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岗位职责:1、负责制定、策划并落实大客户的业绩目标方案2、主导大客户的开拓及关系维护，与重点客户建立长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，灵活高效推进销售目标达成3、提供专业的咨询支持与配套服务，快速响应客户诉求，确保服务质量以提升客户满意度4、对团队成员进行业务指导与培训，持续提升整体专业能力与服务水平5、完成上级交办的其他工作任务任职要求:1、了解轻医美行业动态，具备2-3年医美顾问经验者优先2、自带客户资源者可优先考虑3、具备优秀的沟通表达能力，情商高，应变力强，性格开朗，工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，协调能力强且服务意识佳岗位职责:1、开展医美市场的调查与研究，拟定市场发展策略2、推动客户关系的建立与持续维护，增强品牌认知度与美誉度3、策划并实施医美领域的市场宣传与推广活动岗位要求:1、具备市场战略制定及客户拓展能力2、具有扎实的销售实战经验，可独立达成销售指标3、熟悉医美领域运作，拥有较强的市场策划与执行能力行业经验:1、优先考虑在美容行业具备自有资源者2、有美容行业市场运营经验者优先

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张女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31一、岗位职责1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动成交并负责后续客户跟进。2、掌握客户在法律服务方面的需求，维护现有客户资源，积极拓展潜在客户，推动合作达成。3、定期进行客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，助力实现复购与持续合作。二、岗位要求：1、公司配备系统化培训机制，零基础亦可加入，超越老牛，只要你愿意投入学习。2、具备较强的沟通表达能力、应变能力以及问题解决能力。3、性格开朗，善于与人交流互动。4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并不断提升专业服务能力。5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。三、薪酬福利·月收入4000-8000

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何女士

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工作周期：2个月每周工期：无要求工作时间：20:00-23:00工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-09-30【兼职招募】普法宣传员|传递法律之光，收获成长与价值你是否希望用实际行动，帮助更多人了解法律、尊重法律、运用法律？现面向社会开放普法宣传员兼职岗位！无需法律专业基础，只要具备责任心与表达意愿，即可成为法治传播的践行者！工作内容-法律知识推广：借助社区互动、网络平台等渠道，向公众普及婚姻家庭、劳动保障、防范诈骗等贴近生活的法律常识，回应日常法律困惑。-内容创意制作：围绕社会热点，创作普法类短视频、图文素材或趣味性宣传册，使法律内容更接地气、易于理解、富有吸引力。-活动支持配合：协助开展普法讲座、法律问答、宣传教育活动的组织与实施，调动参与者积极性，保障现场流程顺畅推进。

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岗位职责：1.策划并落实公司各类商务谈判、合同管理及市场开拓等相关工作；2.维护客户合作关系，深入理解客户需求，提供专业的商务解决方案与支持；3.协助制定商务发展战略，挖掘潜在商业合作机会，推动业务增长；4.汇总、整理并分析商务相关信息，为管理层决策提供可靠的数据依据；5.策划并执行各类商务会议与活动，增强企业品牌影响力与行业竞争力。任职要求：1.熟悉商务谈判流程，具备较强的市场开发能力；2.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能高效维系客户关系；3.对商务运营有高度热情，能够敏锐捕捉市场变化趋势；4.具备扎实的数据处理与分析能力，可输出有价值的商务分析结果；5.拥有良好的项目组织与执行能力，能独立完成商务活动的全流程运作。

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法律服务工作者招募令：开启公平正义新征程，在法治的时代浪潮中，你是否希望成为推动社会公正的重要一员？你是否期待在法律领域打造属于自己的事业版图？你是否擅长整合资源、搭建合作桥梁？此刻，一个宝贵机会正等待你的加入！我们面向全社会诚招法律销售精英，携手共拓法律服务新天地，共同在法律与专业服务融合的赛道上闪耀光芒当前，法律服务市场持续升温，从个人层面的婚姻家庭、债权债务，到企业端的合同管理、合规咨询，法律需求全面覆盖，已成为规模庞大的朝阳产业。行业正处于快速成长期，未来3-5年将迎来爆发式发展，投身法律服务领域，意味着站上时代前沿，把握不可多得的发展契机。招聘对象性别不限，年龄25岁至45岁，形象良好，具备销售经验或拥有以下优势者优先考虑-资源丰富：在当地商圈、社区组织、行业协会等拥有广泛人脉，能高效拓展业务渠道。-沟通高手：具备优秀的语言表达与人际互动能力，善于理解客户诉求，消除顾虑，推动合作达成。-热爱法律：对法律行业充满热情，掌握基础法律知识，或具备销售、中介等相关从业经历者优先。-品行可靠：为人诚信，责任感强，始终以客户权益为核心，维护机构专业形象。工作时间上午：9点至12点下午：14点至18点薪资待遇服务人群广泛，单笔价值高，提成比例优厚，学习阶段：4000到10000熟练之后：10000到30000

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2026-09-08岗位职责：1.面向企业和个人提供专业法律咨询服务，保障客户行为符合现行法律法规要求。2.维护客户关系，协调处理各类法律争议，为客户出具可行的法律意见与解决方案。3.持续关注法律法规变动，主动学习并更新自身法律知识体系。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效应对客户提出的法律需求。2.对法律服务领域有强烈兴趣，乐于迎接挑战，并积极提升专业素养。3.能够独立开展问题分析与处理，具备较强的逻辑思维与判断力。4.专业背景与工作经验不限，需按时参与规定的学习及培训课程。

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工作周期：2个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-09-30【兼职招募】普法宣传员|传递法律之光，收获成长与价值你是否希望以实际行动助力法治普及，让更多人了解法律、信任法律、运用法律？现面向社会开放普法宣传员兼职岗位！不要求法律专业，只要具备责任心与表达意愿，即可成为法治传播的践行者！工作内容-法律知识推广：依托社区互动、网络平台等渠道，向公众讲解婚姻家庭、劳动保障、防范诈骗等贴近生活的法律常识，回应常见法律困惑。-内容创意制作：围绕社会热点，策划并产出普法类短视频、图文内容或趣味手册，用生动形式呈现法律知识点，提升大众接受度。-活动支持配合：协助开展普法讲座、法律问答、宣传路演等活动的组织与执行，调动现场参与积极性，增强普法实效性。

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黄先生

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岗位职责：1.为企业客户提供专业咨询服务，涵盖战略规划、管理优化及市场研究等方面；2.深入挖掘客户实际需求，设计并落地执行咨询方案，保障项目高质量交付与客户满意；3.带领并培养咨询团队，持续提升团队专业素养与项目运作能力；4.巩固现有客户关系，积极开拓新合作机会，推动长期稳定的合作模式建立；5.关注行业发展趋势，及时更新专业知识体系，确保服务内容的前沿性与实用性。任职要求：1.具备扎实的咨询领域从业背景，拥有出色的业务理解力与复杂问题处理能力；2.具有良好的沟通表达与人际互动能力，能与客户及内部团队高效协作；3.具备严谨的逻辑分析能力，可独立开展深度项目分析并撰写专业报告；4.具备优秀的团队领导与组织协调能力，能够带动团队完成既定目标；5.对市场变化与行业动向保持高度敏感，具备快速响应与策略调整的能力。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-06-01一、岗位职责1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。2、掌握客户在法律服务方面的需求，维护现有客户关系，积极拓展潜在客户实现合作落地。3、定期开展客户回访，持续优化客户体验，增强客户粘性，助力达成重复合作。二、岗位要求：1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意投入学习，新人同样能取得优异成绩。2、具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对各类情况，有效解决客户问题。3、性格开朗，善于与人交流4、有耐心，擅长倾听客户诉求，主动汲取专业知识，不断提升服务技能水平。5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。三、薪酬福利：1.享受业务提成2.底薪+业务提成

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岗位职责：1.负责用户全生命周期运营，基于数据洞察优化拉新、激活、留存与转化策略；2.设计并落地线上线下增长活动，提升用户参与度与品牌粘性；3.分析用户行为轨迹，挖掘核心需求，输出产品改进方案以增强使用体验；4.联动产品、市场等团队，制定并实施用户运营计划，推进跨职能协作；5.运营用户社群，搭建反馈通道，持续提升用户满意度与归属感。任职要求：1.具备扎实的数据分析功底，能以数据支撑运营决策制定；2.掌握用户增长核心方法论，有实际用户运营成功经验者优先；3.沟通能力强，具备项目推动力与团队协作意识；4.富有创意，能独立策划高参与度的用户互动活动；5.深度理解用户心理，善于捕捉并响应用户核心诉求。

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岗位职责：1、依据公司战略规划，制定并落地系统化培训方案，全面提升员工专业能力与综合素养。2、定期开展培训成效评估，汇总各方反馈，持续改进课程内容与授课形式，保障培训目标有效实现。3、构建并完善企业培训体系，统筹推进内部讲师队伍的选拔、培养与管理，优化培训资源配置。4、紧跟行业发展趋势，引入前沿培训理念与技术手段，推动培训项目不断迭代升级。任职要求：1、具有丰富的企业培训实践经验，尤其在咨询或相关服务行业具备可验证的成功项目经历。2、精通课程研发与教学设计，能独立完成培训项目的策划与执行。3、具备良好的沟通协作能力及团队管理能力，善于激发团队积极性，打造高效学习环境。4、熟悉培训效果评估模型，能够熟练使用数据分析工具进行结果评估，并据此优化培训方案。

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一、招聘要求1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，轻松胜任岗位，只要你愿意学。2、具备良好的沟通表达能力，思维灵活，能及时应对各类突发情况并妥善处理问题。3、性格开朗，善于与人交流互动，乐于建立人际关系。4、有耐心倾听客户需求，积极学习，持续提升服务专业度与业务能力。5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神和团队配合意识。二、工资待遇：单位提供免费法律知识培训及稳定就业机会，办公环境舒适，工作时间自由，双休，法定节假日正常休息。薪资待遇详谈[勾引][勾引]三、工作内容：1、负责客户预约与接待工作；2、为意向客户解答相关咨询问题；3、对客户进行分类管理，协助完成合同签署；4、跟进客户进度，提供持续的咨询服务支持；5、开展线上与线下客户拓展服务；6、参与普法宣传及相关非诉讼法律服务推广。四、工作地址：中律捷肇庆敏捷广场综合法务服务中心

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黄先生

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岗位职责:1.组织实施公益性质的普法宣传，增强大众法治观念2.开展法律咨询工作，回应公众提出的各类法律疑问3.配合推进法律事务办理，保障法律服务的专业性与及时性任职要求：1.具备优秀的交流技巧和主动服务意识2.可独立承担法律事项处理，具备扎实的实际操作能力3.富有团队协作理念，能与同事协同高效完成工作目标

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1.规划并执行招聘方案，保障人才甄选过程的公平与高效；2.协同团队制定招聘策略，持续优化招聘执行流程；3.深入对接各业务部门，准确把握用人需求，锁定匹配人选；4.开发并维护多元化招聘渠道，确保人才资源的广泛覆盖。任职要求：1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识；2.具备独立分析和处理问题的能力；3.熟悉招聘各环节操作，能快速完成简历筛选与人才评估；4.具备市场敏锐度，能根据人才动态灵活调整招聘方向。

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岗位职责:1.为各类企业及个人提供专业法律咨询服务，确保其行为符合现行法律法规要求。2.维护客户关系，协调处理法律争议，出具针对性的法律意见与解决方案。3.持续关注法律法规变动，主动学习并更新专业知识体系。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效应对客户提出的法律需求。2.热爱法律服务领域，具备进取心，愿意迎接挑战并持续提升专业素养。3.能够独立开展工作，具备较强的分析判断与问题处理能力。4.不限专业背景与从业经历，需按时参与规定的学习及培训课程。

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