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急招！面包车司机！多劳多得，月入过万不是梦！老司机优先！C1驾照+1年以上驾龄，开车稳如泰山； ● 熟悉城市道路，自带“人肉导航”属性； ● 能扛能拼，偶尔加班送货不喊累； ● 爱车如命，日常保养、清洁超细心！你的工作内容： ● 安全高效运送货物，按时按点不迟到； ● 做好车辆“体检”，小问题自己就能搞定； ● 配合团队，灵活完成临时运输任务。我们给的福利超实在：️月薪6000-8000元，绩效奖金拿到手软；工作地点：全杭州就近分配！

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赵先生

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［工作内容］-工作内容就是开车，公司配备车辆，不装不卸，只需要开车，短途配送-每天工作完成，自行安排休息，车辆无需放回公司，没有打卡和上班时间，时间自由-工作没有难度，只需要勤劳踏实，开车辛苦，但是能月入过万，超越90%的人，-单休，没有租金和押金，没有套路［任职要求］-C1驾照，驾龄1年以上-踏实肯干，共同努力［薪资福利］-月入10000-15000多劳多得，可以日结-稳定货源，收入有保障

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陆先生

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两轮电动车区域代理商售后服务经理招聘公司简介我们是专注两轮电动车市场的区域代理机构，拥有覆盖广泛的销售网络与服务网点。始终坚持“客户至上”的服务理念，致力于为用户提供及时、专业、可靠的售后支持。因业务持续发展需要，现诚聘一名具备实战经验的售后服务经理，携手提升区域售后服务质量与品牌影响力！岗位职责1.技术支持与问题解决统筹管理区域内电动车售后技术工作，牵头处理复杂故障的诊断、维修方案设计及现场技术指导；定期汇总分析典型故障案例，推动产品改进，减少重复性维修发生率。2.二网门店售后管理制定并推行二网门店售后服务规范与操作流程，监督执行落实情况；定期开展门店巡查、服务质量评估与绩效考核，确保服务标准统一；协调解决门店在技术支持、配件调配及客户争议中的实际问题。3.客户满意度提升建立区域客户投诉响应机制，确保问题快速闭环处理；通过电话回访、满意度调查等方式收集用户意见，持续优化服务体验；主导重大售后事件的处置，维护品牌在区域内的良好声誉。4.团队与资源管理负责组建并培养区域售后技术服务队伍，强化技术人员的专业水平与服务意识；组织对二网门店售后人员的技术培训；合理规划配件库存结构，保障维修物料高效供应。5.数据分析与策略优化定期整理区域售后运营数据（如维修周期、投诉频率、满意率等），输出分析报告并提出可行性改进建议；依据数据反馈动态调整服务策略，提升服务效率与成本控制能力。任职要求1.经验与专业具备3年以上两轮电动车售后工作经验，有1年以上区域或二级网点管理经历；车辆工程、机械工程等相关专业背景者优先考虑。2.技术能力熟练掌握电动车核心组件（电机、电池、电控系统）的检测与维修技术；熟悉主流维修设备和诊断工具的操作与应用。3.管理能力具有较强的团队组织与协同能力，能有效带动二网门店提升服务水平；擅长标准化服务体系搭建并推动执行落地。4.沟通与服务意识具备良好的沟通技巧，能够妥善应对客户投诉及突发事件；始终以提升客户体验为核心目标，服务意识强。5.其他要求具备基本的数据分析能力，能通过数据发现服务短板并推动改善；能适应区域内频繁出差，责任心强，抗压能力强。薪资福利薪资面议+绩效奖金+社保+带薪培训+晋升空间加入我们，用专业能力与精细化管理，共同打造区域售后服务典范！

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张先生

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诚招会计1名，负责公司账务处理、税务申报、财务报表编制等工作，熟悉物流行业财务流程者优先，要求细心严谨、持证上岗，薪资面议，福利完善，期待踏实靠谱的你加入！岗位职责：统筹日常财务核算，对接税务事宜，整理财务凭证，保障财务工作规范有序。任职要求：具备会计从业资格，有物流/小微企业财务工作经验者优先，熟练操作财务软件，责任心强。薪资待遇优厚，工作氛围融洽，有意者可联系洽谈！

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任女士

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核心职责：开发新客户，任职要求：积极主动，具备良好沟通表达能力，有无物流销售经验均可，公司提供系统培训，助力快速上手。薪资上不封顶，福利含社保、节日福利，能者优先晋升，给你广阔发展空间！

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任女士

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岗位职责：1、按计划预约客户并准时完成上门测量及复测工作，结合客户需求与专业建议，在规定时限内完成设计方案；2、协同销售人员推动客户确认方案，协助完成价格协商及合同签订流程；3、跟踪订单安装进度，及时协调安装人员处理现场问题，确保顺利交付；4、高质量、高效率完成各项设计服务任务，提升客户体验与满意度；5、保持积极工作态度，全力达成公司下达的业绩指标。任职资格：1、大专及以上学历，设计类相关专业背景；2、具备3年以上定制家居设计工作经验；3、熟练掌握酷家乐、华广、CAD等设计软件操作；4、具备良好的沟通能力与团队协作意识。岗位优势：1、总部直营门店，隶属诗尼曼编制，晋升机制透明，工厂直招提供资源保障，共享诗尼曼培训体系支持。2、底薪+高额提成+绩效奖励，收入有保障，薪资发放准时，缴纳五险，无需自行开发客户，专注订单转化。

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陈先生

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岗位职责：1、按计划预约客户，准时完成上门量尺及复尺工作，并在规定时限内结合客户需求与专业建议完成设计方案；2、协同销售人员推进方案确认，参与价格协商并配合完成合同签订；3、跟踪订单安装进度，及时协助安装人员处理现场出现的技术或协调问题；4、确保设计服务按时保质交付，持续提升客户满意度；5、保持积极工作态度，全力达成公司下达的业绩指标。任职资格：1、大专及以上学历，设计类相关专业背景；2、具备3年以上定制家居领域设计工作经验；3、熟练掌握酷家乐、华广、CAD等常用设计软件；4、具备良好的沟通能力与团队协作意识。岗位优势：1、总部直营门店，纳入诗尼曼正式编制，晋升路径清晰，工厂直招提供资源支持，可共享诗尼曼体系内培训资源。2、薪酬结构为底薪+高额提成+绩效奖励，收入稳定，薪资发放准时，缴纳五险，无需自主开发客户，专注订单转化与服务。

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陈先生

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岗位职责：1、对接装修公司门店的个性化定制需求；2、配合完成门店定制订单的全流程转化，包括上门测量、方案设计、系统下单及售后问题协调；3、根据公司规范执行销售数据统计并按时提交工作汇报。任职要求：1、大专及以上学历，室内设计或家居相关专业优先；2、具备2年以上定制领域设计工作经验，可独立承担测量、设计方案输出、效果图制作、订单提交及现场技术交底等任务；3、精通酷家乐、华广、CAD等常用设计软件；4、做事细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识。岗位优势：1、公司直营管理，薪酬结构为高提成+高绩效，收入有保障，薪资发放准时，缴纳社保，晋升机制透明，可共享诗尼曼体系化培训资源；2、无需自主开发客户，聚焦订单转化效率；工厂直招，提供稳定资源支持。

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陈先生

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岗位职责1.负责项目的整体策划与规划，确保工程在既定预算和工期内顺利交付；2.在项目各实施阶段统筹指导技术人员，协调各方资源，及时处理问题并保障施工按进度推进；3.与客户、设计团队及监理单位密切配合，确保工程质量达标且符合原定方案与成本控制要求；4.跟踪项目资金使用情况与施工进展，定期汇报项目执行状态与支出明细，并根据实际情况优化后续工作安排；5.实施质量监督，核查建筑材料及已安装的构件或设备，确保所有施工环节严格遵循质量规范执行。任职要求：1.具备室内设计、建筑工程或相关工程领域的实际工作经验，年限符合岗位要求；2.具备出色的组织规划、团队协作与项目管理能力，能同时高效推进多个项目，精准把控工期与成本；3.对施工品质与细节有高度敏感性，善于识别潜在问题并提出有效解决方案；4.在项目全周期中保持与客户、设计师及其他合作方的顺畅沟通，推动项目有序落地；5.熟悉建筑设计原理、常用建材特性及相关行业规范，掌握项目各阶段的操作流程；6.具备优秀的表达能力和逻辑分析能力，能够应对各类现场或协调中的复杂状况。

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马先生

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舞蹈室开业预售，发免费体验卡加微信（且能有实质性的回应，确定能到店体验的），有教培类经验或有销售经验的优先，会培训也有人带领，需要外向脸皮厚抗压能力强的小伙伴！

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宋女士

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岗位职责：1、对接装修公司门店，了解其定制化需求；2、配合完成门店订单转化全流程，包括上门测量、方案设计、系统下单及售后问题协调；3、根据公司规范执行销售数据统计并按时提交工作汇报。任职要求：1、大专及以上学历，具备家居设计相关专业背景；2、具备2年以上定制领域设计工作经验，可独立承担测量、设计方案输出、效果图制作、订单提交及现场交底等任务；3、精通酷家乐、华广、CAD等设计软件操作；4、做事细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。岗位优势：1、总部直营管理，薪酬结构含高提成与高绩效，收入有保障，薪资发放准时，缴纳社保，晋升机制完善，可共享诗尼曼培训体系资源。2、无需自主开发客户，聚焦订单转化；工厂直接招聘，提供充足的资源支持。

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陈先生

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学习化妆流程，习惯性整理化妆台如何上底妆、画眉毛、眼影、贴双眼皮贴、夹睫毛图睫毛膏，如何贴睫毛，如何画眼线，下至，卧蚕，鼻影，腮红，口红，修容拥有自己的小红书账号，抖音账号，根据安排，拍摄视频剪辑，发布，获得客咨有相应提成，每天1-3篇，会给讲解需要哪些内容完成每天交给你的任务，勤学好问，上进心长期做，肯吃苦有自己的想法该岗位适合找个事情做的人群，不担心收入问题能学到很多

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徐先生

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工作要求：负责大型酒店、商场、企事业单位、餐饮等厨房油烟管道清洗福利待遇：1，专业岗前培训；发放工具、工作服2，薪资：无经验7000+，有经验12000+多劳多得。3，包住：4人间（空调、独立卫浴、厨房）餐补、商业保险、开车补贴、定期团建、年终红包4，本岗位夜间工作，完成当日任务即可下班。备注：本工作岗位需要钻管道

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王先生

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