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【重要说明】本岗位适合*******有销售经验想挑战高薪，拓展高端人脉资源的人群，无强制性电话任务及通话时长考核，日常工作为对接线上平台客户咨询，提供个性化定制服务，协助经理完成签约谈判，成交2-3单即可月入过万！！！【工作内容】1、开展商业写字楼招商与选址相关业务；2、负责写字楼客户的开发与维护，提供接待与专业咨询服务，给予全流程支持；3、深入沟通客户需求，精准匹配办公用房等房源信息；4、陪同客户实地看房，协助洽谈并推进签约成交流程。【薪资待遇】3个月试用期4500无责底薪+高额提成，缴纳五险一金工作时间：朝九晚六，单休（周末休息），每月第二周享双休，第三周安排团队建设或外出旅游，节假日依照国家法定规定享受带薪休假！！！【福利待遇】缴纳六险二金，岗位底薪随在职年限递增；业绩假：依据个人业绩表现可获得多天带薪假期；直接对接企业负责人，持续积累优质人脉资源；节日关怀全覆盖，涵盖父亲节、母亲节、儿童节等各类节日福利！【六大工作地址-江北急招】南京市江宁区绿地之窗南京市雨花台区雨花客厅南京市建邺区龙湖时代上城南京市秦淮区新街口商茂世纪广场南京市江北研创园景枫乐创中心南京市建邺区万达广场

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王先生

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不限经验，不限专业，只等你年龄在******之间！综合月薪轻松达到：新人前两个月平均6000+，转正后稳定收入15000+！入职即配专属导师，全程实操指导，零基础也能迅速上手！工作内容简单易掌握！福利待遇丰富多样：灵活调休：每月休息6-8天，休假时间可自由安排，支持连续休假！团队活动频繁：每月不定期开展聚餐、旅游、户外拓展等精彩活动！晋升机制公开：从业务合伙人→店长→区域总监→总经理，成长路径清晰可见！工作时段人性化：上午10点上班，下午5点下班，无需加班，月休6~8天，兼顾事业与生活！只要你踏实肯干，高薪目标触手可及！我们期待与你共同进步，携手创收，一起走向更广阔的未来！

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刘先生

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贝壳省心租，期待你的加入！—资管经理 为省心租业主提供双重安心守护！保障托管房屋“财产安全”与“人身安全”岗位职责：1. 收房：协同区域门店开展培训联动、收房评估及策略规划，执行房屋验收、合同签署等工作2. 装配：负责所收房源的装配派单及装配成果验收等流程3. 出房：维护在管房源信息推广，联动门店资源，受理客户咨询，配合门店日常作业支持4. 租务：管理库存房源，办理物业交接、租金核算，实施房屋安全巡检，及时响应并处理突发情况任职要求：1. 统招大专及以上学历2. 工作经验不限行业，具备托管或房产销售背景者优先考虑3. 做事细致认真，具备良好的服务意识4. 具备较强的抗压能力薪资福利： 基本工资＋激励奖金+提佣+六险二金+节假日福利 底薪6000（最高可达8000，依定级而定）+提成（8%-32%）综合月均收入超10000，团队人均月入1.2W至1.5W工作时间： 10:00—18:30 上六休一

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高先生

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工作内容：1、商业写字楼租聘、选址业务开展；2、负责写字楼的客户开发与维护，接待和咨询，提供全方位专业服务；3、详细了解客户需求，匹配精确合适的办公等房源；4、陪同客户看房，洽谈，成交签约事宜等。薪资待遇：3个月试用期4500无责+200绩效（不涉及业绩）+20%提成工作时间：工作时间：朝八点半晚六，单休（周末休）节假日正常每个月的第二周双休第三周是活动日福利待遇：缴纳六险二金，在岗底薪随年限增加，对接企业老板更高端节日福利都有，包括父亲节母亲节儿童节工作地址：南京市江宁区绿地之窗南京市雨花台区雨花客厅南京市建邺区龙湖时代上城南京市秦淮区新街口商茂世纪广场南京市建邺区万达广场南京市浦口区江北研创园

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陈女士

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工作内容：1、了解周边商圈及新盘的优劣，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，陪同客户看房，促成新房、二手房买卖、房屋租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；3、负责公司资源开发与积累，并于业主建立良好的业务协作关系；4、完成领导下达的各项业务指标职位要求：1.有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心和决心；2.良好的职业道德、敬业精神3.有房产项目置业顾问经历者优先。岗位福利：底薪5500元+提成(38%—72%)带薪培训+全套保险（五险+）+带薪年假+互助金+月冠奖励+团队奖励+小组业主团奖（）=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。发展方向：1.经纪人—店经理—MVP俱乐部成员—商圈经理—大区总监—城市分公司总经理2.经纪人—职能专员—职能主管—部门经理—中心总监—副总裁。入职即缴纳六险一金，社保，，高额公积金，做有尊严的服务者！工作时间打卡制，上午10.00—下午19.00中午12.00—14.00午休。上班时间没有限制要求和活动范围，宝妈宝爸也欢迎咨询，顾家工作两不误。薪资保障：销售行业里少有的，有没有业绩都有钱拿，保障年收入！同行薪资待遇可沟通。

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陈女士

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薪资待遇：1、新人综合底薪5500~6000+5%~15%业绩提佣（专科5500，本科6000）2、转正后，业绩提佣35%-75%;3、缴纳社保五险；4、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金；5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿；6、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理）只要您：1、全日制统招专科以上学历，年龄不限，性别专业不是问题，可以经验（欢迎优秀应届毕业生）;2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。工作地点：【贝壳（含链家、德佑、住商）全南京近1000家门店，可就近安排工作】如果你已经心动，就快快加入我们吧！

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陈女士

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可就近安排、提供住宿、住宿补贴！！！！在家的宝妈也可以按情况安排的哦！！！贝壳找房大平台，平台内链家、德佑、住商不动产的门店1600家遍布南京！您可以就近选择门店面试入职。【薪资福利】1、高底薪+高提成入职半年平均薪资可以达到8000-12000元；2、五险一金3、享内部员工优惠；4、公开透明的晋升机制；5、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。【岗位职责】1、通过电话方式发掘客户需求，联系客户；2、熟练掌握区域楼盘详细情况；3、为客户提供优质的看房体验,为客户提供合适的买卖需求；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。【岗位要求】1.年龄20-40，学历不限；2.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的成功欲望；3.有毅力，具备良好的沟通能力；4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。

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陈女士

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薪资待遇：1、新人底薪5500~6000+10%~30%业绩提佣（专科5500，本科6000）2、转正后，业绩提佣38%-75%;3、缴纳社保五险一金；4、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金；5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿；6、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理）只要您：1、全日制统招专科以上学历，年龄不限，性别专业不是问题，可以经验（欢迎优秀应届毕业生）;2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。工作地点：【贝壳（含链家、德佑、住商）全南京近1000家门店，可就近安排工作】如果你已经心动，就快快加入我们吧！

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陈女士

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可就近安排、提供住宿、住宿补贴！！！！在家的宝妈也可以按情况安排的哦！！！贝壳找房大平台，平台内链家、德佑、住商不动产的门店1600家遍布南京！您可以就近选择门店面试入职。【薪资福利】1、高底薪+高提成：试用期底薪5500-6000+高提成（15%—75%），入职半年平均薪资可以达到8000-12000元；2、五险一金3、享内部员工优惠；4、公开透明的晋升机制；5、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。【岗位职责】1、通过电话方式发掘客户需求，联系客户；2、熟练掌握区域楼盘详细情况；3、为客户提供优质的看房体验,为客户提供合适的买卖需求；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。【岗位要求】1.年龄20-40，学历不限；2.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的成功欲望；3.有毅力，具备良好的沟通能力；4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。

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陈女士

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薪资待遇：1、新人底薪5500~6000+10%~30%业绩提佣2、转正后，业绩提佣35%-75%;3、缴纳社保五险一金。工作时间弹性自由4、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金；5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿；6、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理）只要您：1、全日制统招专科以上学历，性别专业不是问题，可以经验（欢迎优秀应届毕业生）有师傅1对1教导。有额外新人绩效;2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。工作地点：【贝壳（含链家、德佑、住商。中环）全南京近2000家门店，可就近安排工作】如果你已经心动，就快快加入我们吧！

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陈女士

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岗位职责：1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并引导转化2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可复盘3. 配合团队完成月度销售目标，定期参与话术优化与业绩复盘会议，持续提升沟通转化能力4.响应客户咨询与异议，提供专业解答，维护良好客户关系，提升复购与转介率任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与应变能力2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具3.责任心强，抗压能力好，有较强的目标感和自我驱动力4.无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类经验者优先5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，积极乐观

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张先生

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【双休】【无需经验】【提供小电驴】【租房优惠】【着装自由】【不怕不会，全程带教】行业资深导师手把手指导！！-----【岗位职责】-----1-负责门店公寓房源的实地拍摄，并上传至各运营平台；2-协助客户实地看房，完成租赁签约流程即可；-------【工作时间】------早上10:00-晚上5:00（无需加班）周末双休（休息安排灵活，可自行调整连休）法定节假日正常休假！春节假期长达15-20天！----【任职要求】-----1-性格外向善沟通，对销售工作有热情；2-会驾驶电动车，具备基础拍照能力；3-年龄18-40岁，男女均可报名----【业绩分红】----底薪4500+提成+奖金，达成2-3单租赁任务即可（或选择：4500以内提成20%，超出部分全额归个人）（PS：【平均每单收益2000-3000，5单收入约10000，10单可达20000】）-----【团队氛围】-----团队成员以90后、00后为主，氛围轻松易融入，配备店长、导师、同事、搭档，工作无忧有支持-----【晋升通道】-----经纪人-储备店长-门店店东-区域经理任意单月业绩达13600，可晋升为储备店长储备店长+两名直属下属均达成4500业绩，可晋升为门店店东【储备店长年均收入20w+，门店店东年均收入30w+】

南京

刘先生

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全国直招白班：保洁阿姨，家电清洗小哥保洁阿姨（接受小白）基本要求:1、年龄:22-48岁，免费培训，就近安排2、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，不用做饭/洗衣服，不用照顾老人和带孩子5、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司）家电清洗小哥（接受小白）基本要求:1、20-38周岁，身体健康，手不能有纹身2、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶，有保底3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司）企业福利1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺:2、全直营非中介大公司，;3、所在城市全城派单，月月爆单:4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制;

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徐女士

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岗位职责：1.按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务2.规范使用配送终端设备，及时响应平台调度与用户沟通3.遵守交通法规及平台服务规范，维护良好职业形象与用户口碑4. 主动反馈配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等），协同解决问题5.妥善保管配送物品，确保餐品温度、包装及完整性任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患2.持有有效身份证件，能提供真实有效的个人信息及健康证明3.熟悉所在城市道路及常用导航软件操作，具备基础智能手机使用能力4. 责任心强，服务意识好，能适应灵活排班与户外作业环境5.学历不限，有配送、快递或本地生活服务经验者优先

南京·建邺区·西善桥

尹先生

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岗位职责：1. 按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务2. 规范使用配送终端设备，及时响应平台派单与用户沟通3. 遵守交通法规及平台服务规范，维护良好职业形象与用户口碑4. 主动反馈配送异常情况（如地址不清、联系不上等），协同解决突发问题5. 妥善保管餐品，确保配送过程卫生、保温、无损任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力2. 持有有效身份证件，能熟练操作智能手机及常用导航软件3. 自备合规交通工具（电动车/摩托车/自行车等），并确保车辆状况良好4. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳，适应灵活工作时间5. 学历不限，经验不限，接受新人培训，提供上岗指导与持续支持

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尹先生

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岗位职责：1. 按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务，确保客户满意2. 熟悉负责区域内的路线，合理规划配送路径，提升配送效率3. 保持配送装备（如电动车、保温箱）整洁完好，定期检查车辆安全状况4. 主动与商家、客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等）5. 遵守平台服务规范及交通法规，维护良好职业形象和平台口碑任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力2. 持有有效身份证件，能熟练使用智能手机及常用导航Appn3. 具备基础交通安全意识，会骑电动车或摩托车，能适应户外作业环境4. 工作认真负责，服务意识强，具备良好的沟通能力和应变能力5. 学历不限，经验不限，接受新人培训，提供带教支持

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尹先生

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岗位职责：1、负责集团整体财务核算与财务报告工作，保障日常核算及月度、季度、年度结账工作的准确性与时效性；2、梳理各下属公司财务核算标准，统一会计政策，规范科目应用、报表编制及相关附注内容，确保符合会计准则及集团管理要求；3、推进账务规范化建设，优化会计凭证、账簿、报表格式及附注等基础资料，保证账目清晰、核算准确、编报合规；4、主导各下属公司财务报告非标准化事项的整改工作，提升报告质量，确保其满足会计准则及相关法规规定；5、开展财务核心指标的定期分析与汇总，支持各部门合理数据需求，通过数据分析揭示经营问题并体现管理价值；6、统筹公司年度审计工作，配合完成申报数据核对，归集审计风险点并形成总结，同时承担税务事务管理及外部资料报送任务；7、协同财务总监，落实上级安排的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景；2、累计8年以上财务领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，具备IPO项目经验者优先；3、有制造业行业经历，曾在会计师事务所任职，或担任过审计经理（SM）岗位者更受青睐；4、熟悉财务核算全流程，具备扎实的数据分析与处理能力；5、具备优秀的组织协调能力及团队管理素养。

南京·雨花台区

卢先生

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在招区域：建邺区岗位职责： 1、理货员：负责货架产品盘点，补货，维持货架产品整齐等工作 2、分拣员：负责根据超市订单进行分拣打包，放在指定位置，让骑手配送 二、薪资待遇：综合6200-7800，第一个月保底，底薪+职级补贴+绩效+计件提成，每月15日发工资，不限银行卡 三、工作要求：18-35岁，男女不限，没有近视，可佩戴隐形眼镜，学历不限，经验不限，没有犯罪记录

南京·建邺区

叶先生

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岗位职责通过面销，网络等各种销售渠道，负责公司分配区域内新客户开发，老客户维护，宣传公司产品，树立良好企业形象。完成销售工作，完成个人及公司的销售目标。能把公司的事当自己的事去做，能和公司一起发展。职位要求1.热爱销售工作，有较强的沟通表达能力和销售技巧，能与不同类型的客户进行有效的沟通。具有亲和力，踏实肯干，工作积极主动，认真严谨。有团队精神和客户服务意识。2.有地推，小区推广工作经验优先，能长期稳定工作，与公司一起发展的有志之士。3.有良好的自我激励能力，较强的抗压能力，乐于从事挑战性工作，敢于挑战高薪，想拿死工资的勿扰。4.45岁以下，，有工作经验或条件优秀者年龄可以放宽。【具体面谈】薪资待遇底薪+提成+奖金＝上不封顶

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张先生

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岗位职责：1. 按时、安全、准确完成餐饮及生活类订单的取送工作，保障用户用餐体验2. 熟悉负责区域内的路线与商圈分布，灵活应对临时调度与突发状况3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车等），定期检查车辆状态，确保作业安全4. 主动与商家、客户保持礼貌沟通，妥善处理简单客诉并及时反馈异常情况5. 遵守平台服务规范及交通法规，维护骑手职业形象与平台服务质量任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患2. 持有有效身份证件，能提供真实有效的个人信息及健康证明3. 具备基本识图导航能力，熟练操作智能手机及常用配送APP4. 能适应户外作业与弹性工作时间，具备较强责任心与服务意识5. 学历不限，有配送、快递、外卖等相关经验者优先

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刘先生

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