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1.开发潜在客户并完成售前相关准备工作。2.维护并运营阿里国际站平台，及时响应询盘、报价，进行产品信息更新，关注行业动态及店铺运营效果。3.跟进现有客户，负责沟通联络、业务协商及后续推进工作。4.关注Google、Facebook等海外网络渠道，发布产品图文及相关说明资料。任职要求：1.业务员需具备3-6个月以上外贸工作经验，主管岗位需至少5年外贸从业经历，英语、国贸、国际商务等相关专业或有外贸领域经验者优先考虑。2.英语四级及以上水平，具备良好的听说读写能力。3.无需担心不熟悉产品，公司实行师徒制，由资深业务骨干担任导师，全程带教三个月，帮助快速掌握产品知识与实操技能。4.公司提供为期一年的成长周期，只要你对外贸事业保持热忱与坚持。5.期望你工作认真细致，目标明确，富有进取心，服务意识强，具备积极主动的工作态度。保险、定期团建聚餐等福利齐全，薪酬待遇优厚，办公氛围融洽，无加班文化。工作时间：8:00-12:0013:30-17:30

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李先生

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1.负责公司英文资料的翻译、整理与归档工作。2.英语口语熟练，协助上级与海外客户沟通，承担英文翻译及邮件往来等相关事务。3.外国客户来访时，负责接待过程中的现场口译支持。4.可接受短期出差，并在出差期间完成相应的口译任务。5.配合完成领导安排的其他相关工作。任职要求：1.具备留学背景者优先考虑。2.有参展经历或商务英语专业背景者优先。3.英语水平达六级以上，具备良好的现场口译能力。

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冯先生

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1.负责公司出口产品的市场推广与销售工作，积极拓展海外市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域。2.根据公司下达的销售目标，拟定外贸部门的销售任务及实施计划，确保整体业绩达成；制定每月新客户开发目标，并跟进执行进度与成果。3.协调处理部门内部、跨部门以及与外部客户、供应商之间的各类事务，保障问题高效、高质量解决。4.负责订单全流程管理，包括报价、接单、出货安排及回款跟进等环节。5.指导业务团队日常运作，提升成员业务技能，持续优化团队整体绩效水平。6.关注Google、Facebook等国际平台动态，发布产品图文及相关说明信息。任职要求：1.具备至少3年外贸行业工作经验，英语、国贸、国际商务等相关专业或有外贸领域从业背景者优先考虑。2.英语四级及以上水平，具备良好的听说读写能力。3.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力，拥有较强的市场分析、策划及营销管理思维，以结果为导向。五险、双休，定期组织聚餐、团建及旅游活动，福利优厚，工作氛围轻松，无加班文化。工作时间：8:00-12:0013:30-17:30

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冯先生

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1、负责阿里国际站的日常运营管理，包括产品上架与下架、页面内容维护、推广活动执行等；2、优化关键词排名，提升店铺及商品的曝光度，达成既定的数据绩效目标；3、跟踪分析平台运营数据，识别影响转化率的关键因素，并制定相应的改进措施；4、配合完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、大专及以上学历2、具备2年以上阿里巴巴国际站或独立站运营经验者优先；3、熟练使用office、wps等办公软件待遇：丰厚福利+五险+年终奖+团建旅游

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李先生

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[庆祝][庆祝][庆祝]高薪招聘课程销售顾问15名[爱心]不限经验、不限年龄、不限学历，有相关经验者优先。办公环境舒适，标准常白班，无需加班。[爱心]工作时间：8:30-11:4014:00-18:00，周日固定休息[爱心]底薪3000元+提成，入职缴纳社保综合收入：4000-15000元，业绩优异者上不封顶正在找工作的朋友欢迎随时咨询工作地点：桃城区前进街与永安路交叉口中基广场B座503电话（微信）***********

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吴女士

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深耕市场20年，老牌企业管理咨询机构。本地拥有稳定客户群体，口碑良好，行业影响力强，成单容易，提成丰厚。想多收入，只需踏实肯干，无需过度消耗精力。想提升能力，平台提供丰富资源助力成长。想实现创业梦想，内部晋升机制完善，助你迈向管理者角色。招聘要求：不限性别，经验不限。有目标感，渴望增收，具备自信，乐于表达，擅长人际交流的优秀人才欢迎加入温暖团队。福利待遇：综合月薪4000-15000，收入上不封顶。公司提供岗前培训，业务开展期间有专人指导、全程带教。保险、奖金、节日福利、学习机会、团队旅游等一应俱全。

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张女士

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岗位职责:1.协助法务主管开展日常法律事务工作，如资料整理、合同归集等；2.参与法律纠纷的处理过程，提供基础法律支持与建议；3.协助维护公司合法权益，识别并防范潜在法律风险；4.配合组织法律培训活动，增强员工法律认知与合规意识；5.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1.热爱法律工作，具备扎实的法律基础知识和较强的学习能力；2.拥有良好的沟通技巧与协调能力，能高效推进法律事务处理；3.工作积极主动，有责任感，可独立承担分配的工作任务；4.具备团队协作意识，能够与同事保持顺畅交流与合作；5.工作细致严谨，能准确理解并规范执行相关法律条文。

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温先生

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岗位职责:1.负责招聘流程的组织与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估等工作；2.通过多元化渠道开展人才搜寻与引进，如网络招聘渠道、社交平台、行业招聘会等；3.协助制定招聘方案，持续优化招聘环节，提升整体招聘效能。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力，能与团队及候选人保持高效互动；2.热爱招聘工作，责任心强，具备独立推进招聘任务的能力；3.具有良好的团队协作意识，能与团队共同协作，完成招聘指标；4.年龄******，形象气质良好。

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温先生

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岗位职责:1.负责企业品牌形象推广及内容方案策划；2.撰写优质文案，并通过多渠道媒介进行投放与传播；3.策划并制作宣传物料，如海报、宣传册等视觉内容；4.协同团队成员，落实上级交办的其他运营相关工作。任职要求：1.具备优秀的文字表达与内容创意思维能力；2.熟悉各类新媒体平台运营工具及相关软件操作；3.具有良好的协作意识，能够顺畅沟通、配合执行；4.具备较强的统筹规划与执行能力，确保任务高效达成。

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樊女士

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岗位职责:1.负责客户企业法律事务中合同的审查与日常管理工作。2.出具法律意见，协助处理公司内外部可能出现的法律争议。3.策划并推进企业内部法律合规相关项目的实施。4.跟踪监督各项业务运作，确保符合现行法律法规要求。任职要求：1.掌握系统的法律理论知识，具备独立分析和应对复杂法律问题的能力。2.具备出色的沟通技巧与协调能力，能高效推动法律争议的解决。3.拥有良好的团队协作意识，可跨部门协同推进法律专项工作。4.具备较强的分析判断与决策水平，能在合法合规基础上为公司运营提供可行性建议。

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温先生

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负责公司大客户资源维护及需求开发【招聘销售主管】无责底薪4000+五险+个人提成+团队提成+任务奖金不考法律，零基础通关：提供带薪培训，专业导师全程辅导，结合实战演练实现快速成长；晋升快车道：业绩排名前列者直接晋升为销售经理工作内容：1.独立开展客户开拓，完成面谈并促成成交；2.维系现有客户关系，深度挖掘客户价值（推动转介绍）；3.协助团队成员完成客户邀约相关支持工作；4.跟踪销售数据（日常作业数据、成交转化率、单客贡献等），定期复盘并调整优化策略；5.配合培训部门落实业务知识传授，完成各阶段进阶学习任务；6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.年龄25-40岁，仪容整洁、举止得体；2.全日制大专或以上学历；3.持有驾照且实际驾龄满3年；4.具备3年以上互联网/企业服务领域销售经验：掌握成熟销售方法，能高效沟通客户，洞察需求并提供解决方案，确保目标达成；5.熟悉衡水地区企业布局及经营现状；认可法律服务行业的发展潜力；6.承压能力强，乐于迎接挑战；充满热忱、自我驱动、积极进取，具备强烈的奋斗意识。

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温先生

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岗位职责:1.配合法务主管开展日常法律相关工作，如资料整理、合同归集等；2.参与法律纠纷的应对处理，提供基础法律支持与建议；3.协助维护企业合法权益，识别并防范潜在法律风险；4.参与组织法律培训活动，增强员工法律认知与合规意识；5.完成上级交办的其他法律事务性工作。任职要求：1.热爱法律领域，具备扎实的法律基础知识与持续学习能力；2.拥有良好的沟通技巧和协调能力，能高效推进法律事项；3.工作积极主动，有较强的责任感，可独立承担工作任务；4.具备团队协作意识，善于与同事进行有效交流；5.态度严谨细致，能够准确理解并落实各项法律条文要求。

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温先生

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岗位职责:1.负责客户关系的开发与维护，推动业务目标达成。2.深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询建议与定制化方案。3.整合内部资源，提升客户服务效率与流程优化。4.跟进客户合同履约进度，确保各项条款有效执行。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力。2.能够独立应对并妥善处理客户各类问题。3.具有团队协作意识，能与团队成员顺畅配合。4.热爱客户服务工作，具备耐心与责任心。

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温先生

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【招聘销售主管】无责底薪4000+五险+个人提成+团队提成+任务奖金不考法律，零基础通关：提供带薪培训，专业导师全程跟进辅导，通过实战演练实现能力快速提升；晋升快车道：业绩排名前列者直接晋升为销售经理工作内容：1.独立开展客户拓展，完成面谈及签约成交；2.维系现有客户关系，激发客户转介绍潜能；3.协助团队成员完成客户邀约相关工作；4.跟踪管理销售数据（日常指标、转化率、单均金额等），定期复盘并调整优化策略；5.配合培训部门落实业务知识传导，完成各阶段进阶学习任务；6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.年龄25-45岁，形象气质良好；2.全日制大专或以上学历；3.持有驾照且具备3年以上实际驾驶经验；4.具备3年以上互联网或企业服务领域销售经验，掌握成熟销售方法，能精准把握客户需求，提供有效解决方案并实现业绩目标；5.熟悉衡水地区企业布局及运营现状，认可法律服务行业的发展潜力；6.承压能力强，乐于迎接挑战，充满热情与自驱力，积极进取，具备强烈的奋斗意识。

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岗位职责：1、深入了解产品，利用公司提供的客户资源，挖掘潜在客户，并通过邀约与面谈推动合作达成2、与客户进行有效沟通，讲解产品优势，将意向客户导入微信进行后续运营（工作手机、微信由公司提供）3、持续维护客户关系，促进客户转介绍任职要求：1、大专及以上学历2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧3、对销售工作有热情

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温先生

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工作内容1、负责诉讼案件全流程事务处理，涵盖案件调查、证据整理及法律文书撰写等工作。2、根据实际案件需求，配合律师推进案件执行，包括与法院对接、协助开展调解等事项。3、参与案情讨论及重大案件研究，为律师团队提供法律分析意见与决策支持。任职要求1、具备良好的学习能力与执行能力，能迅速理解并掌握相关法律规范与业务流程。2、具有优秀的沟通表达能力和逻辑思维水平，能够准确清晰地阐述个人观点与建议。3、具备较强的进取意识和抗压能力，能在高强度工作环境下保持积极稳定的工作状态。

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樊女士

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岗位职责:1.负责招聘流程的统筹与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估；2.运用多元渠道开展人才搜寻与引进，如网络招聘渠道、社交平台、行业招聘会等；3.协助制定招聘方案，持续优化招聘环节，提升招聘工作效能。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员及候选人保持高效互动；2.热爱招聘岗位，责任心强，具备独立推进招聘任务的能力；3.富有团队协作意识，愿与团队共同协作，完成招聘指标；4.年龄******，形象良好，气质出众。

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樊女士

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岗位职责:1.承担客户企业法律事务中合同的审查与归档管理工作。2.出具专业法律建议，协助处理公司内外部各类法律争议。3.策划并落实企业内部法律合规相关专项工作。4.跟踪业务运营过程，确保各项活动符合现行法律法规要求。任职要求：1.掌握系统的法律理论知识，能独立应对复杂法律事项。2.具备出色的沟通技巧与协调能力，妥善推进纠纷解决。3.富有团队协作意识，可跨部门协同推进法律项目实施。4.具备良好的分析判断与决策水平，能在合法合规基础上为企业提供可行性方案。

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岗位职责:1.负责客户关系的开发与维护，推动业务目标达成。2.深入挖掘客户需求，提供专业建议与定制化解决方案。3.整合内部资源，提升客户服务效率与体验。4.跟进客户合同履行进度，确保各项条款有效落实。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及谈判水平。2.能够独立应对并妥善处理客户各类问题。3.具有团队协作意识，能与成员保持高效互动。4.对客户支持工作充满热情，具备较强耐心。

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温先生

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工作内容：1.跟进并拜访已邀约客户，推动完成签约流程；2.维护现有客户关系，激发客户价值（实现转介绍）任职要求：1.年龄23-40岁，不限性别，形象良好；2.具备5年以上工作经验，其中至少2年从事面谈类销售工作；3.具备出色沟通能力（表达清晰，富有说服力）；4.自我驱动强，积极进取，具备拼搏精神；5.愿意长期稳定发展，不接受兼职或短期从业者福利：1.薪酬结构：岗位薪资+节假日休息+五险+福利+个人成长机制，综合收入8000至20000元2.办公环境：5A级写字楼，环境整洁明亮，配备多媒体设备、冰箱、微波炉、挂烫机等齐全设施3.晋升通道：可自主选择专业发展路径或管理发展方向

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樊女士

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1、负责开发金融业务的新客地推，主动挖掘分析客户的需求，向客户展示产品的价值，激发客户的兴趣，为客户提供优质的金融分期服务，保证销售目标的达成；2、贯彻落实风控制度要求，维护良好的客户关系，提高客户满意度。3、职位要求1、有意向从事金融销售工作；2、良好的自驱力、市场拓展能力和沟通能力；3、良好的客户服务意识，为人正直诚信、责任心强；4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。四、薪酬福利1、综合收入预估：入职2个月以内8-10K，入职2个月以上12-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。2、福利待遇：（1）入职缴纳五险一金；（2）带薪年假15天；（3）年终奖；（4）节日礼品和红包；（5）定期组织团建活动和旅游。

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张先生

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呦呵，又有一位小伙伴来看我们啦!入职收入:3000-4000，对不起我们没有这个档5000-7000，入门级员工后期8000+试岗期薪资100%发放，不拖欠!晋升空间大，同事之间没有什么弯弯绕绕，凭能力晋升没有空降一说。小白可培养，只要你有挣钱的欲望，肯踏实干，公司给你提供精准客户资源，不定期的业务技能培训，帮助你成就更好的自己。公司业务针对B端，能让你接触到很多优秀企业，认识更多优秀人才。岗位职责1、根据公司提供的精准客户资源，电话覆盖客户，挖掘意向，通过电话成交客户2、管理并维护良好的客户关系，搭建广泛人际关系促进续费、二次销售及转介绍:3、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化及时推过符合客户需求的产品和服务；4、根据公司发展规划，完成每月销售指标;5、学习熟悉产品相关的专业知识岗位要求:1、中专及中专以上学历，18-35岁2、有较强的学习、沟通能力，善于交际;3、有良好的团队合作意识和承压能力;4，有电销工作经验者优先，可接收应届毕业生

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1、负责开拓金融业务新客户资源，通过地面推广方式主动了解并分析客户需求，精准呈现产品优势，提升客户兴趣，提供专业的金融分期解决方案，确保完成既定销售目标；2、严格执行风险控制规范，持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度。3、职位要求1、有志于从事金融领域销售工作；2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及沟通表达能力；3、具有良好的服务意识，品行端正、诚实守信、责任感强；4、拥有金融相关服务、地推执行或市场推广工作经验者优先考虑。四、薪酬福利1、综合收入预估：入职2个月以内8-10K，入职2个月以上12-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。2、福利待遇：（1）入职即缴纳五险一金；（2）享受15天带薪年假；（3）发放年终奖金；（4）节日礼品及红包福利；（5）定期开展团队建设活动与集体旅游。

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张先生

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岗位职责1、通过电话销售及线下实地拜访方式，积极拓展有融资需求的中小微企业客户，进行现场资质评估，并协助客户完成借款流程。2、跟进存量客户，促进客户再次借款，达成复购指标。3、严格执行公司合规操作规范，落实客户风险管控工作。任职要求：1、中专或大专学历，能力突出或有相关经验者可适当放宽学历要求。2、具备较强的电话沟通与地面推广能力，能独立推进业务开展，有自有车辆并能熟练驾驶者优先。3、欢迎无经验者加入，公司提供免费且系统的岗前及在职培训。福利待遇:1.入职即办理五险一金。2.收入构成：底薪+等级底薪+首单佣金+存量余额补贴+月度/季度激励方案，在职人员普遍月收入1W-3W。3.工作时间：8:40-12:00，14:00-18:00，支持外勤打卡。

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-20工作职责：提供标准话术支持，配备手机及通话资源，主要负责筛选有贷款意向的潜在客户，登记客户基本信息，添加意向客户微信。工作时间：每天7小时，工作日上午9:00—12:00，下午2:00—6:00。工作地点：中基广场A座5楼501室待遇：底薪1800-2500元，每月10号发放上月薪资。全勤奖励200元绩效奖金200-10000元双休，享受法定节假日休息时间灵活，不影响接送孩子要求：做事认真踏实，诚信可靠，具备良好沟通能力，理解力强，有团队协作意识，不愿局限于家庭事务，渴望实现自我价值；普通话非硬性要求，会说衡水本地话更具沟通优势，有电话销售经验者优先考虑。

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张先生

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岗位职责1、通过电话销售及地面推广方式，主动拓展有融资需求的中小微企业客户，进行实地走访与资质评估，协助客户完成贷款申请与资金使用。2、持续跟进现有客户，推动客户再次借款，达成复购指标。3、严格执行公司合规操作流程，落实客户风险管控措施。任职要求：1、中专或大专学历，能力突出或有相关经验者可适当放宽学历要求。2、具备良好的电销与地推实战能力，能独立开拓市场，自备交通工具并可熟练驾驶者优先。3、欢迎无经验者加入，公司提供免费且系统的岗前及在职培训。福利待遇:1.入职即缴纳五险一金。2.收入结构包含底薪+层级底薪+首单提成+存量收益补贴+月度/季度激励方案，在职员工平均月收入1W-3W。3.工作时间：8:40-12:00，14:00-18:00，支持外勤打卡。

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