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一、岗位职责1. 热情接待到店顾客，引导入座、递上菜单，主动介绍菜品特色、食材来源、搭配建议及酒水品类，精准响应顾客咨询。2. 规范记录顾客点餐需求，确认菜品份数、口味偏好及特殊要求（如忌口、过敏食材），及时同步后厨，确保点餐信息无误差。3. 按高档餐厅服务标准，有序完成菜品、酒水的上桌、分餐、续杯等服务，保持餐台整洁，及时更换餐具、清理餐余垃圾。4. 密切关注顾客用餐体验，主动解决用餐过程中的小问题，无法处理的需求快速反馈给领班/主管，保障顾客满意度。5. 用餐结束后，礼貌核对账单，协助顾客完成结算，送别顾客并致谢，及时整理餐台、恢复入座状态，配合团队完成收尾工作。6. 遵守餐厅服务规范、卫生标准及仪容仪表要求，参与岗前及日常培训，熟悉餐厅菜品更新、活动政策及安全操作流程。二、任职要求1. 年龄18-35岁，形象气质良好，仪容整洁得体，具备亲和力与服务意识，沟通表达流畅。2. 有1年及以上高档/精品餐厅服务经验优先，熟悉西餐/中餐服务流程、酒水搭配知识者加分。3. 态度积极主动，具备较强的观察力、应变能力及团队协作能力，能快速响应顾客需求。4. 无不良从业记录，服从餐厅工作安排，可适应轮班、节假日工作。5. 注重细节，服务过程中保持礼貌用语，维护餐厅高端服务形象。

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钟女士

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-工作内容：负责仓库/场地货物的装卸、搬运与整理，配合团队完成货物分拣、码放，确保货物运输及存储过程中的安全。-岗位要求：年龄20-50岁，身体健康、体力良好，能适应日常重物搬运；有仓库搬运、装卸经验者优先，无经验可培训

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钟女士

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1.性别不限，女性身高160及以上，男性身高175及以上，需具备护理专业中专或以上学历2.有半年以上医美行业工作经历，具备公立医院从业背景者优先录用3.拥有临床护理实践经验，操作技能娴熟，服务意识强，具备良好的职业素养与责任心4.须持有护士资格证书及执业注册证书5.欢迎应届毕业人员应聘

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汪女士

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岗位职责:1.负责医疗美容场所的日常运营统筹，保障服务流程高效有序开展2.监督团队工作进度，持续提升服务效率，确保客户体验满意度3.通过运营数据分析，调整优化现场管理方案，推动服务质量升级任职要求：1.有相关经验者优先录用2.具备良好的沟通技巧，能妥善处理团队协作与客户互动事宜3.工作态度积极，责任心强，具备较强的执行能力，可按时落实上级安排的工作4.适应能力强，乐于学习新知识并应用于实际工作中，助力个人与团队共同成长

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汪女士

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1、身高需达到160厘米及以上，体型匀称，肤色白皙且无明显疤痕或斑痕2、持有有效的护士执业资格证书3、思路清楚，具备较强的理解与学习能力4、愿意从事私密部位医美护理相关工作

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汪女士

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1、依据顾客个体状况，全面完成检查、诊断、治疗及各项医疗服务工作；2、结合顾客需求与特点，提供专业建议及个性化手术方案，开展专业咨询，有效解答顾客疑问；3、按照既定手术方案规范实施手术操作，保障手术过程安全与效果质量；4、按标准要求准确完成病历及相关医疗文书的书写，并对助理医生所撰文书进行监督、核查与审定；5、指导、培训并监督下级医生助理的工作执行，持续提升其专业水平与综合能力；6、为咨询人员提供必要的医学技术支持与专业知识指导；7、严格执行医疗机构各项规章制度及技术操作流程，确保医疗安全，促进服务质量提升；8、积极参与疑难病例的分析与讨论，提出专业见解；9、负责医疗纠纷或事故的初步处理，完成情况评估并出具专家级应对建议；10、熟练掌握并操作各类整形外科手术技术。任职要求：1、本科及以上学历，医学美容或相关医学专业；需外籍执业医师2、具备5年以上外科临床工作经验，其中至少3年从事整形美容相关工作；3、持有合法行医资格及相关执业资质，拥有主诊医师资格者优先，能独立完成面部整形及微整形等各类手术；4、具有较高审美素养，良好的沟通技巧及职业形象

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汪女士

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一、售前1.配合咨询师或咨询总监，提前做好客户分析；2.客户到院后接待，进行前期铺垫（了解客户需求、推崇咨询师或咨询总监的强项等）；3.对接咨询师或咨询总监，同步客户需求，或可能挖掘的项目；4.配合咨询师或咨询总监，建立并完善客户档案、开具《项目确认单》、《手术通知单》、《体检单》等，注明项目、；5.跟进收款，项目确定后，注意事项提醒及告知；6.将客人对接到分诊，送至医护部；7.关注客户动向及步骤，等候客户；8.术后注意事项告知，送客户离院。二、售后1.术后跟踪及服务，注意事项提醒，解答客户问题（术后7日内每天服务）；2.了解客户修复情况，安抚客户情绪；3.定期回访客户，预约下次到院时间并报单到对应。任职资格：1.大专及以上学历，爱好医美行业；2.年龄21-30岁，具有美容师、美容导师或相关工作经验优先；3.身体健康、形象气质佳；4.具有良好的沟通能力和文字表达能力；5.有责任心，为顾客形象打造提供合理化建议。

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汪女士

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1、根据顾客的具体状况，全面完成检查、诊断、治疗及各项医疗服务工作；2、结合顾客需求与个体特征，提供专业建议及个性化手术方案，开展专业咨询，解答顾客疑问；3、依据既定手术方案规范实施手术操作，保障手术过程的安全与质量；4、按标准要求完成病历及相关医疗文书的书写，并对助理医生撰写的医疗文件进行督促、核查与审定；5、指导、培训并监督下级医生助理，提升其综合素养与专业技术水平；6、为咨询师提供必要的医学技术支持与专业指导；7、严格执行各项医疗规章制度和操作流程，确保医疗安全，持续提升医疗服务质量；8、参与疑难病例的分析与讨论，提出专业意见；9、负责医疗纠纷（事故）的初步处理，完成情况评估并提供专家级应对建议；10、熟练掌握整形外科各类手术操作技能。任职要求：1、本科及以上学历，医学美容或相关医学专业；需外籍医生2、具备5年以上外科手术工作经验，其中至少3年从事整形美容临床工作；3、持有合法行医资格及相关执业资质，具有主诊医师资格者优先，能独立完成面部整形及微整形等各类手术；4、具备良好审美能力，沟通表达顺畅，职业形象佳

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汪女士

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1、身高160以上，身材匀称，皮肤白净无明显斑痕2、具有护士执业资格证3、思维清晰、学习能力强4、接受私密部医美护理相关工作

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汪女士

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岗位职责:1.负责医疗美容现场的日常运营管理工作，保障服务流程高效有序运行2.监督团队工作表现，提升服务效率，确保客户体验满意度3.通过运营数据分析，持续优化现场管理方案，提升整体服务水平任职要求：1.具备相关经验者优先录用2.拥有良好的沟通技巧，能有效协调团队协作及客户对接事宜3.工作责任心强，执行力高，可按时保质完成上级安排的工作任务4.适应能力强，具备主动学习意识，能不断吸收新知识促进个人与团队成长

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汪女士

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1.结合各部门实际培训需要，拟定每月培训实施方案；2.依据岗位能力要求，协调培训讲师资源，提前审核培训内容与课件，落实培训场地准备及现场布置；3.建立绩效考核体系，依据考核数据按月核算员工绩效薪酬；4.根据绩效评估结果，制定针对性的后续培训方案；5.起草并持续优化公司各项管理制度，组织推动制度宣导与学习培训；6.围绕公司战略发展方向，制定人力资源整体规划；7.梳理现有业务流程，并持续推进流程优化与标准化建设；8.负责企业微信资料库中文件的上传与日常维护管理；9.每月完成工资核算工作，编制薪资发放明细表；10.设计并执行公司福利政策，确保有效落地实施；11.编制社保及公积金缴存清单，发起并跟进付款审批流程；12.开展人力资源盘点，结合业绩完成情况与目标预测，编制人员配置计划；13.撰写岗位职责说明书，发布招聘需求信息，为达成企业战略目标引进匹配人才；14.办理员工入职、离职、转岗、晋升等人事手续，更新花名册，维护员工信息及档案资料；15.处理员工关系事务，妥善应对劳动争议或仲裁事件；16.统筹各岗位工装的采购申请、发放登记、回收管理及库存监督；17.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。任职资格：1.大专及以上学历，具备三年以上人力资源相关工作经验；2.熟悉薪酬福利体系操作，具有招聘实操经验，能独立开展新员工入职培训；3.持有人力资源相关职业资格证书；4.具备人力资源管理实践经验，熟悉劳动法律法规，能够规范处理劳动关系事宜。

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汪女士

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一、售前1.协同咨询师或咨询总监，提前完成客户背景分析；2.客户到院时负责接待，开展前期沟通（掌握客户需求、介绍咨询师或咨询总监专业优势等）；3.与咨询师或咨询总监对接，传递客户需求及潜在项目信息；4.协助咨询师或咨询总监建立并完善客户资料，出具《项目确认单》、《手术通知单》、《体检单》等文件，明确项目内容及收费明细；5.跟进费用收取，在项目确定后及时提醒注意事项并告知相关流程；6.将客户交接至分诊环节，引导至医护部门；7.关注客户进程与动态，做好等候期间的陪伴与服务；8.术后进行注意事项说明，协助客户顺利离院。二、售后1.提供术后持续跟进服务，每日提醒护理要点，解答客户疑问（术后7天内每日服务）；2.掌握客户恢复进展，给予情绪疏导与心理支持；3.按周期回访客户，预约下次到院时间，并将信息同步至相关组。任职资格：1.大专及以上学历，热爱医疗美容行业；2.年龄21-30岁，有美容师、美容导师或相关从业经验者优先；3.身体健康，形象良好，气质出众；4.具备良好的语言表达与沟通能力；5.富有责任心，能为顾客的形象管理提供专业建议。

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汪女士

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1.性别不限，女性身高160及以上，男性身高175及以上，需具备护理专业中专或以上学历2.有半年以上医美行业工作经历，拥有公立医院从业背景者优先录用3.具备临床护理实践经验，操作技能扎实，服务意识强，具备良好的职业素养与敬业态度4.须持有护士资格证书及执业注册证书5.欢迎应届毕业生投递应聘

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汪女士

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一、售前1.协同咨询师或咨询总监，提前完成客户背景分析；2.客户到院时负责接待，开展前期沟通（掌握客户需求、介绍咨询师或咨询总监专业优势等）；3.与咨询师或咨询总监对接，传递客户需求及潜在项目信息；4.协助咨询师或咨询总监建立并完善客户资料，出具《项目确认单》、《手术通知单》、《体检单》等文件，明确项目内容及收费明细；5.跟进费用收取，在项目确认后及时提醒注意事项并告知相关流程；6.将客户交接至分诊环节，引导至医护部门；7.关注客户就诊进度，配合等候客户；8.术后进行注意事项说明，陪同客户完成离院流程。二、售后1.提供术后跟进服务，持续提醒护理要点，回应客户疑问（术后7日内每日跟进）；2.掌握客户恢复进展，给予情绪疏导与关怀；3.按周期回访客户，协助预约下次到院时间，并将预约信息同步至相应组。任职资格：1.大专及以上学历，热爱医疗美容行业；2.年龄21-30岁，有美容师、美容导师或相关从业经历者优先；3.身体健康，形象良好，气质出众；4.具备优秀的沟通技巧和书面表达能力；5.工作认真负责，能为顾客的形象管理提供专业建议。

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汪女士

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年龄要求30岁以下，企业直招，不考核过程指标，非诚勿扰岗位职责：审核客户提交的资料信息，完成资料归档与整理处理客户相关数据，评估客户资质是否满足业务办理条件及时响应并解答客户咨询问题欢迎应届毕业生及无经验者，提供带薪岗前培训，新人配备专人指导薪资待遇：底薪8000元，纯无责任底薪，另享15%-40%提成，上不封顶，奖金区间3000-30000元公司员工平均月收入2-5万元新入职员工综合收入约18000元新人享受完整底薪与提成政策，不打折、不缩水每周四提供下午茶，定期组织团建及团队活动设有全勤奖励、年终奖金，享受国家规定节假日带薪休假能力突出、综合素质优秀者可面议全部条款，包含薪酬待遇等细节午间休息时间12:00-13:30，此期间不安排面试

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周先生

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居家就可，不需要来公司坐班无经验（新手小白）也可以，但必须肯干，有耐心，愿意学习去做欢迎有志之士，打酱油的勿扰！对跨境电商行业干兴趣，愿意投入时间学习具有创业心态和执行力，拒绝躺平思维，每天愿意拿出2-3小时来学习做跨境赚取收益【你将获得】完整的跨境电商运营实战体系成熟的选品策略和运营方法论支持灵活的远程工作模式定期线上经验分享我们希望你1、对跨境电商兴趣浓厚2、有野心、有梦想、有目标、有事业心3、有强烈的创业想法、跨境电商合作模式4、想挣钱或是在家兼职还有一份不错收入的人，优先考虑5、热爱电商行业6、执行能力强，愿意学习，踏实跟干7、成为城市合伙人（可居家创业副业兼职模式）8、接受新人小白，支持远程办公，经验不限公司提供：1、供应链2、运营指导3、免费培训4、跨境资源共享

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董女士

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公司简介：我们是一家专注于培训与咨询领域的创新型企业，致力于为企业提供高效、实用的培训解决方案。团队年轻有活力，充满创新精神，现因业务扩展，诚邀一位90后培训咨询产品经理加入我们，共同打造卓越的培训产品！期待你的加入，一起创造无限可能！我们希望你：1.90后优先：我们相信年轻的力量，期待你带来新鲜的视角和创新的想法！2.热爱培训与咨询行业：对培训产品设计、课程开发、咨询方案有浓厚兴趣。3.具备产品思维：能从用户需求出发，设计出实用且高效的培训产品。4.学习能力强：愿意持续学习新知识，紧跟行业发展步伐。5.擅长沟通：能够与客户及团队顺畅交流，清晰传递产品理念。6.有相关经验者优先：具备培训、咨询或教育行业背景者更佳，我们也欢迎有潜力的新锐人才！你的工作内容：1.产品设计与迭代：结合市场需求，策划并优化培训课程与咨询服务方案。2.需求调研分析：深入挖掘客户痛点，制定个性化的培训解决路径。3.项目执行管理：统筹协调内外资源，保障培训项目顺利落地。4.行业趋势研究：跟踪市场变化，分析竞品动态，输出产品优化建议。5.跨部门协同：与销售、运营、讲师等团队紧密配合，确保产品高质量交付。我们提供：1.有竞争力的薪酬：充分认可你的付出与价值！2.年轻化团队氛围：与一群志同道合的90后伙伴共事，工作轻松又有活力。3.成长支持体系：配备完善的培训机制，助力你快速提升专业能力。4.多样化福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等一应俱全。加入我们，你将：●在一个富有激情的团队中实现个人价值；●深度参与前沿培训产品的研发与创新；●获得广阔的发展空间，与企业共同成长！

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黄女士

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1，完成公司要求的所负责市场的业绩目标2，根据客户的实际情况，为客户提供专业的面部整体设计解决方案，答疑解惑，消除客户顾虑，保证客户满意度。3，负责客户术前术中及术后的全程跟进服务以及回访。4，为合作店家进行赋能，提高店家的整体销售力和专业力5，配合店家做好日常服务客户工作向，提高店家满意度。任职资格:1.工作经验3年以上，具备医美、仪器、大健康类等行业的下店经验2.可独立下店服务店家，具备良好的演讲和培训能力，具备独立沟通客户的能力3.清晰个人规划目标，有强抗压能力和执行力4.有医护或医美专业优先考虑。5.可接受出差

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尤先生

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一、岗位核心价值您将作为Bovis咨询的“业务增长引擎”，专注于向企业客户（HRD/CHO/CEO）提供人才发展、组织变革、领导力发展等高端咨询服务。二、核心职责1.客户开发与需求挖掘面向世界500强、上市公司、快速成长型企业，主攻HR高层决策者（HRD/CHO/CEO）通过行业洞察（如互联网裁员潮、制造业人才升级）精准定位客户痛点，挖掘组织变革、HR数字化、人才梯队建设等高价值需求运用咨询式销售（ConsultativeSelling），引导客户认知问题并提供解决方案2.解决方案销售与商务谈判协同咨询团队，为客户定制人才发展、组织变革、领导力发展等相关方案主导商务谈判，完成从需求对接到合同签约全流程管理销售漏斗（Pipeline），确保季度/年度业绩目标达成3.资源整合与客户经营维护长期客户关系，推动复购+增购（如：从领导力培训延伸至组织诊断项目）整合行业资源（行业协会、HR社群、KOL），建立高层人脉网络三、任职要求硬性条件学历：本科及以上（人力资源、心理学、MBA、管理学优先）经验：3年+B2B大客户销售经验（管理咨询、企业培训、HRSaaS、猎头高端岗位销售背景最佳）有HR决策层（HRD/CHO）资源者优先（能快速打开市场）核心能力高端销售能力：擅长高层对话，能快速建立信任，推动决策链HR专业知识：熟悉OD/TD/HRBP等模块，能精准识别客户需求（非技术岗，但需懂业务）资源整合：擅长经营HR圈层（如HR社群、峰会、行业协会）目标导向：强自驱力，适应高挑战、高回报的销售文化加分项持有人力资源管理师、MBTI认证、Coaching认证等资质熟悉HR数字化工具（如北森、Workday、SAPSuccessFactors）

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黄女士

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●「工作的意义」1.我们从事的是培养和影响人的工作，致力于帮助更多的组织和个人，持续成长和改变，帮助多方创造价值实现共赢；2.我们有版权课程，创新的学习体验，多年的项目经验沉淀，产品市场优势明显，吸引合作的都是大客户（如上市公司或世界500强企业），您入职即拥有好的高端产品去和大客户洽谈合作；3.我们的客户画像是各行业的领头企业，对接高管，您有机会参与各类项目及培训课程，向行业公司、优秀顾问学习、开拓视野、迅速提升自己的能力；4.公司团队力往一处使，以结果为导向。并将拥有一群关系简单、可爱聪明、齐头并进、认真工作、热爱生活，一起玩耍成长的优秀伙伴。我们非常期待您的加入，欢迎随时来办公室参观哦！●「你来了以后需要这样工作」：1.为大型企业客户提供人才培养的咨询服务（提供定制化人才培养解决方案），定期拜访回访客户，发现商机，增进客户关系。2.开发和管理客户关系：在客户内部获得更多和重要的接触点，了解客户在组织发展与人才发展方面的需求；3.作为价值提供者：充分了解公司产品、服务对于客户需求的满足机会和匹配点；4.作为项目管理者：为客户制作专业方案，协调公司各部门同事，一起全面服务好客户。●「希望你具备以下能力」：1.知识：本科及以上学历，商科/人力资源管理/应用心理学/市场专业尤佳2.历练：3-5年企业工作经验，甲乙方不限，人力资源/市场/销售领域尤佳3.喜欢在培训咨询领域工作，愿意帮助客户成长，良好的客户服务意识；4.个性特质：认真细致，不好高骛远，对工作任务负责，待人友好，能够换位思考，与他人友好相处·喜欢学习研究，愿意投入时间在学习上·没有玻璃心，工作没做到位时，能诚恳听取反馈并改进5.动机(如果有尤佳)：高成就(当工作完成有质量时，自己会感到由衷的高兴，有动力)●「职位亮点」：薪资可谈哦1.带薪培训：入职享有岗前培训，企业文化，了解公司，超级简单，这么聪明的你肯定没有问题滴～2.发展空间：只看个人能力，绝对公平公正公开，没有空降兵。3.团队氛围：8090后团队，超级好相处，工作开心，不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长，团队氛围nice，团队聚餐旅游更没问题。4.工作时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日等各类假期

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黄女士

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【职位描述】岗位职责：1、协助销售团队开展微营销工作，为学员提供词汇量测评及试学服务，确保推荐词库与学员实际水平相匹配；2、统筹助教人员的招聘、培训、日常管理及课程安排，保障教学辅助工作的有序运行；3、负责学员的日常运营维护，包括课后回访、复习计划跟进、家长会组织及微信社群管理，及时反馈学员动态，提升客户满意度；4、执行速记课程的巡课任务，监督学生与助教的课堂表现，保障课堂教学质量；5、指导并监督学员开展单词速记抗遗忘训练，确保训练方法科学有效，持续提升学习成果与客户体验；6、跟踪学员复习进度，及时反馈学习情况，全程督导学习过程，保障学习成效；7、组织学员结课测评，落实结课后的复训安排，推动复训流程标准化执行，维护学员应有权益；8、管理学员上课档案，确保教学记录完整准确。任职要求：1、通过大学英语六级或英语相关专业本科毕业，具备英语教学或助教经验者优先考虑；2、词汇量达5000以上，语音发音规范标准；3、热爱教育事业，具备教育理念与客户服务意识；4、能根据学员需求灵活调整学习方案；5、具备良好的沟通主动性、逻辑思维能力、执行力及团队协作精神；6、形象良好，行为举止自然大方，性格积极开朗，富有亲和力。薪资范围：无责底薪8k+提成办公地点：闵行莲花路/普陀长寿路

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宋女士

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公司简介：我们是一家专注于培训与咨询领域的创新型企业，致力于为企业提供高效、实用的培训解决方案。团队年轻有活力，充满创新精神，现因业务扩展，诚邀一位90后培训咨询产品设计加入我们，共同打造卓越的培训产品！期待你的加入，一起创造无限可能！我们希望你：1.90后优先：我们相信年轻的力量，期待你带来新鲜的视角和创新的想法！2.热爱培训与咨询行业：对培训产品设计、课程开发、咨询方案有浓厚兴趣。3.具备产品思维：能从用户需求出发，设计出实用且高效的培训产品。4.学习能力强：愿意持续学习新知识，紧跟行业发展动态。5.擅长沟通：能够与客户及团队顺畅交流，清晰传递产品理念。6.有相关经验者优先：具备培训、咨询或教育行业背景者更佳，同时也欢迎有潜力的新人加入！你的工作内容：1.产品设计与迭代：结合市场需求，策划并优化培训课程与咨询服务方案。2.需求调研分析：深入挖掘客户痛点，制定个性化的培训解决路径。3.项目执行管理：统筹协调内外资源，保障培训项目顺利落地推进。4.行业趋势研究：跟踪市场变化，评估竞争格局，输出产品优化建议。5.跨部门协同：与销售、运营、讲师等团队密切配合，确保产品高质量交付。我们提供：1.有竞争力的薪资：你的付出将获得相匹配的回报！2.年轻化团队氛围：与一群志同道合的90后伙伴共事，工作轻松又充满激情。3.成长发展机会：配备系统化的培训机制，助力你快速提升专业能力。4.完善福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等一应俱全。加入我们，你将：●在一个富有活力的环境中实现个人价值；●深度参与前沿培训产品的设计与创新实践；●获得快速成长通道，与公司携手共进，共赢未来！

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黄女士

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课程顾问薪资范围：15K-30K无责任底薪+高奖金提成岗位薪酬：底薪+提成（根据业绩梯度4%-7%）+激励奖金，平均月薪15k~30k【岗位职责】1、负责K12学科类项目的招生工作，主要推广小初高阶段的1V1及小班课课程产品；2、接听客户来电或接待现场咨询，提供专业的课程介绍与服务支持，完成课程销售目标；3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成签约流程；4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关工作；5、持续维护已签约客户关系，通过优质后续服务提升满意度，推动保单及续费转化；6、按期达成个人销售指标，积极配合团队实现整体业绩目标。【任职要求】1、热爱教育行业，认同素质教育理念；2、对销售岗位有热情，渴望获得高收入回报；3、性格积极外向，具备良好的表达能力和应变技巧；4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，学习意愿高，追求高薪挑战；5、重视团队协作，踏实肯干，可适应弹性工作时间安排。

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宋女士

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