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【你会获得？】1.深度参与宏观类项目核心运作，对接行业优质资源平台，农业领域发展潜力广阔。2.加入稳定发展的舆情及相关方向项目组，个人能力成长空间充分。3.工作地点位于通州潞苑区域，交通便捷，周边餐饮齐全，生活开销较低。4.办公氛围轻松融洽，团队成员沟通顺畅，整体包容性强、协作高效。设有饮歇区，日常提供小零食。5.工作时间：早8:45至18:00，具体安排可灵活协调，以结果为导向，强调工作效率，非紧急情况不提倡加班。6.定期开展团队聚餐与下午茶活动，每年组织一次外出旅行类团建。【！！需要注意！！】1.因岗位涉及敏感信息处理，需签订保密协议，具备较强的政治意识与职业素养。2.文字编辑、数据整理及舆情研判为本岗核心能力体现部分。【需要你具备】1.具备扎实的文字表达能力，对新闻事件有敏锐洞察力。本科及以上学历（接受大三及以上在校生），新闻学、社会学专业优先考虑。2.熟练使用word、excel等办公软件，掌握基础数据分析工具操作；3.关注农业领域热点议题与发展动态，具有较高关注度和兴趣度；4.具有一定写作基础，可在分析师指导下完成数据汇总及相关报告撰写；5.#非常重要#主动性强，善于自主学习与有效沟通；6.接受在读学生，每周至少出勤4天以上，能长期稳定工作者优先。【岗位职责】1.负责农业相关数据的收集、筛选与分析，撰写舆情分析报告；2.整理网络舆情信息并进行归类、核对与汇总，编制周报、年报等定期报告；3.协助合作单位开展日常舆情监测及重点话题追踪工作。岗位福利:1.舒适的办公环境；简单纯粹的工作关系；2.杜绝精神内耗；3.不鼓励加班。

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肖先生

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【招聘岗位】房产销售（新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道）【岗位职责——顾问式经纪人】1.通过互联网线上网络端口（贝壳找房/链家网）、店面接待、社区开发三大渠道获取客户；2.根据客户的需求，为客户提供一手房、二手房、房产等高品质服务；3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务；【岗位要求】（1）统招本科及以上学历；接受23界届实习生（2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；（3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；（4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强；【薪酬福利——行业里最具竞争力】1.薪酬：毕业生无责任底薪6000元（实习生4500元）；入职北京链家1-12个月内A0实习生，转正后有责任底薪6000/8000/10000元不等，根据个人表现情况而定，行业超高提佣30%-70%，上不封顶，入职1年平均工资8000-15000元不等。2.福利保障：①五险一金：养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险；享受免费健康检查多重奖励：②新人奖、价值范、刺激大奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、金牌区域，理得奖等等众多奖励……④重磅奖励：员工父母——每年第三季度固定嘉奖：可邀请你的父母一同共国宴，人民大会上你可否和你的父母一起参加呢？⑤福利：链家员工互助金：当链家员工或亲属遭受“重”“急”等，重大事宜，对个人和家庭产生重大影响，如：重大疾病。给予一定资金帮助，所有权仅限于链家集团全体会员集体拥有。⑥解决住宿问题：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右；4.链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工******的资金帮助。5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】1.岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练；2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】员工入职前后均有大量的培训：理论培训（12门课程）、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养大量的优秀人才！新人训——从菜鸟到专业经纪人的迈步：入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。【多元化人才晋升发展路径】Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新

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张先生

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工作内容1、主要负责接待主动咨询加盟事宜的企业客户，推动项目合作达成；2、公司提供精准客户资源（包括400加盟热线咨询客户、抖音、小红书等平台引流的加盟意向客户）；3、通过电话回访客户，介绍项目亮点、加盟流程及对应费用标准；4、解答客户疑问：开展商圈评估、竞品对比、产品核心优势说明；5、做好品牌推广工作，协助安排客户来司实地考察，完成商务接待并推进签约；6、加盟业务面向全国，客户类型多样，覆盖范围广；岗位要求：1、本科及以上学历；2、具备2年以上销售工作经验，有电销或招商背景者优先；3、对销售岗位充满热情，有志于挑战高收入目标；4、具备良好的沟通技巧、学习能力，思维条理清楚，语言表达自然流畅，富有自信；5、性格积极乐观、外向大方，易于与人相处；

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黄先生

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工作内容1、主要负责接待主动咨询加盟业务的客户，推动项目合作达成；2、公司提供精准客户资源（包括400加盟热线咨询客户、抖音、小红书等平台引流的加盟意向客户）；3、通过电话联系客户，介绍项目亮点、加盟步骤及费用明细；4、解答客户疑问，协助开展商圈评估、竞争品牌分析及产品优势解读；5、做好品牌推广，可邀请客户来公司实地考察，配合完成商务接待，推进签约落地；6、加盟服务面向全国，客户类型多样，覆盖范围广；岗位要求：1、本科及以上学历；2、具备2年以上销售工作经验，有电销或招商背景者优先；3、对销售岗位充满热情，追求高收入，勇于接受挑战；4、具备良好的沟通技巧、学习能力，思维条理清晰，语言表达自然流畅，富有自信；5、性格积极乐观，外向开朗，易于与人相处；

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黄先生

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工́作内容：每天早上到门店，早会，通过̍骑手APP开工，接单̍，安̛全、准时、准̍确将客̍户订́购的餐品送达客户手̀中；1、年龄̛18—50周岁，身体健康2、会骑电动́，懂得̍交通法规，会使用́智能手机，无法律̇前科；3、有́无经验均可̍，只̀要期̀待̛高薪，踏实肯̍干́，全程免费培̍训，有̀人教有人带。地址：通州/大兴

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朱先生

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北京通州区现招：招小工3名有工作经验优先，市政维修道路，常驻北京管住，年龄40左右，工资5500-6000有奖金.全勤奖，常年活。电话；沙经理

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8月8日 14:49

先生

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岗位职责：1.通过公司系统化培训，掌握公司全线产品知识，并能为内部员工开展技术讲解与培训；2.协同一线销售团队解决客户技术问题，必要时前往客户现场提供技术支持与指导；3.负责项目配货工作，参与部分项目的交付实施及客户使用培训；4.建立并维护老客户产品的维修与保养档案；5.参与行业展会、技术交流会等活动，协助进行产品展示与市场推广；任职要求1.年龄27岁****，具备较强的客户服务意识及持续学习专业技能的意愿；2.大专及以上学历，理工类专业背景，有工业检测类仪器仪表经验者优先；3.能适应高频次短期出差，性格稳重踏实；4.具备3D扫描仪、工业内窥镜、三坐标测量机等相关经验者优先考虑。加分项具备以下领域工作经验者更佳：专用设备·仪器仪表·铁路/船舶/航空/航天制造

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李先生

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招工两名：年龄20至55岁，男女不限有外卖经验最好。上班时间，早班8点至下午2点，下午5点至晚10点下班。夜班晚10点至早上10点。（倒班制）待遇：提供吃住，试用期工资4500，转正5000。有两天没休息，不休息给补发奖金。

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王先生

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美食城档口现招聘：后厨帮厨小工两名，要有工作经验，夫妻工也可以，外卖工作经验最好。年龄30至50工作时间：早9点至凌晨12点12小时工作制。（倒班制）工作地址：通州区龙旺庄嘉味美食城，有意者直接到店面试工资待遇：提供吃住月薪4500至6000月休2天，2天不休息额外补贴，还有业绩奖100至500不等。上意外保险，。联系电话：

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王先生

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负责办室文档收集归档接听来电话记录分类报部门处理业主缴费收取及电话催收物业费要求有敬业心，会沟通有熟悉电脑操作经验。年龄60岁以下接受退休人员。

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岳先生

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