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岗位职责：1.负责公司日常行政工作，如文件整理归档、办公物资采购与发放、会议室协调安排等；2.承担人员招聘全环节工作，包含岗位发布、简历初筛、面试对接及新员工入职手续办理；3.统计员工出勤数据，管理员工人事档案，协助维护劳动关系相关事务；4.撰写公司规章制度、通知通告等行政类文书，确保内容准确、表述规范；5.具备基础财务常识，能协助财务团队完成相关辅助性工作。任职要求：1.大专及以上学历，具备1-2年人事行政相关工作经验者优先考虑；2.文字功底扎实，熟悉公文写作格式，思维条理清楚；3.工作认真负责，拥有较强的沟通协调能力及信息保密意识。

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岗位职责：1.负责公司日常行政工作，如文件整理归档、办公物资采购与发放、会议组织协调等；2.承担人员招聘全环节工作（职位发布、简历初筛、面试安排、录用跟进及入职手续办理）；3.统计员工出勤情况，管理员工人事档案，维护劳动关系相关事务；4.撰写公司规章制度、通知公告等行政类文书，确保内容准确、表述规范；5.具备基础财务认知，协助财务团队完成相关协作任务。任职要求：1.大专及以上学历，具备1-2年人事行政相关工作经验者优先考虑；2.文字功底扎实，熟悉公文写作格式，思维条理清晰；3.工作认真负责，具有较强的沟通协调能力及信息保密意识。

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具体薪资面议技能要求：非标机械设计，软件类：CAD，Solidworks或其他建模软件岗位职责：1、承担机械设备、钣金结构及辅助工装的方案设计、力学计算与图纸输出。2、开展通用机械设备及标准零部件的选型工作。3、执行机械结构的仿真分析与模拟验证。4、编制项目执行过程中所需的技术文档和总结报告。5、参与前期技术沟通、投标方案编制、技术协议拟定，并提供产品全周期技术支持。6、绘制产品装配图与零件图，整理并提交相关技术资料。7、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、机械类相关专业，大专及以上学历。2、具有三年以上非标机械设计工作经验。3、具备机械结构设计背景，熟悉机械装备的设计流程与开发方法；有环保设备如催化燃烧装置、喷淋塔、除尘器或自动化领域设计经验者优先考虑。4、熟练操作绘图软件、三维建模工具及相关分析程序。5、掌握国内外机械设计相关标准、规范及制造要求。6、深入了解机械加工、钣金工艺及常用金属材料特性。

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具体薪资面议技能要求：非标机械设计，软件类：CAD，Solidworks或其他建模软件岗位职责：1、承担机械设备、钣金结构及辅助工装的设计、计算与图纸输出工作。2、开展通用机械设备及标准零部件的选型工作。3、执行机械结构的仿真与模拟分析。4、负责项目执行过程中各类技术文档和报告的整理与编写。5、参与前期技术沟通、投标方案编制、技术协议拟定，并提供产品全周期的技术支持。6、绘制产品装配图与零件图，编制相关技术资料。7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、机械类相关专业，大专及以上学历。2、具有三年以上非标机械设计工作经验。3、具备机械结构设计实践经历，熟悉机械设计流程与方法；有环保设备如催化燃烧装置、喷淋塔、除尘器或自动化领域设计经验者优先考虑。4、熟练掌握绘图工具及三维建模、分析类软件操作。5、了解国内外机械设计相关标准、规范及制造要求。6、对机械加工、钣金工艺及常用金属材料具备较扎实的认知。

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