为你推荐四川成都武侯区宇洲国际附近区域的职位信息
总经理助理
1-1.5万元/月1. 学历:专科及以上学历,工商管理、行政管理、商务英语、企业管理等相关专业优先;2. 经验:具有岗位工作经验者优先,熟悉行政统筹、商务对接、跨部门协调全流程,新能源、科技、制造等行业经验者优先;3. 技能:具备极强文字撰写能力(可独立完成各类商务文件)、数据分析与报告整合能力,熟练操作Office办公软件;4. 资质:具备良好商务礼仪素养,持有驾照且驾驶熟练者优先。
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成都武侯区1. 学历:专科及以上学历
1-1.5万元/月1. 学历:专科及以上学历,工商管理、行政管理、商务英语、企业管理等相关专业优先;2. 经验:具有岗位工作经验者优先,熟悉行政统筹、商务对接、跨部门协调全流程,新能源、科技、制造等行业经验者优先;3. 技能:具备极强文字撰写能力(可独立完成各类商务文件)、数据分析与报告整合能力,熟练操作Office办公软件;4. 资质:具备良好商务礼仪素养,持有驾照且驾驶熟练者优先。
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成都武侯区1. 学历:专科及以上学历
1-1.5万元/月1. 学历:专科及以上学历,工商管理、行政管理、商务英语、企业管理等相关专业优先;2. 经验:具有岗位工作经验者优先,熟悉行政统筹、商务对接、跨部门协调全流程,新能源、科技、制造等行业经验者优先;3. 技能:具备极强文字撰写能力(可独立完成各类商务文件)、数据分析与报告整合能力,熟练操作Office办公软件;4. 资质:具备良好商务礼仪素养,持有驾照且驾驶熟练者优先。
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医美在线客服
5000-10000元/月1.底薪无经验/新手:2500-4000元/月1-3年经验:3500-5000元/月资深/主管级:5000-8000元/月2.提成方式按客户实际消费金额计算提成3.主要职责为承接新媒体部门导入的客户资源4.负责通过线上沟通,将获取的客户资源有效转化为线下到院面诊任职要求大专及以上学历,年龄在******,经验丰富者可适当放宽年龄限制,性别不限需具备扎实的医美专业知识有线上医美咨询相关工作经验者优先录用上班时间:10:00—18:00
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新媒体运营
1-2万元/月岗位职责1.负责医生IP账号在小红书、抖音、视频号等新媒体平台的日常运营,涵盖内容选题、脚本撰写、剪辑与发布等全流程工作2.通过多平台新媒体渠道推广医生IP,达成既定单量目标、业绩指标及渠道拓展任务3.根据各平台规则变化及热点趋势,及时优化账号定位与内容布局策略4.开展数据监测与分析,挖掘医生个人亮点及用户需求痛点,制定切实可行的内容优化方案5.协同相关部门协作推进,助力整体单量与业绩提升任职要求1.具备小红书、抖音、视频号等主流新媒体平台实际运营经验2.拥有医美行业背景及IP孵化从0到1的成功案例,具备持续稳定的订单或业绩产出者优先3.熟悉网络语境,执行力强,具备良好的策划思维,擅长图文及短视频内容创作4.学习能力强,善于数据分析并解决实际问题,具备图片处理、视频剪辑或编导技能者更佳5.工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作压力岗位福利:1、上班时间:10:00-18:002、购买五险3、底薪+提成+奖金,综合薪资10-20k
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医疗美容护士
4000-6000元/月岗位职责:1.负责医疗器具及诊疗室的清洁与消毒,配合医生完成诊疗过程中的护理支持2.协助开展术前准备、术后照护,并提供专业的术后护理指导服务3.严格执行机构内部各项管理规定和技术操作规范,落实核对流程,杜绝差错隐患4.具备良好的无菌操作意识,操作过程中全面落实三查八对等护理工作标准5.定期检查药品、耗材及设备的功能状态,确认物品定位存放,确保应急可用任职资格:1.医护类专业全日制大专及以上学历,年龄不超过28岁,具备护士执业资格证书2.熟悉医疗环境日常清洁及器械消毒流程3.性格温和,富有责任感,工作认真踏实,具备良好职业操守4.有手术室工作经验者优先录用5.可配合工作调配者优先考虑持证上岗!!!!
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野炼营副主管
5000-6000元/月野炼营副营长岗位岗位职责:1、协助营长完成户外营地活动的落地执行,与孩子共同达成户外实践目标;2、参与现场带队工作,保障活动全过程的安全与质量,维护课程的专业性与参与体验;3、在营会期间全程陪伴学员,引导其自主生活、积极参与,在体验式学习中勇于探索、发展兴趣、建立自信;4、主动配合导师参与各类活动环节,形成良好协作氛围;5、严格遵守营地副营长管理规范,为导师团队在营期间的行为表现起到示范作用;6、及时与家长保持沟通,理解其关切与需求,协助推动活动报名进程;7、负责活动前期推广支持、中期服务跟进及后期报销等相关事务处理。任职要求:1、大专及以上学历;2、热爱素质教育领域及户外运动,具备良好的项目统筹与协调能力,工作认真负责;3、性格外向、富有亲和力,能够耐心细致地对待每一位孩子;4、教育、体育、旅游、学前教育等相关专业优先考虑;5、接受过体验式教学相关培训者优先;6、持有营地教育、自然教育、研学旅行或户外运动相关资格证书者优先,如登山、骑行、营地指导员等资质。
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舞蹈团,有无经验均可
8000-12000元/月1,无舞蹈基础可免费培训2,无责演出补助8000到120003,每天五小时左右4,包住2人一间5,提成百分之40
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(游戏不露脸)每日工作4小时
7000-12000元/月薪资详情:薪资范围7000—12000元/月发薪日期:15日无责底薪+全勤奖励+高额提成综合收入7k-1.2w上班即打游戏,带薪畅玩,欢迎零基础新人加入!一、岗位要求1、善于沟通表达,热爱游戏,愿意与人互动交流2、账号由公司统一提供,配套流量支持,无需担心曝光问题3、不限经验,入职后有专业团队带教,快速上手4、本公司直招,不收取任何费用,免费配备游戏账号及设备二、薪资与工作时间1、每日直播时长4小时,按时上下班,无需加班2、无责任底薪3500起(底薪+提成),业绩突出者收入上浮快,晋升通道明确3、工作地点固定,不设远程办公选项每月15日准时结算薪资,团队年轻化,以90后、00后为主边玩游戏边创收,这里是玩家的乐园,也是奋斗者的舞台
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新媒体运营
7000-8000元/月*岗位职责:一、新媒体内容运营:1.负责微信公众号全流程运营(选题策划→文案撰写→排版设计→数据分析优化),打造符合亲子家庭阅读习惯的赛事内容2.策划儿童体育主题创意内容(赛事故事/小勇士成长记/参赛攻略等),提升用户粘性3.制作赛事倒计时、成绩公示、精彩回顾等专题推送二、用户运营与客服:1.管理客服系统,及时响应家长咨询(赛事规则/安全措施/装备要求等专业答疑)2.搭建用户分层运营体系,策划会员专属活动提升复购率3.通过问卷/访谈收集家长反馈,优化赛事服务流程*任职要求:1.大专及以上学历,2-4年新媒体运营经验(教育/体育/亲子行业优先)2.精通微信公众号后台及135编辑器/秀米等排版工具3.具备家长沟通话术设计能力,熟悉儿童活动常见QA4.掌握基础PS/Canva设计技能,能快速输出宣传素材5.对数据敏感,能通过转化率、打开率等指标优化运营策略6.能有效使用AI工具辅助工作,提升工作效率薪资结构:底薪4300+提成(年3-5万)
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成都武侯区招助教
3000-5000元/月任职要求:1.幼教专业或舞蹈相关专业毕业2.中专以上3.长相乖、讨喜、爱笑的4.喜欢孩子,有耐心、责任心5.性格外向,善于沟通、表达·薪资待遇:面议购社保,节假日、寒暑期带薪休假,国内旅游、专业知识培训·工作职责:1.配合学校的工作安排2.根据学校情况安排舞蹈和美术助教工作3.需参与学校的招生工作
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儿童赛事运营专员
面议一、新媒体内容运营:负责微信公众号全流程运营(选题策划→文案撰写→排版设计→数据分析优化),打造符合亲子家庭阅读习惯的赛事内容二、用户运营与客服:1.管理客服系统,及时响应家长咨询(赛事规则/安全措施/装备要求等专业答疑)2.搭建用户分层运营体系,策划会员专属活动提升复购率三、营销协同:1.对接学校/教育机构/亲子KOL开展联合推广2.协助策划赛事嘉年华、颁奖典礼等线下活动的执行环节3.管理赛事图片/视频素材库,建立品牌数字资产4.负责管理赛事营销物资库,定期盘点整理
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房地产、土地、资产评估师助理
3000-6000元/月房地产、土地、资产评估师助理
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旅游销售(公司提供客户资源)
6000-11000元/月【福利待遇】1、无责底薪3000+提成8%—15%+奖金,该提成比例在成都地区具备较强竞争力,值得肯定!员工月均收入普遍在7000元至20000元之间。收入与付出直接挂钩,提成上不封顶,薪资增长空间广阔。2、提供社保五险+商业保险+意外险保障3、公司每年组织员工及员工父母进行健康体检(体现企业对员工及其家庭健康的关怀,助力员工安心工作,家庭和谐)4、享受结婚礼金、生日礼金、节日礼品等多项人文关怀福利【工作时间】每日工作8小时,早班9:00-17:00,晚班16:00-00:00,班次安排灵活,每月休息4天,依据排班执行,享受法定轮休制度【岗位职责】1、客户在直播间下单后,跟进完成交易转化并规划安排旅游行程2、与客户对接,讲解行程方案、提供报价、推动成交,签署旅游合同3、主营四川省内旅游线路销售(涵盖纯玩团、KB团、包车定制等多种形式)4、公司持续提供稳定客源支持,无需自行开发客户【职位要求】1、有销售从业经验,热衷于销售工作,善于与客户交流互动2、对旅游行业有兴趣,具备强烈赚钱意愿
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PHP开发工程师
8000-9000元/月上班时间:朝九晚六周末双休(特殊情况除外)薪资:8k-9k(含20%绩效)岗位职责1、承担公司业务系统后端功能的架构设计、编码实现及日常维护工作;2、依据产品需求完成系统整体架构规划与接口标准制定,输出结构清晰、易于维护的代码;3、参与数据库结构设计及性能调优,确保系统具备高并发处理能力和稳定运行表现;4、协同前端开发、产品团队高效配合,推进项目从方案设计到上线发布的完整落地;5、负责生产环境问题定位、系统性能监控与缺陷修复,持续优化服务可用性与响应效率;6、撰写并更新相关技术文档和接口说明文档,保障信息传递准确及时;任职要求1、具有3年以上PHP后端开发经历,编程基础扎实,代码规范良好;2、掌握主流PHP框架(如Hyperf、Laravel、ThinkPHP等),能基于业务场景进行定制化开发与性能提升;3、精通面向对象编程思想与常见设计模式,具备较强的系统设计能力;4、熟练进行MySQL数据库建模与调优,熟悉索引策略、SQL性能优化技巧;5、了解Redis、Elasticsearch等常用中间件应用,可独立完成模块级开发任务;6、具备RESTfulAPI开发实践,熟悉接口安全机制如Token、JWT、OAuth等认证方式;7、熟悉Linux操作系统下的开发与部署流程,能够独立分析并解决线上异常问题;8、有高并发、高可用系统实际开发经验或电商平台项目背景者更受青睐;9、保持对前沿技术的关注,拥有较强的学习意识和技术探索能力;10、具备良好的沟通协作素养,能够积极主动推动项目执行与进度落地。
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网络销售(旅游服务)
8000-13000元/月公司扩招中,想多挣钱的伙伴看过来!新人重点培养,招满即止一、岗位亮点公司配备稳定且高质量的客户资源,无需自行拓客二、工作内容客户在直播间下单后,负责推进交易完成,并细致规划旅游行程。即使零基础也无需顾虑,全程有专人指导业务流程,帮助你迅速适应岗位节奏三、我们希望你具备销售类工作经验者优先,同时需真心喜欢销售工作,愿意与客户沟通交流,擅长通过对话了解客户需求,提供周到服务四、薪资待遇与福利1.薪资结构:提供3000元无责任底薪,叠加高比例提成,员工月均收入在7000元至20000元之间。付出越多收获越多,收入上不封顶,潜力无限2.排班灵活:设置早班9:00-17:00和晚班16:00-00:00两种时段,每周合理安排班次,每月固定休息四天3.团队活动:每月定期开展团建,通过多样化的活动加强同事间互动,打造轻松融洽的工作环境,提升团队协作力4.安全保障:为每位员工购买意外险,全面覆盖工作期间的安全风险,让你安心上岗5.健康关爱:入职满一年后,可享受年度免费体检一次,还可携父母共同参与,体现公司对员工及家人的健康关怀6.医疗支持:入职满三年的员工,公司将配置全险医疗保障,住院费用超出1万元部分均可申请报销,为长期奋斗者提供坚实健康后盾五、新人成长支持无论是否有经验都欢迎加入。公司提供系统化带薪培训,由资深员工业务骨干一对一辅导,从销售技巧到操作流程全程教学,助你快速成长为专业人才我们郑重承诺,以上所有内容真实有效,绝不虚假宣传。诚邀有梦想的你加入这个温暖又充满活力的团队,公司将为每一位踏实努力的成员提供广阔发展平台与可观回报,共同迈向更好的明天
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国家电网配网自动化技术员
4000-8000元/月职位描述:1、负责公司业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;2、负责自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;3、开展设备终端离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件排查替换等工作;4、负责新建配电或配网自动化终端设备的联调联试及投运实施任务。岗位要求:1、大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业优先;2、持有驾照并能熟练驾驶车辆(该岗位需日常驾车作业);3、具备配电/配网自动化系统维护经验或参与过配网工程项目者优先;熟悉配网一次、二次设备,了解配电终端及主站系统运行原理,掌握FTU/DTU/TTU等设备基本知识者优先;4、入职后公司将安排专业技术员进行系统化培训;5、公司总部位于成都,该岗位需长期驻扎省内各项目现场工作,要求能吃苦耐劳,具备较强适应能力;6、面试地点:成都复城国际T2或支持线上面试工作地点:省内各项目所在地(包括巴中、宜宾、达州、资阳、遂宁、江油、马边、成都等)
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资深招聘专员
5000-7000元/月岗位职责:人才招聘与选拔:1.全面主导技术类岗位(如:电力系统运维工程师、配网自动化运维、线损治理、供电服务等)的招聘全流程,涵盖职位发布、简历筛选、电话初试、面试协调及录用沟通。2.深入掌握国家电网技术体系、运行规范与安全标准,能够准确判断候选人的技术适配性与项目实践经验。3.拓展并维护多样化招聘渠道,包括主流招聘平台、电力行业专业论坛、校园合作项目、员工内推及社交化人才寻访(TechSourcing)。4.能迅速将业务部门用人需求转化为清晰的职位说明(JD)和人才评估标准。任职要求1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学、电气工程及其自动化、计算机科学等相关专业优先考虑。2.具备2年以上招聘工作经验,有电力、能源、新能源或IT技术类岗位招聘背景者优先。3.熟悉国家电网组织结构、业务范围或专业技术术语(如:调度自动化、SCADA、D5000、电力监控系统安全防护规定等)者具有显著优势。4.拥有良好的沟通表达能力、人际互动技巧以及精准的人才识别能力。5.具备高度自我驱动力、目标导向意识和抗压能力,可高效应对多任务并行的工作节奏。
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变电站运行维护工程师
4000-8000元/月负责变电站及专变用户电能表的更换与校验、采集终端的更新与维护、电压(流)互感器的检测、电源端子盒的检修与替换,以及相关资产信息的管理、统计与变更;承担现场作业资料的归集与维护,系统数据的录入与更新(如采集任务处理、工单提交、物料申请等)1、电力自动化、电气工程、通信等相关专业2、从事变电站、新能源电站综合自动化监控系统(含后台监控及调度通信系统)及相关二次设备的调试工作,完成现场调试、运行维护及投运任务3、具备变电站电气系统调试经历者优先考虑4、具备良好沟通能力,为人诚信可靠,踏实稳重5、持有电工证(高压或低压)、高处作业证;具备C1驾驶证,驾龄不少于2年,可熟练驾驶于山区及乡村道路6、有电力自动化系统调试经验者优先本岗位需服从公司在四川省内的项目调配,常驻国家电网下属各电力局开展运维工作
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国家电网运维技术员
3000-8000元/月岗位职责:1.依据电力电网电气合同、数据采集方案、线损治理技术协议、台区精益化管理协议及创百强供电所等相关要求,推进并保障项目目标顺利实现;2.负责现场与客户之间的对接与沟通,确保信息传递准确高效;3.定期向部门、公司及客户方反馈项目执行进展;4.配合相关部门开展项目验收及阶段性评审工作;5.及时应对并解决项目实施过程中出现的突发问题。任职要求:1.大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业优先(具备丰富实操经验者可适当放宽条件);2.实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与协调能力;3.公司总部位于成都,需长期在四川省内各电力局驻点服务,能接受省内调配安排;4.持有驾驶证;5.具备较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应多地点工作环境;6.持有相关岗位资格证书者优先,公司支持员工在职考取相应资质。特色福利:1、提供定期专业培训,拥有内部晋升发展通道;2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成;3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品;4、每年6月至8月期间享受高温津贴;5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与;公司地址:成都复地复城国际上班地址:四川省各国家电网项目现场
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变电站运行维护工程师
4000-8000元/月变电站及专变用户电能表(更换、校验)、采集终端(更换、维护)、电压(流)互感器检测、电源端子盒维护与更换、相关资产信息管理、数据统计与更新、现场作业资料归集与维护、系统数据操作(如采集任务执行、工单提交、物资申领等)1、电气自动化、电力系统、通信等相关专业2、承担变电站、新能源电站综合自动化监控系统(含后台监控与调度通信)及现场全部二次设备的调试工作,完成现场安装调试、运行维护、投运支持等任务3、具备变电站电气系统调试经历者优先考虑4、具备良好沟通协调能力,品行端正,踏实敬业5、持有高压或低压电工操作证、高处作业证;持有C1驾驶证,驾龄不少于2年,熟练驾驶于山区及乡村道路6、具有电力自动化系统调试经验者优先本岗位需服从公司在四川省内项目调配,派驻至国家电网各电力局开展驻场运维工作
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国网采集线损PMS系统运维岗
4000-8000元/月职位描述:1、依据电力电网电气采集运维合同、费控开关改造升级合同、线损整治技术协议、台区精益化协议等开展项目技术服务,涵盖内业与外业工作,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现,服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等;2、负责项目现场与客户的对接沟通,保持良好的客户互动关系;3、定期向部门、公司及客户反馈项目进展情况;4、配合其他部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作;5、及时处理项目运行中的突发问题,并协助客户日常工作的顺利开展。任职要求:1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优秀者可适度放宽;2、具备国家电网采集运维、线损治理、后台业务系统数据治理及指标管控相关经验,或有创百强项目经历者优先考虑;3、熟练掌握各类软件系统的操作,精通办公软件,具备良好的沟通与协调能力;4、能够长期驻场四川省内各电力公司,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;5、具有较强的责任意识、执行能力,能承受工作压力,适应能力强;6、持有岗位所需资格证书者优先,如特种作业操作电工证:高压证/低压证/高处作业证(公司支持在职期间考取相关证书)。特色福利:1、提供定期专业培训,拥有内部晋升发展通道;2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成;3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;4、每年6月至8月享受高温补贴;5、享有国内外团队旅游机会
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国网采集线损PMS电力系统电气工程师
4000-8000元/月职位描述:1、依据电力电网电气采集运维合同、费控开关改造升级合同、线损整治技术协议、台区精益化协议等,开展项目全流程技术服务,涵盖内业与外业工作,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统支持与实施;2、负责项目现场与客户之间的对接沟通,保持顺畅交流,维护良好合作关系;3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展与关键节点情况;4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作;5、及时响应并处理项目运行中的突发问题,协助客户日常业务正常运转。任职要求:1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优异者可适度放宽要求;2、具备国家电网采集运维、线损治理、后台业务系统数据治理及指标管理经验,或有参与创百强项目经历者优先考虑;3、熟练操作各类软件系统,掌握办公软件应用,具备良好的沟通协调能力;4、能够长期驻场四川省内各电力公司现场,提供运维服务,包住宿,服从公司在省内项目地点的统一安排;5、责任心强,执行力高,吃苦耐劳,具备较强的适应能力;6、持有岗位相关资格证书者优先,如特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取所需资质。特色福利:1、提供定期专业培训,拥有清晰的内部晋升通道;2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成;3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;4、每年6月至8月享受高温季节补贴;5、享有国内外团建旅游机会。
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国家电网配网自动化技术员
4000-8000元/月职位描述:1、负责公司业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;2、承担自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;3、开展设备终端离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容及电池检测更换、二次接线检查紧固、各类模块与插件的检测及更换等工作;4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试与投运实施。岗位要求:1、大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业优先;2、持有驾照并能熟练驾驶车辆(该岗位需日常驾车作业);3、具备配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉一次、二次配电设备,了解配电终端及主站系统运行原理,掌握FTU/DTU/TTU等设备基本知识者优先考虑;4、入职后公司将安排专业技术员进行系统化培训;5、公司总部位于成都,该岗位需长期驻扎省内各项目现场工作,要求具备较强适应能力与吃苦耐劳精神;6、面试地点:成都复城国际T2或支持线上面试。工作地点:省内各项目所在地(包括但不限于巴中、宜宾、达州、资阳、遂宁、江油、马边、成都等)
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电力运维线损监测技术员
5000-8000元/月岗位职责:1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议及台区精益化管理协议,推进并保障项目目标顺利实现;2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通协调工作;3.定期向部门、公司及客户方反馈项目执行进展情况;4.配合相关部门完成项目验收、阶段评审等相关支持工作;5.及时应对并解决项目实施过程中出现的突发问题。任职要求:1.大专学历,电气、电力、自动化等相关专业(具备丰富实践经验者条件可适当放宽);2.实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与组织协调能力;3.公司总部位于成都,需长期在四川省内各地电力局驻点服务,能接受省内调配安排;4.持有驾照;5.具备较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应出差或驻外工作环境;6.持有相关岗位资格证书者优先,公司支持在职期间考取所需证书。特色福利:1、定期开展专业培训,提供内部晋升通道;2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+补贴+项目提成;3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;4、每年6至8月享受高温津贴;5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与;公司地址:成都复地复城国际上班地址:四川省各国家电网项目现场面试安排:支持线上面试或前往公司线下面试
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成都武侯区招运维工程师
5000-8000元/月岗位职责:1.按照合同及技术协议要求,执行现场技术服务工作,保障项目顺利实施与目标实现;2.负责在项目现场与客户进行有效沟通与协调,确保信息畅通;3.定期向公司相关部门及客户反馈项目进展情况;4.配合其他职能部门推进项目验收、阶段评审等相关工作;5.及时响应并处理项目过程中出现的突发技术问题。任职要求:1.大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业优先(具备丰富实践经验者可适当放宽条件);2.具备较强的实操能力,性格开朗,擅长人际沟通与组织协调;3.公司总部位于成都,需长期在四川省内各驻点提供服务,能适应高强度工作和环境变化;4.持有驾驶证,能够接受省内短期或长期出差安排;5.具有良好的责任心、执行力以及团队协作意识;6.持有相关岗位资格证书者优先,公司支持员工在职考取相关资质。特色福利:1、依法缴纳五险一金,享受带薪年休假;2、薪资结构:基本工资+各类补贴+项目绩效提成;3、每月发放生活补贴、交通补贴及通讯补贴;4、节假日期间及员工生日赠送慰问金或慰问礼品;5、每年6月至8月期间享受高温季节补贴;6、公司每年组织一次国内或出境团建旅游,入职满一年即可参与;7、提供公平透明的内部晋升通道与发展机会;8、享有超长春节假期,便于员工返乡团聚。
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国家电网配电自动化技术员
5000-9000元/月职位描述:1、负责公司业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;2、承担自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的检测与替换;4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作。岗位要求:1、具备专科及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业优先;2、能吃苦耐劳,适应现场操作类工作,具备熟练驾驶能力(因工作需要);3、工作积极主动,学习能力强,具备一定的抗压能力;4、可接受长期驻点项目工作安排;5、熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站软件系统者优先考虑,了解FTU/DTU工作原理者条件可适当放宽,有配网运行经验、配电自动化系统维护经历或参与过配网工程实施者优先录用;本岗位为省内长期驻项目岗位(回家可享受),四川省内各城市均有项目点。支持远程安排线上面试。
成都·武侯区

成都武侯区急招项目经理负责人
6000-8000元/月岗位职责:1、负责项目勘测、设计、督导、开通、验收、维护等LED大屏修建的钢结构实施环节的技术支持及推进;2、协调处理好与业主、甲方、监理、施工队的关系,发现问题及时处理或上报;3、有高度的责任心和事业心,认真钻研技术,讲求质量,做到精益求精。4、负责高速公路道路景观工程和技术的组织、指导及管理工作。负责工程的安装验收、安全运行、维修保养等管理工作。5、负责对现场施工人员人员的调配和管理。做好技术培训等工作。6、深入现场,跟进工程进度。保证按期完工,做到安全第一的情况下工程质量第一。7、编制项目施工计划,定期总结分析项目施工任务完成情况,及时解决项目施工活动中遇到的问题,及时上报。8、掌握科技发展动态,认真推广新技术,改造不合理的设备,完善设施和施工遗留的缺陷;对所属系统的重大改造工程参与设计,提出与原系统匹配的可行方案。监督施工,验收施工质量。9、负责组织安排施工计划的实施,制定工作标准,督导下属保证工作质量,提高工作效率。10、现场督导重要维修工程及增改工程施工,控制工作质量与进度。11、注重检查细节,不浪费材料,不给现场留后患。12、检查各施工环节的重点节点。13、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、30-45岁,大专及以上学历,建筑、建筑设计、工程造价、土木建筑等建筑相关专业者优先;2、可绘制施工图纸,有市政工程项目、道路桥梁工程、路域景观等工程项目施工经验者优先;懂LED大屏修建及建筑材料、钢结构等材料信息;3、有二级建造师以上的相关技能证书的优先,有电工作业证、高空作业证优先;4、吃苦耐劳,踏实上进,有责任心福利待遇:1、朝九晚六,周末双休,节假日正常休2、薪资6-8K+提成或项目奖金,具体面议3、有社保,5A级写字楼办公4、节假日福利、生日福利、不定时团建、公司旅游、超长假期
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工程资料员(道路桥梁、隧道)
4000-6000元/月岗位职责1.施工前期资料准备-收集并整理文化景观专项设计图纸、效果图、施工方案及审批文件。-协助编制《文化景观专项施工方案》(如雕塑安装、艺术铺装、文化墙施工等)。-办理开工手续,整理《工程开工报审表》《施工许可证》等资料。2.施工过程资料管理-材料管理:整理文化景观材料(如雕塑基座、艺术铺装石材、定制构件、灯光设备)的合格证、检测报告、进场验收记录。-专项验收资料:艺术类工程(雕塑、浮雕、文化墙)的专项验收记录。-特色铺装(如透水艺术地坪、雕刻石材)的施工检验批资料。-灯光艺术装置的电气安全检测报告。-影像资料:拍摄并归档施工关键节点(如雕塑吊装、文化墙拼装、艺术铺装排版)。-变更与签证:整理设计变更、工程签证及甲方确认文件。3.竣工验收资料编制-按《建设工程文件归档规范》(GB/T50328)及地方文化景观工程验收要求整理竣工资料。-编制《文化景观专项验收报告》《竣工图》(需体现艺术细节)。-配合完成工程备案及档案移交(如城建档案馆、文旅部门)。4.协调与沟通-与设计单位、艺术顾问、施工团队对接,确保艺术效果与施工资料一致。-参与艺术工程专项会议,整理会议纪要并跟踪落实。任职要求1.教育背景-大专及以上学历,景观设计、艺术设计、土木工程、市政工程等相关专业优先。2.专业知识-熟悉文化景观工程施工流程(如雕塑安装、艺术铺装、文化墙施工)。-了解《公共艺术工程验收规范》《城市雕塑工程技术规程》等相关标准。-熟悉市政工程资料管理要求,能独立编制文化景观专项资料。3.技能要求-熟练使用资料管理软件(如筑业、恒智天成)、CAD(能识读艺术施工图)、PS(基础修图)。-具备较强的审美能力,能配合艺术顾问完善施工记录。4.经验要求-1年以上市政、景观、高速工程资料员经验,有文化景观(如雕塑、艺术铺装)项目经验者优先。-熟悉艺术类材料(如铸铜、不锈钢雕塑、定制瓷砖)的验收标准。5.证书及其他-持有资料员岗位证书(市政或建筑工程方向)。-了解文旅项目、公共艺术工程的资料归档特殊要求。工作时间及休假:朝九晚六,双休,节假日正常休公司福利:免费午餐,定制西装,节假日福利,出国游等
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