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岗位职责：1. 主动开发新客户资源，拓展市场渠道，及时跟进并响应客户需求，做好客户关系的维护与反馈工作。2. 对接客户业务需求，结合客户实际情况制定专业的新媒体运营策略，提供精准解答，推动合作达成。3. 与内部相关部门高效协作，确保技术与销售环节无缝衔接，提升整体服务效率与客户满意度。4. 根据客户实际需要，提供涵盖网站、App、小程序、域名、信息流等互联网产品的整合式网络营销方案，全面助力客户解决数字化营销难题；注：公司提供精准客户资源 不需外出无需具备丰富经验，接受零基础入行，公司将安排系统化培训，配备专人指导，上手轻松无压力；同时，公司拥有自建研发团队，技术实力雄厚，为销售工作提供强力支持与保障。敲重点来啦！！！敲重点来啦！！！敲重点来啦！！！我们的福利：1、周末双休，享受国家规定的各类法定节假日；2、公司统一配备办公所需设备，如工作手机等；3、薪酬结构完善：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励+餐补+高额提成（10%-20%）+额外激励奖金（收入上不封顶）；4、提供入职前培训，涵盖产品知识、专业技能、销售技巧及行业拓展内容，助力个人能力全面提升；5、定期组织优秀员工参与国内外旅游等激励活动；6、可通过积极参与公司及集团组织的各类个人或团队竞赛，赢取荣誉与奖励；7、建立完善的晋升机制，职业发展路径清晰，当前处于快速扩张期，管理岗正在储备，优先从内部选拔人才，有能力者即可晋升~~我们的待遇及工作时间：薪资：底薪5-7K+全勤+绩效+提成10%-20%；工作时间：早9晚7，午休1.5小时，每周双休，享有法定假期、带薪年假、生日福利、下午茶，以及不定期国内外旅游和团建活动，福利多多，精彩不断；任职要求：1. 欢迎无经验者加入，有相关行业或销售工作经验者优先考虑；2. 年龄要求：19-30岁；3. 学历要求：大专及以上学历，应届毕业生亦可报名；

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李女士

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岗位职责：1、主导公司海外官网及关联页面的SEO策略规划与执行，涵盖关键词挖掘、内容调优、外部链接拓展及技术性SEO改进等方面，有效提升目标区域自然搜索流量与重点关键词搜索引擎排名。2、深入洞察海外市场用户搜索行为与竞争态势，依据Google等主流搜索引擎算法机制，制定全面优化方案，覆盖站内优化（如页面内容、Meta标签、内部链接结构）、站外建设（如高质量外链获取、品牌曝光度提升）以及技术SEO（如页面加载速度、移动端兼容性、索引健康状态）等多个层面。3、与内容团队紧密配合，推进面向海外市场的本地化内容布局，基于SEO目标提供关键词建议与内容创作方向，确保博客文章、产品介绍页、落地页等内容具备良好的搜索可见性与实际用户价值，助力提升页面转化效果。4、持续跟踪SEO核心指标（包括自然流量变化、关键词排名走势、点击率、跳出率及转化路径表现），借助GoogleAnalytics、GoogleSearchConsole、Ahrefs、Semrush等工具进行数据整理与分析，定期输出评估报告，迭代优化实施策略。5、密切关注Google等搜索引擎核心算法更新动态及国际SEO发展趋势，快速响应算法变动带来的影响，提前部署应对措施并优化未来方向。6、联动市场与技术部门，推动解决网站存在的技术障碍（如404错误、爬虫抓取受限、HTTPS升级等问题），保障站点架构符合搜索引擎收录标准，增强抓取效率与索引覆盖率。7、参与海外品牌关键词维护与网络声誉管理，运用SEO手段强化品牌正面信息在搜索结果中的展现权重，弱化负面内容的可见度。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、英语、电子商务等相关专业优先考虑；具有3年以上海外SEO实战经验，有AI领域从业背景者优先。2、熟练掌握Google搜索引擎优化规范及主流SEO工具（如GoogleSearchConsole、Analytics、Ahrefs、Semrush、Moz等），熟悉技术型SEO操作（如Schema结构化数据标记、XML网站地图配置、robots.txt规则设置等）。3、具备扎实的关键词研究能力，能结合海外不同市场用户特征与搜索习惯，精准识别高潜力关键词，包括长尾词与高转化意向词。4、英语水平优秀（通过CET-6或具备同等能力），可作为主要工作语言，能够独立阅读英文行业资料与官方技术文档，具备海外本地化内容理解与优化能力。5、对数据敏感，具备较强的分析判断能力，能从流量、排名与转化数据中定位问题并提出可行优化建议，拥有AB测试实践经验者优先。6、了解Facebook、Twitter、LinkedIn等海外社交平台与内容营销和SEO之间的协同关系，具备外链资源积累或与海外KOL合作经历者优先。7、具备出色的沟通协作与项目推动力，能够在跨职能团队中高效协作解决问题，抗压能力强，且具备持续学习新知识的主动性。

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岗位职责：1.主要负责Android/iOS平台的产品质量保障，涵盖需求评审、测试策略制定、用例编写、缺陷管理及风险预判，确保产品按时交付且无重大线上问题；2.执行功能、兼容性、接口及自动化测试，持续开展质量评估，主动发现潜在问题，并推动闭环整改；3.参与产品需求、架构设计和代码审查，提供可测性与质量优化建议；4.跟进用户反馈与系统监控告警，完成问题登记、追踪、归集，并协同开发高效定位根因；5.判断项目质量风险，与产品、研发团队保持高效沟通，同步进度并协调问题解决。任职资格：1.具备3年以上Android/iOS测试实战经验，同时拥有Web端测试背景；2.熟练使用Fiddler、adb、Jmeter等测试工具，能借助工具辅助开发进行问题分析与定位；3.掌握Python自动化脚本开发，熟悉MongoDB、Redis等数据库的应用；4.了解AppleStore、GooglePay平台相关政策，具备海外应用测试经历者优先考虑；5.工作踏实细致，具备良好抗压性、逻辑思维能力和自我驱动力，善于问题排查与跨团队协作

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担心沟通不畅？害怕被拒绝？诚邀渴望挑战高薪的你加入！无论你是想转行还是刚刚毕业，我们都欢迎你的到来！非贷款、非催收，不涉及金融行业，信息真实透明，绝无虚假宣传，期待你直接发起沟通！一、【工作内容】公司提供精准客户资源，主要职责为挖掘客户需求并完成服务对接，侧重于长期客户关系的建立与维护。配备专业培训体系、完整话术支持及实时客户意向分析工具，帮助新人快速上手，轻松实现首次沟通突破。二、【薪资待遇+福利】无责任底薪+绩效奖励+高比例提成+月度奖金，综合月薪8500-15000+晋升通道公开透明：商务专员→商务经理→分公司总监入职即缴纳北京社保，享受周末双休及法定节假日，带薪休假无需调休团队建设、生日福利、不定期下午茶、集体旅游等丰富员工活动办公室环境舒适，配备空调，纯室内办公，无需外出奔波中专及以上学历，年龄30周岁以内培训支持：提供带薪岗前培训（涵盖企业文化、沟通技巧、行业知识），安排定期实战演练，新人3天即可独立上岗，由经理及资深员工一对一指导带教

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岗位职责：1、通过 Instagram/Tiktok/YouTube 等海外平台开发红人资源，甄选优质网红，对接合适的达人制作产品宣传视频，并对视频内容提出优化建议，提升品牌认知度，推动销售转化；2、研究并分析竞品的红人营销策略，制定并落地执行红人推广方案，统筹公司在海外社交渠道（Twitter\INS\TT）的品牌整体传播，需独立完成高质量的产品推广brief撰写；3、拓展运营思路与全局视野，掌握行业竞争动态、流行趋势及多元推广方式，并能灵活应用于实际工作中；4、负责数据整理与分析，包括红人资源管理、合作效果复盘、广告投放数据追踪等，持续优化推广策略；5、及时捕捉海外市场热点与传播动向，策划高水平的KOL联动事件、话题传播及热点借势营销；维护核心KOL长期合作关系，深化合作机制，增强资源稳定性，扩大品牌曝光，提升流量获取能力，持续强化品牌在海外市场的影响力、口碑及转化表现。任职资格：1、具备3年以上相关工作经验，有成熟欧美达人资源网络及运营经验者优先；2、本科及以上学历，通过英语专业四级或八级，具备优秀的英文读写及口语表达能力；3、拥有较强的市场洞察力、活动策划能力，业务敏感度高，积极主动，抗压能力强；4、热爱短视频内容，具备创新思维，熟悉短视频平台运营逻辑与内容打法；5、学习能力突出，乐于探索新方法，思维条理清晰，敢于迎接挑战，具备良好的团队协作意识。

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岗位职责：1、深入对接客户，开展需求调研与业务分析，准确识别其在企业管理中的核心痛点与实际挑战。2、输出飞书产品及行业适配方案，助力客户优化内部流程、提升协作效能并推动企业整体效益增长。3、推动客户持续合作与增购，通过周期性沟通与复盘，呈现产品带来的价值成果与商业影响力。4、协同客户规划落地实施路径，并提供培训支持与操作指导，确保产品功能得到充分应用。5、跟踪客户使用数据与关键业务指标，发现潜在风险或优化空间，及时提出改进建议与应对策略。6、整合内部资源协同响应，高效处理客户诉求，保障服务支持与解决方案的及时交付。7、与飞书产品部门紧密联动，传递客户反馈与实际需求，参与产品功能优化与迭代进程。8、关注客户关键成功指标达成情况，确保其实现预期的业务目标与价值回报。9、完善客户档案管理，定期向内部团队及管理层同步客户进展与成功案例。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先，了解企业运营与人力管理领域的成熟方法论与解决方案。2、具备2年以上SAAS类软件客户成功相关工作经验。3、有飞书、钉钉、氚云、复临、薪人薪事、北森等EHR或OA系统客户成功经验者优先。4、掌握客户成功运营与客户经营技巧，能有效推进续费增购并达成商业结果。5、具备优秀的表达与协调能力，可与各层级客户顺畅沟通并建立良好合作关系。6、具备较强的分析与问题处理能力，能够快速定位客户需求并提供针对性解决方案。

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担心开口难？害怕被拒绝？诚邀渴望挑战高薪的你加入！无论你是想转行，还是应届毕业寻找机会，这里都为你敞开大门！非贷款、非催收！不涉及金融领域，工作真实可靠，无任何虚假宣传，请放心沟通咨询！一、【工作内容】公司提供精准客户资源，主要职责为挖掘客户需求并完成服务对接，侧重于长期客户关系的建立与维护。配备专业培训体系+完整话术支持+实时客户意向分析，帮助新人快速上手，轻松开启对话！二、【薪资待遇+福利】无责任底薪＋绩效奖励＋高额提成＋额外奖金，综合月收入8500-15000元以上晋升通道公开透明：商务专员→商务经理→分公司总监入职即缴纳北京社保，享受周末双休及法定节假日，带薪休假无需调休团队活动丰富：定期团建、生日福利、不定期下午茶、集体旅游安排办公环境舒适：室内固定办公，空调配置，无需外出奔波学历要求中专及以上，年龄不超过30周岁培训支持完善：岗前带薪培训（涵盖企业文化、沟通技巧、行业知识）＋定期实战演练，新人3天内即可独立上岗，由经理及资深员工一对一指导

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注意注意：互联网-知识产权公司，不是贷款 不是保险 也不是卖房子不包吃住！！！工作内容：1、公司提供客户资源支持，协助你开展新客户拓展及老客户关系维护。2、通过电话沟通方式添加客户微信，为客户提供商标、域名、专利、版权等知识产权领域的咨询或代理服务，促成成交，签署合同并跟进回款；3、根据公司销售流程完成客户服务环节，做好客户信息归档与后续跟踪，及时反馈服务过程中遇到的问题并提出解决方案。薪资及福利待遇：无责底薪+全勤+绩效+高提成+奖金+社保任职资格：1、年龄18-28岁；2、有销售经验者优先，若无经验也没关系，公司提供系统化培训，快速掌握业务技能；3、具备良好的学习能力与沟通表达能力，能清晰流畅地进行语言交流；4、工作有责任心，态度积极向上，有销售从业经历者更受青睐。上班时间及薪资待遇：9:00-19:00 午休时间：12:00-13:30；周末双休、法定节假日休息；底薪5K-7K+提成10%-20%＋200全勤+500-1500绩效奖金＋社保福利：不定期下午茶，业绩突出享高额现金奖励、国内外旅游机会、带薪年假、生日福利、团建活动丰富多样，惊喜不断，等你来体验

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岗位职责：1. 主要负责Android/iOS平台的产品质量保障，涵盖需求评估、测试策略制定、用例编写、缺陷管理及风险预判与处理，确保项目按时交付且无重大质量隐患；2. 执行功能验证、兼容性验证、接口测试及自动化测试任务，定期开展质量复盘，发现潜在问题，推动闭环优化；3. 参与产品需求评审、系统架构设计及代码审查，提出可测性与质量提升建议；4. 跟进用户反馈与系统监控告警，完成问题记录、追踪、归集，并协同开发团队进行问题定位；5. 判断项目质量风险，与产品、研发团队保持高效沟通，同步进度并推进问题解决。任职资格：1. 具备3年以上 Android/iOS 测试实践经验，同时拥有 Web 类项目测试背景；2. 掌握常见测试工具如Fiddler、adb、Jmeter等，能借助工具协助研发进行问题分析与定位；3. 熟悉 Python 自动化脚本开发，了解 Mango DB、redis 数据库的应用；4. 熟知 AppleStore、GooglePay 平台运营规范，具备海外应用测试经历者优先；5. 工作态度严谨，具备一定抗压性，逻辑思维清晰，自我驱动力强，问题定位准确，协调推动力佳

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担心开口难？害怕被拒绝？期待挑战高薪的你加入！无论你是想转行还是应届毕业，我们都欢迎你的到来！非贷款、非催收，不涉及金融行业，信息真实可靠，无任何虚假宣传，请放心直接沟通！一、【工作内容】公司提供客户资源，主要职责为需求挖掘与服务衔接，侧重长期客户关系的建立与维护。配备专业培训+完整话术支持+实时客户意向分析，帮助你快速打破沟通壁垒！二、【薪资待遇+福利】无责任底薪+绩效奖励+高额提成+额外奖金，月综合收入8500-15000+晋升通道公开透明：商务专员→商务经理→分公司总监入职即缴纳北京社保，享受周末双休及法定节假日，带薪休假无需调休团队活动丰富：团建聚会、生日福利、不定期下午茶、集体旅游安排办公环境舒适：室内固定办公，空调配置，无需外出奔波学历要求中专及以上，年龄在30周岁以内培训支持：岗前带薪培训（涵盖企业文化、沟通技巧、行业知识）+定期实战演练，新人3天即可上岗，由经理及资深员工一对一指导

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钟女士

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岗位职责：1.负责视频生成类AIGC工具产品（如AI驱动的视频创作、智能辅助模块等）的整体规划与执行，制定清晰的产品发展路径。2.深入挖掘目标用户场景（如专业内容生产者、品牌方、企业客户等），针对行业核心问题设计高效实用的AI功能方案。3.与算法和研发团队紧密协作，推动模型能力与产品特性的深度融合，持续提升输出质量、系统性能及操作体验。4.建立完善的数据评估体系，驱动产品迭代优化，涵盖提示词调优、参数配置、多模态交互等功能方向。5.关注AIGC领域前沿技术动态，探索新型应用模式与落地机会。任职资格：1.本科及以上学历，具备3年以上AI相关或工具型产品经验，有AIGC、计算机视觉背景者优先考虑。2.理解文生视频技术基本原理，对生成结果的质量具有敏锐判断力。3.熟练运用Axure、Sketch或Figma等产品设计工具，具备用户研究、原型绘制及需求文档输出能力。4.思维严谨，以数据为导向，能有效协调技术实现与用户体验之间的平衡，通过调研识别关键需求并指导功能演进。---介绍在这里---CreatiAI是一家致力于用AI彻底革新多媒体内容生产方式的科技公司。我们为全球品牌、创作者与中小企业提供一站式AI视频内容生成与营销解决方案，致力于让每一个人都能轻松创造引人注目的视觉内容。我们自研的Ideation多模态模型，结合行业领先的创意模板引擎，已经为来自美国、欧洲等地区的头部平台型客户提供了营销内容升级服务，在内容创作效率与投放转化率上提升达10倍。同时，我们推出的多款生图生视频应用在美区AppStore多次跻身下载榜前五，累计月活超200万，模板下载量破千万。旗下产品CreatiStudio专为品牌营销、内容创作与电商场景设计，帮助用户在几分钟内生成高质量社交媒体短视频，提升品牌影响力与销售转化。Creati的团队由一群敢想敢做的全球化技术与创意人才组成：有在Apple和Google担任核心架构的女性工程师、拥有多篇计算机视觉论文的AI科学家、也有跨六国工作的增长与运营高手。我们倡导透明、极客和创新的文化，注重技术驱动与用户价值，以“把创造力交还给每一个人”为使命不断前行。目前，CreatiAI已获得包括GGV纪源资本与GSRVentures在内的多家国内外知名机构投资。

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岗位职责：1、通过Instagram/Tiktok/YouTube等海外社交平台拓展红人资源，筛选优质达人，对接合适创作者制作产品推广视频，并对内容进行优化调整，提升品牌认知度，助力销售转化；2、研究并分析竞品的红人营销策略，制定并落地执行红人推广方案，统筹在Twitter、INS、TT等渠道的品牌整体传播，需独立完成高质量的产品创意brief输出；3、拓展运营思路与全局视野，掌握行业竞争动态、流行趋势及多样化推广方式，并能灵活应用于实际项目中；4、负责数据收集与分析，管理红人资源库，持续优化广告投放效果，定期开展复盘总结；5、及时捕捉海外市场热点与传播新动向，策划高水平的KOL联动事件/话题/热点营销；维护核心KOL长期合作关系，深化合作机制，增强资源绑定，扩大品牌声量，提升流量获取能力；持续强化品牌在海外市场的影响力、口碑表现及营销转化效率。任职资格：1、3年以上相关工作经验，具备丰富欧美地区达人资源者优先考虑；2、本科及以上学历，英语专业四级或八级水平，具备优秀的英文读写及口语表达能力；3、拥有敏锐的市场洞察力和活动策划能力，业务导向强，自驱力强，性格坚韧；4、热爱短视频内容，具备开放性创意思维，熟悉短视频平台运营逻辑；5、学习能力强，乐于探索与创新，思维清晰，敢于迎接挑战，具备良好的团队协作意识；--介绍看这里---关于CreatiAICreatiAI是一家专注于用AI技术革新多媒体内容生产模式的初创企业。目前，公司已为来自中国、美国、欧洲等多个平台级品牌客户提供先进的AI服务，帮助品牌、时尚、电商及企业客户实现成本降低10倍、效率提升与广告转化优化；同时拥有多个自主研发的图像与视频生成类APP，曾多次位列美国区下载榜单首位。CreatiAI旗下CreatiStudio致力于为品牌方、内容创作者及中小商业用户（Prosumer）提供领先的AI驱动短视频生成与社媒营销解决方案。平台支持用户快速高效地产出高质量社交媒体短视频素材，显著提升品牌曝光与营销成效。团队成员包括曾在APPLE和Google担任核心技术角色的架构专家，深耕算法并发表多篇学术论文的AI青年科学家，以及拥有十年跨国运营与市场营销经验的实战派人才。CreatiAI倡导Geek文化，推崇独立思考、创新驱动与透明沟通。在这里，除了具有竞争力的薪酬待遇，你还能参与真正有价值的项目，与顶尖人才共同成长，实现自我突破。目前，CreatiAI已获得GGV、GSRVenture等国内外知名风险投资机构的投资与认可。

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本岗位可 base北京/深圳～岗位职责：1、主导公司海外官网及关联页面的SEO策略规划与执行，涵盖关键词挖掘、内容调优、外链拓展、技术层面优化等工作，持续提升目标市场的自然搜索流量及重点关键词的排名表现。2、深入洞察海外市场用户搜索行为与竞争态势，结合Google等主流搜索引擎的算法规则，制定精细化优化策略，全面覆盖On-Page（页面内容、Meta标签、内链布局等）、Off-Page（外部链接质量、品牌曝光度等）及Technical SEO（网站加载速度、移动端兼容性、索引状态等）各维度。3、联动内容团队推进海外本地化内容建设，基于SEO目标提供关键词清单与内容创作方向建议，确保博客文章、产品页面、落地页等内容具备良好的搜索可见性与用户体验，助力转化效率提升。4、持续追踪SEO核心指标（如自然流量、关键词排名、点击率、跳出率、转化路径等），运用Google Analytics、Google Search Console、Ahrefs、Semrush等工具生成周期性分析报告，评估优化成效并动态调整策略方向。5、密切关注海外搜索引擎算法迭代（如Google核心更新）及行业SEO发展趋势，及时识别潜在风险并采取应对措施，提前布局关键优化节点。6、协同市场与技术团队，推动解决网站技术性问题（如死链处理、爬虫抓取障碍、HTTPS升级等），保障站点架构符合搜索引擎优化规范，提升抓取与收录效率。7、参与海外品牌词维护与声誉优化，通过SEO手段强化品牌在搜索结果中的正向信息呈现，弱化负面内容影响。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、英语、电子商务等相关专业优先；具备3年以上海外SEO实战经验，有AI领域背景者优先。2、熟练掌握Google搜索引擎优化机制及主流SEO工具（如Google Search Console、Analytics、Ahrefs、Semrush、Moz等），熟悉Technical SEO相关配置（如Schema标记、XML网站地图、robots.txt等）。3、具备扎实的关键词研究能力，能结合海外市场用户特征与搜索习惯，精准识别高潜力关键词（含长尾词、转化导向词）。4、英语能力突出（CET-6或同等水平以上），可作为工作语言使用，能独立阅读英文行业资料与官方文档，具备海外本地化内容理解与优化能力。5、具备较强的数据洞察力与分析能力，善于从流量、排名、转化等数据中定位问题并提出有效优化方案，有AB测试实践经验者优先。6、了解海外社交平台（如Facebook、Twitter、LinkedIn）与内容营销和SEO的协同关系，拥有外链资源或与海外KOL合作经验者优先。7、具备良好的沟通协作与项目推动力，能够跨部门协同解决问题，抗压能力强，具有主动学习新知识的意识。

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担心开口难？害怕被拒绝？诚邀渴望挑战高薪的你加入！接受实习生、新人小白，无论有无经验都可报名，欢迎转行者或应届毕业生踊跃咨询！非贷款、非催收类岗位！不涉及金融行业，信息真实透明，绝无虚假宣传，欢迎直接沟通了解！【工作内容】无需自行开发客户，公司提供优质客户资源，配备专业培训体系，由经理及资深同事全程带教，助你快速上手，轻松入门！【薪资福利】无责任底薪+高额提成+绩效奖励+奖金红包，综合月薪普遍达15000元以上晋升通道公开透明：商务专员→商务经理→分公司总监入职即缴纳北京社保，工作时间早九晚七，周末双休，享受法定节假日，无需调休年终奖→工龄补贴→团队建设活动→生日关怀→下午茶点→带薪旅游→纯室内办公→无需外勤跑动→中专及以上学历→年龄要求28周岁以内→团队氛围融洽→95后管理者→00后主力团队→欢迎咨询加入

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岗位职责：1、负责 Web 整体产品的前端开发与维护，确保功能完整、性能优良、用户体验流畅；2、依据 UX/UI 团队提供的设计稿及动效原型，独立实现复杂交互与动画效果（如视差滚动、动态加载、交互反馈等）；3、与产品、设计、后端团队高效协同，推动项目高质量交付；4、持续优化前端性能，提升页面加载速度与操作响应体验；5、对现有代码进行重构与优化，保持规范的编码习惯和清晰的文档记录；6、关注前沿前端技术与动效实现方案，结合项目实际提出可行的技术改进意见。任职资格：1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备3年以上前端开发经验；2、熟练掌握 HTML/CSS/JavaScript，拥有扎实的 Web 前端基本功；3、熟练运用 Vue 或 React 等主流框架，具备组件化开发实践经历；4、熟悉 Canvas 相关 API，有使用 Canvas 或其生态框架（如 pixi/konva/fabric/leafer）的实际经验；5、了解 Web 性能调优、响应式布局实现及浏览器兼容性处理方案；6、具备良好的视觉理解能力，能与设计师顺畅协作，精准还原高保真交互动效，攻克复杂前端技术难题；7、具有视觉创意背景、数字媒体经验或与设计团队长期合作经历者更佳。加分项：- 参与过大型互动官网、品牌视觉站或创新类项目的开发；- 具备一定审美素养与动效细节把控力，可与设计团队共同打磨最优用户体验。

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岗位职责：1. 负责AIGC驱动的视频生成类工具产品（如AI视频创作、智能辅助模块等）的需求定义与产品落地，主导产品发展规划与路线设计。2. 深入挖掘目标用户场景（包括专业内容创作者、品牌方、企业客户等），针对行业核心问题设计高效可用的AI功能方案。3. 联动算法与研发团队，推动模型能力与产品功能深度融合，提升生成质量、响应效率及整体操作体验。4. 建立产品数据监控体系，持续优化工具特性（如提示词工程、参数配置、多模态交互逻辑等）。5. 关注AIGC领域前沿动态，探索新技术在实际业务中的创新应用可能。任职资格：1. 本科及以上学历，具备3年以上人工智能产品或工具型产品经验，有AIGC、计算机视觉相关背景者优先考虑。2. 理解文本到视频、图像到视频等生成技术的基本原理，对输出效果具有较强判断力与优化意识。3. 精通Axure、Sketch或Figma等产品设计工具，具备完整的用户研究、原型绘制及需求文档输出能力。4. 思维严谨，以数据为导向，能有效协调技术实现与用户体验之间的平衡，可通过需求调研提炼关键迭代方向。

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担心开口难？害怕被拒绝？期待挑战高薪的你加入！接受实习生、新人小白，无论有无经验都欢迎，无论是转行还是应届毕业，我们都期待你的到来！非贷款、非催收！不涉及金融行业，岗位真实可靠，无任何虚假宣传，请放心联系沟通！【工作内容】无需自主开发客户，公司提供精准客户资源，配备专业培训体系，经理及资深同事一对一指导，助你快速上手，轻松起步！【薪资福利】无责任底薪+高额提成+绩效奖金+额外红包奖励，综合月薪普遍15000以上晋升通道公开透明：商务专员→商务经理→分公司总监入职即缴纳北京社保，工作时间早九晚七，周末双休，享受法定节假日，无需调休年终奖→工龄补贴→团队建设活动→生日关怀→每日下午茶→带薪旅游→纯室内办公→无需外勤跑动→中专及以上学历→年龄要求28周岁以下→团队年轻有活力→95后管理者→00后主力团队→欢迎咨询了解

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岗位职责（这是互联网公司，招聘销售岗，请注意，注意不包吃住）：1. 主动开拓新客户资源，维护现有客户关系，及时跟进并响应客户的各类需求，做好全程服务支持。2. 对接客户业务诉求，结合客户实际情况制定专业的新媒体运营策略，提供针对性解答，推动合作达成。3. 与内部相关部门高效协作，优化技术与销售环节的衔接流程，提升整体工作效率。4. 根据客户实际需要，提供涵盖网站、App、小程序、域名、信息流等方向的互联网营销解决方案，全面助力客户实现营销目标；注：公司提供精准客户资源，无需外出跑业务；无需具备丰富经验，接受零基础入职，公司将安排系统化专业培训，配备专人带教，上手轻松无压力；同时公司拥有自研技术团队，技术能力雄厚，为销售工作提供强力支撑。敲重点来啦！！！敲重点来啦！！！敲重点来啦！！！我们的福利：1、周末双休，国家法定节假日正常休假；2、公司统一配备办公所需设备，如工作手机等；3、薪酬体系完善：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励+餐补+高额提成（10%-20%）+额外激励奖金（收入上不封顶）；4、提供入职前培训，内容覆盖产品知识、专业技能、销售技巧及行业拓展指导，助力个人成长与发展；5、定期组织优秀员工参与国内外旅游等激励活动；6、可通过积极参与公司及集团组织的各类竞赛，赢取个人与团队荣誉奖励；7、建立健全的晋升机制，职业发展路径清晰，目前处于快速扩张期，管理岗正在储备人才，后续优先从内部选拔，能者上位，晋升空间广阔~~我们的待遇及工作时间：18-30周岁薪资：底薪5-7K+全勤+绩效+提成10%-20%；工作时间：早9晚7，午休1.5小时，双休，享受法定节假日、带薪年假、生日福利、下午茶，不定期开展国内外旅游奖励及团建活动，福利多多，精彩不断；

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（需要附一下web端或者app的URL哦～）岗位职责：1、负责Web整体产品的前端开发与维护，确保功能完整、性能优秀、体验顺滑；2、根据UX/UI团队提供的设计稿与动效原型，独立完成复杂交互与动画效果的实现（如滚动视差、动态加载、交互反馈等）；3、与产品、设计、后端团队紧密协作，推进项目高质量落地；4、优化前端性能，提升页面加载速度与用户体验；5、对已有代码进行优化、重构，并保持良好的代码规范和文档输出；6、持续关注前端新技术与动效实现方式，在项目中提出有价值的技术建议。任职资格：1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，3年以上前端开发经验；2、精通HTML/CSS/JavaScript，具备扎实的Web前端基础；3、熟练使用Vue/React等主流框架，有组件化开发经验；4、熟练掌握CSS动画、GSAP、Lottie、ScrollTrigger、Three.js等常见动效工具，有丰富的Canvas实现经验；5、熟悉canvas相关api，具有canvas或相关框架（如pixi/knova/fabric）的使用经验；6、熟悉Web性能优化、响应式布局、浏览器兼容性处理；7、具备良好的设计理解力，能够与设计师高效对接，还原并实现高保真的交互动效，解决复杂的前端技术问题；8、有视觉创意、数字媒体背景、或者设计团队协作经验者优先。加分项：-有大型互动官网、视觉型品牌网站、创意项目开发经验；-有一定的审美与动效细节把控能力，能与设计团队共同探索最佳用户体验。

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担心开口难？害怕被拒绝？诚邀渴望挑战高薪的你加入！接受实习生、新人小白，无论有无经验均可报名，欢迎转行者或应届毕业生积极咨询！非贷款、非催收岗位！不涉及金融行业，信息真实透明，绝无虚假宣传，欢迎直接沟通了解！【工作内容】无需自主开发客户，公司统一提供客户资源，配备专业培训体系，由经理及资深同事一对一指导，助你快速上手，轻松迈出第一步！【薪资福利】无责任底薪+高额提成+绩效奖励+各类奖金红包，综合月薪平均15000+晋升通道公开透明：商务专员→商务经理→分公司总监入职即缴纳北京社保，工作时间早九晚七，周末双休，享受法定节假日，无需调休年终奖→工龄补贴→团队建设活动→生日关怀→每日下午茶→带薪旅游→全程室内办公→无需外出奔波→中专及以上学历→年龄要求28周岁以内→团队氛围融洽→95后管理者→00后年轻团队→欢迎加入咨询

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钟女士

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岗位职责1、售前技术支持（1）负责与客户开展技术沟通，编制技术方案及投标材料，并承担投标陈述与问题解答，保障售前支持工作顺利高效推进。（2）依据客户实际需求，设计个性化的智慧电网与电力信息化建设方案，推动项目顺利实施落地。2、企业规划咨询（1）面向客户提供涵盖智慧电网、电力信息化等方向的整体或专项规划咨询服务，协助客户厘清发展路径与建设目标。（2）结合行业发展动态与客户诉求，制定具有可操作性的规划策略，支撑售前环节的持续推进。3、解决方案设计与优化（1）围绕市场需要，明确公司解决方案的功能架构、应用场景与发展目标，完成配套规划文档、宣传资料及相关说明文件的编写。（2）持续钻研智慧电网及电力行业信息化相关理论，输出专业研究内容，增强公司在行业内的技术话语权。4、技术赋能与支持（1）对内部技术成果进行系统性梳理与整合，形成标准化的技术文档与工艺规范。（2）协同研发与项目执行团队，归纳产品开发、工程实施及运维过程中的优秀实践并推广落地。（3）为项目团队提供专业技术支持，定期组织业务认知与解决方案应用的培训与指导工作。岗位要求1、全日制本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景。2、掌握电力行业基本原理，熟悉发电、输电、变电、配电、用电各环节的主要设备、术语及基础理论。3、了解电网与发电领域在生产、安全、基建、调度、运行等方面的业务知识，熟悉智慧电网、火电、水电、新能源等方向的建设方案。4、具备3年以上信息化或智能化领域售前或产品相关工作经验，有较强的快速学习与知识吸收能力。5、了解软件开发全生命周期，掌握软件系统开发流程及相关技术要点。6、精通招投标流程，能独立完成技术方案编制及投标文件撰写。7、具备良好的文档撰写水平、方案讲解能力与业务分析能力。8、具备优秀的沟通协作能力，能够准确把握客户需求并实现有效对接。9、认同公司价值观与核心理念，能适应频繁短期出差安排。

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凌女士

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岗位职责：1. 负责数据库系统的部署、监控、备份及日常运维工作；2. 响应并处理开发团队的数据库相关需求，确保系统服务稳定运行；3. 配合开发人员完成SQL语句、表结构设计、索引策略等方面的性能调优；4. 承担数据库中间件的运维、管理及持续优化工作；5. 参与数据库管理平台的维护、运营及功能升级迭代。任职要求：1. 具备3年以上MySQL运维经验，深入理解Innodb存储引擎的工作原理与实际应用；2. 熟练使用Percona-Toolkit等数据库管理工具，具备较强的自动化脚本编写能力；3. 有Redis、Elasticsearch、Pika、Tidb等常用数据库或搜索组件的实际运维经历；4. 具备出色的故障排查与应急处置能力，能独立分析并解决生产环境问题；5. 掌握Shell编程，同时熟练使用Python或Golang中至少一种开发语言；

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申先生

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岗位职责：1. 负责公司一体机产品的智能化运维与交付工作，搭建端到端的自动化集成与部署流程；2. 参与运维管理平台、集群硬件监控系统的开发，支撑产品质量保障与故障快速定位响应；3. 参与自研大模型推理引擎前沿技术的产品化推进，涵盖技术集成、引擎迭代及日常维护等任务；岗位要求：1. 具备后端开发背景，有2年以上相关经验者优先，具有平台类项目开发经历者更佳；2. 熟练掌握Linux常用命令，具备大规模平台项目实施、部署与运维经验者优先；3. 对大模型推理引擎有强烈兴趣，熟悉sglang、vllm等相关技术者优先考虑；4. 计算机类相关专业，本科及以上学历，熟练掌握Python、Java或Golang中至少一门语言；5. 性格积极，具备良好的沟通能力、学习能力和抗压能力，注重目标达成与结果输出。

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赵女士

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【工作职责】1. 参与大模型管理平台的云原生架构升级，负责模型生命周期管控、监控体系构建及模型服务模块的技术实现；2. 基于 Kubernetes 设计并开发 CRD 与 Operator，支撑 LLM 推理集群的自动扩缩容、多GPU卡资源调度、拓扑感知分配及故障自愈能力；3. 集成 GPU 资源池化方案（K8s + KubeVirt + vLLM / SGLang），实现多租户环境下的资源隔离、服务热迁移、任务抢占和队列调度机制；4. 落实 DevOps 实践流程：从需求分析 → 单元测试 → 代码评审 → CI（GitHub Actions）→ 镜像构建 → CD（ArgoCD）→ 生产环境可观测性（Prometheus/Grafana/Loki）【工作要求】1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景；2. 具备1–3年后端或云平台开发经验，至少完整参与过1个平台类产品的上线交付过程；3. 精通 Golang 或 Python 编程语言，掌握主流框架（如 Gin / Beego / FastAPI 等），编码规范良好，单元测试覆盖率达到60%以上；4. 熟悉常见数据结构与算法、操作系统原理及网络基础知识，熟练使用 Linux 常用命令、Shell 脚本及容器运行时技术；【优先考虑因素】1. 掌握 Docker、Kubernetes 核心资源对象（Deployment / Service / ConfigMap / CRD）及 Helm 模板编写能力；2. 有微服务治理实践经验（如熔断、限流、链路追踪、SkyWalking/Prometheus 等工具应用）；3. 了解 GPU 调度生态（KubeVirt、Volcano、Koordinator、Hami），或曾开发 GPU 资源共享/抢占类插件；4. 拥有公有云平台（AWS、Azure、阿里云、腾讯云）认证资质或实际项目使用经验；

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赵女士

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公司介绍：客卿是一家专注于高净值家庭的教育家办机构，致力于支持中国青少年在全球教育环境中实现个人成长与学术突破。我们为学生提供个性化的留学规划服务，助力他们在竞争激烈的国际舞台上脱颖而出。因应业务持续发展，现诚邀怀抱教育初心、具备卓越美本规划能力的人才加入团队，共同推动中国教育的积极变革。职位描述：作为美本留学咨询顾问，您将直接服务高净值家庭客户，凭借专业素养与沟通能力，将高质量的美本升学规划方案转化为客户的认可与合作。岗位要求：1. 负责对接高端留学客户群体（如高净值家庭、国际学校学生及家长等），主动展示公司美本咨询服务的核心优势，精准识别客户需求与潜在关切，建立稳固的信任关系，促进签约达成；2. 具备3年以上高端留学咨询领域销售经验，或拥有2年留学销售经历并曾在美国本科Top 30级别及以上院校就读或交流，熟悉美本申请基本逻辑，能够独立完成从客户开发至签约的全流程工作；至少完整参与过2个美本申请季的前期咨询或规划环节，成功推动过美国Top 30综合性大学或顶尖文理学院相关项目的咨询转化，能清晰说明需求分析方法、转化策略及初步规划思路；3. 与已接洽客户保持持续高效的互动，根据客户初步诉求和学生实际情况（如学业表现、兴趣特长、未来发展方向等），提供专业的美本留学前期建议，初步构建规划路径，帮助客户明确服务价值与后续步骤；4. 持续跟踪美国本科申请生态变化，深入掌握顶尖院校（Top 30综合性大学、顶尖文理学院）招生趋势、专业设置、校园特色等关键信息，结合客户偏好与学生特点，为客户推荐匹配的院校目标与申请方向，协助树立合理的升学预期；5. 协助客户完成签约前的需求确认与服务方案细化，及时回应各类疑问，妥善处理签约过程中的各项事宜，保障流程顺利推进；6. 对教育咨询与海外升学指导有真诚热忱，乐于深入研究美国高等教育发展趋势与申请策略，保持持续学习与知识更新。我们为您提供：1. 富有市场竞争力的薪酬结构：底薪（处于行业领先水平）+ 高比例签约提成（按签约金额阶梯式增长）+ 长期激励机制（含年度业绩分红、核心成员持股机会），收入与客户签约量和服务质量紧密挂钩，薪资无上限；2. 专业成长支持：接触前沿美本申请理念与标杆案例，定期参加内部专项培训（涵盖美本规划深度课程、高端客户沟通实战等内容），并有机会获得资深专家的一对一辅导，快速提升“销售+规划”复合能力，增强职业壁垒；3. 优质办公氛围：在舒适、专业且尊重人才的工作环境中协作，与业内优秀的规划师与顾问团队共事，资源共享，经验互通，共同进步；4. 高端人脉拓展：直接服务于中国高净值家庭群体，在服务过程中积累优质社会资源，不仅拓宽个人职业网络，也为长远发展奠定坚实基础；

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冯女士

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公司介绍：客卿教育自2018年成立至今，历经七年深耕积淀，已发展为国内外高净值及超高净值家庭信赖的专属教育家办。公司专注于为高净值家庭提供全球教育规划服务，依托激发学生内驱力的顶级导师陪跑体系与全链路学术管家服务，已助力众多学子叩响顶尖学府之门。职位描述：我们正在寻找一位教学经验丰富、热爱英语教育事业的雅思托福授课教师，致力于为高净值家庭学员提供定制化、高水平的英语语言培训服务，帮助学生全面提升英语综合应用能力，扎实构建应对雅思、托福等国际语言考试的能力基础。我们期待候选人具备过硬的教学实力，能够开展全英文课堂教学，熟悉国际英语测评体系及自然拼读教学法，打造专业高效、富有启发性的学习课堂。岗位职责：1. 结合学生实际学情及雅思托福考试要求，科学制定并动态优化教学方案，确保课程内容系统连贯、层层递进，保障学习效果稳步提升。2. 根据学生年龄特点、英语水平与学习方式，设计个性化提分路径，有效提高雅思/托福单科及整体成绩，助力达成目标院校的语言录取标准；3. 熟练运用《The Official Cambridge Guide to IELTS》《Barron’s TOEFL iBT》《Kaplan IELTS/TOEFL Strategies》《Reading Explorer》《Writing for IELTS/TOEFL Essays》等主流教材与官方真题资源，严格把控授课质量与进度，帮助学生精准掌握核心知识点与应试技巧。4. 定期向家长反馈学习情况，提供专业详尽的学习分析报告和可落地的改进建议，建立顺畅、互信的家校沟通机制。5. 组织实施阶段性全真模拟测试与学习诊断，深入剖析成绩变化与知识短板，及时调整教学重点与训练策略，确保分数目标顺利实现。岗位要求：1. 热爱教育行业，对学生有爱心、耐心与责任感，尊重个体差异，关注心理成长与综合素质发展，擅长调动学习积极性与挖掘潜能，具备良好的课堂组织与互动能力。2. 英语、教育类或相关专业统招本科及以上学历，发音标准纯正，语言表达流畅自然。具有2年以上雅思/托福一线授课经验，曾成功帮助大量学员实现显著提分（总分提升≥1.5/10分或单项提升≥2/5分）。3. 具备出色的英语听、说、读、写能力，能独立完成全英文授课与学术交流。4. 深入理解雅思托福考试结构（题型设置、评分规则、机考与纸考区别、最新命题动向），拥有丰富的高分实战经验，熟悉CEFR框架与雅思/托福分数对应关系，能准确识别教学关键点，制定高效的备考与冲刺计划。5. 持有TESOL/CELTA/TKT/雅思官方培训师/ETS Propell认证者优先；本人雅思总分≥8.0或托福iBT≥110分者优先。6. 具备良好的跨文化沟通素养与高端家庭服务意识，能够理解并响应精英家庭对教育服务的精细化、个性化需求，提供高品质的学术支持与升学陪伴体验。我们为您提供：·具有竞争力的薪酬体系及完善的福利保障；·持续的专业成长支持；·清晰透明的职业发展通道；·开放、协作、积极向上的工作氛围；·服务精英家庭，实现教育价值与职业成就感的优质平台。

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冯女士

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岗位职责:1、负责所承担项目的客户沟通与需求调研工作，撰写需求调研报告，设计产品原型图，组织需求讨论与评审会议，完成用户需求确认；2、负责项目需求的全过程管理，依据项目管理规范开展需求变更的风险评估、影响分析及变更审批流程；3、面向设计、开发和测试团队开展需求讲解与培训，深度参与项目实施，持续跟进需求落地执行情况；4、参与系统试运行测试工作，协同测试团队编制用户试用手册及相关支持文档。任职资格:1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备信息系统方案设计及需求分析类文档的编写能力；2、具备2年以上项目需求分析工作经验，有项目管理或软件开发背景者优先考虑；3、熟练掌握常用需求分析工具，包括原型设计工具、流程图绘制工具、思维导图软件等；4、具备良好的语言表达与沟通能力，可独立完成需求调研及客户对接任务；具备较强的业务理解力，能快速掌握项目所属领域的业务知识；5、具有良好的团队合作意识、高效的沟通协调能力，工作认真负责，能适应高强度工作节奏。

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孙女士

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公司介绍：客卿是一家专注于高端留学咨询的教育机构，致力于辅导和引导中国青少年在全球教育舞台上实现个人成长和学术突破。致力于为学生量身定制留学规划，帮助他们在竞争激烈的国际教育环境中脱颖而出。现因公司业务发展需要，诚邀怀揣教育理想、拥有顶尖美本规划实力的英才加入，与我们携手，一点一点改变中国教育。职位描述：作为美本留学咨询顾问，您将全面负责潜在客户的开发与转化，并通过专业的规划服务推动签约与长期合作。岗位要求：1.负责高端留学客户的前期挖掘与对接，与目标客户（如高净值家庭、国际学校学生及家长等），主动介绍公司美本留学咨询服务优势，精准挖掘客户核心需求与潜在痛点，建立深度信任关系，推动客户签约转化；2.具备3年及以上高端留学咨询行业销售经验，或2年留学销售经验+美国本科院校（Top50级别及同等）就读/交流经历，熟悉美本留学申请基础逻辑，能独立完成从客户挖掘到签约的全流程；至少参与过2个完整美本申请季的前期咨询或规划工作，曾成功推动过美国Top50综合性大学/顶尖文理学院相关的留学咨询签约，能清晰阐述客户需求挖掘技巧、销售转化策略及初步规划思路；3.与已对接客户保持定期高效沟通，基于客户初步需求与学生基础情况（如学术成绩、兴趣特长、未来职业倾向等），提供专业的美本留学前期咨询建议，初步梳理留学规划框架，让客户清晰了解服务价值与后续规划路径；4.深入研究美国本科留学申请生态，包括顶尖院校（Top30综合性大学、顶尖文理学院）的招生动态、专业设置、校园文化等核心信息，结合客户偏好与学生特质，为客户初步推荐适配的院校与申请方向，助力客户建立合理的留学预期；5.协助客户完成签约前的需求确认、服务方案细化等流程，及时响应客户疑问，妥善处理签约过程中的各类问题，确保签约流程顺畅；6.对教育咨询和海外升学指导工作充满真挚热情，乐于深度思考、钻研美国高等教育趋势及申请策略，持续学习新知识、新动态。我们为您提供：1.极具市场竞争力的薪酬体系：底薪（行业高位水平）+高额签约提成（按客户签约金额阶梯式递增）+长期激励计划（如年度业绩分红、核心员工持股机会），让您的财富回报与客户签约量、服务质量深度绑定，收入上限无封顶；2.专业成长赋能：接触行业最前沿的美本申请理念与顶尖案例，定期参与公司组织的专业培训（包括美本规划深度课程、高端销售技巧实战演练等），还有机会获得行业资深专家的一对一指导，快速提升“销售+规划”双重能力，巩固行业竞争力；3.优质工作环境：在舒适、专业且高度尊重人才的团队氛围中工作，与行业内优秀的规划师、咨询师并肩作战，共享资源与经验，共同成长；4.高端人脉积累：直接对接中国高净值家庭圈层，服务过程中积累优质人脉资源，不仅为个人职业发展拓宽渠道，更能为长期职业规划奠定坚实基础；

北京·海淀区·林萃

冯女士

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公司介绍：雅论冰生水，雄材刃发硎，客卿是一家专注于高端留学咨询的教育机构，自2018年成立至今，致力于辅导和引导中国青少年在全球教育舞台上实现个人成长和学术突破。客卿不仅传承了古代客卿为国家出谋划策的智慧精神，也融合了现代教育咨询的专业性，致力于为学生量身定制留学规划，帮助他们在竞争激烈的国际教育环境中脱颖而出。现因服务一位尊贵的高净值家庭客户，特诚聘一位充满热忱、经验丰富的陪伴成长Coach，成为其三个男孩成长路上的重要伙伴与引导者。【你将服务的家庭与核心使命】：你将为一位非常重视子女教育的高净值家庭工作，家中有三个活泼聪颖的男孩，均就读于顶尖国际学校（周一至周五住宿）：老大：初中三年级(关键升学阶段)老二：小学四年级(承上启下阶段)老三：小学一年级(学习习惯养成阶段)你的核心使命是：作为家庭与学校的关键纽带，成为孩子们可信赖的成长引导者与活动策划者，全面支持三位同学在学术、社交、兴趣等方面的健康发展。【专属岗位职责-聚焦陪伴、沟通、规划与慈善教育】：周末成长规划师与陪伴者(周六、周日核心工作)：根据三位孩子的年龄特点、兴趣特长、学业需求及家庭期望，精心策划并执行充实、有益且富有乐趣的周末日程。主导或陪伴孩子们进行课业复习、阅读拓展、项目式学习等学术活动，提供必要的学习支持与习惯引导。策划并组织丰富的素质活动，如体育运动、博物馆/艺术馆参观、科学探索、社区服务、社交技能实践等，促进全面发展。在活动中观察、引导孩子们的行为、情绪与社会交往能力。家校沟通核心枢纽(周三-周五核心工作)：主动、定期与三位孩子所在国际学校的各科老师、班主任及辅导员进行深度沟通，精准掌握每位孩子的学业进度、课堂表现、行为习惯及社交情况。及时、清晰、专业地向家长汇报学校沟通的要点、孩子的亮点与需要关注的方面，并提供建设性建议。敏锐洞察潜在问题，并与学校、家庭协同制定支持方案。慈善基金事务协调(融入日常与周末)：协助管理家庭慈善基金中涉及儿童/青少年教育、公益支持类项目的日常协调与跟进工作（例如：与受资助机构/NGO对接、了解项目进展、整理报告资料等）。策划并组织以家庭或孩子名义参与的慈善活动，确保活动安全、有意义且符合家庭慈善理念。根据孩子年龄和理解力，以适当方式介绍慈善项目，引导他们理解财富的社会意义和参与公益的价值。专业资源协调者：高效协调与第三方专业老师配合，确保教学目标的衔接与家庭期望的达成，并在必要时提供课堂辅助或进度跟进。家庭沟通桥梁：与家长保持顺畅、透明、高频的沟通，及时反馈孩子们周末的表现、进步与挑战。理解并尊重家庭的教育理念与价值观，确保工作方向与家庭目标高度一致。【我们热切期待这样的您】：发自内心地热爱与儿童及青少年相处，对教育事业抱有持续的热情与使命感，视引导孩子成长为乐事。具备顶级的中英文沟通能力（书面与口头），能自信、得体、高效地与国际学校资深教师及高净值家庭成员进行专业沟通。倾听能力与共情能力尤为重要。本科及以上学历，教育学、心理学、儿童发展或相关专业背景者优先。具有扎实的K12阶段教育经验，深刻理解不同年龄段（尤其是小学低年级、小学高年级、初中）儿童的心理、行为特点及学习需求。有国际学校工作经验或深刻理解国际课程体系者极具优势。有成功服务高净值家庭经验者优先。强大的规划与执行力：出色的多任务管理、时间规划与组织协调能力，能同时关注三位不同年龄段孩子的需求，并高效执行周末活动计划，确保安全、有序、有意义。敏锐的观察力与引导力：善于观察孩子的言行举止，能洞察其情绪、社交及学业上的细微变化，并给予积极、正向的引导与支持。成熟稳重与责任心：极高的职业素养、责任心、可靠性与保密意识。性格温和有耐心，同时具备必要的坚定性，能在尊重孩子的前提下建立规则与界限。资源整合能力：具备寻找、评估和协调优质教育资源（老师、课程、活动场所）的能力。灵活性与适应性：工作时间为周三至周日（需特别注意），能适应高净值家庭对服务的高标准与个性化要求。【我们为您提供】：极具竞争力的薪酬回报：提供行业顶尖水平的固定薪资+丰厚的绩效奖金+全面的福利保障(具体面议，绝对优渥)。专业成长支持：根据工作需要，提供相关领域的培训与学习机会。尊贵的工作体验：在舒适、资源丰富的环境中工作，直接与重视教育的精英家庭合作。成就与价值感：亲眼见证并积极影响三位优秀男孩的成长历程，收获无可替代的职业成就感。【加入我们】：如果您是一位充满教育热忱、拥有卓越沟通协调能力、深谙儿童青少年发展、并渴望在顶级家庭教育服务领域施展才华的专业人士，这将是您不可多得的机遇！您不仅是孩子们的Coach，更是家庭信赖的教育伙伴。请将您详尽的个人简历及一封阐述您为何适合此职位、您对陪伴青少年成长的理解的求职信发送至平台。我们期待与志同道合的您携手，共同为这个家庭的未来之星们点亮成长之路！

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冯女士

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