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1.大专及以上学历，具备吃苦耐劳精神；2.公司拥有稳定房源与客户资源，协助客户在上海安居，为房东匹配理想租客；3.正常工作月薪15K，积极投入月薪20-30K轻而易举，全力以赴月薪50K亦可实现，奖金无上限。选择决定方向，方向重于努力。

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宋女士

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1.大专及以上学历，具备吃苦耐劳精神；2.公司拥有稳定房源与客户资源，协助客户在上海安家落户，为房东匹配理想租客；3.普通工作月薪可达15K，积极投入月薪20-30K轻而易举，勤奋拼搏月薪50K亦有可能，奖金无上限。男怕入错行，女怕嫁错郎，选择往往比努力更重要。

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丁先生

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电动车骑手配送，指定一家超市取送，送一些水果蔬菜药品零食之类的小物件，或者团队送餐，商家自由配送，一天400-600，没有重活，零元入职。年龄（18-53周岁）即可。工资：每周可预支一次生活费，工资每月5号发奖励，20号结清，没钱吃饭每天可补贴50吃饭，或者选择带食堂站点。提供住宿，提供电瓶车。系统派单，保证单量，日均最低40单起，上不封顶。单价：市区综合8-10元/单；市郊综合7-8元，另加恶劣天气补贴，夜宵单补贴，车补，全勤奖300，好评奖，定时冲单奖励，深夜骑士每单补贴。工作时间：10：00-20:00，中间可随意安排休息时间，出勤不低于8小时即可，月休4天自由安排。新手入职有老手免费带跑，熟悉商家和路线。全上海可就近安排，也可根据意愿自选站点。

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赵女士

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本岗位聚焦企业HR/高校/政府资源拓展，助力平台B/C端注册量提升、营收增长及增值服务扩展！具备KA/BD/电销经验或来自HR领域相关背景的人才可预约面试。岗位职责：1.挖掘行业潜在大客户，规划销售策略与周期，执行标准化销售流程，确保月/季/年度销售目标持续达成；2.为客户提供一体化解决方案（含HR软件、高校系统等），推动盈利性业务规模扩张；3.深度维护客户关系，延伸人脉网络，打造典型标杆案例，赋能后续市场推广与销售复制；4.跟踪行业趋势与竞品动向，为公司产品优化和战略调整提供有效反馈；5.完成上级交办的其他相关任务。任职要求：1.具备3年以上ToB大客户SaaS解决方案落地或数据驱动增长经验，熟悉HR服务市场或高等教育领域者优先；2.长期服务于行业重点客户，拥有HR渠道/高校客户资源或对垂直行业有深入洞察者更受青睐；3.熟悉人力资源管理专业知识，了解连锁型企业、大型组织HR系统运作或高校人事管理系统，具备客户破冰与高层对接能力；4.可独立撰写解决方案文档，熟练运用PPT进行方案呈现，有招投标项目实操经验；5.具备较强的策略思维与专业素养，擅长跨团队协作与资源整合。薪酬结构结合销售业绩与个人能力，底薪8-20K，另享绩效奖金与提成激励；曾实现百万级以上成功业绩者薪资可单独面谈；同时开放电销及初级销售岗位招聘。

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王女士

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【任职要求】1.全日制本科理科及以上学历，同时招聘Web官网SEO及VUE企业级PC端经验前端及精通uni快抖微APP经验前端；100%还原UI，具有视频编辑器、IM、VR制作编辑器、直播会议播放器、AI深度开发经验优先。2.熟练使用VUE2/3版本，独立原生（VUE.JS/angular等）框架设计开发，采用前端页面组件分离式写法、可高效纯手写代码。熟悉uni-app多平台小程序（快抖微Q钉等）开发、uniapp离线打包IOSapp/Androidapp并上线经验。3.熟练处理短视频/直播/会议/AI/图片等在各平台各类移动手机、PC的适配、兼容性、视觉流程性、懒加载、慢加载、预加载等经验和能力。4.精通并熟练使用Vue.js,jquery，bootstrap（具有jquery插件开发经验优先）等前端语言；逻辑思维强，代码规范。5.熟悉ajax及json等数据交互格式，并能解决高清视频/大图片主流浏览器之间的流畅性与兼容性问题；6.熟悉页面调试，能独立快速定位解决问题.对用户体验，交互操作流程及用户需求有一定的理解；具备一定的互联网创新思维，追求时尚、灵动与用户体验。7.良好的团队合作精神，较好的沟通能力，较强的学习能力和责任感；能接受创业公司氛围，适度加班，主动解决问题的能力和行为。【岗位职责】Vue框架web前端：1.能独立完成Vue2.6以上框架搭建、独立实现企业级软件组织架构、权限、流程及HR类表单开发、100%还原UI；web官网及SEO优化；2.能在PC端实现短视频、主播播放器开发、会议播放器、IM、企业级权限流程、角色协同交叉管理等功能！uni打包App前端：1.采用Vue框架，熟练使用uni-app开发多平台小程序，uniap离线打包IOS、Android并上线，包括独立完成框架搭建。2.能熟练处理uniapp各小程序平台上高清视频/图片/直播/会议的兼容性、适配、视觉效果处理。3.熟练使用Vue2/3版本，页面组件分离式写法，熟悉uni-app多平台小程程序/离线打包APP开发/鸿蒙经验；4.理解后端架构，与后端工程师配合，为项目提供最优化的技术解决方案；5.理解基础需求和UI设计并进行分析，设计出符合用户使用习惯的前端操作界面，优化前端用户操作体验。6.项目涉及电脑端、多平台小程序、H5、APP端，将uniapp技术用到最大化，能接受适度加班或单休。

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王女士

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主要职责：1.用户增长与渠道运营：·负责APP在C端用户增长，制定并执行拉新、促活、留存策略。·熟悉各大主流应用市场的ASO优化，提升APP自然下载量。·探索并管理新的增长渠道（如社交媒体、内容平台、异业合作等），通过数据驱动优化投放效果。2.B端市场推广与品牌建设：·负责产品在B端企业客户中的品牌知名度与美誉度建设。·精通SEO/SEM，制定并执行搜索引擎营销策略，有效获取企业客户线索。·策划并产出针对HR及企业管理者的高质量内容（如行业白皮书、干货文章、案例分析等），提升专业影响力。3.市场活动策划与执行：·独立策划并落地线上、线下市场活动，如行业峰会、沙龙、线上直播、合作伙伴活动等，以获取客户和提升品牌。·负责大型活动的主持与演讲工作，能够精准传达品牌价值，有效控场，营造良好的活动氛围。·定期策划并主导主题直播活动，吸引B端和C端用户参与，并将其转化为平台用户。4.数据分析与策略优化：·监控、分析各项市场运营数据（用户增长、渠道转化、活动ROI等），定期输出分析报告。·基于数据洞察，持续迭代市场策略，优化预算分配，确保投入产出比最大化。任职要求必备条件：1·本科及以上学历，3年以上市场运营、用户增长或品牌推广相关工作经验，有招聘、HRSaaS或企业服务行业背景者优先。2·精通SEO/SEM的实操与优化，有成功的B端客户获取案例。3·熟悉各大安卓及iOS应用市场的推广与ASO优化，有清晰的C端用户增长方法论和成功经验。4·具备优秀的公众演讲、活动主持及场控能力，有大型活动（百人以上）主持或主讲经验，形象气质佳。5·对HR招聘流程及企业管理有深刻理解，能准确把握B端客户痛点，并据此进行内容创作和市场沟通。6·具备出色的策划能力、沟通协调能力和项目推进能力，对数据敏感，结果导向。加分项：1·拥有从0到1的用户增长或品牌建设经验。2·具备一定的内容创作能力（文案、视频脚本等）。3·在主流社交平台（如抖音、B站、小红书、视频号）有直播或内容运营经验。

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王女士

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薪资范围：综合薪资15K至30K/月奖金：开单奖、自定车奖、销冠奖社保：五险一金福利：餐补、年终奖、生日金、养老金、节日福利、团建、旅游培训：提供带薪培训，配备专业导师一对一辅导销售技巧晋升通道：展厅销售-储备经理-销售经理-销售总监-店总要求：具备房产销售、汽车销售、奢侈品销售经验或汽车相关专业背景者优先主要职责：负责各大品牌豪华车型的销售工作1.客户资源由公司统一提供，无需自行开发2.资源充足，重点在于发掘高潜力人才3.激励政策优厚，包含开单奖励、用餐补贴、邀约奖励等多项奖金欢迎拥有销售从业经验者加入，共同冲刺百万年薪目标能力优异者将获得优先录用及快速晋升机会培训：提供带薪培训，配备专业导师一对一辅导销售技巧晋升通道：展厅销售-储备经理-销售经理-销售总监-店总

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邰女士

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薪资范围：综合薪资15K至30K/月奖金：开单奖励、自定车奖、销冠奖项社保：五险一金福利：餐补、年终奖金、生日礼金、养老金、节日福利、团队建设、旅游活动培训：提供带薪培训，配备专业导师一对一辅导销售技巧晋升通道：展厅销售-储备经理-销售经理-销售总监-店总要求：具备房产销售、汽车销售、奢侈品销售经验或汽车相关专业背景者优先岗位职责：主要负责各大品牌豪华车型的销售工作1.客户资源由公司统一提供，无需自主开发2.资源充足，重点在于发掘有能力的优秀人才3.激励政策优厚，包含开单奖、餐补、邀约奖励等多项奖金欢迎拥有销售从业经验者加入，期待共同冲刺百万年薪能力优异者可获得优先录用及快速晋升机会培训：带薪培训，专业导师全程指导实战技巧晋升通道：展厅销售-储备经理-销售经理-销售总监-店总

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邰女士

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岗位职责：销售30万以上全品类全新车辆（车型资源充足、品牌覆盖全面），面向全国客户，客户资源由公司提供岗位经验：具备2年以上汽车销售相关工作经验

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邰女士

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岗位职责：销售30万以上全品类全新车辆（资源充足、品牌齐全）岗位经验：具备2年以上汽车销售从业经历提成5-5分成，企业搭建平台，运营风险由公司承担，感兴趣欢迎沟通交流！

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邰女士

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主要负责推广与销售多个品牌的高端汽车1.客户资源由公司提供，无需自行开发2.岗位机会多，核心在于具备实力的优秀人才3.福利待遇优厚，包含成单奖励、餐费补贴、邀约激励等多项奖金诚邀具有销售从业背景者加入，期待您挑战百万年薪要求：具备2-5年销售工作经验，有汽车行业销售经历者优先综合能力优异者可优先录用

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邰女士

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薪资范围：综合薪资18K至31K/月工作职责：1.公司提供高质量客户资源，无需自行开发客源；2.通过电话或微信方式邀约客户到店（针对意向较强的外地客户，支持线上签约，可安排板车配送上门或就近4S店提车）；3.负责接待到店客户并完成洽谈与签单（入职初期由经理带教谈单，逐步培养独立接待与谈判能力，直至独立作业）要求：有房产销售、汽车销售、奢侈品销售经验或汽车相关专业背景者优先考虑，本岗位不接受暑期临时工奖金：包含开单奖励、自购车辆奖励、销售冠军奖励社保：缴纳五险一金福利：提供餐补、年终奖金、生日礼金、养老金补贴、节日福利、团队建设活动及年度旅游机会培训：提供带薪岗前培训，配备专业导师一对一指导销售技巧晋升通道：展厅销售→储备经理→销售经理→销售总监→店总

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邰女士

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岗位职责：1.依据公司年度战略目标，拆解月度任务指标，拟定销售方案，推动经营目标达成；2.结合市场动态变化，适时优化销售策略与激励机制，确保业绩稳定增长；3.推动销售流程标准化建设，监督执行过程，提升管理规范性；4.为销售团队及顾问设定阶段性销售与毛利目标，合理管控运营成本；5.制定并实施团队编制规划，完善人才培养、发展与激励体系；6.关注团队成员心理状态，提供有效支持，助力员工完成业绩任务；7.跟踪评估团队工作效能，定期开展绩效考核与反馈；8.协调本部门与其他业务单元的协作关系，处理内部事务及重大客户投诉事项；9.执行上级交办的其他工作任务并确保落实到位。岗位要求：1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），汽车类或市场营销相关专业优先；2.年龄不超过40岁，具备三年以上汽车行业销售经验及团队管理背景；3.拥有培训实操经验，具备独立授课能力，熟练操作常用办公软件；4.性格积极稳重，善于识人用人，乐于倾听建议，具备出色的沟通协调能力；5.工作热情高涨，富有责任感，有成功的团队管理实践经历，擅长指导新人，学习适应能力强，思维开放，具备独立带队能力；6.具备较强抗压能力与挫折应对能力，反应敏捷，适应多变工作环境。薪资范围：综合年薪30万至百万提成：团队业绩利润社保：五险一金奖金补贴：餐补、年终奖、生日金、养老金、节日福利！！

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岗位职责：销售30万以上全品类全新车辆（资源充足、品牌多样），面向全国客户，客源由公司提供岗位经验：具备2年及以上汽车销售相关工作经验

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岗位职责：主要负责销售多个品牌的高端汽车1.客户资源由公司提供，无需自行开发2.岗位空缺多，真正需要的是具备实力的优秀人才3.福利待遇优厚，包含成单奖励、餐费补贴、邀约激励等多项奖金诚邀具有销售从业背景者加入，期待与你共同冲刺百万年薪岗位要求：具备1-3年销售工作经验，有汽车销售经历者优先无经验但学习意愿强烈者，公司提供系统培养机会综合能力优异者可优先录用培训机制：入职即享带薪培训，配备专业导师一对一辅导实战技巧晋升路径：展厅销售→储备经理→销售经理→销售总监→店面总负责人

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邰女士

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薪资范围：综合薪资15K至30K/月.工作职责：1.公司提供高质量客户资源，无需自行开发客源；2.通过电话或微信方式邀约客户到店（针对意向较强的外地客户，支持线上签约，可安排板车配送或就近4S店提车）；3.负责接待到店客户并完成洽谈与签单（入职初期由经理带教谈单，逐步培养独立洽谈能力，直至可独立完成客户对接）。要求：有房产销售、汽车销售、奢侈品销售经验或汽车相关专业背景者优先考虑，本岗位不接受暑期临时工。奖金：包含开单奖励、自购车辆奖励、销售冠军奖励社保：缴纳五险一金福利：提供餐补、年终奖金、生日礼金、养老金补贴、节日福利、团队建设活动及年度旅游机会培训：入职期间享受带薪培训，配备专业导师一对一指导销售技巧晋升通道：展厅销售→储备经理→销售经理→销售总监→店总

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岗位职责：主要负责推广与销售多个知名品牌的高端汽车1.客户资源由公司统一提供，无需自主拓客2.资源充足，真正考验的是个人能力与执行力3.福利待遇优厚，包含成单奖励、餐费补贴、邀约激励等多项奖金诚邀具备销售实战经验者加入，共同冲刺百万年薪目标岗位要求：具备1-3年销售工作经验，有汽车销售背景者优先考虑无经验但学习意愿强烈者，公司提供系统化培养机会综合能力优异者可获得优先录用及快速入职通道培训机制：全程带薪培训，配备专业导师进行一对一实战辅导晋升路径：展厅销售→储备经理→销售经理→销售总监→店面负责人

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岗位职责：销售30万以上全品类全新车辆（车型资源充足、品牌覆盖全面）岗位经验：具备2年以上汽车销售从业经历提成比例5-5分成，企业搭建运营平台，经营风险由公司承担，欢迎有意向者详询交流！

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邰女士

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主要负责推广销售多个品牌的高端汽车1.客户资源由公司提供，无需自行开发2.资源充足，现正急需具备实力的优秀人才加入3.福利待遇优厚，包含成单奖励、餐费补贴、邀约激励等多项奖金诚邀具备销售行业背景者加入，有机会冲击百万年薪要求：具备2-5年销售工作经验，有汽车销售从业经历者优先个人综合能力优异者可优先录用

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邰女士

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岗位职责：1.负责统筹安排公司汽车资源，为销售团队提供准确的车辆信息支持；2.负责对接全国范围内的经销商及4S店，处理订单相关事宜；3.负责开拓并维护客户合作渠道，提升资源覆盖范围。任职资格：1.具备良好的学习能力与理解能力；2.工作积极主动，态度端正，对汽车销售领域有浓厚兴趣；3.无不良嗜好；欢迎应届毕业生投递；4.拥有渠道销售相关经验者优先考虑；5.本岗位不接受暑期短期实习人员。综合薪资：15K至30K奖金：开单奖、自定车奖社保：五险一金福利：餐补、年终奖、生日金、养老金、节日福利、团建、旅游培训：提供带薪培训，配备专业导师一对一指导实战技巧。晋升通道：资源销售-储备资源经理-资源经理-销售总监-店总

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邰女士

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