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岗位内容：1.负责机械零部件及设备的设计与开发工作；2.开展材料选型及加工工艺方案制定；3.编制产品测试方案并组织实施验证流程；4.协同参与企业产品发展战略与技术规划的制定；5.针对在研或量产产品，解决设计与制造环节中的技术问题。任职要求：1.本科及以上学历，机械工程或相近专业背景；2.具有机械设计与项目开发相关工作经验；3.熟练使用SolidWorks、CAXA等主流设计工具；4.掌握机械加工方法及常用材料性能特点；5.具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作意识。

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岗位内容：1.负责机械零部件及设备的方案设计与开发工作；2.承担材料选型与制造工艺的制定任务；3.编制产品测试方案及验证流程；4.参与公司产品发展战略与技术规划的拟定；5.针对现有产品在设计与生产过程中出现的问题提供技术支持与解决方案。任职要求：1.本科及以上学历，机械工程或相近专业背景；2.具有机械结构设计及相关开发实践经验；3.精通SolidWorks、CAXA等主流设计工具；4.掌握常用机械加工方法及材料性能知识；5.具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神。

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岗位内容：1.结合公司战略目标与市场动态，策划宣传推广方案，并协同相关部门负责人推进落地执行。2.基于数据分析制定企划策略与实施计划，合理调配资源，持续优化营销方案。3.组织策划各类推广物料与宣传资料的制作，负责文案撰写、展会广告设计、展位规划及与广告公司的对接工作。4.负责电商平台首页、活动页面、主图、海报及商品详情页的设计与更新。5.承担官网各页面的内容设计与用户体验优化工作。6.制作企业宣传画册、折页等视觉材料。7.负责公司产品、活动相关的摄影、摄像及后期剪辑处理。8.完成领导交办的其他相关工作。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先，具备3年以上企划岗位工作经验。2.熟练操作PS、AI等位图与矢量图形设计工具。3.具备良好的沟通协调能力，组织能力强，能快速掌握新技能。4.熟悉线上宣传渠道，精通各类办公软件及设计类软件的应用。5.具有较强的责任意识和团队协作精神。

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岗位内容：1.负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。2.持续优化供应商管理体系，构建稳定、高效的供应网络。3.通过议价协商及采购方案优化，有效控制采购成本并提升物料品质。任职要求：1.本科及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经历。2.具备良好的谈判能力和合同管控经验。3.具有团队合作意识和创新意识，能够主动推进工作并高效管理自身任务。4.熟练掌握ERP系统操作流程。

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岗位内容：1.负责机械零部件及设备的方案设计与开发工作；2.开展材料选型与制造工艺的规划实施；3.编制产品测试方案及验证流程；4.参与公司产品发展战略与技术路径的制定；5.解决产品在设计与生产过程中出现的技术问题。任职要求：1.本科及以上学历，机械工程或相近专业；2.具有机械设计与研发相关工作经验；3.精通SolidWorks、CAXA等设计工具；4.掌握机械加工方法及材料性能知识；5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

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1.负责行政管理制度的起草、发布及执行监督；2.策划并组织实施公司团队建设、节假日及日常文化活动；3.管理行政资产的入库、出库及定期盘点工作；4.撰写并发布公司各类日常通知与公告信息；5.编制项目申报材料：负责各类项目申报资料的整理、撰写及对接协调；6.办公环境管理：包括日常巡检、清洁监管、绿植养护等事务；7.承担来访接待、会议安排及会议纪要的撰写工作；8.确保部门内外信息传递顺畅，做好上下沟通协调；9.行政后勤保障：涵盖设施维修、网络运维、车辆调度、安保管理等工作；10.完成其他交办的日常行政事务。任职要求：1、熟练使用Office办公软件；2、具备较强的责任意识，拥有对外联络、公关协调及问题处理能力；3、具有良好的文字撰写能力和口头表达能力。

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岗位职责：1、制定并落地公司人力资源战略及政策，确保人力资源配置与企业战略发展方向一致；2、完善招聘流程与拓展招聘渠道，提高招聘效能，保障各业务部门人才供给；3、搭建并推行绩效管理体系，助力员工成长与组织效能提升；4、健全员工关系管理机制，妥善处理员工反馈与劳动争议，维护和谐的职场环境；5、策划并执行员工培训与发展项目，增强团队专业水平与企业文化融合度。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上人力资源领域工作经验，有HRBP或招聘模块实操经验者优先；2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效应对复杂人事事务；3、目标感强，善于分析与解决问题，适应高强度工作节奏；4、掌握国家劳动法律法规，具备扎实的数据分析功底与逻辑思维能力。

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岗位内容：1.结合公司实际需求与市场动态，策划宣传推广方案，并协同相关部门负责人推进落地执行。2.基于数据分析制定企划策略与实施计划，合理调配资源，持续优化营销手段与执行效果。3.组织开展各类推广物料的制作，负责宣传文案撰写、展会广告规划、展位布局设计及与广告供应商的对接工作。4.负责电商平台首页、活动页面、商品主图、宣传海报及详情页的视觉设计。5.承担官网各版块页面的内容设计与优化调整，提升用户体验与信息传达效率。6.制作企业宣传画册、折页等印刷品的设计工作。7.负责公司产品及市场活动的摄影摄像任务，并完成后期剪辑处理。8.完成上级交办的其他相关工作事项。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，具备3年以上企划岗位工作经验。2.熟练操作PS、AI等图像处理与矢量设计工具。3.具备良好的沟通协调能力，组织能力强，能够快速掌握新领域知识。4.了解主流网络推广渠道，熟练运用各类办公软件及设计类软件。5.具有高度的团队协作意识和责任心。

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岗位内容：1.负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。2.持续优化供应商管理体系，构建稳定高效的供应网络。3.通过议价协商与采购方案设计，实现成本控制与采购品质提升。任职要求：1.本科及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。2.具备良好的谈判能力及合同管控经验。3.具备团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效管理自身任务。4.熟练操作ERP系统。

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1.负责行政管理制度的起草、发布及执行监督；2.组织策划公司团队建设、节假日活动及日常员工活动，并落实相关筹备工作；3.管理行政资产的登记入库、定期盘点及相关台账维护；4.撰写并发布公司日常通知、公告等信息文件；5.承担项目申报材料的编写工作，包括资料整理、内容撰写及外部对接协调；6.负责办公环境管理，包括日常巡检、清洁监督、绿植养护等工作；7.接待来访人员，组织会议安排，并完成会议纪要的撰写与传达；8.协调部门内外信息传递，确保上下级沟通顺畅高效；9.负责行政后勤事务，涵盖设施维修、网络保障、车辆调度、安保管理等内容；10.完成领导交办的其他行政支持性工作。任职要求：1、熟练使用Office办公软件；2、具备较强的责任意识，拥有对外联络、公共关系处理及问题解决能力；3、具有良好的文字撰写能力和语言表达能力。

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岗位内容：1.负责机械零部件及设备的结构设计与开发工作；2.开展材料选型与制造工艺方案制定；3.编制产品测试方案并组织实施验证流程；4.协同参与企业产品发展战略与技术发展规划的制定；5.针对在产产品在设计与制造环节中的问题提供技术支持与解决方案。任职要求：1.本科及以上学历，机械工程或相近专业背景；2.具备机械结构设计及相关开发实践经验；3.精通SolidWorks、CAXA等主流设计工具；4.掌握常用机械加工方法及材料性能特点；5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

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岗位职责：1、制定并落地公司人力资源战略与制度，确保人才布局与企业战略发展协同一致；2、完善招聘流程及渠道管理，提高招聘响应速度，保障各业务部门用人需求；3、搭建并推行绩效管理体系，助力员工成长与组织效能双提升；4、健全员工关系管理机制，妥善处理员工反馈与劳动争议，维护和谐职场环境；5、策划并执行员工培训与发展项目，增强团队专业水平与企业文化凝聚力。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上人力资源领域工作经验，有HRBP或招聘模块实操经验者优先；2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效应对复杂人事事务；3、目标感强，善于分析与解决问题，适应高强度工作节奏；4、精通劳动法律法规，具备扎实的数据分析功底和逻辑思考能力。

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岗位内容：1.负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。2.持续维护并优化供应商合作体系，构建稳定高效的供应网络。3.通过议价协商及采购方案设计，实现成本控制与采购品质提升。任职要求：1.本科及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作背景。2.熟练掌握谈判技巧与合同管理相关能力。3.具备良好的团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。4.具备基本英语沟通能力，能熟练操作ERP系统。

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岗位内容：1.负责对接供应商，跟进采购需求与订单执行，保障采购计划顺利实施。2.持续优化供应商合作关系，构建稳定高效的供应体系。3.通过议价沟通及采购方案设计，实现成本控制与采购品质提升。任职要求：1.本科及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作背景。2.具备良好的谈判能力和合同管理经验。3.具有团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。4.具备基础英语沟通能力，掌握ERP系统操作流程。

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岗位职责：1、负责公司所承接项目的按期执行，以及现场设备安装与调试的统筹管理；2、协调现场安装进度，跟进设备发货安排，组织项目团队协作，确保项目高质量按时完成；3、参与项目的验收与交付流程，进行项目总结与经验交流，并完成相关资料归档移交；4、负责项目过程中各类文档的编制与整理工作。任职要求：1、大专及以上学历，机电工程相关专业，具备项目技术管理经验者优先，年龄要求30岁至45岁；2、具备较强的计划制定、组织推进、沟通对接及问题分析能力；3、能承受工作压力，具有良好的团队协作与跨部门协调能力；4、能够接受出差安排；5、持有二级建造师证书（机电专业）者优先考虑。加分项具备以下领域工作经验者优先：机械设备/机电工程/重型装备·新能源

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岗位职责：1、负责公司所承接项目的按计划执行，以及项目现场设备的安装与调试管理工作；2、统筹协调现场安装进度、设备发货安排，推动项目组成员间的协作配合，确保项目目标高质量按时达成；3、参与项目的验收与交付流程，开展项目总结与经验交流，并完成项目资料的归档移交；4、负责项目相关文档的编制与整理工作。任职要求：1、大专及以上学历，机电工程类相关专业，具备项目技术管理经验者优先，年龄要求30岁至45岁；2、具备较强的计划制定、组织推进、沟通对接、协调管理和问题分析能力；3、能承受较大工作压力，具有良好的团队协作意识与协调能力；4、能够接受出差安排；5、持有二级建造师证书（机电专业）者优先考虑。加分项具备以下领域工作经验者优先：机械设备/机电/重工·新能源

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