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1、具备扎实的计算机基础，熟练掌握 JavaScript、ES5/6、CSS，熟悉各类页面布局方式；2、掌握 react 前端框架，要求：JavaScript 基础牢固，了解前端工程化流程，有 react 实际项目经验，具备 nodejs 项目经验者优先；3、理解组件化开发理念，具备一定的组件抽象与设计能力。

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唐先生

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1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上Java开发实战经历；2、精通Java及常用脚本语言，具备扎实的编程功底和丰富的项目实践经验；3、掌握主流框架如SpringBoot，熟悉消息中间件、数据库中间件等常用技术组件；4、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；5、具有华泰相关项目背景者优先考虑；

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1. 前端开发与实现：承担后台管理平台及内部工具类系统的前端界面构建，使用Vue/React等主流框架进行开发任职要求前端技术栈：熟悉React框架者优先学历要求：全日制统招本科，学信网可查

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一、岗位职责1．负责软件产品的研发工作，涵盖设计、开发、交付及运维等环节2．依据项目需求，配合团队完成整体开发与交付任务3．持续优化现有产品性能，改善用户使用体验4．攻克软件开发过程中遇到的技术难点5．参与软件版本的迭代升级与功能完善二、任职要求1．具有2年以上C++开发经验，C++基础扎实，熟悉常用数据结构与设计模式具备良好的软件开发能力、编码规范及文档撰写习惯3．有Qt界面开发经验，熟练运用Qt库组件并理解其架构体系4．能够对业务需求进行抽象归纳，提出通用性解决方案，积极参与技术分享与积累5．责任心强，具备自驱意识，能主动承担任务并推动工作高效执行

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岗位要求：从事以下工作，具备Python、Java编程经验者优先。利用公司平台资源构建智能体评测体系。将公司插件能力接入LAMP，服务于LAMP系统功能。参与小规模模型训练及数据标注相关任务。建设全链路追踪、集日志与性能监控于一体的AI-in-one框架，支持异构系统（Python、Dify、LangGraph、Java）。参与组合分析及场外助手相关工作。

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岗位描述:1、此岗位属于外包性质，派驻至华泰证券信息技术部工作2、负责各类业务系统的开发，主导核心功能模块的代码编写，参与系统公共核心组件的开发与维护职位要求:1、具备良好的Java编程能力，掌握Java相关技术栈；熟悉主流开源框架，如Springboot等2、有高并发场景下Web应用系统的设计与开发经历者优先3、熟练使用unix/linux操作系统，能高效运用常用命令行工具4、具备较强的表达能力和沟通协作意识；态度认真，作风严谨，责任心强5、拥有电子商务平台或金融领域研发经验者优先

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1. 具备数据开发相关经验，熟悉ETL流程及报表开发，2年以上实践经历，熟练掌握SQL编程，具备Java编码能力者优先，主要负责报表与接口的数据提取逻辑编写2. 拥有扎实的编程与SQL功底，了解Hadoop生态系统中常见组件及其基本原理，对数据倾斜等分布式计算中的典型问题有一定理解和应对经验3. 对数据具有敏锐洞察力，工作态度严谨细致，擅长通过数据分析识别潜在问题与异常点

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岗位描述参与应用程序的开发、优化与测试工作。配合团队完成网页应用及后台系统的开发与日常维护。承担系统技术支持任务，确保系统稳定运行。与高级开发工程师和系统分析师密切配合，推动系统方案顺利实施。任职要求具有3年及以上相关领域工作经验；条件优异者可适当放宽经验要求。计算机科学或信息技术相关专业本科及以上学历。熟悉以下技术中的一项或多项：Java、Spring Boot、React.js 或 DevOps、CI/CD。工作认真负责，具备强烈的自学意识和进取心。善于团队合作，具备良好的人际沟通与协调能力。普通话流利，具备扎实的英语听说读写能力。

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岗位职责：1. 负责公司项目相关招聘任务，重点为基金、金融类项目的人员引进；2. 负责招聘渠道的拓展与日常维护，甄选合适的测评工具并组织实施测评工作；3. 执行具体招聘流程，包含简历初筛、候选人推荐、面试协调及后续结果追踪；4. 编制招聘相关报表，并进行数据整理与分析；任职要求：1. 大专及以上学历，学信网可查询学历信息2. 具备1年及以上外包项目中IT研发类岗位招聘经验3. 能够独立完成招聘全流程工作

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岗位要求：从事以下工作，具备Python、Java编程经验者优先。依托公司平台资源，构建智能体评测体系。将公司插件能力集成至LAMP，服务于LAMP系统功能。参与小规模模型训练及数据标注相关任务。搭建覆盖全流程的追踪机制，实现集日志管理、性能监控于一体的统一框架，支持异构环境（Python、Dify、LangGraph、Java）。参与组合分析及场外助手相关模块的开发与优化工作。

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岗位要求1、具备3年及以上相关工作经验，其中包含1年以上实际使用React的开发经验。2、扎实掌握HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术，能够熟练运用React框架进行项目开发。3、熟悉Git版本管理工具，掌握Git基本工作流程及常用命令操作。4、具备良好的沟通协调能力，能准确理解业务需求，积极融入团队协作开发流程。加分项：1、有ECharts图表开发经验，或参与过前端多端屏幕适配相关工作。2、参与过非后台管理系统类的前端项目，且项目持续周期较长。

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唐先生

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岗位职责：1、负责快递寄送及信件收发等日常事务性工作；2、负责接听来电及接待来访人员；3、负责办公用品的申领与登记管理；4、负责维护办公室环境卫生与秩序；5、负责固定资产的盘点与管理工作；6、协助开展招聘相关支持工作；7、负责考勤统计及社保、公积金的申报与数据汇总；8、完成上级交办的其他行政事务。任职要求：1. 大专及以上学历；2. 工作态度积极，具备较强的组织协调能力、沟通能力和服务意识；3. 自我驱动力强，处事稳重细致，学习能力突出；4. 熟练操作Office办公软件及常用办公设备，掌握基础网络应用知识；5. 言行举止得体，了解基本行政管理规范。职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假

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职位描述：1，负责Android系统新增模块的架构规划与设计2，深入定制Android framework层功能3，开展Android系统性能调优工作4，解决Android系统级Bug问题5，参与项目需求的技术分析与可行性评估职位要求：1，计算机相关专业，大专及以上学历，具备一年以上开发经验2，熟练掌握C语言或Java语言，能够使用C或Java进行编码开发及调试3，理解安卓系统运行机制，具备扎实的开发、调试和性能优化能力4，掌握Android框架核心服务，如AMS、AudioService、PackageManagerService、PowerManagerService等5，熟悉Android系统的启动流程6，了解Camera、GPS、Bluetooth、Wifi等子系统架构7，掌握常见的设计模式应用8，具备串口通信开发基础，有车载设备开发背景者优先考虑

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黎女士

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岗位职责：负责公司核心业务CAMS系统的后端开发，参与需求评审、系统架构设计、编码实现及性能调优；独立承担功能模块的开发任务，保障代码的可维护性、可扩展性与安全性；协同产品、测试及前端团队紧密配合，确保项目按期高质量上线；参与复杂技术问题的分析与解决，持续优化系统架构，增强系统的高并发处理与高可用能力；撰写相关技术文档，推动团队在编码规范和开发流程上的标准化建设。任职要求：技术硬实力：1、具备3年以上Java后端开发经历，精通Java语言基础（包括JVM原理、多线程机制、集合框架等）；2、熟练运用Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流开发框架；3、掌握MySQL/PostgreSQL数据库的设计与性能优化，熟悉Redis等缓存技术的应用；4、了解分布式架构下的开发模式（如Dubbo/Zookeeper/RPC），熟悉Kafka或RabbitMQ等消息中间件；5、熟悉Linux操作系统常用命令，熟练使用Git、Maven等开发协作工具；6、具备高并发场景处理经验或微服务架构实践者优先考虑。加分项：具有金融、电商、物联网等行业项目背景；参与过开源社区项目，或拥有个人技术博客、GitHub技术成果展示；了解DevOps技术体系，熟悉Docker、K8s、Jenkins等工具链的使用。

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职位描述：负责公司移动端Web产品（H5页面、微信生态、混合应用等）的前端开发、性能调优及日常维护工作。配合产品经理、UI设计师与后端开发人员，高效推进产品需求落地，打造流畅稳定的用户交互界面。持续提升前端用户体验与页面加载效率，应对移动端多设备、多浏览器环境下的兼容性挑战。参与微信小程序、公众号等相关轻量级应用的开发，支撑市场运营项目（如营销活动页、裂变传播页）快速上线。任职要求：熟练掌握 HTML5、CSS3 和 JavaScript（ES6+），了解W3C标准及移动端Web开发规范。精通至少一种主流前端框架（Vue.js / React 及其周边生态），并理解其底层机制与核心原理。熟悉移动端H5开发特性，包括响应式布局、REM/vw适配方案、移动端事件处理、性能优化策略（如打包优化、懒加载、SSR等）。掌握前端工程化工具体系，如 Webpack / Vite、Git、npm/yarn/pnpm 等构建与包管理工具。具备微信小程序开发经验，清楚其与传统H5开发的区别，并能熟练运用相关调试手段。拥有良好的编码习惯、组件化思维以及团队沟通协作能力。

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岗位职责：1. 组织并执行招聘全流程，包括简历筛选、面试安排与参与，以及候选人综合评估。2. 持续优化招聘环节，确保招聘工作契合公司标准与企业文化要求。3. 通过多元渠道开展人才搜寻，如网络招聘平台及社交媒介等。4. 维护企业雇主形象，借助各类媒体发布职位信息并推广招聘内容。5. 及时处理招聘中出现的问题，并结合反馈动态调整招聘方案。任职要求：1. 熟悉招聘基本流程，能熟练使用各类招聘工具辅助工作。2. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他部门高效协作。3. 学习能力强，适应快节奏环境，能迅速掌握新技能与知识。4. 具备较强的应变与问题解决能力，可在招聘过程中有效应对突发情况。5. 工作态度积极主动，责任心强，能承受一定强度的工作压力。

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唐先生

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岗位描述开发、调试并优化应用程序功能。配合团队完成网页应用与后端系统的构建及日常维护。提供技术支持，承担系统运行期间的维护任务。与高级开发人员及系统分析人员密切配合，推动项目顺利实施。任职要求具有3年及以上相关领域工作经验；条件优异者可适当放宽经验限制。计算机科学或信息技术相关专业本科及以上学历。熟悉以下技术栈之一：Java、Spring Boot、React.js 或具备 DevOps、CI/CD 实践经验。责任心强，具备主动学习和持续提升的能力。善于团队合作，具备良好的人际沟通与协调能力。普通话流利，具备优秀的英语听说读写能力。

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岗位描述开发、调试并优化应用程序功能。配合团队完成网页应用与后端系统的构建及日常维护。负责系统运行支持，承担系统巡检与维护任务。与高级开发人员及系统分析人员密切配合，推动项目顺利落地实施。任职要求具有 3 年以上相关领域工作经验；条件优异者可适当放宽经验要求。计算机科学或信息技术相关专业本科及以上学历。熟悉以下技术栈之一：Java、Spring Boot、React.js 或具备 DevOps、CI/CD 实践经验。工作认真负责，具备主动学习和持续提升的意识。善于团队合作，具备良好的人际互动与沟通表达能力。英语和普通话听说读写能力优秀，能流畅进行技术交流。

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1、掌握C++语言，具有一年以上QT开发背景；2、了解常见的数据结构与算法；3、熟悉基于QT的界面设计，具备实际功能开发经历者优先；4、本科及以上学历；

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岗位职责负责公司核心业务系统的技术设计、开发及版本迭代，确保系统的稳定性与高效运行。参与微服务架构的规划与持续演进，不断提升系统可用性与横向扩展能力。深入理解业务场景，独立承担功能模块的设计与代码实现，保障代码质量与后期可维护性。参与技术方案评审与代码质量审查，推动团队统一技术规范并持续优化研发流程。监控线上服务运行情况，快速定位并处理系统异常，具备较强的故障排查与性能优化能力。关注前沿技术发展动态，评估并引入适用的新工具与技术，提升整体研发效能。任职要求本科及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上Java开发工作经验。精通Java语言及JVM底层机制，熟练掌握多线程、集合框架、网络编程等核心技术。熟悉主流开发框架如Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis，理解其核心设计理念与实现原理。具有分布式系统实际开发经验，了解微服务架构模式，掌握服务治理、链路追踪等相关技术。熟悉常用中间件技术，包括Redis、Kafka、RocketMQ、Elasticsearch，了解其使用场景与最佳实践。熟练使用MySQL等关系型数据库，具备SQL调优、索引策略设计及分库分表实践经验。熟悉Linux操作系统及常用命令操作，有容器化部署经验（Docker/K8s）者优先考虑。具备高并发、高可用系统设计背景，熟悉性能调优、容灾降级等常见解决方案者优先。英语基础良好者优先录用；

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1. 掌握数据仓库相关理论知识，理解数据仓库整体架构及分层设计，熟悉ETL处理流程；2. 熟悉Hive、Greenplum、Hadoop、Spark等主流大数据平台及其核心组件的使用；3. 精通SQL、HiveQL、HQL等各类查询语言，具备高效编写复杂查询的能力；4. 熟悉至少一种关系型数据库系统，有Oracle使用经验者优先考虑；5. 能熟练运用Python或Java编写数据处理脚本，具备独立开发和调试数据处理程序的能力；6. 了解常用ETL工具（如Kettle、DataStage）或掌握脚本语言（如Shell、Python）；7. 具备数据仓库建模、数据清洗、数据血缘管理及数据加工实践经验者优先录用；8. 对SQL有深入理解，能够编写高质量SQL语句，掌握Java编程能力为加分项，主要负责报表及接口相关的取数逻辑开发。

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【主要职责】需求对接与分析：与各业务部门负责人密切沟通，全面掌握招聘需求，制定并落实高效的招聘方案。全流程招聘执行：发布并维护岗位信息，通过多渠道（包括招聘网站、社交平台、内部推荐等）主动搜寻合适人才。开展简历筛选及电话初试，评估候选人的基本能力与岗位适配性。组织协调面试流程，为候选人提供专业反馈和良好的应聘体验。负责背景核实、薪资洽谈及录用通知的发放工作。人才库与渠道建设：搭建并持续维护企业人才库，积极开拓并优化各类招聘渠道（如校企合作、行业社群等）。数据与流程优化：统计并分析招聘相关数据（如到面率、录用率、招聘周期等），提出改进措施，持续提升招聘效率与质量。【任职要求】统招大专及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先；具备1-3年招聘工作经验，有互联网/IT行业背景者优先。专业技能：熟悉招聘全流程及面试评估方法。熟练操作主流招聘工具（如直聘、拉勾等）及ATS系统。具备较强的信息检索与人才甄选能力。

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岗位职责:1. 负责鸿蒙操作系统的应用研发与日常维护；2. 参与鸿蒙系统功能模块开发，持续优化用户使用体验；3. 协同团队成员推进项目进度，保障开发质量；4. 提升应用运行效率，攻克关键技术问题。任职要求：1. 具备规范的编程习惯，可独立完成代码实现；2. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识；3. 逻辑思维清晰，具备高效处理技术问题的能力；4. 对新技术保持学习热情，并具备自主学习能力。

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1、熟练掌握Android应用开发架构及UI相关技术，具备独立开发高性能Android应用的能力，代码规范良好，2、深入了解Android系统架构，具备实际项目成功落地经验，3、具备良好的理解与沟通能力，有客户端整体架构设计经验者优先

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文女士

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1、计算机或相关专业本科及以上学历，具备两年以上相关工作经验；2、精通Java编程语言，熟练运用SpringMVC、Hibernate、Groove、EJB、JMS等主流开发框架；3、熟练编写SQL语句，掌握数据库表结构设计与开发；熟悉Oracle、MySQL等数据库的访问及操作；4、了解主流应用服务器如Tomcat、WebLogic、JBoss的配置与应用；5、理解主流工作流引擎Bpm、JBPM、OSWorkflow等的设计理念与流程机制；

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