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工作内容：1、做好售后服务：为公司老客户做保单解读、提供资料保全、协助理赔、办理生/存金和红利领取、邀约客户参加公司平台活动，等等；2、提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会，等等）和新品发布会；3、制定保险规划：在做好售后服务基础上进行二次开发，为客户做好保险规划和理财规划，开拓健康险、年金险、财产险、车险、团体意外险、银行卡和信用卡等综合金融业务，解决客户多方面的需求。任职要求：1、心态好，愿意学习新知识，能承受一定的工作压力，有良好的团队合作意识；2、有自信心和责任心，高度自律，渴望通过努力成就一番事业；3、从事过销售/金融/教育/财务/人事/个人创业等方面工作的优先考虑；4、认同国寿文化、有同业经验的优先考虑；5、大专以上，年龄25岁～45岁。上班时间：双休，周一至周五8:30--17：30（中午休息两小时）薪资待遇：综合月收入1万以上，上不封顶。

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岗位职责:1.负责拼多多平台医药类商品的日常运营与管理2.研判市场动态，策划并落实相应运营方案3.协同团队成员，保障各项运营工作有序推进任职要求：1.熟悉拼多多平台的付费推广机制2.具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈优化运营策略3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合

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岗位内容：1.负责公司旅游产品的销售与市场推广（需熟悉海外旅游线路）2.达成个人销售目标与业绩指标3.开拓新市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖范围4.维护客户关系，并推进客户间的长期战略合作岗位要求：1、学历不限，专业不限，年龄30周岁以下；2、有酒店或旅游行业从业经历者优先考虑；3、具备较强的销售及团队管理能力，有电话营销和实地拜访经验，熟悉线下多元化销售渠道；4、拥有良好的沟通与协调能力；5、工作责任心强，执行力高福利待遇：1.入职后提供系统化专业培训，涵盖旅游线路知识讲解，培训结束后安排专人带教，无需担心经验不足，只要愿意学习即可快速上手2.提成上不封顶，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，入职满三个月员工平均月收入均超过1万元

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岗位要求:1.负责拼多多店铺的日常运营管理，提升店铺点击率与访问量，达成销售业绩及盈利目标。2.制定并执行阶段性运营计划，优化推广投放效果，对商品及店铺数据进行深度分析，发现问题并持续改进运营策略。3.策划并申报拼多多平台各类官方与非官方促销活动，整合内外部资源，跟踪活动数据表现，及时调整运营方案。4.主动探索创新运营思路与方法，推动店铺整体销量增长。5.具备新店从零起步的实际操盘经验。任职要求:1.熟悉拼多多平台付费推广机制，能高效运用强付费工具。2.优先考虑具备1年以上独立运营多个类目拼多多店铺的经历，有成功打造爆款产品的案例。3.拥有良好的沟通协调能力与灵活应对问题的能力。4.学习能力突出，求知欲强，自我驱动力高，抗压性好，工作认真细致、反应迅速，善于思考并勇于尝试新方式。岗位福利：1.上班时间：上午10:00至晚上19:30，午休时段：12:30-14:00，2.缴纳五险，享受下午茶点、团队建设活动及节日福利；3.工作氛围轻松，提供清晰的职业发展路径；4.底薪加提成模式，收入上不封顶，具体面议~行业经验：1.需具备国内电商平台实操经验（限拼多多方向）；2.有药品或非处方药类目运营背景者优先考虑；欢迎有相关经验者投递！无经验者请勿扰，谢谢配合~

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写给屏幕前的你，一封信：求职的营销一线战友，见字如面，我是华一世纪-深圳分公司总经理。作为从事培训咨询10年的行业老班长，热烈的欢迎你们能加入我们的队伍，这是一个充满挑战、激情、阳光、成长的行业。。深圳分公司作为华一世纪创立初期的团队，我们既有老团队的厚重和沉稳，也有年轻团队的热情和激情，我们一直秉着认真生活，快乐工作的团队文化进行工作。这个世界上有很多充满着挑战和机遇的工作，但是没有什么工作能像管理教育一样，直接接触影响企业家，每帮助一位企业家，就能影响一家企业。我们在寻找有梦想的年轻人，如果你不甘于现状，愿意挑战自我和高薪，对自己的成长极度渴望，欢迎主动投递简历或和我联系，华一世纪的平台将赋予你极高的起点以及广阔的发展空间，我也会用10年的经验用心带教您，让你成长和收获。【岗位职责】1、自主开发年营收3000万以上的新客户；2、通过电话、微信等方式邀约客户面见，或通过线上/线下等方式促成合作；3、通过面见判断/挖掘客户需求，帮客户制定合理的企业学习计划，最终达成合作；4、后期通过督学服务，帮助客户将所学落地，促进客户企业发展并产生续单或转介绍。5、配合总经理完成商协会的开发与服务等工作。【岗位价值】1.华一世纪是咨询管理行业内股权激励类的第一名企业，有成熟的培训，带教体系，助力你快速成长。2.物以类聚，人以群分，工作面对的客户对象都是企业家中爱学习，务实的高端群体。3.行动推崇讲我所做，做我所讲，一切以实效落地为导向，学管理，讲管理，做管理，工作中能让你接触学习世界最顶尖的企业经营管理的实效课程，提升工商管理能力，为未来创业或做管理打下良好基础。【任职资格】1、学历专业要求：本科以上学历，优秀者可放宽至大专。工商管理，市场营销专业优先。2、工作经验要求：有教育培训行业销售经验，大客户销售经验者优先。3、知识技能要求：良好的沟通交流技巧，善于学习转化。4、态度能力要求：热爱教育行业，热爱销售；积极主动，心智成熟，勤奋灵活，坚韧抗挫，具有团队合作意识，敢于和企业家同频沟通，有强烈的目标感和自驱力；利他心和长期主义；【相关福利】1、上市公司，五险一金；2、月度、半年度、年度绩优员工颁奖及奖金奖励；3、日常生日会，节日福利，福利体检，结婚礼金，生育礼金等；4、超长带薪假期（如：春节假期15天）。【晋升通道】管理路线：大客户经理-大客户总监→分公司总经理专业路线：大客户经理-大客户总监→咨询助理→初/中/高级咨询师讲师路线：大客户经理-营销总监→内训讲师→销讲讲师

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写给屏幕前的你，一封信：亲爱的营销一线伙伴，展信佳，我是华一世纪-深圳分公司总经理。作为一名深耕培训咨询领域10年的从业者，我诚挚欢迎每一位有志之士加入我们的团队。这是一份充满挑战、激情、阳光与成长可能的事业。深圳分公司是华一世纪初创时期的元老级团队，既传承了成熟团队的稳健与积淀，也洋溢着新生力量的热情与冲劲。我们始终坚持“认真生活，快乐工作”的理念，在奋斗中享受过程。世间有许多蕴含机遇的工作，但少有职业能如管理教育这般，直面并影响企业家群体——每一次助力一位企业掌舵人，便是推动一家企业的蜕变与升级。我们正在寻找心怀梦想的年轻人。如果你不愿安于现状，渴望突破自我、追求高收入，对个人成长有着强烈渴求，欢迎主动投递简历或直接与我联系。华一世纪将为你提供高起点平台和广阔发展空间，我也会倾注十年实战经验悉心带教，助你在历练中实现价值跃迁。岗位职责1.独立开拓并服务年产值3000万以上的企业客户；2.带领团队达成公司制定的业绩目标；3.协助总经理推进商协会资源的拓展与运营服务。任职要求1.大专及以上学历，热爱学习，具备出色的学习能力及不达目的不放弃的韧劲；2.具备3-5年销售工作经验，有B端客户开发经历者优先；3.曾带领团队取得销售冠军或拥有成功创业背景者优先；4.拥有企业家圈子、商协会资源，或擅长开发高净值客户者优先。职位亮点•一份值得长期投入、赢得社会认可的事业；•清晰的职业发展路径，多元晋升方向（管理岗、咨询师、讲师）；•完整的成长培养体系，涵盖商学知识、名师课程及实战咨询训练；•高绩效激励机制：无责任底薪+绩效奖金+高额提成+额外激励奖金；•深度链接高端企业人脉，迈向专家型职业发展轨道。员工福利•五险一金、法定节假日福利、结婚/生育礼金；•月度团队活动、生日庆祝、节日聚会；•春节带薪休假长达15天，平衡工作与生活！发展路径管理路线：营销总监→分公司总经理专业路线：营销总监→咨询助理→初/中/高级咨询师讲师路线：营销总监→内训讲师→销讲讲师如果你正在寻找：•一个富有使命感的发展平台•一个可带队作战、打赢市场的核心岗位•一个高回报、高成长、广人脉的职业机会欢迎加入我们，共同助力中国民营企业发展壮大！

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写给屏幕前的你，一封信：求职的营销一线战友，见字如面，我是华一世纪-深圳分公司总经理。作为深耕培训咨询领域10年的行业老兵，诚挚欢迎你们加入我们的团队。这是一个充满挑战、激情、阳光与成长机会的事业平台。深圳分公司是华一世纪初创时期的元老级团队，既传承了成熟团队的稳健与积淀，又兼具新生力量的热情与冲劲，我们始终坚持“认真生活，快乐工作”的团队理念。这世上不乏充满机遇的工作，但少有职业能像管理教育这样，直接对话企业家，每服务一位客户，就可能改变一家企业的命运。我们正在寻找心怀梦想的年轻人，如果你不愿安于现状，渴望突破自我、追求高收入，对个人成长有着强烈追求，欢迎主动投递简历或联系我。华一世纪将为你提供高起点和广阔发展空间，我也会倾囊相授十年实战经验，助力你快速蜕变与成长。【岗位职责】1、独立开发年营收3000万以上的新客户资源；2、通过电话、微信等方式邀约客户见面，或借助线上/线下渠道推动合作达成；3、通过面对面沟通识别并挖掘客户需求，为客户量身定制企业学习方案，实现签约合作；4、后续通过督学服务，协助客户落地所学内容，推动企业发展，促成复购或推荐新客户；5、协助总经理开展商协会客户的开拓与维护等相关工作。【岗位价值】1.华一世纪为管理咨询行业中股权激励领域的领先企业，拥有完善的培训体系与导师机制，助你高效成长。2.物以类聚，人以群分，你的服务对象均为热爱学习、踏实进取的优秀企业家群体。3.我们坚持“讲我所做，做我所讲”，一切以成果落地为核心导向，学管理、讲管理、实践管理。工作中可深入接触国内顶尖实效管理课程，全面提升工商管理素养，为未来创业或担任管理者奠定坚实基础。【任职资格】1、学历专业要求：本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专，工商管理、市场营销专业优先考虑。2、工作经验要求：具备教育培训行业销售经验，或拥有大客户销售背景者优先。3、知识技能要求：具备良好的沟通表达能力，善于学习与知识转化。4、态度能力要求：热爱教育事业与销售工作；积极主动，心理素质强，勤奋灵活，抗压能力强，具备团队协作精神，敢于与企业家平等对话，目标明确，自我驱动；富有利他精神与长期主义思维。【相关福利】1、上市公司，依法缴纳五险一金；2、设立月度、半年度、年度绩效优秀员工奖项及奖金激励；3、定期举办生日会，提供节日福利、健康体检、结婚礼金、生育礼金等关怀待遇；4、享有超长带薪休假（例如：春节假期长达15天）。【晋升通道】管理路线：大客户经理→大客户总监→分公司总经理专业路线：大客户经理→大客户总监→咨询助理→初/中/高级咨询师讲师路线：大客户经理→营销总监→内训讲师→销讲讲师

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岗位要求:1.负责拼多多店铺的日常运营管理，提升店铺点击率与浏览量，达成销售目标及利润指标。2.定期制定并执行店铺运营计划，优化推广策略，分析店铺与产品数据，发现问题并持续提升运营效率。3.策划并参与拼多多平台各类官方及非官方营销活动，统筹报名流程，协调内外资源，记录活动数据并及时调整运营方案。4.主动探索新路径、新方法，推动店铺销售额持续增长。5.具备从零开始搭建新店铺的实际经验。6.具备独立打造爆款产品的实操能力。7.熟练使用ps软件任职要求:1.精通拼多多平台付费推广机制2.最好有一年以上独立运营多个类目拼多多店铺的经验，具备稳定爆款打造经历3.具备良好的沟通协调能力与应变能力4.学习能力强，求知欲旺盛，积极自我提升，抗压性好，工作认真高效，善于思考，勇于创新tips:本公司坚持原创保护原则岗位福利：1.上班时间：早10:00晚19:30，午休时间：12:30-14:002.缴纳五险，提供下午茶、团建活动及节日福利3.工作氛围轻松，拥有良好晋升通道4.底薪加提成，收入上不封顶，具体面议行业经验：1.需具备国内电商平台工作经验（限拼多多）2.必须有药品或OTC类目相关经验有经验者欢迎投递！无相关经验请勿扰，谢谢配合~

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岗位要求:1.负责拼多多店铺的日常运营管理，提升店铺点击率与浏览量，达成销售及利润指标。2.制定并执行周期性运营计划，优化推广策略，分析产品与店铺数据，复盘问题点，持续提升运营效率。3.策划并申报平台内外营销活动，整合资源推进落地，跟踪活动数据表现，及时优化运营动作。4.主动探索创新运营方法，挖掘增长机会，推动销售额稳步提升。5.具备新店从零起步的实操经历。6.具备独立打造热销单品的能力。7.熟练操作PS等图像处理工具。任职要求:1.精通拼多多平台付费推广机制。2.优先考虑具有一年以上多类目店铺独立运营经验者，有成功爆款案例者更佳。3.沟通协调能力强，具备灵活应对突发情况的能力。4.学习能力突出，求知欲强，能主动自我提升，抗压性好，工作认真高效，善于思考，勇于尝试新方式。岗位福利：1.上班时间：早10:00晚19:30，午休时间：12:30-14:00，2.缴纳五险，提供下午茶、团建活动、节日福利等；3.工作氛围轻松，拥有清晰的晋升通道。4.底薪加提成，收入无上限，具体面议~行业经验：1.需具备国内电商平台运营经验（拼多多为主）；2.必须有药品或OTC类目相关运营背景。欢迎有经验者投递！无相关经验者请勿扰，谢谢配合~

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岗位要求:1.负责拼多多店铺的日常运营管理，提升店铺点击率与页面浏览量，达成销售目标及利润指标。2.按周期制定并执行店铺运营计划，优化推广策略，分析产品与店铺数据，发现问题并持续改进运营效果。3.策划并申报平台内外各类营销活动，整合协调相关资源，记录活动数据并进行复盘，及时调整运营方向。4.主动探索创新思路与有效方法，推动店铺销售额稳步增长。5.具备从零开始搭建新店的实操经验。6.具备独立打造热销单品的能力。7.熟练掌握PS软件操作。任职要求:1.精通拼多多平台的付费推广机制。2.优先考虑具有一年以上多类目拼多多店铺独立运营经验者，具备成功打造稳定爆款案例。3.具备良好的沟通协作能力与灵活应变能力。4.学习能力突出，求知欲强，能主动自我提升，抗压性好，工作认真高效，善于思考，勇于创新。岗位福利：1.上班时间：早10:00晚19:30，午休时间：12:30-14:00，2.缴纳五险，提供下午茶、团建活动、节日福利等；3.工作氛围轻松，拥有完善的晋升机制。4.底薪加提成，收入无上限，具体面议~行业经验：1.需具备国内电商平台运营经验（限拼多多）；2.必须有药品或OTC类目相关运营背景欢迎有经验者投递！无相关经验请勿扰！谢谢~

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任职要求：1、具备抖音、小红书、视频号等自媒体整体运营实操经验2、可独立完成文案撰写、拍摄执行及视频剪辑等全流程工作3、需提供个人成功运营的新媒体账号（如抖音、小红书等）案例证明4、接受应届毕业生，有相关经验者优先考虑岗位职责：1、负责公司小红书、头条、抖音等新媒体平台账号的日常维护与内容策划2、独立完成内容素材的采集、整理、编辑及创意输出3、通过发布文案、软文、短视频等形式实现用户引流与内容传播岗位要求：1、性格开朗，善于沟通协作2、具备较强的执行能力与责任意识3、要求熟练掌握新媒体运营技能，具备高水平实战能力薪资待遇：兼职岗位，需先提交账号运营案例，具体薪酬面议

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我们是一家快速发展的互联网企业，专注于广告资源整合与流量生态布局。团队充满活力，聚焦智慧停车、新能源充电等前沿领域，现诚邀你的加入，携手开拓行业优质流量资源！【岗位职责】1.流量资源整合：主导智慧停车、新能源充电平台等新兴场景下的商务合作，开发潜在广告投放渠道；2.项目落地推进：独立开展客户需求调研、方案制定及商务洽谈，完成签约并保障投放目标实现；3.合作关系运营：持续跟踪合作成效，优化协作机制，提升资源使用效率与复投率；4.市场趋势洞察：紧跟智慧出行行业发展动态，探索创新合作模式，推动业务持续增长。【任职要求】•1年以上互联网广告相关工作经验，理解流量变现运作逻辑；•表达流畅，思维严谨，具备良好的学习适应能力；•拥有智慧停车、新能源充电平台合作资源者优先（加分项）；•具备客户管理或商务谈判实操经验；•对智慧出行方向有热情，愿意长期发展于新兴赛道岗位福利：•工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，大小周休息，享受国家法定节假日；•底薪+阶梯提成+项目奖金，收入与业绩直接挂钩，能力决定收益；•五险一金、不定期下午茶、小零食；如果你认同互联网商业价值，掌握广告/权益/保险等领域资源，并希望在多元业务中释放潜力，欢迎发送简历与我们联系！期待你的加入！

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【岗位职责】1.负责权益类广告、保险类广告等互联网广告产品的全流程运营，制定并落地广告运营策略，依据业务需求设计并持续优化广告权益产品及保险广告的运营方案，保障广告效果达到最优水平。2.制定权益广告的投放规划与权益分配规则，实时监控投放数据，结合用户行为分析，不断优化转化链路与用户体验；3.联动产品与技术部门，推进权益广告产品的功能更新与使用体验提升；4.对接客户并深入沟通，挖掘营销诉求，制定个性化推广策略，输出推广方案，配合销售完成客户洽谈，并针对突发问题提供有效应对措施；6.结合权益广告与保险广告的特性，策划并迭代用户转化路径，提高广告投放的整体效率。【任职要求】1.具备互联网广告领域相关工作经验，有广告运营或广告投放实操经验者优先考虑；2.具备高度的责任意识、抗压能力及团队协作精神，学习能力强；3.拥有良好的跨部门沟通协调能力以及问题解决能力；4.熟练使用常用办公软件，具备基础的数据分析能力。【福利待遇】1.地铁附近，通勤便捷；2.五险一金：公司依照国家规定，在员工工作地统一缴纳五险一金；3.快速晋升：企业发展迅速，晋升空间广阔，薪酬结构为底薪+提成；4.工作时间：每日8小时工作制，实行大小周休息制度，享有国家法定节假日；5.其他福利：提供下午茶点、办公室零食等日常福利。

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任职要求：1、具备抖音、小红书、视频号等自媒体平台的全流程运营经验2、擅长文案撰写、内容拍摄与视频剪辑，能独立完成内容全链路制作3、需提供个人成功操盘的新媒体账号案例（如抖音、小红书等）4、欢迎应届生投递，有相关经验者优先考虑岗位职责：1、负责公司小红书、头条、抖音等新媒体账号的日常运维与内容规划执行2、具备扎实的文案功底与编辑能力，可自主完成素材搜集、整理及内容创作3、通过发布图文、软文、短视频等形式实现用户引流与内容传播岗位要求：1、性格开朗，具备良好的沟通意愿与协作能力2、行动力强，工作认真负责，注重效率与结果3、需熟练掌握运营技能，具备实操能力的成熟人才薪资待遇：兼职岗位，应聘请先提交账号运营案例，薪酬详谈

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岗位职责：1、负责工作电话及微信的日常维护，及时回复客户咨询，引导完成订单交易2、运营朋友圈内容，做好客户关系的日常维护3、处理微信端销售订单的安排与跟进，实时追踪物流动态4、配合上级完成各项交办任务任职资格：1、年龄18-38岁，学历不限，有销售或相关工作经验者优先考虑2、具备良好的商业敏感度，反应敏捷，语言表达与沟通能力较强3、工作认真细致，有团队协作精神，善于分析和解决问题工作时间：9:00至12:3014:00至18:30福利待遇：1、综合月薪：无责任保底薪资+业绩提成+奖金，整体收入普遍在6000-20000元之间，表现优异者可过万元，上不封顶2、多重激励（含周期、月度、季度、年度奖励）3、现金激励：每月享有600-2000元不等的现金奖励4、实物奖励：包括笔记本电脑、手机、洗衣机、冰箱等实用性强的物品5、生活福利：社保缴纳、定期组织国内外旅游、K歌聚餐等活动6、成长支持：提供国内知名机构的定期培训、户外拓展等提升个人能力的学习机会仅招募充满激情与梦想的伙伴共同前行。欢迎有意者来电咨询*面试地址：深圳市横岗地铁站AC出口荣德国际A座1908-02室

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佘女士

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岗位要求:1.负责拼多多店铺的日常运营管理，提升店铺点击率与访问量，达成销售业绩及盈利目标。2.制定并执行阶段性运营策略，持续优化推广成效，分析商品与店铺数据，发现问题并改进，提升整体运营水平。3.主动探索可行的新策略与新路径，推动店铺销售额稳步增长。4.具备从零开始搭建并运营新店的实际经历。任职要求:1.熟悉拼多多平台的付费推广机制，能高效运用相关工具。2.优先考虑有1年以上独立运营拼多多医药OTC类目店铺经验者，具备打造热销产品案例者更佳。3.具备较强的沟通协作能力与灵活应对问题的能力。4.学习能力突出，求知欲强，能够主动自我提升，抗压性好，工作认真高效，思维活跃，勇于尝试新方法。岗位福利：1.上班时间：早10:00至19:30，午休时段：12:30-14:00，2.缴纳五险，提供下午茶、团队建设活动及节日福利；3.工作氛围轻松融洽，拥有清晰的职业发展通道。4.基本薪资+绩效提成，收入无上限，具体面谈确定。行业经验：1.需具备国内电商平台（拼多多）实际操作经验；

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岗位要求:1.负责拼多多店铺的日常运营管理，提升店铺点击率与访问量，达成销售与利润指标。2.制定并执行阶段性运营计划，优化推广策略，分析店铺及商品数据，发现问题并持续改进运营效率。3.策划并申报平台各类官方与非官方营销活动，整合内外资源，记录活动数据并复盘，及时调整运营方向。4.主动探索创新运营思路与方法，推动店铺销售增长。5.具备新店从零起步的实操经验。6.具备独立打造爆款产品的能力。7.熟练操作ps软件tips:本公司提倡坚决保护原创任职要求:1.精通拼多多平台付费推广机制2.优先考虑具备1年以上独立运营多个类目拼多多店铺经历，且有稳定爆款成果者3.具备良好的沟通协调能力与应急处理能力4.学习能力突出，求知欲强，能主动自我提升，抗压性强，工作认真高效，善于思考，勇于创新tips:本公司提倡坚决保护原创岗位福利：1.上班时间：早10:00晚19:30，午休时间：12:30-14:002.缴纳五险，享受下午茶、团建活动及节日福利3.工作氛围轻松，提供良好的职业发展空间4.底薪加提成，收入上不封顶，具体面议行业经验：1.需具备国内电商平台运营经验（限拼多多）2.必须拥有药品、OTC类目运营背景有经验者投递！无相关经验请勿扰！谢谢~

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【岗位职责】1.负责权益类广告、保险类广告等互联网广告产品的全周期运营管理，制定并落实运营策略，依据实际需求设计并持续优化广告权益产品及保险广告的运营方案，保障广告投放效果的最优化；2.制定权益广告的投放规划与权益分发机制，跟踪投放数据表现，结合用户行为分析，不断优化转化链路与使用体验；3.联动产品与技术部门，推进权益广告产品的功能更新与用户体验提升；4.对接客户并深入沟通，理解其营销目标，制定个性化推广策略，输出推广方案，配合销售完成客户洽谈，并针对突发问题提供有效应对措施；5.结合权益广告与保险广告的业务特性，策划并迭代用户转化路径，提高广告投放的整体效率。【任职要求】1.具备互联网广告领域相关工作经验，有广告运营或广告投放实操经历者优先考虑；2.责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识，学习能力强；3.拥有优秀的跨部门沟通协调能力及问题解决能力；4.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据分析基础。【福利待遇】1.地铁周边，通勤便捷；2.五险一金：公司依照国家相关规定，在员工工作地为其缴纳五险一金；3.快速晋升：企业处于快速发展阶段，晋升空间广阔，薪酬结构为底薪+提成；4.工作时间：每日8小时工作制，实行大小周休息制度，享有国家法定节假日；5.其他福利：提供下午茶饮、办公室零食等日常关怀。

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工作内容：1、做好售后服务：为公司老客户做保单解读、提供资料保全、协助理赔、办理生存金和红利领取、邀约客户参加公司平台活动，等等；2、提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会，等等）和新品发布会；3、制定保险规划：在做好售后服务基础上进行二次开发，为客户做好保险规划和理财规划，开拓健康险、年金险、财产险、车险、团体意外险、银行卡和信用卡等综合金融业务，解决客户多方面的需求。4.需要面销、陌拜等任职要求：1、心态好，愿意学习新知识，能承受一定的工作压力，有良好的团队合作意识；2、有自信心和责任心，高度自律，渴望通过努力成就一番事业；3、从事过销售/金融/教育/财务/人事/个人创业等方面工作的优先考虑；4、认同国寿文化、有同业经验的优先考虑；5、大专以上，年龄25岁～45岁。上班时间：双休，周一至周五8:30--17：30（中午休息两小时）

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罗小平

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岗位要求:1.负责拼多多店铺的日常运营管理，提升店铺点击率与浏览量，达成销售及利润目标。2.制定并执行周期性运营计划，优化推广投放效果，分析店铺与产品数据，发现问题并持续提升运营效率。3.策划并申报平台内外各类营销活动，整合协调资源，跟踪活动数据表现，及时调整运营策略。4.主动探索创新思路与有效方法，推动店铺销售额稳步增长。5.具备新店从零起步的实操经验。6.具备独立打造爆款产品的成功案例。7.熟练掌握PS软件操作任职要求:1.精通拼多多平台付费推广机制，能高效运用强付费工具。2.优先考虑具有一年以上独立操盘多个类目拼多多店铺经验者，需有稳定爆款运营成果。3.具备良好的沟通协作能力与灵活应变能力。4.学习能力突出，求知欲强，积极自我提升，抗压性强，工作认真高效，善于思考，勇于创新。岗位福利：1.上班时间：早10:00至晚19:30，午休时段：12:30-14:002.缴纳五险，提供下午茶、团建活动及节日福利；3.氛围轻松，拥有良好的职业发展空间。4.底薪加提成，收入上不封顶，具体面议~行业经验：1.具备国内电商平台运营经验（限拼多多）；2.必须拥有药品或OTC类目相关运营背景欢迎有经验者投递！无相关经验者请勿扰，谢谢配合~

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赵先生

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岗位要求:1.负责拼多多店铺的日常运营管理，提升店铺点击率与浏览量，达成销售及利润目标。2.制定并执行阶段性运营计划，优化推广策略，分析店铺与商品数据，发现问题并持续提升运营效率。3.策划并参与拼多多平台各类官方及非官方营销活动，协调内外资源，记录活动数据并及时调整运营方案。4.主动探索创新运营思路与方法，推动店铺销售额持续增长。5.具备新店从零起步的实操经验。6.具备独立打造爆款产品的能力。7.熟练掌握PS软件操作任职要求:1.精通拼多多平台的付费推广机制2.优先考虑具有一年以上独立运营多个类目拼多多店铺经验者，且有稳定爆款成果3.具备良好的沟通协调能力与应急处理能力4.学习能力突出，求知欲强，能主动自我提升，抗压性强，工作认真高效，思维活跃，勇于创新岗位福利：1.上班时间：早10:00晚19:30，午休时间：12:30-14:002.缴纳五险，享受下午茶、团建活动、节日福利等3.工作氛围轻松，提供良好晋升发展机会4.底薪加提成，收入上不封顶，具体面议行业经验：1.需具备国内电商平台运营经验（限拼多多）2.必须拥有药品或OTC类目相关经验欢迎有经验者投递！无相关经验者请勿扰，谢谢配合~

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赵先生

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工作内容：1、做好售后服务：为公司老客户做保单解读、提供资料保全、协助理赔、办理生存金和红利领取、邀约客户参加公司平台活动，等等；2、提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会，等等）和新品发布会；3、制定保险规划：在做好售后服务基础上进行二次开发，为客户做好保险规划和理财规划，开拓健康险、年金险、财产险、车险、团体意外险、银行卡和信用卡等综合金融业务，解决客户多方面的需求。4.需要面销、陌拜等任职要求：1、心态好，愿意学习新知识，能承受一定的工作压力，有良好的团队合作意识；2、有自信心和责任心，高度自律，渴望通过努力成就一番事业；3、从事过销售/金融/教育/财务/人事/个人创业等方面工作的优先考虑；4、认同国寿文化、有同业经验的优先考虑；5、大专以上，年龄25岁～45岁。上班时间：双休，周一至周五8:30--17：30（中午休息两小时）

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罗小平

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写给屏幕前的你，一封信：BOSS求职的营销一线战友，见字如面，我是华一世纪-深圳分公司总经理。作为从事培训咨询10年的行业老班长，热烈的欢迎你们能加入我们的队伍，这是一个充满挑战、激情、阳光、成长的行业。。深圳分公司作为华一世纪创立初期的团队，我们既有老团队的厚重和沉稳，也有年轻团队的热情和激情，我们一直秉着认真生活，快乐工作的团队文化进行工作。这个世界上有很多充满着挑战和机遇的工作，但是没有什么工作能像管理教育一样，直接接触影响企业家，每帮助一位企业家，就能影响一家企业。我们在寻找有梦想的年轻人，如果你不甘于现状，愿意挑战自我和高薪，对自己的成长极度渴望，欢迎主动投递简历或和我联系，华一世纪的平台将赋予你极高的起点以及广阔的发展空间，我也会用10年的经验用心带教您，让你成长和收获。【岗位职责】1、自主开发年营收3000万以上的新客户；2、通过电话、微信等方式邀约客户面见，或通过线上/线下等方式促成合作；3、通过面见判断/挖掘客户需求，帮客户制定合理的企业学习计划，最终达成合作；4、后期通过督学服务，帮助客户将所学落地，促进客户企业发展并产生续单或转介绍。5、配合总经理完成商协会的开发与服务等工作。【岗位价值】1.华一世纪是咨询管理行业内股权激励类的第一名企业，有成熟的培训，带教体系，助力你快速成长。2.物以类聚，人以群分，工作面对的客户对象都是企业家中爱学习，务实的高端群体。3.行动推崇讲我所做，做我所讲，一切以实效落地为导向，学管理，讲管理，做管理，工作中能让你接触学习世界最顶尖的企业经营管理的实效课程，提升工商管理能力，为未来创业或做管理打下良好基础。【任职资格】1、学历专业要求：本科以上学历，优秀者可放宽至大专。工商管理，市场营销专业优先。2、工作经验要求：有教育培训行业销售经验，大客户销售经验者优先。3、知识技能要求：良好的沟通交流技巧，善于学习转化。4、态度能力要求：热爱教育行业，热爱销售；积极主动，心智成熟，勤奋灵活，坚韧抗挫，具有团队合作意识，敢于和企业家同频沟通，有强烈的目标感和自驱力；利他心和长期主义；【相关福利】1、上市公司，五险一金；2、月度、半年度、年度绩优员工颁奖及奖金奖励；3、日常生日会，节日福利，福利体检，结婚礼金，生育礼金等；4、超长带薪假期（如：春节假期15天）。【晋升通道】管理路线：大客户经理-大客户总监→分公司总经理专业路线：大客户经理-大客户总监→咨询助理→初/中/高级咨询师讲师路线：大客户经理-营销总监→内训讲师→销讲讲师

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先生

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