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岗位职责:1.负责门店日常运营管理工作，包含开业活动的策划与落地执行；具备大健康行业经验者优先考虑；2.提升门店社群活跃度，加强客户互动，提高客户忠诚度及重复购买率；3.跟踪并分析销售数据，结合市场动态及时优化运营策略；4.协同团队推进运营工作，确保各项活动与公司战略目标同步，助力业绩增长；5.通过客户回访等方式维系客户关系，推动持续复购。任职要求：1.具备较强的市场洞察力和良好的沟通表达能力；2.可独立完成运营项目的规划与实施，拥有优秀的团队合作意识；3.对数据具有敏感度，能运用数据分析结果指导实际运营决策；4.工作积极主动，适应快节奏工作环境，保持高效执行力；5.拥有出色的沟通协调能力及团队协作素养。

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张女士

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岗位职责:1.负责药品销售运营统筹，保障销售任务达成2.带领销售队伍，增强团队整体业务拓展水平3.巩固客户合作关系，开发多元化销售渠道任职要求:1.具备良好的沟通协调能力及团队组织能力2.具备较强的应变能力，能及时应对市场动态调整策略3.熟悉药品领域发展现状，具备行业销售实战经验

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岗位职责：1、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户。2、通过电话与客户沟通，完成客户洽谈及成交流程。3、及时跟进客户需求，提供持续服务，促成稳定合作。岗位要求：具备销售工作经验，责任心强，有强烈的收入提升意愿，工作模式为办公室坐班，不出外勤，成单效率高。收入与能力挂钩，多劳多得，上不封顶。年龄要求25至40周岁。

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个人债务领域：一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！债务重组适用人群：曾有负债记录，从事过POS机、信用卡代办、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，资源可快速转化变现！公司主营业务：1.银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还2.互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息公司扶持体系：1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手入门2.一对一帮扶机制：专人对接辅导，打通从零基础到专业精英的成长路径3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导5.联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、可靠的解决方案服务客户6.持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与拓展岗位要求：1.具备自有独特资源；2.深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行；3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护；4.目标明确，具备为实现目标主动思考与突破的能力；5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，经得起挫折，守得住信念——只要你资源强、能力强、意志强，我们的合作即可开启

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张先生

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岗位内容：1.负责公司新平台支付业务的市场推广，助力开拓全新业务渠道与增长机会；2.开展线下地推及陌生拜访，为各类商家免费升级支付码，提供免费客户引流与留存服务，提升交易流水；任职要求：1.有陌拜经历者优先考虑，无经验者经培训后可正式上岗；2.思维条理清晰，具备良好沟通能力与语言表达能力，逻辑思维强；3.敢于面对挑战，拥有积极进取的开拓意识，自信、独立、自律性强；4.具备良好的团队合作精神，能较好适应阶段性工作压力；5.年龄要求20-40岁，学历不限。

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任职资格：1．国际贸易相关专业，大专及以上学历，具备良好的英语口语能力，熟悉外贸业务流程。2．有2年以上工作经验者优先；应届毕业生中担任学生干部者可酌情考虑；3．积极主动，能够独立利用多种渠道开发客户，主要通过阿里国际站、小满海关数据及社交媒体等方式进行客户挖掘与沟通；4．运用小满工具持续精准跟进客户，完成订单洽谈与谈判，促成成交，实现并突破销售目标。我们需要的人才：执行力强，乐于学习、乐观向上、善于自省，具有团队合作精神。薪资：1．试用期1～3个月，底薪5000+提成+补贴，能力突出者薪资可面议。2．享有季度奖、年终奖、五险、单休、节假日福利、带薪年假、日常团建、旅游等福利待遇。3．提供系统的专业知识与技能培训。提成方式：按毛利提成；工作时间：夏季8:30-12:00，13:30-18:00冬季8:30-12:00，13:30-17:30

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李女士

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岗位职责：1.负责接待到访客户，全面介绍公司项目内容2.结合市场动态及时调整客户资源及沟通话术3.具备强烈的创收意愿，对自身实力有充分认可任职要求：1.年龄25-40岁，性别不限薪资福利：1.无责任底薪+高额提成+多项奖励，整体收入无上限

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岗位内容：1.负责公司新平台支付业务的推广，助力开拓全新市场机会与业务增长点；2.开展线下地推拜访，为各类商户免费升级支付二维码，提供免费客户引流、留存及提升交易流水服务；任职要求：1.有陌生拜访经验者优先考虑，无经验者经培训后可正式上岗；2.思维条理清晰，具备良好沟通能力，表达流畅且逻辑思维强；3.敢于面对挑战，拥有积极进取的开拓意识，性格自信、独立、自律；4.具备良好的团队合作精神，能承受一定强度的工作压力；5.年龄要求20-40岁，学历不限。

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岗位职责:1.负责课程的筹备与讲授，确保教学内容充实且生动；形象良好，亲和力强2.与学员保持良好互动，准确把握其学习需求与目标，给予针对性辅导；3.参与课程体系的研发与优化，持续提升授课质量；4.策划并执行各类教学活动，增强学员参与感与学习积极性；5.协同团队协作，高效达成各项教学任务。任职要求：1.具备优秀的语言表达与沟通能力，善于调动学员学习动力；2.热爱教育事业，具备较强的抗压能力与进取心；3.能够独立完成课程备课与授课工作；4.具备良好的团队意识，乐于与同事交流共进；5.坚持自我提升，不断精进教学技能与专业知识。

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任职资格：1．大专及以上学历，具备良好的英语口语能力，国际贸易或商务英语专业优先，需掌握国际贸易相关流程。2．具有一年以上工作经验者优先考虑。3．积极主动，能够独立运用多种渠道开发客户，主要通过阿里国际站、小满海关数据及社交媒体等方式进行客户拓展与沟通；4．利用小满工具持续精准跟进客户，完成订单洽谈与推进，实现签单并超额完成销售指标。我们需要的人才：执行力强，热爱学习、乐观向上、善于自省，具备团队合作意识。薪资：1．试用期1～3个月，月薪5000元起加提成加补贴，具体面议。2．享有季度奖金、年终奖金、五险、单休、节假日福利、带薪年假、日常团建、旅游等福利待遇。3．提供系统的专业知识与技能培训机会。提成方式：按毛利计提；工作时间：每周单休夏季作息：8:30-12:00，14:00-18:00冬季作息：8:30-12:00，13:30-17:30

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岗位职责：1.负责接待到访客户，全面介绍公司项目内容2.根据市场动态及时调整客户信息及沟通话术3.具备强烈的创收意愿，对自身实力有充分信心任职要求：1.年龄25-40岁，性别不限薪资福利：1.无责任底薪+高额提成+多项奖励，整体收入无上限

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岗位职责：1.策划并落实企业招商方案，开发优质合作资源；2.开展潜在合作方的评估、接洽及合作机制搭建；3.维护现有合作渠道，推动合作关系持续深化并完成既定业绩指标；4.跟踪行业趋势，为招商决策提供数据分析与优化建议；5.策划实施招商推广活动，增强品牌知名度与市场渗透率。任职要求：1.具备优秀的商务沟通能力与市场判断力；2.了解大健康或相关产业，具备成功招商实操经验；3.拥有良好的团队领导力，能带动团队实现业务目标；4.具备较强的协调能力，可有效应对多元合作关系中的挑战；5.目标意识强，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

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岗位职责:1.负责课程的筹备与讲授，确保教学内容充实且生动；形象端正，气质良好2.主动与学员交流，准确把握其学习需求与目标，提供针对性辅导；3.参与课程体系的优化与迭代，持续提升授课质量；4.策划并开展各类教学活动，增强学员参与感与学习积极性；5.协同团队协作，高效达成各项教学任务。任职要求：1.具备良好的语言表达与沟通能力，善于调动学员的学习热情；2.热爱教育事业，具备较强的抗压能力与进取心；3.可独立完成课程内容的设计与讲授工作；4.拥有团队意识，能与同事协同成长；5.保持学习习惯，不断精进教学技能与知识储备。

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岗位职责:1.负责门店日常运营管理工作，包括开业活动的策划与落地执行；具备大健康行业经验者优先考虑；2.提升门店社群活跃度，持续优化客户互动机制，增强客户粘性与复购意愿；3.跟踪并分析门店销售数据，结合市场动态及时优化运营策略；4.协同团队推进运营工作，确保各项活动与公司整体战略目标保持一致，助力业绩增长；5.通过客户回访等方式维系客户关系，推动重复消费。任职要求：1.具备较强的市场洞察力和良好的沟通表达能力；2.能独立完成运营项目的规划与实施，拥有良好的团队协作意识；3.对数据具有敏锐感知，能运用数据分析结果指导实际运营；4.工作积极主动，适应快节奏工作环境，保持高效执行力；5.拥有优秀的沟通协调能力及团队合作精神。

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张女士

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新的履约机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2.、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业，职业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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谢先生

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岗位职责:1.负责药品销售运营统筹，保障销售指标顺利达成2.带领销售团队，持续提升团队业务执行与开拓能力3.巩固现有客户合作，积极开发新渠道与市场资源任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导经验2.具有较强的应变能力和问题处理能力，适应市场动态调整3.熟悉医药行业运作模式，具备药品销售相关从业背景

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岗位内容：1.负责公司新平台支付功能的业务拓展，助力企业获取新增长点与客户资源；2.开展线下地推拜访，为各类商户免费升级支付二维码，提供免费引流、客户留存及提升交易额的服务；任职要求：1.有陌生拜访经验者优先考虑，无经验者经培训后可正式上岗；2.思维条理清晰，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，逻辑思维强；3.敢于面对挑战，拥有积极进取的开拓意识，个性自信、独立且自律；4.具备良好的团队合作意识，能承受一定的工作强度与压力；5.年龄要求20-40周岁，学历不限。

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岗位职责：1、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户。2、通过电话与客户沟通，完成客户洽谈及成交流程。3、及时跟进客户需求，提供持续服务，促成稳定合作。岗位要求：具备销售工作经验，责任心强，有强烈的收入提升意愿，办公室内坐班作业，不出外勤，成单效率高。收入与能力挂钩，无上限限制。年龄要求25至40周岁

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岗位职责：1.策划并落实企业招商方案，开拓新合作资源；2.开展潜在合作方的评估、接洽及合作机制搭建；3.维护现有合作渠道，保障合作关系持续稳定并完成既定业绩指标；4.跟踪市场变化趋势，为招商决策提供数据分析与优化建议；5.策划实施招商推广活动，增强品牌知名度与市场渗透率。任职要求：1.具备优秀的商务沟通能力与行业敏锐度；2.了解健康行业或相关领域，具备实际招商成功经验；3.具有良好的团队领导力，能有效推动团队完成目标；4.擅长跨部门或外部协调，可妥善应对多元合作关系；5.目标意识强，能在高强度环境下保持高效执行，适应快速工作节奏。

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岗位职责:1.制定并执行培训方案，确保培训内容与公司发展目标及员工实际需求相匹配；2.运用互动性强的教学方式，提升学员参与积极性和学习成效；3.对培训成果进行评估，汇总反馈意见用于优化后续课程设计；4.与团队密切配合，保障各项培训工作有序开展；5.关注行业培训动态，持续迭代更新培训素材与方法。任职要求：1.拥有良好的表达能力和讲授技巧，能有效调动学员的学习热情；2.热爱培训与教育领域，具备较强的抗压与挑战意识；3.可独立完成课程的策划与授课实施；4.具备协作意识，能够与团队成员协同成长；5.坚持自我提升，不断精进教学能力与课程质量。

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芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

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12月17日 15:44

周女士

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1.负责代理商日常运营管理，协助策划开业及节日期间的客户拓展活动，并推动执行落地2.定期对代理商店面运营情况进行实地巡检3.随机跟进代理商运营进展，保障门店运营稳定有序4.每周组织一次线上培训，为代理商提供运营指导任职要求:1.具备美容、大健康领域工作经验者优先考虑2.拥有相关运营岗位实践经验3.能够接受出差安排

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张女士

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1.公司提供精准客户资源，无需自行开拓，无需外出跑动2.工作内容简单轻松，氛围宽松，不设绩效考核指标3.主要通过电话和微信与客户沟通，解答疑问，促成合作达成4.发展通道畅通，晋升机会多培训：入职即享带薪培训，后期安排经验丰富的同事一对一指导工作时间：早上九点至下午六点休班：每月四天休息，可自行灵活调配

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张女士

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1.公司提供精准客户资源，无需自行开发，全程室内办公2.工作内容简单，氛围轻松，不设业绩考核指标3.主要通过电话与微信与客户对接，解答疑问，促成合作达成4.发展通道畅通，支持内部晋升培训：入职即享带薪培训，安排经验员工一对一指导工作时间：上午9点至下午6点休息：每月可灵活安排4天休假

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张女士

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1.负责代理商的运营，帮助代理商制定开业以及节日拓客方案，并帮助活动落地2.定期巡查代理商店面运营情况，3.不定期跟进代理商运营状况，确保代理商店面正常运行4.每周一次给代理商线上授课指导工作任职要求:1.有美业、大健康行业经历优先2.有运营经验3.接受出差

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张女士

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