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岗位概述负责公司新媒体业务（短视频运营、内容创作、广告投放、直播等）的培训体系规划与实施，通过个性化培训方案、实战指导及方法工具沉淀，高效提升团队专业能力，助力公司新媒体业务实现增长目标。岗位职责1、培训体系搭建1）结合公司新媒体发展战略（如抖音/快手/小红书运营），构建分阶段培训框架（涵盖新员工入职、技能深化、管理能力提升）。2）建设标准化课程资源库（如《短视频脚本设计》《高转化直播技巧》类课程），确保课程内容紧贴实际业务需求。2、培训内容开发与执行1）发挥业务专长：依托自身在短视频运营/投放领域的实战经验，主导课程研发并承担授课任务。2）注重实操落地：策划沙盘模拟、账号实操辅导、数据复盘分析等实践型培训方式，减少纯理论讲授。3、培训效果管理1）建立培训成效跟踪机制，定期向业务线输出培训成果报告。2）调研团队实际需求与痛点，及时优化和更新培训内容。4、建设新媒体业务知识管理系统（包含SOP流程、典型案例、实用工具包），促进经验积累与共享。任职要求：1、大专及以上学历，具备电商或互联网行业经验者优先；2、3年以上培训相关工作经验（包括新人带教、内部分享、企业内训、新媒体或短视频运营），善于提炼业务经验形成可复制的方法论；3、具备独立完成项目设计、开发与落地的能力，熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT制作；4、学习能力强，具备高度自我驱动力，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境。

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岗位职责：1、搭建并优化绩效管理体系，完善相关制度、流程及标准，确保体系既能有效激励员工，又能真实体现电商业务的核心绩效指标。2、目标制定与分解：协同业务部门，依据年度战略规划，合理设定季度、月度绩效目标，确保目标具备明确性、可衡量性、可实现性、相关性和时限性，并指导HRBP推进各中心组织及个人绩效计划的签署，落实过程考核与激励机制执行。3、绩效过程管控：定期跟踪绩效实施进展，汇总分析执行数据，及时发现潜在问题，提供相应辅导与支持，保障绩效流程高效运行，推动员工绩效稳步提升。4、绩效评定与反馈：统筹开展绩效评估工作，保证评估过程公平、公开；向管理层及员工提供详实的评估结果报告，协助开展绩效面谈，促进双向沟通与正向反馈，增强员工认同感与归属感。5、激励机制设计：基于绩效成果，策划并落地多元激励举措，包括奖金分配、职级晋升、发展培训等，充分激发员工积极性，助力组织成长。6、数据分析与改进：运用专业分析工具对绩效数据进行深度挖掘，定位业务短板，提出优化建议，持续迭代绩效管理机制，提升整体运营效率。7、指标与信息库建设：主导建立公司级绩效指标库及员工考核结果信息库，负责绩效档案的维护与日常管理。任职资格:1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业；2、5年以上绩效模块工作经验，其中至少2年担任同等岗位职务；3、掌握绩效考核体系的基本逻辑，能够引导各级管理者和员工共同参与绩效计划制定、辅导沟通、考核评价、结果应用及目标优化，助力组织绩效提升；4、精通绩效管理理论与实用工具，具备多种考核方法及工具的实际操作经验。

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此岗位以拍摄为核心工作内容薪资：固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K大小周作息福利：1竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇2丰富的福利体系：享受法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建活动经费等3个性化培训机制：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工成长阶段制定专属学习路径，涵盖新员工入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，助力职业发展4明确晋升通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放一次晋升机会5温暖企业文化：公司设有自营食堂，每日供应多样菜品，满足多样化口味需求。成立兴趣社团（篮球、羽毛球等），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年安排两次大型团队建设活动【岗位职责】：1、根据产品推广需求，结合平台传播特点，策划并执行种草类带货短视频拍摄2、参与视频脚本创作，完成分镜细化与镜头语言设计3、统筹拍摄现场进度，协调人员分工与道具准备，确保流程高效推进4、积极参与创意讨论，输出拍摄及脚本优化建议，保障成片品质【任职要求】：1、大专及以上学历，影视编导、设计、音乐表演等相关专业优先考虑2、对短视频内容有热情，熟练操作剪映等后期剪辑工具3、具备良好协作意识和工作主动性4、思维敏捷，富有创造力，拥有较强的画面表现感知能力5、具备一定审美水准和网络敏感度，熟悉主流社交平台动态者优先6、能适应较快的工作节奏，具备良好的抗压能力与任务执行力

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高新区和晋安都有在招聘【工作内容】1、根据公司产品推广需求，结合短视频平台特点，策划并制作抖音种草带货类视频内容；2、统筹协调视频制作各环节，确保项目高效推进，保障成片质量；3、负责视频的剪辑、合成、调色及特效处理，完成全流程后期制作；4、配合完成部门安排的其他相关工作任务。【任职要求】1、精通PR、AE、剪映、达芬奇等剪辑软件，能独立完成视频后期制作，热爱短视频创作；具备PR、AE磨皮技能者优先考虑；2、思维活跃，富有创意，具备良好的沟通协作能力及较强的责任心与主动性；3、对视频整体风格、画面构图、音效配乐等方面有良好把控能力；4、具有一年以上短视频或影视剪辑工作经验者优先。【我们能给你得】1、一个充分展现个人才华的舞台，让你的能力被更多人看见；2、我们在淘宝、小红书、快手、抖音等主流平台拥有数百万用户，助力你的影响力持续放大；3、提供高于行业平均水平的薪资待遇；4、享有月度奖金、年终分红及节日福利等多项激励；5、公司定期组织聚餐，办公区全天候供应丰富零食；6、由公司管理层直接带教，提供专业指导与发展支持；7、团队氛围融洽，成员颜值出众，充满活力的小哥哥小姐姐携手共进；8、办公周边配备健身房、羽毛球场、停车场及多样化美食商圈；9、晋升机制灵活透明，不设条框限制，只要你足够优秀，年龄、学历、经验皆非阻碍。

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岗位职责：1、负责主播的带教指导、排班安排、直播道具准备及产品信息整理等工作。2、参与直播内容的创意策划与脚本撰写，确保内容具有吸引力和传播性。3、实时关注直播过程中的画面呈现与音频效果，保障直播流畅稳定运行。4、在直播结束后为主播提供复盘反馈，汇总直播数据并输出分析报告。5、配合团队完成各项与直播运营相关的支持性工作。6、积极参与团队会议，提出优化建议，持续改进直播执行流程。任职要求：1、具有一年以上培训相关工作经验，对直播电商领域有较强兴趣。2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能灵活应对突发情况并解决问题。3、热爱直播行业，工作态度端正，具备强烈的责任心与学习成长意愿。

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岗位职责：1、负责创意类短视频的拍摄执行工作；2、参与团队头脑风暴，输出与拍摄及脚本相关的创新想法；3、撰写视频拍摄脚本，细化分镜内容，明确镜头语言表达形式；4、统筹拍摄现场进度，协调人员安排与道具调度；5、收集并整合剪辑所需素材，包括音乐、色调、镜头节奏等视觉元素；6、协同图文运营进行内容策划与沟通，共同打造优质创意内容。任职要求：1、大专及以上学历，影视编导、设计、音乐表演等相关专业优先考虑；2、热爱短视频创作，熟练掌握剪映等视频后期制作工具；3、具备良好的协作意识和积极主动的工作态度；4、思维敏捷、富有创造力，对画面构图有敏锐感知；5、拥有一定审美素养和网络敏感度，熟悉互联网潮流者优先；6、能适应公司及团队快速发展节奏，具备较强执行力与抗压能力。

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工作时间：【大小周】总部：晋安新店；分部：闽侯高新区华建大厦【岗位职责】1、负责抖音平台广告投放的整体规划与执行，包括预算分配、投放策略制定、账号运营优化及数据复盘分析，持续优化投放效果，提升消耗规模与投产比；2、主导视频创意内容的策划与输出，通过竞品研究、产品卖点提炼、用户需求洞察及优质对标素材收集，形成高效的内容创作框架；3、对团队产出的成片素材进行审核把关，确保内容调性与传播方向一致，符合项目预期目标；4、基于热门视频模型开展混剪与二次创作，推动内容多维度分发，实现视频内容的快速复制与广泛传播。【任职要求】1、本科及以上学历，年龄20-30岁，欢迎应届毕业生投递；2、具备广告投放实操经验者优先（如千川、AD、直通车等平台）；3、熟悉抖音广告系统运作机制、推荐逻辑及相关平台规则；4、具备良好的语言表达能力、协作意识及项目组织协调能力；5、拥有较强的带货逻辑、网络敏感度及用户导向思维；6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具。薪资：固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K福利：1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，礼金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段制定专属学习路径，涵盖新人训、在岗提升训、素养课、管理人才梯队培养等，全面支持个人成长4清晰的职业发展通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样化餐品，满足多样口味需求。开设兴趣社团（篮球、羽毛球等），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年安排两次大型团队建设活动

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工作内容：1、依据产品资料，熟悉公司产品的特性和相关资质，能够识别产品宣称中的合规风险点，并及时与团队进行内部沟通协作；2、根据平台要求，独立负责品牌商标及相关资质信息的维护与更新工作；3、结合平台规则或相关信息，与运营部门开展跨部门协作，高效处理运营提交的侵权链接及视频内容；4、在上级指导下，参与专项维权任务，包括维权资质的申请、落地执行及内外部对接；5、在上级指导下，独立处理平台举报投诉案件，确保问题得到及时有效解决。任职要求：1、大专及以上学历，具备半年以上工作经验，有电商平台审核相关经验者优先；2、对知识产权维权工作有一定认知；3、具备较强的责任心、执行力和逻辑思维能力，沟通表达顺畅，具有一定对外协调沟通能力。

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【工作内容】1、结合公司产品特性与行业趋势，激发创意灵感，策划具有传播潜力的短视频内容，通过数据复盘与创意优化，助力账号实现粉丝增长2、负责美妆类带货账号的短视频内容（10S-1分钟）脚本撰写与整体内容规划3、对接达人及模特资源，依据不同人设定制化创作脚本，并参与视频拍摄的执行与协作4、独立完成拍摄与剪辑任务，提升视频内容的质量与表现力【任职要求】1、深度活跃于抖音、小红书等短视频平台，对美妆及时尚领域有高度关注与敏锐感知，能精准把握用户需求与痛点2、具备分镜脚本编写能力，熟悉运镜逻辑与画面构图技巧，可独立输出完整视频剧本3、熟练使用PS、AE、PR等图像与视频制作软件，了解视频生产全流程，能有效把控成片质量与时效4、具备敏锐的内容洞察力，持续追踪平台热门视频动态，善于提炼亮点并进行创意再创作5、审美在线，能主导完成视频项目的前期策划、创意构思及实拍执行6、具备良好的团队协作精神、责任心强，沟通协调能力出色7、学习与创新能力突出，镜头语言表达能力强8、拥有个人运营账号且具备一定粉丝基础，或掌握丰富达人资源者优先录用9、面试请附上个人作品或案例展示【我们能给你的】1、一个充分释放才华的舞台，让你的能力被更多人看见2、我们在淘宝、小红书、快手、抖音等平台已积累数百万用户，你的创意将在这里获得巨大影响力3、高于行业平均水平的薪资待遇4、月度奖金、年终分红、节日福利一应俱全5、公司定期组织聚餐，零食饮品无限供应6、由公司高管亲自带教，提供专业成长支持7、团队氛围融洽，成员颜值出众，充满活力的年轻团队携手共进8、办公周边配备健身房、羽毛球场、停车场及丰富餐饮商圈9、晋升机制灵活透明，不设限于年龄、学历与经验，唯才是举

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岗位职责：一、品牌合作拓展与资源开发:1.1负责新媒体平台博主资源的挖掘、沟通与关系维护，重点覆盖腰部及尾部达人，搭建并持续优化达人资源库；1.2结合品牌实际需求，筛选匹配度高的达人资源，策划合作方案并落地执行；1.3全程跟进达人内容产出、上线节奏及数据表现，保障项目按时保质交付；1.4深化与达人的长期协作关系，探索更多合作可能性，提升整体合作效能。二、合作推进与执行跟踪:1.1根据合作安排提供商品链接，配置对应佣金政策，确保合作流程准确无误；1.2统筹达人商务执行、数据复盘、合同签署及结算等全流程事务；1.3跟进样品寄送、带货执行进展，评估直播效果，输出优化建议助力达人提升销售表现。任职要求：学历:大专及以上，市场营销、商务管理、新媒体等相关专业优先考虑。经验:具备达人、KOC等资源对接与筛选经验者优先，欢迎无经验但有潜力的新人加入。资源:熟悉主流新媒体平台的内容风格与用户特性。技能:掌握电商平台后台操作工具（公司提供培训，小白可培养）。能力要求:1、具备高效执行力及对优质达人资源的识别判断力；2、良好的沟通协调能力，积极主动，善于跨团队协作；3、结果导向思维，抗压能力强，对目标保持高度责任感。加分项:拥有BD相关经验（特别是互联网产品类BD），或具备突出销售背景并取得过实际业绩者优先。

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岗位职责：1、关注竞品推广动向及行业趋势，定期整理竞品分析材料并提出可执行的优化建议；2、甄选契合品牌调性与产品定位的优质达人，持续搭建达人及机构合作资源池；3、主导抖音平台短视频达人合作全流程，涵盖账号评估、达人对接、商务沟通、内容审核、数据追踪与效果复盘；4、统筹短视频上线执行，包含投放支持、评论区管理、授权处理等环节，确保达成推广传播或转化目标。任职要求：1、学历：本科及以上，市场营销、广告学、商务管理、新媒体等相关专业优先；2、经验：具备达人对接、数据整理及内容策划相关经验者优先；3、资源：了解主流新媒体平台的内容风格与用户特性；4、执行力强，对达人匹配具有敏锐判断力；5、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动。

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1、300人以上企业；2、1年带过团队，15人左右，最低10人；3、5年以上的客服经验；4、熟悉各个平台客服的工作，熟悉抖音平台的加分；发展空间：组长（初级、中级、高级）

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岗位职责：1、根据公司产品推广需求，结合短视频平台特点，策划并制作抖音平台种草带货类视频内容；2、统筹视频制作流程，协调各环节资源，确保项目高效推进并保障成片质量；3、独立完成视频剪辑、合成、调色及视觉特效处理，优化整体画面表现力；4、配合团队完成其他相关任务，支持摄影拍摄等相关工作。任职要求：1、精通PR、AE、剪映、达芬奇等后期软件，具备独立完成剪辑制作的能力，热爱短视频创作，熟练掌握PR、AE磨皮技术者优先；2、思维活跃，富有创意，具备良好的沟通协作能力及较强的自主推动力；3、对视频的整体节奏、画面设计、主题表达、音效配乐等具有较强把控能力；4、具有一年以上短视频或影视剪辑工作经验者优先考虑。

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岗位职责：负责与新媒体平台达人进行有效沟通，搭建并维护长期稳定的合作关系，收集整理达人相关信息并进行数据分析根据市场动态及达人自身特质，策划并执行视频内容的投放策略，提升内容曝光量与转化效果持续关注行业趋势及社会热点，敏锐捕捉有助于达人内容推广的契机与创新点定期追踪视频投放表现，优化投放方案，及时应对和解决投放过程中出现的问题负责编制达人投放数据报告与阶段性总结，评估投放成果并提出改进建议，为后续合作提供数据支持与决策依据岗位要求：大专及以上学历，具备新媒体电商或相关领域工作经验者优先考虑熟悉主流新媒体平台运营机制与流程，理解达人运作模式与核心需求，具备较强的热点敏感度熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT制作，能独立完成数据分析报告与汇报材料工作细致认真，责任心强，具备良好的时间管理能力，能够高效达成既定任务目标具备良好沟通能力与团队协作意识，能与达人及内部成员顺畅配合，欢迎无经验者加入，需有积极学习态度与发展潜力

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【岗位职责】：1、根据公司产品推广需求，结合不同媒体平台特点，策划并制作种草类及带货类短视频内容；2、参与视频创作全流程，包括脚本撰写、细节优化及镜头语言设计；3、统筹拍摄现场进度，协调人员安排与道具准备，确保拍摄高效推进；4、负责剪辑环节的视觉呈现，整合音乐、色调、运镜等元素，提升视频表现力；5、积极参与团队创意讨论，输出具有可行性的拍摄与脚本创意，保障成片品质；【任职要求】：1、大专及以上学历，影视编导、设计、音乐表演等相关专业优先考虑；2、热爱短视频创作，熟练掌握剪映等视频后期处理工具；3、具备良好的协作意识和工作主动性；4、思维敏捷，富有创造力，对画面节奏有较好把控能力；5、拥有一定审美素养和网络敏感度，熟悉主流社交平台动态者更优；6、能适应快速发展的工作环境，具备较强的抗压性与任务执行能力。

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【01工作内容】1、负责抖音平台洗护类产品的种草推广短视频制作；2、完成视频的剪辑、合成、调色及视觉特效处理；3、紧跟行业热点与市场动态，优化视频结构并持续创新内容形式。【02任职要求】1、具备1年以上短视频剪辑经验，有信息流广告视频制作背景者优先；2、大专及以上学历，数字媒体技术、广播电视编导等相关专业优先，熟练掌握剪映等主流剪辑工具；3、具备较强的热点捕捉能力，能结合流行趋势进行脚本框架设计，熟悉抖音平台生态者优先考虑。【03集团介绍】纯朴科技集团，成立于2019年，是一家专注于美妆个护领域的新兴品牌企业。旗下多个品牌在短时间内迅速成长为消费者青睐的热门选择。公司美妆护肤及个人护理产品累计销量突破千万级，年销售额超20亿，年度广告投放规模达10亿以上，多款产品长期位居抖音美妆个护类目销售榜前列，稳居平台头部品牌阵营。集团总部位于福建福州，在福州、厦门、广州三地设有运营中心，全面覆盖华南区域市场。现有办公场地总面积逾10000㎡，自建仓储基地占地超15000㎡。截至目前，已为社会提供1000余个就业岗位。【04薪酬福利】1竞争力薪酬：按岗位定级、按级别定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇；薪资结构包含固定工资+绩效奖金+提成；2丰富的福利体系：享受法定节假日、带薪年假，节日礼品，礼金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等；3温馨的企业氛围：公司配备自营食堂，每日供应多样菜品，满足不同口味需求；全年组织两次大型团建旅游，设立篮球、羽毛球等兴趣社团，每月举办员工生日会，每季度开展团队建设活动，特定节日安排专属庆祝环节。【05成长通道】清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升评估机会；个性化培训机制：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段制定专项培养计划（学习地图），涵盖新员工入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全方位支持员工在公司的长期发展！

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岗位职责：1、负责公司商品的棚内拍摄，包括单品、场景搭配及模特出镜拍摄；2、协同设计团队，高效完成各项拍摄任务，确保内容质量；3、依据运营需求，制定并执行拍摄计划与实施方案；4、负责摄影设备及拍摄道具的日常维护、清洁与管理；5、负责所拍产品的出入库登记、整理及归档存放工作。任职要求：1、熟练掌握单反相机的操作与应用；2、具备良好的商品布景审美能力，能独立构思画面布局；3、可独立操作影棚灯光系统，灵活运用光线突出产品质感与视觉表现力；4、具有电商产品摄影相关工作经验；5、具备优秀的修图技能，能根据需求输出多种风格的成片。拍摄产品：美妆护肤类、美妆模特类参考店铺：抖音ELL官方旗舰店、DPDP官方旗舰店

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岗位职责：一、品牌合作拓展与资源开发:1.1负责新媒体平台博主资源的挖掘、接洽与关系维护，重点覆盖腰部及尾部达人，搭建并运营达人资源库；1.2结合品牌推广需求，精准筛选适配达人，策划合作方案并推动落地执行；1.3全程跟进达人内容产出、发布节奏及传播数据，保障项目高效、优质交付；1.4深化与达人的长期协作关系，探索新增合作场景，提升资源整合效能。二、合作推进与执行跟踪:1.1根据合作安排提供商品链接，配置佣金比例，确保合作机制准确无误；1.2协调达人商务执行全流程，包括数据复盘、合同签署及结算处理；1.3跟进样品寄送、带货实施情况，评估直播表现，输出优化建议助力达人提升转化效果。任职要求：学历:大专及以上，市场营销、商务管理、新媒体等相关专业优先。经验:具备达人、KOC等资源对接与筛选经验者优先，接受零经验但学习能力强的新人；资源:熟悉主流新媒体平台内容风格与用户特性；技能:掌握电商后台操作工具（公司可提供培训）；能力要求:1、执行力强，对达人资源匹配具备敏锐判断力；2、具备良好的沟通表达能力和主动意识；3、目标导向明确，抗压性强，能够全力以赴达成目标。加分项:拥有BD相关经验（尤其是互联网产品BD背景），或具备突出销售业绩成果者优先。

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【岗位职责】一、品牌合作拓展与资源开发：1.1负责新媒体平台达人资源的挖掘、接洽与关系维护，重点覆盖腰部及尾部博主，搭建并持续优化达人资源档案；1.2结合品牌推广需求，精准筛选适配达人，策划合作策略并推动落地执行；1.3全程跟进达人内容产出、上线节奏及数据表现，保障项目按时保质交付；1.4深化与达人的长期协作关系，探索新增合作场景，提升协同效能。二、合作推进与执行跟踪：1.1依据合作安排提供商品链接，配置佣金机制，确保合作规则准确无误；1.2统筹达人商务执行、数据复盘、合同签署及结算流程等后续工作；1.3跟进样品寄送、带货执行进展，评估直播转化效果，向达人反馈优化建议以助力业绩提升。三、团队管理与目标达成：3.1负责团队目标分解与进度监控，定期检视执行情况，优化作业流程，提高整体运作效率；3.2组织团队成员培训、绩效评定及成长路径规划，构建高效协同的工作体系。【任职要求】学历：本科及以上，市场营销、商务管理、新媒体等相关专业优先；经验：具备达人、KOC资源对接与筛选经验者优先，有商务团队管理背景；资源：了解主流新媒体平台的内容风格与用户特性；技能：掌握电商后台操作工具（可从基础培养）。能力要求：1、执行力强，对达人资源判断敏锐；2、具备良好的沟通表达能力和主动推进意识；3、目标感强，抗压性好，重视结果交付。加分项：具备实际销售成果经验，或有带教、带队实践经验

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【岗位核心价值】1.战略执行纽带：深度融入品牌战略规划，将部门经理对提升品牌影响力的关键目标转化为切实可行的自播业务路径。2.增长驱动核心：通过系统轮岗掌握电商全链路运作，最终牵头自播团队实现品牌曝光与销售转化的双跃升。3.品牌理念塑造者：以策划视角引领内容升级，构建独特品牌个性，深化用户情感连接与认知认同。【岗位职责】1.部门经理战略支持（初期）协助统筹品牌发展战略、重要会议组织及跨部门资源协调，保障高层决策高效落地。深入研究美妆个护行业动向、竞争格局与消费者行为，输出可行性分析报告助力策略优化。2.轮岗历练与业务深耕（中期）在电商运营、自播执行、品牌策划等岗位轮岗，全面理解流量运营、内容创作与用户管理的联动逻辑。聚焦直播板块：参与直播间设计、主播赋能、爆款话术开发及数据复盘，提炼标准化运营模型。3.品牌策略与直播融合（核心）依据品牌定位，主导策划“内容即传播”的直播主题，如节庆活动、跨界合作、成分解析等，增强品牌叙事力与专业形象。推动品牌视觉体系（VI）在直播场景中的全方位落地，涵盖空间设计、表达方式与互动形式，营造统一的品牌沉浸感。4.自播团队建设与运营（目标）轮岗结束后独立组建并管理自播事业部，负责团队搭建与业绩指标制定，统筹内容制作、流量投放与供应链配合。依托数据分析持续优化人、货、场匹配效率，提高直播间转化表现与客户忠诚度，构筑品牌自主直播壁垒。【任职要求】1.广告学、市场营销、传播学、商业管理等相关专业本科及以上学历，具备5年以上品牌策划或新媒体运营经验，有从0到1组建自播团队经历者优先。2.具备标杆品牌案例拆解能力，能结合本土消费市场提出有效的品牌升级方案。熟悉抖音、快手、视频号等内容平台生态，擅长将产品特性转化为解决用户需求的内容表达。

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【岗位职责】：1、根据公司产品推广需求，结合不同媒体平台特点，策划并制作种草带货类短视频内容；2、参与视频拍摄脚本的撰写与细化，明确镜头语言及表现形式；3、统筹拍摄全过程，把控进度节奏，协调人员与道具等资源安排；4、负责视频剪辑环节，搜集并运用合适的音乐、色彩搭配及镜头表达素材；5、积极参与团队创意讨论，输出具有创新性的拍摄与脚本建议，确保成片品质达标；【任职要求】：1、大专及以上学历，影视编导、设计、音乐表演等相关专业优先考虑；2、热爱短视频创作，熟练掌握剪映等视频后期处理工具；3、具备良好的协作意识和工作主动性；4、思维敏捷，富有创造力，对画面构图与镜头运用有敏锐感知；5、拥有一定审美素养和网络敏感度，熟悉主流社交平台动态者更优；6、能适应快速发展的工作环境，具备较强的抗压能力与任务执行能力。

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岗位职责：一、品牌合作拓展与资源开发:1.1负责新媒体平台博主资源的挖掘、接洽与关系维护，重点覆盖腰部及尾部达人，搭建并运营达人资源档案；1.2结合品牌推广需求，筛选匹配度高的达人，策划合作策略并落地执行；1.3全程跟进达人内容产出、上线节奏及传播数据，保障项目按期保质交付；1.4持续维系达人长期合作关系，探索新增合作场景，提升协作效能。二、合作推进与执行跟踪:1.1根据合作安排提供商品链接，配置佣金比例，确保合作机制准确无误；1.2统筹达人商务执行、数据复盘、合同流程及费用结算等后续工作；1.3跟进样品寄送、带货执行进展，评估直播表现，输出优化建议助力达人提升转化效果。任职要求：学历:大专及以上，市场营销、商务管理、新媒体等相关专业优先。经验:具备达人、KOC资源对接与筛选经验者优先，接受无经验但具备潜力的新人。资源:熟悉主流新媒体平台的内容风格与用户特性。技能:掌握电商后台操作工具（公司可提供培训）。能力要求:1、执行力强，对达人资源判断具有敏锐度；2、具备良好的沟通表达能力与主动意识；3、目标感明确，抗压能力强，重视结果达成。加分项:拥有BD相关经验（特别是互联网产品方向），或具备突出销售经历并取得实际业绩者优先。

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岗位职责：1、负责公司商品的棚内拍摄，以及商品与场景结合的创意拍摄；2、协同设计团队，高效完成拍摄任务并确保出品质量；3、依据运营需求，制定并执行拍摄计划与实施方案；4、负责摄影设备及拍摄道具的日常清洁、维护与保管；5、负责所拍产品的出入库管理及整理归档工作。任职要求：1、熟练掌握单反相机的操作与应用。2、具备良好的商品布景审美能力，能打造具视觉吸引力的画面。3、可独立操作影棚灯光，灵活调整光线以展现产品质感与视觉表现力；4、具有电商产品摄影相关工作经验；5、具备优秀的修图技能，能根据不同需求输出多样化风格的图片。拍摄产品：美妆护肤参考店铺：抖音ELL官方旗舰店、DPDP官方旗舰店

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【岗位核心价值】1.战略执行纽带：深入参与品牌战略设计，将部门经理对提升品牌影响力的诉求转化为切实可行的自播业务路径。2.增长驱动核心：通过轮岗全面掌握电商运营全流程，最终牵头自播团队实现品牌曝光与销售业绩的同步跃升。3.品牌理念传递者：以品牌策划视角引领内容创新，构建独特品牌形象，深化用户认知与情感连接。【岗位职责】1.部门经理战略协作（初期）协助统筹品牌战略规划、关键会议组织及资源协调，确保高层决策高效落地。深度研究美妆个护行业趋势、竞争对手动向与消费者需求，输出策略分析报告支持战略优化。2.轮岗实践与业务融合（中期）在电商运营、自播团队、品牌策划等岗位轮岗，系统掌握流量获取、内容创作、用户维护的全链路逻辑。聚焦自播板块：参与直播间场景设计、主播能力提升、爆款脚本开发及数据复盘，提炼可复用的运营模式。3.品牌策划与直播协同（核心）依据品牌定位，主导策划“内容即营销”的直播主题，如节日活动、IP合作、成分解析等，增强品牌叙事力与专业形象。推动品牌视觉体系（VI）在直播中的落地应用，从场景布置、话术设计到互动形式，打造统一的品牌沉浸体验。4.自播团队建设与管理（目标）轮岗结束后独立组建并管理自播事业部，搭建团队、设定业绩指标，统筹内容生产、投放策略与供应链配合。通过数据分析优化人、货、场匹配效率，提高转化率与用户回购率，构建品牌自主直播的核心竞争力。【任职要求】1.广告学、市场营销、传播学、商业管理等相关专业本科及以上学历，5年以上品牌策划或新媒体营销经验，具备从0到1搭建自播团队经历者优先。2.能够拆解头部品牌成功案例，制定适配本土市场的品牌升级方案。熟悉抖音、快手、视频号等内容平台生态，擅长将产品优势转化为解决用户痛点的内容表达。

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【任职资格】1、大专及以上学历，具备百人以上规模电商企业客服岗位从业经历，累计5年以上客服相关经验；2、熟悉各大电商平台（含新媒体及传统电商渠道）客服运作流程，尤其精通抖音平台操作；3、具备3至15人团队的管理经验，能够有效组织与协调团队工作；4、熟练使用旺店通、聚水潭等主流电商管理系统；5、拥有新员工培训指导能力，以及客服标准流程（SOP）优化经验；6、掌握AI工具应用，能独立编写影刀RPA指令者优先考虑。【发展空间】可晋升方向：组长（初级/中级/高级）、主管，每半年开放一次晋升通道【上班时间】每日9:00-18:00，大小周工作制

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总部：晋安新店分部：闽侯高新区华建大厦都有招聘岗位职责：1、负责管理运营小组，培训孵化运营助理，完成团队业绩指标;2、负责短视频平台(快手、抖音)的线上投放，引流计划或短视频广告投放计划。并对计划进行调整优化;3、对【巨量千川】【cid】的推广投放有自己的理解和思考，了解并熟悉【千川】【cid】平台审核规则;4、负责cid、千川【短视频带货推广计划】搭建及推广计划运行;5、负责实时监控投放数据，优化保持【ROI】的增量。6、通过对【ECPM】值的跟踪和分析，提出内容及投放方式优化建议;7、配合团队完成公司提出的与投放相关的需求，并定期对投放数据做复盘分析8、统计各类流量、成交数据，不断优化推广效果，分析并调整营销策略。任职要求：1、有抖音巨量千川、抖音抖加、投放经验;熟悉抖音运营模式，了解抖音的各种操作形式，能熟练操作账户后台，并对广告投放，平台引流及创意素材有深入了解；具有良好的数据分析能力，并根据数据做优化调整；2、需要依据投放测试、业绩情况加班;3、有一定的带货思维，能看懂带货视频;具有搜索爆款优质视频、拆解视频脚本的能力；4、具备较好的抗压性，良好的情绪管理能力，有耐心5、有做过抖音化妆品带货经验优先;6、有抖音运营成功案例的优先。薪资：固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K福利：1 竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场竞争力的薪酬2 丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节假日礼物，结婚、生育等慰问礼金，司龄奖，满勤奖，团建经费等3 个性化的培训体系：设置纯朴学院，根据不同岗位、员工不同阶段设置针对性培训计划（学习地图）如：新人入职培训、员工在岗培训，在岗提升培训，素养培训、管理梯队培训等，助力您在纯朴发展之路！4 清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度安排一次晋升5 纯朴的温度 ：自有食堂，每天提供不重样的菜品，满足你的味蕾。组建兴趣俱乐部（篮球\羽毛球），月度员工生日会，季度团建，特定节日专属活动，全年组织2次大型团建活动等。

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岗位职责：1、根据公司产品推广需求，结合不同媒体平台特点，策划并制作种草类及带货短视频；2、参与视频内容创意构思，撰写拍摄脚本，细化分镜设计，明确镜头语言表达；3、统筹拍摄现场进度，协调人员分工与道具准备，确保流程高效推进；4、负责剪辑环节中音乐搭配、色调处理、画面节奏等视觉元素的整合与应用；5、积极参与团队头脑风暴，输出具有创意性的拍摄建议和脚本思路，保障成片品质；任职要求：1、大专及以上学历，影视编导、设计、音乐表演、广播电视等相关专业优先考虑；2、对短视频创作有浓厚兴趣，熟练掌握剪映等视频剪辑工具；3、具备良好的协作意识和工作积极性，能主动推动任务落地；4、思维灵活，富有创造力，具备较强的画面表现感知力；5、拥有一定审美素养和网络敏感度，熟悉主流社交平台内容趋势者更优；6、能适应快速发展的工作环境，具备较强的责任心、抗压能力与执行能力。

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此岗位以拍摄为核心工作内容薪资：固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K大小周作息福利：1竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇2丰富的福利体系：享受法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建活动经费等3个性化培训机制：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段制定专属学习路径，涵盖新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才储备计划等，全面支持你在纯朴的职业成长4明确的晋升通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升评估机会5温暖的企业文化：公司设有自营食堂，每日供应多样菜品，满足多样化口味需求。定期组织兴趣社团（篮球、羽毛球等）、月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年安排两次大型团队建设活动岗位职责：1、根据产品推广需求，结合平台传播特点，策划并执行种草类带货短视频拍摄2、参与视频脚本的撰写与细化，明确镜头语言和表现形式3、统筹拍摄现场进度，协调人员分工与道具准备，确保流程高效推进4、积极参与创意讨论，输出拍摄及脚本相关创新建议，保障成片品质任职要求：1、大专及以上学历，影视编导、设计、音乐表演等相关专业优先考虑2、热爱短视频创作，熟练掌握剪映等后期剪辑工具3、具备良好的协作意识与工作积极性4、思维灵活，富有创造力，拥有较强的画面感知能力5、具备一定审美水平和网络敏感度，熟悉主流社交平台动态者优先6、能适应较快的工作节奏，具备较强抗压能力与任务执行力

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薪资：固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K大小周作息福利：1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，结婚生育礼金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等3个性化的培训体系：设立纯朴学院，依据岗位需求与员工发展阶段制定专项培养方案（学习地图），涵盖新员工入职培训、在岗技能提升、综合素养课程、管理人才梯队建设等，助力你在纯朴实现职业成长4清晰的发展通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升评估机会5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足不同口味。成立兴趣社团（篮球、羽毛球等），举办月度生日会、季度团队活动，特定节日主题活动，全年开展2次大型团队建设活动岗位职责：1、负责抖音平台广告投放的整体规划与执行，包括预算分配、账户运营、策略优化、数据分析等工作，持续调整投放方案，提升消耗规模与转化效果2、主导视频创意内容策划，开展竞品研究、产品卖点提炼、用户需求洞察及优质参考素材收集，输出高质量脚本结构与创意方向3、对团队交付的成片素材进行审核，确保内容表达与既定策略保持一致4、基于热门视频模型进行混剪、二次创作，推动视频内容的多维度传播与裂变任职要求：1、本科及以上学历，年龄20-30岁，条件优异者可适当放宽2、具备广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑3、熟悉抖音平台广告运作机制、规则及主流玩法4、具备良好的语言表达能力、协作意识与项目组织能力5、拥有较强的带货逻辑、网络敏感度及用户视角思维6、熟练操作办公软件及常用视频剪辑工具

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