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岗位职责:1.负责开拓潜在客户资源，通过多元渠道实现流量引入2.主动对接客户，提供专业的装修咨询与解决方案3.配合团队推进销售计划，提高客户成交转化效率任职要求:1.拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效交流2.具备团队协作意识，积极参与团队任务执行3.具备较强的学习能力，可持续优化引流方法与策略

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岗位职责:1.配合推进室内设计项目，保障设计品质与执行进度，负责量房、绘图、材料选定等工作2.与团队协同作业，确保设计方案顺利落地实施3.参与方案研讨与优化过程，提供创意建议与支持任职要求：1.具备良好的沟通能力及团队协作意识2.能够高效完成各项设计工作，持续保证输出质量3.热爱室内设计行业，具备较强的学习意愿和实践成长动力

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岗位职责:1.协助推进室内设计项目，保障设计品质与执行进度，负责量房、绘图、材料选配等工作2.与团队协同配合，确保设计方案顺利落地实施3.参与方案研讨与优化过程，提供创意建议与支持任职要求：1.具备良好的沟通能力及团队协作意识2.能够高效完成各项设计工作，持续保证输出质量3.热爱室内设计行业，具备较强的学习意愿与实践成长动力

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岗位职责:1.创新设计家居装修方案，贴合客户的个性化需求。2.与客户保持高效沟通，确保设计理念准确传递并落实执行。任职要求：1.拥有出色的沟通能力和签约技巧，能精准把握客户需求。2.熟练操作各类设计工具，如3DMAX、CAD等软件。3.具备良好的协作意识和创新意识，可提出新颖的设计构思。

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岗位职责:1.针对客户需求，开展高效沟通并输出专业设计解决方案2.运用3DMAX、CAD等专业设计工具，完成装修设计及方案绘制任职要求：1.具备优秀的沟通能力与客户洽谈技巧2.精通3DMAX、CAD等相关设计软件操作3.拥有良好的团队协作意识与创新设计理念

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1、负责筛选简历并完成初步面试，组织用人部门开展复试，跟进面试进度，并及时向候选人反馈面试结果；2、办理新员工入职相关手续，提供入职指引（包括公司文化、规章制度、办公环境及相关部门对接）；3、跟进新员工试用期内的工作表现，协同用人部门完成试用期考核，协助办理转正、岗位调整或离职流程。底薪：4000+招聘奖金

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岗位职责:1.负责家装项目现场的监督管理，保障施工质量与进度符合既定要求；2.定期与客户对接，确保工程实施与客户需求保持一致；3.及时排查并解决施工过程中的技术难题，保障施工有序推进。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；2.对家装监理工作有高度责任感，能独立承担工作任务；3.具备较强的应变能力，可妥善应对现场突发状况，确保项目正常运转。

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岗位职责:1.负责室内设计项目创意概念的提出与整体方案的规划；2.参与项目初期调研，提供具有前瞻性的设计思路；3.运用专业设计工具完成方案的深化与落地执行；4.与客户及项目组保持顺畅沟通，确保设计方案贴合实际需求；5.熟悉当前设计流行趋势，精准把握客户审美偏好。任职要求：1.具有良好的美学素养和创新能力；2.精通常用设计软件，如CAD、SketchUp等；3.对室内设计充满兴趣，善于洞察并响应客户需求；4.具备较强的团队合作意识，能高效协同团队成员；5.热爱设计工作，能在快节奏环境中持续输出创意。

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该岗位主要负责新客户的沟通对接及老客户的日常维护，及时解答客户在装修过程中遇到的问题。公司设有样板间与材料展示区，对于有意向的客户，可邀请其到公司实地参观，届时将由专业设计师进行接待与讲解。1、具备良好的沟通能力和抗压能力2、工作细致耐心，乐于与客户交流互动3、面试通过并入职后，由主管亲自带教4、客户资源由公司统一提供底薪4000元+提成，综合收入6000-8000元

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辅助设计师进行量房、谈单、绘图及材料选择。岗位职责:1.协助室内家装设计师完成各项设计工作2.与团队成员协作，保障设计项目按时交付3.主动学习并运用新的设计方法与软件工具，提升工作效率任职要求:1.拥有良好的沟通能力，能高效处理项目中的协调事务2.具备较强的适应能力，可快速融入多元化协作团队3.热爱设计行业，具有持续学习与自我提升的意愿

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任职资格:1.大专及以上学历，设计类相关专业优先考虑；2.具备2年以上家庭装修设计领域工作经验；3.熟悉家装项目运作流程及前期服务环节，具备良好的沟通协调能力与家庭空间美学鉴赏力；4.能适应高强度工作，具备较强的抗压能力和敬业精神；5.精通室内设计常用软件、办公类软件及相关设备操作；6.年龄在25岁至规定范围内。岗位职责1、向客户阐述设计思路，开展需求沟通并促成设计协议签订。2、根据客户需求独立完成整体设计方案的规划与输出。3、为客户讲解公司家居产品体系，推动家装配套销售工作。4、依据公司规范准确绘制施工图纸并编制合理报价方案。5、在施工过程中协同客户与工程团队，确保设计落地效果。6、完成上级安排的其他相关工作任务。

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岗位职责:1.负责网站日常内容的更新与维护管理2.持续优化网站架构，增强用户访问体验3.跟踪监测网站运行状态，快速响应并解决运营异常任职要求：1.熟悉网站运营相关知识，具备扎实的操作能力2.可独立承担网站内容的编辑、发布及维护工作3.具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合

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1.主导设计部门的全面管理工作，履行管理职责并承担相应责任；2.带领团队达成公司下达的各项业绩目标；3.持续优化部门内部管理机制，激发设计师工作热情，提升整体工作效率；4.在本部门有效推行公司各项制度与政策，并落实监督执行；5.统筹协调部门内各项工作流程与人员关系，打造积极协作、拼搏进取的团队氛围；6.编制部门工作规划与培训方案，组织实施整体培训与绩效考核，提升员工专业能力与综合素质；7.立足公司长远发展，主动发掘、培养和推荐优秀人才，持续完善团队结构；8.统筹对接与其他职能部门的协作事项，保障跨部门工作高效推进；9.及时掌握行业市场变化与发展趋势，明确设计发展方向，为公司战略规划提供决策支持；10.按时参与或主持公司及部门相关会议，及时汇报工作进展或传达重要信息。加分项具备装修装饰行业相关经验者优先

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1.负责量房，沟通平面设计方案，制作效果图与施工图，并完成施工交底等相关工作。2.客户来源分为四类：市场部通过电话、微信及网络渠道引流，月均接单200单；抖音团队引流月均300单；网络订单月均100单；回头客每月稳定贡献100单。公司具备显著资源优势，客户数量多、质量高，签单率表现优异，月收入可达1-2万以上。

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主要职责：了解客户装修需求，邀请有房客户到公司参观装修样板间、施工工艺、主材展示及设计方案等内容，客户到店后对接设计师，由设计师负责后续方案沟通与签约工作，岗位不涉及销售任务。行业前景：受三年疫情影响，大量房产交付集中于2024至2025年，如深圳园燕云城、燕华城、花溪北岸、紫华学府、彩虹城、鹏程万里、玉兰九赋、新江湾城等项目均在2025年陆续交房，预计释放约6.9万套现房装修需求，同时多批回迁房也进入交付阶段，家装市场将迎来集中爆发期，公司专注于家庭装修设计与施工服务。薪资待遇：月薪6000-8000元，新人零经验可快速入门，团队提供带教指导。

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岗位要求1.具备相关专业背景（室内设计、环境艺术设计专业者优先）。2.具有良好的学习能力，能够快速掌握新知识。3.熟悉CAD、3DMAX、酷家乐等常用设计软件，具备基本操作能力。4.工作认真负责，有意愿在设计领域长期发展。5.协助设计师完成绘图、现场量房、材料挑选等相关工作。6.公司重视人才培养，提供系统化培训，助力快速成长为准设计师并独立承担项目。薪资结构为底薪加作图补贴，综合收入4000-8000元。每月休息4天，团队氛围融洽轻松。（采用类学校化培养模式，已成功带出多位助理晋升为独立设计师）。上班时间为上午8:10至下午6:00，中午安排一个半小时休息时间。

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1.可独立承担室内量房、CAD平面布局图绘制、3DMAX效果图制作、预算编制、客户沟通洽谈、合同签订、施工图纸设计、现场技术交底及主材选配等相关工作。2.客户渠道分为四类：市场部通过电话、微信及网络推广每月引流约400单；抖音团队每月提供50单；线上平台每月接单80单；老客户转介绍每月稳定20单。公司整体资源丰富，客户质量高，签单转化率表现优异，目前设计师平均成单率达30%。3.薪酬结构：底薪4000元，另含设计费用、业绩提成（3%-5%），以及阶梯式业绩奖金（500-1000-2000元）。综合月收入可达1万至1.5万元。

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岗位职责:1.与客户保持良好沟通，深入理解其需求，提供整装及个性化的室内空间设计解决方案；2.清晰阐述设计方案的核心亮点与实际优势，协助客户顺利完成决策流程。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力与表达能力，能精准把握客户真实诉求；2.热爱室内设计领域，具备较强抗压能力，能够在快节奏中持续投入工作热情。接受应届生熟练掌握3Dmax、酷家乐者优先！！！设有纯作图岗位！！！，感兴趣者欢迎联系团建聚餐+外出旅游+带薪培训收入10k～20k+

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岗位职责:1.根据客户具体需求，制定专属的室内装修设计方案2.协同团队成员推进方案落地，确保执行过程符合公司规范3.跟进行业发展趋势，持续精进设计能力以适应市场变化任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能精准把握客户需求并有效回应2.具有协作意识，能够在团队中高效配合完成工作任务3.具备较强的学习能力，可不断掌握新技能以提升工作效率

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通过电话与微信渠道，完成客户信息的采集及后续跟进工作。薪资构成：底薪+提成+分红制公司地址：保定市莲池区长城北大街1648号豪景名居底商11号门市；薪资待遇底薪2500，加提成加绩效加奖励，上班时间8.10—6.00奖金丰厚，团队氛围融洽。提供带薪培训，享受带薪休假。

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岗位职责:1.配合室内设计师完成项目的设计与落地执行；2.参与方案讨论，提供创意想法与设计建议；3.运用专业设计软件完成图纸绘制与效果图制作；4.与客户对接交流，确保设计方案满足实际需求；5.负责现场量房，准确记录房屋尺寸数据。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力及审美素养；2.熟练掌握CAD、3D等相关设计工具；3.欢迎无经验但踏实肯学、积极进取的应届生或转岗人员

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该岗位主要负责新客户的沟通及老客户的日常维护，及时解答客户在装修方面的各类疑问。公司设有样板间与材料展示区，对于有意向的客户，可邀请其到公司实地参观，届时将由专业设计师进行接待与讲解。1、具备良好的沟通技巧和抗压能力；2、工作细致耐心，乐于与客户交流互动；3、面试通过后正式入职，由主管亲自带教；4、客户资源由公司统一提供。薪资结构为底薪4000元+提成，综合月收入6000-8000元

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项目经理岗位职责岗位职责：1、在工程部经理的指导下开展项目管理工作；2、全面负责公司承接的家装项目施工组织，统筹安排劳动力与材料等资源；3、组织开展施工人员的技能提升与培训工作；4、监督落实现场文明施工及安全作业规范；5、对所负责项目的施工质量进行全程管控；6、严格执行公司在施工材料使用、售后服务及客户关系维护等方面的管理制度；7、完成上级领导交办的其他跨部门协作任务；任职资格：1.具备良好的服务意识与较强的应急事件应对能力；2.拥有2年以上家庭装修项目管理相关工作经验；3.年龄范围为23至36周岁；薪资构成：底薪+提成+分红模式；月收入区间为10K-15K，表现优异者可超过2W

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工作内容1.负责人事招聘面试工作2.员工入职离职办理3.薪酬绩效考核4.其他临时安排工作要求：1.有三年以上人事相关经验2.沟通表达能力强优势薪资待遇高，平均收入5000-10000，

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我们是一家专注于室内设计与装修的公司，主要业务为家庭装修服务。家装管家需负责施工现场管理、工程进度安排、施工规范执行及验收等工作。目前保定地区在施工地已超过一百多家，项目经理每月可承接3至5个新项目，月均收入稳定在1万元至1.5万元之间。岗位要求：熟悉水电木瓦油等基础施工工艺流程，具备家装项目现场管理经验，主要服务对象为有家庭装修需求的客户群体。

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1.可独立完成室内量房、CAD平面布局图绘制、3DMAX效果图制作、预算清单编制、客户沟通洽谈、合同签订、施工图纸设计、现场技术交底及主材选配等工作。2.客户来源分为四类：市场部通过电话、微信及网络渠道引流，月均接单400单；抖音推广团队月均引流50单；线上平台派单月均80单；老客户转介绍每月约20单。公司客户资源丰富，整体转化率高，设计师平均签单率达30%。3.薪酬结构：底薪4000元，另享设计费用、业绩提成（3%-5%）及阶梯式业绩奖金（500-1000-2000元），综合月收入可达1万至1.5万元。

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岗位职责：1.主要通过电话、微信、抖音、小红书等渠道联系客户，邀请其到公司实地了解装修服务，沟通装修需求，发送相关效果图，对有意向的客户邀约到公司进一步洽谈设计方案。2.深入沟通客户需求，为其匹配合适的装修风格及主辅材料建议。岗位福利：带薪年假，生日福利，每月15号准时发放薪资。

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1.沟通平面布局，制定设计方案，主导主材选配，跟进施工现场等。2.客户来源分为四类：市场部通过电话、微信及网络渠道引流，月均接单150单；抖音团队引流月均300单；网络订单月均60单；老客户转介绍每月约50单。公司整体资源优质，客户精准度高，签约转化率表现突出，当前设计师平均成单率达30%，月收入1-2万+。

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