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【岗位职责】：一、财务核算与报表编制1、承担公司日常财务核算任务，保障账务处理的规范性与时效性。2、编制各类财务报表及其附注，确保数据真实、完整、准确，满足会计准则及内部管理要求。3、按期开展财务分析工作，向管理层提交反映财务状况和经营成果的分析报告。二、财务流程优化1、深入理解业务运作流程，参与财务流程的设计与改进，提升整体工作效率。2、推进财务信息化进程，参与ERP等财务系统的优化与迭代，确保系统功能匹配业务发展需要。三、成本核算与控制1、完善成本核算机制，改进核算方式，保证成本信息的精确性。2、参与成本管控工作，识别成本偏差，提出降本增效建议，支持业务部门实现成本目标。四、预算管理支持1、协助完成年度预算编制，提供核算数据支持，保障预算基础数据的准确性。2、跟踪预算执行进度，定期比对实际与预算差异，为预算调整提供可靠依据。五、财务合规与审计1、确保各项财务操作符合国家财经法规及公司制度要求，有效防范财务风险。2、配合内外部审计工作的开展，及时提供所需资料，协助完成审计相关事项。六、跨部门协作1、与业务团队保持高效沟通，快速响应其在财务核算方面的咨询与需求，提供专业指导。2、与财务团队成员协同作业，共同推进部门各项财务工作的顺利完成。【任职要求】：1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。2、3-5年财务相关工作经验，其中至少3年从事相似岗位。3、有线上教育行业或同类型上市公司从业经历，了解行业特有的财务管理要求。4、熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶等）及常用办公软件。5、具备较强的财务分析能力和风险管控意识。6、持有中级会计师职称，具备注册会计师（CPA）或注册税务师资格者优先考虑。7、具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理和应急处理能力。8、责任心强，工作积极主动，恪守职业操守。9、学习能力强，能迅速适应行业发展与变化。

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何女士

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资金BP职位概述：负责公司日常资金及银行账户的运营与管理，保障资金安全与流动性，确保各项资金往来符合规范并准确无误。主要职责：1、执行日常现金收支操作，妥善保管现金及票据，确保资产安全。2、办理银行账户的开立、变更、注销及相关维护事务，处理存款、转账、网银支付等常规银行业务。3、编制资金周报、月报等报表，对公司的资金流入流出情况进行统计与分析；4、开展银行理财产品的对接工作，推进理财项目实施，涵盖产品比价、台账记录、资料归档等环节；5、统筹授信融资相关事宜，跟进贷前、贷中、贷后流程，包括材料整理、台账更新、条款审核、额度优化及续期管理等；6、配合财务经理完成现金流预测、资金调度及相关数据支持工作；任职资格：1、具备1-2年出纳岗位工作经验，本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景。2、熟练操作财务系统及常用办公软件。3、具备较强的数字处理能力与数据分析水平。4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的人际沟通与组织协调能力。5、了解财务管理政策、会计准则及相关法规要求。6、持有会计从业资格证者优先考虑。

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何女士

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岗位职责：1、掌握业务各产品全链路经营动态，为业务团队的经营决策提供财务支持，保障业务与财务高效协同，推动双方需求的顺利对接与执行2、开展业务线月度预算与实际经营数据的对比分析，深入挖掘经营结果背后的驱动因素，及时输出优化建议，支撑业务达成业绩目标3、定期编制经营管理周报、月报，向管理层提供准确及时的财务与运营分析；科学评估各项营销活动的投入产出效率（ROI），持续开展成本合理性审查，识别降本增效机会并跟踪落地进展4、与业务团队深度协作，聚焦日常运营中的核心流程及关键数据指标，识别潜在风险点，涵盖合同、税务、资金及流程等方面，定期形成专项分析报告，关注业务运行质量，为新业务模式提供测算支持与优化方案，并推动实施5、结合实际工作内容，定期梳理工作事项清单，维护并更新相关操作手册6、完成领导交办的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，财务、会计、成本管理、审计等相关专业背景，具备中级职称或CPA资格者优先；2.2年以上企业内财务分析、财务BP相关工作经验，或曾在四大会计师事务所、国内八大会计师事务所从事审计工作；3.具备扎实的数据分析能力、逻辑清晰、富有创新思维，能独立完成分析报告撰写；4.沟通协调能力强，具备项目统筹能力，可独立承担工作任务；5.专业素养高，适应力强，抗压能力佳，具备良好的团队协作意识；

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何女士

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本岗位主要负责公司银行事务协调、财务报表复核、资金系统运作及海外财务相关管理工作。要求具备扎实的财务分析能力、出色的沟通协调能力，以及对财务流程的全面掌握。主要职责：1、overseeingdailybankpaymentprocesses,ensuringaccuracyandtimelinessoffundflows.2、维护并提升公司与金融机构的合作关系，涵盖账户运营、授信额度协商及服务成本优化等方面。3、统筹境外财务管理事务，包含汇率风险管控、跨境支付执行及国际税务合规支持。4、协同内部相关部门，保障资金流动性管理及现金流预测的精确性。5、跟踪金融市场动态与创新金融工具，为资金运营提供战略性优化建议。6、确保各项资金操作符合监管要求及企业内部管理制度。7、与会计、税务及业务单元紧密协作，推动资金规划与企业战略目标协同发展。基本要求：1、财务、会计或相关专业本科及以上学历。2、具有不少于5年资金管理或相近领域工作经验。3、了解银行金融产品及其服务流程，掌握风险管理相关实务方法。4、具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力。5、熟练使用Excel及各类财务管理系统软件。6、拥有良好的表达能力和团队协作意识。7、适应高强度工作节奏，具备高效执行能力。优先考虑：1、取得中级会计职称者优先。2、了解前沿金融科技应用及自动化处理工具者优先。

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何女士

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【工作时间】设有早晚班次，实行排班轮休制（7:00-23:00之间安排，每日工作8小时），周末双休！【发展空间】场控→直播运营→IP操盘手（培养周期约半年至一年，晋升路径清晰）【能力前提要求】熟练掌握obs操作（属必备技能），若不具备该技能请勿投递~【福利待遇】-入职即缴纳五险一金，享受一档社保-团队氛围纯粹，人际关系简单融洽-提供系统化入职培训与专人带教指导-在整体环境波动背景下，公司持续逆势扩张，三年内业绩增长超十倍，稳居行业前三。平台稳定，更有机会共同成长于在线教育领域的头部企业！【硬性要求（以下六项满足三项即可）】1、熟悉相机及灯光设备的操作使用2、掌握视频号、抖音、快手等平台直播后台操作流程3、能熟练运用直播复盘与数据记录相关工具软件4、可针对直播间停留时长、互动率、转化率等核心指标进行问题梳理并提出优化建议5、具备账号数据整理分析能力，能完成逐字稿修改与内容输出6、具备应对直播间突发情况的快速响应与处理能力岗位职责：1、负责所跟播场次的运营数据整理与分析；2、收集用户反馈信息，研究用户行为与需求，协助主播提升内容质量；3、完成开播前各项准备，包括灯光调试、设备检查、道具布置、样品确认及库存核对；4、优化直播话术设计，营造并维持良好直播间氛围，配合主播进行产品讲解与活动推进，做好公屏互动管理；5、实时监控直播后台数据，主动与观众互动，及时回复后台消息。任职要求：1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验；2、具备基础运营思维，善于团队协作；3、学习能力强，有意愿长期发展于直播与短视频领域；4、反应灵敏，语言表达清晰，具备较强临场应变能力，可妥善处理直播过程中的突发状况；5、责任心强，条理清晰，对工作成果负责，具备自我驱动与持续突破意识。

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庄女士

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国内头部垂类MCN机构，专注孵化【教育/儿童营养成长】领域专家IP，依托抖音直播间推广自主研发产品，构建产研销闭环体系，满足3-18岁年龄段家长在教育与儿童营养方面的核心需求。以IP为核心的全域运营能力，已形成推动公司高速发展的核心竞争力。BASE厦门~~公司福利：入职即缴五险一金；享有年度固定调薪机制，结合人才盘点实现晋升与加薪透明化；提供年度家庭体检福利；办公场所为5000平5A级高端写字楼，工作环境舒适宜人。【岗位职责】以直播带货为核心1、直播带货：由公司提供直播脚本（配备提词器，可照稿讲解）及成熟直播账号（具备自然流量），进行知识输出与产品推介；2、复盘优化：参与直播后复盘会议，持续优化直播策略，依托成熟运营团队支持，高效提升直播表现。【岗位要求】1、具备出色的镜头前表现能力，有1年以上直播带货实操经验，且过往业绩表现良好；2、具备教育行业、大健康或营养领域从业背景者优先考虑。【面试流程】1、提交直播片段用于评估匹配度2、HR进行电话沟通确认意向3、安排线下或线上面试（由项目负责人主面）

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赵女士

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【福利待遇】-入职即缴纳五险一金，享受双休-团队氛围纯粹，人际关系简单透明-在行业整体承压的背景下，公司持续逆势扩张，三年内业绩增长超十倍，稳居行业前三。平台稳定，发展空间广阔，你将有机会深度参与并共同成长于在线教育领域的头部企业！【PS：应聘时请附带直播录屏、演讲视频或直播片段等相关展示材料】【岗位职责】1、参与个人IP人设的策划与打造，涵盖短视频及直播场景下的人设定位；2、结合直播内容，针对学员个性化问题进行精准回应，提升直播间留资与转化效果；3、协同完成直播脚本策划，协助输出并优化直播逐字稿，助力提高成交率与引流效率；4、配合运营团队推进短视频拍摄、账号直播执行、直播预告发布等全流程工作；5、积极参与公司组织的主播培训及经验分享，持续精进直播专业能力。【任职要求】1、大专及以上学历，具备1年以上讲师、主持、配音表演经验者优先，播音主持专业（本科）背景更佳；2、了解教育类或知识付费产品的直播营销逻辑，有教育课程类直播实操经验者优先；3、表达清晰流畅，形象端正，思维敏捷，具备出色的口语表达与镜头前表现力；4、擅长营造活跃的直播氛围，能与观众有效互动，增强粉丝粘性与参与感；5、具备现场应变能力，可为学员即时提供专业建议与解决方案；6、富有拼搏意识和协作精神，能够适应弹性工作时间安排。

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李先生

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岗位描述：1.常规业务分析：支持业务运营发展，构建数据指标体系，定期开展部门业务数据的清洗、统计与分析，及时识别并预警异常情况2.挖掘业务增长点：基于实际数据表现，深入分析潜在增长机会，协同业务方共同制定优化方案，助力业务持续提升3.业务支持工作：围绕现有业务流程，联动相关协作团队，梳理当前存在的问题并提出可行解决方案，整合重复流程，输出提效工具表4.定期报告输出：根据业务实际需要，按时完成日报、周报、月报等数据分析报告任职要求：1.本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑2.会计、数学、统计学等相关专业背景优先3.熟悉数据库操作，掌握SQL、Python等工具使用；具备较强的脚本编写能力，有数据开发经验者更佳4.熟练运用Excel（包含双变量运算），可独立制作PPT，工作态度认真，对数据具有敏锐度5.工作积极主动，细致有序，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能有效对接内外部及跨部门协作关系

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何女士

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岗位职责1、负责公司C端APP（AI工具+垂直类社区）的产品规划、功能策划及版本迭代，持续提升产品体验与用户价值；2、深入洞察用户使用场景，围绕AI陪练功能（如语音交互、智能对话反馈等）与社区内容体系（UGC/PGC）设计有效的产品方案；3、联动技术、设计、运营等多方团队，推动产品开发实施，保障项目进度与交付质量；4、基于数据监测、用户调研及市场分析，不断优化产品能力，制定并落地增长策略；5、跟踪行业动态，挖掘AI与教育融合、内容社区发展的新机会点与创新方向。任职要求1、3年以上C端产品经理背景，具备AI陪练类应用（如语言训练、智能对话系统）、工具型产品（效率或学习类工具）或内容社区平台（教育/兴趣向社区）经验者优先；2、掌握用户需求分析与产品全周期设计方法，可独立完成PRD撰写、原型绘制及交互说明文档输出；3、了解AI相关技术（如NLP、语音识别）的基本原理，能够与研发团队顺畅协作；4、具备较强的数据分析能力，善于用数据支持决策，熟练操作SQL、Excel等数据分析工具；5、认同教育领域发展价值，重视用户体验细节，拥有创新意识和高效执行力。加分项1、有实际落地的教育科技产品或AI驱动型项目经验；2、理解社区运作机制，在内容运营、用户分层管理方面有实操经验；

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孙女士

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【福利待遇】-入职即缴纳五险一金，享受双休-团队氛围纯粹，人际关系简单透明-行业大环境波动下仍保持强劲发展势头，三年业绩增长超十倍，稳居行业前三。平台稳定，更有机会参与并见证在线教育领军企业的持续崛起！岗位职责：1.按照公司开营计划，承担班主任职责，落实学员线上课程的全程跟进与交付；2.负责班级社群的日常运营与维护，提供学习辅导，针对学员个体化的声音问题进行一对一解答与定制化指导；3.妥善处理学员退费情绪安抚，协调解决复杂问题，推动学员回归学习轨道；4.推动学员活跃度提升及复购转化等相关工作落地执行，对复购等核心指标结果负责；5.完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1.大专及以上学历，持有普通话二甲证书者优先考虑；2.具备1年以上销售或私域运营经验，具备一定的语言类专业基础，能有效辅导学员；3.学习能力突出，具备较强的销售思维与服务意识；4.性格耐心细致，沟通表达顺畅，自我驱动力强；5.接受实习生应聘。可以获得什么：1.高额提成机制，无责底薪+绩效+复购提成，业绩优异者月度提成可观，拼搏就有回报！2.成熟业务项目，成长加速：入职享带薪专业培训+1对1导师带教，快速掌握工作节奏！3.晋升通道清晰，发展路径多元：最快半年可晋升管理岗位，双线发展机会并行，前景广阔！4.年轻化团队，工作氛围轻松：团队成员出生于97-02年，管理扁平，充满活力！5.福利保障完善，安心投入工作：入职即缴五险一金（深圳一档社保医保），每月12号准时发薪！6.工作有趣，生活有味：节假日福利+定期团建+下午茶供应，享受带薪年假，每年安排健康体检，平衡工作与生活！加入我们，冲击高薪，快乐成长！

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孙女士

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【优先】1.具备丰富的面向企业级数据平台、数据分析系统或商业智能（BI）系统开发经验者；2.在复杂业务场景中成功落地数据服务实践者。岗位职责：1.主导公司核心数据平台（聚焦B端及数据分析方向）的后端架构设计、技术选型与关键模块研发，保障系统具备高性能、高可用性与良好扩展能力。2.负责大规模数据处理流程的设计、实现与持续优化，攻克海量数据在存储、计算与分析环节的技术难题。3.设计并优化高复杂度SQL查询逻辑与数据建模方案，制定并推行SQL性能调优策略，为深度数据分析提供有力支持。4.推进大数据分析平台（如Doris、ClickHouse、StarRocks等）的集成实施、深度调优、架构规划与日常管理，确保平台稳定高效运行。5.牵头与数据产品、分析师及业务团队紧密协同，深入理解多元业务需求，输出高可靠、高性能的数据服务与解决方案。任职要求：1.计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历2.5年及以上Python后端开发经验，熟练掌握Python语言特性及主流框架（如Django、Flask、FastAPI等）原理与应用。3.具备扎实的数据库理论基础和实战经验，精通SQL，拥有大量复杂SQL编写、深度优化及性能调优实践。4.有主导或深度参与大型数据平台/数据仓库项目（特别是基于Doris、ClickHouse、StarRocks等OLAP引擎）设计、开发、调优与运维的实际经验。5.深入掌握大数据技术体系（如分布式计算、列式存储、MPP架构等），具备应对海量数据处理瓶颈的解决能力。6.熟悉Linux操作系统及常用命令，熟练使用Git等版本控制工具，掌握CI/CD标准化流程。7.具备优秀的系统架构设计能力，能构建高并发、可扩展、易维护的后端服务体系。

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何女士

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1、负责班级社群的日常运营与维护，根据学员不同的基础水平和学习进度，提供个性化的辅导支持，及时进行一对一答疑与学习指导2、开展用户分层管理与精细化运营，制定并执行有效的用户运营策略，优化产品使用闭环，提升用户的留存率与转化效果3、研究行业动态及竞品情况，深入洞察用户需求与痛点；具备良好的数据敏感性，能够分析产品漏斗与功能表现，识别问题并提出优化建议4、具备标准化流程（SOP）输出能力，推动运营流程规范化，提升用户活跃度，增强存量用户的持续使用意愿与稳定性5、从多维度对用户与消费者行为进行分析，实施精准化营销策略；持续维护现有用户群体，通过系统性运营方法提升用户粘性与参与度6、整合内外部资源，丰富运营手段，达成用户激活、留存率、参与率及课程到课率等核心运营目标岗位要求：a、本科及以上学历，具备1~3年工作经验，对教育领域有基本认知并充满热情，有互联网行业从业经历者优先考虑b、具备扎实的数据分析能力与良好的沟通协作能力，具有一定的项目规划与复盘总结经验，结果导向意识强；熟练掌握SQL、Office、Python等常用办公工具c、思维逻辑清晰，目标导向明确，能快速学习并适应新业务场景，具备独立思考能力和创新性解决问题的能力【上班时间及薪资】1、工作时间：早班9:30-18:30，晚班13:00-21:00；排班制，月休8天2、薪资：试用期三个月，无责底薪7k+绩效1.5k；转正后无责底薪7.5k+绩效2k3、五险一金：15号前入职当月参保，15号后入职次月参保，按深圳一档社保医保标准缴纳

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职责描述：1、主导梨花教育APP各项产品功能的策划、设计及实施，对最终达成的关键指标承担责任；2、聚焦学员需求，围绕APP构建多元化的留存路径，推动增长与商业化闭环的形成；3、以App为核心服务平台，连接私域流量与微信生态，打造可持续活跃的用户学习环境；4、统筹用户体验相关数据管理，监控产品上线后的运营表现，持续迭代优化提升留存效果；5、深入掌握AIGC等前沿技术趋势，为学员提供高度智能化、创新性的在线学习解决方案。职位要求：1、具备5年以上互联网产品经理工作经历，有成熟App项目成功案例者优先考虑；2、精通产品架构设计、用户体验优化及AIGC等新技术应用，对学习体验与用户留存成效负责；3、具备出色的跨团队沟通协作能力，能高效推进项目落地执行；4、拥有战略视野，能从公司发展、行业格局和用户需求角度进行教学类APP的整体规划与创新设计；5、富有匠心精神，逻辑思维清晰严谨，具备较强的数据洞察与分析能力；6、有教育类产品、社区运营、兴趣社群、社交平台、内容生态或AI互动学习项目经验者优先。

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孙女士

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入职缴纳五险一金，深圳一档社保，上五休二-团队氛围简单纯粹，无复杂人际关系-行业大环境波动下，公司持续逆势扩张，三年业绩增长超十倍，稳居行业前三。平台稳定，更有机会参与并见证在线教育领军企业的崛起！工作内容：1、负责线上社群的日常运营，构建高活跃、高质量的学习型社群，推动课程销售转化；2、维护社群互动氛围，与学员建立深度连接，营造积极友爱的学习环境，跟进学习进度，及时响应学员问题；3、掌握社群营销逻辑，具备用户导向思维和服务意识，擅长识别核心用户与潜在用户，以提升课程转化率为核心目标；4、高效完成上级安排的其他相关工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，有同类岗位或知识付费领域工作经验者优先；2、思路清晰，对互联网教育行业有热情；3、富有同理心，沟通顺畅，亲和力强，善于倾听并理解用户需求；4、行动力强，具备良好的团队协作意识、自我驱动力及抗压能力。薪资结构：底薪＋提成职位底薪：6000元/月社保类型：五险一金你可以获得：1.千人规模企业，年轻化团队：97-02年出生同事为主，管理扁平，充满活力！2.高提成激励，月薪14k+：无责底薪6k+绩效提成，表现优异者收入可观，拼搏就有回报！3.成熟业务体系，快速上手：提供带薪岗前培训+一对一导师辅导，轻松融入，迅速成长！4.晋升机制透明，双通道发展：最快半年晋升管理岗，职业路径多元，发展空间广阔！5.福利完善，保障到位：入职即缴五险一金（深圳一档医保），每月12号准时发薪！6.工作有趣，生活有味：节日礼品+团队建设+下午茶+带薪年假+年度体检，平衡工作与生活！加入我们，挑战高薪，快乐成长！

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孙女士

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工作时间：早9点半晚7点（可弹性），周末双休！工作关系简单，氛围好！入职交五险一金（一档社保）！【优先】C端高并发系统经验：如电商、社交、内容平台、游戏等，能够清晰阐述在项目中遇到的性能、扩展性、可用性挑战及解决方案。岗位职责:1、设计、开发与优化高并发C端推荐系统：负责公司核心产品的个性化推荐系统（Python后端）的设计、开发和迭代，基于海量用户行为数据与内容特征，在千万级DAU/高QPS场景下，构建稳定、高效、个性化的推荐服务，持续提升用户活跃度、留存率及业务核心指标（如点击率、转化率）。2、用户洞察与策略优化：深入分析C端用户行为模式、业务场景及推荐效果数据，主导推荐策略的迭代与工程化落地，运用A/B测试等手段持续优化算法效果和用户体验。3、构建高可用、可扩展的分布式架构：主导/核心参与推荐系统的整体架构设计、演进与性能调优，确保系统在高并发、大数据量下的高可用性（99.9%+）、水平可扩展性及低延迟响应。重点解决缓存、负载均衡、容灾、数据一致性等分布式系统核心挑战。4、技术攻坚与前沿探索：深入理解推荐系统相关技术栈（如分布式计算、实时/近线数据处理、特征工程、模型服务化等），关注并评估业界前沿技术（如向量数据库、新缓存策略、服务网格等），推动其在业务中的合理应用与落地，解决实际性能与效果瓶颈。任职要求：1、教育背景：数学、计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。精通Python后端开发、性能调优及调试，具备扎实的数据结构和算法基础。2、分布式系统实战经验：深刻理解并具备3年以上中大型分布式系统的设计、开发和调优经验。精通以下核心领域：-高并发与高性能架构：有千万级日活（DAU）或高QPS（如10k+）C端在线系统的实战经验，深入理解其设计原则、挑战和解决方案。-缓存技术：精通Redis，熟练掌握其作为缓存、分布式锁、计数器、消息队列（Pub/Sub/Stream）等多种场景的应用、性能优化策略（内存管理、数据结构选型、Pipeline、集群模式）及失效/穿透/雪崩/击穿问题的解决。-负载均衡：深入理解常见负载均衡技术（如Nginx,LVS,HAProxy,云厂商LB）的原理、策略（轮询、加权、IPHash等）及在微服务/分布式架构中的应用。有实际配置、优化或问题排查经验。-分布式架构核心组件：熟练掌握至少一种主流消息队列（如Kafka,RabbitMQ,Pulsar）和RPC框架（如gRPC,Thrift,Dubbo）的原理与应用。3、架构与问题解决能力：具备优秀的系统架构设计能力，能够根据业务需求和规模设计合理、可扩展、高可用的技术方案。具备独立分析和解决复杂分布式系统问题的能力（如性能瓶颈、数据不一致、服务故障等）。4、学习与协作：对技术有热情，具备优秀的自主学习能力和技术前瞻性。良好的沟通表达能力和团队协作精神。

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业务扩招，诚聘资深、高级、中级Java开发工程师！优先考虑：具备系统性能调优、高并发处理、分布式架构实战经验者优先岗位职责1.负责公司核心业务系统后端架构的规划、编码与持续优化，支撑Web端、小程序及APP的业务发展需求2.参与移动端或小程序后端接口的设计与实现，保障服务的高性能、高可用性与安全防护能力3.承担数据库结构设计、查询优化及数据存储策略制定，确保系统的稳定性与横向扩展能力4.与前端、测试、产品等团队高效协同，统一接口规范，保障项目按时高质量交付5.深入参与系统层面的性能调优，攻克高并发场景下的分布式事务等关键技术难题6.编写结构清晰、易于维护的代码，并积极参与代码审查，推动团队整体代码品质提升7.持续跟踪行业技术动态，对现有架构提出优化建议，助力技术迭代与创新落地任职要求1.计算机相关专业本科及以上学历，具有5年以上Java后端开发实际工作经验2.精通Java编程语言及JVM底层机制，熟练掌握SpringBoot、SpringCloud等主流开发框架3.具备高并发、高可用性小程序或移动应用后端开发经历，熟悉RESTfulAPI设计标准4.熟练运用MySQL/PostgreSQL等关系型数据库，具备扎实的SQL调优能力5.掌握Redis、MongoDB等NoSQL数据库技术，了解常见缓存机制与分布式存储架构6.熟悉常用消息中间件（如Kafka/RabbitMQ/RocketMQ），理解分布式系统设计原理7.熟悉微服务架构模式，拥有高并发、分布式系统开发实践经验，掌握主流技术栈应用8.了解Docker、Kubernetes容器化部署方案，有在AWS/Aliyun/TencentCloud等云平台部署经验者优先9.具备出色的逻辑分析能力与执行效率，遵守良好的编码规范和文档撰写习惯，富有团队合作意识与问题解决能力，学习适应能力强

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福利待遇：-入职即缴纳五险一金，享受双休-团队氛围纯粹，人际关系简单透明-在行业整体承压的背景下，公司持续逆势扩张，三年内业绩增长超十倍，稳居行业头部。不仅发展稳健，更有机会共同参与并见证在线教育领军企业的崛起！工作内容：具备国学或K12领域信息流、千川、P项目成功案例者优先考虑。1.负责信息流广告及教师1P视频脚本的撰写，全程跟进素材成片质量把控2.具备编导视角，能独立挖掘并开拓新颖的广告脚本创意方向3.可基于视频投放数据进行系统性分析，并实施有效优化策略4.具备良好的团队协作意识与组织协调能力5.拥有出色的沟通表达、前期策划、创意构思及扎实的文字功底，思维敏捷富有创新力任职要求：1.大专及以上学历，新闻学、编导、编剧、广告学、广播电视编导、新闻传播等相关专业优先2.1-2年以上短视频编导或文案策划经验，有爆款作品产出者优先3.熟悉主流信息流广告平台的运营规则与操作流程4.擅长文案创作，能独立完成高质量视频脚本撰写5.表达清晰，逻辑性强，学习能力强，执行力高，责任心强

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李先生

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岗位职责:1.负责公司产品个性化推荐系统的设计与开发，结合用户行为数据与内容特征，构建高质量的用户体验2.深入理解用户需求与业务场景，持续迭代推荐策略与算法模型，优化核心业务指标表现3.主导推荐系统架构规划与设计，保障系统的高可用、可扩展及高性能运行4.关注行业前沿技术动态与研究成果，推动先进技术在实际业务中的落地应用，提升技术竞争力5.积极参与团队技术交流，为项目创新与方案优化提供有效建议任职要求:1.数学、计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历，掌握Python或Java后端开发及性能调优能力2.精通分布式系统设计与实践，了解缓存、消息队列等机制，能灵活运用分布式技术解决复杂问题3.掌握Tensorflow、Pytorch等主流深度学习框架之一，具备分布式计算框架使用经验及集群调优背景4.了解RAG与LLMAgent相关技术并有实践经验，有大模型微调经历或熟悉其原理者优先5.具备主动学习与问题解决能力，拥有良好编码规范、性能优化意识及团队协作沟通能力

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1、负责线上社群的日常运营，构建高活跃度与高品质的学习交流空间，推动课程产品的销售转化；2、保持社群互动频率，与学员建立稳固的信任关系，打造积极、温暖的学习氛围，关注学员学习进展，及时回应并解决学员问题；3、掌握社群营销方法，具备良好的用户导向意识，擅长识别潜在及核心用户，以提升成交率为目标，对课程转化效果负责；4、高效完成上级安排的其他工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，具备相同岗位或知识付费领域工作经验者优先考虑；2、思路清晰、对互联网教育行业有热情；3、富有同理心，拥有优秀的沟通技巧和亲和力，善于倾听用户需求；4、执行力出色，具备团队协作精神、自我驱动力以及较强的承压能力。工作时间：Day1-Day2：10:30上班，下班时间21:00；Day3：10:30上班，22:30下班；Day4：11:00上班，22:30下班；Day5：11:00上班，18:30下班；每日午休12:00-14:00，晚间休息18:00-20:00，每周固定双休，双休时间根据小组营期安排灵活调整。薪资以及福利待遇：薪酬结构：无责任底薪+业绩提成，试用期与转正后底薪均为6k，试用期3个月。平均综合收入约15k，优秀者可达30k以上；五险一金：入职即缴纳深圳标准五险一金，医疗为一档，每月15日统一缴存；全勤奖：每月200元；交通补贴：每月200元；带薪培训：入职提供为期一周的带薪培训，后续配备一对一导师指导；晋升和涨薪：最快每两个月可参与晋升述职评审。

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尹女士

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有网销属性，无责底薪6K，每月额外享有200元全勤奖、200元交通补贴，岗位平均薪资1.5w，工作满一年享受5天带薪年假我们的业务模式为：学员参加直播体验课——跟进学习体验营反馈——推动正式课程成交（体验课由讲师进行干货分享与课程介绍，我们主要配合讲师，及时回复学员消息，引导完成正价课报名。学员参与听课即有机会成单，因此接受零经验者，新人同样可获得高提成）社群运营核心职责：通过企业微信对接已购体验课的用户，推进正式课程转化（实现转化即享提成），无需电话或线下推销。【岗位职责】1、负责线上社群日常运营，构建高互动、高品质的学习社群，助力线上课程销售转化；2、维护社群活跃氛围，与学员建立良好关系，打造积极、温暖的学习环境，关注学员学习进展，及时回应疑问；3、掌握社群运营技巧，具备用户导向思维和服务意识，擅长识别潜在及核心用户，以提升课程转化率为目标，对转化结果负责；4、按时完成上级安排的其他工作任务。【岗位要求】1、大专及以上学历，具备同类岗位或知识付费领域工作经验者优先；2、头脑灵活，对互联网教育行业有兴趣；3、富有同理心，沟通顺畅，亲和力强，善于倾听并理解用户需求；4、行动力强，具备团队协作意识、自我驱动力及抗压能力。

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何女士

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岗位职责1、承担教育场景中AI应用的功能研发与性能调优，重点推进Agent类项目的落地（如对话式练习助手、智能教学辅导、自动化任务执行等）；2、根据业务实际需求，完成AI模型的服务化构建与部署（涵盖NLP、语音交互、推荐系统等方向），保障系统稳定、响应高效；3、深度参与AI技术方案评估与系统架构设计，攻克分布式处理、高并发请求等关键性能瓶颈；4、持续关注人工智能前沿进展（如大语言模型、RAG架构、多模态智能体），推动新技术在教育产品中的实践与应用。任职要求1、硬性条件（必须满足）·具备2年以上Python开发背景，熟练掌握Python技术生态（包括FastAPI/Django、异步编程框架、PyTorch/TensorFlow等工具）；·完整经历AI项目开发流程，且项目内容涉及Agent方向（例如：对话引擎、任务驱动型智能体、虚拟助教、游戏智能角色等）；·掌握AI工程化各阶段核心环节：数据预处理→模型训练或微调→接口封装→服务发布（基于Docker/K8s）→运行态监控。2、技术栈倾向·熟悉至少一类主流AI开发框架（如LangChain、AutoGPT、LlamaIndex等）；·拥有LLM（如GPT/Claude/本地部署模型）实际应用经验者优先考虑；·了解基础算法体系（如搜索策略、任务规划、多智能体协同）或强化学习（RL）者更优。3、软性素质·对AI与行业融合具有浓厚兴趣，能快速捕捉并转化业务需求；·具备独立攻坚能力，善于分析和解决复杂技术难题。加分项1、具备高并发系统开发背景（如服务于大规模C端用户的产品）；2、掌握模型压缩、边缘计算部署（如终端侧AI运行）相关技能；3、有开源社区贡献记录或坚持撰写技术博客。

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岗位职责:1、按照招聘计划，推进并执行招聘相关工作；2、负责招聘渠道的日常维护，完成简历筛选及电话邀约与沟通；3、协调候选人的面试时间，并做好后续定期跟进；4、全程参与面试安排、反馈收集等招聘流程管理；5、完成上级安排的其他临时性任务。任职资格:1、26届本科及以上学历，人力资源管理、心理学专业优先，有相关实习经验者优先；2、可保证充足实习时间，每周出勤5天，连续实习3个月以上；3、具备良好的沟通能力，态度积极，富有责任心；4、逻辑清晰，抗压能力强，具备较强的目标意识；5、性格外向乐观，认可公司文化，对招聘工作有热情。薪资：实习生无责底薪4k每月+200/人招聘提成（7-10k平均工资）工作时间：9-18.30中午午休两小时双休

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何女士

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1、负责线上社群的日常运营，构建高活跃度与高品质的学习互动环境，推动课程产品的销售转化；2、维护社群成员的参与热情，与学员建立稳固的信任关系，打造积极、温暖的学习交流氛围，关注学习进展并及时回应学员问题；3、掌握社群营销方法，具备良好的用户运营意识，擅长识别潜在用户与核心成员，以提升课程成交率为工作重点；4、高效完成上级安排的其他相关任务。【岗位要求】1、大专及以上学历，具备同类岗位或知识付费领域工作经验者优先；2、思路清晰、对互联网教育行业有浓厚兴趣；3、富有同理心，具备优秀的沟通技巧与亲和力，善于倾听用户需求；4、执行力突出，拥有团队协作精神、自我驱动力及较强的抗压能力。

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【岗位职责】：一、财务核算与报表编制1、负责公司日常账务处理，保证财务记录的准确性与及时性。2、按时完成财务报表及附注编制，确保数据真实、完整、合规，符合会计准则及内部管理要求。3、定期开展财务分析，输出经营成果、财务状况等分析报告，为管理层决策提供支持。二、财务流程优化1、结合业务实际，深入参与财务流程梳理与优化，提升财务运作效率。2、推进财务信息化进程，参与ERP等财务系统的升级与完善，保障系统功能匹配业务发展需求。三、成本核算与控制1、完善成本核算机制，改进核算方法，确保成本归集与分摊的精确性。2、参与成本管控工作，识别成本差异原因，提出降本增效建议，协助业务端优化成本结构。四、预算管理支持1、配合年度预算编制工作，提供核算数据支持，保障预算基础准确可靠。2、跟踪预算执行进度，定期对比分析预算与实际差异，为预算调整提供依据。五、财务合规与审计1、严格执行国家财经法规和公司财务制度，确保核算工作合法合规，降低财务风险。2、配合内外部审计实施，及时准备相关资料，协助完成各项审计任务。六、跨部门协作1、与业务团队保持高效沟通，响应财务相关咨询，提供专业解决方案。2、协同财务团队成员，共同推进部门各项工作的顺利完成。【任职要求】：1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。2、具备3-5年财务工作经验，其中至少3年同类岗位实践经历。3、有线上教育行业或上市公司财务工作经验者优先，了解行业财务运作特点。4、熟练操作用友、金蝶等财务软件及常用办公软件。5、具备较强的财务分析能力和风险管控意识。6、持有中级会计师职称，具备注册会计师（CPA）或注册税务师资格者优先考虑。7、具备良好的组织协调、沟通表达及应变能力。8、责任心强，敬业踏实，恪守职业道德规范。9、学习能力强，能快速适应行业环境变化。

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李先生

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岗位具有网络销售属性，无责任底薪6000元，每月享有200元全勤奖励及200元交通补助，岗位平均月收入约1.5万元，入职满一年可享受5天带薪年休假运营模式为：学员报名参与直播体验课——跟进其在学习营中的体验反馈——推动正式课程的购买转化（体验课由讲师进行内容输出与课程讲解，岗位人员主要配合讲师工作，及时回复学员消息，助力正价课成交；只要学员完成听课流程即存在成单机会，因此接受零经验者，新人同样有机会获得较高提成）社群运营核心职责：借助企业微信对接已购体验课的用户群体，推进其向正式课程转化（实现转化即可获得相应提成），无需电话或面对面推销。【岗位职责】1、承担线上社群的日常运营任务，构建高互动、高品质的学习型社群生态，助力线上课程达成交易转化；2、维护社群活跃氛围，与学员建立良好互动关系，打造积极、温暖的学习交流环境，关注学员学习进展，及时回应并解决学员问题；3、掌握社群营销方法，具备较强的用户视角与服务意识，能够识别潜在优质用户和核心成员，以提升销售转化为目标，对课程转化效果负责；4、按时完成上级安排的其他相关工作任务。【岗位要求】1、大专及以上学历，具备相同岗位或知识付费领域工作经验者优先考虑；2、思路清晰、对互联网教育行业有热情；3、富有同理心，拥有良好的沟通技巧与亲和力，擅长倾听并理解用户需求；4、执行力出色，具备团队协作意识、自我驱动力以及应对压力的能力。

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李先生

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岗位职责：1.主导报纸、电视等传统媒体与社交平台、KOL等新兴媒体的全渠道资源开拓，通过联合内容策划、行业资源共享等方式实现价值共创，构建稳定、优质且可持续复用的媒介合作网络。2.对接各类媒体争取资源置换、投放优惠等成本优化方案，获取定制化栏目、首发曝光等专属权益；同步搭建舆情响应机制，在危机阶段获得媒体支持以实现信息及时澄清，提升合作主导权。3.持续关注媒体行业变化（如平台政策更新、内容趋势演变）及重点合作媒体动向（栏目调整、选题规划），借助定期沟通、数据共享等手段深化关系，夯实精准传播与应急协同的合作基础。4.基于品牌调性、营销目标及课程核心优势，结合媒体受众特征与传播效能，制定匹配课程不同发展阶段（导入期/增长期等）的媒介投放策略，明确资源优先级。动态把握市场环境、竞争布局与用户行为变化，联动媒体收集反馈信息，优化媒介组合与节奏安排以提高投放回报率；带领团队完成全流程执行，推动媒体与内部创意、活动等环节高效协同，确保传播方案落地。5.搭建覆盖全流程的数据监测体系，跟踪曝光量、转化率等关键指标，评估媒介效果并输出分析报告，持续优化策略方向。组织团队专项培训（如媒体关系运营、谈判能力提升），贯彻“以关系驱动合作”的理念；作为媒体对接核心节点，推动跨部门协作形成整合传播合力。任职要求1.具备8年以上媒介相关经验（其中至少3年团队管理经历），拥有丰富的传统与新媒体核心资源，过往项目能体现媒体网络搭建、独家资源获取及传播效果提升的实际成果。2.擅长洞察媒体深层诉求，建立高黏性合作关系，具备处理资源冲突等复杂情况的能力；具备战略视野，可结合行业发展趋势制定前瞻性媒介策略。3.对媒体行业动态（平台规则、内容偏好）保持高度敏感，能从关系运营角度反哺策略优化，精准评估媒介资源价值

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工作职责：1、带领诉讼团队推进专业化与业务化转型，助力集团培育既懂法律又理解业务需求的复合型诉讼人才；2、统筹管理公司相关民事合同纠纷案件，灵活运用协商手段化解矛盾，具备商业视角，高效处理各类诉讼事务；3、主导构建知识产权保护机制，主动开展维权工作，通过谈判、发送函件或提起诉讼等方式，协助办理产品相关的著作权、商标等权利申请，维护公司合法权益；4、完善劳动用工合规管理体系，审核人力资源制度，提供用工法律咨询，积极调解劳资争议，必要时整理证据参与仲裁或诉讼程序；5、牵头或配合外部法律顾问应对监管问询事项，依托合规体系与风险处置机制保障公司法律权益；6、密切关注业务发展中涌现的新型法律问题，及时建立预警机制，识别潜在风险并制定应对方案，运用专业能力推动争议协商解决。任职要求1、本科及以上学历，法学专业背景，具备3年及以上法律相关工作经验，有知识产权类诉讼、服务合同纠纷或劳动人事争议处理经验者优先；2、拥有律师事务所从业经历或企业法务岗位工作经验；3、曾带领2-5人团队，具备基础团队管理经验；4、具备较强的沟通协调与谈判能力、逻辑思维清晰，可独立承办案件并在早期阶段化解纠纷，适应快节奏工作环境；5、工作细致认真，责任心强，具备良好的书面与口头表达能力及人际沟通技巧，为人诚实守信，应变能力突出；6、持有律师资格证书者优先考虑。

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岗位职责：1、负责声音SKU后端教学团队的人才筛选与培养发展，强化讲师专业素养，支撑新项目人才储备与成长；2、主导后端教学质量提升，通过学员各阶段学习数据洞察，迭代运营方案，对毕业率、退费率、完课率等核心教学指标负责；3、探索并优化学员复购策略路径，推动复购率及复购业绩目标的达成；4、联动质检、培训、产品、课研等相关团队，协同提升服务体验与运营效能，助力构建正向品牌声誉。任职资格：大专及以上学历，具备2年以上教学管理经验，有线上教育行业管理背景者优先；思维条理清晰，擅长复盘归纳，乐于探究问题本质，具备系统化解决问题的能力；拥有较强的业务洞察与数据分析能力，具备良好的规划统筹及项目落地执行力；沟通表达顺畅，团队协作意识强，执行力突出，学习适应能力强；自我驱动，能承受压力，富有热情与创新精神

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李先生

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岗位职责:1.负责公司产品个性化推荐系统的架构设计与功能开发，结合用户行为数据与内容特征，构建高质量的推荐体验2.深入理解用户需求与业务场景，持续迭代推荐算法与策略，优化关键业务指标表现3.主导推荐系统整体技术架构，保障系统具备高可用、可扩展及高性能的技术能力4.跟进推荐领域前沿技术动态，引入先进方法论与最佳实践，推动新技术在实际业务中的落地应用5.积极参与团队协作与技术探讨，为项目技术创新与方案优化提供有效建议任职要求:1.数学、计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历，熟练掌握python后端开发；2.精通分布式系统设计与应用，熟悉缓存、消息队列等核心机制，能灵活运用分布式技术解决复杂问题；3.掌握tensorflow、pytorch等主流深度学习框架之一，具备分布式计算框架使用经验，有集群性能调优经历；4.了解RAG与LLMAgent相关技术并具备实践经验，具有大模型微调经验或熟悉大模型原理者优先；5.具备主动学习与问题解决能力，拥有良好的编码规范、性能优化意识以及团队沟通协作能力

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