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麦柯蓝德招物流主管
9000-12000元/月一工作职责:1、确保货物出运、清关及物流费用结算等环节顺畅运行,推动物流管理流程的持续优化与创新;2、统筹部门团队建设,制定工作计划与人员发展路径,预判潜在风险,保障团队高效完成各项物流任务;3、快速响应并处理国际运输过程中的突发状况与异常事件,提升跨境交付服务质量,精简操作流程;4、监管多种跨境运输方式(如海运、陆运等),对接国际物流服务商,协同提升整体服务品质。二任职资格:1、本科及以上学历,物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑;2、3年以上相关领域工作经验,具备跨境电商出口物流实操背景,至少一年物流团队管理经验,熟悉跨境电商物流运作流程;3、掌握国际物流行业基础知识,拥有一定物流系统操作及渠道对接实践经验;4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力,抗压性强,富有创新意识与发展意愿;5、熟悉海外仓、国际干线、国际快递等业务模式与操作流程,有美国、欧洲海外仓运营经验者优先;6、了解常见跨境出口商品特性,熟悉报关清关各环节要求,具备大件、锂电类货物操作经验者优先;7、有头程全链路运营管理经验,精通进出口关务流程、税务政策及国际贸易条款,具备扎实的专业功底。三.福利待遇我们为符合上述条件的优秀人才提供“五星”级综合待遇:1.薪资待遇:无责任底薪+绩效提成+年终奖金;(具体薪酬根据个人能力与经验面议)2.福利保障:双休制度+入职即缴五险+生日福利+节日礼品+带薪年休假3.办公环境:开放式创意空间,氛围融洽、充满活力的年轻化团队;4.工作时间:上午9点至下午6点,周末双休,倡导高效工作,拒绝无效加班;5.晋升机制:支持横向(专业深耕)与纵向(管理进阶)双通道发展,提供快速晋升机会。
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创新渠道客户运营主管
2-3.5万元/月工作职责1、负责全国范围内折扣渠道、零食系统及水果系统的业务管理,依据公司销售目标,制定区域销售策略、推进计划与营销方案,协同客户落地执行,确保达成区域销售任务;2、定期拜访客户,巡查终端门店,维护良好的客户关系,收集门店及消费者反馈信息,结合客户需求制定并实施个性化营销方案;3、积极开拓新客户资源,扩大市场覆盖范围,推动常温奶品类的持续增长。任职资格1、具备2年以上快消行业销售工作经验,有大客户运营管理背景者优先;2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验;3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识,逻辑思维清晰;4、能适应高强度工作节奏,抗压性强,可快速入职并接受全国范围内的出差安排。
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ios技术专家
4-6万元/月岗位职责:1、主导iOS应用的整体架构设计、编码实现及功能持续迭代,确保开发符合苹果平台的技术规范;2、参与产品需求评审,将业务需求转化为可行的技术方案,完成界面展示、核心逻辑与数据交互等模块的开发;3、及时排查并修复线上故障,持续优化应用性能指标(如启动时间、内存使用、电量消耗),保障系统稳定运行;4、构建通用性强的代码结构与基础组件(如网络层封装、本地缓存机制、UI控件集合),提高团队开发效率;5、关注iOS平台新技术发展(如SwiftUI、Combine、WidgetKit等),推动新技术落地与架构演进;6.撰写技术设计文档和接口定义说明,保证团队间高效协同与知识传递;7.确保应用程序在iPhone、iPad、AppleWatch等多种设备上正常运行,适配各类屏幕形态(如刘海屏、全面屏)及不同iOS版本(支持新系统特性并兼容旧版本),处理多硬件环境(如摄像头、传感器)下的兼容性问题,提升用户使用体验。8.编写底层实现代码岗位要求:1.熟练掌握Swift/Objective-C语言,深入理解iOS核心框架(如UIKit、Foundation、CoreData等),具备iOS系统底层机制的认知;2.熟练运用Xcode、Instruments等开发调试工具,熟悉敏捷开发工作模式;3.具备优秀的逻辑分析能力、问题排查能力以及良好的团队合作精神。
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杭州余杭区急招商务专员
5000-7000元/月职位描述1、负责商家服务的全流程管理与推进,协调业务、仓库、技术、财务等多方资源,确保新商家高效顺利完成接入。2、结合大商家的运营模式及实际需求,制定专属服务方案,涵盖服务承接、流程设计等方面内容。3、深入分析所辖商家的痛点与核心诉求,推动服务策略和平台功能迭代优化,持续提升商家服务质量与体验。4、通过数据整理与分析,为服务方案和运营决策提供有效支持。职位要求1、具备1年及以上相关工作经验,有跨境电商、跨境物流、供应链、仓储或大客户服务经验者优先(非必要条件)2、具备良好的沟通协作能力,能跨部门联动并整合资源,推动服务项目落地,学习能力强,乐于接受挑战。(必要条件)3、逻辑思维清晰,能够准确理解系统与数据之间的关联,熟练使用各类系统工具。(必要条件)4、具备基础数据分析能力,可识别业务趋势,并据此优化商家服务流程与规则。(必要条件)福利:五险,团建聚餐活动,传统佳节心意礼品,开门红,年终奖,员工活动薪酬:5-6k+绩效上班时间:双休9:00-18:00法定节假日正常休息
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具身智能大模型联合创始人
3-6万元/月北航系无人机具身智能方向天使轮初创团队诚邀大模型领域核心骨干加入。要求:1.主导多层级无人机具身智能模型的研发,以及面向端侧部署的模型系统构建。2.满足以下任一或多项条件者优先:(a)具备其他领域具身智能系统工程化落地的实际经验;(b)拥有VLA/VLN大模型研发经历,涵盖数据采集、模型结构设计与训练全流程;(c)具备模型蒸馏、轻量化设计、端侧部署优化及结合嵌入式硬件实现推理加速的相关经验。提供:1.依托顶尖实验室的科研资源支持。2.合伙人层级的期权激励方案。3.充足的研发资金及团队搭建自主权。其他:欢迎有工作经验者、应届毕业生,以及有创新思路的在读博士申请。base杭州(优先)/深圳(可面谈)
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如泽招聘物流专员
2-4万元/月岗位职责:1.负责美国仓库的日常运营及发货相关工作。2.及时接收退货并处理售后维修事宜,可独立完成售后维修任务。3.与物流、人事、财务、客服等团队保持高效沟通,准确掌握业务需求,协同推进问题解决。任职要求:1.大专及以上学历,具备良好的中英文沟通能力。2.3年以上美国海外仓工作经验,熟悉跨境电商、海外仓及物流行业者优先。3.具备出色的沟通协调能力和团队合作意识,工作认真负责。4.有仓库管理或设备维修经验者优先,拥有美国学习或工作背景者优先。
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资深天猫/京东运营
1.5-2.5万元/月工作职责1、负责京东/天猫平台品类运营,主导店铺爆款产品的打造与日常维护;2、结合行业动态、竞争对手情况及用户需求,协同相关部门推进新品开发与爆款孵化;3、搭建数据分析模型,基于市场、竞品及品牌自身数据,动态优化运营策略,制定可行的执行方案;4、统筹跨部门协作,整合设计、推广、策划及客服等资源,提升整体运营效率。任职资格1、本科及以上学历,具备2年以上天猫相关运营经验;2、熟练掌握各类推广工具及逻辑,能依托数据银行与策略中心进行店铺策略优化,并指导后续商品与活动规划;3、具备较强的商业敏感度,可承担品类销售目标,通过经营分析实现毛利率与费率的持续优化;4、有品牌官方旗舰店运营管理经历,熟悉爆款打造全流程;5、逻辑清晰,拥有数据驱动运营的实战经验,擅长从竞品动作中提炼有效策略。
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跟单专员(J10133)
6000-9000元/月工作职责:1、负责亚马逊、独立站及海外网站等平台订单的物流跟进,监控发货全流程;2、制作并审核进出口相关单据文件,确保合规准确;3、整理和归集各类运输单证,完成基础信息录入与资料归档;4、实时追踪每票货物运输状态,进行数据统计并及时反馈进度;5、在执行过程中,协同运营及客服团队,做好跨部门沟通与衔接工作。任职资格:1、大专及以上学历,物流管理等相关专业优先,具备物流单证操作经验者更佳,英语能读懂日常物流相关用语,口语流利者优先;2、性格乐观进取,学习能力强,抗压能力好,接受无经验人员;3、具备积极主动的工作意识,自律性强,有条理且执行力高;4、擅长人际交流,具备良好的协调能力,富有责任心和团队协作精神;5、熟练掌握常用办公软件,有仓储或物流系统操作背景者优先考虑;6、具备稳定的职业心态和持续发展的意愿,沟通与协调能力良好。
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抖音内容运营专员
1.5-2.5万元/月工作职责1、依据产品定位,开拓抖音直播合作资源,参与构建达人运营管理机制及规范;2、围绕公司产品战略,与达人开展沟通协商,建立并维护长期稳定的合作关系;3、主导直播活动的方案设计,把控直播过程中的执行细节,完成播后总结与复盘,并对相关数据进行归集与分析;4、实施达人精细化管理,动态更新达人信息库,评估达人流量表现,制定优化直播策略,推动达人运营数据提升。任职资格1、具备直播商务拓展经验,拥有达人资源者优先考虑;2、熟悉平台运营机制,掌握达人合作全流程;3、具有较强的渠道开发与运营能力,具备扎实的销售实战技巧;4、性格积极主动,具备优秀的沟通表达、谈判协调及成本管控意识;5、执行力突出,以数据为导向,注重结果交付。
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杭州余杭区急招市场总监
10-12万元/月工作职责1、【品牌战略规划】制定公司子品牌儿童奶的战略发展路径,推动子品牌策略实施,增强品牌影响力,对子品牌业务增长与经营成果负责;2、【品牌传播和价值塑造】主导子品牌对外传播与媒介投放,策划产品营销方案,整合线上线下资源,推进产品推广、电商平台及线下大型活动执行,以高效投入实现优质传播效果;3、【产品管理】结合业务发展目标、市场竞争格局及消费者需求,制定产品发展策略,指导产品研发方向、品质标准建立,跟踪投入产出与盈利表现,确保各项计划有效落地;4、【品牌形象推广】统筹子品牌及产品的形象包装体系,统一视觉识别系统,涵盖VI设计、包装创意、详情页模板、主视觉设计、广告物料及品牌手册等核心品牌资产建设;5、【团队管理】负责团队搭建与日常管理,优化内部流程与制度建设,提升跨部门协作效率,保障团队高效运作。任职资格1、本科及以上学历,市场营销类专业优先,具备快消品、食品或电商行业背景者更佳;2、7-10年子品牌营销与传播经验,具备2年以上团队管理经验,有成功操盘新消费品牌或品牌从0到1发展阶段案例者优先;3、市场洞察力强,具备用户导向思维与商业经营意识,目标明确,积极主动,善于学习,拥有良好的沟通与协调能力;4、能适应高强度工作节奏,具备实战精神,愿意深入一线推动执行。
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内审(J11334)
1.5-2.3万元/月工作职责:1、配合审计负责人对集团及下属各公司开展现场与非现场审计工作,参与内部审计、内控评估、舞弊核查等专项审计任务(聚焦电商领域);2、编制审计工作底稿,协助完成审计报告撰写,就报告中的重点问题与被审计单位相关人员进行沟通交流;3、针对审计中发现的管理漏洞与控制缺陷,协助审计负责人提出切实可行的改进建议,并推进整改落实及后续闭环跟踪;4、为业务团队提供风险识别方法的指导与培训,强化关键风险环节的管控意识,提升基层风险防范能力;5、完成上级领导安排的其他相关工作;任职资格:1、审计、财务、金融等相关专业背景,具备内审工作经验者优先;2、熟练操作常用办公软件,具有较强的文书撰写与口头表达能力;3、具备优秀的分析判断、组织协调、沟通交流、计划执行等综合能力;
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应收核算专员
5000-6000元/月1.负责商家账单的制作,确保财务核算的准确性;2.负责与商家进行月度对账,及时反馈问题并跟进解决;3.负责应收账款的核销及回款进度的跟踪与催收;4.负责相关业务数据的整理与分析工作;5.完成领导安排的其他相关工作;ps:本岗位为业务结算类岗位,不涉及会计账务操作。职位要求:1、全日制大专及以上学历;2、会计或财务相关专业背景,具有一年以上工作经验,有业务结算经验者优先;3、工作细致认真,责任心强,具备清晰的逻辑思维和良好的沟通能力;4、熟练掌握Excel常用函数操作;
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3D场景建模
1.2-1.8万元/月1.依据原画设定,独立完成高质量3D角色、场景道具等模型及贴图的制作(支持PBR或NPR风格)。2.准确把握项目美术风格,确保模型结构、拓扑布线、UV展开、贴图细节等符合技术标准,并对最终视觉呈现负责。3.与TA、原画、动画等岗位高效协作,持续优化美术资源制作流程,保障资产在Unity引擎中实现理想的画面表现与性能平衡。4.负责部分外包模型的质量审核与反馈指导,协助外包团队准确理解规范并提升交付质量。5.积极参与团队内部技术交流,总结沉淀制作经验,推动团队整体能力提升。1.具备5年以上游戏模型开发经验,曾主导或作为核心成员参与至少一款高品质风格化项目的3D美术资源制作。2.拥有扎实的美术基础与造型能力,对人体解剖结构和材质表现有深入理解。3.熟练掌握Maya/Max、ZBrush、SubstancePainter、Photoshop等次世代制作工具,具备优秀的手绘贴图能力。4.熟悉Unity引擎工作流程,可独立完成资源导入、材质配置与效果调试,具备较强的性能优化意识。5.具备良好沟通能力和清晰逻辑思维,能承担高复杂度任务,并主动识别与解决制作中的各类问题。6.投递时请务必附带个人作品集或展示链接。兼具角色与场景模型制作能力者优先考虑。具备外包合作或3D团队管理经验者更佳。
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内审(J11334)
1.5-2.3万元/月工作职责:1、配合审计负责人推进集团及下属企业现场与非现场审计工作,参与内部审计、内控评估、舞弊核查等专项审计任务(电商领域);2、编制审计底稿,协助完成审计报告撰写,就报告中的重点问题与被审计单位相关人员进行沟通交流;3、针对审计中发现的问题与薄弱环节,协助审计负责人提出切实可行的改进建议,并推动整改落实及后续闭环管理;4、开展业务端风险识别方法与关键控制点的培训与指导,提升基层团队的风险防范意识与能力;5、完成上级领导安排的其他相关工作;任职资格:1、审计、财务、金融等相关专业背景,具备内审工作经验者优先;2、熟练操作常用办公软件,具有较强的文书撰写与口头表达能力;3、具备优秀的分析判断、组织协调、沟通交流、规划执行等综合能力;
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亚马逊运营
1.2-2.4万元/月岗位职责1.全流程运营管理负责独立执行产品基础运营全流程,包括商品上架、广告投放、库存管控及订单处理等日常操作,确保运营环节高效运转。2.战略规划与目标管理主导产品类目深度分析,制定年度运营策略,统筹销售额、利润率及品类排名目标的落地实施,并对结果负责。3.数据驱动与市场洞察精通运营各环节数据建模与分析(含自身产品、竞品及市场动态),基于数据结论优化策略,提升市场竞争力。4.平台运营与利润优化熟练掌握亚马逊平台核心运营模块(如流量获取、转化提升、合规管理),制定差异化产品打法,重点优化成熟产品链路以实现利润增长。5.团队赋能与目标达成通过方法论沉淀、流程优化及经验共享赋能团队,带领成员高效执行策略,确保销售目标超额达成。任职要求1.基础资质大专及以上学历,英语CET-4级及以上,具备跨境业务语言沟通能力。2.经验要求4年以上亚马逊精品运营经验,独立主导过全生命周期产品运营,有千万级年销售额爆款打造案例者优先。3..能力模型策略思维:具备清晰的运营方法论框架,精通选品逻辑、流量分配及排名提升核心策略;创新意识:主动突破思维定式,持续探索新运营模式,具备快速学习与迭代能力;执行力:目标导向强,能高效分解任务并推动闭环落地。4.职业素养高度责任心、抗压能力及团队协作精神,愿为团队成果主动担责。
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天猫类目运营(J11406)
1.2-1.8万元/月工作职责:1、负责店铺品类的整体运营,涵盖品类策略制定、爆款产品打造、新品上市方案设计,以及行业与商品数据的分析与优化;2、具备敏锐的市场洞察力和扎实的数据分析能力,能够跟踪并解析行业动态,结合销售表现与市场趋势,梳理产品矩阵,提炼核心卖点,挖掘潜在品类增长机会,并输出系统性品类发展策略;3、精通京东或天猫平台的推广机制,协同推广团队制定产品营销方案,持续监控关键指标,定期输出品类运营计划,包含执行路径、目标分解及数据预测,对产品结构、毛利率及推广成本进行有效管控;4、提出合理的定价策略建议,建立适配业务发展阶段的商品架构与价格体系,并基于数据反馈持续调优;优化商品展示内容(包括但不限于文案、图片、视频等),提升页面吸引力,对转化效果负责;5、联动内部产品团队,协调供应链资源,推进新品上市节奏,制定配套推广方案并落地执行。任职资格:1、本科及以上学历,具备2-5年天猫或京东平台运营实战经验;2、熟练运用各类推广工具,理解平台运营逻辑,能依托数据银行策略中心等工具进行深度分析,推动店铺策略升级及货品、活动规划优化;3、具备较强的经营思维,可承担品类销售目标,通过精细化运营改善毛利率水平和费用效率;4、拥有品牌官方旗舰店运营管理经历,且成功操盘过爆款产品的成长过程;5、逻辑清晰,有数据驱动运营的实践经验,擅长从竞品动向中获取启发并转化为自身策略。
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高级产品经理
1.5-2.5万元/月工作职责1、产品规划:主导公司低温类产品发展,制定年度产品策略,通过新品开发与渠道拓展推动业务持续增长;2、市场洞察:开展市场、竞争对手、客户及消费者多维度调研,识别潜在新品机会点;3、新品上市:统筹新品上市前期准备,明确产品定位、核心卖点、推广策略、销售渠道、定价机制及目标人群,输出完整上市计划;4、新品推广:负责S级新品上市初期三个月内的推广执行,形式涵盖广告投放、内容营销、联名合作、展会活动等多元化手段;5、品类运营:承担品类整体运营管理,包括SKU规划、视觉规范建设、价格与库存管理,以及半年度和年度品类经营分析与复盘。任职资格1、本科及以上学历,具备3-5年品牌、产品或市场营销相关工作经验;2、了解快消品行业推广逻辑,具有较强的产品策划、内容创作及业务落地能力;3、自我驱动力强,价值观端正,具备良好的沟通协作能力和抗压素质。加分项具备以下领域经验者优先:食品/饮料/烟酒·批发/零售
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海外KOL运营专员
8000-13000元/月岗位职责:1、精准理解公司产品的市场定位,能有效筛选及开发契合品牌调性与发展阶段的优质KOL/KOC资源,开展商务洽谈、合作推进,并完成合同签署与落地执行;2、主导KOL/KOC合作体系的构建,系统梳理品牌传播路径,策略性匹配适配达人资源,按推广目标执行种草投放,涵盖需求对接、预算管理、达人甄选、内容审核及动态优化等环节;3、严格把控各渠道种草内容质量,完成达人账号评估,对脚本、图文及视频内容进行审核与把关;4、跟踪KOL推广执行进度,统筹寄样安排,监测并汇总投放数据,提出针对性优化建议。任职要求:1、掌握英语/法语/意大利语/阿拉伯语/韩语/泰语其中一门语言,具备良好的听说读写能力;2、具备敏锐的市场感知力,熟悉海外网红营销运作模式并有相应策略思维;3、拥有独立拓展外部资源的能力,善于挖掘潜在合作对象并推动深度协作;4、具备出色的社交技巧、语言表达及沟通协调能力;5、责任心强,作风诚信,具备良好的职业素养与沟通素质。
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高薪诚聘公装项目经理(十年以上经验)
1.5-2.5万元/月寻找合作的项目经理,公司采用分包模式!!!(家装项目请勿扰)岗位职责:1.负责直属工地的施工整体协调与现场管理;2.组织工地开工前的物资准备、成品保护措施落实及施工人员进场安排;3.维护施工现场日常环境整洁,确保规范有序;4.监督施工各环节执行情况,组织内部验收、节点验收,并与客户保持有效沟通;5.管理工人作业计划,把控施工进度,检查工序质量并做好过程记录;6.参与每周例行工地巡查,提出切实可行的优化建议和改进方案;7.处理工地各类日常事务,配合监督材料安装工艺标准及成品防护落实情况;8.自带稳定施工班组,具备长期合作关系。岗位要求:1.年龄在30至45岁之间,身体健康,精力充沛,具备较强的抗压能力与职业操守;2.具备10年以上公装项目管理经验,熟悉商业空间、办公环境、餐饮酒店等公共装修项目的施工流程、工艺规范及相关政策法规,有主导大型项目经历者优先考虑;3.为人诚实可靠,工作认真细致,责任心强,能对项目最终成果负责到底;4.拥有良好的语言表达与沟通协调能力,善于理解需求、处理分歧,推动任务高效落地;5.具备宏观视野与发展思维,能从行业趋势和企业战略层面思考问题,有一定资源整合意识和风险预判能力;6.持有建造师等专业执业资格证书者优先录用;7.最好已在杭州定居,熟悉杭州及周边区域情况,有在杭州实际落地项目经验者优先(无需押金,不需垫资)
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杭州急招税务专员
1-1.5万元/月职位描述1.日常税务管理:承担集团及下属公司各项税费的日常核算、计提与申报缴纳,确保流程合规、数据准确、时效达标。2.退税业务处理:独立操作外贸企业出口退税全流程,包括申报、备案及审核跟进;同时负责软件产品增值税即征即退等税收优惠事项的申请与落地执行。3.高新企业税务申报:参与或主导高新技术企业相关税务申报工作,完成研发费用加计扣除的计算、资料整理及合规性维护。4.税务筹划与风控:参与集团层面税务优化方案设计,助力税负合理化;及时识别潜在税务风险,协同应对税务检查、审计等外部事项。5.发票管理:全面负责发票的申领、开具、认证及存档管理,保障票据流转规范有序。6.报告与分析:按期编制各类税务报表,开展税务数据分析,为管理层决策提供有力支持。7.其他工作:落实上级安排的其他财务相关任务或临时性工作。任职要求•学历与专业:本科及以上学历,财经、会计、税务、财务管理等相关专业背景。•工作经验:具有2年及以上税务会计或相近岗位工作经验,具备集团型企业、外贸企业、高新技术企业或制造业从业经历者优先。•持有中级会计职称等相关资质者优先考虑专业技能:•熟悉国家会计准则、税收法规及相关申报程序,可独立完成纳税申报与年度汇算清缴工作。•具备出口退税、即征即退政策执行、高新企业税务申报及研发费用归集实操经验者优先。•熟练掌握Excel等办公工具,必须精通VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等常用函数及数据处理功能,具备高效数据处理能力。•熟悉金蝶、用友等主流财务系统中至少一种的操作应用。综合素质:具备较强的学习能力与问题分析解决能力,责任心强。工作严谨细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
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跨境电商Temu运营(双休)
7000-8000元/月本岗位需具备temu半托运营相关经验,投递前请仔细阅读,感谢配合!一、岗位职责:1.负责店铺的日常运营维护,包含商品上下架、关键词调整、主图优化、链接更新、订单履约跟进及库存监控等工作;整理并编辑产品信息与核心卖点,同步分析市场动态与店铺运营数据;2.完成店铺各类运营数据的汇总统计,参与数据分析工作,及时关注平台规则变动及活动通知,按要求申报店铺活动,并参与活动方案的策划、执行及后期复盘;3.维护商品链接的库存状态,科学制定产品采购需求与库存清理计划;4.配合上级完成各项工作任务安排。二、任职要求:1.大专及以上学历,掌握基础电商知识,熟练使用办公软件,通过英语四级;2.具备一年及以上跨境电商运营经验,熟悉temu平台操作流程;3.工作细致严谨,责任心强,执行力佳,服从管理安排。三、福利待遇我们为符合上述条件的您提供“五星”级综合待遇:1.薪资结构:无责任底薪+年终奖金;(具体金额结合经验与能力面议)2.员工福利:双休+入职即缴五险一金+生日礼品+节日津贴+带薪年休假;3.办公氛围:开放式创意办公空间,拥有友好活跃的年轻化团队;4.工作时间:上午9点至下午6点,周末双休,无加班文化,拒绝内卷;5.发展通道:支持横向(专业深耕)与纵向(管理晋升)双路径发展,提供快速晋升机会。
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海外社交媒体运营
1-1.5万元/月岗位职责1.制定并落地执行系统的海外社交媒体运营策略,涵盖内容布局、达人资源整合等,统筹并指导社媒团队工作,保障团队绩效目标的实现2.负责公司海外社交平台的日常运营与持续优化,覆盖Facebook、Instagram、YouTube等主流渠道3.主导社交媒体项目的策划与实施,增强品牌海外声量,拓展并维系与海外内容创作者的长期合作4.联动广告投放、产品开发及视觉设计团队,确保社媒策略与公司整体发展方向协同推进5.开展市场动态调研,定期监测竞争对手运营动向,及时输出具有参考价值的分析报告任职要求1.具备3年以上海外社媒运营实战经历,含至少半年团队管理经验,本科及以上学历,英语六级水平良好,有海外留学经历者优先考虑2.对业务逻辑有独立见解,精通产品运营与活动执行,拥有出海项目实践经验与文化认知3.具备优秀的运营规划能力、团队管理能力、跨部门沟通协调能力及高效执行力,能推动团队高效完成既定目标
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剪辑实习岗位
150-180元/天工作内容:1.整理视频素材,根据创意脚本或编导需求,对文字、图片、视频等各类素材进行剪辑,每日完成8-12条成片输出;2.结合数据反馈,持续优化视频内容表现;3.搭建并维护剪辑素材库,实现素材的系统化分类与归档;任职要求:1.具备产品类、口播类剪辑经验者优先考虑;2.日常有观看短视频的习惯,具备较强的网络敏感度,熟悉平台热点趋势,拥有创新性的剪辑思维;3.熟练操作剪映、PR等视频剪辑工具;4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;5.摄影、影视后期、视频制作、编导等相关专业背景者优先;6.每周到岗5天,可保证3个月以上实习期者优先;26届、27届毕业生优先;岗位福利:1.配备专业导师指导学习;2.公司定期组织文化活动,员工福利丰富多样;
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私域运营主管
1-1.5万元/月工作职责:(20%管理+80%销售)一、保障团队目标与个人业绩的实现1、依托企微平台与私域用户保持有效互动,推进复购及用户留存,在个人业绩表现上需起到示范引领作用2、通过业务指导与人员管理举措,监督并推动团队整体目标的顺利完成二、私域运营执行与优化创新1、带领小组落实标准化销售流程(覆盖新老用户),定期开展复盘并持续优化,提升人均效能2、配合推进内容策划、系统功能完善及商品组合设计,持续提高私域用户价值与粉丝转化效率,助力部门业绩达成三、团队管理与跨部门协作1、负责私域小组的日常运作(包括考勤管理、任务分配与跟进、关键问题解答),定期召开小组会议与培训,提升成员执行力与专业水平2、主动对接部门内外同事,协同处理活动规则、产品相关问题、物流异常等事项岗位要求:1、******,本科及以上学历(市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先)2、3年以上销售或私域运营经验,具备至少1年团队管理经验,曾带领5人以上销售团队(有电商、教育、快消等行业私域实操经验者优先)3、熟练使用企微、小程序等私域工具,掌握私域流量转化的核心路径与逻辑4、性格积极,沟通能力强,做事细致认真,富有责任心,具备创新意识、抗压能力及基础数据分析能力
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招聘HR(高级/资深)(J11626)
1.4-2万元/月工作职责:1、承接公司营销事业部社会招聘相关工作;2、全流程推进招聘任务,涵盖岗位需求梳理与人才画像匹配、职位信息发布维护、简历甄选、面试组织、录用沟通等环节;3、具备扎实的招聘运营思维和数据分析能力,擅长人才地图绘制与定向寻访;4、协助搭建并优化企业招聘制度、管理规范及相关流程体系;5、主导所对接业务部门高阶岗位的人才引进工作。任职资格:1、本科及以上学历,具备4-8年招聘工作经验,有快消行业或甲方企业背景者优先;2、熟练运用各类招聘及面试评估工具;3、对招聘工作富有热情,以业务需求为导向,具备较强的數據洞察力;4、抗压性强,拥有良好的沟通协调能力和谈判技巧。
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亚马逊北美站运营
9000-14000元/月一、工作内容1、独立负责Amazon北美站点的日常运营,包括产品上架、页面优化、售前咨询及售后处理等全流程店铺维护;2、持续跟踪平台运营数据,优化商品listing,推动爆款打造,提升客户好评率与订单转化效果;3、结合运营表现与周期性数据分析,制定合理的广告预算与定价策略,优化广告投放效率;4、收集市场动态与行业趋势,开展产品调研,参与新品开发并制定相应的推广方案;5、通过邮件、电话等方式快速响应客户咨询,妥善处理售前、售中及售后相关问题;6、依据销售目标与市场预测,科学规划FBA备货库存,定期评估库存状况,优化库存结构,提升周转效率。二、职位要求1、本科及以上学历,条件优异者可放宽至大专;2、具有一年以上Amazon北美站独立运营经验,具备较强的数据分析、自主学习与进取意识;有电动园林工具类目运营背景者优先;3、熟知亚马逊北美站运营规则,能有效维护账号安全,保障店铺评分与信誉稳定;4、具备良好的数据整理与分析能力;5、具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神。三、福利待遇我们为符合上述条件的您提供“五星”级综合待遇:1.薪资待遇:无责任底薪+业绩提成+年终奖金;(具体薪酬根据经验和能力面议)2.福利保障:双休+入职即缴五险+生日福利+节日礼品+带薪年休假;3.办公环境:开放式创意办公空间,充满活力的年轻化团队氛围;4.工作时间:朝九晚六,周末双休,拒绝加班与内卷文化;5.发展通道:支持横向(专业深耕)与纵向(管理晋升)双轨发展,提供快速成长机会。
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海外人力资源业务伙伴(J10217)
1.6-2万元/月工作职责:1、依据业务发展需要,主导海外岗位招聘全流程交付,定期反馈招聘进展,保障招聘目标高效达成;2、拓展并运营海外招聘渠道资源,持续优化候选人应聘体验;3、紧密对接业务团队,推动人力资源政策在组织中的落地实施,助力提升团队运作效能;4、与业务方明确招聘需求,快速识别并推荐匹配人才,支撑团队搭建与人员配置;5、敏锐识别组织与团队管理中的潜在问题,协助管理者提升团队管理水平;6、主动搭建沟通机制,定期与管理层、业务负责人及员工开展有效交流,确保信息在各层级顺畅传达。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;2、三年以上海外市场人力资源工作经验,英语流利,可熟练运用英语进行日常工作交流;3、具备出色的沟通表达能力及跨部门协调能力;4、具备较强的自我驱动力、目标导向意识及抗压能力。
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认养一头牛招供应链专员
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责猫超&京超渠道销售需求的对接,审核并评估需求量级,校准数据以提升预测准确性;2.响应业务突发需求,协调内外资源,沟通销售计划,确保渠道商品供应及订单按时履约;3.跟踪货品执行进度,汇总分析相关需求数据,提出合理的货品调配优化建议;4.熟悉渠道运营特点,及时推动跨渠道货品调拨,管控出库节奏,改善需求、订单及发货异常情况;5.收集并反馈一线业务问题,联动相关部门推进流程优化与问题解决;6.主动思考日常作业中的改进空间,输出优化方案,沉淀标准操作流程(SOP),提升整体运作效率。任职要求:1.全日制本科及以上学历;2.具备优秀的沟通与组织协调能力,能够高效推进跨部门协作;3.数据敏感度高,善于通过数据分析驱动流程优化与效率提升;4.有1-3年电商供应链运营经验,明确致力于供应链领域长期发展者优先。原标题:《供应链运营》
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游戏海外营销(主推营销方向)
面议(游戏市场VP)工作职责1、主导游戏产品全球范围内的发行规划、公测落地及长期内容运营与买量投放,对用户新增规模负责;2、依据项目整体目标,拆解品牌与市场营销目标,独立制定产品的品牌定位与市场推广策略,精通游戏营销全链路,可独立推动新游上线期的整合营销执行;3、基于既定市场策略,推进广告创意输出、公关传播实施及营销事件策划,并对各项市场动作进行数据追踪、分析与复盘;4、统筹各阶段营销素材制作,涵盖KV、平面设计、官网搭建、视频内容、H5页面等创意方向与产出管理。任职资格1、具备5年以上游戏行业市场营销或发行相关经验;2、理解游戏发行核心逻辑,能独立输出完整策划方案,并主导产品上线及后续运营支持工作;3、熟悉海外市场发行流程,有至少一款手游在海外成功推广的经验,对海外用户需求趋势有敏锐洞察,具备休闲竞技类项目背景者优先;4、思维条理清晰,具备强自我驱动力,能适应高强度工作节奏
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