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工作时间:10:00-18:00不需要坐班有事就忙累了就休息在家或在公司办公皆可月休6天自由调休+法定节假日休息工作氛围:全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们!不要担心不合群融入难！有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱钱啦！公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月底团建一次~薪资待遇:业绩4500以内22%提成4500以上全提！表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开!一单业绩几百到几千不等。海居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。工作内容:线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同每单业绩为，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。租赁前期上手:有人帮，有人带，有人教，平均一周到两周入手买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。业务合伙人薪资待遇:每月总业绩4500以内22%提成4500以外100%提成。单月业绩:业绩13510，收入10000业绩23510，收入20000业绩103510，收入100000上不封顶同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。晋升通道：连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。储备或门店店长薪资:底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+

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朱先生

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免费租房新人保护包开单月薪过万月休8天准时下班无业绩考核公司包资源接受小白网络销售只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你!!新人保护期两个月负责人手把手带你出单!入职者全武汉房源包资源业包资源业包资源!提成给到你100%：例如客户找你租4000到手就是4000【岗位职责】1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源（客户主动联系你)2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由带看促成交易,协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子到手就是多少钱。（薪资待遇以及福利】1.平均薪资8000~50000/月(无上限）提成100%(公司平均到手薪资1W+)2.公司免费提供小电驴，端口!新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。4.租房优惠，入职员工全武汉房源费5.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。（工作时间】早上09:00-18:00午休12:00-2:00个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可薪资范围：9000-13000元/月底薪：；提成方式，按单提成4500以上全拿

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朱先生

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岗位内容：1.根据公司需要进行数据的采集、整理和录入2.统计客户数据信息，并完成数据上报录入公司系统3.参与制定和完善数据管理体系，提高数据处理效率任职要求：1.熟练掌握Excel等常用办公软件基本操作2.具备在相关领域或企业从事过数据处理工作经验者优先考虑3.具有良好的数据分析能力和逻辑思维能力，精通SQL者优先

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1.负责公司视频录制，剪辑，发布2.维护客户关系，并负责平台的数据分析3.不断跟进行业和社交媒体趋势任职要求：1.市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑；2.熟悉运用各种社交媒体平台及相关运营工具，掌握至少一个优秀的社交媒体推广案例；3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，敢于挑战和突破自我；4.富有创造力和灵活性，能够在多任务和压力下高效完成工作。

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毛先生

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1.熟悉公司房源，定期更新公司房源信息，确保房源信息的准确性和时效性。2.与客户进行沟通，了解客户需求，提供合适的房源信息。3.协助客户进行房产交易，确保流程符合公司规定和行业标准。4.维护客户关系，建立良好的客户服务意识。任职要求：1.普通话流利，谈吐咬字清晰。2.对房地产市场有一定的了解，具有良好的沟通能力和服务意识。3.能够承受工作压力，具有团队合作精神。薪资待遇1.薪资有业务收入跟管理收入，业务收入是业绩的4500以内提22%，部分提成78%，业绩的4500以上100%全提两个月后拿到自己业务收入外，另加管理收入3500按销售额提成：新人首月基本收入8k，熟练掌握业务1.5w-3w，收入上不封顶2.入职有专门培训，安排老员工带领一对一学习，简单轻松易上手3：；工作时间：早九晚六，月休6天，超长年假

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毛先生

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任职要求及工作内容：1.熟练操作手机相机，三脚架、灯光设备，掌握基础拍摄构图、运镜技巧，能独立完成素材整理、简单剪辑及导出。2.具备画面审美，能配合摄影师完成场景布置、道具准备，精准捕捉拍摄需求。3.大专及以上学历，热爱影视制作、传媒、摄影等相关工作，有短视频/广告/宣传片拍摄助理经验者优先4.工作积极主动，执行力强，能适应外出拍摄及弹性工作时间，抗压能力强。5.具备良好的沟通协调能力，能快速响应团队需求，配合完成拍摄全流程协助工作。6.熟悉视频拍摄流程，对灯光、收音、等辅助工作有基础认知。

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岗位职责：1.与客户进行沟通，了解客户需求2.协助客户进行房产租赁，确保流程符合公司规定和行业标准。3.维护客户关系，建立良好的客户服务意识。任职要求：1.普通话流利，谈吐咬字清晰。2.具有良好的沟通能力和服务意识。3.能够承受工作压力，具有团队合作精神。薪资待遇1.薪资有业务收入跟管理收入，业务收入是业绩的4500以内提22%，业绩的4500以上100%全提。部分提成78%，两个月后拿到自己业务收入外，另加管理收入3500按销售额提成：新人首月基本收入8k，熟练掌握业务1.5w-3w，收入上不封顶2.入职有专门培训，安排老员工带领一对一学习，简单轻松易上手3：；

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职位要求：1.有搞钱的思想，能吃苦，会骑电瓶车2.思维逻辑敏捷，表达能力强，口齿清晰3.肯学习，三观正岗位职责：1.匹配客户，带客户看房，能了解客户客户需要2.交接水电费，签订租房合同

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工作内容：处理后台信息登记审核客户，工作流程简单，易上手，一教就会上班时间：无晚班，到点走薪资待遇：综合收入7k-10k接受小白，有无经验均可，主要是发展稳定福利待遇：五险一金，周末休息，法定休节日福利，带薪年假，带薪培训氛围轻松，欢迎打扰~

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岗位职责：负责拍摄房屋，账号运营，工作内容简单好上手。任职要求：1.没有经验要求，会用手机拍照就行；2.可长期全职工作；3.做事认真负责，细致有耐心。薪资结构：底薪4500+提成工作时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休。不加班!公司氛围轻松活跃，00后居多，很多漂亮的小姐姐和帅气的小哥哥，欢迎有活力的小伙伴加入!

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吴女士

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①、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需坐班，工作轻松自由。②、17-50岁，男女均可，接受各个年龄段的新人小白。③、月休6天+朝九晚六，法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可，打卡时间8点-12点之间，打卡时间到店即可。④、，新人入职包全武汉房源资源租房可。⑤、门店提供免费小电驴。⑥、每周新人培训会，总结经验，复盘等。⑦、新人入职店长亲自手把手带，会辅助开单。⑧、新人保护期内有底薪，晋升快。⑨、每月聚餐，团建旅游。适合各年龄人群以及宝妈群体~日常氛围超好，不内卷不焦虑，不限制自由，无硬性规定完全人性化管理，更可以做到家庭事业两不误~⑩、晋升空间大，不拿死工资，晋升之后平均月薪2W二、我们的工作内容和薪资:①、包全武汉的所有房源资源(客户主动找你)②、日常工作轻松，简单聊聊天月入过万，通过平台发布房源信息进行获客，为客户匹配合适的房子,在线下带看签约即可，提成是100%，意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。③、房源和客源属于两部分，客源即是上面第②条。房源就是你将房东的房子挂在平台上出租，获得一定的房源分成。④、租房是刚需市场，不用担心没客户，我们有全武汉的所有类型房源资源，难度系数超低超低!!⑤、提成100%，就是比如客户找你租一个4000的房子，到手提成就是4000;客户找你租一个5万的写字楼，到手提成就是5-15万(写字楼房东佣金很多都是给2-3倍，一个月提成可能就是别人一年的工资。公司不分红，公司不分红)。⑥，平均薪资8000-2万，做得好的平均月入1.5w。⑦，我们属于晋升制，不拿死工资，不论你什么年龄什么学历都不重要，只要肯干都可以实现短期内自己当老板。晋升店长之后享受底薪+分红+孵化奖+全勤奖金，平均月入2-5w四、门店专属福利:①、免费小电驴使用。②、每个月团建，聚餐，旅游，下午茶点。③、租房优惠。④、晋升红包

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海居租房工作时间:9:00-18:00不需要坐班有事就忙累了就休息在家或在公司办公皆可月休6天自由调休+法定节假日休息工作氛围:全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们!不要担心不合群融入难!有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱钱啦!公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月底团建一次~薪资待遇:业绩4500以内22%提成4500以上全提!表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开!一单业绩几百到几千不等。海居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。工作内容:线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金)，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。租赁前期上手:有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。业务合伙人薪资待遇:每月总业绩4500以内22%提成4500以外100%提成。单月业绩:13510，收入10000业绩23510，收入20000同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。晋升通道:连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。储备或门店店长薪资:底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+

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现正火热招聘，期待你的加入!任职要求：小白只要你有热情与冲劲，我们也热烈欢迎。具备良好的沟通能力与服务意识，善于倾听勇于挑战业绩目标。薪资福利：富有薪资待遇，高额提成+绩效奖金，上不封顶，让你的努力得到丰厚回报。丰富的团队活动，轻松愉快的工作氛围，让你在工作之余也能尽情享受生活。广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升管理岗位，实现你的职业理想。

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1.内容合规审核：快速筛查短视频、直播、评论、广告等内容，核实画面、音频、文字是否违反法律法规、公序良俗及平台规则，精准识别黄暴、违法、虚假宣传、侵权等违规信息。2.违规处置与记录：对违规内容执行删除、下架、限流等操作，对违规账号按情节轻重采取警告、封禁等措施，详细记录审核时间、结果、违规类型等信息，确保可追溯。3.用户举报处理：及时响应用户举报诉求，核实举报内容真实性，在规定时效内完成处理并反馈，保障用户体验。4.规则适配与反馈：熟练掌握并更新审核标准，跟进监管政策及平台规则变化；遇到疑难、新型违规案例及时上报，助力审核标准优化。5.协同与风险把控：配合质检、复审团队处理争议案例、联动运营、法务等部门共享风险信息部分岗位需参与数据标注、风险预判或新人培工作。

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重要的事情说三遍!!公司直招，公司直招，公司直招!三不限：不限经验，不限学历，不限性别全武汉氛围天花板我们是一个年轻的团队，有话直说，有钱你挣，老板人好，公司可持续发展~小区公寓楼，宿舍干净整洁，技术局家电齐全，厨房可以做饭。任职资格：1.16-26周岁，有无经验均可（应届生，退伍军人均可）。2.工作积极主动，有亲和力，具有团队合作精神。3.能够进行新市场的开发和老客户的维护。4可全职工作的内部晋升，晋升空间大，机制全透明

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现正火热招聘，期待你的加入!任职要求：小白只要你有热情与冲劲，我们也热烈欢迎。具备良好的沟通能力与服务意识，善于倾听勇于挑战业绩目标。薪资福利：富有薪资待遇，高额提成+绩效奖金，上不封顶，让你的努力得到丰厚回报。丰富的团队活动，轻松愉快的工作氛围，让你在工作之余也能尽情享受生活。广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升管理岗位，实现你的职业理想。

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工作时间：可自行安排小孩）【薪资福利】底薪4500，提成：4500以内的业绩拿22%。4500以上的部分100%全拿。新人到手薪资不低于8K，努点力轻松到手1万-1.5万精英月入2万+标杆月入10万+（上不封顶）晋升渠道：销售专员--储备店长--店长--部长--区域经理--城市总岗位职责：1.负责房源的开发、维护与积累，与业主建立良好的业务协作关系；2.为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。任职要求：1.20岁-45岁，经验不限，学历不限；2.具备良好的沟通能力和逻辑思维能力；3.具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力；4.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责。

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薪资范围：5000-8000元/月发薪日期：15日社保类型：五险提成方式：销售额提成：奖金补贴：餐补、房补、交通补助、夜班补助、加班费、全勤奖、工龄奖

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接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带~~~公司提供客户，不怕没客户!!!月薪1W-3w+（新人前期1w左右)绝对真实!!!周末双休，早9晚6不加班，无业绩要求，工作没压力!每日下午茶，每月团建，都是年轻人蛋蛋后，公司氛围超级超级超级好~公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。海居租房在武汉专注房屋租赁12年，在线房源有5万+，市场需求大，当天上手当天开单。

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岗位职责:负责房屋拍摄及账号日常运营，工作内容清晰易掌握。任职要求:1.无需经验，会使用手机拍照即可；2.可长期稳定全职上岗；3.工作态度端正，细心踏实，具备耐心。薪资结构:底薪4500+提成工作时间:早九晚六，周末双休，节假日正常休息。不加班！团队氛围轻松融洽，以95后为主，期待充满活力的你加入！

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职责：1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房咨询服务2.负责公司房源及客户资源的开发与维护，建立稳定的客户合作关系3.负责线上平台房产信息的更新与管理任职要求：1.不限学历（无经验可带教）2.具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅薪资：1.薪资范围：保底4500+销售额提成；2.五险一金

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职位详情职责:1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系3.负责线上渠道的房产信息维护任职要求:1.无学历要求(无经验可带)2.善于沟通，有较强的语言表达能力薪资:1.薪资范围:保底4500+销售额提成;2.

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1.负责江夏海居区域内的租房中介服务2.提供专业的租房咨询和中介服务3.维护客户关系，确保服务质量任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够独立完成工作任务，具有较强的执行力3.团队合作精神佳，能够与团队成员协作完成工作

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我公司在武汉专注房屋租赁12年，市场需求旺盛，自有房源超5万套，快消式运营模式，上手轻松岗位职责：1.负责指定区域内的房屋出租业务推进2.拓展优质房源，维护客户关系，安排带看并推动租赁成交3.负责线上平台信息的发布、更新与日常管理任职资格：1.热爱销售工作，对房产经纪服务有浓厚兴趣2.具备吃苦精神，性格乐观，积极主动，追求成长客户来源：五八安居客、抖音等线上流量渠道房源支持：海居内部系统共享5万+真实房源，精准匹配客户需求，协助完成定金支付、合同签署、房屋交接全流程【福利待遇】1.薪酬结构：佣金双端收取，房东与租客各收月租金一半，提成比例100%（例如：月租1000元，单笔提成为1000元）2.公司免费配备小电驴用于日常作业3.老板亲自指导，手把手带教4.享受内部租房优惠5.五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建+生日福利+节假日关怀【工作时间】早九晚六，每月休息6天，无需加班，通过APP打卡考勤【为何选择我们】1.武汉高校密集，年轻人口持续流入，租房需求稳定且庞大，毕业季数十万大学生集中进入租房市场2.公司地处光谷核心地段，周边环绕多所高校与商务楼宇，展业便捷，客源丰富3.团队以90后为主，氛围年轻活跃，沟通无障碍，服务对象多为同龄群体，更容易建立信任【晋升通道】经纪人→店长→部长→区域经理→区域总监店面合伙人机制：月收入可达20000-40000元选择大于努力，海居大家庭期待您的加入欢迎咨询与投递！！！【工作地点】地址：武汉市关山大道新竹路保利时代天悦28栋20号商铺

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职责：1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系3.负责线上渠道的房产信息维护任职要求：1.无学历要求（无经验可带）2.善于沟通，有较强的语言表达能力薪资：1.薪资范围：保底4500+销售额提成；2.五险一金

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1.接受无经验，对视频剪辑有浓厚兴趣2.具备良好审美能力及创意想法3.能够高效完成任务【职责】1.负责视频的剪辑工作2.确保视频质量符合标准【待遇】1.底薪4500+提成+绩效奖金1000以上2.年节福利，生日会，五险，团建【时间】9.00-18.00，午休2h特别申明:公司直招，无押金，不会以任何形式收费。正规公司，正规平台！!

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早九晚六准时下班无业绩考核公司包资源+师傅一对一接受新手小白岗位职责1.负责房屋登记录入，确保信息的准确性2.负责房屋拍照，美化图片3.协助完成相关数据的统计和分析薪资及福利待遇1.平均薪资5000-100002.双休，早九晚六，一共休8天，自由调休3.能力优秀者可参与分红4.有事随时可以请假出去5.每月15号发工资

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