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待遇：月休六天起，无责4000+高提成10%起岗位职责：1：通过电话、微信等方式邀约客户到公司进行面对面沟通2：面谈中深入了解客户需求，为客户匹配专属会员服务套餐及高端定制方案3：持续跟进客户，推动销售进程，提升客户满意度，仅负责销售环节，后续服务由专业团队承接4：洞察客户情感核心诉求，提供专业的婚恋指导与择偶建议，输出高品质情感咨询服务任职要求：1：年龄23至45岁，学历不限，具备婚恋服务行业经验者优先考虑2：性格积极乐观，有事业心，渴望收入增长，能吃苦耐劳，目标明确3：情商高，具备敏锐的观察力，沟通表达能力强，富有亲和力4：抗压能力佳，有强烈的赚钱动力和清晰的职业晋升规划公司优势：1：拥有丰富且优质的客户资源，无需自拓，资源精准匹配婚恋需求2：配备系统化培训机制，所有红娘人员均经专业培训后上岗3：无责任底薪+高额提成+全勤奖励+多重福利+绩效奖金+年终业绩奖+优秀员工奖，综合月薪2万以上，表现优异者可达3至5万以上4：定期组织团建活动，福利多样，晋升通道畅通：销售红娘→销售经理→店长→区域总监

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招聘区域：烟台——工厂大客户销售【需自备交通工具】【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的公司；这里平台广阔，充满机遇，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，底薪绩效及补助合计4200+，入职即缴五险一金，试用期前后薪资全额发放3、阶梯提成机制，单笔提成250-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销量额外奖励500元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重激励助力轻松拿高薪5、全面福利保障：五险一金+生日福利+节日礼品+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越高6、完善培训体系：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升实战技巧，助力迈向管理岗7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔8、丰富团建活动：组织烧烤、旅游等多样化团队活动，营造轻松愉快的工作氛围9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜与自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作2、制定客户拜访计划，达成公司设定的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、完成签约后跟进设备激活进度，并做好客户关系维护【职位要求】1、年龄24—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作节奏5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

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一、工作职责通过公司提供的渠道与客户沟通，精准分析客户情感状况及单身原因，引导其签约成为公司服务会员二、任职要求1、具备顾问式销售经验者优先；2、责任心强，性格开朗积极；3、有相关服务行业从业经历者优先；4、接受零基础入职，前期由资深员工带教辅导三、福利待遇:1.薪酬结构优厚：无责任底薪+阶梯提成+公司发展激励奖金，提成机制清晰易达成，综合月收入普遍在8000-20000元/月；2.缴纳社会保险五险；3.月休6天，作息时间合理，工作日上班时间为9:30-18:30；4.晋升通道明确：从销售顾问到销售经理、销售总监、高级总监，直至分公司总经理及公司合伙人，管理岗位基本由内部晋升产生，不依赖资历与学历，solely以能力为核心评估标准；5.办公场所位于高端写字楼，地理位置优越，通勤便捷，环境宜人，全天候空调覆盖，办公氛围舒适，并统一配备工装；6.每月组织团队建设活动，定期安排春游、秋游及省内外短途旅行，设有部门团建、生日会、下午茶时光、节日礼品发放等丰富员工关怀项目；7.全员共享企业成长红利，享有发展奖金、现金红包、带薪假期、年终奖励以及国内外旅游奖励等多重激励福利

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、富有活力的创新型公司；平台广阔，只要肯拼，人人皆有机会闪耀发光，诚邀优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期薪资全额发放3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶4、高额销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，老员工季度奖金3000元，多重奖励助力高收入5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业技能培训，能力越强，收入越高6、完善培训支持：新人专属带教一对一指导，快速适应工作节奏；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力职业成长7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔8、多元团队活动：烧烤聚会、团队出游等丰富团建形式，营造轻松愉悦的工作氛围9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班10、渴望高收入，有明确目标（期望月薪10K以上者优先沟通，寻求安逸者请勿扰）【岗位职责】1、负责智能柜、自动贩卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户开展合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖3、跟进签约客户的设备激活进度，并做好后续客户关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有清晰规划，具备强烈进取心和赚钱动力2、表达流畅，逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能承受高强度、高挑战的工作压力5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

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岗位职责1、负责短视频多平台内容脚本的创作输出，具备优秀的策划与选题撰写能力，能够高效协同团队成员完成内容生产；2、敏锐捕捉抖音平台热门视频趋势，掌握主流拍摄形式与平台运营机制，保持较高原创水平；3、能独立制定视频拍摄计划，完成前期创意构思与执行准备；4、指导后期团队开展剪辑、包装、配乐、调色等工作，把控整体视觉呈现，监督成片品质达标；5、参与内容创意策划，主导脚本质量与成片标准，精准把握热点时机，推动爆款内容落地；6、跟踪短视频发布后的传播效果，进行数据分析与复盘优化，持续提升内容表现力。任职要求：1、大专及以上学历，广播电视编导、数字媒体、新闻学、汉语言文学等相关专业优先考虑；2、具备1年短视频相关工作经验，有3C类或五金工具行业背景者更佳；3、熟知抖音短视频平台规则及更新动态，能快速响应平台变化；4、拥有新媒体运营或视频创意经验者优先录用；5、具备良好的沟通表达能力，掌握拍摄与剪辑技能者优先；6、了解短视频制作流程，具有编导意识，熟悉各平台内容特性；7、面试请携带个人作品集。

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一、工作职责通过公司提供的沟通方式与客户交流，精准分析客户单身原因，并引导其签约成为我们的服务会员二、任职要求1、具备顾问式销售经验者优先；2、责任心强，性格开朗积极；3、有相关行业从业经历者优先；4、接受零经验人员，入职前期由资深员工带教。三、福利待遇:1.薪资结构优厚：无责任底薪+阶梯提成+公司发展奖金，提成易于达成，平均月收入8000-20000元/月；2.缴纳五险（社保五险）；3.休息时间充裕，每月休6天，工作时段友好，早9:30-18:30；4.晋升通道清晰：销售顾问-销售经理-销售总监-高级总监-分公司总经理-公司合伙人，管理层99%从内部晋升，不看资历与学历，只看个人能力；5.高端写字楼办公，交通便捷，环境宜人，全天候空调覆盖，办公舒适，统一配备工服；6.每月组织日常团建，定期开展春游、秋游，省内外旅游，部门聚会，每月生日会、下午茶、节日礼品等福利活动；7.全员享有企业成长奖励，包括现金红包、带薪假期、年终奖金、国内外旅游等多重福利；

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丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业场地投放智能设备，企业员工可便捷获取丰富的食品饮品，经营类场景客户还可享受销售返利。业务模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展压力小【适用场景】设备铺设范围涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪酬福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效起点4.3K，当前在职人员月均收入8K以上；团队内成熟销售月收入稳定在15K-25K入职即办理五险一金【工作职责】1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护【工作地点与时间】1、负责烟台区域，外勤制灵活打卡，按就近原则分配辖区2、每日工作时间9:00-18:30，中午12:00-13:30为休息时段

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一、工作职责通过公司提供的沟通方式，深入了解客户情况，分析其单身原因，并促成客户签约成为我们的会员服务对象二、任职要求1、具备顾问式销售经验者优先；2、责任心强，性格开朗积极；3、有相关行业从业经历者优先；4、接受零经验人员，前期由资深员工带教指导三、福利待遇:1.薪资待遇优厚：无责任底薪+阶梯提成+公司发展奖金，提成机制透明易达成，月均收入8000-20000元/月；2.缴纳五险（社保五险）；3.休息时间充裕，每月休息6天，工作时段友好，早9:30-18:30；4.晋升通道清晰：销售顾问-销售经理-销售总监-高级总监-分公司总经理-公司合伙人，管理层岗位基本从内部晋升，不看资历与学历，只看个人能力；5.办公环境优越，位于高档写字楼，交通便捷，环境宜人，全天候空调覆盖，办公舒适，配备统一工装；6.每月组织日常团建，定期开展春游、秋游，省内外旅游等活动，另有部门聚会、生日会、下午茶、节日礼品等丰富福利；7.全员享有企业成长奖励，包括现金红包、带薪假期、年终奖金、国内外旅游等多重激励

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关于我们：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商，现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司正处于高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，携手推动智能零售领域的创新与进步！关于你：如果你期待从0到1的突破，如果你乐于迎接挑战，如果你追求事业成功，如果你希望展现自身的领导才能，那么，机会就在眼前，请看下去：你要做的工作：1、团队搭建与管理—依据市场动态与业务发展需要，组建高效团队，做好选人、用人、育人与留人工作，打造稳定成熟的作战单元；—营造积极向上的团队氛围，塑造执行力强、结果导向鲜明的组织文化；2、人员辅导与发展—通过系统培训、实地带教、联合拜访等方式提升成员综合能力，增强团队稳定性与战斗力；—注重人才储备建设，识别并培养高潜人才，构建可持续发展的梯队体系；3、目标与过程管控—承接公司月度/季度经营目标，科学分解任务指标，全程跟踪执行进度，确保结果达成；—制定有效落地策略，涵盖客户拜访计划、过程监督核查、客户关系维护、早晚例会复盘等关键环节；4、协同沟通与联动—准确传达公司政策与制度要求，确保信息通畅，提升团队执行精准度；—与运营、中台等相关职能团队紧密协作，快速响应并解决销售推进中的各类问题；我们的基础要求：1、学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售团队管理经验，有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先；2、个人特质：目标明确、责任心强、行动力出色、善于学习与反思；3、加分项：具备突出的领导能力，擅长赋能他人，心胸开阔，愿意接受区域调配，其余皆可培养；我们给你的福利待遇：1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入无上限；目前管理岗在职6个月以上人员月均收入12-15K，在职1年以上月均15-20K，顶尖管理者月均达25K+；2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品；3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常休息；4、晋升机制：入职满半年根据业绩排名开放晋升通道，能力决定舞台大小；5、团队氛围：简单透明，扁平化管理，既能全力以赴，也能尽情释放，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆典一应俱全；我们真正寻找的，是一位富有激情、充满正向能量的销售管理者，加入我们正在崛起的队伍，带领一支队伍，征战市场、超越竞对、占领城市，书写属于自己的职业高光时刻！如果你已蓄势待发，欢迎投递简历，加入我们，一起燃烧！

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岗位职责：1、全面负责亚马逊店铺的运营管理，制定并落实销售计划，确保团队业绩目标顺利实现。2、具备出色的广告投放实操能力，能够科学规划广告策略，有效提升产品曝光与转化销量。3、熟练使用各类数据分析工具，深入分析运营数据，为团队提供精准的数据支持与决策参考。4、带领小组成功孵化多款热销产品，具备成熟的操盘经验及可验证的成功案例。5、搭建并持续优化运营管理体系，改进工作流程，提升团队整体运作效率与运营水平。6、负责团队成员的日常管理与专业培训，推动团队综合能力不断提升。7、实时关注行业趋势与竞品动向，灵活调整运营方案，维持市场领先地位。任职要求：1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。2、具备两年以上亚马逊平台运营经验，其中至少一年团队管理经历。3、熟悉亚马逊平台各项规则与政策，有成功打造爆款的实际经验。4、具备扎实的数据分析能力，能熟练操作常用数据工具进行运营分析。5、具备良好的沟通协调能力及团队领导力。6、责任心强，抗压能力佳，能适应高强度、快节奏的工作模式。

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丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。业务品牌：丰e足食—智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能设备，企业员工可便捷获取多样化食品饮料，经营类客户还可享受销售返利。业务模式清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展压力小。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K其中底薪绩效起步4.3K，当前在职人员月均收入8K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K入职即办理五险一金【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护【工作地点与时间】1、负责烟台区域，外勤制灵活打卡，按就近原则分配2、工作时间早9点至晚18点30，中午12点至13点30为休息时间

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底薪+绩效+提成+奖金=综合薪资一、薪酬福利1、综合薪资6K-25K；构成：底薪4200起2、阶梯式提成机制，每单300-550元，提成上不封顶3、多重奖励政策，激励丰富，达成目标即享高收入，收入稳步提升4、入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致5、工作时间早9晚6，周末实行大小周，法定节假日正常休假6、节日福利、礼品、团建、聚餐、下午茶等员工关怀活动丰富多样二、岗位职责（外勤打卡，工作灵活）1、负责顺丰孵化的新零售品牌“丰e足食”的智能柜、自动贩卖机、无人零售柜的市场推广2、完成公司下达的拓展任务，根据指定场景模式，开发企业客户并推进合作，实现销售目标3、负责后期设备激活、客户维护及相关运营支持工作三、任职要求1、高中及以上学历2、重视职业成长路径，学习能力突出，积极进取3、踏实肯干，执行力强，能适应一线外勤工作4、具备基础市场洞察力与判断力，有较强的客户开发意识四、公司优势平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资产品：智能柜、自贩机、无人柜，免费投放，与企业合作无任何费用支出规模：现有员工超3000人，业务遍布全国71个城市，网点覆盖CBD、众创空间、健身房、运动场馆、汽车4S店等场景发展：2024年持续拓展新城市布局，晋升通道畅通，最快3个月可调薪晋升管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队协作高效，工作氛围轻松融洽

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一、工作职责通过公司提供的沟通方式与客户交流，精准分析客户单身原因，并引导其签约成为我们的服务会员二、任职要求1、具备顾问式销售经验者优先；2、责任心强，性格开朗积极；3、有相关领域工作经验者优先；4、接受零基础入职，前期由资深员工带教。三、福利待遇:1.薪酬结构优厚：无责任底薪+阶梯提成+公司发展奖金，提成机制透明易达成，月均收入8000-20000元/月；2.缴纳五险（社保五险）；3.休息时间充裕，每月休6天，工作时段友好，早9:30-18:30；4.晋升通道清晰：销售顾问-销售经理-销售总监-高级总监-分公司总经理-公司合伙人，管理层岗位99%从内部晋升，不看资历与学历，只看个人能力；5.办公环境优越，位于高档写字楼，交通便捷，环境宜人，全天候空调开放，办公舒适，配备统一工装；6.每月组织丰富团建活动，定期开展春游、秋游，省内外旅游，部门聚会，每月举办生日会、下午茶，节日发放慰问礼品等；7.全员共享企业成长红利，享有现金红包、带薪假期、年终奖、国内外旅游等多项激励福利；

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岗位职责：1、顺丰旗下新零售品牌—丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户并推动合作落地2、达成公司设定的业务拓展指标，按标准场景模式开发符合条件的企业客户，完成销售任务及后续客户关系维护任职要求：1、大专及以上学历，年龄20-38岁2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优4、具有一定市场洞察与判断力，善于发现并挖掘客户需求5、对收入有明确追求（期望月薪8千以上者加入，寻求安逸者请勿投递）公司优势：平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用规模：现有员工3000+，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

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岗位职责：1.全面负责抖音商城店铺后台达人账号的运营及日常维护管理；2.协助跟进达人样品邮寄及相关流程管理工作；3.负责达人运营数据的整理记录及问题分析工作；4.策划、申报、执行并复盘达人直播活动与平台促销活动；5.制作并分析达人运营相关的日度、周度、月度数据报表；任职要求：1.性格开朗外向，普通话标准，具备良好的理解能力和沟通表达能力，富有亲和力；2.执行力强，具备主动学习意识，综合素质良好；3.具备团队合作精神，愿意与企业共同成长；4.能够承受工作压力，适应高强度快节奏的工作环境。

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诗和远方，灵魂在路上，喜欢在自由开放的环境里施展才华？那就看这里吧~让我们一起成为不一样的自己。岗位职责1、“丰e足食”无人货架的地推拓展合作（上班地点就近分配）；2、合理规划工作安排，落实公司市场策略与政策，完成业绩目标及个人发展的各项考核指标；3、开拓新客户资源，并维护重点客户关系；岗位要求：1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）；2、对未来有清晰规划，有目标感，渴望高收入；3、品行端正，抗压能力强，敢于迎接挑战；岗位福利：1、薪酬福利：底薪+绩效4200+综合补贴+奖金+高额提成，入职即缴五险一金（平均薪资8000+）；2、工作时间：9:00-18:30，单休，法定节假日正常休息；3、成长机会：依托顺丰自有平台，拥有完善的培养体系及季度调薪晋升机制；4、工作氛围：团队年轻有活力，沟通顺畅无隔阂，月均组织团建2次以上。我们的理念是：开心工作，快乐生活！期待您的加入，消息较多，请耐心等候回复！

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岗位职责：1.了解和学习知识产权行业知识，通过公司提供的获客系统获取烟台地区各研发/制造业的行业信息；2.负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业的咨询服务；3.负责客户的长期跟进与问题梳理和解决，能够帮客户持续高效发展；4.有团队协作能力，共同完成客户的需求，提高满意度。岗位要求：1.大专及以上学历，专业不限2.1年以上的销售工作经验（不限行业），具有知识产权领域的从业经验或专业知识可优先考虑3.具备政府关系管理能力，由我司知识产权领域的培训讲师亲自提供上岗前的培训4.具有良好的语言表达能力和沟通能力，工作态度端正责任心强，有良好的职业道德操守公司福利：1、每年安排4次员工全国学习机会，全国系统的培训，全国优秀员工的分享，让我们在信融有广阔的发展空间；2、每年两次以上的公司省内外集体出游以及不定期部门旅游计划；3、年底根据公司的业绩及完成任务的情况，有不同的年终奖励；4、早8点25晚6点，不加班，国家法定节假日休息，保证员工享有充足的自我学习和充电时间，吸收信息、开阔视野；公司位置：芝罘区鲁东国际20楼2001室-2003室

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待遇：月休六天起，无责4000+高提成10%起岗位职责：1：通过电话、微信等方式邀约客户到公司进行面对面沟通2：面谈中深度了解客户需求，为客户匹配专属会员服务套餐及高端定制方案3：持续跟进客户进展，推动销售流程，提升客户满意度；仅负责销售环节，后续服务由专业团队承接4：洞察客户情感核心诉求，提供专业的婚恋指导与择偶建议，输出高品质情感咨询服务任职要求：1：年龄23至45岁，学历不限，具备婚恋服务行业经验者优先考虑2：性格积极乐观，富有激情，目标明确，渴望收入增长，愿意付出努力3：情商高，具备敏锐的观察力，擅长人际交流，亲和力佳4：抗压能力突出，有强烈的赚钱动力和清晰的职业发展追求公司优势：1：拥有丰富且优质的客户资源，无需自拓，需求稳定且转化率高2：系统化培训机制，所有红娘人员均经专业培训后上岗3：无责任底薪+高额提成+全勤奖励+福利补贴+绩效奖金+年终业绩奖+优秀员工奖，综合收入普遍在2万元以上，表现优异者可达3至5万以上4：定期组织团队建设活动，福利多样，晋升通道畅通：销售红娘→销售经理→店长→区域总监

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职位详情品牌合作(市场/PR方向)渠道/机构客户开发(销售方向)个人客户开发(销售方向)1、负责美团直营在烟台的到综业务拓展与维护2、通过实地拜访、面对面沟通等方式，邀约商户上门，深入了解商家经营现状与实际需求，提供定制化营销解决方案，推介适配产品并推动签约落地3、严格执行公司制定的销售策略与流程，确保业绩指标的达成4、协同内部相关部门，高效响应并处理客户的反馈、投诉及建议，持续提升客户满意度5、完成签约后，持续做好售后支持，跟进商户运营动态，及时解决合作过程中的各类问题【任职要求】有目标，有冲劲1、大专及以上学历，具有一年及以上各行业销售工作经验者优先2、性格外向开朗，具备良好的学习能力与环境适应力，能快速融入互联网行业的快节奏发展，充满干劲3、拥有较强的沟通表达能力与逻辑分析能力，能够精准挖掘产品亮点，把握客户需求，整合资源推动成交4、富有工作热情与创新意识，追求个人成长与企业发展的双向共赢，重视职业发展机会与团队协作氛围5、热爱销售工作，勇于面对挑战，心态积极，具备强烈的进取心与成就动机6、品行端正，诚信踏实，始终以公司利益为先美团休闲娱乐招聘：美团休闲娱乐BD经理1名，同行头部从业者优先！周末双休·六险一金·年终奖入职即享存量客户资源支持！！！岗位职责：负责休闲娱乐、运动健身、宠物、爱车等相关行业商户的开拓与维护通过电话邀约上门，与负责人深入沟通，介绍广告推广产品协助商家完成美团平台页面的信息完善与优化提供全流程售后服务与运营支持福利待遇：入职即缴纳六险一金底薪+提成+六险一金+法定节假日+定期体检+年假+年终奖+晋升储备机制所属公司：美团已上市·10000人以上·互联网工作地点：芝罘区鲁东国际

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一、工作职责通过公司提供的沟通方式，深入了解客户情况，分析其单身原因，并引导客户签约成为我们的服务会员二、任职要求1、具备顾问式销售经验者优先；2、责任心强，性格开朗活泼；3、有婚恋、情感咨询等相关行业经验者优先；4、接受零基础人员，入职前期由资深员工带教。三、福利待遇:1.薪资结构优厚：无责任底薪+阶梯提成+公司发展奖金，提成机制清晰易达成，月均收入8000-20000元/月；2.缴纳五险（社保五险）；3.月休6天，工作时间人性化，早9:30-18:30，午休充足；4.晋升通道明确：销售顾问-销售经理-销售总监-高级总监-分公司总经理-公司合伙人，管理岗99%从内部晋升，不看资历与学历，只看个人能力；5.办公环境优越，位于高档写字楼，交通便捷，环境宜人，全天候空调开放，办公舒适，配备统一工装；6.每月组织团建活动，定期安排春游、秋游及省内外旅游，设有部门聚会、生日会、下午茶、节日礼品等丰富员工关怀项目；7.全员共享企业发展成果，享有现金红包、带薪休假、年终奖金、国内外旅游等多项激励福利；

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一、工作职责通过公司提供的渠道与客户进行沟通，精准分析客户情感状况及单身原因，引导客户签约成为公司服务会员二、任职要求1、具备顾问式销售经验者优先考虑；2、责任心强，性格开朗积极；3、有婚恋、情感咨询等相关领域工作经验者优先；4、接受零基础人员，入职初期由资深员工一对一指导带教三、福利待遇:1.薪酬结构优厚：无责任底薪+阶梯提成+公司发展激励奖金，提成机制清晰易达成，综合月收入普遍在8000-20000元/月；2.缴纳五险（即社保五险）；3.休息时间充裕，每月固定休息6天，周一周二轮休制，工作日作息时间为9:30-18:30，节奏轻松；4.晋升通道明确：从销售顾问→销售经理→销售总监→高级总监→分公司总经理→公司合伙人，管理岗位基本由内部晋升产生，不依赖资历与学历，solely以能力为核心评估标准；5.办公场所位于高端写字楼，地理位置优越，出行便捷，办公环境整洁舒适，全天候空调开放，并统一配备工装；6.每月组织丰富团建活动，包含日常聚餐、季度春游秋游、省内外短途旅行，以及部门聚会、生日会、下午茶、节日礼品等暖心福利；7.全员共享企业成长红利，享有现金奖励、带薪假期、年终奖金、国内外旅游等多种发展性福利待遇

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刘女士

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【岗位职责】1.参与核心项目的调研与策划，挖掘用户及市场实际需求，协助完成需求信息的整理与可行性验证；2.负责品类相关内外部信息的搜集与分析，参与所辖品类的长期发展规划制定；3.主导现有或新拓展品类的产品定位与定义工作，输出具备市场竞争力的产品方案；4.作为关键成员参与复杂产品的详细需求设计，组织需求与规格的验证工作，持续完善产品定义，并跟进产品落地全过程；5.协调销售、市场、研发等多部门资源，主导新产品上市流程，保障产品顺利推向市场并取得预期成果；6.持续跟踪所管品类的销售表现与用户反馈，牵头开展产品生命周期各阶段的管理与优化。【岗位要求】1.具备较强的自主学习能力，积极进取，能通过多种途径掌握行业动态与专业知识2.熟悉硬件产品从立项到退市的全周期管理，了解产品经理日常工作的标准流程3.掌握产品经理常用文档的撰写方法，具备扎实的硬件产品基础认知4.具备应对突发状况的经验，能够高效稳妥地处理各类紧急问题-----------------------------------------1.不用加班2.季度奖金、项目奖金、年终奖等多项激励，收益可观3.入职即享系统化专业培训支持4.团队氛围融洽，日常充满小惊喜5.提供清晰稳定的职业发展路径

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钟女士

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来丰e足食必须要知道的四件事！全烟台可打卡一、月平均薪资10K以上！二、五险一金入职即缴！三、晋升空间大且制度完善！四、免费业务，全直营团队！工作内容：（1）在指定区域内推广“丰e足食”无人售货智能柜，开展免费合作模式，面向目标客户推进业务合作（2）完成对潜在客户的拜访与持续跟进，实现签约目标（3）制定客户拜访计划并落实执行，推动合作达成（4）签约后负责客户关系维护，补货、运营、设备维修均由专业团队支持任职要求：（1）不唯学历论，业绩是核心衡量标准。需具备较强的执行力与理解力，能吃苦耐劳，重视成长，善于协调资源应对挑战。能扛住压力，才能脱颖而出，我们欢迎有拼劲、愿同行的伙伴加入（2）无需辩才无碍，但需具备基本沟通能力、业务开拓意识和灵活应变思维（3）积极乐观者优先，团队氛围年轻有活力，期待你性格阳光、易于相处。外貌不设限，但需仪容整洁、着装得体，给客户留下良好印象（4）岗位属外勤销售性质，户外作业较辛苦，任务有一定难度，欢迎敢于迎接挑战的候选人投递薪资待遇：新人前两月底薪加绩效4200+，签单越多提成越高，入职即缴纳五险一金，享节假日礼品等福利。我们或许不是待遇最优厚的，但一定是一份值得把握的机会工作时间：9:00-18:30，法定节假日正常休息晋升空间：作为一支专注新零售的创业团队，升职机制公开透明，能力决定发展，丰e足食为你提供充分施展才华的舞台！

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肖女士

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500人电商团队，淘系五金类目行业领先。岗位职责：1、负责工具类目商品运营，承担类目销售目标与GMV达成；2、实施商品分层管理策略，构建并推动核心爆款产品矩阵发展；3、统筹商品全生命周期运营，结合市场动态，持续优化在售商品结构与表现。希望你1、大专及以上学历，具备3年以上电商运营实操经验；2、拥有良好的数据分析能力与敏锐的数据洞察力；3、具备出色的货品规划能力，有标品类目经验者优先，具备品牌主推款打造及运营经历者更佳；4、须具备3年以上实际运营经验（所运营店铺年GMV不低于1500万）

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钟女士

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【工作内容】1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介等多种方式，拓展无人售货柜业务2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作【工作地点、时间】1、负责烟台各区域，以外勤作业为主，考勤灵活，根据住址就近安排辖区2、每日工作时间为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时【岗位要求】1、大专及以上学历，年龄20-37岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦可加入（期望薪资8K以上者优先，无意进取者勿扰）2、重视长期职业成长，具备较强学习能力与执行力3、有企业端推广经验者优先考虑，具备TO-B类推广背景者更佳【晋升发展】1、入职即配备专人带教，组内定期培训，助你快速适应并提升能力2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加奖励3、入职首月即缴纳五险一金，基础薪资包（含绩效）4300元起，在职员工综合月收入8000-25000元不等，收入高低由努力决定

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肖女士

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岗位职责：1、负责管辖区域内店主的管理及客户关系维护，确保公司各项政策与目标在区域内的有效执行；2、统筹所辖区域店主全周期运营工作，包括区域规划、人员招募、培训指导、过程监督及绩效评估；3、持续优化区域客户关系，提升点位稳定性和留存率；4、结合线下实际反馈与数据洞察，识别业务流程中的问题，制定并推行高效的区域运营解决方案；任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、有落地配送团队管理及考核经验者优先，具备客户开拓或服务经验更佳；3、对数据敏感，执行力强，擅长资源整合与跨部门协同，能适应高强度工作压力；5、精通EXCEL、PPT、Visio等常用办公软件。

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肖女士

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