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工作福利：面试通过立即入职！入职首月即缴纳五险一金，满一年享受六险二金，含补充医疗保险，节假日正常休息，享有月度奖金、年度奖金及节日福利工作内容：(一)遵守公司各项管理规定，规范开展业务，有效防控各类风险；(二)为客户提供专业咨询支持，完成公司各阶段下达的工作目标；(三)积极参与公司组织的各类业务培训与推广活动；(四)收集市场动态信息，及时整理并反馈客户意见建议；(五)持续维护客户关系，提升客户满意度；(六)每周六公休工作时间：8:10-12:00，13:50-18:00

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岗位职责1.向客户介绍公司服务内容，提供专业的借款咨询，协助小微型企业及个人解决资金周转需求，推动业务成交。2.主动收集客户反馈，整理并提交客户意见与建议。3.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。4.积极参与公司组织的培训及各类业务活动。5.严格遵守公司各项管理规定与工作流程。任职要求1.大专及以上学历，年龄******（条件优异者可适当放宽年龄要求）2.热爱销售工作，善于沟通表达，性格积极向上，工作态度认真，具备良好的职业操守，责任心强，工作节奏适中，无需高强度抗压能力。3.团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，同事关系和谐。薪资待遇1.入职即缴纳五险一金，满一年后享受六险二金2.工作时间上午8:20至下午6:00，中午休息两小时，单休（周六休息）3.每月设有业绩激励奖金4.收入构成：底薪＋提成＋级别底薪＋年终奖金＋月度激励奖5.提供取暖费补贴6.享有生日福利、每月茶话会、团队建设及旅游活动、节日礼品等员工关怀项目

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工作内容1、为客户提供专业化的咨询服务，及时解答疑问并提出有效解决方案2、持续维护客户关系，确保服务过程符合客户期望与需求任职要求：1、具备良好的沟通能力及处理问题的应变能力2、能迅速把握客户需求，提供针对性的咨询支持3、热爱本职工作，具有高度的责任感和团队协作意识

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【岗位亮点】1.工作时间早8:20至晚18:00，午休两小时（12-14点），固定周六休息（部分双休），法定节假日正常休假，工作节奏灵活轻松2.月均薪资7000+，入职即缴纳五险一金，满一年升级为六险二金！3.零经验可投，专人带教，公司提供系统培训。年终奖金1万—4万，收入与付出成正比！4.福利丰富，每月组织茶话会、团建、聚餐、旅游，节日发放礼品红包，工龄满一年享年度免费体检、取暖补贴，全面享受企业各项福利5.团队年轻化，氛围融洽，工作环境轻松无压力，给予充分成长与锻炼空间，充满活力！6.大型平台支撑，制度完善，职业发展路径清晰，支持长期稳定成长！【岗位职责】1.熟悉各类贷款产品，通过电话、线下推广、陌生拜访等方式开发客户并推动合作达成2.负责客户联络与维护，协助办理贷款相关手续，并与团队成员做好业务对接【任职要求】1.具备一定学习能力，有进取心，品行端正，善于交流，态度积极向上2.毕业满一年以上，具备至少一年实际工作经验（不限行业）3.大专及以上学历

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岗位职责1.向客户介绍公司业务，提供专业咨询并推动合作达成，完成业绩目标。为小微企业及个人客户提供借款咨询服务，协助解决资金周转需求。2.汇总客户反馈意见与建议，及时向上级汇报。3.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。4.积极参与公司组织的培训及各类业务活动。5.严格遵守公司各项管理规定与工作流程。任职要求1.大专及以上学历，年龄******（条件优异者可适当放宽年龄要求）2.热爱销售工作，善于交流，性格积极阳光，工作节奏适中，认真踏实，品行端正，责任感强，工作环境轻松，无需高强度抗压能力。3.团队年轻有活力，氛围和谐融洽，沟通顺畅，工作体验良好！薪资待遇1.入职即缴纳五险一金，满一年后升级为六险二金2.工作时间：早上8:20至下午6:00，中午休息两小时，单休（每周六轮休）3.每月设有业绩激励奖金4.收入结构：底薪＋提成＋级别底薪＋年终奖金＋月度激励奖5.提供取暖费补贴6.享有生日福利、每月茶话会、团队建设及旅游活动、节日礼品等福利

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工作内容1、为客户提供专业咨询服务，及时解答疑问并制定合理解决方案2、持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望任职要求：1、具有良好的沟通能力和处理问题的能力2、能迅速把握客户需求，给出针对性的咨询建议3、热爱本职工作，具备高度的责任感和团队协作意识

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【岗位亮点】1.工作时段为早8:20至晚18:00，午间休息两小时（12-14点），固定周六休假，双休亦可安排，法定节假日照常休息，工作节奏灵活宽松2.月均收入7000+，入职即缴纳五险一金，满一年后升级为六险二金！！3.欢迎无经验者加入，配备专人指导，公司提供系统培训。年终奖金区间1万—4万，业绩越好回报越高！4.福利体系完善，每月组织茶话会，定期开展团建、聚餐、旅游活动，节日发放礼品红包，入职满一年享年度免费体检，另有取暖补贴，全面享受公司各项福利待遇。5.团队成员年轻化，办公氛围融洽，工作环境轻松无压，给予充分成长与锻炼空间，充满活力与朝气！！！6.大型平台支撑，发展有保障，支持长期稳定职业规划！【岗位职责】1.熟悉各类贷款产品，通过电话、线下推广、陌生拜访等方式开发客户资源，推动合作达成。2.负责客户联络与维护，协助办理贷款相关业务，并与团队成员做好协作对接。【任职要求】1.具备一定学习能力，有进取心，品行端正，善于交流，态度积极向上。2.毕业满一年以上，具备至少一年的相关或非相关工作经验。3.大专及以上学历

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工作福利：面试通过立即入职！入职首月即缴纳五险一金，满一年享受六险二金，包含补充医疗保险，法定节假日正常休息，享有月度奖金、年度奖金及节日福利工作内容：（一）严格遵守公司各项管理规定，规范开展业务，有效防控各类运营风险；（二）为客户提供专业咨询支持，完成公司各阶段下达的业务目标；（三）积极参与公司组织的各类业务推广与培训活动；（四）及时收集市场动态信息，汇总客户反馈意见并上报；（五）持续维护客户关系，提升客户满意度；（六）每周六公休工作时间：8:10-12:00，13:50-18:00

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招快手抖音TT语音平台主播年龄18-35男女不限保底4000−12000有无经验均可（新手小白也可以做）公司提供专业设备提供1对1运营公司提供流量扶持和推广欢迎大家来尝试公司提供账号避免遇到熟人的尴尬可兼职可全职！月入过万不是梦欢迎骚扰！！！

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平台：抖音快手类型：单播薪资待遇：日结每天300+公司提供：账号1对1专业运营！每天下播就可以结算保证不坑！一部手机即可不用其他设备！

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负责公司新主播的招聘与日常管理。公司拥有完善的培训机制，确保每位新入职员工能快速适应并融入行业工作节奏。工作时间：中午12:00-晚8:00（含一小时休息），无需加班，每周日单休。待遇：无经验者可享带薪培训；转正后享受无责保底2800+全勤200+提成（提成按组内主播月流水总额计算）；办公环境优越，团队氛围轻松融洽，无压抑感。岗位职责：1.通过多种方式开展人才搜寻与招募工作；2.对录用人员进行系统培训与实操指导，提升其专业能力与表现水平；3.与团队成员高效协作，共同达成团队业绩目标；4.主动参与团队会议，积极提出有助于优化工作的建议。要求：1.欢迎近三年至四年毕业的毕业生及应届毕业生投递；2.有娱乐直播从业经历的主播，若有意向转向幕后运营发展，亦欢迎加入；3.性别不限，年龄18周岁以上，不超过28周岁，优先考虑具备一定行业认知者；学习能力强，具备强烈的进取心和收入增长意愿；公司接受应届生及零基础求职者，不会可教，但需展现出积极向上的态度与对高收入的追求。公司入职半年员工平均月收入5000+；工作一年以上员工平均月收入10000+；工作两年以上员工月收入可达3～5万不等。

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负责公司新主播的招聘与日常管理。公司拥有完善的培训机制，确保每位新入职员工能快速适应并融入行业工作节奏。工作时间：中午12:00-晚8:00（含一小时休息），无需加班，每周日单休。待遇：无相关经验者可享受带薪培训期。转正后享受无责任保底2800元+全勤奖200元+团队提成（按组内主播月度总流水计算提成比例）。办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，无压抑感。岗位职责：1.通过多元渠道开展人才搜寻与引进工作2.对引进人才实施系统化培训与实操指导，提升其专业能力与表现水平3.与团队成员高效协作，共同推进团队目标达成4.主动参与团队会议，积极反馈并提出可行性建议要求：1.欢迎近三年至四年毕业人员及应届毕业生投递2.有娱乐直播从业经历，且有意转向幕后运营方向发展的主播优先考虑3.性别不限，年龄18周岁以上，不超过28周岁，具备一定行业认知更佳；学习能力强，具备强烈的成长意愿和收入提升动力。公司接受应届生及零基础求职者，不会可教，但需展现进取心与对高收入的追求入职满半年员工平均月收入达5000元以上工作一年以上员工平均月薪突破10000元工作两年以上员工月收入普遍在3至5万元区间

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可兼职可居家无需出镜居家直播支持周结自提无设备限制（手机即可）接受零经验入职即配专业运营一对一指导不想播随时停播无任何违约费用线下主播享无责任保底薪资+高比例提成工作时间早12点至晚8点中间休息2小时休息可自愿取消每日仅需直播6小时准时下线不加班薪资按时发放从不拖欠合同无捆绑条款离职自由无需提前协商正规企业实实在在招人不空谈前景语音主播方向细分：情感类（日常聊天粉丝互动星座解析）音乐类（具备唱歌能力）二次元类（擅长PIA戏动漫或影视剧角色模仿配音）脱口秀类（语言风趣懂段子有梗能带动氛围）

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岗位职责:1.组织并执行员工入职、离职及岗位调动的各项手续办理；2.维护员工考勤信息，确保考勤统计准确无误；3.办理员工社会保险的增减与调整，保障社保事务合规运行；4.配合开展招聘选拔工作，完成简历初筛及面试协调安排；5.承担公司各类证照的申办与日常管理，支持企业合法运营。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理员工关系相关事务；2.熟悉员工入、离、调、转流程，具备实际操作经验；3.熟练操作办公软件及相关行政管理系统；4.具有良好的计划性与组织能力，可高效推进各项工作；5.能独立应对和解决工作中出现的问题，具备团队协作意识。

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人事主管岗位要求：1.协同各门店负责人拟定人员招聘方案，编制公司年度招聘计划表，并组织实施招聘工作。2.负责员工薪酬核算，落实公司薪酬管理制度与流程，为门店提供薪酬相关支持，处理日常薪酬管理问题。3.结合公司业务发展及门店拓展节奏，推动员工能力提升，确保人才供给满足新开门店需求；4.依据区域运营制定的培训规范、流程与标准，执行各项培训任务（含入职培训、在职培训、通用技能提升等），并开展门店带教、赋能及考核评估；5.协助上级推进人力资源部门各类项目的落地实施；6.完成上级交办的其他临时工作任务；任职资格：1.大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑；2.熟知国家劳动人事法规，掌握薪酬、社保相关政策；熟练使用办公软件；3.具备良好沟通表达能力，富有亲和力，组织协调能力强，具备团队合作意识；4.具备3年以上同岗工作经验，有餐饮行业从业经历者优先。年龄：26-30岁

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岗位职责:1.组织并执行员工入职、离职及岗位调动等相关手续办理；2.负责员工考勤信息的收集与核对，保障数据准确无误；3.办理员工社会保险的增减变动及日常事务处理；4.配合开展招聘工作，参与简历初筛及面试协调安排；5.承担公司各类证照的申报、更新与日常管理工作，确保合法合规。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理员工关系事务；2.熟悉员工入离职及异动流程，具备实际操作经验；3.熟练运用常用办公软件及相关行政管理系统工具；4.具有良好的计划性与组织能力，能够高效推进各项工作；5.具备独立解决问题的能力，同时拥有积极的团队协作意识。

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人事主管岗位要求：1.协助各门店负责人拟定人员招聘方案，编制公司年度招聘计划表，并组织实施招聘工作。2.负责员工薪资核算，落实公司薪酬制度及相关流程，为门店提供薪酬政策支持，处理日常薪酬管理问题。3.结合公司业务发展及门店拓展进度，推动员工能力提升，确保人才供给满足新开店需求；4.依据区域运营制定的培训规范、流程与标准，执行员工培训计划（涵盖入职培训、在职培训、通用技能提升等），并指导门店开展带教、赋能与考核工作；5.协同上级推进人力资源各项项目的落地实施；6.完成上级交办的临时工作任务；任职资格：1.大专及以上学历，人力资源相关专业者优先；2.熟知国家劳动人事法规，掌握薪酬、社保相关政策；熟练使用办公软件；3.具备良好沟通表达能力，组织协调能力强，富有亲和力，具备团队合作意识；4.具备3年以上同岗工作经验，有餐饮行业从业经历者优先。年龄：26-30岁

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工作内容1、承担政治、地理、历史、生物等文科课程的授课及教学准备工作2、与家长和学生保持有效沟通，及时掌握学生的学习情况与反馈3、胜任托管辅导及班级课程的教学任务任职要求：1、具备文科类学科教学所需的专业知识与教学能力2、善于调动学生学习积极性，提升学习效果3、具备良好的人际沟通技巧和协作意识4、持有教师资格证者优先考虑，欢迎应届毕业生投递工作地点：十中、八中、七中周边区域均可薪资结构：底薪+课时费

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直播运营岗位职责:1.负责教育领域直播内容的规划与执行，提升直播质量及用户参与度2.跟踪直播各项数据，研究用户行为特征，持续优化运营方案3.协同团队成员，保障直播项目有序推进与落地任职要求：1.具备教育行业扎实的内容策划功底与创新意识2.熟悉数据驱动运营，能依据数据分析结果调整策略方向3.具备优秀的协作能力，可在高强度环境下保持高效沟通

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工作内容1、承担机构学员英语课程的授课及备课任务2、与家长和学员保持有效沟通，及时掌握学习情况3、能够胜任托管辅导及班级课程教学任职要求：1、具备英语教学所需的专业知识与教学能力2、善于调动学生积极性，提升学习效果3、具备良好的交流技巧和协作意识4、持有教师资格证者优先，欢迎应届毕业生应聘工作地点十中，八中，七中附近均可底薪+课时费

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工作内容1、承担政治、地理、历史、生物等文科类课程的授课及教案准备工作2、定期与家长和学生进行交流，掌握学生学习情况并及时反馈3、能够胜任托管辅导及班级课程教学任务任职要求：1、具备文科类学科教学所需的专业知识与教学能力2、善于调动学生积极性，提升学习主动性和课堂效率3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识4、持有教师资格证者优先考虑，欢迎应届毕业生投递工作地点：十中、八中、七中周边区域均可薪资待遇：底薪+课时提成

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诚聘单词速记督导工作职责：1、负责学员的日常管理与学习服务2、协助管理助教团队并协调日常工作3、监督教学过程，保障教学质量4、参与市场宣传及外部合作事务5、负责学员档案与教学数据的整理维护年龄要求：25-30岁工作地址：海港区十中七中八中附近均可工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00每周休息一天底薪3500元，绩效提成3-8%，综合月收入6-8k

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直播运营岗位职责:1.负责教育领域直播内容的规划与执行，增强直播表现力及用户参与度2.跟踪直播各项数据，研究用户观看习惯，持续优化运营方案3.协同团队成员，保障直播项目高效有序推进任职要求：1.具备教育行业扎实的内容创意能力与创新意识2.熟悉数据驱动运营，能依据数据反馈及时调整策略方向3.具有良好的协作意识，能在快节奏环境中保持顺畅沟通

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