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岗位描述：1、设定业务目标，并依据目标跟进业绩完成进度；2、负责催收团队的搭建与日常管理，统筹各项目工作任务安排；3、定期开展工作会议、业务培训及团队活动，助力项目业绩提升，协调处理团队相关事务；岗位要求：1、全日制大专及以上学历，****以下；2、具备2年以上催收管理相关工作经验；3、信用记录良好，无不良征信、无违法犯罪记录；4、抗压能力突出，具有高度责任感；思维清晰、判断准确；表达能力强，擅长团队带动与激励；薪资福利：1、餐补：20元/天2、年度发放年终奖；3、入职即缴纳五险一金；4、入职满一年可享免费健康体检。

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阳先生

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岗位职责：1、熟悉小微企业经营特点，可对贷款申请客户开展预审评估，并形成风险分析意见；2、在掌握小微企业不同行业及经营模式的基础上，能够归纳个案审批经验，提炼风控审核关键点，并为制定差异化风险管理策略提供可行性建议；3、完成上级安排的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历；2、具备3年以上银行或金融机构信贷审批相关工作经验，能独立进行初步的综合信用风险判断，具备一定的风险控制认知；3、熟练操作计算机及Office办公软件，具备SQL使用能力者优先考虑；4、具备良好的沟通协调能力、人际互动技巧，责任心强，执行力高。工作地点：杭州西湖区飞天园区工作时间：双休，每日8小时工作制

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吕女士

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岗位职责：1、熟悉小微企业经营特点，能够对贷款申请客户开展预审评估，并形成风险分析意见；2、基于对小微企业不同行业及经营模式的理解，系统归纳个案审批经验，提炼风控审核关键点，并为优化风险管理策略提供可行性建议；3、按时完成上级安排的其他相关工作。任职资格：1、本科及以上学历；2、具备3年以上银行或金融机构授信审批工作经验，可独立进行初步信贷风险判断，具备一定的风险控制认知；3、熟练使用计算机及Office办公软件，掌握SQL者优先考虑；4、具备良好的沟通协调能力、人际互动技巧，责任心强，执行力高。Base：成都：天府软件园；工作时间：双休，标准8小时工作制，需配合排班安排（根据业务需要，偶有周末或晚间值班，通常不晚于21点）；薪资福利：综合收入=基本工资（6-8k）+浮动绩效（0-1倍基本工资）+餐补（500元/月），另设年度绩效奖金，满额为2个月基本工资，实际发放金额依据考核评分确定；入职首月为保护期，浮动绩效按0.7系数核算

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阳先生

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【新人首月保底薪资8.5K】烦请看完职位描述后再进行投递~一、工作职责:1.对支付宝花呗、借呗等逾期客户进行电话提醒，促进客户保持良好的征信记录2.反馈在催收过程发现的系统、流程、产品、策略等问题，并结合自身经验提出意见和建议3.完成主管安排的其他事项二、任职要求:1.具有客服或销售经验4.个人逾期，征信问题三、工作时间及薪资1.工作时间：9:00-18:00;休息时间：月休4-5天2.薪资组成:责底薪4K（转正后5K）+0-7000绩效（首月绩效保护3.5K）试用期2个月，入职首月最低工资8700左右3.年内多次晋升加薪机会综合薪资11K-14K四、其他福利待遇1.年度体检带薪年休假（5天），团建活动2.逢年过节礼品及公司活动3.入职当月缴纳五险一金五、工作地点：杭州市西湖区阿里飞天园区(园区配套齐全，食堂，健身房，操场等)。

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袁先生

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岗位职责：1、熟悉小微企业经营特点，具备贷款客户预审能力，并能提出相应的风险评估意见；2、在掌握小微企业不同行业及经营模式的基础上，善于总结个案审批经验，提炼风控审核关键点，为制定差异化的风险管理策略提供可行性建议；3、完成上级安排的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历；2、具备3年以上银行或金融机构授信审批相关工作经验，可独立进行初步信贷风险判断，对风险控制有基本认知；3、熟练操作计算机及Office办公软件，掌握SQL者优先考虑；4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力，责任心强，执行力高。成都：天府软件园；工作时间：双休，8小时工作制

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岗位职责：1、熟悉小微企业经营特点，可对贷款客户开展预审评估，并形成风险分析意见；2、在掌握小微企业不同行业及经营模式的基础上，能系统归纳个案审批经验，提炼风险审查关键点，并为制定差异化的风险管理策略提供可行性建议；3、完成上级安排的其他工作任务。任职资格：1、具备本科及以上学历；2、拥有3年以上银行或金融机构授信审批相关工作经验，具备初步综合信贷风险判断能力，理解风险控制的基本逻辑与方法；3、熟练操作计算机及Office办公软件，掌握SQL使用者优先考虑；4、具备良好的沟通协调能力、人际互动技巧，责任心强，执行力高且反应迅速。Base：工作时间：双休制，每日工作8小时，需接受排班安排（根据业务需要，偶有周末或晚间值班，通常不晚于21点）；薪资福利：综合收入=基本工资（6-8k）+浮动绩效（0-1倍基本工资）+餐补（500元/月），另设年度绩效奖金，全额为2个月基本工资，实际发放金额依据考核评分结果而定；入职首月为保护期，浮动绩效按0.7系数核算

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阳先生

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蚂蚁飞天园区，餐饮档口，招一名兰州拉面师，年龄，20至55岁，，要求有责任心，手脚麻利，会熬汤的底包吃，有住房优先考虑，月休六至八天，工资待遇，6000至7000，手艺好工资加，有兴趣的朋友电话联系详谈，戚先生

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戚先生

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【新人首月保底薪资8.5K】烦请看完职位描述后再进行投递~一、工作职责:1.对支付宝花呗、借呗等逾期客户进行电话提醒，促进客户保持良好的征信记录2.反馈在催收过程发现的系统、流程、产品、策略等问题，并结合自身经验提出意见和建议3.完成主管安排的其他事项二、任职要求:1.具有客服或销售经验4.个人逾期，征信问题三、工作时间及薪资1.工作时间：9:00-18:00;休息时间：月休4-5天2.薪资组成:责底薪4K（转正后5K）+0-7000绩效（首月绩效保护3.5K）试用期2个月，入职首月最低工资8700左右3.年内多次晋升加薪机会综合薪资11K-14K四、其他福利待遇1.年度体检带薪年休假（5天），团建活动2.逢年过节礼品及公司活动3.入职当月缴纳五险一金五、工作地点：杭州市西湖区阿里飞天园区(园区配套齐全，食堂，健身房，操场等)。

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袁先生

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工作内容：1、通过电话在线等多种服务方式，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位服务；2、维护高净值客户（主要是蚂蚁集团的客户），包括收集和管理客户资料，分析和洞察客户需求等，同时做好客户的风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐适宜的资产配置方案，提升客户的AUM；3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，普通话标准、熟练操作电脑办公软件；2、具有1年以上银行或证券对客理财产品销售经验，对线上理财事业具备极高热情，持有基金从业资格证优先考虑；3、具有极佳的服务意识、沟通及理解能力，缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力

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王女士

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任职要求：沟通与协同能力：具备良好的沟通和协作能力，能够高效地与团队成员及跨部门同事配合推进工作。计算机基础：掌握扎实的计算机基础知识，具有较强的编程能力和规范的编码习惯。前端技能：熟练运用HTML/CSS/JavaScript，理解http(s)及相关网络协议，熟悉浏览器机制与移动端运行环境，持续关注前端技术动态。技术热情：关注前沿技术发展，乐于通过GitHub等技术社区学习新知，积极使用各类开发工具提升个人与团队的工作效率。细节意识：重视代码可读性与维护性，认同“代码首先是给人看的，其次才是让机器执行”的理念。技术栈要求：熟练掌握React、ES6、TypeScript、npm（yarn）、webpack、redux（dva）等主流前端技术体系，对antd、antd-pro有深入应用经验其他要求：能根据项目实际需要灵活调整工作安排，具备快速学习与适应变化的能力。具备良好的团队协作意识，乐于分享技术经验，支持团队整体能力提升。拥有丰富的前端开发经验，曾主导或独立承担中大型产品的前端模块或系统建设，具备优秀前端架构设计能力者优先。

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周女士

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岗位描述1.根据产品需求，制定测试方案、编写测试用例、完成测试执行，保障版本按时且高质量上线2.参与产品需求讨论，具备良好的需求理解与分析能力3.负责产品的日常测试工作，熟悉Android和iOS平台常用测试工具的操作与应用岗位要求1.学历需学信网可查2.表达清晰，沟通顺畅，思维有条理；3.测试分析全面，具备较强的逻辑思考能力；4.具备用例设计的实际经验；5.熟练使用Linux系统，具备问题定位与排查能力6.具备丰富的移动端测试经验，熟悉兼容性测试流程7.具备自动化测试能力者优先

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杨先生

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岗位描述：1、设定业务目标，并依据目标跟进业绩完成进度；2、负责催收团队的搭建与日常管理，统筹各项目工作任务分配；3、定期开展工作会议、业务培训及团队活动，助力项目业绩提升，协调处理团队相关事务；岗位要求：1、全日制大专及以上学历，****以下；2、具备2年以上催收管理相关工作经验；3、信用记录良好，无不良征信、无违法违纪记录；4、抗压能力突出，具有高度责任感；思维清晰、判断准确；表达能力强，擅长团队鼓舞与带动；薪资福利：1、餐补：20元/天2、年度发放年终奖金；3、入职即办理五险一金；4、入职满一年享受免费健康体检。

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【新人首月保底薪资8.5K】烦请看完职位描述后再进行投递~一、工作职责:1.对支付宝花呗、借呗等逾期客户进行电话提醒，促进客户保持良好的征信记录2.反馈在催收过程发现的系统、流程、产品、策略等问题，并结合自身经验提出意见和建议3.完成主管安排的其他事项二、任职要求:1.具有客服或销售经验4.个人逾期，征信问题三、工作时间及薪资1.工作时间：9:00-18:00;休息时间：月休4-5天2.薪资组成:责底薪4K（转正后5K）+0-7000绩效（首月绩效保护3.5K）试用期2个月，入职首月最低工资8700左右3.年内多次晋升加薪机会综合薪资11K-14K四、其他福利待遇1.年度体检带薪年休假（5天），团建活动2.逢年过节礼品及公司活动3.入职当月缴纳五险一金五、工作地点：杭州市西湖区阿里飞天园区(园区配套齐全，食堂，健身房，操场等)。

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【新人首月保底薪资8.5K】烦请看完职位描述后再进行投递~一、工作职责:1.对支付宝花呗、借呗等逾期客户进行电话提醒，促进客户保持良好的征信记录2.反馈在催收过程发现的系统、流程、产品、策略等问题，并结合自身经验提出意见和建议3.完成主管安排的其他事项二、任职要求:1.具有客服或销售经验4.个人逾期，征信问题三、工作时间及薪资1.工作时间：9:00-18:00;休息时间：月休4-5天2.薪资组成:责底薪4K（转正后5K）+0-7000绩效（首月绩效保护3.5K）试用期2个月，入职首月最低工资8700左右3.年内多次晋升加薪机会综合薪资11K-14K四、其他福利待遇1.年度体检带薪年休假（5天），团建活动2.逢年过节礼品及公司活动3.入职当月缴纳五险一金五、工作地点：杭州市西湖区阿里飞天园区(园区配套齐全，食堂，健身房，操场等)。

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岗位职责：1、熟悉小微企业经营特点，具备贷款客户预审能力，并能独立提出风险评估意见；2、在掌握小微企业不同行业及经营模式的基础上，善于总结个案审批经验，提炼风险审查关键点，为优化风险管理策略提供可行性建议；3、完成上级安排的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历；2、具备3年以上银行或金融机构授信审批相关工作经验，可初步做出综合性信贷风险判断，对风险控制有基本认知；3、熟练操作计算机及Office办公软件，掌握SQL者优先考虑；4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力，责任心强，执行力高。工作时间：双休8小时工作制

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吕女士

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岗位职责：1）负责BU专业能力与管理类培训的现场执行及推广传播2）统筹四个区域（北京、上海、广州、杭州）员工活动运营，协同区域文化官推动实施3）支持四个专委会的外包事务日常运作，涵盖培训、绩效、晋升、文化建设等方面4）协助推进BU文化相关活动及内容传播，包括全员大会、年度盛会、管理圆桌会议等任职要求：1、聚焦培训发展领域（含管理培训、新人训、专业培训）及组织文化建设（大型活动策划、文化宣导等）岗位福利：综合薪资：9-10k+500餐补，双休，工作时间：9：30-18：30，弹性半小时

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袁女士

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岗位名称：电话销售/客服专员一、岗位核心亮点1. 薪资待遇优厚，新人友好：​-入职新人无压力拿4000-7000元/月，业绩达标轻松可达；​-转正后月薪稳定过万，收入上不封顶；​-加班享有合规加班费，福利保障完善。​2. 清晰晋升通道，职业发展无上限：​-纵向晋升：专员→组长→高级管理岗，晋升机制透明；​-管理岗月薪1万+，薪资随职级同步大幅提升。​3. 完善培训体系，支持快速成长：​-公司提供系统化专业培训，重点扶持学习能力强、沟通意愿足的伙伴；​-无销售经验但敢于沟通、学习力突出者，可享受优质培养资源。二、任职要求1. 学历：大专及以上学历；​2. 工作经验：​-本科学历：需具备半年及以上电话销售或电话客服相关经验；​-大专学历：需具备1年及以上电话销售或电话客服相关经验；​-核心要求：沟通意愿强、敢于主动对接客户，学习能力突出（无经验但符合沟通+学习力要求者可沟通简历优化）；​3. 优先录用：善于表达、抗压能力强，有强烈的职业晋升意愿者。三、特别说明-公司不接受电话沟通/销售领域零基础且沟通意愿薄弱的候选人（避免培训成本过高，影响个人成长效率）；​-若你符合核心素养（沟通意愿+学习力）但经验略有差距，可单独沟通，我们将提供简历优化指导，助力入职。四、应聘方式简历投递后可主动联系对接人，沟通岗位细节及简历优化事宜，我们将快速响应并安排面试！

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李先生

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1. 岗位核心：负责蚂蚁金服花呗、借呗、网商贷0-3个月逾期款项电催追回，官方合作正规岗位。​2. 薪资待遇​试用期4000元/月，转正5000元+绩效0-7000元+加班费0-1200元，晚7点半后下班享20元餐补；​ 上班时间：排班轮休、单休，月休4到5天，早上9点上班，培训期后常态化加班，上半月8点到8点半下班，下半月9点下班。加班工资：月出勤超过正常工作日天数，多出天数按1.5倍核算；法定节假日上班，基本工资按三倍核算。工作地点：杭州飞天园区，园区/大楼设施完善、安保严格​ 合同与试用：签2年合同，试用期2个月，试用期薪资不打折。​中专需1年以上相关经验，催收经验离职不超1年。

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王女士

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贷后处置助理：岗位职责：1.协助建立与逾期客户的联系，评估客户的基本风险状况，综合考量其还款能力与意愿，制定合理的贷后应对策略；2.按照工作安排及业务需求开展催收作业、个案跟踪等资产维护相关工作，及时推进处置建议的执行，跟进回款进展，落实日常监控任务；3.完整、准确地记录与客户及相关业务方的沟通内容，协调处理影响还款的事务性问题；4.对各产品线涉及的逾期及正常客户进行风险分析，挖掘潜在问题，并提出风控流程优化建议。任职资格：1.本科及以上学历，退伍军人可放宽至大专学历；2.具备两年以上催收或资产保全领域工作经验，熟悉风险识别与处置流程；3.具备应对重大紧急突发事件的处理能力，能准确判断风险程度；4.具有良好的职业操守、沟通协调能力，诚实守信，了解贷后管理合规要求。

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【新人首月保底薪资8.5K】烦请看完职位描述后再进行投递~一、工作职责:1.对支付宝花呗、借呗等逾期客户进行电话提醒，促进客户保持良好的征信记录2.反馈在催收过程发现的系统、流程、产品、策略等问题，并结合自身经验提出意见和建议3.完成主管安排的其他事项二、任职要求:1.具有客服或销售经验4.个人逾期，征信问题三、工作时间及薪资1.工作时间：9:00-18:00;休息时间：月休4-5天2.薪资组成:责底薪4K（转正后5K）+0-7000绩效（首月绩效保护3.5K）试用期2个月，入职首月最低工资8700左右3.年内多次晋升加薪机会综合薪资11K-14K四、其他福利待遇1.年度体检带薪年休假（5天），团建活动2.逢年过节礼品及公司活动3.入职当月缴纳五险一金五、工作地点：杭州市西湖区阿里飞天园区(园区配套齐全，食堂，健身房，操场等)。

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支付宝2025社招：薪资谁敢给你说这么清晰透明？？1、我们5000（责底薪就是责）+（1100-1400）加班费+（500）餐补+绩效3500*绩效系数（0-2），新人首月系数为1意思就是新人第一个月摸鱼也是5000＋1000＋500+3500=9k2、上班第一天开始就交五险一金3、工作内容就是跟我们平时用的花呗一样，9号还款10号没还，咱们作为工作人员提醒客户还款，工作内容简单好上手，不销售不卖产品，纯电话提醒，不外出！岗位福利：（1）带薪培训；（2）入职五险一金（3）免费年度体检。

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薪资福利：1、无责底薪5000元（试用期2个月底薪4000元）+浮动绩效+餐补+加班补贴；2、餐补：20元/天（下班时间在19：30以后）；3、年度发放年终奖；4、入职缴纳五险一金；5、入职满一年免费体检。岗位描述：1、对逾期客户进行电话提醒，沟通促进客户保持良好的征信记录；2、及时反馈催收过程发现的系统、流程、产品、策略等问题；3、结合自身催收经验，对测试的产品、系统功能、话术等反馈测试意见和建议；4、完成测试要求的过程和结果目标；5、完成上级安排的其他事项。岗位要求：1、高中/中专及以上学历；2、6个月以上电话客服或电销客服经验；3、征信良好，无不良记录，无犯罪记录；

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岗位描述1.根据产品需求，制定测试方案、编写测试用例并实施测试工作，保障版本按时高质量上线2.参与产品需求讨论与评审，具备良好的需求理解与分析能力3.负责产品的日常测试工作，熟悉Android和iOS平台常用测试工具的操作与应用岗位要求1.学历需在学信网可查2.具备良好沟通能力，表达清晰，思维有条理3.测试分析全面，逻辑性强，能系统性发现潜在问题4.具备独立设计测试用例的能力5.熟练使用Linux系统，具备问题定位与排查能力6.拥有丰富的移动端测试经验，熟练进行兼容性测试7.具备自动化测试能力者优先考虑

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杨先生

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【工作内容】办公室坐班，不外出！不销售！无试岗！带薪培训！首月绩效保护3500！支付宝（花呗、借呗）短期小额回款轻松！【薪资福利】1、底薪5000＋绩效0到7000（首月绩效保护3500）＋加班工资1000到1500＋餐补400左右。60%在职员工1.1W+2、带薪培训、入职五险一金3、免费体检，食堂，5A办公环境【晋升】1、集团透明公正的晋升体系专业路线：每半年一次职级晋升窗口，职级晋升成功，每次涨薪10002、入职第一天就签合同，没有试岗期，2个月自动转正

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刘先生

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【工作内容】办公室坐班，不外出！不销售！无试岗！带薪培训！首月绩效保护3500！支付宝（花呗、借呗）短期小额回款轻松！【薪资福利】1、底薪5000＋绩效0到7000（首月绩效保护3500）＋加班工资1000到1500＋餐补400左右。60%在职员工1.1W+2、带薪培训、入职五险一金3、免费体检，食堂，5A办公环境【晋升】1、集团透明公正的晋升体系专业路线：每半年一次职级晋升窗口，职级晋升成功，每次涨薪10002、入职第一天就签合同，没有试岗期，2个月自动转正

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刘先生

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优势：行业独角兽，公司正式编制（非外包）公司900人团队都是年轻人（沟通交流无代沟），类似大学的兴趣社团、免费健身房、羽毛球社、舞蹈社等等；工作之余可以和同龄人丰富自己的生活福利待遇：1、入职就交六险一金，餐补、等大厂福利；2、每三个月一次晋升涨薪机会（内部制度健全完善、公开透明）3、上班时间：9：00-18：00周末固定双休，节假日正常休息。工作内容：1、负责支付宝用户的业务咨询（了解用户具体情况，挖掘用户需求），并提供专业中立的建议；提供在线咨询服务；2、对合作的支付宝用户，进行一个长期的经营和维护工作。（每年都会续费，员工在职时间越长，自身的收入越高也越稳定）岗位要求：本科及以上学历，具备良好的沟通能力，逻辑清晰

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刘先生

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