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岗位职责:1.负责日常办公文档的分类、归档与管理，确保资料完整且便于查阅；2.协助处理部门文书工作、信息录入及各类报表的编制，提升办公效率；3.接听来电，接待来访人员，及时传递信息并做好相关登记记录；4.协助组织会议及公司内部活动，完成会议纪要及后续事项跟进；5.配合完成领导安排的其他行政支持任务，保障日常办公有序运行。任职要求：1.具备较强的沟通能力与协作意识，工作积极主动，服务意识佳；2.做事严谨细致，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏；3.有行政类相关经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

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岗位职责：1、负责企业品牌体系的搭建与推广方案设计，增强品牌在市场中的辨识度与影响力；2、统筹规划并落地执行多类型企业活动，涵盖线上线下品牌传播、新品发布等环节；3、开展市场调研与数据分析，跟踪行业动向及竞品动态，为策划工作提供决策依据；4、联动各职能部门，保障策划项目的顺利推进及实施效果的跟踪评估。任职要求：1、具有较强的创新意识与策划能力，能独立撰写完整的项目策划文案；2、掌握市场营销方法论，具备实际企业活动策划经验者优先考虑；3、具备良好的沟通协作能力与团队精神，可有效协调资源推动项目高效运行；4、关注新兴技术发展及行业趋势变化，具备较强的市场应变能力。

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岗位职责:1.协助开展招聘相关工作，如简历初筛、面试协调及新员工入职手续跟进；2.负责员工档案管理，保证信息完整准确，并按时进行数据维护与更新；3.参与策划和执行培训项目，推动员工成长并助力企业文化落地；4.解答员工日常人事问题，清晰传达公司相关政策与制度要求；5.配合完成人力资源部各项常规工作及阶段性交办任务。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，善于处理各类员工关系；2.掌握人力资源基本理论，有实际工作经验者优先考虑；3.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力；4.拥有良好的统筹安排能力和应对突发问题的处理经验；5.富有团队协作精神，适应高效工作节奏并保持积极工作状态。

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岗位职责:1.协助开展办公室日常事务，如文件归档、资料分类等；2.配合团队成员推进项目协调及相关支持工作；3.负责日常邮件处理及快递收发相关事宜；4.协助筹备会议材料及会议室的准备工作；5.完成上级交办的其他行政类工作任务。任职要求：1.具备较强的条理性和细致的工作态度；2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；3.拥有基本的沟通技巧和团队协作意识；4.能够按时高效完成上级布置的各项任务；5.具备良好的时间规划能力，能有序安排日常工作。

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岗位职责:1.协助开展招聘相关工作，如简历初筛、面试协调及入职流程支持；2.负责员工档案管理，确保信息完整准确并按时更新；3.参与策划与执行培训项目，助力员工成长与企业文化落地；4.解答员工日常人事问题，清晰传达相关政策与规定；5.配合完成人力资源团队的其他常规性工作及临时交办任务。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，善于处理员工关系；2.掌握人力资源基础理论知识，有实际工作经验者优先考虑；3.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力；4.具备良好的统筹能力和应对突发情况的解决能力；5.富有团队协作精神，能在高强度工作环境中保持稳定积极状态。

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岗位职责:1.负责日常办公文档的分类、归档与保存，确保资料管理清晰合规；2.配合完成部门文书处理、信息录入及各类报表编制，提升办公效率；3.接听来电，接待来访人员，及时传递信息并做好相关登记工作；4.协助组织会议及企业活动，承担会议纪要撰写及后续事项跟进；5.执行领导交办的其他行政支持任务，保障办公室日常运转有序。任职要求：1.具备较强的沟通能力与协作意识，服务态度积极主动；2.工作耐心细致，责任感强，能适应高效工作节奏；3.有相关工作经验者优先，欢迎应届毕业生投递。

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岗位职责:1.负责办公室日常事务的协助工作，如文件归档、资料分类等；2.协同团队成员推进项目进度，提供必要的支持与配合；3.负责邮件往来及快递收发等日常行政事务；4.协助筹备会议相关材料，并做好会议室的准备工作；5.完成领导交办的其他行政类工作任务。任职要求：1.具备较强的条理性和细致认真的工作态度；2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等；3.拥有良好的沟通意识和协作能力；4.能够按时高效地落实上级布置的各项任务；5.具备合理规划工作时间的能力，确保事务有序处理。

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岗位职责：1、主导企业品牌形象建设及推广方案设计，提升品牌在目标市场的知名度与影响力；2、统筹线上线下品牌活动的策划与落地执行，如产品发布、品牌宣传等各类企业级活动；3、开展市场调研与竞品分析，整合行业资讯与数据，为策划决策提供有力支撑；4、联动相关部门协作推进项目，保障策划方案顺利实施并完成效果复盘。任职要求：1、具有优秀的创意构思与策划能力，能独立输出完整的项目策划文案；2、掌握市场营销核心方法论，具备实际企业活动策划成功经验者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可高效推动跨部门合作；4、关注新兴技术发展与行业动向，具备较强的市场应变与学习能力。

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岗位职责:1.参与新能源科技方向的项目开发与落地执行2.协助开展企业日常运营及管理工作3.与团队成员协同配合，推动项目按计划进展任职要求：1.具备较强的沟通能力与团队合作意识2.能够高效完成上级交办的工作任务3.对新能源科技行业有强烈兴趣，具备持续学习与进取意愿

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岗位职责:1.参与新能源科技项目的开发与落地执行2.协助开展企业日常运营及管理相关工作3.与团队成员协同配合，推动项目按计划推进任职要求：1.具备较强的沟通能力及团队合作意识2.能够快速响应并高效完成上级交办的工作3.对新能源科技行业有强烈兴趣，具备持续学习与进步的意愿

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岗位职责:1.负责日常办公文书处理，包括文件的整理、归档及保管工作。2.协助同事完成数据录入与报表编制，提升整体工作效率。3.接听来电并准确记录相关信息，确保信息传达无误。4.协助安排会议及公司活动，做好会议记录及后续事项跟进。5.完成上级交办的其他行政支持任务，保障办公室日常运转有序。任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队合作意识，能与内部人员顺畅协作。2.工作态度认真细致，责任心强，具备较强的适应性。3.有相关工作经验者优先，熟悉办公室日常事务处理流程。

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岗位职责:1.负责日常办公文书处理，包括文件的整理、归档及保管工作。2.协助同事完成数据录入与报表制作，提升整体工作效率。3.接听来电并准确记录相关信息，确保信息传达无误。4.协助安排会议及公司活动，做好会议记录及后续事项跟进。5.完成领导交办的其他行政工作，保障办公室日常运转有序。任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队合作意识，能与各部门高效协作。2.工作态度认真细致，责任心强，具备较强的适应能力。3.有相关工作经验者优先，熟悉办公室日常事务处理流程。

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岗位职责:1.协助开展招聘相关工作，如简历初筛、面试协调及入职流程支持；2.负责员工档案管理，确保信息完整准确并动态更新；3.参与策划和执行员工培训项目，助力企业文化的推广与落地；4.解答员工日常人事问题，提供清晰的人事政策说明与指引；5.配合完成人力资源部各项常规事务及阶段性临时工作。任职要求：1.具备良好的表达能力和主动服务意识，能妥善处理员工关系；2.掌握人力资源管理基本理论，有实际工作经验者优先考虑；3.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力；4.具备较强的统筹安排能力及应对突发问题的处理能力；5.富有团队协作精神，能在高效工作节奏中保持稳定积极状态。

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岗位职责：1、配合开展人才引进相关工作，如简历初审、面试协调及入职流程支持；2、管理员工人事资料，保证信息完整准确，并按时完成更新维护；3、协助策划与实施员工培训项目，推动学习氛围与企业文化落地；4、解答员工日常人事相关疑问，清晰传达公司政策与制度要求；5、协同完成人力资源团队的其他常规性工作及阶段性交办任务。任职要求：1、具备优秀的表达能力和主动服务意识，能妥善处理员工沟通事宜；2、了解人力资源基本理论与实务操作，有实际经验者优先考虑；3、精通常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能；4、具备良好的统筹安排能力及应对突发情况的应变力；5、认同团队协作价值，能在高强度工作中保持稳定积极的工作状态。

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岗位职责：1、配合开展人员招聘工作，包含简历初筛、面试协调及入职相关手续的跟进；2、管理员工人事档案，确保资料完整准确，并按时完成信息维护与更新；3、协助策划与执行员工培训项目，推动学习发展及企业文化的落地实施；4、解答员工日常人事问题，提供清晰、合规的人力资源政策说明；5、支持人力资源团队完成各项常规工作及阶段性交办任务。任职要求：1、具备优秀的表达能力和主动服务意识，能妥善处理员工沟通事务；2、掌握人力资源基本理论知识，有实际从业经历者优先考虑；3、精通常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析技能；4、拥有良好的统筹安排能力及应对突发情况的应变能力；5、认同团队协作价值，能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态。

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岗位职责:1.负责办公室日常文职事务，包括文件的整理、归档及妥善保管。2.协助团队完成数据录入及相关报表的编制工作。3.接听来电，准确记录信息并及时传递给相关人员。4.参与会议的筹备与协调，确保各项信息传达准确无误。5.完成上级交办的其他行政支持类工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力及团队合作意识。2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。3.工作态度细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识。4.能够适应高效、快节奏的工作氛围。5.有相关工作经验者优先考虑。

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岗位职责:1.负责办公室日常文职事务，包括文件的整理、归档及妥善保管。2.协助团队完成数据录入及相关报表的编制工作。3.接听来电，准确记录内容并及时传递相关信息。4.参与会议筹备与协调，保障信息传达精准无误。5.按要求完成上级交办的其他行政支持类工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力及团队合作意识。2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。3.工作态度细致严谨，责任心强，具备服务意识。4.能够适应高效、快节奏的工作氛围。5.有相关工作经验者优先考虑。

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