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岗位职责：1、公司提供精准的客户资源，通过企业微信与客户沟通，了解客户需求后对接至相关部门即可2、无任何电话量或通话时长次数考核，客户主动联系，无需外呼3、非催收类工作，不涉及贷款业务，拒绝骚扰式沟通福利待遇：1、底薪3500元＋阶梯提成8%-18%，月均收入7k以上，收入上不封顶2、设有日、周、月度个人及团队激励奖金3、可提前下班，最早12:00即可离岗4、每日提供下午茶饮及零食补给5、享受超长带薪年假

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特别说明：该岗位无骚扰电话，工作地点位于写字楼内坐班！岗位职责：向客户介绍公司相关服务内容与后端人员完成对接即可任职要求：打字速度快，熟练操作键盘客户均为主动咨询，无需自行开拓资源无绩效考核压力薪资待遇：首月保底5000元+提成8%-18%+日周月度奖励，次月3500-5000元+提成8%-18%+日周月度奖励，综合收入普遍在7000-9000元上班时间：9:00-18:20，每月休息4天，支持灵活调休工作内容轻松，上手简单，团队以00后为主，氛围融洽

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特别说明：该岗位无骚扰电话，办公地点位于写字楼内，坐班制！岗位职责：向客户讲解公司服务内容，顺利对接至后端团队即可完成流程。任职要求：打字速度快，操作熟练！客户均为主动咨询，无需自行开发资源，无业绩考核压力！薪资待遇：无责任底薪5000元+8-18%提成+日奖、周奖、月奖多重激励工作内容简单轻松，上手快，团队年轻化，00后占比高，氛围活跃融洽

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特别说明：该岗位无骚扰电话，工作地点位于写字楼内，坐班制！岗位职责：向客户介绍公司相关服务内容，对接后端人员完成后续流程。任职要求：打字速度快，操作熟练！客户均为主动咨询，无需自主拓客，无绩效考核压力！薪资待遇：次月起保底6000元+提成8%-20%+日结/周奖/月奖，综合收入普遍在7000-9000元之间，工作内容轻松，上手简单，团队以00后为主，氛围融洽

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纯文员岗纯文员岗位！！不涉及销售！岗位职责：1、负责对接销售团队已开发的客户（无需自行开发客户，无销售任务）；2、通过线上文字沟通，收集客户案件相关材料，并进行整理归档；3、将整理完毕的资料与法务部门对接，确保信息传递准确无误；4、协助跟进当事人案件的办理进度；5、特殊情况下需通过电话与法院联系，了解案件进展。岗位要求：1、大专及以上学历。2、熟练操作办公软件，掌握基本电脑操作。3、具备良好的沟通能力，工作细致认真，有团队协作意识和学习能力。4、打字速度每分钟60字以上。薪资待遇：底薪3500+200全勤+绩效

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特别说明：该岗位无骚扰电话，办公地点位于写字楼内，环境舒适！岗位职责：向客户讲解公司服务内容，顺利对接至后端团队即可完成流程。任职要求：打字速度快，操作熟练！客户均为主动咨询，无需自主拓客，无业绩考核压力！薪资待遇：次月起保底6000元+提成8-20%+日奖、周奖、月奖叠加，综合收入普遍在7000-9000元，工作内容轻松，上手简单，团队年轻化，00后占比高，氛围融洽

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特别说明：该岗位无骚扰电话，办公地点位于写字楼内，环境安静舒适！岗位职责：负责向客户讲解公司相关服务内容，顺畅对接内部支持团队即可完成后续流程。任职要求：打字速度快，操作熟练！客户均为自主咨询，无需自行开拓资源，无业绩考核压力！薪资待遇：首月保底5000元+提成8%-18%+日周月度奖励，次月3500-5000元+提成8%-18%+日周月度奖励，综合收入普遍在7000-9000元之间，上班时间9:00～18:20，每月固定休息4天，可根据个人情况灵活调整休假时间，工作内容轻松，上手简单，团队以00后为主，氛围融洽，沟通愉快

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职位描述该岗位为文职类工作，无销售成分！！！工作内容：整理公司客户相关资料，负责在法务群内回复客户信息，与法院进行对接沟通。任职要求：能熟练操作电脑及常用办公软件。薪资待遇：1. 薪资3500+200全勤奖+提成；2. 工作时间：9:00-18:30；3. 每月休息5天，调休灵活，支持连续休假。

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岗位职责1、主要参与电力工程主网、线路设计内业工作(博微设计软件绘制路径，选配杆型，定位台区、户表，统计材料，设计审查及资料归档)。2、外业勘测，参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事线路设计相关工作的实施。任职资格:1、3年以上电力行业相关工作经验，熟悉相关专业软件具有同类岗位职责工作经历者优先;2、具有良好的团队合作精神，责任心强，工作效率高3、工作细心有条理，态度认真负责，有耐心和较强的工作协调能力，能独立工作，具备与工作岗位相适应的沟通能力;

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纯文员岗纯文员岗位！！不涉及销售！!岗位职责：1、负责对接已由销售开发完成的客户资源（无需自行开发客户，无任何销售任务）；2、通过线上文字方式与客户沟通，收集案件相关材料，并进行整理归档；3、将整理完毕的资料与法务部门进行交接，确保信息传递准确无误；4、协助跟进客户案件的处理进度，做好流程协调工作；5、特殊情况下需通过电话与法院联系，了解案件进展。岗位要求：1、具备大专及以上学历；2、熟练操作常用办公软件，掌握基本电脑操作；3、具备良好的沟通能力，做事细致认真，有团队协作意识和较强的学习能力；4、打字速度不低于60字/分钟。薪资待遇：底薪3500+200全勤奖+绩效奖金

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职位描述该岗位为纯文职性质，不涉及任何销售工作！！！工作内容：负责整理公司客户相关资料，在法务群内及时回复客户信息，协助对接法院相关事务。任职要求：熟练使用基础办公软件操作。薪资待遇：1.薪资3500+200全勤+提成；2.工作时间：9:00-18:30；3.每月休息5天，可自由调休，支持连续休假。

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法务后端资料员职位描述该岗位为纯文职类工作，无任何销售成分！！！工作内容：整理公司客户相关资料，及时在法务群内回复客户信息，与法院方面进行对接沟通。任职要求：需掌握基础电脑办公软件操作，有相关工作经验者优先考虑，可接受11月13日入职。薪资待遇：1. 薪资构成为3500元+200元全勤奖励；2. 每日工作时段为9:30-19:00；3. 每月安排5天休息，调休灵活，支持连续休假。

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售后客服：1.主要负责接听热线电话处理客诉，2.Excel表格统计和登记需要退款的客户信息，及时反馈给相关部门。岗位要求：1.高中及以上学历，有售后客服工作经验者优先2.电脑操作熟练，能够熟练使用office办公文档3.工作严谨细致，有条理性、责任心强，有很好的职业道德观薪资待遇：1.底薪3500＋500绩效＋五险2.每周下午茶不定期团建上班时间：早十晚七，大月（31天的）休5天，小月（30天的）休4天

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公司通过广告吸引客户，你只需在线上回复客户即可~无责保底5k！！招聘真实有效！不虚招揽人头！！！期待优秀的你加入~1、年龄******之间；2、熟练使用电脑操作；3、具备良好的职业操守与道德素养，工作积极主动，有责任心和敬业精神，善于团队协作；你的工作内容：1、通过公司官网等线上渠道，以文字形式接待来访客户，进行简单沟通，了解客户需求，并为客户推荐合适的业务信息；2、岗位为纯室内办公，无需外出跑动；3、学习门槛低，主要使用标准话术回复客户咨询；我们提供的福利：1、每月定期组织员工聚餐；2、享有带薪年假（含年假+超长春节假期）；3、奖金体系丰富（包含日奖、季度奖、业绩奖、激励奖）+五险；4、保底薪资5000元+8%~18%提成+日周月度奖励+销售冠军奖，综合月收入普遍在8-13k

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公司通过广告引流获取客户，你只需在线回复客户即可~无责底薪5000！！招聘真实有效！绝不招人头！期待优秀的你加入：1、年龄******之间；2、熟练使用电脑操作；3、具备良好的职业操守与责任意识，工作积极主动，有敬业精神，善于团队协作；你的工作内容：1、通过公司官网等线上渠道，接待来访客户，文字沟通了解客户需求，为咨询者匹配合适的业务方案；2、岗位为纯室内办公，无需外出跑动；3、上手简单，主要依据标准话术回复客户信息；我们提供的福利：1、每月定期组织员工聚餐2、享有带薪年假（含年假及超长春节假期）3、多重奖金激励（日奖、季度奖、业绩奖、激励奖）+五险保障4、保底5000+8%~18%提成+日周月奖励+销售冠军奖金~综合月薪8-13k

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法务后端资料员职位描述该岗位为纯文职工作，无任何销售成分！工作内容：负责整理公司客户相关资料，在法务群内及时回复客户信息，协助对接法院相关事务。任职要求：熟练使用基础办公软件，有相关经验者优先考虑，可接受11月13日入职。薪资待遇：1.月薪3500元+200元全勤奖；2.工作时间：9:30-19:00；3.每月休息5天，调休自由，支持连续休假。

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岗位优势：法律行业前景广阔，受国家政策扶持！大平台支撑，工作稳定、无需出差、无夜班安排，享受法定节假日，兼顾工作与生活！【工作内容】1、通过系统学习与实践积累，掌握相关业务知识及专业技能（无需背诵法条，重在理解应用）2、本岗位为前端顾问角色，依托公司分配的客户资源，通过电话或企业微信与客户沟通，挖掘需求并提供针对性解决方案3、面向全国客户提供服务，线上或线下完成委托协议签署，定期维护客户关系，持续提升合作满意度【任职要求】1、具备销售工作经验者优先考虑2、我们期待你具备出色的沟通能力，态度认真，富有激情，敢于迎接挑战3、专业不限，入职即享完善培训体系及资深员工带教。只要对销售有热情、有主动性，并具备良好的服务意识即可加入【福利待遇】1、无责任底薪5k+提成8%~20%+周/月度奖金+节日福利+生日礼金，在职人员平均月薪过万，表现优异者可月入5万以上2、晋升通道：顾问—团队主管—营业部经理3、工作时间：9:00-18:20，午休1.5小时，法定节假日照常休息4、下午茶点、剧本杀、桌游、王者荣耀、团建活动等丰富多彩，倡导高效工作，乐享生活

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！！！！急招岗位接受无经验小白前期带薪培训，老员工一对一带教无硬性的绩效考核标准！！！【工作内容】1、律所提供精准客户资源，主要使用企业微信与客户对接，提供线上法律咨询服务2、固定坐班无需外勤，无需自行开拓客户，公司分配意向明确的客户资源，沟通顺畅易转化3、协助整理案件相关材料与证据信息，为客户制定合理建议方案，推动委托签约完成4、归集并移交案件资料至后端及法务支持部门5、零基础可报名，入职即安排系统性培训【福利待遇】1、无责任底薪5000＋提成8%-18%+额外奖励（日/周/月度）；综合收入8K以上2、工作时间：9:00-18:203、五险保障+团队建设活动+节日礼品+不定期下午茶供应4、晋升通道：法律咨询顾问→经理→总监，周期1-3个月，内部提拔机制，每位成员均有机会成长为管理骨干5、每月15日准时发薪，从不拖欠，常有提前发放情况

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岗位职责：1、公司提供信息流精准客户资源，通过企业微信与客户沟通，了解客户需求后对接至相关部门即可2、无任何通话频次或时长考核要求，客户主动联系咨询，无需外呼3、非催收类工作，不涉及贷款业务，拒绝骚扰式沟通福利待遇：1、底薪3500元＋8%-18%高比例提成，月综合收入平均7k以上，收入上不封顶2、设有日、周、月度人均激励奖金3、可提前下班，最早12:00即可离岗4、每日提供下午茶及零食5、享受超长带薪年假

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！！！需要有园林公司工作经验的预算员岗位职责：1、负责项目竣工结算；2、竣工图的绘制及结算办理；3、协助项目经理对项目成本进行管理；4、领导安排的其他工作。任职要求：1、从事园林类预算相关岗位3年以上工作经验，在园林公司呆过优先；2、高等学校毕业、工程类、造价类相关专业，大专及以上学历；3、责任感强、吃苦耐劳、具有良好的团队协作能力；4、精通CAD、宏业、广联达、Excel、Word等办公软件；5、持相关执业资格证：二级造价师证书等；职位福利：绩效奖金、节日福利、团建、五险、带薪年假

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岗位职责：1、负责项目竣工结算；2、收集项目部竣工图的绘制及结算办理；3、协助项目经理对项目成本进行管理；4、领导安排的其他工作。任职要求：1、从事园林类预算相关岗位3年以上工作经验，在园林公司呆过优先；2、高等学校毕业、工程类、造价类相关专业，大专及以上学历；3、责任感强、吃苦耐劳、具有良好的团队协作能力；4、精通CAD、宏业、广联达、Excel、Word等办公软件；5、持相关执业资格证：二级造价师证书等；职位福利：绩效奖金、节日福利、团建、五险、带薪年假

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综合薪资4000底薪+1000绩效，年终13薪+不定期发放奖金（1）负责公司抖音、京东、天猫、苏宁等店铺的售前咨询工作，引导客户完成下单转化（2）每日处理订单发货事宜，通过聚水潭ERP系统与合作云仓进行发货对接（3）跟进各平台售后订单处理，在规定时限内响应并解决客户售后需求（4）维护各店铺DSR评分（售后服务维度），确保指标稳定达标（5）日常进行中差评的跟踪与反馈处理【岗位要求】1、具备较强执行力，热爱电商行业，有相关经验者优先考虑2、学习能力突出，乐于突破自我，适应新环境与新挑战3、熟悉主流电商平台操作流程及相关规则4、熟练操作各类常用办公软件，打字速度较快5、公司主营酒水类目，了解酒水行业者优先录用（无经验者公司将提供专业培训）上班时间：早班客服为早上8:00至下午17:00，晚班客服为下午17:00至晚上24:00（晚班可居家办公）。过年后至7月为单双休交替周期，8月至过年前为单休周期，客服排班根据实际运营安排调整【公司福利】节假日福利（结合运营需求安排轮岗）、年终奖【薪资结构】综合薪资4000无责底薪+1000月绩效，年终享受13薪待遇

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薪资待遇：底薪部分：一、3500++绩效+提成+奖金提成：产品销售按8%计提，依据整体营业额实行阶梯式核算。奖金：每月设有业绩达标奖励，金额从300元起，最高可达5000元，同样按营业规模分层发放。综合月收入区间为6-12K。销售表现突出者月均综合收入稳定在10K以上，优秀员工持续保持在此水平。二、工作内容：1. 公司设有专门引流团队为销售端导入客户资源，通过微信渠道与客户建立联系。2. 维护客户关系，增强互动黏性，深入了解客户的用酒偏好及消费能力，实施精准化推荐服务。3. 对有复购意向的客户，在系统中完成订单录入，由京东仓库统一发货，并负责后续物流进度跟踪。4. 定期为客户寄送小礼品，提升客户满意度与忠诚度。三、任职要求：性格外向、积极主动，做事认真可靠，沟通表达自然得体，线上交流不拘谨。无相关经验亦可，岗位操作简单，入职即享带薪培训支持。四、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每周单休，享受法定节假日。五、福利待遇1. 日常活动中会根据表现发放不定额现金或实物奖励。2. 每年提供多次国内团建旅游机会，作为激励项目之一。3. 虽日常休假有限，但会有灵活安排提前下班的情况。春节假期长达10天，便于员工返乡团聚，充分休息调整。六、晋升机制公司以销售成果为核心考核标准，构建清晰成长路径：员工—主管—经理—合伙人。达到合伙人级别后可实现自主经营，独立运作。欢迎有志之士前来了解与实地考察。

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【关于我们】四川钻酒网酒业有限公司，是一家充满朝气、专注于白酒供应链发展的企业公司成立于2017年，深耕电商白酒领域，2022年销售额突破3亿，在西南地区直播行业中位列前三，目标在2025年进入全国前五公司具备丰富的产品资源，自主设计研发或独家包销五粮液、泸州，王丙乾，汾杏，叙府等品牌系列产品，产品市场竞争力强工作内容：1. 由专门的引流团队为销售部门导入客户资源，通过微信与客户建立联系2. 维护客户关系，增强客户粘性，深入了解客户的用酒场景及消费能力，进行精准化推荐服务3. 对有复购意向的客户，在公司系统中完成订单录入，由京东仓库统一发货，并跟进物流状态4. 定期为客户寄送小礼品，提升客户满意度与忠诚度任职要求：性格外向、踏实肯干、为人真诚，沟通自然流畅，不惧线上交流无经验亦可，岗位操作简单，提供带薪培训支持福利待遇：1. 活动期间设有不定量现金或实物奖励2. 每年有机会参与国内旅游激励项目3. 日常假期安排灵活，偶有提前下班安排；春节享有10天长假，方便员工返乡团聚晋升机制：公司采用以业绩为核心的晋升体系，路径清晰：员工-主管-经理-合伙人达成合伙人阶段后可实现自主经营，欢迎有志之士前来咨询与实地了解【上班时间】1. 春节后至7月实行单双休轮换，8月至春节前为单休2. 每日工作时间为上午9:00至下午18:00，中午12:00至13:30为午休时间【福利待遇】1. 底薪+绩效+高比例提成（无上限）+年终奖金/分红2. 试用期即缴纳五险一金，享受带薪年假等基础保障3. 定期组织团队建设活动4. 免费提供下午茶与水果，每季度或年度安排旅游类团建5. 团队成员主要为90后，整体氛围轻松融洽

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【关于我们】四川钻酒网酒业有限公司，是一家充满朝气、专注于白酒供应链运营的年轻企业公司成立于2017年，深耕电商白酒领域，2022年实现销售额超3亿元，在西南地区直播电商行业位列前三甲，目标于2025年跻身全国前五公司拥有丰富的产品线，自主设计研发或独家包销五粮液、泸州、王丙乾、汾杏、叙府等品牌系列产品，具备强劲的市场竞争力我们需要：1、愿意长期发展于电商直播赛道，持续精进专业能力。2、不满足于现状，敢于突破自我，追求更高收入与职业成长。3、期待融入积极向上、协作共赢的团队氛围，共同拼搏。4、渴望拥有一个能充分施展才华的发展平台。5、反感空谈承诺，寻求一份踏实可靠的事业机会，向财富自由迈进。若您认同以上理念，或许正是我们一直在寻找的核心成员！！！！【岗位职责】1. 负责抖音、视频号、快手店铺的日常运营管理2. 分析运营数据，优化店铺策略以提升整体表现3. 与团队紧密配合，协同推进店铺业绩增长【任职要求】1. 熟悉主流电商平台运作机制，如抖音、快手、视频号等2. 具备较强的细节管理能力，掌握店铺链接配置、授权认证等相关流程及注意事项3. 善于团队协作，高效沟通，助力店铺持续发展4. 能及时跟进平台规则变化，深入理解各项店铺考核指标5. 针对平台要求，能够识别运营潜在风险，主动反馈并提出可行性建议，参与店铺共建工作【工作内容】1. 负责抖店、快手小店、视频号小店的日常运营管理2. 每日检查店铺链接、授权等基础信息的完整性与准确性3. 协调运营团队与客服团队之间的沟通与协作4. 仅接受办公室坐班（谢绝远程）公司具备完善的电商运营体系和产品供应链体系，产品具备市场竞争力【上班时间】1、过年后至7月实行单双休制，8月至过年前为单休2、每日上午9:00至下午18:00，中午12:00至13:30为午休时间【福利待遇】1、底薪+绩效+高提成（上不封顶）+年终奖/分红2、试用期即享五险一金+带薪年假等福利3、不定期组织团建活动（平均每月1次以上）4、免费提供下午茶及水果，定期开展季度/年度旅游团建5、团队成员主要为90后，工作氛围轻松融洽

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薪资待遇：底薪部分：一、3500++绩效+提成+奖金提成：产品8%提成。（会按照总营业额阶梯计算）奖金：公司每月会设定达量奖金最低300，最高5000，也是按照营业额阶梯拿。综合薪酬6-12K.公司销冠工综合收益基本每月没有低于10K的。稳定员工收益基本保持在10K以上。二、工作内容：1.专门的引流部门给销售部引流添加微信，微信联系客户。2、维护客情关系。加深和客户之间的客情关系。了解客户的用酒需求和消费实力。针对性的去营销客户。2.意向复购的客户在公司系统里录单，京东仓发货，做好物流跟进。3.维护客情不定期的给客户赠送小礼品。三、任职要求：活泼开朗、做事踏实、真诚大方，聊天不怯场。能大方的表达自己。没有经验的也不用担心，工作简单，带薪培训。四、上班时间：9：00-12：0013：30-18：00，单休+法定假期。五、福利待遇1、平时在做活动的时候会有不定时定量的现金或物质奖励。2、每年有不定期的国内旅游奖项。3、平时假期不多，也有不定时的提前下班给到员工。过年也有10天的假期，让我们辛苦一年回家好好的陪伴家人。六、晋升机制公司是一个以销售业绩为导向的框架构建。员工-主管-经理-合伙人。成为合伙人自己给自己打工。欢迎有想法的小伙伴来咨询考察。

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一、岗位神级任务1.招聘情报局：化身“寻人侦探”，根据应急项目需求，从茫茫人海里捞出没被发现的“宝藏同事”（项目规划、运营、技术岗都要！），邀约面试、跟进录用，搞定入职一条龙。2.薪酬计算器：精准核算薪资、社保公积金，不搞“数字乌龙”，让大家开开心心领工资，告别“工资条看不懂”的烦恼。3.员工关系粘合剂：处理劳动合同签订/续签/解除，当员工的“贴心树洞”，解答社保、考勤小疑问，化解职场小摩擦，维护办公室和谐氛围。4.打杂小能手：维护员工档案、统计考勤、协助组织培训和团建，哪里需要往哪冲，主打一个“万能百搭”。二、我们要的“天选之子”1.学历经验：大专及以上学历，1年以上HR经验，懂点劳动法规，别等出问题才慌慌张张查法条。2.技能buff：熟练玩转Excel，筛选简历、做报表快准狠；沟通能力拉满，能跟求职者侃大山，也能跟员工聊心声。3.隐藏属性：耐心爆棚、细心到抠细节，保密意识强到能守住全公司的八卦；有应急安全行业经验的宝子，直接加分到起飞！三、神仙福利等你来1.五险一金配齐，带薪年假、节日福利一个不落，主打一个“安全感拉满”。2.应急行业专属培训，职业晋升通道清晰，不怕你没前途，就怕你不进步。3.弹性工作制+舒适办公环境，团建活动花样多，上班摸鱼（划掉）工作两不误。四、灵魂拷问你是不是那个能镇得住招聘场、哄得好小伙伴、搞得定杂七杂八的HR天选之人？是的话，赶紧投简历，我们等你来“整顿”人事部！我可以帮你把这份幽默版职位详情改成更精简的招聘朋友圈文案，需要吗？

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