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深圳南山区急聘薪酬绩效
1-1.5万元/月1、负责薪酬日常运营工作（工资/奖金核算发放，社保公积金运营及薪酬数据分析等）,确保数据的准确性和及时性；2、负责人力成本分析与执行，定期输出人力成本分析报告，监控风险及时预警，提供优化建议；3、薪酬信息化建设：优化薪酬核算及管理流程，提高核算效率和准确性；薪酬系统使用经验4、深入了解并支持业务，在薪酬解决方案方面提供专业建议。职位要求：1、统招本科及以上学历，5年以上相关工作经验（至少3年以上专职薪酬管理经验），零售行业薪酬管理经验优先；2、较强的数据敏感性，具备良好的数据处理和分析能力3、逻辑思维能力和自驱力强，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识；4、熟悉劳动法、社保公积金、个税等政策。
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深圳南山区急聘薪酬绩效
1-1.5万元/月1、负责薪酬日常运营工作（工资/奖金核算发放，社保公积金运营及薪酬数据分析等）,确保数据的准确性和及时性；2、负责人力成本分析与执行，定期输出人力成本分析报告，监控风险及时预警，提供优化建议；3、薪酬信息化建设：优化薪酬核算及管理流程，提高核算效率和准确性；薪酬系统使用经验4、深入了解并支持业务，在薪酬解决方案方面提供专业建议。职位要求：1、统招本科及以上学历，5年以上相关工作经验（至少3年以上专职薪酬管理经验），零售行业薪酬管理经验优先；2、较强的数据敏感性，具备良好的数据处理和分析能力3、逻辑思维能力和自驱力强，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识；4、熟悉劳动法、社保公积金、个税等政策。
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抖音场控(MJ001297)
9000-12000元/月1、主要负责抖音平台直播工作，制定直播方案与节奏安排，配合主播营造直播氛围，掌控现场流程，确保商品衔接顺畅，并管理直播间后台操作，达成销售目标；2、具备数据分析能力，实时跟踪每场直播数据表现，及时复盘并提出优化策略；3、关注直播行业及品类发展趋势，持续追踪竞品直播动态，进行每日竞品分析；4、深入分析直播用户行为，推进用户分层管理与会员运营工作。任职要求：1、了解直播电商业务，具备抖音直播推广（如dou+、feed等）及运营经验者优先考虑2、拥有1-5年电商相关工作经验，具备较强抗压能力与沟通协调能力3、对数据敏感，熟练使用excel、ppt等办公软件
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深圳急招京东运营
1-1.5万元/月岗位要求：1.结合店铺发展战略与阶段目标，分解并制定切实可行的运营方案，统筹活动整体推进与节奏把控，落实流量监控、页面优化、购物流程设计调整、营销活动策划及执行落地等工作；2.主导店铺日常运营及促销活动的策划与推广，提升点击率、访问量与转化效果，达成既定销售指标，并对活动各环节进行实时数据追踪与复盘优化；3.具备打造热销单品的策略思维，通过付费投放、内容运营、平台资源整合及客户售前售后服务体系，增强爆款产品的市场竞争力；4.负责店铺日常运营管理与核心数据监测，持续优化商品搜索排名及曝光表现；5.根据整体电商业务规划，统筹季度新品上新节奏、定价策略、旧款结构调整及当季商品流转调配工作；6.分析新品销售趋势，提出补货、促销、调价建议，科学管理动销率、库存水平、折扣力度及售罄进度；任职资格：1.具备三年以上京东平台运营经验，掌握付费推广操作流程；有大服饰类等非标品运营背景者优先；2.擅长爆款孵化，熟悉线上销售模式与商品运营逻辑，具备良好的市场洞察与预判能力；3.工作细致认真，态度踏实，学习意愿强，能承受工作压力，具备较强的时间管理与任务执行能力，拥有良好成长空间；4.熟知京东平台运营规范，具备丰富的促销活动策划与执行经验，能够高效整合平台资源实现效益最大化；5.性格积极主动，沟通能力强，富有责任感，具备团队协作意识、谈判技巧、创新思维与扎实的数据分析功底；
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天猫运营（百丽电商）(MJ001404)
9000-12000元/月岗位职责：1.把握平台运营节奏，与相关业务负责人保持良好对接；2.筛选整合各类平台群资源及活动信息，跟进官方活动进度，完成资源位申报与商品提报等工作；3.负责店铺页面设计与优化，收集并整理运营相关数据；4.维护基础推广工作，依据月度流量投放计划执行投放任务，并跟踪投放效果数据；5.实时监控店铺运行状态，关注主推商品排名变化，及时处理突发情况，进行价格与服务指标监测，并做好与客服团队的沟通协作；6.汇总整理行业及运营相关信息，为店长决策提供支持依据。任职要求：1.本科及以上学历，具备电商运营经验者优先考虑；2.热爱时尚领域，对潮流趋势具有敏锐感知力，有服饰行业背景者优先；3.性格外向，积极主动，具备良好的沟通协调能力，适应团队合作模式；4.熟悉女装品牌运作的候选人优先录用。
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整合营销专员(MJ013415)
2-4万元/月-统筹线上线下市场品牌活动的传播策略规划，依据品牌定位及阶段性发展目标，制定整合营销方案，策划具有社交影响力的传播事件，输出可执行的营销创意与传播路径；-主导产品内容包装、推广策略及上市节奏的规划与落地，从商业增长角度出发，设计全年产品营销布局；能力要求：-拥有品牌建设、市场营销及社交媒体运营的实际操盘经历，具备优秀的策划思维与创意表达能力；-熟悉服饰或时尚领域市场动态，擅长产品卖点挖掘与市场化推广；-具备较强的项目统筹能力，能够高效推动跨团队协同合作；职位要求：-优先考虑快消、美妆、时尚行业背景，具备5~10年相关工作经验，有团队管理经验者更佳；-拥有品牌建设、市场营销及社交媒体传播的实战经验，具备独立策划与创新执行能力；-对服装/时尚产业具备敏锐洞察，能精准提炼产品价值并推动有效传播；-具备良好的资源整合能力，善于跨部门沟通与协作推进；
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深圳急招薪酬绩效
8000-11000元/月1、负责薪酬日常运作管理（包括薪资/奖金计算与发放、社保公积金操作及薪酬数据统计分析等），保障各项数据的精确与时效；2、承担人力成本分析任务，按时编制人力成本分析报告，识别潜在风险并及时预警，提出可行性优化方案；3、推进薪酬信息化建设：持续优化薪酬计算及管理流程，提升核算效率与准确性；具备薪酬系统实际应用经验；4、深入理解业务需求，为业务团队提供专业的薪酬解决方案支持。职位要求：1、全日制本科及以上学历，5年以上相关工作经历（其中至少3年专职从事薪酬管理工作），有零售行业薪酬管理背景者优先；2、对数据敏感，具备扎实的数据处理与分析能力；3、逻辑思维清晰，自我驱动力强，具备良好的沟通协作能力及团队意识；4、熟悉劳动法、社会保险、公积金、个人所得税等相关政策法规。
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视觉设计师(MJ013529)
1.2-1.8万元/月工作职责：1.负责品牌视觉形象的统一管理，深入理解品牌核心价值，并将其准确转化为系统的视觉语言，制定并维护设计规范文档，指导各类视觉产出，保障全链路视觉风格的协调一致。2.统筹全渠道视觉内容的设计实施与质量把控，涵盖线下展示物料，如门店POP、促销赠品、推广活动物料、陈列创意设计等，同时监管电商平台官方店铺的视觉呈现。3.具备良好的项目统筹能力，依据市场营销节奏推进各项设计任务（包括大型营销活动、新品发布等），从趋势分析、创意构思到设计落地全流程跟进，合理规划时间节点，协调内外部资源，确保方案高效执行。4.主导品牌层面及产品相关的视觉拍摄企划，并全程跟踪执行直至完成。职位要求：1.熟练掌握AI、PS等主流平面设计工具，具备基础三维设计能力，以及视频剪辑和动态视觉制作技能；2.视觉敏感度高，关注潮流趋势，具有良好的美学素养与品牌理解力，有时尚领域从业背景者优先考虑；3.思维活跃，富有创意，责任心强，具备耐心及对新事物的学习适应能力；4.沟通顺畅，拥有一定的团队协作经验及跨部门协同能力；5.从事时尚类视觉设计相关岗位满5年或以上；6.拥有海外学习经历或高端品牌工作经验者优先。
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大数据开发工程师
1.6-2.2万元/月岗位职责：1、数据仓库设计与开发： 负责数据仓库的模型设计、开发与迭代优化，确保数仓模型的稳定性、准确性和高性能。2、数据分析与可视化： 负责BI报表、数据产品的开发与维护，参与数据主题域（如销售、用户、产品等）的建设，为业务提供直观的数据洞察。3、业务数据支持： 响应业务部门的数据提取与分析需求，输出数据分析报告，为决策、运营和产品迭代提供可靠的数据支持。4、数据技术探索： 跟踪大数据领域的技术发展趋势，参与新技术、新工具的预研与引入，推动团队技术革新和业务成长。任职要求：1、精通SQL，熟悉MySQL、PostgreSQL等至少一种关系型数据库。2、深入理解数据仓库理论，熟悉数据分层（如ODS、DWD、DWS、ADS）设计理念与落地实践。3、熟练掌握Java和Python编程语言，能够使用脚本进行自动化数据处理。4、熟悉常用的BI可视化工具，如PowerBI、QuickBI、FineBI等。5、熟悉ETL/ELT数据处理流程，有使用调度平台（如Airflow、DataWorks、DolphinScheduler、Azkaban）的实际项目经验。6、熟悉Kafka、Spark、Flink等主流大数据组件，并有相关使用经验者优先。7、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能清晰理解业务需求。对数据敏感，有强烈的责任心和严谨的工作态度。具备优秀的问题分析和解决能力，乐于学习新技术。
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市场营销专员(MJ013331)
1.5-2万元/月岗位主要职责：1、主导鞋包帽产品的上市推广协同工作，把控市场推广节奏，整合资源并输出完整的整合营销策略；2、围绕品类规划、消费者需求分析，输出营销主题、口号、文案、TVC创意、视觉呈现、赠品方案、陈列设计及线下活动等全案创意内容，并推动项目执行落地；3、组织内部跨部门营销方案的宣导与培训，审核其他部门营销落地方案，确保策略一致性并跟进实施进度；4、定期复盘品牌营销动作，沉淀有效方法论，持续优化管理流程并推进标准化落地；5、负责相关供应商管理，涵盖公关传播、活动执行等合作方的协调与监督。任职要求：1、具备扎实的媒介投放实操经验，熟悉小红书等社交平台运营逻辑；2、逻辑思维清晰，拥有市场洞察、品牌策略规划、审美判断及跨团队沟通协作能力；3、掌握产品推广全流程知识，擅长叙事表达，熟悉运动服饰品牌的运作模式与核心业务链路；4、3年以上运动服饰品牌相关管理工作经验；5、对时尚趋势保持高度敏感，具备潮流趋势解读能力，热衷球鞋文化者优先考虑。
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电商运营主管
2-3万元/月工作职责：1、协助上级完成品牌整体战略的制定，统筹管理品牌在电商多平台（天猫、抖音、京东、唯品等）的运营工作；2、依据品牌营销战略，拟定年度、季度、月度销售与利润目标，编制市场费用预算并推动执行，确保经营指标与发展规划落地；3、主导销售相关成本管控，包括预算编制、支出控制及使用监督等管理工作；4、负责运营团队的人才考核、人力规划、岗位配置及组织体系建设；5、对接集团品牌部门，协同各电商平台保持高效沟通，积极争取资源支持，提升品牌整体销售表现；任职资格：1、本科或以上学历；2、具备5年以上电商领域工作经验，其中3年以上担任品牌电商经理或总监职务，有鞋靴、运动户外类知名品牌电商背景者优先考虑；3、精通主流电商平台的运营逻辑，掌握各类品牌推广与营销工具，了解线上传播规律及流量运作模式；4、具备优秀的沟通协调与谈判能力，擅长团队管理，具有良好的协作意识；5、市场洞察力强，数据分析与创新能力强，能结合市场动态制定精准有效的营销策略。
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淘系达人商务主管/经理（双休）
1.5-2.8万元/月希望学历为统招本科及以上~欢迎大家投递工作职责：1、深度洞察淘系/抖快微平台的运营规则、营销工具及行业动态，制定集团层面的年度与季度营销战略（包括大促规划、创新玩法落地、流量增长策略等），并推动在各品牌线有效执行。2、与淘系平台保持紧密合作，建立长期战略协同关系，争取关键营销资源（如S级活动核心位置、平台联名IP合作、新功能内测权限等），搭建内部资源分配体系，实现资源利用效率最优化。3、主导跨品牌联动营销方案设计，整合多品牌资源优势，策划具有影响力的整合营销事件，强化集团整体品牌声量与市场影响力。4、统筹公司与头部直播达人、优质服务商的合作管理，主导框架协议谈判，控制合作成本，提升项目落地效率与执行质量。5、全面跟踪集团在淘系/抖快微平台的营销数据表现，开展跨品牌数据分析与对标研究，输出深度洞察报告，识别共性问题与潜在增长点，为管理层决策及各品牌运营优化提供有力支持。任职要求：1、具备5年以上电商营销领域工作经验，其中至少3年聚焦于淘系/抖快微平台的策略或管理岗位，有知名消费品牌或领先电商企业背景者优先考虑。2、拥有丰富的平台资源及达人/KOL合作网络，擅长商务谈判与关系维护，具备成功获取平台重点资源或主导大型IP合作项目的实际案例。3、深刻理解淘系/抖快微生态体系，熟悉淘宝、天猫平台的规则机制、推广工具、流量逻辑及行业发展趋势，具备扎实的实战操作经验。4、具备从零启动并牵头大型整合营销项目的能力，有完整主导双11、618等重大促销活动的成功经历。5、具备优秀的数据分析思维，能够基于数据反馈进行精准策略判断与动态调整。6、具有成熟的团队管理能力及跨职能协作经验，抗压能力强，善于激发团队潜能以达成业务目标。
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短视频运营(MJ000912)
1-1.5万元/月职责描述：1、负责短视频平台的日常运营与推广工作；2、结合企业特点与品牌风格，独立完成短视频的创意策划、拍摄及剪辑制作；3、关注短视频领域优质账号与内容动态，持续优化创作方向并实现预期传播效果；4、通过高品质短视频内容输出，不断提升品牌曝光度与用户关注度；5、持续研究内容创新形式、热门话题、平台最新运营规则以及行业与竞品发展动向，结合数据分析运营成果，运用多种推广方式，有效推动各项指标达成与增长。任职资格：1、大专及以上学历，具备短视频运营经验，有成功案例者优先；2、具备较强的热点捕捉能力与文案创意思维；3、深度了解抖音、快手等短视频平台特性，熟悉其内容机制与玩法；4、熟练操作各类短视频制作工具，拥有扎实的视频创作功底、出色的视觉审美及音乐搭配能力；5、有知名MCN机构工作经验者优先，具备爆款内容打造经验者优先。
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媒介投放（小红书运营）(MJ01352)
1.3-1.8万元/月主要职责：负责小红书投放全流程工作，涵盖：1、制定投放预算方案，策划推广内容，并执行广告投放；2、协同外部代理机构，统筹供应商协作及达人产出内容的审核管理；3、监控投放数据表现，开展效果复盘与策略调优。任职要求：1、深度掌握小红书平台机制，熟练运用千瓜等第三方数据分析工具；2、具备3年以上小红书营销实战经验，有服饰鞋履行业背景者优先；3、具备市场数据解读与趋势预判能力；4、在营销策略设计中展现创新思维与洞察力；5、拥有单渠道小红书年度500万及以上预算执行经验；6、具备可验证的成功项目案例
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抖音场控(MJ012729)
8000-10000元/月工作内容：1.规范、引导并优化主播的直播内容，确保直播流程顺畅；2.协助主播开展直播，配合出镜需求，活跃直播间氛围；3.维护主播与粉丝之间的互动关系，及时回应粉丝疑问；4.实时跟进直播互动情况，处理主播提出的问题及粉丝的咨询、投诉、建议和反馈，妥善解决直播中出现的各类状况；5.负责对应场次直播所需商品的准备工作。任职要求：1.具备直播领域场控相关工作经验，有抖音平台直播经验者优先考虑；2.热爱直播行业，性格外向积极，反应敏捷，执行力强，具备优质的服务意识和团队协作精神；3.可适应不同时段的直播安排，工作时间依主播档期而定，能接受晚班跟播，实行弹性工作制度；4.主动性强，拥有良好的沟通协调能力与团队合作态度，能够高效完成既定业务目标。
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深圳招薪酬绩效
1.5-2.1万元/月岗位职责:1、全面负责线上业务板块薪酬COE相关工作；2、主导年度预算调整、调薪方案及年终奖等薪酬项目的规划、执行、复盘与数据核算；3、设计并实施各类销售激励机制，精准核算激励结果，及时激发业务团队动力；4、联动SSC推进薪酬与人事政策落地，收集反馈问题并持续优化执行效率；5、深入开展人力数据分析，合理管控人员编制，从组织发展视角识别人力问题，输出改进建议并协助BP推动实施；6、参与人力资源重点项目，落实上级交办的其他工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历，具备五年以上人力资源工作经验，熟悉薪酬人事或薪酬绩效模块；2、具备出色的数据分析能力与沟通协调能力，执行力强，工作高效；3、具有项目统筹经验，能够有效推进项目执行及流程改进；4、工作积极主动，抗压能力强，富有责任心。
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京东运营(MJ000410)
9000-12000元/月岗位职责：1、负责京东店铺的全面运营工作，包括店铺整体策略制定、营销活动策划及推广执行等；2、具备精细化运营思维，能够持续优化业务链路中的关键数据指标；3、拥有商品运营管理能力，能结合行业趋势调整品类结构，并主导打造具有市场竞争力的爆款产品；4、基于数据分析与复盘总结，结合市场竞争格局，明确业务增长路径与策略方向；5、有非标品运营管理经验者优先考虑。任职要求：1、本科及以上学历，具备2年以上京东或淘宝店铺实操运营经验，有服饰穿戴类目经验者优先；2、熟练掌握京东、淘宝平台的活动申报流程及日常运营操作规范；3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，擅长跨部门协作，具备良好的汇报与总结能力；4、具备较强的团队管理及资源统筹协调能力；5、具有一定商品运营基础，能独立完成货品规划与运营支持工作。
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电商运营实习岗位
150-160元/天岗位职责：1、配合完成电商渠道后台的日常运营支持，包括商品上架与下架操作；2、参与商品信息属性的维护更新、搜索排名优化以及库存状态同步；3、协助开展竞品数据的整理与归集工作；4、协同团队成员推进各项既定任务的执行。岗位要求：1、大专及以上学历，26届在读学生；2、学业表现良好，专业基础扎实，积极参与校内社团或集体活动；3、熟练使用Office办公软件；4、具备较强的沟通协调能力与问题处理能力，有较多实习实践经验；实习待遇：-税前3500元/月，-健身房、休息室、瑜伽室、桌球室、羽毛球场等完善的生活与休闲设施-节日福利及团队活动支持时间要求：实习周期3-6个月，每周到岗不少于5天
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货品实习生
150-180元/天岗位要求：需全职实习，每周到岗5天，持续6个月及以上，可快速入职，实习周期较长者优先考虑；岗位待遇：月薪3500元（税前），早九晚六，弹性打卡半小时，周末双休。公司配备健身房、食堂等设施~工作地点：深圳市百丽大厦（后海滨路）——登良地铁站A出口【货品运营实习生】岗位职责：1、跟进电商平台的货品进货、销售及库存数据情况；2、结合淘宝/京东/唯品会等平台活动节奏，协助开展货品匹配、库存调配与价格策略制定；3、整理各平台销售数据，并进行基础数据分析工作。任职要求：1、具备良好的数据分析能力，熟练操作常用数据分析工具；2、关注时尚潮流动态，对电商行业有发展兴趣；3、学习能力强，思维灵活，沟通积极，表达清晰，能适应一定工作压力。
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零售业务伙伴
7000-10000元/月岗位职责：1、深入终端运营及门店开展现场指导与能力提升，促进一线行为优化并助力销售目标实现；2、统筹区域重点培训项目的规划与执行，通过前期调研、过程赋能与数据监控，结合后期行为改善与成果评估，确保项目有效落地；3、定期面向终端核心人员开展专项课程授课；4、负责项目推广传播相关工作；5、参与其他终端项目的实施与持续跟进。任职要求：1、对零售领域及门店终端的现场培训具有浓厚兴趣与独立思考；2、具备较强的沟通表达、文字撰写、抗压及跨团队协作能力；3、熟练掌握常用办公软件操作；4、具备零售行业实操或培训经历者优先考虑；5、能够适应出差安排。
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深圳急招国内电商运营
1-1.5万元/月岗位职责：1、负责唯品会后台的日常运维，确保旗舰店及特卖活动期间运营平稳有序；2、维护商品信息资料，更新属性内容，优化搜索设置并同步库存变动情况；3、对接设计团队，协同完成档期前的商品主图、预售图、导购图等相关视觉工作；4、定期采集竞品数据，进行整理汇总与分析研判；5、配合上级完成各项阶段性工作任务安排。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上唯品平台运营工作经验；2、熟练使用办公软件如excel、word、powerpoint，熟悉电商平台后台操作流程；3、具备较强的沟通协调能力，善于团队合作，执行能力突出。
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电商产品设计师
2-2.5万元/月职责说明：1、负责电商系统及营销内容AIGC等相关产品的调研分析、需求梳理、方案策划、原型制作及产品文档撰写等工作2、主导所辖产品模块的全周期运营管理，对最终成效承担责任，并推动持续优化与迭代专业知识/技能要求：1、具备强烈的产品主导意识，工作积极主动2、了解电商整体业务链条，有电商类相关产品岗位实践经验3、逻辑清晰，用户视角明确，抽象归纳能力强，能精准捕捉核心需求，具备良好的解决方案设计能力4、具备出色的书面撰写与口头沟通表达能力5、曾独立承担至少1个产品从0到1的设计与运营工作，并有可验证的成功项目经历6、在满足上述条件基础上，具有AI应用或数据类产品经验者可优先录用
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培训陈列岗（双休）
7000-9000元/月岗位职责：负责南部百思图品牌：1、统筹开展年度、月度及品牌相关的培训工作，包括产品知识、潮流趋势、穿搭技巧等方面的专项培训2、配合终端门店落实每月品牌陈列规范，监督卖场氛围布置及主推商品的陈列执行情况3、组织实施店员销售技能提升培训，开展门店现场实操辅导与带教任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上零售领域培训或视觉陈列相关经验，热爱时尚搭配，具备良好审美素养；2、性格积极外向，形象气质佳；3、具备出色的沟通协调能力与执行推动能力，能适应一定强度的工作压力
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货品运营管理
1-1.5万元/月岗位职责：1、结合电商团队战略目标，制定季度商品策略及爆款孵化方案；2、依据整体运营节奏，统筹新品上新节点、价格区段规划、旧款优化调整及当季商品流转管理；3、跟踪新品销售表现，提供订货、补货、促销与调价建议，科学管控动销率、库存深度、折扣水平与售罄进度；4、负责各大平台大促活动的商品筹备、款式筛选及定价策略执行。任职要求：1、具备3年以上品牌服饰、鞋履领域商品运营相关工作经验；2、精通天猫等线上渠道销售特性与商品运作机制，具备良好的市场洞察与预判能力；3、拥有扎实的数据分析功底，可熟练操作各类数据工具，独立输出商品分析报告；4、具备优秀的跨部门沟通与组织协调能力，思维清晰，逻辑严谨；5、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel函数、数据透视表等功能应用。
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抖音直播运营
1-1.5万元/月岗位职责：1、主导品牌抖音账号的直播运营工作，对直播整体业绩达成负责；2、统筹直播业务运营管理，制定阶段性的运营策略与目标，并推动落地执行，掌握抖音直播的底层运行机制；3、搭建并优化标准化运作体系，涵盖主播管理规范、运营管理制度及自播流程的SOP建设；4、负责团队管理与人才梯队培养，提升人效水平，保障团队高效稳定运转；5、维护与平台的良好协作关系，整合资源，从运营、技术、数据等多维度推进与平台的深度合作；6、定期开展培训赋能团队成员，紧跟行业趋势与前沿动态，准确把握业务发展方向，增强核心竞争力。任职要求：1、大专及以上学历，具备抖音直播运营实战经验，有从0到1搭建直播团队经历者优先，有服饰类目经验者更佳；2、拥有电商直播及直播投流相关工作经验，熟知直播平台规则，能有效整合平台资源为直播间引入流量；3、具备出色的数据分析能力，能够通过数据洞察问题并提出有效改进方案，提升主播内容曝光与粉丝增长；4、具备优秀的策划能力、活动落地执行能力及汇报表达能力，富有团队协作意识；5、性格积极外向，沟通表达能力强，情商高，责任心强，具备良好的抗压能力、学习能力与环境适应力。
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运营实习生
150-180元/天【运营实习生】岗位职责：1、负责天猫平台种草类视频的剪辑与二次创作；2、结合产品特点进行创意剪辑，包括配乐、字幕设计，完成视频制作及成片输出；3、协助达人样品的寄送工作；4、按要求完成数据收集、分类与整理，做好信息归档；岗位要求：1、具备视频剪辑基础，熟练操作剪辑工具如PR、AE、剪映、PS等软件；2、了解快节奏信息流视频风格，网感敏锐，能快速捕捉网络热点与流行趋势，善于利用数据分析挖掘内容方向；3、具备基本的数据处理与整理能力；实习期需连续6个月以上，每周到岗5天，需全职参与，优先考虑可长期实习者；岗位待遇：税前3500元/月，早九晚六，弹性打卡半小时，双休；工作地点：深圳市百丽大厦（后海滨路）——登良地铁站A出口
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运营实习生-百丽集团
130-150元/天岗位职责：1、配合完成电商平台后台的日常运营维护，包括商品上架与下架操作；2、参与商品信息属性的更新维护，协助进行搜索优化及库存状态调整；3、协助开展竞品数据的整理与归集工作；4、协同团队成员推进各项既定任务的执行。岗位要求：1、优先考虑具备本科及以上学历的在读学生；2、学业成绩优异，专业基础牢固，积极参与校内社团或集体活动；3、熟练使用Office办公软件；4、具备较强的沟通协调能力与问题处理能力，有丰富的实习经验者优先。实习待遇：-税前3500元/月，-提供健身房、休息室、瑜伽室、桌球室、羽毛球场等多元化配套设施-享有节日活动福利时间要求：实习周期3-6个月，每周出勤不少于5天
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百丽电商-HR活动与文化实习生
150-160元/天月薪3500周末双休不提供食宿哦~岗位职责：1、协助开展活动执行及企业文化相关事务2、负责微信公众号内容撰写与文案编辑工作3、筹备线下活动所需物料，对接供应商并协调沟通4、支持企业文化类项目的具体实施与推进5、完成上级安排的其他临时性工作任务岗位要求：1、26届优先，统招全日制本科及以上学历；2、熟练操作各类常用办公软件及办公设备；3、性格外向乐观，工作主动，具备良好的沟通能力和判断力；4、有主导或组织过校级、院级大型晚会经验者优先；5、实习时长要求：3-6个月，每周到岗不少于5天
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人力薪酬岗(MJ013285)
1-1.5万元/月1、负责薪酬日常运营事务（包括薪资/奖金计算与发放、社保公积金管理及薪酬数据统计分析等），保障数据精准与时效；2、开展人力成本管控与分析工作，按期编制人力成本分析报告，识别潜在风险并及时预警，提出可行性优化方案；3、推进薪酬信息化建设：持续优化薪酬核算流程与管理体系，提升核算效率与准确性；具备薪酬系统操作经验4、深入理解业务需求，提供专业的薪酬策略支持。善于通过数据分析发现问题，并制定相应解决措施。职位要求：1、全日制本科及以上学历，5年以上相关工作经验（其中至少3年专职从事薪酬管理工作），有零售行业薪酬实操经验者优先；2、对数据敏感，具备较强的數據处理与分析能力；3、逻辑清晰，自我驱动能力强，拥有良好的沟通协作能力及团队意识；4、熟悉劳动法、社会保险、公积金、个人所得税等相关政策法规。
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