以及逻辑分析思维；【薪资待遇】1、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节休假等；2、定期组织团队聚餐、发放节日福利、安排年度集体旅游；3、公司内部配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费无限量供应；4、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按规定缴纳住房公积金。

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陈女士

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【集团亮点介绍】1、集团规模：截至2024年1月，公司设有郑州、广州、杭州等办公场地，集团员工总数超千人，办公面积高达10000多平方米2、实力雄厚：依托创新性美妆数据化运营模式获得千万元融资，携手中科院共建实验室，并设立自研实验室，凭借强大的研发技术支撑产品持续迭代升级3、技术领先：梦尔达科技自成立以来，高投入引进护肤领域资深管理人才，打造专业团队；持续与国内外权威科研机构建立战略合作，形成行业领先的竞争优势，稳步发展为集研发、运营、品牌管理于一体的科技型企业，致力于成为中国数字化品牌生态运营的标杆企业4、工作氛围：实行扁平化管理，团队以90后为主，充满活力与进取心，整体氛围积极向上5、薪酬奖金：六险一金，涵盖婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年休假，假期标准优于国家规定，另设春节长假及工龄奖励6、工作时间：早8:30—晚18:307、奖励机制：设置绩效奖金，晋升通道公开透明，真正实现“是金子就发光”8、工作环境：地理位置优越，临近5号线双地铁口，位于5A级写字楼，办公空间宽敞明亮，环境舒适9、员工培训：提供系统化培训及内部衔接课程，助力新员工快速适应岗位要求，提升专业技能，充分激发个人潜能10、人文关怀：咖啡、茶饮、零食无限供应，配备冰箱、微波炉、制冰机，享受内部品牌折扣，定期组织团建活动及年度集体旅游【岗位职责】1、独立负责账号的整体运营与策略规划，具备敏锐的营销意识、网感和学习能力，拥有成熟的自媒体或短视频平台运营实操经验2、负责抖音、视频号、快手等主流自媒体平台的内容发布、日常维护与运营管理3、深入了解各短视频平台的规则与推荐机制，有效提升粉丝增长与互动活跃度4、主导视频选题策划、脚本撰写，跟进拍摄进程并完成剪辑工作，确保成片质量达标5、擅长洞察用户需求与痛点，能将营销文案与数据分析相结合，输出可行性优化建议，调整内容方向与推广策略6、对内容传播效果负责，实时监控数据表现，依据反馈及时优化内容布局与执行方案【任职要求】1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验2、热衷社交平台运营，具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作精神3、具备良好审美能力，可独立完成拍摄任务，熟练使用ps、pr（剪映）等图文视频编辑软件；熟悉各大短视频平台运营逻辑4、思维活跃，富有创意，文字表达能力强，能独立完成文案创作，对视频拍摄与剪辑有独到见解【薪资待遇】1、薪资根据个人能力评定，月综合收入5k-10k2、假期制度：包含婚假、产假、陪产假、丧假，春节假期优于法定标准3、定期组织聚餐，享有节日福利及年度旅游机会4、公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食全天不限量供应5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，同步缴纳住房公积金6、发展通道：经验丰富者有机会晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，参与战略发展决策

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陈女士

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岗位职责：1.将公司产品推荐给匹配的客户并完成对接；2.跟进数据，关注商品销售动态；3.按照标准整理和编辑图文内容。任职要求：1.本科及以上学历，年龄22-32岁；2.性格乐观、处事灵活、积极主动、心态稳定；3.熟练使用电脑办公软件。试用期1-3个月，底薪4500元，转正后无责任底薪5000元+部门奖金包（综合收入7k-10k）入职即缴纳五险一金

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乔女士

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【工作内容】1、通过电脑系统查看委托方提供的客户案件，协助客户办理分期还款或费用减免相关事宜；2、以电话、短信等方式，依法依规进行客户提醒，确保沟通合理合规；3、工作无销售性质，无业绩考核压力，案件资源充足，收入与工作量挂钩，多劳多得。【任职要求】1、身体健康，形象良好，无不良征信记录及犯罪记录；2、具备保险、销售、客服等相关工作经验者优先考虑；3、具备良好的沟通能力、分析判断力及较强的抗压能力。【薪资待遇】1、无责任底薪+高比例提成+全勤奖+绩效奖金；2、设置开单奖励、周度奖金、月度奖金及年终奖金，奖励丰富，收益可观；3、依法缴纳五险，享受法定节假日正常休息；4、每月15日按时发放薪资，绝不拖欠；5、公司提供定期培训机会，拥有清晰的晋升通道；6、享受节日福利、带薪年假，每月组织团队聚餐，不定期开展集体旅游活动。开心工作快乐赚钱还在等什么，赶快加入我们吧!!

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刘女士

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工作职责:1.制定并执行省区市场发展策略，推动业务目标顺利实现；2.负责KA商超及包场客户的开拓与日常维护，构建稳定客户关系；3.跟踪客户运营情况，开展数据分析与趋势预判，动态优化市场方案；4.整合内部资源，改进业务流程与操作机制，提升整体运作效率；5.与团队协同配合，合力推进销售任务达成与区域业务扩展。任职资格:1.具备5年以上快消品或化妆品行业销售经验，其中至少3年省区管理经历；2.拥有成功开发区域经销商的实际案例，掌握经销商全周期管理流程；3.熟悉KA商超进场谈判及包场渠道的运营管理方式；4.能够接受高频次出差安排（覆盖所辖省份）。

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陈女士

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【集团亮点介绍】：1、集团规模：截至2024年1月，公司设有郑州、广州、杭州等办公场地，集团员工总数超千人，办公面积高达10000多平方米2、实力雄厚：依托全新颠覆式美妆数据化运营模型获得千万元融资，与中科院联合共建实验室，并设立自主科研实验室，具备卓越研发技术能力，持续推动产品创新3、技术领先：梦尔达科技自成立以来，高薪引进护肤行业资深管理人才，打造专业团队；持续与国内外知名科研机构建立长期战略合作关系，构建起行业领先的市场竞争力，逐步发展为集研发、运营、品牌管理于一体的科技型企业，成为中国领先的数字化品牌生态运营管理公司4、工作氛围：实行扁平化管理，团队以90后为主，充满年轻活力，积极向上，正能量充沛5、薪酬奖金：提供六险一金，婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年休假等均高于国家法定标准，另享春节长假及工龄奖励【岗位职责】1、负责各新媒体平台信息流广告的策划与投放获客，涵盖抖音、百度、腾讯等视频或图文类平台2、撰写广告文案及视频脚本，规划并搭建投放计划3、监测广告投放效果，结合数据分析优化投放策略，有效控制成本，提升ROI4、负责社交类产品信息流广告投放，优化投放数据，提高回收率，进行效果评估与分析，对最终投放成果负责，确保完成推广目标5、日常跟踪账户投放表现，依据数据反馈优化素材内容、调整账户结构，提升转化RO，制定切实可行的优化方案，保障投放成效6、持续开展投放策略研究、文案与素材方向探索、行业玩法分析等工作，推进各类功能与策略测试7、负责新媒体平台客户资源的引入与留存，完成流量分发及数据复盘8、具备扎实的数据处理与分析能力，熟悉各大媒体后台操作流程，精通搜索与信息流投放逻辑，能快速识别投放问题并输出优化对策【任职资格】1、掌握新媒体平台（如百度、抖音、腾讯）流量运营方法，了解各平台内容审核机制与推荐规则2、可独立负责新媒体平台整体运营，具备主流平台实际操作经验（有项目招商运营经验者优先）3、具备较强的数据分析能力，善于通过数据洞察平台特性，提升获客精准度4、日常分析账户投放数据，根据数据优化广告素材、搭建广告账户，有效提高转化ro，制定有效可执行的优化策略，对投放效果负责5、日常进行投放研究、文案素材方向探索，行业玩法研究等分析研究工作，推进各种功能策略测试6、负责新媒体平台客户资源的引流及截流，分发与数据分析7、具备良好的数据处理分析能力，熟悉各个媒体后台操作，精通搜索信息流的投放逻辑，能快速定位投放问题，产出优化的策略【工作时间】：早上8:30-18:30，单双轮休，国家法定节假日正常休息【薪资待遇】：1、可面谈，薪资区间8-12K2、完善的假期组合=法定节假日带薪休假（清明、五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节全部带薪）婚假、产假、陪产假、丧假等3、六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、雇主责任险，公积金按时缴纳4、团队成员95后占比＞80%，氛围轻松、人际关系简单，定期组织聚餐、节假日福利发放、年度旅游活动5、5A级办公环境，公司配备微波炉，设置零食茶饮区，咖啡与茶饮免费畅饮

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陈女士

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【岗位职责】1、建立并完善企业法律风险防控机制，为经营决策提供合法合规性评估及潜在风险预判；2、主导公司合同范本的起草与修订，参与重要合同的磋商与签署过程，并监督各类合同履约情况；3、把控美妆护肤类产品研发环节的法律合规风险，掌握知识产权相关法律法规及行业前沿法律动态；4、统筹公司内部合规事务，涵盖合同审核、法律咨询支持及法律意见出具等工作；5、优化各部门及员工法律咨询工作机制（涉及法律政策、经济事项、人事管理、劳动关系等），编制并审定公司各项法律文书；6、深入了解公司产品与业务流程，负责线上各电商平台价格监管，保障新品市场秩序；推进线上假冒侵权行为的维权处理；7、健全电商运营相关规章制度与操作流程，推动网络销售体系规范化发展，落实平台控价策略并配合品牌保护工作；【任职资格】1、法学专业本科及以上学历，具有电子商务领域工作经验者优先考虑；2、具备三年以上法律实务经验，拥有良好的职业道德和敬业精神；3、精通劳动法、商标法、知识产权法等相关法律法规；4、具备优秀的逻辑分析能力与应变能力，文字表达严谨，语言沟通清晰有力；【薪资待遇】1、薪酬根据个人能力和经验面议；2、休假制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家法定标准的春节假期；3、定期组织团队聚餐，节日福利发放，安排年度集体旅游；4、办公场所配备微波炉，茶水间提供免费零食、茶饮、咖啡等全天供应；5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，按规定缴纳住房公积金；6、职业发展：资深人员有机会晋升为团队负责人，进入管理层，成为公司核心骨干。

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陈女士

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【工作职责】1、在抖音等外部平台拓展美妆护肤类博主及达人资源，推动合作落地，并同步更新资源库，完成资源的归类与优先级排序。2、对潜在合作博主进行初步筛选并提交策划团队，深入理解品牌需求，准确对接并传递策划关于视频脚本的调整建议，确保达人按品牌方向完成内容修改。3、日常与KOL、MCN机构保持高效沟通，维系长期稳定合作关系，同时关注竞品动态，收集并分析其推广策略，提出可行的优化建议。4、持续跟踪竞品产品信息，整理其投放模式与传播打法，定期输出分析结果，为品牌策略调整提供参考依据；【任职资格】1、大专及以上学历，专业不限，具备相关岗位从业经历者优先考虑；2、有同类型岗位经验，熟悉护肤、洗护类产品特性，有美妆行业背景或相关资源积累者更佳；3、具备良好的逻辑思维、理解表达与沟通协调能力，善于跨部门协作，能快速理解需求并精准匹配相应达人资源，对美妆内容具有独立判断力；4、可定期追踪行业趋势，主动获取新知，学习适应能力强，乐于接受挑战；5、责任心强，具备优秀的团队协作意识；【薪资待遇】1、无责底薪+绩效+奖金，月综合收入保底5k-10k；2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等；3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游；4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应；5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者。

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陈女士

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岗位职责：1、协助行政经理/主管完成公司日常行政事务的执行与跟进2、负责公司固定资产（如电脑、投影仪、摄像设备等）的信息统计、台账管理、发放登记及维修报备工作3、统筹新员工入职后的工位分配，并与各部门负责人协调对接相关事宜4、策划并落实公司各类团建活动，负责员工福利物资的采买与活动组织5、维护办公设备（含电脑、手机等）的软硬件正常运行，提供基础技术支持6、定期更新和维护固定资产管理系统中的数据信息，确保账实一致任职要求：1、大专及以上学历，具备综合行政工作经验者优先考虑，持有有效驾驶证2、热爱行政岗位工作，性格积极外向、富有创意，具备良好的团队氛围带动能力者优先3、核心素质要求：执行力强、责任心高、工作细致认真薪资待遇：1、无责任底薪4-5k（具体可面议）+绩效奖金，薪酬根据个人能力综合评定2、休假制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节假期安排3、定期组织部门聚餐，节日礼品发放，年度员工旅游等福利活动4、办公区内配备微波炉，茶水间提供免费零食、茶饮、咖啡等，全天自助供应5、五险一金齐全：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，同步缴纳住房公积金6、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，承担核心管理职责

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岗位职责：1、负责抖音/快手平台达人的筛选与对接，主动联系符合公司合作标准的优质机构或达人，推动直播带货合作，提升直播销售业绩；2、收集并研究达人带货数据，持续拓展多平台直播资源，构建站内外中长尾主播合作资源库；3、熟悉各平台主播的产品偏好与需求，推进合作落地，完成样品寄送、直播排期确认、跟播支持及数据复盘，优化销售渠道转化效果，丰富主播合作网络，打造品牌专属主播矩阵；4、维护已合作的机构及达人关系，及时掌握其直播动态与产品反馈；5、积极学习提升，熟练掌握达人专场直播的商务沟通与现场协调工作，熟悉抖音、快手等平台直播流程与运营规则。任职要求：1、学历专业不限，具备相关工作经验者优先考虑；2、无经验亦可，具备强烈学习意愿，可塑性强，公司提供系统培养；3、拥有网红达人资源或MCN机构资源者优先录用；4、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，有进取心，工作积极投入；5、对直播生态、短视频内容、新媒体电商等领域有兴趣，并希望长期深耕发展；薪资待遇：1、薪资结构：无责任底薪+提成，月综合收入8k-13k；2、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家法定标准的春节假期；3、团队活动：定期组织聚餐，节日福利发放，年度集体旅游；4、办公福利：公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应；5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，同时缴纳住房公积金；6、职业发展：晋升机制以能力为导向，不唯资历，表现突出者可晋升管理岗位，成为公司重点培养的核心成员。

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工作职责:1.在直播间内向观众展示并讲解产品，细致回答观众提问，积极互动，推动成交，提升直播间的销售业绩；2.围绕直播主题与观众实时交流，营造活跃氛围，增强用户参与感，引导观众关注直播间，提高在线观看人数；3.在直播过程中有效调动观众情绪，合理掌控产品讲解节奏，维持高互动性，保障直播热度持续稳定；4.配合直播运营团队制定直播方案，参与选品及直播内容的策划工作；5.关注直播平台活动推广成效，完成数据跟踪分析，及时总结反馈，持续优化直播表现。任职资格:不限学历，播音主持相关专业优先考虑具备半年以上同岗位工作经验了解电商直播运作模式，有直播实操经验或化妆品销售背景者优先1.形象端正，气质良好，性格活泼开朗2.普通话流利，具备出色的口头表达能力

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岗位职责：数据核算与分析1、负责公司财务数据的日常归集、整理及复核，确保信息准确、报送及时。2、设计并完善管理类报表体系（包括经营分析、成本核算、利润分析等），为管理层提供有效决策依据。3、按期开展财务数据统计与深度分析，发现数据波动原因并提出可行性优化建议。流程管理1、梳理现有核算流程，推进标准化与自动化建设，持续提升工作效率。2、对接业务单元（如销售、供应链等部门）落实数据协同，保障业务与财务数据口径统一。系统支持参与财务信息系统（如ERP、BI工具等）的日常运维与功能优化，协助构建数据核算逻辑与模型。任职要求：1.教育背景：会计、财务管理或相关专业大专及以上学历。2.专业资格：具备中级会计师或以上职称，持有CPA证书者优先考虑。3.工作经验：拥有5年以上会计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历。4.专业技能：熟悉国家会计准则、税务政策及财务软件操作，具备扎实的财务分析功底。5.软技能：具备高度责任心、优秀的沟通协作能力及团队带领能力，能适应高强度工作节奏。

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工作职责:1、承接线下销售业务板块的人力资源支持，深入一线团队，提供全周期人力资源解决方案；2、协同业务部门开展人才引进与团队建设，聚焦营销类岗位的精准招聘与优质人才吸引；3、推进绩效实施、员工关系维护及人才发展计划，助力团队效率提升与组织健康发展；4、根据业务实际需求，策划并执行人力资源策略，有效应对团队成长中的关键挑战；5、建立畅通的员工沟通机制，优化员工体验，增强团队归属感与协作氛围。任职资格:1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑；2、具备2年以上HRBP工作经验，熟练掌握招聘、绩效、员工关系等核心模块，有快消或零售行业背景者优先；3、具有良好的业务洞察力和跨部门沟通能力，能够快速融入业务场景并提供支持；4、积极主动，抗压性强，适应互联网环境下的高效工作节奏；5、具备数据意识，能运用人力资源相关数据分析为业务管理提供依据。

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工作职责：1、薪资核算：负责公司近2000人薪酬管理，每月10日准时发放，确保所辖模块薪资计算与发放的准确性与时效性；2、业务敏锐度：了解电商运营模式，持续跟进各业务线固定及变动薪酬政策调整，适时提出优化建议，并更新相关统计模板；3、绩效管理：依据各部门绩效、提成及奖金方案，按月收集数据并审核，完成员工当月浮动工资的核算工作；4、沟通协调：高效对接各业务部门与财务团队，保障薪酬相关工作有序推进、节点可控；5、问题处理：薪资发放后，负责解答员工查询，处理异常情况及来自各部门的薪酬异议；6、制度流程：参与制定和优化薪酬绩效管理制度与操作流程，配合完成其他临时性项目任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上薪酬绩效岗位经验，有服务500人以上企业薪资核算经历者优先；2、掌握薪酬福利、绩效考核、五险一金等专业知识，熟练运用办公软件及相关函数公式；3、责任心强，细致严谨，对数据敏感，具备较强的逻辑思维和原则意识。【薪资待遇】1、底薪+绩效，综合月薪6-8K，具体金额面议后确定；2、假期规定：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节休假安排；3、团队活动：不定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游；4、办公福利：公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食免费畅享；5、社会保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；6、发展晋升：经验丰富者有机会晋升为团队管理者，进入公司管理层，担任核心骨干角色。

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工作职责:1、负责抖音、天猫、淘宝、拼多多等电商平台的商品详情页视觉设计，精准呈现产品形象与核心卖点；2、协同运营完成主图设计、详情页面制作，以及各类促销活动海报与页面的视觉输出，提升点击率与转化效果；3、承担店铺新品上架、详情页布局优化、商品展示排版及首页内容更新等相关设计任务；任职资格:1、具备2年以上一类、二类电商设计经验，大专及以上学历；2、精通图片精修，对画面质感处理和视觉表现有良好把控能力者优先；3、具备良好的沟通能力，富有团队协作意识和责任心，抗压能力强，富有创新思维，能持续保障工作成果质量

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工作职责:1、负责针对假冒、仿冒及不正当竞争等侵权行为开展调查与打击行动；2、负责整理并上报案件相关情况、进展说明，收集行政处罚决定书、判决书等法律文书；3、协助法务部门完成维权诉讼所需的证据采集与整理工作；4、负责建立并维护与各地政府执法机构的良好沟通协作关系；5、完成公司交办的其他维权调查相关任务。任职资格:1、全日制大专及以上学历；2、具备2年以上同行业相同岗位工作经验，熟悉电商平台运营规则者优先；3、了解电商化妆品行业特点，拥有一定政府执法系统资源者优先；4、能接受出差安排。

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岗位职责：1.负责公司短视频团队的视频后期制作，包括剪辑、配音、字幕、特效处理等环节，完成视频的整合输出，并对成片进行整体视觉包装与优化；2.根据创意脚本要求，独立完成15秒至3分钟内的创意类短视频或效果广告类视频内容制作；3.熟悉视频剪辑工具及完整制作流程，具备独立高效完成后期剪辑与包装任务的能力；4.对已有视频素材进行调整与再加工，持续提升视频成品质量与表现力。任职要求：1.大专及以上学历，动漫设计等相关专业优先考虑，欢迎2024届应届毕业生投递实习岗位；2.具备1年以上视频剪辑经验，拥有优秀的拍摄水平、剪辑功底和创意思维，掌握多种场景下的灯光布置技巧并有实际操作经验；3.精通Premiere、AE等视频编辑软件，具备一定的平面设计能力，能熟练使用PS、AI、ID等设计工具；具有较强的自主创作能力和创新意识；4.热爱短视频领域，有相关实践经历，了解主流网络视频的表现形式与传播特点。薪资待遇：1.试用期1-3个月，底薪4000-6000元+绩效+奖金，能力突出者薪资可面议；2.晋升路径：视频剪辑-运营助理-运营。

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工作职责:1.【经营分析】深入理解业务运作，结合实际执行情况提出可行性建议；对财务相关事项进行剖析，及时向管理层反馈财务与经营成果的综合分析；2.【预算管理】依据集团年度预算政策，推动业务部门开展预算编制并落实下达；协助各部门实施预算控制与动态调整，增强其预算管理意识；配合人力资源中心完成绩效评估，确保业务进展与预算目标协同推进；3.【业务协同】贴近业务一线，通过流程改进提升部门运作效率；快速响应业务项目需求，全程参与事前规划、事中监控与事后复盘，保障项目顺利落地；加强财务与业务间的沟通协作，推动双方达成一致目标；4.【流程管理】主导跨部门流程对接，明确业务数据链条，持续优化流程机制；联动业务及职能团队，理顺数据逻辑，完善业务与内控流程，稳步推进财务自动化建设；5.【财务培训】宣导公司财务制度与操作规范，组织财务知识类培训活动，为业务团队提供专业的财务指导与支持。任职资格:1.本科及以上学历，财经类相关专业，如财务管理、会计学等，具备事务所背景者优先考虑；2.持有中级会计师或以上职称，拥有CPA、CMA资质者优先；3.具备3-5年财务领域工作经验，有电商行业财务、财务BP或财务分析经验者优先；4.具备较强的逻辑思维能力，善于发现问题、分析问题并提出解决方案，具有全局视角和扎实的财务管理意识；5.能熟练运用office软件完成基础数据分析和报告撰写，具备良好的总结与表达能力，掌握python、sql等数据分析工具者优先；6.具备较强的独立工作能力和主动性，性格积极乐观，沟通能力强，愿意接受挑战并适应变化，可接受出差安排。PS:财务总监毕业于全国前十高校，曾就职于国际四大会计师事务所，具备广阔的行业视野与卓越的领导才能，可为员工提供系统的职业发展指导。

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陈女士

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公司是阿里巴巴官方授权的第三方服务商，专注于为淘系商家提供站外引流与营销推广支持。团队富有阿里背景，成员多为深耕电商领域多年的资深从业者，目前正运营一个备受关注的社交电商生态项目。岗位职责：1.负责新商家的开拓与日常维护，增强客户粘性，构建稳定持久的合作关系。2.通过线上渠道与商家高效沟通，精准把握需求，协助制定定制化推广策略。3.公司已配备商家资源，主要工作为积极对接新客户、持续服务老客户，推动合作落地执行。岗位要求：1.统招本科学历，接受零经验应聘者；2.具备良好的抗压能力，性格主动积极，具备较强的责任心与执行力；3.日常以在线沟通为主，辅以电话交流，需保持沟通及时性与专业性。福利待遇：无责任底薪6k+业绩提成，综合收入8k-15k，缴纳五险一金上班时间：9:10-12:00，13:30-18:30，单双轮休，法定节假日正常休息

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乔女士

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工作职责:1、体系建设：根据公司战略方向、发展路径与组织特质，提炼并梳理核心文化价值观，持续优化和完善企业文化体系；2、文化融合：将企业文化有机融入经营管理、制度规范、业务流程及重点项目中，通过多样化形式推动文化在实际工作中落地生根，促进全员共识与协同执行；3、文化升级：结合企业发展阶段、管理诉求及员工反馈，系统诊断现有文化状态，推进组织文化的迭代与升级；4、文化驱动：运用多维度手段推进企业文化实施，紧密匹配战略与运营需求，使文化真正转化为企业发展的内在动力和生产效能；5、统筹规划企业视觉识别系统，负责办公区域文化墙的方案设计、执行落地及相关设计资源的对接协调；6、负责企业官方新媒体平台（抖音/视频号/公众号等）的日常运维，包括内容策划、稿件撰写发布、宣传推广及舆情应对；7、统筹规划公司年度各类文化活动、公益项目等，全面负责活动策划、组织实施、流程管控、效果评估与总结复盘；承担政府机构等外部单位的联络对接及会务安排工作。任职资格:1、本科及以上学历，具备3年以上企业文化相关工作经验；广告学、营销学、视觉设计专业背景者优先；2、专业能力：深刻理解企业文化内涵，熟悉现代企业管理模式，系统掌握文化建设的专业方法与工具，并能结合实际有效推行；3、具备优秀的项目策划能力，有企业文化传播、沟通推广及大型活动组织的实战经验；具有敏锐的市场洞察力，良好的沟通表达、组织协调、执行推进和公众演讲能力；4、综合素质：出色的书面表达与文案撰写能力，具备系统性思维、明确的目标导向意识、团队管理能力以及从业务出发的整体视角。

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陈女士

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有兴趣随时联系我哦~欢迎咨询小伙伴们。【岗位职责】1、负责在抖音平台开展带货直播，掌握直播流程节奏，清晰讲解产品信息，促进销售转化。2、独立完成短视频拍摄任务，公司配备专业的内容创作支持团队。3、深入了解品牌理念、产品详情及店铺当前营销活动规则。4、积极与观众交流互动，及时回应问题，引导用户关注直播间，提升粉丝增长。5、持续维护粉丝社群，提升用户参与度，增强粉丝忠诚度。6、参与直播内容规划，提出创意建议，协助完成直播脚本策划工作。【任职资格】1、大专及以上学历，形象良好，性格活泼，普通话流利，镜头表现力强，具备良好的语言表达和临场应变能力，擅长营造互动氛围；2、了解抖音/快手等直播平台的运营机制，具备直播经历或化妆品行业销售经验者优先，播音主持相关专业背景优先考虑；3、有礼节、具亲和力，性格外向开朗，能独立完成直播并有效活跃直播间气氛；【薪资待遇】1、无责任底薪+绩效奖金+销售提成，综合月收入8k-10k，能力突出者薪资可面议；2、对优质主播提供专项增粉支持，投入千万级预算用于DOU+推广及其他引流渠道；3、配备专业人设打造、内容制作及广告投放团队，资金实力雄厚；4、休假制度：涵盖婚假、产假、陪产假、丧假，并享有优于法定标准的春节假期；5、定期组织团队聚餐，发放节日福利，安排年度集体旅游；6、办公区内配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费无限量供应；7、社会保险：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，另缴住房公积金；8、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，担任关键领导角色。

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陈女士

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工作职责:1、依据组织战略发展需要，牵头团队搭建工作，负责招聘渠道的维护与拓展，深入挖掘行业人才资源，达成所辖品牌职能线的招聘目标；2、聚焦关键岗位招聘需求，在业务急需时高效完成重点岗位的人员补充，解决高阶职位的人才引进难题，掌握领域内核心人才分布情况；3、独立开展岗位mapping，收集市场动态信息（尤其是竞争对手人才动向），实施精准人才寻访与储备；4、协同管理层推进人才梯队建设、团队成长及组织文化建设，保障公司价值观在本领域的有效传递与践行；5、深度融入公司品牌战略项目的规划与执行，在人才配置、组织能力、业务支持等方面提供多元化专业支撑。任职资格:1、大专及以上学历，具备5年以上人力资源相关工作经验，有1年以上高端护肤品类猎头或护肤品电商/品牌企业HRBP主管/经理岗位经历；2、熟悉人力资源各模块运作，尤其在组织发展、人才发展、招聘管理等领域具有扎实实践经验；3、思维条理清晰，具备业务理解力，了解业务流程，服务意识强，拥有良好的业务感知能力和HRBP实战经验，能进行战略性思考并推动落地；4、擅长人际沟通，理解个体需求，性格亲和、情绪稳定、抗压能力强，积极向上，自我驱动意愿强烈。

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陈女士

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真诚才是必杀技，福利你来听我讲，先讲你最关心的工作内容岗位职责：1.负责公司抖音短视频团队的后期剪辑与视频上传工作，对原始素材进行剪辑、配音、添加字幕及特效处理，完成视频的整合输出，提升整体内容的视觉呈现效果；2.根据创意脚本要求，独立完成时长在15秒至3分钟内的创意类短视频或效果广告视频制作；3.熟悉主流剪辑软件与视频生产流程，具备独立高效完成视频剪辑、包装及成片输出的能力，保障项目质量；4.对已有视频内容进行优化调整，持续提升成片水准与后期制作精细度。任职要求：1.大专及以上学历，有短视频相关经验者优先；2.具备1年以上剪辑实战经验，拥有扎实的剪辑功底与创意思维，可独立完成短视频脚本构思与成片输出；3.精通Premiere、AE等视频编辑工具，掌握PS、AI、剪映等辅助设计软件，具备一定平面设计能力，能独立完成素材制作；4.热爱短视频领域，主动参与过相关创作实践，了解电商带货类视频的内容调性与用户偏好。薪资待遇：1、试用期1个月，综合薪资4-7k+爆款视频奖励，收入与作品表现直接挂钩；2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等；3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游；4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应；5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金；6、发展晋升：视频剪辑-短视频运营主管-经理-总监

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需要具备相关经验需要具备相关经验需要具备相关经验话不多说，直接看硬性要求，不确定的欢迎随时联系我确认岗位职责：1、负责在抖音、小红书等主流新媒体平台进行信息流广告的策划与投放，实现用户增长目标；2、独立完成广告文案撰写及视频脚本设计，规划并搭建广告投放计划；3、监控广告投放数据，基于效果分析及时调整投放策略，合理控制成本，提升ROI表现；4、聚焦社交类产品在信息流渠道的推广投放，持续优化核心指标，提升回收效率，完成既定推广目标；5、定期复盘账户投放数据，结合转化情况优化素材内容与账户结构，制定可落地的优化方案，对最终投放结果负责；6、持续开展投放测试，探索文案创意方向与素材策略，研究行业趋势与平台玩法，推动新策略上线验证；7、统筹新媒体平台客户流量引入与留存管理，做好线索分发及数据追踪分析；8、具备扎实的数据分析能力，熟练操作各媒体平台后台，掌握信息流广告投放逻辑，能快速识别问题并提出有效优化方案。任职要求：1、大专及以上学历，具有一年以上广告投放实操经验；2、熟悉网络广告投放流程，有电商领域或互联网广告公司从业经历者优先考虑；3、持续关注各大媒体平台政策与算法变化，能提出优化建议，并积极拓展创新推广路径；4、对数据高度敏感，具备较强的数据处理与分析能力，熟练使用办公软件，能从数据中快速定位问题；薪资待遇：1、试用期1个月，综合薪资范围11k-20k；2、假期制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节长假；3、团队不定期组织聚餐，提供节日福利及年度集体旅游机会；4、公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应；5、五险一金齐全：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；6、职业发展：经验丰富者有机会晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量。

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岗位职责：1、负责直播中后台的各类操作，包括商品信息编辑、上下架链接处理、库存与价格调整等，直播期间配合主播进行话术互动，活跃直播间气氛；3、在直播过程中与粉丝实时互动，保障每场直播顺利开展，及时推送商品链接、活动信息及直播预告，并与主播保持高效沟通；4、完成直播前的各项筹备工作，确保直播流程顺畅无误；5、协助运营团队对直播效果进行复盘，持续优化直播策略，提升整体直播表现能力；6、负责直播数据的整理、分析与反馈，直播结束后参与团队复盘会议，提出改进方案并落实执行；【薪资待遇】1、薪资根据个人能力面议；2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节假期等；3、不定期组织聚餐、节假日福利发放、年度集体旅游；4、公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应；5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金；6、团队氛围友好融洽，成员多为90后，工作环境轻松自由，沟通无障碍；

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正常行政班次，不倒班，接受零基础薪资可面议~无需直播非主播岗位。内容运营相关工作~岗位职责：1、参与美妆护肤类短视频的出镜拍摄；2、具备一定的内容理解力，对优质短视频内容有较强兴趣；3、协助团队进行账号定位、内容策划、出镜表现及日常运营；4、了解短视频平台机制，具备基础数据分析能力，掌握受众偏好的内容方向；5、热爱自媒体领域，关注平台动态变化，持续探索内容创新。任职要求：1、熟悉彩妆护肤产品，长期活跃于小红书/微博/B站/抖音等短视频平台，具备良好网感；2、热衷拍照与图片修饰，拥有一定审美素养；3、思维活跃、富有创意，关注新媒体趋势，兴趣多元广泛；薪资待遇：1、薪资待遇：月综合收入8k-11k；2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节假期等；3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度团队旅游；4、公司内配备微波炉，提供多种零食茶饮；5、发展晋升：晋升机制公开透明，不以年龄或入职年限为依据，solely依据个人工作表现

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