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8月10日 09:45

孙女士

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招聘客服数名1、岗位职责接听、回复客户电话。2、岗位要求1）.五观端正、身体健康．2）.普通话标准（二级甲等），具备良好的语言表达与沟通能力，逻辑思维清晰、语言表达清楚，有一定的文字组织能力；3）30岁以下，有客服相关工作经验者优先；4）.大学专科或以上学历（语言类专业优先，未毕业大学生勿扰）。3、工作时间及地点：东门外景明观路与东环路交汇处，上三休二4，待遇:，间习期间3200元／月，饭堂有工作餐。5、联系方式:微信同号

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刘先生

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岗位职责：1、实现县区综合经营与市场目标：制定并执行短中长期经营计划及实施策略2、聚焦门店零售运营，通过资源统筹与供应链协同，推动门店销售增长，提升市场份额3、梳理县区市场格局，清晰规划区域作战路径4、主动开拓政企合作及全场景新业务，挖掘增量发展空间5、负责县区重点客户管理，联动省包及督导团队拓展乡镇重点客户及终端网点6、建设零售团队：传承核心文化理念，打造积极组织氛围，推进人才发展机制，构建专业人才队伍7、统筹县区市场运营管理，维护渠道秩序稳定，优化区域营商环境岗位要求：1、学历要求：本科及以上学历2、具备1年以上通讯或快消行业区域业务拓展经验（应届生亦可接受）3、熟练操作办公软件，具有基础的数据分析能力签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

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管先生

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岗位职责：1、实现县区综合经营与市场目标：制定并执行短中长期经营计划及实施策略2、聚焦门店零售运营，围绕提升门店市场份额，推动资源统筹与货源协同，带动店面销售增长3、梳理县区业务布局，清晰划定市场作战路径4、主动开拓政企、全场景等新兴业务领域，挖掘新增市场空间5、负责县区重点客户管理，联动省包、督导推进乡镇重点客户及终端门店拓展6、建设零售团队：传承核心价值理念，打造积极组织氛围，落实人才发展机制，打造专业人才队伍7、统筹县区市场运作，维护渠道生态健康，优化区域营商环境岗位要求：1、学历要求：本科及以上学历2、具备通讯、快消行业1年以上区域业务拓展经验（接受应届生）3、熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

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管先生

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招C1照，C2照，B2照省内送货司机，主要跑湖北省内送货，年龄20一60岁之间，工作时间上午8点半一下午5点，月休4天，包吃住，有社保，只开车有搬运，身体健康，以前没有什么重大交通事故，酒驾记录，要长期做的，工资8000一9000，按月发.（）

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陈先生

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岗位综述：承担教学任务，课前课后与家长保持良好沟通，协同学科教师共同推进教学工作。机构课程源自北京，拥有成熟的课程体系，有效降低教学难度，结合科技手段赋能教育，使教学更高效、课堂更生动，学生参与度高，学习成果清晰可见！职位详情：1、根据学生特点开展针对性授课；2、授课过程中适时组织互动环节，提升课堂活跃度；3、准时参加教研活动，积极参与教学交流与协作；4、配合完成学生的续班相关工作；5、课前准备教具、教学设备及其他辅助材料，课后及时整理与交接；6、完整记录学生出勤情况，并及时向家长及负责人反馈与对接；7、定期或不定期与所带班级学生家长进行沟通；8、落实家长课前、课后的沟通与维护工作；9、参与机构组织的招生相关活动并协助实施。岗位要求：1、专科及以上学历，教育学、心理学、管理学、艺术类、师范类等相关专业优先。2、具备2年以上教育教学工作经验（条件优异者可适当放宽）。3、热爱教育事业，了解儿童各阶段心理发展特征，擅长与学生建立良好互动关系。4、语言表达能力强，思维敏捷，具有亲和力；具备团队协作意识，能在学科组中共同成长；耐心细致，富有爱心，爱岗敬业；责任心强，专注投入。

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吴先生

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1、全面统筹本校区招生事务，优化招生流程设计，参与市场拓展工作，结合市场需求动态调整招生策略与执行方案2、依据调研数据迅速制定可行性计划，并以书面形式提交次月市场运营实施方案3、每月25日前汇总并提交当月市场调研报告、市场运营方案、招生目标达成情况及招生预算支出预估标准至校长4、按照学校整体招生规划，确保完成每月及每季度设定的最低招生任务指标5、根据外部合作拓展计划，落实每月及每季度最低机构合作数量目标6、每月25日前预估下月招生宣传所需海报印制数量，同步上报市场执行人员名单及其每日宣传覆盖区域与具体地点安排7、积极开拓多元化推广渠道，持续传播迪硕少儿成长中心的教学特色与活动资讯，提升品牌区域影响力，增强市场占有率8、合理管控招生相关成本，包括人力薪酬、物料印刷及交通出行等各项开支9、负责与外部设计制作单位进行工作协调与对接，保障宣传物料按时高质量输出10、每月末完成当月工作总结报告，内容涵盖本月开展活动成效分析、宣传效果评估及部门人员工作绩效考核结果

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吴先生

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教务学管老师一、工作内容1、负责班级教学档案的建立与日常管理工作；2、解答学员及家长关于课程的相关咨询，妥善处理各类投诉问题；3、管理班级教室设备，确保教具齐全并正常维护；4、开展学员日常服务与班级管理，参与招生推广、续费跟进及转介等运营支持工作二、职位要求1、具备专科及以上学历；2、有教育行业从业经历者优先考虑任职要求：岗位福利：教育背景：行业经验：岗位经验：

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吴先生

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岗位综述：招聘阅读能力课程教师、口才教师、编程教师，承担教学授课任务，课前课后与家长保持良好沟通，协同学科团队完成教学工作。课程体系源自北京优质资源，结构完整、科学规范，有效降低教学负担，结合科技手段提升教学效率，课堂更生动，学生参与度高，学习成果清晰可见！职位详情：1、根据学生特点制定并实施个性化教学方案；2、授课过程中穿插互动环节，提升课堂活跃度；3、定期参加教研会议，积极参与教学研讨与经验分享；4、配合完成学员的续班跟进工作；5、课前准备教具、教学设备及相关辅助材料，课后及时整理归位；6、准确记录学生出勤情况，并及时向家长及管理层反馈信息；7、定期与所带班级学生家长进行沟通交流；8、落实家长在课前、课后的沟通与服务工作；9、参与校区组织的招生推广及相关活动执行。岗位要求：1、大专及以上学历，教育学、心理学、管理学、艺术类、师范类等相关专业优先录取。2、具备2年以上教育教学工作经验（表现优异者条件可适当放宽）。3、热爱教育事业，了解儿童各成长阶段的心理特征，擅长与学生建立良好互动关系。4、语言表达流畅，思维敏捷，具备亲和力；具有团队协作意识，能在学科组内共同成长；有耐心、责任心强，工作认真投入，富有爱心与职业操守。

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吴先生

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：灵活安排工作时段：自由协调结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-14承担小学3至6年级数学教学任务，涵盖同步课程与培优课程，具备相关教学经验者优先考虑

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1、严谨细致地推进每日工作任务，确保服务过程零差错、零投诉。2、家长到访校区时需起身迎接，保持微笑并主动问候。3、熟练掌握业务内容，秉持积极态度，全心投入学校服务工作。4、清晰把握服务学员与教师的双重职责，积极推动工作落实，实现双向满意。5、全面负责校内人员协调、物资管理及环境卫生，并提供相应的支持服务。6、始终保持促销与接待准备状态，确保相关任务高效完成。

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吴先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：根据订单调配时间结算方式：每周结算招聘截止时间：2025-12-30负责派发订单并与家长沟通体验课程事宜，引导至校区

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吴先生

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1、配合校长依法履职，保障校长正确决策的贯彻执行，确保校长工作目标达成及学校各项任务顺利完成。2、扎实开展教职员工思想政治教育，全面关注其政治、思想、工作与生活状况，推进教师队伍的思想作风与组织建设。3、统筹负责学校宣传与教育引导工作，协调并指导相关部门有效开展相关事务。4、落实校长办公会及行政办公会所作决议的具体执行。5、牵头起草学校综合性行政工作报告、决议文件，并发布以学校名义出具的通知、公告等事项。6、承担上级领导及其他来访人员来校检查、调研、参观时的接待安排。7、做好各类会议记录工作，按时整理学校大事记资料。8、配合校长开展专业技术职务评定的相关事务。9、协助校长组织实施教职工的聘用与任用管理工作。10、统筹重大节庆日的宣传与庆祝活动的策划与实施。11、负责全校师生政治思想教育工作的组织与管理，及时掌握师生思想动态，有针对性地开展教育引导。12、协助校长拟定年度工作计划、撰写年度总结，并参与教职工年度考核工作。13、协助校长推动学校各类教研活动的开展，促进教职员工综合素养提升。

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吴先生

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1、负责本校区的招生工作，参与市场拓展，确保完成招生指标2、具有教育培训行业相关从业经验者优先3、热爱教育事业，富有工作热情与积极性4、有其他行业市场或销售经验，希望长期发展于市场与销售岗位者亦可应聘5、只要达到岗位考核标准，即可实现高收入6、掌握新媒体渠道招生技能者更佳

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吴先生

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1、认真细致完成每日工作任务，确保服务质量无投诉。2、家长到访校区时需起身迎接，面带微笑，主动问候。3、熟练掌握业务知识，保持积极态度，全心投入学校服务。4、清晰把握服务学员与教师的双重关系，尽职尽责实现共赢。5、负责校区内人员、物资及环境卫生管理，落实各项后勤保障。6、时刻准备开展促销活动与客户接待，确保任务高效完成。

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吴先生

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岗位要求：1.负责阅读与写作课程的教学及教研任务。2.主动参与教研交流活动，协助配合学校日常管理事务。3.大专以上学历，文科相关专业背景，热爱教育行业，汉语言文学专业者优先考虑。4.具备扎实的语文基础，语言表达清晰流畅。5.普通话标准，仪态得体，富有亲和力，具备良好沟通能力。所需技能：小学教育集体授课全职兼职均可

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吴先生

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