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线上物流调度经理一，负责线上物流系统的操作与调度工作。无需开发客户，提供专业指导进行订单筛选与判定，每日平台订单量超百万级，货源充足稳定。通过物流系统工具，统筹全国大货车的货源匹配，为货主精准安排适配车辆，同时为返程货车匹配合适回程货物。负责与司机及货主保持信息畅通，做好沟通协调工作。二，任务要求具备良好的沟通能力与学习能力，踏实肯干，有吃苦耐劳精神，能够独立处理日常调度事务。需做到静心、耐心、用心、细心，并具备较强的责任意识。三，特别说明1.每日均有现金收入入账，现金流稳定，持续实现日结收益2.收入按日结算，资金每日到账3.工作时间灵活自主4.日收入200-500元以上5.无需拓展客户，专注车辆与货源的高效调度

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汤先生

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岗位职责：1.负责店铺日常运营维护，包括产品上架及整体运营管理；2.监控店铺运行状态，并进行数据整理与分析；3.完成商品链接发布，优化主图、车图等视觉内容；4.高效执行上级交办的各项工作任务。工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每月需完成12天夜班19:00-21:00（固定周一、三、五）休息休假：月休4天，支持灵活调休。薪资待遇：综合薪资7000起（含绩效工资），具体面议。试用期一个月。任职要求：熟练操作PS软件，电脑打字速度每分钟不低于40字，掌握基础办公软件并能流畅使用电脑；具备相关运营工作经验，有人带教学习，能力突出者可适当放宽条件；性格开朗，踏实肯学，对运营岗位有积极热情；有客服或销售背景者优先录用。仅限长期稳定工作的全职人员，短期或兼职暂不接受。岗位福利：带薪休假、节日福利、团队建设活动等。

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朱女士

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【岗位职责】：1.协同完成大客户业务分析，围绕公司战略及大客户规划，主动挖掘商机线索，完成大客户项目储备及立项规划；2.与大客户建立良好的沟通，顺利开展需求调研沟通、挖掘引导与分析，输出需求报告；3.基于大客户需求与行业经验，结合公司内部战略规划及生态合作伙伴资源，规划编制综合解决方案；4.面向大客户经办或领导完成方案汇报，完成引导及答疑；5.有效管理大客户招采流程，能够根据客户规范主导完成相关项目可研、技术规范书、招投标等流程，实现项目落地；6.积累大客户行业生态合作伙伴资源，主导维系合作伙伴关系，有效帮助大客户业务拓展；7.满足大客户汇报需求，编制汇报文档及相关材料；8.沉淀大客户支撑资源，构建大客户支撑资料库，配套团队内部赋能及分享。【任职要求】：1.本科及以上学历，计算机类相关专业；2.有三年以上电力行业售前经验，具备围绕客户政策或需求统筹各方资源开展需求调研、体系规划并编制解决方案的能力，有央国企大型体系方案规划经验优先；3.具备丰富的汇报材料主导编写经验，能够独立完成材料框架思路、内容组织优化等4.具备数字化转型相关业务场景规划与建设经验，熟悉项目售前阶段运作的全流程；5.具备较强的学习能力，能够快速掌握行业客户的现状和需求，具备行业客户的深度耕耘经验优先；6.具备较强的统筹协调能力及项目管理思维，能够有效地与项目成员和合作伙伴交流、协商、合作；7.具备较强的主观思考、表达逻辑及抗压能力，能够引导客户交流及并获得好感；8.具有电网客户解决方案经验优先。【公司福利】：1.每年两次调薪机会；2.五天7小时工作制，周末双休；3.节日福利、生日礼金；4.六险一金；5.每月120元/人团建费用；6.员工年度体检；7.公司各项协会（羽毛球、篮球、瑜伽等等）；8.人才补贴、考证补贴等。工作地点：福州（能够适应短期驻点出差）

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曾女士

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1、积极开拓市场，梳理客户信息，深入挖掘客户显性与隐性需求，为后续业务开展夯实基础，包含招投标支持与回款保障依据。2、结合客户实际需要，整合内部资源，量身定制解决方案，推动服务型营销落地实施。3、主导项目全过程执行，按既定节奏推进，确保目标达成，及时沟通进展，保障交付质量与效率。4、常态化对接核心联系人，深化合作关系，提升回款效率，同步获取招标动态，强化竞争地位。5、制定清晰工作计划，明确关键节点与执行责任人，定期开展对账沟通，协调处理争议事项，跟进催收逾期账款。6、采集行业动态与竞品情报，系统整理并快速上报，辅助企业战略研判与决策优化。任职资格：1、具备5年以上IT领域销售工作经验，有解决方案式销售思维者优先，熟悉行业知识、营销方法、商务运作及招投标流程。2、市场洞察力强，具备经营意识，事业心突出，自我驱动能力强，抗压性好，学习适应能力佳。

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招募市场联合创始人5-8名一个卓越的商业项目，不仅需要优质的产品与服务，更离不开具备战略眼光的同行伙伴。一、福利待遇1.市场联合创始人，前景广阔可期2.晋升通道畅通，收益上不封顶3.融入数字化平台，手机端便捷操作4.无需自主拓客，平台资源持续输送5.无需外出差旅，固定办公室办公6.经验不限门槛，专人指导上手流程二、工作内容1.负责辖区内的业务拓展、规划与整体布局2.团队日常运营管理，推动团队稳步成长3.带领团队提升客户服务质量，保障满意度4.参与制定市场策略，并监督落地执行5.指导团队完成线上物流相关操作流程三、特别说明1.每日稳定现金流到账2.日收入区间300-3000元不等3.具备团队协作意识，有人才培养与创业思维4.拥有市场敏锐度及业务开拓能力5.具备良好的团队管理与客户服务意识6.可独立开展工作，富有创新思考能力7.年龄要求20-40岁，性别不限特别备注：诚邀有志之士加入我们，携手把握市场先机，共创共赢发展新篇章。

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福利待遇1.市场联合创始人机会，发展前景广阔2.晋升通道畅通3.赚多少全凭实力，收入不设上限4.每日实现现金收益5.收入每周结算6.紧跟数字化趋势，手机端轻松操作7.无需自主开发客户，平台资源充足8.无出差要求9.经验不限，新手也能快速入门10.办公环境高端，写字楼办公体验优越工作内容1、负责辖区内的业务拓展、规划与整体布局2、团队日常运营管理3、带领团队提供优质服务，提升客户满意度4、参与市场策略制定，并督导团队落地执行5、指导团队完成线上物流操作任务要求：1.具备良好的沟通能力、学习能力，踏实勤奋，有吃苦耐劳精神2.具备一定的事务处理能力，需有爱心、静心、耐心、用心、细心和责任心特别说明1.每日现金收入到账，额度在200-2000元之间2.收入按周结算，每日现金流稳定入账3.具备团队协作意识，拥有人才培养思维和创业心态！4.具备市场敏锐度及业务开拓能力5.拥有出色的团队管理与客户服务意识6.可独立开展工作，具备创新思维7.年龄要求20-39岁特别备注：期望有志于创业，愿意与公司共同发展，同心协力、携手共创未来！

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岗位职责：1.在线及时回应客户咨询、建议及投诉，依据既定流程与服务标准给予有效反馈；2.整理汇总当班期间客户提出的需求与问题，做好信息上报及交接记录；3.按要求完成上级安排的其他工作任务。休息休假：1.工作时段为每日13:30-23:00；2.每周享有一天休息，可在周一、周三、周五中任选一天灵活调休。薪资待遇：试用期月薪4000元，转正后月薪5000元。提供零食、下午茶、餐补、满勤奖等福利待遇。任职要求：1.不限年龄、学历及工作经验；2.熟练使用电脑，打字速度每分钟不低于40字，普通话清晰标准；3.工作态度端正，具备良好的沟通技巧、抗压能力和服务意识，能灵活应对各类情况；4.有电商客服、电话客服或电话销售相关经验者优先考虑；5.最短需稳定工作3个月以上，接受长期工作者更佳。

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一，福利待遇1.无责任底薪+提成（次月起逐月递增）2.试用期结束考核达标即转正3.经验不限，新手也能快速入门4.融入互联网模式，earnings无上限5.无需出差6.办公室环境，手机即可操作7.客户资源由公司提供，无需自行开发8.基本不加班（除个别培训安排外）二，任务要求1.具备基本沟通能力、学习能力及抗压能力2.勤奋踏实，有吃苦耐劳精神，具备一定的事务处理能力3.需具备恒心、静心、耐心、用心、细心和责任心4.积极进取，愿意通过努力挑战高收入

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一，​福利待遇1.无责底薪3500+全勤奖500+提成（次月起逐月递增）2.试用期结束后通过考核即可转正3.经验不限，新手也可快速入门4.融入互联网模式，earnings上不封顶5.无需外出差旅6.办公室工作，手机操作为主7.无需自行开发客户，平台资源充足8.基本不涉及加班（特殊情况如培训除外）二，​任务要求1.具备良好的沟通能力、学习能力及抗压能力2.工作踏实勤奋，有吃苦耐劳精神，具备一定的事务处理能力3.需具备恒心、静心、耐心、用心、细心和责任心4.积极进取，愿意学习并冲击高收入目标

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一，福利待遇1.无责任底薪+提成模式2.零基础可快速入门，学习能力强即可胜任3.薪酬上不封顶，多劳多得4.通过考核后正式转正5.团队氛围融洽，专人指导，成长迅速6.晋升通道广阔二，任务要求1.具备良好的沟通能力、学习能力及抗压能力2.勤奋踏实，具备吃苦耐劳精神，能独立处理日常事务3.需拥有恒心、静心、耐心、责任心与细致态度4.积极进取，主动学习提升

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岗位职责：1.在线处理客户的咨询、建议与投诉，依据既定流程和操作规范及时给予客户回应；2.整理并汇总当班期间客户提出的需求与问题，做好信息上报及交接记录；3.完成领导安排的其他相关工作任务。休息休假：1.工作时段为下午13:30至23:00；2.每周安排一天休息，可在周一、周三、周五中任选一天进行灵活调休。薪资待遇：试用期月薪资4000元，转正后5000元/月。享有零食供应、下午茶、餐费补贴、全勤奖励等福利待遇。任职要求：1.年龄、学历、经验均无限制；2.熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟不低于40字，普通话表达清晰标准；3.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通技巧和抗压素质，具有一定的服务意识与应变能力；4.有电商客服、电话客服或电销类工作经验者优先考虑；5.最短工作周期需连续工作3个月以上，亦可长期稳定发展。

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福利待遇1.市场联合创始人机会，发展前景广阔2.晋升通道畅通，成长空间充足3.收入上不封顶，多劳多得4.每日实现现金收益到账5.报酬按周结算，稳定高效6.融入互联网模式，手机端便捷操作7.无需自主开发客户，平台资源充足8.无外派出差要求，工作地点稳定9.经验不限，新人也可快速入门10.办公环境为高端写字楼，舒适宜人工作内容1、负责辖区内的业务拓展、规划与整体布局2、统筹团队日常管理及运营事务3、带领团队提供优质客户服务，提升客户满意度4、参与制定市场策略，并监督团队落地执行5、指导团队完成线上物流相关操作任务要求1.具备良好的沟通能力、学习能力，踏实肯干，有吃苦耐劳精神2.具有较强的应变能力，同时拥有爱心、静心、耐心、细心、责任心特别说明1.每日可实现现金收入到账，额度在200-2000元之间2.收入每周结算，每日现金流持续入账3.需具备团队协作意识，具备人才培养和创业发展思维4.具备敏锐的市场洞察力及业务开拓能力5.拥有优秀的团队管理能力和客户服务意识6.可独立开展工作，富有创新意识7.年龄范围为20-39岁特别备注：欢迎有志于创业，愿与公司共同发展、同心协力、携手前行者加入

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岗位职责1、需求洞察与产品定义*深入理解业务场景，系统性收集、分析并整合需求，合理划分优先级*独立开展市场与用户调研，研判行业趋势、竞争格局及客户核心痛点*主导产品战略规划，明确产品愿景、发展目标、关键功能与商业模式2、产品设计与交付*负责功能架构设计、业务流程梳理与持续优化*精通高质量原型制作，输出逻辑清晰、内容完整的PRD及相关文档*制定版本迭代计划，明确各阶段目标与功能边界3、项目推动与执行*全程主导产品生命周期管理，统筹研发、测试等多方资源，保障按时交付*及时识别项目风险并推动问题闭环，确保项目目标顺利达成4、产品运营与迭代*监控产品上线后核心数据表现，汇总用户反馈，驱动产品持续改进*将市场洞察沉淀为可落地的行业级解决方案5、沟通与协作*高效推进跨部门协同，保障信息对齐与执行一致*定期向管理层汇报项目进度与潜在风险任职要求1、学历与经验*统招本科及以上学历，7年及以上产品经理工作经验，具备从0到1完整产品搭建及持续迭代运营经历*有运维类相关产品（如监控、动环系统等）项目背景者优先2、核心技能*熟练掌握AxureRP、XMind、Office等产品设计与办公工具*具备扎实的PRD撰写与文档输出能力*有独立主导并成功交付ToB类大型产品从0到1或重大升级项目的经验3、关键能力*具备强逻辑分析能力，善于通过数据支持决策制定*项目管理与推动力强，能高效整合资源应对复杂问题*沟通表达能力强，能够准确传递产品设计理念与目标*结果导向，责任心强，具备良好抗压能力*思维灵活，能快速响应突发状况并提出有效应对方案4、灵活性*可接受阶段性出差或前往客户现场驻场支持

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【岗位职责】：1.负责项目交付全过程统筹管理，整合内外部资源，推动项目实施与验收，保障客户满意度；2.编写并审核各类项目文档，面向客户进行阶段性汇报，涵盖进度、成果及验收等内容；3.保持与客户的高效沟通，在确保合同目标达成的基础上，提升项目落地效果，推动重点案例成为公司示范项目；4.梳理单个项目及整体业务板块的营收与利润数据，从交付执行和市场拓展角度提出可行性优化建议；5.归集客户与项目资料，结合公司技术能力与核心优势，主动识别潜在合作机会。【任职要求】：1.全日制本科及以上学历，具备五年以上IT或信息化类项目管理工作经历；2.熟悉项目管理体系，掌握从启动到收尾的全流程管控方法，持有高级项目管理资质或PMP认证者优先；3.具备良好的沟通协调能力，能与内部团队及外部客户高效对接；4.具备扎实的数据分析功底，熟悉项目成本控制、投入产出评估等相关工作；5.能适应高强度工作节奏，如因项目需要加班以确保进度与交付质量；6.了解电力行业项目运作流程，具有相关领域项目交付经验者优先考虑。

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一，​福利待遇1.无责任底薪3500+全勤奖500＋提成（次月起逐月递增）2.试用期结束考核合格即正式录用3.经验不限，新手也能快速入门4.紧跟互联网发展，收入上不封顶5.无需外出差旅6.办公室环境，手机即可操作7.无需自行开发客户，平台资源充足8.基本不涉及加班（特殊情况如培训除外）二，​任务要求1.具备基本沟通能力、学习能力及抗压能力2.踏实肯干，有吃苦耐劳精神，具备一定事务处理能力3.需具备恒心、静心、耐心、用心、细心和责任心4.积极进取，愿意通过努力挑战高收入

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岗位职责：1.负责店铺日常维护，包括产品上架及整体运营工作；2.监控店铺运营数据并进行分析评估；3.完成商品链接上架，优化主图与推广图等内容；4.高效执行上级交办的各项工作任务。工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每月需完成12天夜班19:00-21:00（固定周一、三、五）休息休假：月休4天，可灵活调休。薪资待遇：综合薪资7000起（含绩效工资），具体面议。试用期一个月。任职要求：熟练操作PS软件，打字速度不低于每分钟40字，掌握基础办公软件并能熟练使用电脑；具备相关运营经验，入职后有人带教，能力突出者条件可适当放宽。性格开朗，踏实肯学，对运营岗位有高度热情，有客服或销售背景者优先。仅限长期稳定全职人员，短期或兼职暂不接受。岗位福利：带薪休假、节日福利、团队建设活动等。

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一，福利待遇1.无责任底薪+提成（自次月起每月递增）2.试用期结束后考核达标即可转正3.经验不限，新手也可快速掌握4.融入互联网模式，收入上不封顶5.无需出差6.办公室工作，手机即可操作7.无需自行开发客户，公司提供充足资源8.基本无加班情况（仅特殊培训时段除外）二，任务要求1.具备基础沟通能力、学习能力及抗压能力2.勤奋踏实，具备吃苦耐劳精神，能妥善处理日常事务3.需有恒心、静心、耐心、用心、细心和责任心4.积极学习，敢于追求高目标

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一，​福利待遇1.无责任底薪3500元+全勤奖500元+提成（次月起逐月递增）2.试用期结束后通过考核即可转正3.经验不限，新手也可快速入门4.紧跟互联网趋势，收入上不封顶5.无需出差，工作稳定6.办公室环境，手机端操作便捷7.客户资源由公司提供，无需自行开发8.基本不加班（仅特殊培训时段除外）二，​任务要求1.具备良好的沟通能力、学习能力及抗压能力2.踏实肯干，有吃苦耐劳精神，具备一定的事务处理能力3.需具备恒心、静心、耐心、用心、细心和责任心4.积极进取，愿意通过努力实现高收入目标

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