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【岗位职责】1、负责区域内产品相关的医药信息传递与沟通；2、全面掌握产品专业知识，向客户传递药品相关信息，并及时准确提供最新的医学研究成果；3、配合开展各类学术交流活动，为客户提供专业的支持与咨询服务；4、收集并反馈药品在临床应用中的实际使用情况。【任职要求】：1、具备医药类相关专业背景，统招本科及以上学历；2、具有一年及以上相关领域工作经验或实习经历；3、具备较强的专业推广能力、组织协调能力，以及良好的沟通表达技巧；4、热爱销售工作，学习能力强，富有责任心；5、*****

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蒋女士

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【招聘单位】南京圣和药业股份有限公司【招聘岗位】医药客户经理【招聘区域】沈阳，大连，鞍山，盘锦，本溪，营口等【招聘要求】1.本科及以上学历，药学、医学或市场营销等相关专业背景；2.工作认真踏实，具备较强的学习能力，主动进取，富有协作意识，热爱销售工作；3.负责肿瘤科、外科、放疗科领域的市场覆盖，具有相关科室推广经验者优先考虑；4.拥有EGFR靶向药物销售经历者优先录用；5.年龄不超过30岁；6.具备医院准入推广经验者优先。【薪资待遇】1、基础薪酬（含基本工资及各项补贴）：10k+2、入职即办理五险一金；3、绩效奖金机制完善，激励高业绩产出，多劳多得。【岗位职责】1、向医疗专业人员准确传递公司新产品相关的医学技术信息；2、策划并开展医院科室层面的学术交流活动；3、及时收集临床使用反馈，提供产品在安全性和有效性方面的信息，并提出合理用药建议；4、协助组织区域学术会议，支持面向医护人员开展的各类学术推广工作。【相关产品】抗肿瘤药物：瑞厄替尼（EGFR三代靶向）

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宋先生

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工作内容：1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。3、负责项目各类文件的归档管理，以及固定资产的登记与盘点。4、负责本溪项目库存物资的采购统计，及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。5、协助项目经理开展日常运营管理工作。6、完成项目组安排的其他临时工作任务。任职要求：1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。2.年龄满18周岁以上；仪表端正，具备良好的沟通能力与执行能力。固定薪资：2100元/月

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顾先生

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1.规则明确：负责项目内收费细则、薪酬标准、服务内容、岗位职能、院内协作流程等事项的确认与落实2.综合协调：统筹项目各项工作的安排，实现人员、物资、财务及事务的统一调度与管理3.业务维稳：组织项目日常运营工作，优化服务流程，提升服务品质与管理精细度，提高院方满意度，保障业务稳定运行，确保合同延续性4.目标达成：推动服务区域和服务项目的扩展，实施成本控制与资源优化，提升整体业绩，完成设定的经营指标5.风险管控：识别项目潜在风险，采取预防措施，及时应对并处理突发事件，降低服务过程中的各类风险6.团队管理：加强项目人员的考核与更替机制，落实日常培训与规范管理，提升团队协同效率与执行能力7.关系对接：维护与院方护士长、护理部、后勤部门、院领导及相关机构的良好合作关系8.其他工作：及时处理项目运营过程中出现的各类问题，落实公司及上级安排的其他任务岗位职责1、学历要求：全日制大专或以上学历2、年龄范围：28-45岁3、工作经验：具备三年以上物业、医院或医疗相关行业从业经历，有陪护项目管理经验者优先考虑4、能力要求：具备良好的沟通能力、组织协调能力及应急事件处理能力5、其他条件：（1）具备较强的服务意识、团队协作精神，责任心强，执行力强，工作积极主动，能承受较大工作压力（2）年龄在30至50岁之间（3）熟练操作Office办公软件

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顾先生

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1.规则落实：明确项目内的收费机制、薪酬标准、服务内容、岗位职能及院内协作流程等相关事项2.统筹协调：全面负责项目各项工作的规划执行，统筹人员、物资、财务及事务管理3.业务维稳：组织项目的日常运营工作，优化服务品质与精细化管理能力，提高院方满意度，保障业务稳定性，确保合同延续4.目标达成：推动服务区域和服务范畴的延伸，实施成本控制与资源拓展，实现既定业绩指标5.风险管控：识别项目运行中的潜在风险，采取有效措施防范，及时应对突发事件，降低服务过程中的风险隐患6.团队管理：加强项目团队成员的考核与更替机制，落实常态化培训与规范管理，提升团队协同效率与执行能力7.关系对接：维护与医院护士长、护理部、后勤部门、院领导及相关合作单位的良好沟通与协作关系8.其他工作：及时处理项目运营过程中出现的各类问题，完成公司及上级安排的其他任务岗位要求1、学历要求：全日制大专或以上学历2、年龄范围：28至45周岁3、经验要求：具备三年以上物业、医疗机构等相关领域工作经验，有陪护类项目管理经历者优先考虑4、能力要求：具备良好的沟通表达、组织协调及突发事件应对能力5、其他条件：（1）具备较强的服务意识、团队协作精神，责任心强，积极主动，能承受高强度工作压力（2）年龄限30至50周岁之间（3）熟练操作Office办公软件

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顾先生

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工作内容：1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。3、负责项目各类文件归档，以及固定资产的登记与定期盘点。4、负责本溪项目库存商品的采购汇总，以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。任职要求：1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。2.年龄需满18周岁；形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力与执行能力。固定薪资：2100元/月

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【岗位职责】1、负责区域内产品的医药信息传递与沟通工作；2、熟练掌握产品相关知识，向客户传递药品信息，并及时准确提供最新的医学研究动态；3、协助策划并执行各类学术交流活动，为客户提供专业化的服务与咨询支持；4、收集并反馈药品在临床应用中的实际使用情况。【任职要求】：1、具备医药类相关专业背景，统招本科及以上学历；2、具有一年及以上相关工作经验或实习经历；3、具备较强的专业推广能力、组织协调能力，以及良好的人际沟通与表达技巧；4、热爱销售岗位，学习能力强，富有责任心；5、*****

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蒋女士

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岗位职责：1.规则：明确项目内的收费标准、薪酬体系、服务范畴、职责划分及院内协作流程等事项2.制度：制定项目内部管理制度与实施细则，推动各项制度的传达与执行落地3.人员：统筹团队成员的选拔、培养、任用与保留，涵盖管理岗与基层员工，构建稳定高效团队4.财务：管理项目备用金、营收、支出及其他资金事项，确保收入及时入账，账务清晰可查5.物资：保障办公设备、日常用品及服务宣传所需物资的配备、使用与规范管理6.统筹管理：全面负责项目各项工作安排，实现人力、财务、物资与事务的协同管控7.稳定业务：组织项目日常运营，优化服务品质与精细化管理，提升院方满意度，保障业务持续稳定及合同延续8.完成绩效目标：拓展服务区域和服务内容，推进降本增效，达成既定经营指标9.风险控制：识别项目潜在风险并采取防控措施，快速应对突发事件，降低服务环节风险10.团队建设：加强人员考核与迭代，落实日常培训与管理机制，提升团队凝聚力与执行力11.关系维护：对接院方护士长、护理部、后勤部门、院领导及相关合作单位，维系良好合作关系12.公司协调：贯彻公司规章制度与管理要求，对接公司各支持系统，确保信息与资源顺畅联动13.其他事务：及时处理项目运营过程中出现的各类问题，完成公司及上级交办的其他工作任务任职要求：1．年龄：30-45周岁；2．学历：全日制统招大专及以上学历；3．经验：三年以上销售管理经验，具备三甲医院医药、器械类产品销售及团队管理经历者优先；4．个人能力：具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及应急处置能力；5．服务意识强，富有团队精神，责任心强，工作积极主动，能承受较大工作压力；6．身高175cm以上，具备良好商务礼仪素养，形象端正，综合素质高，语言表达流畅。

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顾先生

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岗位职责：1.负责接听来电并做好记录，接待来访客户，及时向项目主管传达相关业务信息2.负责在岗护理员的人员调配及待岗护理员的日常管理3.负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等相关文书事务处理4.负责项目内管理人员及护理员薪资与护理费用的核算工作5.负责会议纪要整理，以及总部、医院、项目部往来文件的归档与保管6.负责项目部现金存取银行操作，每日与项目主管完成现金、票据交接，手续齐全，做到日清日结7.负责项目各类数据的统计与汇总8.负责指定范围内的项目物资采购及项目资产的登记与盘点9.协助项目经理开展日常运营管理工作任职要求：1.大专及以上学历，可招聘实习生；2.熟练操作Excel等Office办公软件；3.工作踏实、细致，具备较强的责任心；4.具备良好的沟通能力与团队协作意识

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顾先生

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岗位职责：1.规则：明确项目内的收费机制、薪资标准、服务内容、职责划分及院内协作流程等事项2.制度：制定项目内部管理制度与执行细则，推动各项制度的传达与落地实施3.人员：统筹团队人才的选拔、培养、任用与保留，涵盖管理岗及基层员工，构建稳定高效团队4.财务：管理项目备用金、营收、支出及其他资金事项，确保收入及时入账，账务清晰可查5.物资：保障办公设备、日常用品及服务宣传所需物资的配置、使用与规范管理6.统筹管理：全面统筹项目各项工作安排，协调人力、财务、物资与事务的综合运作7.稳定业务：组织项目日常运营，优化服务品质与管理精细度，提升院方满意度，保障业务持续稳定，维护合同延续性8.完成绩效目标：拓展服务区域与服务范畴，推动降本增效，达成既定经营指标9.风险管控：识别项目潜在风险并采取防控措施，快速响应突发事件，降低服务环节风险10.团队建设：加强人员考核与迭代，落实常态化培训与管理，提升团队协同能力与执行力11.关系维护：维系与院方护士长、护理部、后勤部门、院领导及相关单位的良好合作关系12.公司协同：传达公司制度与要求，对接公司各支持体系，确保项目与公司运作顺畅联动13.其他事务：及时处理项目运营中出现的各类突发问题，完成公司及上级安排的其他工作任务任职要求：1．年龄：30-45周岁；2．学历：全日制统招大专及以上；3．经验：三年以上销售管理经验，具备三甲医院医药、器械类产品销售及团队管理经历者优先；4．个人能力：具备出色的沟通协调能力、组织能力和应急处置能力；5．具备良好的服务意识、团队协作精神，责任心强，工作积极主动，能承受较大工作压力；6．身高175cm以上，形象端正，具备良好商务礼仪素养，综合素质高，语言表达流畅。

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顾先生

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招聘：保险顾问薪资：2000-8000岗位职责：销售工作，整理客户资料，电话联系客户，跟进客户售后服务。岗位要求：年龄45周岁以下，大专及以上学历，不限工作经验，沟通表达逻辑清晰，亲和力强。工作时间：8:30--16:00；周末双休，法定节假日休息。薪资待遇：2000--5000元/月，提供饭补，定期聚餐，员工旅游。

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邢女士

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不接受兼职老师一、工作内容及时间：1.负责晚自习期间作业批阅及学习秩序维护。2.周一至周五18:00-22:003.仅招聘物理托管全职教师二、岗位要求1.性格积极，待人真诚，具备较强责任心2.师范类专业毕业者优先考虑3.具备国家承认的本科及以上学历4.有教学经验或物理相关专业背景者优先5.欢迎应届毕业生应聘三、我们的优势：1.工作平台稳定，团队氛围和谐，沟通顺畅2.学员资源由公司统一提供，无需自行招生3.试用期正常发放薪资，绝不克扣或延迟四、福利待遇：1.定期组织团队建设活动2.提供优惠员工工作餐3.茶水间配备冰箱、微波炉等设施齐全

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赵女士

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不接受兼职老师一、工作内容及时间：1.负责晚自习期间作业批改与学习秩序维护2.周一至周五18:00-22:003.仅招聘理化类托管全职教师二、岗位要求1.性格积极乐观，待人真诚热情，具备责任心2.师范类专业毕业者优先考虑3.具备国家承认的本科及以上学历4.有教学经验或化学相关专业背景者优先5.欢迎应届毕业生应聘三、我们的优势：1.工作平台稳定，团队氛围和谐，沟通顺畅2.学员资源由公司统一提供，无需自行招生3.试用期工资按时发放，不扣押不拖欠四、福利待遇：1.定期组织团队建设活动2.提供优惠员工工作餐3.茶水间配备冰箱、微波炉等设施

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不接受兼职老师一、工作内容及时间：1.负责晚自习期间作业批改与学习秩序维护。2.每周工作日18:00-22:003.仅招聘理化托管全职教师二、岗位要求1.性格积极乐观，待人真诚热情，具备较强责任心2.师范类专业毕业者优先考虑3.具备国家承认的本科及以上学历4.有教学或托管相关经验者优先录用5.欢迎应届高校毕业生应聘三、我们的优势：1.工作平台成熟，团队氛围和谐，沟通协作顺畅2.机构统一安排生源，无需承担招生或销售任务3.试用期间正常发放薪资，绝不克扣或延迟四、福利待遇：1.定期组织团队建设活动2.提供优惠员工工作餐3.休息区配备茶水间、冰箱、微波炉等设施

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不接受兼职老师一、工作内容及时间：1.负责晚自习期间作业批改与学习秩序维护。2.每周一至周五18:00-22:003.仅招聘英语托管全职教师二、岗位要求1.性格积极，待人热情，具备较强责任心2.师范类专业毕业者优先考虑3.须持有本科或以上学位4.有相关教学经验者优先5.欢迎应届毕业人员投递三、我们的优势:1.工作环境稳定，团队氛围和谐，沟通顺畅。2.公司统一安排生源，无需承担招生任务。3.试用期正常发放薪资，绝不克扣或拖欠！四、福利待遇:1.定期组织团队建设活动2.提供优惠员工餐食3.配备茶水间，含冰箱、微波炉等设施

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赵女士

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一、工作内容及时间：1.负责晚自习期间作业批改与学习秩序维护。2.周一至周五18:00-22:003.仅招聘数学托管全职教师二、岗位要求1.性格积极乐观，待人真诚热情，具备较强责任心2.优先考虑师范类专业毕业人员3.具备国家承认的本科及以上学历4.有教学或托管相关经验者优先录用5.欢迎应届高校毕业生投递应聘三、我们的优势:1.工作环境稳定，团队氛围和谐，沟通协作顺畅2.机构统一提供生源支持，无需承担招生任务3.试用期薪资按时足额发放，绝不克扣拖欠四、福利待遇:1.定期组织团队建设活动2.提供优惠员工工作餐3.茶水间配备冰箱、微波炉等便利设施

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赵女士

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岗位职责1.负责门诊患者日常接待、信息登记、挂号办理、费用收取、跟诊协助及促进就诊转化，需掌握抓药、煎药等基础操作；2.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对患者咨询与实际需求，性格亲切，富有责任感；2.工作认真踏实，稳定性强，具备团队协作精神，有相关工作经历者优先录用。

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邵女士

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