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还在找一份能实实在在赚钱、又有发展空间的工作吗？我们店里招地板销售啦！日常就是接待来店顾客，聊聊家里的装修风格，推荐合适的地板款式——实木的、复合的、强化的，总有一款能对上顾客的需求。不用怕没经验，我们有老师傅带教，从产品知识到沟通技巧，手把手教你上手。薪资这块超实在：底薪+高提成，卖得越多拿得越多。如果你爱聊天、有耐心，想靠自己的努力多赚点钱，就来试试吧～

上海·黄浦区·西藏南路

陈先生

实名企业

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单位食堂招聘服务员，男女不限，18-50岁都可以，薪资待遇4500-5500，包吃包住，住宿几分钟到单位，做六休一，上下班时间5:30-13:30，多个班次可供选择，晋升空间大

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李先生

实名企业

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上海市黄浦区招幕墙电焊工师傅。要求年龄不超过55周岁。焊过质量必须保证。工资400一天9小时。持上海住建委证件。联系电话

上海·黄浦区·五里桥

8月9日 08:00

先生

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上海市黄浦区招幕墙龙骨安装铝板安装师傅。要求年龄不超过55周岁。必须要干过幕墙工程。工资400一天9小时。焊工持上海住建委证件。联系电话

上海·黄浦区·五里桥

8月20日 06:24

先生

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1.厨工-南部2.点心师-北部3.太平间工作人员-北部4.宿舍管理员-南部5.厨师-北部6.被服间员工-南部工作地址：北部-宝山区漠河路280号南部-黄浦区制造局路639号上海交通大学医学院附属第九人民医院

上海·黄浦区

陈女士

实名企业

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1.厨工-南部2.点心师-北部3.水电工-中山南一路鲁班路4.保洁-中山南一路鲁班路5.厨师-北部工作地址：中山南一路鲁班路北部-宝山区漠河路280号南部-黄浦区制造局路639号上海交通大学医学院附属第九人民医院

上海·黄浦区

陈女士

实名企业

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1、点心工：2名（55岁以下）工资：5500-65002、点心学徒工2名（55岁以下）工资：4500-55003、储备店长1名（年龄35-46岁）工资：5500-7000，另加提成要求：会报馄饨、小笼，有无经验均可，上岗前有培训包吃住、具体薪资看手速，只包生的，操作简单

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盛先生

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一、薪酬福利：1、高收入。入职前三个月保底7.8k+五险一金。2、快成长。提供带薪专业培训+快速晋升通道（每年多次晋升调薪机会）3、好作息。工作时间朝8晚6/早11晚214、公司提供住宿补贴5、多福利。新员工享团建活动、每月聚餐、开单奖金、节日礼品+特殊节日为家人寄送暖心礼物、年假三十天、工龄奖、法定节假日三倍薪资。秉持员工是企业最宝贵资产的理念，入职满三个月可享孝心工资200元/月，支持接父母来上海游玩，公司报销1k路费并赠送温馨礼品，同时给予至少一天陪伴假；购买公司产品还可享受员工专属优惠！6、还有超长带薪年假！（我们是有温度的团队，遇特殊情况可申请长期休假！）有意向者欢迎随时咨询，24小时在线回复！二、工作内容：1、主动热情接待到店客户，熟练掌握收银岗位各项操作规范。2、按时提交当日工作数据汇总报表。3、配合店长做好店内设备维护及快递收发管理。4、积极完成上级安排的其他工作任务，主动协作支持团队三、职位要求：1、大专及以上学历，年龄32周岁以下，具备较强的责任意识。2、仪容得体，普通话流利，性格亲和，踏实肯干，具备良好的团队协作能力。3、愿意在工作中持续提升个人专业素养，适应快节奏工作环境。4、有收银相关经验者优先，会基础表格处理，熟悉电脑操作者优先

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郭女士

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职位描述：1.搭建平台内容策略体系，确保与品牌整体战略方向保持一致2.负责新媒体账号的内容运营工作，提供创意策划、文案撰写及视频脚本创作等支持，通过高质量内容输出提升品牌账号的阅读量与粉丝关注度3.主导品牌相关内容的策划与执行，涵盖社交媒体内容、营销宣传物料及视频内容制作；定期与研发、产品、业务、生产（工厂）等多部门沟通协作（含出差安排），深入挖掘核心营销信息，产出优质内容4.运用软文推广、广告投放及数字化营销手段提升品牌影响力和口碑，确保品牌叙事在各类内容中有效传递，增强品牌与用户之间的情感联结5.全程参与并推动项目创意构思与文案内容制作，保障内容交付质量，持续优化品牌素材库，包括图片、视频、海报、PPT等资源6.协同完成品牌活动的策划与落地执行，如重大节日节点、公司重要事件、行业展会等活动职位要求：主要能力素质：1.具备较强的学习能力和责任意识，能快速理解并掌握新知识，在指导下独立推进工作任务2.拥有良好的沟通表达能力，语言流畅，善于与不同岗位人员高效协作3.保持开放心态，适应变化，具备较强的抗压能力4.思维灵活，洞察力出色，对热点事件敏感且具备捕捉能力，熟悉消费者心理及传播沟通策略学历：本科及以上学历，中文、汉语言文学、市场营销等相关专业语言：中文，英文（具备基本英语书面表达能力）知识&了解范围：精通营销、广告及公关传播领域，熟悉整合营销策划流程，掌握DigitalSocial传播玩法；工作经验：4年以上文案策划或品牌内容相关经验，有知名广告公司、企业市场部工作背景者优先，具备成功案例者优先其他：具备优秀的主题策划能力与扎实的文字原创功底，熟练使用内容采编类软件工具，精通社交媒体运营平台操作，熟练运用PPT进行演示文稿制作

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侯先生

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负责研发与海外招聘工作，要求英语流利1.具备3-5年新能源或大工业领域猎头经验，擅长人才mapping（是否拥有甲方经验不限）；2.学习能力突出，具备强烈的好奇心；3.工作踏实勤奋，责任心强；4.本科及以上学历；

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侯先生

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职位描述：生产流程优化-负责电子组装、纺织、家电等劳动密集型产线的工艺优化、效率提升与成本管控，主导生产工程（PE）与工业工程（IE）相关技术工作。-应用线平衡（LineBalancing）技术优化产线布局，识别并消除生产瓶颈，设计人机协同自动化方案（如机械臂上下料、AGV物流系统），提高整体产出效率。-建立标准化作业指导书（SOP），开展工时分析（MTM/WF等），推进精益生产（Lean）与自动化、数字化深度融合（如IoT数据采集、MES系统集成）。新产品导入（NPI）-主导新产品从研发到量产的全流程导入，评估自动化设备兼容性（如AOI检测、自动测试工位），统筹跨部门资源完成可制造性与可装配性（DFM/DFA）验证。-解决试产过程中的工艺难题，利用数字化仿真工具（如FlexSim）预判产能瓶颈，达成爬坡目标并输出量产移交规范。技术支持与问题解决-处理生产异常（如设备停机、良率波动），通过SCADA系统监控设备运行状态，组织根本原因分析（RCA）并推动预防性维护（PM）机制落地。-开发自动化工装夹具（如气动快换装置、伺服定位结构），增强制程稳定性与操作便利性。ME（制造工程）协同-参与设备选型、调试及维护策略制定，主导OEE提升项目（如机器人节拍优化、PLC程序升级）。-协助规划自动化改造路径，设计数字化工厂解决方案（如设备联网、生产看板可视化），合理评估人工与设备投入的经济效益。设备自动化与数字化专项-主导自动化产线升级项目（如SMT自动上下料、包装段机械臂集成），负责设备选型、验收及与MES系统的对接实施。-推进制造过程数字化转型（如SPC实时监控、AI缺陷识别模型部署），基于数据反馈持续优化工艺参数。职位要求：硬性条件-本科及以上学历，专业为工业工程（IE）、机械工程（ME）、自动化或制造工程等相关方向。-具备10年以上制造业工作经验，同时拥有PE、IE、NPI岗位实操经验，熟悉劳动密集型行业自动化升级路径（如电子组装线机器人应用案例）。-精通产线平衡（LineBalancing）、价值流图析（VSM）、自动化设备绩效评估方法（如OEE/MTBF/MTTR）。-熟练使用AutoCAD/SolidWorks、自动化仿真软件（如RobotStudio）、数据分析工具（如Minitab/Excel/PowerBI）。优先项-具备自动化设备开发或集成经验（如PLC编程、机器人调试、视觉系统部署）者优先考虑。-熟悉工业物联网（IIoT）架构（如设备数据采集、边缘计算、云平台分析）者优先。-掌握精益六西格玛（LeanSixSigma）与数字化工具融合应用（如VSM结合数字孪生）者优先。软性素质-具备技术前瞻性，能准确把握自动化与数字化技术对生产模式的变革影响。-拥有跨领域协作能力，可有效协调自动化供应商、IT团队与生产单位共同推进集成项目落地。数字化技能专项要求-熟悉至少一种MES/ERP系统（如SAP、西门子Opcenter）的模块配置与数据逻辑关系。-了解工业通信协议（如OPCUA、Modbus）及设备联网实施方案。-具备基础编程能力（如Python用于数据处理、SQL用于数据库查询）。

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侯先生

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职位描述：1.搭建平台内容策略体系，确保与品牌整体战略方向保持一致2.负责新媒体账号的内容运营工作，提供策划方案、文案支持及视频脚本撰写等，通过高质量内容输出提升品牌账号的阅读量与粉丝关注度3.主导品牌内容的策划与创作，涵盖社交媒体内容、营销物料、视频内容等多种形式；定期与研发、产品、业务、生产（工厂）等多部门沟通协作（含出差安排），深入挖掘核心营销信息，打造优质内容4.运用软文、广告投放、数字化传播等方式提升品牌的知名度与口碑形象，确保品牌叙事在各类内容中有效传递，增强品牌与用户之间的情感联结5.推动并监管所负责项目的创意构思与文案制作全流程，保障内容高质量交付；持续优化品牌素材库，包括图片、视频、海报、PPT等资源6.协同参与品牌活动的策划与落地执行，如重大节日节点、公司级活动、行业展会等职位要求：主要能力素质：1.具备较强的学习能力与责任意识，能快速理解并掌握新信息，在指导下独立推进工作任务2.拥有良好的沟通表达能力，语言流畅，善于与不同岗位人员高效交流3.保持开放心态，适应变化，具备较强的抗压能力4.思维灵活，洞察力佳，对热点事件敏感且具备捕捉能力，了解消费者心理及传播沟通逻辑学历：本科及以上学历，中文、汉语言文学、市场营销等相关专业语言：中文、英文（具备基本的英语书面表达能力）知识&了解范围：熟悉营销、广告与公关传播逻辑，了解整合营销策划框架，掌握DigitalSocial运营模式工作经验：4年以上文案策划或品牌内容相关经验，有知名广告公司、企业市场品牌部从业经历者优先，具备成功项目案例者优先其他：具备出色的主题策划能力与扎实的文字原创功底，熟练使用内容采编类工具软件，精通社交媒体运营平台操作，熟练运用PPT制作技能

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侯先生

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职位描述：1.精准识别目标客户群体，并制定有效的客户开发策略；2.负责客户关系的建立与维护，协同上级推进团队销售任务达成；3.积极争取订单落地，跟进回款进度，协调与其他销售单元的协作；4.收集市场动态信息，分析竞争格局，提出可行性策略建议；5.定期向上级提交书面工作汇报，并接受业务方向的指导与优化建议；职位要求：1.具备较强的市场拓展能力及良好的商务谈判水平；2.表达清晰，具备优秀的沟通协调与人际互动能力；3.逻辑思维严谨，善于发现问题并提出有效解决方案；4.能承受工作压力，适应频繁出差，具备吃苦耐劳精神；5.学习能力强，责任心强，具有自我驱动意识；6.拥有稳定的客户资源及项目推进经验；知识&了解范围：1.掌握市场营销相关理论与实践方法；2.熟悉国内光伏行业现状、产业链结构及相关政策导向；3.对逆变器产品具备基础认知；4.了解主要竞争对手的产品布局与市场策略；5.具备客户心理分析的基本理解；6.了解合同法相关基本内容；工作经验：1.具有2年以上光伏领域市场销售从业经历；2.曾实现年销售额不低于1500万元的业绩表现；3.具备2至3个大客户成功合作案例；其他：1.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；2.具备一定的文字撰写能力；3.持有C1驾驶证

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侯先生

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负责研发与海外人才引进，需具备流利英语沟通能力1.具备3-5年新能源或大工业领域猎头背景，擅长人才mapping（是否拥有甲方经验不限）；2.学习能力突出，富有探索精神；3.工作踏实勤勉，责任感强；4.本科及以上学历；

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侯先生

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职位描述：主要工作职责：1.负责公司PLM系统的日常管理与系统维护。2.开展PLM系统相关的业务调研、需求收集、流程整理、方案评估及现场落地实施。3.组织并指导外部开发团队完成PLM系统的功能配置、二次开发、接口对接及已有功能的持续优化。4.承担PLM系统运行期间的技术支持，协助解决各业务部门提出的系统异常问题。5.编制PLM系统操作标准流程文档（SOP），并对相关部门人员进行使用培训。6.对接并协调PLM系统运维及实施类外部供应商的工作安排。7.完成上级交办的其他工作任务。职位要求：1.统招全日制本科及以上学历，计算机科学或信息技术相关专业背景。2.精通PLM系统的运维与管理，掌握物料管理、BOM结构、项目管理、任务流程、变更控制、工艺设计及知识库管理等相关功能模块。3.掌握.NET(C#)或Java编程语言，具备基本代码阅读能力。4.熟悉MSSQL或Oracle数据库操作，熟练运用查询语句、存储过程、视图和触发器等数据库技术。5.至少参与过两个大型PLM系统实施项目，有制造业行业经验者优先。6.了解金蝶云星空ERP系统配置者优先考虑。7.具备良好的系统分析与设计能力，熟悉界面设计逻辑，擅长技术文档编写。8.能够胜任重复性较强的工作，性格积极乐观，责任心强，具备良好的团队协作意识；可独立开展工作，执行力突出。学历：EDUCATION统招全日制本科及以上学历语言：LANGUAGE不限知识&了解范围：KNOWLEAGE熟悉产品开发流程，了解电子行业PLM系统应用工作经验：EXPERIENCES5年及以上PLM系统实施维护经验其他：OTHER熟练使用常用Office办公软件，具备较强的学习与适应能力

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侯先生

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职位描述：主要工作职责：1.负责公司PLM系统的运行管理与日常维护。2.开展PLM系统业务需求调研、流程梳理、方案评估及现场落地实施。3.组织并指导外部开发团队完成PLM系统功能配置、二次开发、接口对接及已有功能的优化升级。4.承担PLM系统运维支持，及时响应并协助解决业务部门提出的系统问题。5.编制PLM系统操作规范SOP文档，并对各业务单元使用人员进行培训指导。6.对接并协调PLM系统相关运维服务供应商，保障技术支持的有效推进。7.完成上级交办的其他工作任务。职位要求：1.统招全日制本科及以上学历，计算机科学或信息技术相关专业背景。2.精通PLM系统的运维与管理，掌握物料管理、BOM管理、项目管理、任务管理、变更管理、工艺管理及知识体系管理等核心模块。3.掌握.NET(C#)或Java开发语言，具备代码阅读能力。4.熟练操作MSSQL或Oracle数据库，熟练运用查询语句、存储过程、视图、触发器等功能。5.至少参与过两个大型PLM项目实施，有制造业行业经验者优先。6.具备金蝶云星空ERP系统配置开发经验者优先考虑。7.具备出色的系统分析设计、界面规划及技术文档编写能力。8.能够胜任重复性较强的工作，性格积极乐观，工作严谨负责，具备良好的团队协作意识；可独立开展工作，执行力强。学历：EDUCATION统招全日制本科及以上学历语言：LANGUAGE不限知识&了解范围：KNOWLEAGE熟悉产品开发流程，了解电子行业PLM系统应用工作经验：EXPERIENCES5年及以上PLM系统实施维护经验其他：OTHER熟练使用常用Office办公软件，具备较强的学习与适应能力

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侯先生

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职位描述：生产流程优化-负责劳动密集型生产线（如电子组装、纺织、家电等）的工艺改进、效率提升及成本控制，主导PE（生产工程）和IE（工业工程）相关工作。-运用线性平衡（LineBalancing）方法优化生产线布局，消除瓶颈，设计自动化人机协作方案（如机械臂上下料、AGV物流），提升整体效率。-制定标准化作业流程（SOP），分析工时（MTM/WF等），推动精益生产（Lean）与自动化/数字化融合改进（如IoT设备数据采集、MES系统集成）。新产品导入（NPI）-主导新产品从设计到量产的导入过程，确保自动化设备兼容性评估（如AOI视觉检测、自动测试工站），协调跨部门资源完成DFM/DFA验证。-解决试产阶段的工艺问题，通过数字化仿真（如FlexSim）预判产能瓶颈，完成爬坡目标并输出量产移交标准。技术支持与问题解决-处理生产异常（如设备故障、良率波动），利用SCADA系统实时监控设备状态，推动根本原因分析（RCA）及预防性维护（PM）策略。-设计自动化工装夹具（如气动快换机构、伺服定位系统），提升生产稳定性和操作便捷性。ME（制造工程）协同-参与设备选型、调试及维护策略制定，主导自动化设备OEE提升项目（如机器人节拍优化、PLC程序迭代）。-协助自动化改造规划，设计数字化工厂方案（如设备互联、生产数据可视化看板），平衡人工作业与设备投入的经济性。设备自动化与数字化专项-主导自动化产线升级项目（如SMT自动化上下料、包装线机械臂集成），完成设备选型、验收及与MES系统对接。-推动制造过程数字化（如SPC实时分析、AI缺陷检测模型部署），通过数据驱动优化工艺参数。职位要求：硬性条件-本科及以上学历，工业工程（IE）、机械工程（ME）、自动化或制造工程相关专业。-10年以上制造业经验，需同时具备PE、IE、NPI岗位经验，熟悉劳动密集型产业自动化转型路径（如电子组装线机器人应用）。-精通生产线平衡（LineBalancing）、价值流分析（VSM）、自动化设备效能评估方法（如OEE/MTBF/MTTR）。-熟练使用AutoCAD/SolidWorks、自动化仿真工具（如RobotStudio）、数据分析工具（如Minitab/Excel/PowerBI）。优先项-有自动化设备开发/集成经验（如PLC编程、机器人调试、视觉系统部署）者优先。-熟悉工业物联网（IIoT）架构（如设备数据采集、边缘计算、云端分析）者优先。-熟悉精益六西格玛（LeanSixSigma）与数字化工具结合应用（如VSM+数字孪生）者优先。软性素质-技术前瞻性，能快速理解自动化/数字化技术对生产模式的变革价值。-跨领域协作能力，可协调自动化供应商、IT部门及生产团队落地集成方案。数字化技能专项要求-掌握至少一种MES/ERP系统（如SAP、西门子Opcenter）的模块配置与数据逻辑。-熟悉工业通信协议（如OPCUA、Modbus）及设备联网方案。-具备基础编程能力（如Python用于数据分析、SQL用于数据库查询）。

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侯先生

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