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职位名称：手机游戏客服专员核心职责玩家问题解决-通过在线客服系统及时响应玩家咨询（包括游戏规则、充值异常、操作指导等），提供有效解决方案。-准确识别并协助处理技术类问题（如卡顿、掉线、账号异常），联动技术部门推进问题修复。任职要求-能力项：-沟通能力强：打字速度快，能条理清晰地解答复杂疑问，并妥善安抚用户情绪；-应变能力好：可高效应对突发投诉及游戏故障情况；-学习能力优：能快速熟悉新上线游戏玩法及后台操作流程。-经验偏好：-欢迎对手游有热情的应届生投递，具备客服或游戏行业经验者优先考虑；-熟悉Office办公软件及常见客服工具（不要求编程技能）。-特质匹配：-具备责任心、耐心细致，拥有良好的团队合作意识；-抗压性强，能适应轮班工作制（包含夜间班次）。薪资待遇-基本薪资：1800底薪+200全勤+1500绩效，总计3500元假期设置-每月标准休息4天（法定节假日按规定调休）

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1.工作内容负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主要涉及MMORPG、卡牌回合、SLG策略类游戏。具体职责涵盖游戏区服中的帮会运营管理、活动组织协调、玩家关系维护等常规性运营事务。2.任务要求需满足以下任意一项条件即可（三选一）（1）具备MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中任一类的游戏经历，曾参与帮会创建并承担过帮会管理职责。（2）有担任游戏内活动指挥的经验，成功组织过多人参与的玩法活动，具备快速掌握新游戏指挥流程的能力。（3）拥有社群运营或客服支持相关经验，熟悉微信群、QQ群等社交平台的维护，擅长与用户建立长期良好互动关系。3.特殊要求不接受短期工及暑期工申请，需能长期稳定在岗！4.福利待遇薪资结构基础底薪2000元+绩效（试用期底薪1800元+绩效）绩效核算：按绩效表执行（最低1000元，上不封顶）5.工作时间与假期上班时间9:30-21:00（含2小时午休）假期休息享受法定节假日带薪休假，每周轮休一天，每月共计4天轮休

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1.工作内容负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主营游戏类型涵盖MMORPG、卡牌回合制及SLG策略类。主要职责包括游戏区服内的帮会运营管理、活动组织与指挥、玩家关系维护等常规运营事务。2.任务要求应聘者需具备以下任意一项相关经验（三选一）（1）在MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中，有过创建或管理帮会的实际经历。（2）曾担任游戏内活动指挥，组织并带领多人参与游戏活动，具备快速掌握新游戏指挥流程的能力。（3）拥有社群运营或客服维护经验，熟悉微信群、QQ群等社交工具，善于与玩家沟通并建立稳定互动关系。3.特殊要求不接受短期工或暑期工申请，需能长期稳定在职！4.福利待遇薪资结构：基础底薪2000元+绩效，综合收入约4000元（试用期底薪1800元+绩效）绩效说明：绩效奖金起点为1000元，上不封顶，依据表现核算发放5.工作时间与假期上班时间：每日10:00—20:00休假安排：享受法定节假日带薪休假，每周轮休1天，每月共计4天轮休

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职位名称：手机游戏客服专员核心职责玩家问题解决-通过在线客服系统及时响应玩家咨询（包括游戏规则、充值问题、操作指引等），提供专业解答与支持。-准确识别并协助处理技术类问题（如登录异常、卡顿掉线、账号故障），协调技术部门跟进解决。任职要求能力项：-具备良好沟通能力，打字速度快，能条理清晰地解释复杂问题，并有效疏导用户情绪；-应变能力强，可从容应对突发投诉及大规模游戏异常情况；-学习能力强，能迅速熟悉新上线游戏玩法及客服后台操作流程。经验偏好：-欢迎喜爱手游的应届毕业生投递，有客服或游戏行业相关经验者优先考虑；-熟练使用Office办公软件及常见客服工具系统（不要求编程技能）。特质匹配：-工作认真负责，细心踏实，具有良好的团队合作精神；-能承受工作压力，接受轮班安排（包含夜间班次）。薪资待遇-基本薪资：1800底薪+200全勤奖+1500绩效奖金，合计3500元假期设置-每月固定休息4天（法定节假日另行调休）

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1.工作内容负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主营游戏类型涵盖MMORPG、卡牌回合制及SLG策略类。主要职责包括游戏区内帮会的管理与协调、活动组织与执行、玩家关系维护等游戏内常规运营事务。2.任务要求需满足以下三项条件中任意一项即可（三选一）（1）具备MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中任一类的实际游戏经历，曾在游戏中创建或管理过帮会。（2）有担任游戏指挥的经验，组织并带领多人参与游戏内活动，能快速上手新游戏的活动调度与执行。（3）拥有社群运营或客服维护经验，熟悉微信群、QQ群等社交平台运作，善于与玩家沟通并建立良好互动关系。3.特殊要求不接受短期兼职或暑期临时工，需能长期稳定在岗！4.福利待遇薪资构成基础底薪2000元+绩效，综合收入4000元（试用期底薪1800元+绩效）绩效标准：绩效考核表评定（最低1000元起，上不封顶）5.工作时间与假期工作时段上午10:00至晚上20:00休假安排享受法定节假日带薪休假，每周轮休一天，每月共计4天休息时间

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职位名称：手游客服专员核心职责玩家问题解决-通过在线客服系统及时响应玩家咨询（包括游戏规则、充值异常、操作指引等），提供有效解决方案。-准确识别并协助处理技术类问题（如卡顿、掉线、账号异常），协调技术部门跟进修复进度。任职要求-能力项：-沟通能力强：打字速度快，能够条理清晰地解答复杂问题，并妥善安抚用户情绪；-应变能力好：可高效应对突发投诉及游戏故障情况；-学习能力强：能迅速熟悉新游戏玩法及相关后台操作流程。-熟练应用：熟练运用标准话术模板及智能AI辅助工具进行问题查询与回复上班时间实行轮班制（每人每月平均值夜班4天）上午班：8:00～16:30下午班：14:30～23:00晚班：23:00～次日9:00（其中3:00～5:00为休息时段）特质匹配-具备强烈责任心，耐心细致，拥有良好的团队合作意识；-抗压能力强，能适应轮班工作安排（包含夜间班次）薪资待遇-基本薪资：1800元底薪+200元全勤奖+1500元绩效奖金，合计3500元假期设置-每月固定休息4天（法定节假日另行调休）

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1.工作内容负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主要涉及的游戏类型为MMORPG、卡牌回合制及SLG策略类手游。日常工作涵盖游戏服务器内帮会的运营管理、活动组织与现场指挥、玩家关系维护等游戏内基础运营事务。2.任务要求应聘者需具备以下三类经验中的至少一项（三选一）（1）在MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中有实际参与经历，曾创建并管理过游戏帮会者优先。（2）具备游戏内活动指挥经验，能够组织协调多人参与的玩法活动，并能快速掌握新游戏的活动流程与节奏。（3）拥有社群运营或客服相关经验，熟悉微信群、QQ群等社交平台的维护，擅长与用户沟通并建立稳定互动关系。3.特殊要求不接受短期兼职或暑期临时工，需保证工作稳定性，长期任职者优先考虑。4.福利待遇薪资构成基础底薪2800元+绩效2000元+全勤奖200元，合计5000元（试用期薪资标准一致）绩效发放依据：甲方提供的绩效考核数据为准5.工作时间与假期工作时间实行弹性工作制度，每日除正常休息外需完成8小时工作时长休假安排享受法定节假日带薪休假，每周轮休一天，每月共计4天轮休

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1.工作内容负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主营游戏类型涵盖MMORPG、卡牌回合制及SLG策略类手游。主要职责包括游戏服务器内帮会运营管理、活动组织与现场调度、玩家关系维护等游戏内常规运营事务。2.任务要求应聘者需具备以下任一类相关经验（三选一）（1）熟悉MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中至少一种，曾在游戏中创建并管理过帮会。（2）担任过游戏活动指挥角色，有组织协调多人参与游戏活动的经验，能快速掌握新游戏的活动执行流程。（3）具备社群运营或客服维护经历，如运营微信群、QQ群等，擅长与用户沟通并建立稳定的互动关系。3.特殊要求不接受短期工或暑期工申请，需能长期稳定在岗！4.福利待遇薪资构成：基础底薪2800元+2000元绩效+200元全勤奖，合计5000元（试用期同薪）绩效考核依据：按甲方提供的绩效数据为准5.工作时间与假期工作时间：实行弹性工作制，每日除去休息时间须完成8小时工作量休假安排：享受法定节假日带薪休假，每周轮休1天，每月共计4天轮休

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1.工作内容负责公司现有手机游戏产品的日常运营，涵盖MMORPG、卡牌回合、SLG策略类等游戏类型。主要职责包括游戏服务器内帮会的运营管理、活动组织与执行、玩家关系维护等游戏内常规运营事务。2.任务要求需具备以下任意一项相关经验（三选一）（1）熟悉MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中至少一种，曾在游戏中创建并管理过帮会。（2）具备游戏内指挥经验，曾组织并带领多人参与游戏活动，能快速掌握新游戏的活动流程与指挥节奏。（3）有社群运营或客服维护经历，熟悉微信群、QQ群等社交平台，擅长与用户沟通并建立稳定互动关系。3.特殊要求不接受短期兼职或暑期临时工，需能长期稳定在职！4.福利待遇薪资结构基础底薪2800元+2000元绩效+200元全勤奖，合计5000元（试用期同薪），熟练后收入可达8000元。绩效依据：按绩效考核表（以甲方数据为准）核算5.工作时间与假期上班时间实行弹性工作制，每日除去休息时间，累计工作满8小时即可假期休息享受法定节假日带薪休假，每周轮休1天，每月共计4天轮休

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职位名称：手游客服专员核心职责玩家问题解决-通过在线客服系统及时响应玩家咨询（包括游戏规则、充值异常、操作指导等），提供有效解决方案。-准确识别并协助处理技术类问题（如卡顿、掉线、账号异常），联动技术部门推进问题修复。任职要求-能力项：-沟通能力强：打字速度快，能准确解答复杂疑问并稳定用户情绪；-应变能力好：可高效应对突发投诉及游戏运行故障；-学习能力优：能迅速熟悉新游戏玩法与后台操作流程。-熟练应用：熟练使用标准话术模板及智能AI辅助应答工具-上班时间：实行轮班制（每人每月平均值夜班4天）上午班为8点至16:30下午班为14:30至23:00晚班为23:00至次日9:00（其中3-5点为休息时段）-特质匹配：-责任心强、耐心周到，具备良好的团队合作意识；-抗压性强，能适应轮班安排（包含夜间班次）薪资待遇-基本薪资：1800元底薪+200元全勤奖+1500元绩效，合计3500元假期设置-标准每月休息4天（法定节假日另行调休）

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1.工作内容负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主营游戏类型涵盖MMORPG、卡牌回合制及SLG策略类。主要职责包括游戏服务器内帮会运营管理、活动组织与执行、玩家关系维护等游戏内常规运营事务。2.任务要求应聘者需具备以下任一条件（三选一）（1）有MMORPG、卡牌回合、SLG策略类游戏中任意一种的深度体验，曾在游戏中创建或管理过帮会。（2）担任过游戏活动指挥角色，组织并带领多人参与游戏内大型活动，能快速掌握新游戏的活动流程。（3）具备社群运营或客服经验，熟悉微信群、QQ群等社交工具，擅长与玩家沟通并建立稳定互动关系。3.特殊要求不接受短期工或暑期工申请，需保证工作稳定性，长期在职者优先。4.福利待遇薪资结构基础底薪2000元+绩效，综合收入4000元（试用期底薪1800元+绩效）绩效说明：绩效金额按表核算，最低1000元起，上不封顶5.工作时间与假期上班时间上午10:00至晚上8:00休假安排享受法定节假日带薪休假，每周轮休一天，每月共计4天轮休

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1.工作内容负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主要涉及的游戏类型为MMORPG、卡牌回合制及SLG策略类。具体职责涵盖游戏区服内的帮会运营管理、活动组织与指挥、玩家关系维护等常规性游戏内运营事务。2.任务要求需满足以下三项条件中任意一项即可（三选一）（1）具备MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中至少一类的深度游戏经历，曾在游戏中创建并管理过帮会。（2）有担任游戏内指挥的经验，成功组织并带领多人参与游戏活动，能迅速掌握新游戏的活动执行流程。（3）拥有社群运营或客服相关经验，熟悉微信群、QQ群等社交平台的维护工作，善于与玩家沟通并建立稳定互动关系。3.特殊要求不接受短期兼职或暑期实习申请，需保证工作稳定性，长期在岗者优先。4.福利待遇薪资构成基础底薪2000元+绩效，综合收入可达4000元（试用期底薪1800元+绩效）绩效标准：绩效奖金起点为1000元，上不封顶，按实际表现核算发放。5.工作时间与假期工作时段上午10:00至晚上20:00休假安排享受法定节假日带薪休假，每周轮休一天，每月共计四天轮休。

阳泉

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1.工作内容负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主要涉及MMORPG、卡牌回合、SLG策略类游戏。具体职责涵盖游戏区服内的帮会运营管理、活动组织与现场指挥、玩家关系维护等常规运营事务。2.任务要求需具备以下任一类型相关经验（三选一）（1）熟悉MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中至少一种，曾在游戏中创建并管理过帮会。（2）有担任游戏内活动指挥的经历，能组织多人参与的游戏活动，并具备快速掌握新游戏指挥流程的能力。（3）具备社群运营或客服维护经验，如微信群、QQ群管理，善于与玩家沟通并建立稳定互动关系。3.特殊要求不接受短期工、暑期工申请，需能长期稳定在职。4.福利待遇薪资结构：基础底薪2800元+2000元绩效+200元全勤奖，合计5000元（试用期薪资不变），熟练后收入可达8000元。绩效评定依据：以甲方提供的绩效数据为准。5.工作时间与假期上班时间：实行弹性工作制，每日除休息外需完成8小时工作时长。休假安排：享受法定节假日带薪休假，每周轮休1天，每月共计4天轮休。

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1.工作内容负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主营游戏类型涵盖MMORPG、卡牌回合制及SLG策略类。主要职责包括游戏区服内的帮会运营管理、活动组织与现场指挥、玩家关系维护等游戏内常规运营事务。2.任务要求应聘者需具备以下任意一项相关经验（三选一）（1）熟悉MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中至少一种，曾在游戏中创建并管理过帮会。（2）担任过游戏内活动指挥角色，有组织多人参与活动的经验，能快速掌握新游戏的活动流程与调度。（3）具备社群运营或客服支持经验，熟悉微信群、QQ群等社交平台管理，擅长与玩家沟通并建立稳定互动关系。3.特殊要求不接受短期兼职或暑期临时工，需保证工作稳定性，长期任职优先。4.福利待遇薪资结构：基础底薪2000元+绩效奖金（试用期底薪1800元+绩效）绩效标准：绩效金额按表核算（最低1000元起，上不封顶）5.工作时间与假期工作时段：9:30-21:00（含2小时午休）休假安排：享受法定节假日带薪休假，每周轮休一天，每月共计4天轮休。

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职位名称：手机游戏客服专员核心职责玩家问题解决-实时响应玩家咨询（游戏规则、充值异常、操作指导等），通过在线客服系统提供解决方案。-快速定位并协助处理技术故障（如卡顿、掉线、账号异常），同步技术团队推动修复。任职要求-能力项：-沟通力强：打字熟练度高，能清晰解答复杂问题并安抚用户情绪；-应变力佳：高效处理突发投诉与游戏故障；-学习力优：快速掌握新游戏机制与后台操作。-经验偏好：-欢迎热爱手游的应届生，有客服/游戏行业经验者优先；-熟练使用Office及客服系统（无需精通编程）。-特质匹配：-责任感强、耐心细致，具备团队协作意识；-抗压能力好，适应轮班制（含夜班）。-薪资待遇-基本薪资:1800底薪+200全勤+1500绩效，总共3500元-假期设置-标准每月休息四天（加法定假日有调休）

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孙先生

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1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、协调采耳师排班及对账工作上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮班制中午12:00-晚上12:00下午3:00-凌晨3:00轮岗坐岗，空闲时段可适当休息福利待遇：包吃住，底薪3800元+200元全勤奖+5%办卡提成

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杨女士

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1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作上班时间：因属采耳连锁门店，营业时间较晚中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00轮班制，可坐岗，空闲时段可休息，包吃住薪资待遇：底薪3800元+200元全勤奖+5%办卡提成

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李女士

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工作职责：负责公司与银行持牌金融机构联合运营的app【KOO钱包】在市场端的推广工作。通过线下实地拓展、陌生拜访等方式，targeting支付宝芝麻信用分600分以上的用户群体，讲解产品功能与核心优势，引导其注册并使用APP，达成业绩后可获得相应提成。职位要求：1、能接受在周边三市范围内常态化出差，有意愿长期从事线下推广类销售岗位；2、具备较强的自我驱动力，拥有良好的市场开拓意识及人际沟通技巧；3、服务意识佳，性格诚实守信，工作积极主动且富有责任感；4、具备金融相关服务经验、地推经历或市场推广背景者优先考虑。薪资福利：1、综合收入=基础薪资（3500-5800元）+业绩提成（首笔借款提成比例1.3%-2.3%，续借提成0.65%-1%，注册量达标系数上浮，最高可达2.6%）；2、入职即办理五险一金，每月组织团队建设活动，享有节日福利与15天带薪年假；3、工作时间安排灵活，外勤岗位无需坐班，实行外勤打卡制；日常作息为上午十点至晚上七点，同区域团队协同作业（任务完成后可提前结束当日工作）；4、职业发展通道：业务快速发展阶段，管理岗需求量大，所有管理职位均面向内部员工开放晋升机会。

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高先生

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岗位职责:1.负责游戏日常运营工作，涵盖游戏测试、问题排查及用户体验优化等方面；2.与玩家保持高效互动，提供专业的游戏支持并收集反馈意见；3.快速掌握游戏机制，负责新区开服的引导与协助工作；4.深入游戏区服，策划并执行玩家活动，营造活跃氛围，增强玩家互动与留存；任职要求:1.热爱游戏行业，具备扎实的游戏操作能力和良好的理解力；2.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理团队与玩家间的各类问题；3.学习能力强，适应快节奏环境，能迅速熟悉新游戏内容与操作技巧；薪资待遇:试用期底薪3000+绩效，综合收入3000-8000元工作时间：13:00-22:00，18:00-19:00为休息时间每月休息4天如果你渴望在游戏领域发挥所长，与志同道合的伙伴共同开拓精彩未来，欢迎加入我们！

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王先生

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喜欢熬夜的游戏达人看过来！！！包吃包住！！！通过公司提供的游戏平台，在游戏中以玩家身份与他人互动，引导新用户加入我们指定的游戏（无需打电话，无需直播），仅需完成拉新任务，无后续维护压力招聘要求：1.不限学历和经验，掌握基础电脑操作即可2.热爱游戏，熟悉各类游戏玩法3.有干劲、有目标，渴望通过努力获得高收入薪资待遇：底薪3000元+阶梯提成+生日福利+业绩奖金，综合月收入3-8k工作时间：下午班13:00-22:00，中间18:00-19:00为用餐休息时间晚班18:00-次日2:00，标准八小时制，适合夜猫子，白天可补觉团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快~

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王先生

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喜欢熬夜的游戏达人看过来！！！包吃包住！！！通过公司提供的游戏渠道，在游戏内以玩家身份与人沟通，引导新用户加入我们运营的游戏（无需打电话，无需直播），仅负责拉新，不涉及后续维护招聘要求：1.不限学历经验，会基础电脑操作即可2.热爱游戏，熟悉各类游戏玩法3.有干劲、有目标，渴望通过努力获得高收入薪资待遇：试用期底薪3000元+提成，综合月收入3000-8000元转正后底薪3600元+提成，综合月收入4000-8000元工作时间：下午班13:00-22:00，中间18:00-19:00为休息时间晚班18:00-次日2:00，标准八小时制，上班晚可多休息公司团队年轻化，工作氛围轻松活跃~

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！！！包吃包住！！！工作内容轻松，只需进行基础的游戏操作，达到指定等级后，与客户建立联系，通过文字聊天方式引导新玩家加入我们平台的游戏（无需电话沟通，无需直播），完成拉新即可，无后续玩家维护要求。招聘要求：1.不限学历与经验，掌握基本电脑操作即可2.对游戏有兴趣，平时喜欢玩游戏3.有干劲、有目标，渴望通过努力获得更高收入薪资待遇：试用期底薪3000元+提成，综合月收入3000-8000元转正后底薪3600元+提成，综合月收入4000-8000元工作时间：下午班13:00-22:00，中间18:00-19:00为休息时间晚班18:00-次日2:00，标准八小时制，适合喜欢晚起的人群团队以年轻人为主，工作氛围轻松融洽~

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！！！包吃包住！！！工作内容轻松，只需完成简单的游戏操作，达到指定等级后，与客户建立联系，通过文字聊天方式引导新用户加入我们的游戏（无需打电话，无需直播），仅负责拉新，不涉及后续玩家维护。招聘要求：1.不限学历与经验，掌握基础电脑操作即可2.热爱游戏，对游戏有一定了解3.有干劲、有目标，渴望通过努力获得高收入薪资待遇：试用期底薪3000元+提成，综合月收入3000-8000元转正后底薪3600元+提成，综合月收入4000-8000元工作时间：下午班13:00-22:00，期间18:00-19:00为休息时间晚班18:00-次日2:00，实行八小时工作制，适合晚起人群公司团队年轻化，工作氛围轻松愉快~

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岗位职责：1.深度参与游戏体验，迅速熟悉玩法机制与充值体系，协助新服上线运营。2.驻扎游戏服务器，策划并执行各类活动，营造活跃氛围，与玩家保持高效互动，增强用户留存。3.及时回应玩家咨询，汇总反馈建议，指导新人玩家成长路径，持续优化游戏体验。4.跟踪游戏内动态，处理违规公会及频道信息，研究用户消费行为，挖掘潜在需求，推动活动落地并评估成效。5.对玩家进行分层管理，实施差异化维护策略，降低付费用户流失率，提升整体付费水平。任职要求：1.不限学历与专业背景。2.热爱游戏，有游戏客服、游戏专员或公会管理经验者优先，了解游戏架构与核心玩法，具备玩家心理洞察力。3.拥有良好的语言表达与应变能力，能快速妥善处理突发问题。4.具备较强抗压能力，工作认真负责，对游戏行业有长期发展意愿。薪资福利：1.综合月薪4000-8000元2.提供免费宿舍3.提供系统化培训与晋升机会，定期组织团队建设活动工作时间：13:00-22:00，18:00-19:00休息

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岗位职责:1.负责游戏日常运营工作，涵盖游戏测试、问题排查及用户体验优化；2.与玩家保持高效互动，提供专业的游戏咨询并收集有效反馈信息；3.快速掌握游戏机制，负责新区开服的引导与支持工作；4.深入游戏区服，策划并执行玩家活动，营造活跃氛围，增强用户互动与留存；任职要求:1.热爱游戏行业，具备扎实的游戏操作能力和逻辑理解力；2.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理团队协作及玩家相关问题；3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速熟悉新游戏内容与操作技巧；薪资待遇:试用期底薪3000+提成，综合收入3000-8000元转正底薪3600+提成，综合收入4000-8000元工作时间：13:00-22:00，18:00-19:00休息每月休息4天如果你渴望在游戏领域发挥所长，与志同道合的伙伴共同开拓精彩世界，欢迎加入我们！

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岗位职责:1.负责游戏日常运营维护，涵盖游戏测试、问题排查及用户体验优化等工作；2.与玩家保持高效互动，提供专业游戏指导并收集有效反馈信息；3.快速熟悉游戏机制，完成新服开区引导工作；4.深入游戏区服运营，策划并执行玩家活动，营造活跃氛围，增强玩家互动与留存；任职要求:1.热爱游戏行业，具备扎实的游戏操作水平和深入理解能力；2.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理团队与玩家间的各类问题；3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新游戏内容与操作技巧；薪资待遇:试用期底薪3000+提成，综合收入3000-8000元转正后底薪3600+提成，综合收入4000-8000元工作时间：13:00-22:00，期间18:00-19:00为休息时间每月安排休息4天如果你渴望在游戏领域发挥所长，与志同道合的伙伴共同开拓精彩世界，欢迎加入我们！

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主要职责‌1、招聘与配置‌：利用各类招聘渠道发布职位信息，进行简历筛选，组织面试安排，并完成新员工入职相关手续办理‌。‌2、人事档案管理‌：负责员工入离职流程处理，及时更新并妥善管理员工人事档案‌。‌3、日常行政管理‌：执行电卡充值及登记等基础行政事务‌。‌4、员工关怀与沟通‌：定期开展员工交流，及时反馈和协调解决员工关切问题，提升员工满意度‌。任职要求‌1、教育背景‌：需具备高中或同等以上学历。‌2、技能要求‌：熟练操作Excel等常用办公软件‌。‌3、工作经验‌：有1-3年相关领域工作经验者优先‌。‌4、沟通能力‌：具备良好的沟通技巧和团队协作意识‌。工作态度积极，责任心强，做事细致严谨，年龄不超过30岁。

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