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岗位职责：1、统筹公司人力行政工作流程，监督并检查各项制度的落实与执行情况；2、负责办公用品、员工福利物资的采购、发放及登记管理，管理公司固定资产、办公设备及车辆使用，合理控制相关成本；3、组织实施行政事务管理，统筹公司年会、团队活动、重要接待及各类会议的筹备与执行；4、负责办公场所运维、员工宿舍安排等日常环境管理工作；5、开展公司对外行政联络工作，对接政府部门及相关合作单位，做好沟通协调事宜；6、按时完成公司证照资质的申办、变更、年审及备案等相关手续办理。岗位要求：1、具有5年以上人力行政类岗位工作经验，驾驶技能熟练；2、具备良好的商务接待能力，文字表达能力较强，有丰富行政外联实操经验者优先考虑。工作地点：临汾市大宁县相关福利：入职即购五险及商业保险，公司提供食宿，每周单休。

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罗女士

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一、工作职责1、项目资源获取与统筹：1）结合总部及一级公司战略方向和现有项目资源，整合属地化资源，制定项目实施计划，推动项目高效落地。2）负责拆解项目“三同时”等合规手续办理节点，统筹工程前期准备（如土地租赁/收购、设备采购、施工单位招标等前置事项），组织团队稳步推进项目建设筹备。3）在总部资源基础上，拓展项目周边零散气源布局与资源整合。4）协调总部、地方政府、内部部门及外部合作方，建立顺畅协作机制，保障项目顺利推进。2、项目建设实施阶段：1）规划施工关键节点并推动执行，组织施工队伍安全有序作业，确保场站按时建成交付并具备投产条件；2）统筹设备进场、安装与调试工作，保障系统稳定运行；3）牵头项目公司一线团队组建，主导招聘与录用流程，配合人力行政完成团队配置。3、项目运营阶段：1）制定月度经营计划，确保设备稳定运行、生产安全可控、人员配置完整，达成既定目标；2）管理周边零散气源资源，开展日常供气调度与规划；3）维护政府、合作单位及相关方关系，及时沟通处理突发情况；4）依据项目后续发展安排，完成相关证照与手续的申办工作；5）指导下属开展场站日常运营管理，保障项目公司正常运转。二、任职要求1、统招大专及以上学历，年龄不超过50周岁；2、具备五年以上市场开发、工程管理、生产运营或气源管理中至少1-2项工作经验，熟悉“三同时”等合规流程；3、具备团队管理经验，拥有领导力、组织协调能力、人际沟通能力及应急处置能力；4、特别优秀者条件可适度放宽；5、工作地点：山西、陕西、重庆、四川，需接受区域灵活调配。加分项具备石油/石化行业从业背景者优先

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岗位职责：1、负责办公区域的装修改造及日常运营维护；2、办理公司各类证照年审及相关文件的归档保管；3、统筹印章使用审批与登记管理工作；4、管理公司车辆调度、固定资产台账及档案资料；5、推动公司规章制度的宣导落实，并监督执行情况；6、对接银行机构、政府部门及相关外部单位，做好沟通协调；7、统筹安排客户来访及政府领导考察接待事宜；8、组织公司日常会议并提供会务支持，管理办公耗材采购；9、负责外部合作协议的签署流程及合同归档管理。任职要求：1、年龄25-37岁，本科及以上学历；2、具备3-5年行政或人力资源相关工作经验，有办公室主任履职经历者优先；3、具备较强的沟通协调能力及应对压力的能力；4、工作反应敏捷，善于处理对外公共关系；5、持有驾照并具备实际驾驶能力。

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能源行业优先，燃气行业优先，包吃住岗位职责：1、制度落实支持：协助推进公司各项管理制度的实施，确保总公司政策在各分支机构有效贯彻执行；2、薪酬福利统筹：负责各分子公司员工薪资、奖金的计算、制表、发放及数据统计分析工作；3、招聘配置执行：组织实施各项目年度招聘任务，维护并拓展招聘渠道，提升招聘工作效能；4、员工关系协调：统筹开展一线员工的选拔、培养、任用、保留及激励工作；处理劳动争议、纠纷和工伤事件，调解内部员工矛盾，推动建立和谐稳定的劳资关系；5、行政事务管理：统筹管理各分子公司车辆、固定资产、办公用品、印章执照等资产事项，依据总部行政规范落实日常管理工作。任职要求：1、本科及以上学历，汉语言文学、人力资源管理、工商管理等相关专业背景，持有人力资源管理师资格证书者优先；2、掌握现代企业人力资源管理理论，熟悉国家相关法律法规，精通人力资源各模块操作流程；具备扎实的行政管理知识，了解法律基础相关内容；3、熟练掌握人才发展、招聘管理、绩效考核、薪酬福利及员工关系等人力资源核心业务的知识与运作流程；4、具备5年以上人力行政领域工作经验，其中至少3年担任同级管理岗位，具有同行业从业经历者优先；5、具备较强的计划统筹能力、组织协调能力、沟通表达能力、冲突处理能力及语言表达能力。

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分管业务：减压站生产安全管理岗位职责：1、统筹负责公司生产经营运作，组织制定并落实生产经营方案，完成公司下达的生产任务指标；2、依据公司安全管理制度，落实场站安全生产各项措施。组织编制设备检修与维护计划，及时处理定期及突发性问题，确保场站稳定运行；3、负责场站人员日常管理，规划各部门工作安排，组织实施团队绩效评估及专业技能提升培训；4、监督控制场站各类运营成本支出。任职要求：1、年龄30-45岁，大专及以上学历；2、具备5年以上天然气行业基层管理经验；3、具有良好的沟通协调能力和较强的抗压能力。

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职位描述：1、负责日常会计核算事务，包括费用报销审核、凭证制作、往来账项核对及账簿维护等工作。2、按时完成财务报表的编制与报送工作。3、承担税务申报及相关纳税数据的整理与统计任务。4、协助开展成本管理、经营数据分析等财务管理支持工作。5、协同处理与税务机关、银行、审计单位等外部机构的沟通与协作事项。6、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：学历：本科及以上，财务、会计或相近专业背景，具备会计初级及以上职称。经验：具有5-10年财务会计领域实际工作经验。技能：熟练操作用友等财务系统及Excel、PPT等办公软件。知识：掌握国家有关财务、税收法律法规政策。素质：责任心强，诚实守信，工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力。

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一、工作职责1、项目资源获取与统筹：1）依据总部及一级公司战略方向和现有项目资源，整合属地化资源，制定项目实施计划，推动项目高效落地。2）负责拆解项目“三同时”等合规手续办理节点，统筹推进工程前期准备（含土地租赁/收购、设备采购、施工等单位招标前置事项），组织团队有序开展项目建设筹备工作。3）在总部资源配置基础上，拓展项目周边零散气源的整合与规划。4）协同总部、政府部门、内部团队及外部合作方，建立顺畅沟通机制，保障项目顺利推进。2、项目施工建设阶段：1）统筹施工关键节点计划并推动执行，组织施工队伍规范、安全作业，确保场站按时建成并交付投产；2）协调设备进场、安装与调试工作，保障系统稳定运行；3）牵头项目公司一线团队组建，主导招聘、录用等工作，配合人力行政部完成组织搭建。3、项目运营投产阶段：1）制定月度经营目标，监督设备运行、安全生产及人员稳定性，确保各项指标按期达成；2）管理周边零散气源资源，实施日常供气调度与规划；3）维护政府、合作单位及各方组织关系，及时协调处理突发情况；4）按照项目后续发展安排，完成相关审批及手续办理；5）指导下属开展场站日常运营管理，保障项目公司正常运转。二、任职资格1、统招大专及以上学历，年龄不超过50周岁；2、具备五年以上市场开发、工程管理、生产运营或气源管理中至少1-2个领域的管理工作经验，熟悉“三同时”等合规流程；3、具备团队管理能力、领导力、组织协调能力、人际沟通能力及应急事件处理能力；4、特别优秀者条件可适度放宽；5、工作地点：山西、陕西、重庆，需接受区域流动性安排

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山西临汾大宁县金百合婚庆面向社会招聘兼职场布工人，主要负责舞台搭建，工资日结，要求会开车，有驾驶本，有工作经验优先！愿意干的联系

临汾·大宁县

8月17日 13:16

先生

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