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平安汽融催收专员
7000-12000元/月平安汽融招聘职位一、催收员1.通过电话、短信、信函等形式与逾期客户联系,提醒并协助其履行还款义务,2.完整记录催收沟通内容,动态更新客户的还款进展及相关信息;3.评估客户逾期的具体原因,协助制定切实可行的还款安排;4.配合处理客户异议或投诉,保障公司声誉不受影响;5.落实上级指派的其他相关工作任务。岗位要求:1.具备高中或中专及以上学历(金融、法律、心理学等相关专业优先考虑)2.有催收、销售、客服或金融领域从业经历者优先录用;3.拥有较强的沟通技巧和抗压能力,能胜任高强度工作节奏;4.品行端正,无不良信用记录,严格遵守法律法规薪资待遇:人均回收15万+,平均月工资1.2W+,最高月工资3W+二、主管1.制定催收执行方案,通过科学的团队管理与策略落地,推动团队完成既定业绩目标。2.执行公司下达的各项催收任务指标。3.对组员的工作开展进行指导与监督,跟进业务进度,及时协调解决实际问题。4.负责团队业绩数据、业务情况的整理分析与定期汇报。5.风控管理:识别并管控作业过程中的潜在风险,确保公司资产安全。岗位要求:1.需具备带领团队的经验(团队规模5人以上加1名助理)2.专业能力:具备良好的表达能力、谈判水平及团队协作意识。3.有一年以上催收团队管理经验,熟悉车贷业务,具备强烈赚钱意愿!4.熟悉基础办公软件操作。5.责任心强,执行力高,工作态度积极主动,具备优秀的应变能力和心理承受力,耐心细致,面对突发状况能冷静应对。薪资待遇:底薪4500+浮动绩效+团队提成三、公司福利待遇:保险:为正式员工缴纳五险(医疗、养老、工伤、生育、失业)其他福利:节日礼品、生日慰问、公司奖励、不定期下午茶等员工关怀项目。工作地点:武侯区地铁9/3号线武清南路旁兆信中心
成都

房地产销售主管
面议公司简介:集团公司是一家集直播带货、AI量化交易、新能源、房产开发与营销为一体的多元化集团公司。我们是集团子公司,现在全权代理一个天府新区地铁口新盘的销售。岗位职责:1、通过多种渠道拓展潜在客户,提升客户转化率。2、负责天府新区新楼盘销售业务,办公地点在武侯区,不需要驻场。3、有能力的话可招募组建自己的团队,拿团队收益奖金。4、管理公司自有AI系统提供的客户数据,维护客户关系,深入了解客户需求,提供定制化解决方案。5、与公司其他部门紧密合作,推动客户问题的快速解决。岗位要求:1、高中及以上学历,专业不限,有房地产行业经验者优先2、带过团队的优先3、有合伙人、创业过或自有客户资源优先每天7小时工作制,作息时间9:00—11:50,14:00-18:00,星期天休息,薪资待遇:100/天,每月带薪休息4~5天,提成5500/单,底薪则提成2w,晋升一级提成翻倍。一单就可晋升,助理须完成两单可晋升。工作氛围轻松,均业绩考核,月度达标除提成外董事长亲自奖励华为平板,iphone17等。不定期安排团队福利,团建、旅游、生日、过节福利、超长带薪年假、不定时下午茶等。目前城北城西城南三大职场,武侯1000多个平,办公环境优美。
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成都武侯区急招储备店长
面议新楼盘销售储备期间完成一套订单即可晋级拓客方式多元化,自行选择擅长领域公司晋级和佣金模式全透明,无套路办公环境高端写字楼,地铁直达,园区有食堂,公司配置冰箱微波炉,解决后勤烦恼团队氛围融洽,开心工作,快乐生活,轻松赚钱细节咨询,欢迎详聊
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店长助理/储备店长
1-2万元/月写字楼办公!!!薪资待遇:底薪4500+高额提成5500-2~4万公司直招!!!!发薪准时!!!!上午9:00—12:00;下午2:00—6:00,中午午休2小时,七小时工作制。公司环境超级好,写字楼办公,每个工位配备一盆绿植,一台电脑!!!本公司不限学历不限民族。年龄:30-50岁,写字楼坐班办公。福利:团建、生日、过节福利、带薪年假不定时下午茶
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武青南路双休朝九晚六无加班客服
5000-10000元/月工作职责:1.通过电话及微信方式跟进客户,联系老客户进行产品升级,维护客户关系,及时解决客户在使用产品过程中遇到的问题2.业务流程简单,无需复杂操作,只要踏实肯干,月薪轻松过万,公司多位员工月收入稳定在万元以上工作要求:1.性格大胆、友善、富有激情,具备坚持与勇气,心态积极,保持乐观向上的精神状态2.具备良好的语言表达和沟通能力,性格外向,开朗热情工作时间:9:00-12:00(中午休息)14:00-18:00周末双休,不加班,国家法定节假日正常休假薪酬待遇:3000无责任底薪+500全勤奖+提成+2%分红奖励早九晚六,周末双休,节假日照常放假团队氛围融洽,成员涵盖80后、90后、00后,相处轻松无内耗不定期组织聚餐、团建活动,入职后不少人反馈“幸福肥”地址:武侯区3号线9号线武青南路地铁站旁兆信国际2号楼
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成都武侯区急招法律顾问
7000-12000元/月薪资:保底5000+高额提成+日奖+周奖+月奖,(日奖每日现结)平均薪资8k~1.2w岗位内容:1、通过企业微信与客户交流,了解当事人的法律需求及案件具体情况,提供基础法律咨询服务,并根据案情持续跟进沟通,促成委托合作;2、无需经验,零基础可入职,安排专人带教,支持带薪试岗,工作按天计薪,不用担心缺乏经验。任职要求:1、学历不限、经验不限2、性格积极乐观,具备良好沟通能力,充满热情,对销售工作有浓厚兴趣其他福利:下午茶、日奖(每日现结)、月度奖励、节假日福利等办公形式:办公室固定坐班,无需外勤
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成都武侯区【岗位职责】本岗位是准管理层,主要负责管理运营团队,确保公司高效运营
1.2-2万元/月【岗位职责】本岗位是准管理层,主要负责管理运营团队,确保公司高效运营。负责团队搭建和培训工作,参与商务谈判。管理层有团队被动提成,收入很可观,没有天花板。【薪资待遇】月收入10-20K及以上早9晚6午休2小时单休不加班【福利待遇】每月团建、生日会、过节福利超长带薪春节假期、不定时下午茶定期职业技能培训和个人成长计划清晰的职业晋升通道、无天花板收入空间
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销售总监助理
2-3万元/月公司目前涵盖业务:集直播带货,量化管理,能源,房产开发与营销为一体的集团化公司,公司的核心理念是共创、共利。是一个多元化,富有创造性的集团公司。基于公司高速发展,现需储备管理人才。欢迎有志之士加入我们共创、共利。年龄:30-50任职要求:有组建团队,管理团队经验,有创业者经验优先岗位福利:公司提供丰厚的利润回报,管理层管道式被动收入总监助理月薪1W-2W储备管理月薪2w-4w经理月薪4w-10w总监月薪10w以上岗位职责:客户关系管理:维护和发展与现有客户的关系,确保客户满意度和忠诚度。客户需求分析:深入了解客户需求,提供定制化解决方案,提升客户体验。项目管理:负责客户项目的整体协调和执行,确保按时交付并符合质量标准。团队管理:领导和培训销售团队,提升团队效率和专业能力。数据分析:通过数据分析了解客户行为和需求变化,为业务决策提供支持。跨部门协作:与销售、产品、技术等部门紧密合作,推动客户问题的快速解决。每天7小时工作制,办公室内上班不外出上午9:00—12:00下午2:00—6:00午休2小时。福利:团建、生日、过节福利、带薪年假不定时下午茶
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高速公路桥梁资料员
200-400元/天必须会:蜀道集团建管平台
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房屋建筑工程资料员
200-300元/天房屋建筑工程资料员
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成都急招经理助理
5000-10000元/月公司目前涵盖业务:房产开发与营销、量化管理、能源为一体的集团化企业。公司的核心理念:共创、共利,是一家多元化、富有创新精神的集团公司,因公司快速发展,现面向社会储备优秀管理人才,诚邀有志之士加入,携手发展,共享成果!任职要求:具备团队组建及团队管理经验,拥有创业经历者优先考虑岗位福利:公司提供具有竞争力的利润分配机制,管理层享有可持续的被动收益通道助理月薪1W-2W店长月薪2W-4W总监月薪4W-10W助理岗位职责:客户关系维护:持续优化与现有客户的互动,提升客户满意度与长期忠诚度。客户需求洞察:精准把握客户实际需求,输出个性化服务方案,增强客户体验感。店长、总监岗位职责:统筹团队运营管理,主导销售团队的培养与指导,全面提升团队作战能力与专业水平。数据驱动决策:运用数据分析手段,掌握客户行为趋势与需求动态,为经营策略提供有效依据。协同作业推进:与销售、产品、技术等相关部门高效联动,保障客户问题及时响应与解决。每日工作7小时,办公场所固定,无需外勤上午9:10—12:00,午休两小时,下午14:00—18:00福利待遇:团建活动、生日礼金、节日福利、带薪年假、定期安排下午茶公司基本要求:1.品行良好,形象得体,工作认真负责2.积极进取,追求成长,具备长期发展规划意识和经营者思维模式3.能吃苦耐劳,表达清晰,反应迅速,逻辑思维强4.年龄范围:25-45岁5.具备管理背景者优先录用
成都

平安汽融催收专员
7000-12000元/月岗位职责:1.通过电话、短信、信函等形式与逾期客户进行有效沟通,提醒并协助其履行还款义务;2.完整记录催收进展,实时维护客户还款进度及相关信息;3.梳理客户逾期情况,结合实际制定可行的还款方案;4.配合处理客户提出的异议或投诉,保障公司声誉与服务质量;5.按要求完成领导安排的其他相关工作任务。任职要求:1.具备高中或中专及以上学历(金融、法律、心理学等专业背景者优先考虑);2.有催收、销售、客服或金融领域工作经验者优先;3.具备较强的沟通协调能力及抗压性,能胜任高节奏工作环境;4.品行端正,无不良信用记录,严格遵守法律法规。福利待遇:薪资:人均回款15万+,月均收入1.2W+,表现优异者月薪可达3W+保险:入职即为员工缴纳五险(医疗、养老、工伤、生育、失业)其他福利:节日礼品、生日关怀、团队激励、定期下午茶等丰富员工福利。工作地点:武侯区地铁9/3号线武清南路旁兆信中心
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销售助理/经理/总监
1-1.5万元/月诚聘:房地产销售助理、经理、总监薪资:轻松干:1W+努力干:4W+拼命干:10W+成长通道:销售助理—经理—总监—合伙人热烈欢迎有追求、梦想、对赚钱有强力欲望的志同道合者一起追梦!年薪百万不是梦,只差一个机会!工作内容:1、公司给客户资源,电话联系确认客户,然后给客户匹配房源,邀约客户看房。2、做好售后服务,确保客户满意度。3、招聘新员工且培训和带教。工作时间及环境时间:早9晚6午休2小时,绝对不加班。单休,时间自己安排。环境:一人一工位一电脑,团队氛围轻松,拒绝内卷。不外出跑业务,办公室坐办,无销售压力。任职要求年龄:25-55岁,中专以上学历,专业不限,接受小白。
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房地产销售经理
1.2-1.8万元/月月入上万不是梦-写字楼办公!早九晚六!薪资待遇:底薪4500+高额提成5500,1-4万公司直招!!!!发薪准时!!!!孵化型创业平台,只招有老板思维!储备管理层,薪资综合待遇:日薪300+高额提成2万-4万+公司直招!!!!发薪准时!!!!每天7小时工作制,轻松压力。上午9:00—12:00;下午2:00—6:00,中午午休2小时。公司环境超级好,写字楼办公,每个工位配备一盆绿植,一台电脑!!!本公司不限学历不限名族。年龄:30-50岁注:本职位需要短暂的业务期,让销售变得轻松简单,让收入变得丰厚多彩店长助理→储备店长→店长→总监→COO→CEO福利:团建、生日、过节福利、带薪年假不定时下午茶可接受小白、学历不限工作简单轻松,容易上手,有兴趣可以过聊聊看我们是一家创业平台,以共创共利为核心。
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web前端开发技术人员
7000-8000元/月【岗位职责】1、承担公司Web端与微信小程序的功能开发、版本迭代及日常运维工作,保障项目稳定高效交付;2、协同产品经理、UI设计及后端技术人员,参与需求梳理、技术方案制定与代码落地实施;3、持续优化前端性能,提升用户操作体验,解决多端兼容问题,确保代码具备良好维护性与扩展性;4、独立完成功能模块开发,涵盖登录认证、页面渲染、商品商城、会员系统、积分商城、支付链路、分享机制等核心业务场景;5、撰写相关技术文档,参与团队代码评审,推动编码规范执行,提升协作效率。【岗位要求】1、精通Vue.js框架(Vue2/Vue3),熟悉其生态工具(VueRouter、Vuex/Pinia、Vite/Webpack);2、具备扎实的Web页面与微信小程序开发经验,主导或深度参与过至少1个成功上线项目;3、熟练运用HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+),掌握移动端适配与响应式布局技术;4、熟悉前后端接口对接流程,了解前端工程化实践(Git、模块化、组件化开发);5、有实际性能调优经历(如首屏加载速度、内存使用优化等),熟悉Webpack构建配置者更佳。【经验与学历】1、大专及以上学历,计算机类相关专业优先考虑;2、2年以上前端开发工作经验,具备独立承担开发任务的能力。
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总监/店长助理
面议工作时间9:00–18:00午休两小时,月休四天,拒绝加班工作内容1.负责总监店长每天安排的任务,线索分析,会议安排,培训工作2.整理部门有效资源,对接给业务部3.做好客户的筛选和登记,传递给店长或者总监4.不打电话,但是有接听需要5.店长或总监接待客户前,做好准备工作薪资待遇底薪4500提成团队业绩分成综合8k—10k对于成都来说底薪算不错,工作比较轻松容易上手付出与回报成正比,当然努力一个月过万也很轻松福利绩效奖金,定期团建,全勤奖,国内游,带团队,定期提薪,都是有志青年,团队氛围好,高收入职位要求:年龄22–30周岁未毕业的有考核活泼开朗,适应性强,敢于表达重点是必须细心男女都可
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成都武侯区急招销售经理主管
2-5万元/月负责公司所有销售专员的管理,以及业务的培训。
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成都急招客服经理
1-1.5万元/月集团公司业务覆盖自媒体直播、产品供应链、新能源、房地产开发与营销等多个领域。秉持“共创共利”的核心理念,我们是一家多元化且富有创新精神的集团企业。因公司快速发展,现面向社会高薪招募管理储备人才,诚邀志同道合者成为事业合伙人,携手实现共创共赢。欢迎有梦想、敢拼搏的人才加入,共同创造价值,共享发展成果。办公地点位于高端写字楼,周边环境优美,午休时可在绿道放松身心,每位员工工位均配有绿植与办公电脑!!!公司无学历、民族限制。年龄要求:28-50岁岗位性质:办公室坐班,无需外出。主要职责:客户关系维护:持续优化与现有客户的合作关系,提升客户满意度与忠诚度。客户需求洞察:深入挖掘客户实际需求,制定个性化服务方案,增强客户体验感。项目统筹执行:主导客户项目的全流程推进,保障交付时效与服务质量。团队建设与指导:带领客户运营团队,开展培训与绩效提升,强化整体专业水平。数据驱动决策:运用数据分析工具,追踪客户行为动态,为运营策略提供依据。跨部门协同配合:联动销售、产品、技术等团队,高效响应并解决客户问题。薪资范围:10K-20K公司直招,薪资准时发放!每日工作7小时,固定办公室办公,无业绩考核压力。工作时间:上午9:00—12:00下午2:00—6:00(午休2小时)福利待遇:团建活动、生日礼金、节日福利、带薪年假不定期提供下午茶点接受零经验人员加入不限年龄、不限学历
成都

成都急招行政专员助理
2-4万元/月公司主营房地产开发与营销,秉持共创、共利的核心理念,是一家多元化且富有创新精神的集团公司。因业务快速发展,现面向社会储备优秀管理人才,诚邀有志之士加入,携手共进、共享成果。年龄:30-50岁任职要求:具备团队搭建及管理经验,拥有创业经历者优先考虑岗位福利:享有丰厚利润分成,管理层可获得持续性被动收益总监助理月薪1W-2W储备管理月薪2W-4W经理月薪4W-10W总监月薪10W以上岗位职责:客户需求分析:深度挖掘客户真实需求,提供个性化服务方案,优化客户满意度。团队管理:负责销售团队的组建、日常管理与能力培养,提升整体作战水平。部门协作:协同销售与产品团队高效联动,推动客户问题及时闭环处理。每日工作7小时,办公室坐班,无需外勤上午9:00—12:00,下午2:00—6:00,午休2小时福利待遇:团建活动、生日礼金、节日福利、带薪年休假不定期安排下午茶点
成都

法务专员助理
5000-10000元/月双休,法律行业,律所资质,依托专业律所支持新人首月保底4500,无业绩压力,无考核要求!!!我们从事法律咨询服务,客户均为主动咨询(公司提供精准资源),只需按标准流程与话术为客户提供解答,全程带教(带薪培训),系统教学,用心即可掌握,上手快1、薪酬:无责任底薪3500-5000+提成5%-18%+日奖、周奖、月奖,综合收入8000-2万(能力越强,收入越高)2、公司定期组织团建、聚餐及团队旅游,员工福利丰富3、晋升路径:专员—组长—主管—经理4、工作时间:11:00-20:00,节假日正常休假我始终相信,真诚是最大的竞争力,也是最打动人的品质。在这里,有问必答,与优秀者同行,与志同道合者共事,期待未来能与你并肩协作~
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总监助理/储备经理
1.5-2万元/月岗位职责:1.在孵化型创业平台中,参与日常的总监助理工作,包括但不限于协助销售总监完成日常运营管理。2.逐步参与储备经理培训项目,为日后担任经理做好准备。3.掌握公司业务和管理流程,协助进行客户服务,保证顾客满意度。任职要求:1.对管理岗位有浓厚兴趣,愿意在快节奏环境中成长。2.有责任心,能够承担总监助理及后续晋升的职责。3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。4.对业务运营有一定的了解,愿意学习和掌握新知识。5.适应能力强,能在变化的工作环境中迅速适应并取得良好表现。6.年龄30-55岁薪资福利:1.底薪6000+高额提成5500,综合月薪1-4万。2.公司直招,发薪准时。3.提供完善的培训体系,有机会晋升为店长。4.工作环境优越,配备绿植和电脑。5.组织团建、生日福利、节假日福利及带薪年假。6.可提供下午茶,并欢迎对销售工作有热情的人才加入。
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成都武侯区急招招聘
6000-20000元/月(一)招募标准-专科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;-具备5年以上人事相关工作经验,熟悉劳动法及相关政策;-具有良好的沟通能力,责任心强;(二)人事专员岗位职责【主要工作内容就是招聘年龄限制:30岁以上】-负责员工招聘、面试安排及入职手续办理;-协助开展员工培训。-管理员工档案。三、工作保障与团队氛围1、作息时间:9:00-18:00(午休2小时),拒绝无效加班;2、核心福利:利润分红3、定期团建(户外拓展/行业交流)+工作日不定时下午茶;
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新楼盘销售
5000-10000元/月1、接受三天免费的基础培训,了解楼盘资料2、积累客户资源,渠道多元化(培训)3、带客户现场看房。(前期有专业销售全程辅助)4、只需一单业绩,即可晋级,享受管道式收益模式。5、底薪2500+全勤500+绩效(5500—20000)6、在这里,是领几千工资躺平,还是卷到月入十万,全凭自身选择。7、高端写字楼办公,环境优异。8、具体详细内容,欢迎实地检验详聊。9、不搞套路,晋级和佣金全透明了解,来去自愿。
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成都武侯区急招销售经理主管
2-5万元/月我们是地产开发运营销售一体下属子公司,集团公司自己开发的新盘资源,且有稳定精准客源,集团营销实力目前在成都NO.1地位。助理主要是地产板块,协助总监管理和运营团队。集团有AI机器人软件,通过百度、抖音、小红书、快手等平台投流获取客户信息并主动呼出筛选精准客源。助理除了协助带团队以外,平时也需要线上对接精准客户,进行讲解和维护。本职位是总监助理岗位以及管理岗位,底薪4500加5500奖金提成,团队月收入两万以上。管理层是销售部门,销售部提成以职级划分依次是2万、4万、8万,并且还有团队开单被动收入
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成都武侯区急招销售总监
1.3-2万元/月企业竭诚招募管理英才 不甘平庸,渴望成就非凡?曾攀高峰,寻求新的突破?激情满怀,动力十足?我们正虚位以待,诚邀您共启新征程。 一、关于我们 本集团业务横跨直播带货、量化管理、能源、房产开发与营销等多个领域,秉承“共创、共利”的核心发展理念,以创新精神和高效执行力稳居行业前沿。因战略扩张和业务迅猛增长,现成都房地产板块招募管理精英,期待与您携手共创辉煌,共享发展成果,共铸行业标杆! 二、核心岗位与发展机遇 (一)招募标准 1、具备团队组建与大规模管理经验,有创业或项目管理背景者优先; 2、年龄28-50岁,精力旺盛,兼具战略眼光与执行力。 (二)助理岗位职责 【该职位涉及短期业务销售,不属于纯行政办公岗位,年龄限制:28岁以上】 公司隶属于地产开发运营的旗下子公司,本岗位主要负责辅助部门管理运营团队,确保工作效率的优化;同时,支持完成招聘及培训任务,并参与商务谈判,向客户详尽阐释产品优势。 三、工作保障与团队氛围 1、作息时间:9:00-18:00(午休2小时),一周休息一天; 2、核心福利:利润分红+管理层专属被动收入管道 3、带薪年假、节日礼包、生日专属福利、年度体检等全方位福利; 4、定期团建(户外拓展/行业交流)+工作日不定时下午茶; 5、成长支持:入职即享高管带教+定制化培养计划,快速晋升。 我们坚信,卓越人才应得更高待遇,更应有机会成就辉煌。如您愿在广阔舞台上释放潜力,欢迎投递简历,共见证成长的力量!
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客户对接专员/周末双休/无责底薪4000
4000-5000元/月【4k保底,高提成】【不加班、公司提供客资】【我们不设硬性指标,简历匹配且充分了解后再来面试】都是出来工作的,坦诚相待!岗位急招,招满即止!!!一、工作内容:1、通过企业微信线上对接公司分配的客户(精准流量来自公司主页广告,客户主动咨询,无需自行开发资源),解答客户的法律相关问题,提供专业建议并促成案源落地;2、整理案件所需材料与证据,统一移交至法务团队跟进处理;3、入职后享受系统化带薪培训,零经验可培养,0基础也能顺利入行;4、全程线上沟通,无电话外呼要求;福利待遇:1、薪酬结构:首月无责任保底4000元,业绩达标按实际发放!!无责底薪3500+提成+各类奖励+社保,新人稳定收入可达7000+,在职人员平均月薪8000+,试用期薪资全额发放~~2、工作时间:10:00–19:00,周末双休,不加班,不加班,不加班。3、五险+团队聚餐+节日福利+春节超长假期15天以上+每日下午茶;4、每月15日准时发薪,提前到账从不拖延;5、社保;ps(备注):1、公司配备完整培训机制,欢迎零基础新人加入!2、晋升通道畅通,管理岗均从内部员工中选拔培养。晋升路径:专员-主管-经理团队氛围:团队以00后为主力,人际关系简单纯粹,办公环境为5A级写字楼,无加班压力,拒绝强制加班!收入与付出成正比,室内办公无需外出,工作轻松高效,每天在空调房内完成任务即可~~
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成都武侯区急招商务经理主管
7000-12000元/月BD经理-商务拓展经理-BusinessDevelopment本次人员以管理岗方向培养岗位职责——1、负责开发所辖区域内的餐饮、鲜花、蛋糕、商超、电子3C、企业连锁等类型客户,挖掘客户潜在需求,推动合作落地;2、落实公司相关运营政策,实现区域内商户各项业务数据的持续增长;3、收集并整理市场竞品信息,及时反馈市场动态,协助BD经理制定推广方案;4、通过良好的客户关系维护,稳固现有业务渠道,进一步提升市场占有率;5、根据业务发展需要,协同运营团队拓展运力资源供给;任职要求——1、全日制大专及以上学历,性格开朗,具备管理潜力,综合素质突出,沟通表达能力强且掌握有效沟通技巧;2、思维敏捷,学习能力佳,工作有条理,善于归纳总结;3、目标导向明确,抗压能力强,具备不达目标不放弃的拼搏精神;4、有管理经验者优先考虑;具备同城配送行业经验(如达达、顺丰同城、闪送等)或项目管理背景者优先录用;福利待遇——1、综合薪资:7-12K,无责底薪4000起(转正后按定级确定)+业绩绩效+交通补贴+五险一金+节日福利+带薪年假+定期体检+季度福利基金;
成都·武侯区

成都武侯区急招地产中介
1-2万元/月上班时间早九晚六综合薪资10000-20000岗位职责:办公室工作;(写字楼上班)公司环境超级好,每个工位配备一盆绿植,一台电脑!!!本公司不限民族。办公室坐班,不外出,不销售。薪资待遇:公司直招!!!!!发薪准时!!!!每天8小时工作制,室内上班不外出,无任务压力。上午9:00—12:00下午2:00—6:00午休2小时。福利:团建、生日、过节福利、带薪年假不定时下午茶可接受小白年龄25以上、学历不限工作简单轻松,容易上手,有兴趣可以过来详细的了解哟
成都·武侯区

成都急招行政专员助理
2-4万元/月我们是地产开发、运营、销售一体化的下属子公司,依托集团公司自主开发的新盘项目,拥有稳定且精准的客户资源,集团营销能力currently在成都位居首位。助理岗位聚焦地产板块,主要协助总监开展团队管理与日常运营工作。集团配备AI机器人系统,通过百度、抖音、小红书、快手等渠道进行流量投放,获取客户线索并自动外呼筛选高意向客户。助理除协助团队管理外,还需负责线上对接精准客户,完成项目讲解及后续维护工作。本岗位为助理职位,薪酬结构为4500元底薪+5500元奖金提成。管理层归属销售部门,销售提成按职级划分分别为2万、4万、8万档位,并享有团队成交带来的被动收益。
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