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岗位职责：1、负责实验室日常实验的规范操作，保障实验数据的准确与可重复；2、协助开展实验仪器的常规维护及校准，确保设备正常运行；3、参与实验方案的设计与改进，持续提升实验工作效率；4、按时完成实验记录整理与报告编写，保证实验过程清晰可查；5、协同团队推进跨部门协作项目，助力研发工作顺利开展。任职要求：1、掌握化学或生物学基础知识，有实验室实操经验者优先考虑；2、熟悉常用实验仪器的操作，具备设备维护背景者更佳；3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合团队工作；4、工作细心严谨，责任心强，执行力高，可独立承担工作任务；5、能适应实验室工作节奏，具备一定压力应对能力。

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岗位职责:1.负责产品标准成本与实际成本的核算与核对。2.组织并监督部门开展成本及费用分析，落实成本管控措施。3.参与业务单元的盘点工作，保障数据真实准确。4.配合上级完成其他相关成本管理工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能与团队高效协作。2.拥有较强的分析判断及问题处理能力。3.能够独立承担上级交办的其他相关任务。

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岗位职责：1、负责实验室日常实验工作的开展，保障实验数据的准确性与可重复性；2、协助开展实验仪器的常规维护及校准，确保设备正常运行；3、参与实验方案的设计与改进，提升实验工作的效率与质量；4、完成实验过程的记录整理及报告编写，保证流程清晰、可追溯；5、协同团队推进跨部门协作项目，助力研发工作顺利进行。任职要求：1、具有基础的化学或生物学理论知识，有实验室实操经验者优先考虑；2、熟悉常用实验仪器的操作，具备设备维护经历者更佳；3、具备良好的沟通能力和团队意识，能够高效配合团队工作；4、工作细心严谨，责任心强，执行力高，能独立承担分配的任务；5、能适应实验室工作节奏，具备一定的抗压能力。

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岗位职责:1.负责产品标准成本与实际成本的核定及核算工作。2.组织并监督部门开展成本与费用分析，保障成本管控有效执行。3.参与业务单元的盘点工作，确保相关数据真实准确。4.配合上级完成其他与成本管理相关的事务性工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作。2.拥有较强的分析判断及问题处理能力。3.能够独立承担上级交办的其他相关工作任务。

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岗位职责：1.负责企业各项业务数据的采集、清洗与分析，为管理决策提供有力的数据支撑；2.构建并持续优化数据分析模型，增强数据洞察能力，提升数据对业务的实际价值；3.运用数据挖掘方法，发现潜在业务机会与风险点，输出具有可行性的创新建议；4.与各业务团队高效协同，深入理解业务诉求，推动数据化策略的制定与落地；5.定期输出数据分析报告，辅助业务端进行科学决策与策略调整。任职要求：1.本科及以上学历，统计、数学、计算机或相关专业背景者优先考虑；2.精通SQL、Python或R等数据分析语言，具备扎实的数据处理与编程技能；3.具备优秀的逻辑分析能力与问题拆解能力，善于从复杂数据中提炼核心信息；4.拥有良好的表达与沟通能力，能将专业的分析结果转化为清晰的业务洞察；5.对数据有高度敏感性，富有探索精神，乐于深挖数据背后的业务逻辑，助力数据驱动决策的实现。

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岗位职责：1.负责企业各类业务数据的采集、清洗与分析，为管理决策提供可靠的数据支撑；2.构建并持续优化数据分析模型，增强数据洞察能力，提升数据对业务的实际价值；3.运用数据挖掘方法，发现潜在业务增长点与风险因素，输出创新性应对策略；4.与各业务团队深度协作，准确理解业务诉求，推动数据化策略的制定与落地；5.定期输出数据分析报告，辅助业务端进行科学决策与策略调整。任职要求：1.本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学或相关专业背景优先考虑；2.精通SQL、Python或R等数据分析语言，具备扎实的数据处理与编程技能；3.具备优秀的逻辑分析能力与问题拆解能力，能从复杂数据中提炼核心信息；4.拥有良好的表达与沟通能力，可将专业的数据分析成果转化为可行的业务建议；5.对数据具有高度敏感性，富有探索精神，善于挖掘数据背后的业务含义，助力数据驱动文化的建设。

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岗位职责：1.制定并推动落实公司安全环保管理制度，确保各项操作符合国家及地方相关法规要求；2.定期开展安全环保巡查，发现隐患及时评估并监督整改落实；3.策划并实施安全环保宣传教育活动，提升员工的安全与环保认知水平；4.参与环境突发事件的应对与处置，协助事故原因分析并制定改进方案；5.对接政府监管机构，配合完成各类检查与申报工作，保障企业合法合规运行。任职要求：1.掌握国家及地方有关安全环保方面的法律法规和标准规范；2.具备良好的组织协调能力与应急问题处理能力；3.擅长跨部门沟通，能清晰准确地传递安全管理相关要求；4.能够运用数据分析方法对安全环保指标进行监控与优化建议；5.工作积极负责，具备较强的执行力和团队协作意识。

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岗位职责：1.制定并落实企业安全环保管理制度，确保各项操作符合国家及地方相关法规要求；2.定期开展安全环保巡查，发现潜在隐患并推动整改工作有效实施；3.策划并执行安全环保培训计划，增强员工在安全与环保方面的认知与执行力；4.牵头应对环境突发事件，参与事件原因分析并制定相应的防范对策；5.对接政府监管机构，保持良好沟通，保障公司运营合法合规。任职要求：1.熟知国家及地方有关安全环保的法律规范与政策标准；2.具备良好的组织协调能力与实际问题处理经验；3.拥有较强的表达与沟通能力，能清晰传递安全管理与环保要求；4.掌握数据分析方法，可对安全环保绩效进行量化评估与持续优化；5.工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识与职业操守。

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生产计划管理：根据销售订单、库存数据及产能规划，编制合理的生产计划（月度/周度/日度），确保订单按时交付；协调生产、采购、仓储等部门，跟进计划执行进度，解决生产瓶颈问题。物料控制与库存管理：分析物料需求，制定物料采购计划，控制物料损耗及库存成本；跟踪物料到货情况，确保生产物料及时供应，避免缺料或过量积压。数据分析与优化：定期统计生产计划达成率、物料周转率等关键指标，提出改进方案；优化生产排程逻辑，提升生产效率与资源利用率。跨部门协作：与销售部门对接订单需求，平衡订单优先级；配合采购部门优化供应链响应速度，协调仓储部门做好物料收发存管理。任职要求学历与专业大专及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理、机械制造等相关专业优先；2年以上生产计划、物料控制（PMC）相关工作经验，制造业背景优先。技能要求熟悉生产计划编制流程，掌握ERP系统操作（如SAP、用友、金蝶等）；具备良好的数据分析能力，能通过Excel（函数/数据透视表）或专业工具进行数据处理；优秀的沟通协调能力，能高效对接多部门协作。素质要求逻辑思维清晰，抗压能力强，能应对紧急订单及生产异常情况；工作严谨细致，有责任心，目标导向明确。薪资福利

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1，供应商开发、考核、维护。2，拟定采购合同，跟进货物信息，处理采购异常。3，优化供应关系，降低采购成本。4，采购合同，单据，发票等汇总管理。5，供应商对账。6，领导安排的其他工作。做六休一，有经验者优先。

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1，通过调整配方与改进工艺等方式，优化现有防水材料性能，达成降本目标。2，开展行业竞品质量调研，围绕新产品方向推进研发工作。

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1、办理公司员工的入职、劳动合同签订、人事档案管理、岗位调动、离职等相关日常人事工作；2、定期维护并更新各招聘平台信息，进行简历筛选，组织初试与复试，并向业务部门推荐合适人选；3、建立健全员工个人档案体系，确保信息完整准确；4、处理员工入离职、晋升等流程手续，对接人事外包服务机构并做好协调沟通；5、负责员工考勤统计及薪资核算相关工作；6、办理员工社会保险、住房公积金缴纳及个人所得税申报事宜；7、配合部门主管处理劳动关系纠纷、工伤事件等事务；8、完成领导安排的其他临时性工作任务。

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1，供应商开发、考核、维护。2，拟定采购合同，跟进货物信息，处理采购异常。3，优化供应关系，降低采购成本。4，采购合同，单据，发票等汇总管理。5，供应商对账。6，领导安排的其他工作。做六休一，有经验者优先。

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职位描述：1.负责组织管理类会议，协助总经理开展各部门的统筹协调工作，并跟进会议决议的执行情况；2.承担销售支持工作，处理总经理相关业务的合同签署、对账、下单、单据制作及后续跟踪等事宜；3.兼任人事辅助职责，参与人力资源开发，办理员工合同、社保、公积金等相关手续；4.协助绩效管理工作，依据既定考核方案和计算规则，完成员工绩效结果的核算；5.负责总经理日常行程的规划与协调，包括出行安排及相关事务对接；6.高效执行上级交办的临时性工作任务；7.部分工作时间需在上海办公。任职要求：1、本科及以上学历，具备工作经验或更高学历者优先；2、具备良好的语言表达与沟通协调能力；3、熟练使用常用办公软件，具备一定的文书撰写能力；4、学习能力强，能快速适应工作需求。薪资待遇：8000~12000，具体面议，根据个人能力定薪。福利：五险一金、节日福利、生日福利、全勤奖、年终奖（满一年）、免费工作餐

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1、掌握ISO14001、ISO45001管理体系标准。2、了解安全环保领域的法律法规及相关监管部门的具体要求。3、熟知现场环境管理、职业健康与安全生产的相关工作规范。

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1、确定各类产品标准成本，计算实际生产成本。2、协调相关部门开展成本、单耗及费用分析，实施部门成本管控考核。3、参与并监督业务单位对各仓库的盘点执行情况。4、配合上级推进其他与成本管理相关的各项工作。

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1、办理公司员工的录用、劳动合同签订、人事档案管理及岗位调动、离职等相关日常事务；2、定期维护与更新主流招聘平台信息，筛选简历并组织初试、复试，向用人部门推荐合适人选；3、建立健全公司员工个人档案体系，确保信息完整准确；4、办理员工入职、离职、晋升等手续，并对接人事外包机构进行沟通协调；5、负责公司员工考勤统计及薪资核算工作；6、办理员工社会保险、住房公积金缴纳及个人所得税申报相关事宜；7、协助部门负责人处理劳动关系管理、工伤事件等事项；8、完成领导交办的其他工作任务。

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1，通过调整配方及改进工艺等方式，优化现有防水材料性能，达成降低成本的目标。2，开展对行业内竞品的质量调研，结合市场信息推进新产品的研发工作。

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职位描述：1.负责组织管理类会议，协助总经理开展各部门的统筹协调工作，推动会议决议的执行与落地；2.作为销售支持人员，处理总经理相关销售业务的合同签署、对账确认、订单下达、单据制作及后续跟进事宜；3.兼任人事辅助工作，参与人力资源相关事务，办理员工合同签订、社保及公积金等基础人事手续；4.承担绩效核算支持工作，依据既定考核方案和计算规则，完成员工绩效结果的统计与汇总；5.担任总经理日程协调助理，合理规划并安排其日常工作行程与差旅事项；6.及时高效地完成上级交办的各类临时性任务。7.部分工作时间需在上海办公任职要求：1、本科及以上学历，有相关工作经验或更高学历者优先录用；2、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力；3、熟练操作常用办公软件，具备一定的文书撰写能力；4、学习能力强，能快速适应岗位需求薪资待遇：8000~12000根据能力面议福利：五险一金、节日福利、生日福利、全勤奖、年终奖（满一年）、免费工作餐

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1、掌握ISO14001、ISO45001管理体系标准。2、了解安全环保领域的法律法规及主管部门相关规定。3、了解现场环境管理、职业健康与安全等方面的工作规范。

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1、确定各类产品标准成本，核算各产品的实际成本数据。2、协调相关部门开展成本、单耗及费用分析，实施各部门成本管控考核。3、参与并监督业务单位对各仓库的盘点执行情况。4、配合上级推进其他与成本控制相关的管理工作。

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岗位职责1. 运用AI工具（如计算机视觉质检平台、设备预测性维护系统等）协助优化生产全流程，涵盖智能质检数据复盘、设备运行数据分析、生产排程优化及库存动态预警等核心环节。​2. 负责企业本地AI系统的搭建与运维，聚焦生产场景需求，完成数据采集层（对接传感器、工业相机等设备）、模型层（适配质检、维护等专用模型）及应用层的方案设计，协调技术团队落地部署，保障系统适配车间实际生产环境。​3. 基于生产线实时数据与历史运营数据，通过AI工具开展专项分析，输出生产效率提升、质量缺陷溯源、设备故障预判等决策支持报告，例如优化工艺参数以提升成材率、预判设备维护节点减少停机损失等。​4. 协助制定AI工具在车间的使用规范，针对不同岗位（如质检员、设备维护工）开展实操培训，重点覆盖智能质检系统操作、设备数据异常识别等场景，提升团队AI应用能力。​5. 定期收集生产、设备、质控等部门的AI工具使用反馈，结合制造业AI技术趋势（如数字孪生、边缘计算应用），迭代优化本地AI系统功能，例如升级缺陷检测模型精度、拓展能耗优化模块等。任职要求1. 学历与经验：大专及以上学历，1年以上制造业生产管理辅助、工业AI工具应用或智能制造项目支持经验，有生产场景本地AI系统（如质检、预测性维护系统）搭建或运维经验者优先。​2. AI技能：熟练使用至少2种制造业专用AI工具（如视觉质检平台、设备健康管理AI系统），了解本地AI部署核心逻辑，包括工业数据采集规范、边缘计算适配、Deepseek/Qwen等开源模型的轻量化改造等。​3. 行业认知：具备制造业生产流程基础认知，熟悉车间设备运作与质量管控逻辑，能精准匹配AI技术与生产痛点（如降次品率、减非计划停机）。​4. 数据能力：能处理工业传感器数据、生产台账等多类型数据，通过AI工具完成数据清洗、建模分析及可视化报告输出，可基于分析结果提出工艺或维护优化建议。​5. 其他要求：熟悉工业数据安全与合规要求，了解OPCUA等常见工业通信协议；沟通协调能力强，能衔接技术团队与车间一线人员推进项目；学习能力佳，可快速适配智能制造领域新AI技术与工具。

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岗位职责:1，负责行政事务及公司管理制度的制定与完善。2，负责人事工作，包括招聘、考勤管理及绩效考核执行。3，统筹后勤事务，对保洁、食堂、员工宿舍等进行日常监督与管理。4，主导项目申报工作，如政府补贴申请、ISO体系认证、高新技术企业认定等。任职要求:1，具备3年以上行政人事相关工作经验。2，工作积极主动，责任心强。3，文字表达能力强。4，具备良好的沟通能力与情绪管理能力。5，能够适应加班工作安排。

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岗位职责:1，行政管理，公司管理制度编制。2，人事相关，招聘，考勤，绩效考核。3，后勤相关，对保洁、厨房、宿舍进行管理。4，项目申报，政府补贴、ISO认证、高新技术企业申报等。任职要求:1，有3年以上行政人事岗位工作经验。2，工作态度积极，负责。3，文笔好。4，有沟通技巧，情绪控制力好。5，能接受加班。

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